메트로신문

'허니전쟁' 농심·해태 신경전 "내가 1위라고"

허니버터칩 출시로 촉발된 '허니전쟁'이 업체간 매출 신경전으로 번지고 있다. 28일 농심은 시장조사기관 AC닐슨코리아의 자료를 인용해 수미칩 허니머스타드가 1분기 매출 130억원으로 스낵시장 매출 1위에 올랐다는 자료를 배포했다. AC닐스코리아는 수미칩 허니머스타드가 허니 시리즈의 경쟁에서도 줄곧 압도적인 우위를 보였다며 1분기 매출 기준으로 해태 허니버터칩 매출은 87억원, 순위는 6위에 그쳤다고 언급했다. 자료에 따르면 스낵시장 매출 2위는 농심 새우깡(114억원), 3위는 오리온 포카칩 스윗치즈(11억원)다. 이에 해태제과는 곧바로 반박 자료를 배포했다. "허니버터칩은 올 1분기에 완판 행진을 계속하며 경쟁 제품들과의 격차를 더 크게 벌여 스낵시장 1위 자리를 확고하게 지키고 있다"고 주장했다. 해태제과는 자사의 매출 집계를 근거로 허니버터칩의 올 1분기 매출을 자체 집계한 결과 184억원의 매출을 달성했으며 지난해 연말 200억원을 돌파했다고 밝혔다. 현재까지도 100% 풀 생산을 하고 있지만 시장 수요를 쫓아가지 못하면서 품귀현상이 계속되고 있다고 분위기를 설명했다. 회사 관계자는 "AC닐슨코리아의 산정 방식으로 전환한 매출에서도 허니버터칩이 수미칩 허니머스타드, 새우깡보다 더 높아 스낵시장 1위 제품"이라며 "전국 유통매장에 대한 표본 샘플을 조사한 것으로 허니버터칩의 경우 실제 매출과는 차이가 크다"고 설명했다. 이어 "소비자가가 아닌 실제 판매가를 적용하는 AC닐슨코리아의 조사방식으로 계산하면 147억원"이라면서 "농심에서 밝힌 87억원과는 큰 차이가 있다"고 덧붙였다. 또 매출 차이가 나는 이유는 "허니버터칩의 판매와 구매 형태가 기존 제품과는 완전히 다르기 때문"이라고 밝혔다. 해태제과 관계자는 "허니버터칩이 만든 모처럼만의 제과시장의 호기에서 오리지널 제품의 이미지를 훼손하려는 경쟁사의 행태는 지극히 유감스럽다"고 말했다.

2015-04-28 14:51:16 김보라 기자

국민은행, 'KB자산관리 로드쇼-Super China' 개최

KB국민은행은 지난 27일 서울 마포구 서울가든호텔에서 중국의 정치·경제·문화·외교 등에 대한 폭넓은 정보를 제공하는 직원 자율참여 연수 'KB자산관리 로드쇼-Super China'를 개최했다고 28일 밝혔다. 이 로드쇼는 고객에게 한 차원 높은 자산관리 서비스를 제공하기 위해 지난 13일부터 28일까지 총 7회에 걸쳐 진행됐다. 강의내용은 특정 금융상품보다는 시장상황에 맞춰 차별화된 자산관리 서비스를 제공할 수 있도록 구성됐다. 리서치 전문가의 중국 시장 전반에 대한 시각과 투자전략, 포트폴리오 구성에 초점을 뒀다.

2015-04-28 14:24:26 김형석 기자

메트라이프, 美 '100대 최우수 기업시민' 선정

메트라이프생명은 미국 기업책임 분야 권위지인 CR(Corporate Responsibility)지(誌)'가 선정하는 '100대 최우수 기업시민'에 메트라이프(MetLife Inc.)가 선정됐다고 28일 밝혔다. '100대 최우수 기업시민'은 CR지가 기후변화, 노사관계, 환경, 재정, 기업지배구조, 인권, 기업철학 등 7개 영역에 대한 점수를 종합해서 선정한다. 대상은 미국의 대표적인 주가지수 가운데 하나인 러셀 1000(Russell 1000) 지수에 올라 있는 기업들이다. 데미언 그린(Damien Green) 메트라이프생명 사장은 "100대 최우수 기업시민으로 선정돼 매우 자랑스럽게 생각한다"며 "150여년 동안 끊임없이 노력해 온 것처럼 고객, 임직원 등에게 좋은 기업이 될 수 있도록 계속해서 최선을 다 할 것"이라고 말했다.

2015-04-28 14:23:11 김형석 기자

대우건설, 올해 1분기 매출 5.8%↑ 영업이익 46.5%↓

대우건설이 1분기 639억원의 영업이익을 기록했다. 전년 동기 대비 46.5% 감소했지만 5분기 연속 흑자 기조를 이어갔다. 대우건설은 지난 1분기 경영실적을 잠정집계한 결과 별도 기준 ▲매출 2조1933억원 ▲영업이익 639억원 ▲순이익 237억원을 달성했다고 28일 공시했다. 매출은 전년 1분기(2조730억원)와 비교해 5.8% 증가했다. 이 중 국내 매출은 1조5070억원으로 전년(1조3835억원)보다 8.9% 늘었다. 부동산 경기 회복 기조 속에서 주택 부문이 18.2% 증가하며 매출 신장을 주도했다. 토목과 건축 부문 매출도 소폭 늘었다. 해외 매출은 타깃 프로젝트의 발주 및 계약이 지연되면서 기대했던 수주 물량을 확보하지 못해 전년 동기 수준을 유지했다. 영업이익은 지난해 같은 기간(1195억원)보다 46.5%, 순이익은 62.8% 감소했다. 대우건설 측은 "일부 해외 현장에서 공사원가율이 높아진 것이 주요 원인"이라며 "이를 고려해 연초에 1분기 내부 가이던스를 보수적으로 설정해 부합하는 실적을 거뒀다"고 말했다. 신규수주는 2조4037억원을 기록했다. 전년 동기(2조7484억원)보다 12.5% 감소했으나 건설업계 전반의 수주부진 속에서 선방했다는 평가다. 특히 국내에서는 2조2648억원을 수주해 국내 건설사 중 최대 실적을 올렸다.

2015-04-28 14:22:37 윤정원 기자

KDB대우증권 개봉동지점 투자설명회 개최

KDB대우증권(사장 홍성국) 개봉동지점은 오는 29일 오후 3시30분부터 투자설명회를 개최한다고 28일 밝혔다. 개봉동지점은 서울 구로구 경인로 323, 도루코빌딩 2층에 위치해 있다. 이번 설명회는 권양일 투자정보지원부 차장이 강사로 나와 '주식시황과 투자유망종목'을 주제로 강의한다. 문의는 KDB대우증권 개봉동지점 (02-2616-6655)으로 하면 된다.

2015-04-28 14:21:28 김보배 기자

서울 재건축·재개발 조합 부조리 무더기 적발

서울시 정비조합 196건 부조리 적발 5인 한 달 식비로 600만원을 쓰고, 동의서를 받는다는 명목으로 500만원을 들여 차량을 구입한 뒤 월 평균 130만원의 차량 유지비를 사용하는 등 예산을 방만하게 운용한 정비조합이 적발됐다. 서울시는 재건축·재개발 조합 24개 구역에 대한 현장실태점검을 실시, 총 196건의 부적정 사항을 적발했다고 28일 밝혔다. 시·구 공무원과 회계전문가로 구성된 합동점검반은 지난해 9월부터 올해 1월까지 각 조합에 대해 ▲예산편성과 집행 ▲자금차입 ▲계약 ▲자금관리 ▲조합행정 ▲정보공개 등 6개 분야를 중점적으로 점검했다. 적발된 사항 중 절반 이상인 108건이 예산편성과 집행 분야에 집중됐다. 일부 조합에서는 정관에 없는 종교분과위원장이란 직책을 만들어 월 100만원씩 1900만원을 예비비에서 지급했다 적발됐다. 회의 개최가 없는 달에도 이사회 회의수당을 월 급여 형식으로 총 5700여만 원 부당 지급한 조합도 있었다. 이밖에 총회 의결사항에 대해 관행적으로 사후추인하고, 현금을 과도하게 사용하거나 개인명의 통장을 조합자금 이용에 사용하는 등 관행적 부조리가 여전히 존재하는 것으로 드러났다. 시는 적발된 사항 중 '도시 및 주거환경정비법' 위반 등 규정을 위반한 162건에는 시정명령을 내렸다. 또 24건은 제도 개선을 추진하고 부적정하게 지급된 각종 보수와 수당, 추진위원장이 업무와 관련 없이 쓴 돈 등 3억 4300만원은 환수 조치했다. 시는 '도시 및 주거환경정비법' 위반은 고발조치가 원칙이지만 조합의 법규이해 부족, 관행적 사례 등을 감안해 이번에 한해 행정지도하고, 앞으로는 사법처리할 방침이다. 시는 추가로 52개 구역에 대해 올 연말까지 현장실태점검을 완료할 계획이다. 아울러 내년부터는 자치구도 전문가를 포함한 합동점검반을 구성할 수 있도록 제도 개선을 추진해 서울시와 자치구 투트랙(two-track)으로 상시점검 체계를 구축할 방침이다. 점검 결과는 서울시 클린업시스템(http://cleanup.seoul.go.kr)의 해당 조합 홈페이지에 게시된다. 이제원 서울시 도시재생본부장은 "지속적인 실태점검을 통해 정비사업조합에 뿌리깊이 자리 잡은 관행적 부조리를 척결하고, 바르고 투명한 조합운영이 자리 잡을 수 있도록 최선을 다하겠다"고 말했다.

2015-04-28 14:20:49 박선옥 기자

광해관리公·코트라, 카자흐스탄서 광해관리 기술학교 개최

한국광해관리공단(이사장 김익환)은 28일(현지시각) 카자흐스탄 아스타나에서 대한무역투자진흥공사(코트라)와 함께 '카자흐스탄 광해관리 기술학교'를 개최했다고 밝혔다. 공단은 한국 광해 관련 정책과 제도, 기술, 사례 등을 소개하고 광해관리 이론과 친환경 자원개발을 위한 기술과 정책정보도 공유했다. 백승권 공단 글로벌협력사업단 단장은 "카자흐스탄에 친환경 자원개발, 광산지역 환경관리의 중요성을 인식시키고 기업의 사회적 책임(CSR)을 실현하기 위한 다양한 활동을 수행할 계획"이라고 말했다. 정외영 코트라 알마티 무역관장도 "광해관리 기술학교 사업은 향후 양국 간의 교류 확대에 좋은 협력 사례가 될 것"이라고 설명했다.

2015-04-28 14:19:56 박상길 기자

벤츠코리아, 울산 서비스센터 확장이전

메르세데스-벤츠 코리아는 기존의 울산 서비스센터를 울산 남구 남중로(삼산동 214-2)에 확장 이전했다고 28일 밝혔다. 사측에 따르면 울산 서비스센터는 연면적 5977m2(약 1800평) 규모의 6층 건물이다. PC룸, 카페테리아로 구성된 고객 대기실과 120여대 가량의 주차가 가능한 시설을 갖췄다. 백화점 및 대형 마트와 인접한 중심가에 위치했다. 확장 이전한 울산 서비스센터에서는 메르세데스-벤츠의 공인 자격증을 보유한 전문 정비사들이 울산 지역 고객에게 서비스를 제공한다. 차량 입고부터 출고에 이르는 전 과정에서 철저한 전담제, 해피콜 사후관리, 전담 픽업 & 딜리버리, 발레 파킹, 긴급 출동, 스팀 세차 등을 펼친다. 울산 서비스센터의 영업시간은 주중 오전 9시부터 오후 6시까지다. 주말(공휴일 포함, 전화 1688-2369)은 휴무다. 메르세데스-벤츠 코리아는 이번 울산 서비스센터를 포함해, 전국 총 31개 전시장 및 35개 서비스센터를 갖추고 있다.

2015-04-28 14:08:02 이정필 기자

한화, 우수인재 위해 지원자 채용방식 변경

한화그룹은 기업의 특성과 업무에 부합되고 창의적이며 소통능력을 보유한 인재를 채용하기 위해 지원자들과 커뮤니케이션을 한다고 28일 밝혔다. 사측에 따르면 지난달 12일 새로 오픈한 '한화인' 채용사이트(www.hanwhain.com)는 취업희망자 시각에 맞춰 채용플랫폼을 개편했다. 상시 지원시스템을 구축해 지원자 편의성을 고려했다. 또 기업 호감도를 높이는 동시에 채용사이트 방문을 독려하고자 청년 구직자들의 눈높이에 맞춘 흥미롭고 유용한 콘텐츠를 대폭 강화했다. 이러한 노력의 일환으로 한화그룹은 지원자들에게 한화그룹 인재상을 효과적으로 알리고자 '불꽃을 품은 당신'이라는 테마로 감성적인 채용 홍보영상을 제작했다. 이 영상은 게시 3주 만에 조회 수 130만 건을 넘은 바 있다. 한화그룹은 입사지원 후 아무런 피드백이 없는 타 기업과는 달리, 실제 인사담당자가 직접 출연한 깜짝 감사 메시지를 지원자 모바일로 개별 발송하는 등 지원자들을 위한 세심한 배려를 하고 있다고 전했다. 한화그룹의 채용담당자는 "많은 기업들이 창의적인 사고와 커뮤니케이션 능력을 갖춘 인재를 뽑기 위해 제도를 바꾸고 있지만, 정작 우리의 기업문화와 인재상을 알고 입사지원을 하는 지원자들은 많지 않은 것 같다"며 "우리를 격의 없이 보여주고 소통하기 위해 채용사이트를 개편하고 홍보영상과 감사 메시지를 만들어 공개한 후, 전년대비 일방문자는 185%, 입사지원자도 60%이상 늘었다"고 밝혔다. 한편 현대자동차그룹은 인사담당자들이 대학 캠퍼스와 도서관 등을 찾아가 학생을 즉석에서 섭외하는 '찾아가는 캐스팅'을 개최했다. CJ그룹은 인사담당자가 인터넷으로 채용전형일정, 계열사 직무 등을 설명하고 구직자들과 실시간으로 질의응답하는 화상채팅설명회를 열었다. [!{IMG::20150428000125.png::C::480::}!]

2015-04-28 13:56:15 이정필 기자

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