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오렌지라이프, 코로나19 극복 위한 임직원 캠페인 실시

/오렌지라이프 오렌지라이프는 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태 장기화로 지쳐 있는 임직원들을 위해 '마음 면역력 증강 캠페인'을 전개했다고 27일 밝혔다. 이번 캠페인은 코로나19 확산으로 두 달 넘게 대면 만남과 교류가 제한되고 있는 상황에서 임직원들의 우울감, 무력증 등 심리적 고립을 해소하고 일상에 활력을 불어넣기 위해 기획됐다. 자신에게 소소한 기쁨과 웃음을 주는 사연들을 작성해 사내 온라인 커뮤니티에서 비대면으로 동료 임직원들에게 공유하는 방식으로 진행됐다. 정문국 오렌지라이프 사장은 "코로나19를 극복하려면 신체적 건강만큼이나 무력감과 불안감으로부터 벗어나는 심리적 면역력을 유지하는 것 역시 중요하다"며 "모두가 긍정의 힘을 믿고 일상 속에서 '사회적 거리두기'를 실천한다면 우리 앞에 닥친 초유의 위기상황을 지혜롭게 이겨낼 수 있을 것이라 생각한다"고 말했다. 한편 오렌지라이프는 코로나19 극복을 위해 금융·비금융 분야에서 전방위적인 지원을 실시하고 있다. 이달 초에는 '호프 투게더 위드 신한' 캠페인의 일환으로 대구·경북 지역 의료인을 위해 1억원을 지원했다. 전국 아동복지기관에 소외계층 아동을 위한 마스크 800개와 필터 3만 8000개도 후원했다. 또 보험료 및 보험계약 대출이자 납입 유예, 보험금 신속지급, 비대면 사고보험금 청구금액 확대, 보험계약대출 간편지급 한도 상향 등을 시행 중이다. /김희주기자 hj89@metroseoul.co.kr

2020-03-27 16:11:37 김희주 기자
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현대차그룹, 미래 경쟁력 확보위한 수시인사 진행…기아차 송호성 체제로

기아자동차 송호성 사장 현대자동차그룹이 미래 경쟁력 확보와 사업전략 변화에 민첩한 대응을 위한 수시인사를 진행했다. 현대차그룹은 지난해부터 연말 정기임원 인사 대신 수시인사 체계로 전환하고, 임원인사를 연중 선제적으로 진행하고 있다. 현대차그룹은 27일 수시인사를 통해 송호성 기아차 글로벌사업관리본부장(부사장)을 사장으로 임명했다. 기존 박한우 기아차 사장은 고문으로 위촉했다. 기아차의 미래 모빌리티 비전 및 성장 전략을 구체화하기 위한 리더십 변화 차원이다. 신임 송호성 사장은 수출기획실장, 유럽총괄법인장, 글로벌사업관리 본부장 등을 역임하면서 완성차 가치사슬(Value Chain)과 글로벌 사업운영에 대한 전문성을 보유했다는 평가다. 특히 글로벌 친환경차 판매 확대를 통해 기아차가 최근 발표한 '플랜S'를 성공적으로 추진할 적임자로 꼽힌다. 그룹은 기아차 내장 디자인 실장으로 페이즌 상무를 임명했다. 요한 페이즌 상무는 독일의 폴크스바겐과 BMW 등 글로벌 자동차 브랜드에서 다양한 내장 디자인 프로젝트를 수행했다. 니오 내장 디자인총괄 재임 당시 그가 디자인에 참여한 슈퍼 전기차 모델 'EP9', 소형SUV 전기차 'ES8', 콘셉트카 'EVE' 등은 기존의 틀을 깬 완성도 높은 디자인으로 글로벌 언론과 자동차 매니아들의 호평을 받았다. 요한 페이즌 상무는 기아디자인센터장 카림 하비브 전무와 함께 기아차가 향후 개발하는 모든 차종의 내장 디자인 방향성 및 전략을 수립하게 된다. 현대엔지니어링 황헌규 부사장 현대엔지니어링 건축사업본부장 황헌규 전무는 부사장으로 승진했다. 황 부사장은 풍부한 공사관리 경험을 보유한 건축사업 전문가로, 향후 현대엔지니어링의 수주 확대 및 매출 다각화를 견인할 것으로 기대된다. 현대차그룹은 중국 현지 우수 인력 영입을 통한 중국 사업 경쟁력 강화에도 나선다. 최근 현대차그룹 중국 지주사 MECA(모빌리티·전동화·커넥티비티·자율주행)사업실장(상무급)에 충칭창안자동차에서 MECA 전략을 담당한 자본운영본부장 시에차오펑을 선임했다. 베이징현대판매본부장(상무급)은 볼보 차이나 집행부총재, 상하이-폭스바겐 판매·마케팅 총괄, 신생 전기차 회사 '이노베이트' 공동창업자 및 CMO를 역임한 시앙동핑을 영입했다. 이번 인사는 판매 확대를 통한 중국 사업 정상화와 미래 모빌리티 분야 신사업을 가속화하기 위한 조치다. 기아차 실내디자인실장 요한 페이즌 상무 이 외에도 현대차 CS혁신실 유지영 실장, 현대칼라팀 다이애나 클로스터 팀장, 제네시스국내기획실 김윤수 실장, 감사기획팀 김은아 팀장은 상무로 승진했다.아울러 클라우딩 펀드 플랫폼 '텀블벅'의 COO 출신 김주리 상무를 현대차 전략투자분석팀장으로 영입했다.

2020-03-27 15:55:33 양성운 기자
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최정우 포스코 회장, "글로벌 불황 타계 위해 미래 성장 적극 투자"

최정우 포스코 회장이 올해 글로벌 불황을 극복하기 위해 수익성 확대와 재무건전성 확보에 집중한다. 최정우 회장은 27일 서울 포스코센터에서 열린 포스코 52기 정기주주총회 인사말을 통해 "올 한해 직면할 어려운 경영환경을 극복하기 위해 우선적으로 고강도 원가절감을 추진하고, 시장지향형 기술혁신과 전사적 품질혁신, 미래 성장 신제품 개발과 적극적인 신시장 개척을 통해 글로벌 최고의 수익성을 유지해 나가겠다"고 말했다. 이어 "그룹의 미래 핵심사업이 될 이차전지소재사업을 강화하고 비핵심·저수익 사업은 구조조정하는 한편, 미래 성장투자 소요를 우선 고려하면서 잉여재원을 주주환원정책에 활용하는 방안을 적극 검토하겠다"고 강조했다. 최 회장은 "'지나가지 않는 겨울이 없고, 돌아오지 않는 봄은 없다'는 말처럼 그 어느때 보다 불확실성이 높은 어려운 경영환경이지만 비즈니스 파트너와 함께 슬기롭게 위기를 극복하고 강건한 산업생태계를 만들어 궁극적으로 더 큰 기업가치를 창출하며 지속 성장을 통해 주주님들의 기대에 부응하도록 하겠다"고 말했다. 이날 주총에서는 정문기 사외이사를 이사회 의장으로 선출했다. 포스코는 2006년부터 15년째 이사회 의장을 사외이사로 선임해오고 있다. 또 장승화 서울대 법학전문대학원 원장을 사외이사로 재선임하고, 박희재 사외이사(서울대 공과대 기계항공공학부 교수)는 감사위원으로 선임했다. 사내이사로는 장인화 사장, 전중선 부사장, 김학동 부사장, 정탁 부사장을 재선임했다. 주총 후 열린 이사회에서는 정문기 의장 선임 외에 장인화 사장을 대표이사로 재선임했다. 한편 포스코는 지난 20일 주주들이 주총 안건에 대해 의사결정을 하는데 도움이 되도록 사업보고서를 사전 공시했다. 상법 시행령 개정안에 따라 내년 1월 1일부터 주총 1주전까지 주주들에게 의무적으로 사업보고서를 공개해야 하나, 주주들이 충분한 경영정보를 바탕으로 의결권을 행사할 수 있도록 선제적으로 시행했다.

2020-03-27 15:42:29 양성운 기자
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치카보이 카카오톡 이모티콘 배포 이벤트 실시

㈜유디는 오는 30일부터 다음달 13일까지 약 2주간, 구강 헬스케어 캐릭터 '치카보이' 한정판 카카오톡 이모티콘 선착순 2만명 대상 배포 이벤트를 실시한다. 이번에 제작한 이모티콘은 아이들이 자신의 치아관리에 관심을 가지고 건강하게 성장하도록 돕는 구강 헬스케어 캐릭터 치카보이를 반영해 움직이는 스티콘 16종으로 제작했다. 일상생활에서 누구나 쉽게 사용 가능한 키워드로 구성되었다. 치카보이 공식 홈페이지에 접속해 치카보이 주제곡(이하 치카송) 영상을 1분 이상 시청한 후, 영상 하단 '시청완료! 이모티콘 받기' 버튼을 클릭하면 다운로드 받을 수 있다. 이벤트는 30일 오후 2시부터 진행되며, 2만명에게 선착순 지급된다. 다운로드 후 90일 동안 사용할 수 있다. 이 밖의 자세한 내용은 치카보이 공식 인스타그램 에서도 확인 할 수 있다. 치카송은 아이들의 치아건강을 위해 부모와 함께 즐기며 양치하는 습관을 길러주기 위해 제작되었다. 아이들에게 양치가 더 이상 두렵고 힘든 일이 아닌 신나고 재미있는 놀이가 되도록 인지시켜 주기 위해 만들었다. 프로듀스101 심사위원 출신인 보컬리스트 신유미의 보컬이 잘 어우러지는 K-pop 스타일의 음악이다. 이번 치카보이 이벤트를 기획한 고광욱 대표이사는 "이번 이벤트를 통해 양치질 소년 캐릭터 치카보이가 대중에게 좀 더 친숙하게 다가가 아이들에게 양치질이 즐거운 놀이처럼 느껴지길 바란다"며 "앞으로 캐릭터 치카보이와 치카송을 비롯해 아이들의 구강건강을 위한 다양한 활동을 진행할 예정"이라고 말했다.

2020-03-27 15:14:15 김미화 기자
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학세권 대구 '월배 라온프라이빗 디엘' 4월 분양

월배 라온프라이빗 디엘 투시도, 출처: 라온건 대구 '월배 라온프라이빗 디엘'이 지하5~지상 48층, 4개 동 규모로 공동주택 555가구(전용 84~218㎡)와 오피스텔 114실(84㎡) 총 669가구가 분양을 앞두고 있다. 단지 주변에 교육시설이 밀집돼 있어 어린 자녀들이 안전하게 걸어서 통학할 수 있는 '학세권', '초품아' 아파트가 부동산시장에 조성되어있다. 특히, 30~40대가 주택시장의 주요 구매층으로 부상하면서 자녀들의 안전한 통학이 가능한 단지가학부모 사이에서 인기다. 단지에서 도보로 통학을 하게 되면 어린 자녀들의 교통사고 위험을 크게 줄일 수 있다. 또, 학교 주변에는 유해 시설이 들어설 수 없도록 법적·제도적으로 제한하고 있기 때문에 교육환경은 물론 주거환경도 제고된다. 또 다수의 학교가 자리 잡은 지역은 교육시설을 비롯해 교육여건이 잘 조성돼 학부모들이 선호한다. 이러한 가운데 대구 달서구 진천동에서 분양을 앞두고 있는 '월배 라온프라이빗 디엘'에 대한 관심도 높아지고 있다. '월배 라온프라이빗 디엘'는 3040 워킹맘들의 마음을 사로잡을 수 있을 것으로 예상된다. 단지 바로 옆에 '월배유치원'과 '월배초교'가 있기 때문이다. 특히, 대로변을 건너지 않고 어린 자녀들이 곧 바로 통학할 수 있는 만큼 학부모의 고민도 크게 줄어들 전망이다. 월서중과 월배중도 도보거리에 있으며 대서중과 대건고, 영남고, 상원고, 달서공고, 경북기계공고 등의 통학도 가능하다. 자녀들과 함께 가까운 곳에서 여가활동을 쉽게 즐길 수 있다. 부지면적이 약 66만 여㎡에 달하는 '학산공원'과 수많은 화초?수목이 어우러져 있는 '대구수목원'이 모두 가깝다. 이외에도 '대천동 선사유적지'와 '월광수변공원' 등도 근거리에 있다. '월배 라온프라이빗 디엘'은 사통팔달의 교통여건도 장점이다. 대구1호선 월배역이 단지 바로 남단에 있어 대중교통 이용이 매우 수월하다. 차량 이용 시 남대구IC를 통해 중부내륙고속지선으로 진입하기도 수월하다. 주변 생활편의시설도 풍부하다. 이마트와 홈플러스, 월배시장, 롯데백화점, CGV, 우체국 등을 모두 걸어서 이용할 수 있다.

2020-03-27 15:10:59 최규춘 기자
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허태수 회장, ㈜GS 주총·이사회서 대표이사 선임

허태수 회장 ㈜GS는 27일 오전 9시 강남구 역삼동 GS타워에서 제16기 정기 주주 총회를 개최하고 허태수 회장을 사내이사로 선임한 데 이어 곧바로 열린 이사회에서 대표이사로 공식 선임했다. GS 관계자는 "허태수 회장은 LG투자증권 IB사업부 총괄상무, GS홈쇼핑 대표이사 등을 역임 하면서 탁월한 경영 역량과 리더십을 발휘했다"며 "급변하는 글로벌 환경에서도 선제적인 대응과 미래성장 동력 발굴을 통해 GS그룹의 사업포트폴리오 개선 및 질적인 성장에 큰 역할이 기대된다"고 말했다. 또 이날 주주총회에 상정된 안건은 재무제표 승인, 이사 선임, 감사위원회 위원 선임, 이사 보수 한도 승인 등 이었으며 원안 대로 모두 승인됐다. 이에 따라 홍순기 (주)GS 사장이 사내이사로, 허연수 GS리테일 대표이사 부회장이 기타 비상무이사로 선임됐으며 홍 사장은 이사회를 거쳐 대표이사로 선임됐다. 신임 홍순기 대표이사는 (주)GS 및 GS그룹의 계열사에서 재무분야 직무를 수행해온 재무 전문가로, 현재 (주)GS 재무팀장 사장을 역임하면서 뛰어난 리더십과 경영능력을 보여주어 이사회에 기여할 수 있을 것으로 기대된다. 허연수 기타 비상무이사는 GS리테일 대표이사를 역임하면서 뛰어난 전문성과 리더십을 보여주었으며, 이를 바탕으로 GS그룹의 중장기 전략 수립 등 사업포트폴리오 개선 및 확장에 큰 기여를 할 것으로 기대 되고 있다.

2020-03-27 14:39:25 양성운 기자
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롯데건설, 비상경영체제 행동 강령 및 윤리경영 실천 선서식 진행

하석주 롯데건설 대표이사(사진 가운데)와 임직원들이 선서식을 진행하는 중이다./롯데건설 롯데건설은 27일 잠원동 본사에서 비상경영체제 행동 강령과 윤리경영 실천 선서식을 진행했다고 밝혔다. 롯데건설은 최근 코로나19 바이러스로 국내외 경제의 불확실성이 심화되는 상황에서 롯데 지주의 비상경영체제 선언에 따라 비상경영체제에 돌입하기로 결정했다. 기존 사업장의 현안을 상시 분석하여 모니터링하고, 신규 사업장의 투자의 적절성을 철저히 분석하여 리스크를 최소화할 예정이다. 예산 관리 역시 강화하며, 향후 발생 가능한 외환 및 유동성 위기에도 대비할 예정이다. 이날 롯데건설은 비상경영체제뿐만 아니라 윤리경영 실천 선서식도 함께 진행했다. 이는 세계적으로 부패 방지 협약, 국제규범 등을 통해 기업의 윤리적 경영에 대한 요구가 높아지고 있는 만큼 공정한 업무처리로 지속 가능한 성장의 기반을 마련하기 위해서다. 비상경영 행동강령의 주요 준수사항으로는 철저한 원가 및 비용 절감을 시행하고 전사 생산성을 향상함과 더불어 윤리경영의 실천, 상생경영 및 안전의식의 생활화를 포함하고 있다. 하석주 대표를 비롯한 임직원들은 이날 행사에서 비상경영체제 행동 강령 및 윤리경영 실천 준칙을 낭독하고 실천을 결의했다. 롯데건설 하석주 대표는 "세계적으로 코로나19 바이러스로 힘든 시기를 보내고 있는 가운데 우리가 할 수 있는 사회적 책임을 다하고, 기본과 원칙에 충실히 임한다면 위기를 극복할 수 있을 것"이라고 말했다. /정연우기자 ywj964@metroseoul.co.kr

2020-03-27 14:38:20 정연우 기자
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대신자산운용, '모닝스타 펀드 어워즈' 베스트 한국 대형주 부문 수상

-패시브 운용 기반 대신운용 대표펀드 '대신 KOSPI200인덱스 펀드' 대신증권 계열 대신자산운용이 23일 글로벌 펀드평가기관인 모닝스타가 시상하는 2020 모닝스타 어워즈에서 '베스트 한국 대형주 펀드' 부문을 수상했다고 27일 밝혔다. 대신자산운용은 코스피(KOSPI)200지수의 수익률을 추종하고, 차익거래, 공모주 투자 등 알파운용전략을 통해 초과수익을 추구하는 상품인 '대신 KOSPI200인덱스 펀드'가 장기 성과를 기준으로 유형 5개 부문과 운용사 3개 부문으로 구성된 모닝스타 어워즈에서 동종그룹 내 우수한 성과를 거둔 펀드로 인정받았다고 밝혔다. 모닝스타 어워즈의 유형부문의 경우, 최소 5년 이상 운용된 펀드를 대상으로 하여 1년, 3년, 5년 성과와 리스크에 대해 비중을 주어 가장 점수가 높은 펀드를 선정한다. 정량평가와 더불어 현재 펀드를 운용하는 매니저의 운용 기간이 4년 이상이어야 한다는 모닝스타의 정성적인 평가 조건은 같은 매니저가 장기적으로 운용한 결과인지를 판단하기 위한 것이다. 대신자산운용 관계자는 "10년이상 장기근속 펀드매니저의 꾸준함이 결국 펀드의 안정성과 고객의 신뢰성 확보로 이어지며 우수한 성과의 바탕이 된 것"이라고 말했다. 2002년 1월에 설정된 대신 KOSPI200인덱스펀드는 지난 26일 기준 KOSPI200지수 대비 5년 수익률 14.55%p, 3년 수익률 8.80%p, 1년 수익률 3.45%p를 상회하며, 기간별로 KOSPI200지수 대비 모두 선방했으며 타 인덱스 펀드와 견주어도 최상위 성적을 꾸준히 기록, 유지 중이다. /손엄지기자 sonumji301@metroseoul.co.kr

2020-03-27 14:36:48 손엄지 기자