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"광동제약 경옥고, 미세먼지가 유발하는 염증 억제" 논문 발표

광동제약 경옥고가 미세먼지로 인한 폐 손상을 예방할 수 있다는 내용의 연구 논문이 국제 학술지인 '국제 환경 보건 연구 저널'에 발표됐다. 12일 광동제약은 경북대학교 약학대학 배종섭 교수팀이 '미세먼지가 유발하는 염증 반응에 대한 경옥고의 억제 효과'라는 제목의 동물 시험 연구 논문을 통해 미세먼지가 일으키는 체내 산화 스트레스 및 기도 염증에 대한 경옥고의 호흡기 보호 효과를 확인했다고 밝혔다. 배 교수팀은 이번 연구를 위해 미세먼지(PM2.51)로 시험용 쥐의 폐손상을 유도했으며, 경옥고 투여군과 비투여군 사이에서 염증성 인자, 활성산소(ROS), 혈관 투과성 및 폐조직 변화 추이를 관찰했다. 연구는 세포실험과 쥐를 이용한 동물시험으로 각각 수행한 뒤 결과를 평가하는 방식으로 진행했다. 미세먼지는 혈관 내피세포간의 정상적인 상호작용을 방해해 혈관 투과성을 높이는데, 이는 각종 독성물질과 염증성 단백질, 유해물질을 조직으로 유출시키는 결과를 초래해 질병의 원인이 된다. 시험 결과 미세먼지에 의해 정상수치 이상으로 높아지는 혈관 투과성이 경옥고 투여군에서 유의한 수준으로 감소하는 것으로 나타났다. 또 혈관 상호작용 붕괴에 관여한다고 알려져 있는 p38 전사인자(외부자극에 의해 활성화되면서 염증반응을 높임) 발현 또한 경옥고를 투여한 경우 감소하는 것으로 확인됐다. 경옥고의 활성산소 감소 효과도 관찰됐다. 미세먼지는 체내 에너지 생성에 관여하는 물질인 미토콘드리아에도 악영향을 미쳐 산화스트레스를 유발한다고 알려져 있다. 산화스트레스는 활성산소를 증가시키는데 이 과정에서 염증 반응의 증가, 조직 손상 등을 야기한다. 시험에서 경옥고를 투여한 쥐는 투여하지 않은 쥐에 비해 폐 내피세포에서 활성산소가 58% 감소했다. 염증 관련 지표 비교에서도 예방 효과가 확인됐다. 염증 질환은 다양하고 복합적인 생체 내 반응으로, 백혈구의 이동 및 침착 그리고 염증성 사이토카인(염증 매개 물질) 발현 증가 등의 결과를 초래해 질환의 원인이 된다. 이번 시험에서도 미세먼지의 흡입은 폐에서의 백혈구 이동, 염증성 사이토카인(IL-6, TNF-α)의 발현 증가와 조직 손상을 야기시키는 것으로 확인됐다. 그러나 경옥고 투여군은 비 투여군과 비교해 백혈구 이동은 58%, IL-6발현은 61%, TNF-α의 발현은 59%가 감소하는 것으로 나타났다. 또 조직학적 분석을 통해 폐조직 손상을 억제할 수 있음을 확인했다. 배종섭 교수는 "경옥고의 효능은 동의보감과 방약합편 등 여러 문헌을 통해 전해져 내려왔을 뿐 아니라, 다수의 연구 논문을 통해 그 효능이 과학적으로 증명된 바 있다"며 "이번 시험을 통해 미세먼지 노출로 발생할 수 있는 폐 손상 등 호흡기를 포함한 건강상의 문제를 예방하는 데 경옥고가 도움이 될 수 있다는 가능성을 과학적으로 증명했다는 데 의미가 있다"고 말했다. 이번 시험은 2018년 5월부터 7개월간 진행됐으며 시험용 쥐에게는 미세먼지(PM2.5)와 광동제약의 광동 경옥고를 투여했다.

2019-03-12 11:15:29 이세경 기자
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나이키, 14개 여자 국가대표팀 유니폼 공개…한국 대표 지소연·장슬기

나이키, 14개 여자 국가대표팀 유니폼 공개…한국 대표 지소연·장슬기 나이키는 11일(현지시간) 프랑스 파리에서 세계 최정상 여자 축구선수들과 함께 14개국 국가 대표팀 컬렉션을 공개했다고 12일 밝혔다. 이번 행사에는 체조선수 '시몬 바일스'와 펜싱 챔피언인 '이브티하즈 무하마드' 등 다양한 종목의 세계 유수 선수들이 모여 보다 많은 여성들의 스포츠 참여를 지지하는 나이키의 목소리에 힘을 실었다. 마크 파커 나이키 회장은 "올 여름이 여자 축구의 성장에 있어서 또 다른 터닝 포인트가 될 것이라 확신한다"며 "나이키의 목표는 올 여름 여성 축구에 모일 에너지를 모든 스포츠 종목으로 확산하는 것이며, 이를 위해 전 세계적으로 뛰어난 여성 선수를 지원하고, 차세대 선수를 육성하며, 보다 혁신적인 제품을 지속 선보일 예정"이라고 전했다. 프랑스 파리 팔레 브롱니아르에서 개최된 이번 행사에서, 나이키는 여자 선수가 최상의 경기력을 발휘할 수 있도록 의류, 신발 등 다양한 신제품을 통해 미래지향적 혁신 기술을 선보였다. 특히 각국의 축구 대표 선수가 직접 입고 선보인 국가대표팀 컬렉션은 디자인 초기 단계부터 선수들의 생생한 피드백을 수렴하고, 4D 스캐닝 및 모션 캡쳐 등 선수의 신체와 움직임을 면밀히 관찰할 수 있는 혁신 기술을 바탕으로 개발됐다. 여성에 특화된 정밀공학에 집중한 결과는 바로 이날 선보인 2019 봄/여름 하이 퍼포먼스 브라 컬렉션이다. 나이키는 선수들의 피드백, 데이터, 다양한 가슴 형태 및 조직 밀도에 대한 깊은 지식을 바탕으로 여성만을 위한 혁신을 담아 모든 선수를 위한 하이-퍼포먼스 스포츠 브라를 디자인했다. 또한 여성의 자유로운 신체 움직임을 지원하는 '나이키 줌 X 비스타 그라인드', '나이키 에어백스 박스' 등의 풋웨어와 '테크 플리스 리이매진드' 등 어패럴도 올해 출시할 계획이다. 나이키는 이번 행사에서 엘리트 여자 축구선수들을 위한 지원과 전세계 유망 여자 선수 후원 계획의 일환으로 유럽축구연맹(UEFA) 여자 축구와 3년 간 새로운 파트너십을 체결한다고 밝혔다. 아울러 대학 차원에서도 미국 내 200개 이상의 대학과 파트너십을 맺고, 다양한 스포츠 종목을 아우르며 2만5000명 이상의 여자 선수들에 대한 나이키의 지원이 진행되고 있다.

2019-03-12 10:52:55 박인웅 기자
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LGU+, 오피스텔 시행사와 IoT 협업 활발…총 2만3000세대와 계약

LG유플러스는 더블유밸리와 손잡고 강원도 원주 혁신도시 내 '에이스 더블유밸리' 773세대에 사물인터넷(IoT) 서비스를 제공한다고 12일 밝혔다. LG유플러스는 1월부터 새롭게 분양한 청라도시개발(1004세대), 풍산건설(464세대), 성주건설(144세대) 등을 포함해 국내 최다인 누적 72개 시행사와 협업하며 IoT 오피스텔 사업에 박차를 가하고 있다. 특히 올해 1·4분기 기준, LG유플러스의 IoT 오피스텔 총 계약 수는 2만3000여 세대에 달한다. IoT 오피스텔은 인공지능 플랫폼 네이버 클로바를 통해 음성명령으로 실내 IoT 기기들을 관리할 수 있는 것이 특징이다. 인공지능(AI) 스피커를 연동해 스위치, 플러그 등 홈IoT 기기들과 로봇청소기, 밥솥, 가습기 등 별도 구입하는 IoT 가전을 말 한마디로 이용할 수 있다. 개별 기기뿐만 아니라 "나 나갈게"라고 말하면 실내 모든 실내 조명 및 가전을 동시에 끌 수도 있다. IoT@home 애플리케이션(앱)을 활용하면 원격에서 기기의 상태를 확인하고 조작할 수 있다. 이를 활용하면 조명과 가전 제품을 외부에서 미리 켜 놓는 것도 가능해 늦은 저녁에 혼자 귀가할 때도 유용하다고 회사 측은 설명했다. IoT 오피스텔에는 AI리모콘이 함께 설치돼 IoT 기능을 지원하지 않는 TV, 에어컨 등 일반 가전 4종까지 동일하게 음성명령으로 사용할 수 있다. LG유플러스 스마트홈상품그룹장 류창수 상무는 "오피스텔에 적용되는 IoT 기술이 입주민의 안전은 물론 생활의 편리성을 높일 것"이라며 "앞으로도 파트너사와의 제휴 및 서비스 제공을 확대하겠다"고 말했다. 한편, LG유플러스 IoT 솔루션을 도입하는 더블유밸리의 '에이스 더블유밸리'는 오는 14일부터 분양을 시작한다.

2019-03-12 10:12:47 김나인 기자
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넷마블, PC·모바일 게임 넘어 AI기술기업으로 '도약'

게임 업체 넷마블이 PC와 모바일 게임을 넘어 인공지능(AI) 기반의 기술 기업으로 탈바꿈하고 있다. 12일 업계에 따르면 넷마블은 지능형 게임 기반의 기술 기업으로 진화하는 '넷마블 3.0'을 슬로건으로 정하고 인공지능(AI)을 기반으로 미래 경쟁력을 키우고 있다. 넷마블은 지난 2014년부터 게임 운영 노하우의 인공지능화를 시작했다. 이를 위해 지난해 3월 전담 조직인 NARC(넷마블 AI레볼루션센터)를 신설하고, 미국 IBM 왓슨 연구소 출신 이준영 박사를 센터장으로 영입하기도 했다. 넷마블은 현재 AI 기술 부문에서 약 65건의 특허를 출원했고, 이 중 15건은 등록 완료했다. 넷마블 3.0 지능형 게임은 이용자 패턴을 학습해 지속적 재미를 느낄 수 있도록 하는 것이 특징이다. 이를 위한 기초 기술인 '콜럼버스'는 넷마블이 보유한 전 세계 약 6800만 MAU(한 달 동안 게임에 접속한 이용자수)를 분석해 최적의 서비스와 콘텐츠를 제안한다. 광고 사기나 비정상 이용자 탐지에도 적용된다. 콜럼버스 기술은 현재 넷마블의 '리니지2 레볼루션', '블레이드&소울 레볼루션', '마블 퓨처파이트' 등 타이틀에 탑재돼 있다. 게임 개발과 플레이를 돕는 AI 기술도 개발하고 있다. 넷마블의 '맞춤형 인공지능 플레이어'는 이용자의 숙련도와 이용 패턴을 분석해 최적의 콘텐츠를 제공한다. 이용자에게 지속적인 플레이 동기를 부여하는 지능형 NPC, 맞춤형 난이도의 인공지능 대전 상대가 대표적이다. '게임 내 밸런스 검증 도구'와 '테스트 자동화 기술'은 개발자들의 직관에 의존했던 민감하고 복잡한 작업을 고도화한다. 데이터 입력이나 테스트 등을 체계화·시각화하고 자동화해 정확도와 속도, 효율성을 개선하고 있다. 실제 버그 수정 후 정상 작동 여부를 검증하는 '리그레션 테스트'에 도입돼 최대 40%의 속도 개선 효과를 제공하고 있다고 회사 측은 설명했다. 올해 넷마블은 AI 기술을 다양한 사업 영역으로 확대할 방침이다. 특히 마젤란 기술을 올 하반기 출시 게임부터 본격 적용한다. 콜럼버스 서비스 적용 영역도 더욱 확대할 계획이다. 아울러 NARC는 지난해 3월부터 현재까지 70% 이상의 연구 개발 인력을 추가 채용했다. 넷마블 전체 조직 내 기술 인력 충원 및 투자 확대도 추진할 전망이다. 대외 협력과 투자도 강화한다. 구글, AWS와의 협력해 AI 기술 구현과 확대 도입에 필요한 인프라스트럭처를 확충할 방침이다. 또 벤처 캐피털을 통해 유망 스타트업에도 투자할 계획이다. 현재 고려대, 서울대와 진행 중인 산학 연구 프로젝트도 확대한다. NARC 이준영 센터장은 "지난해 NARC가 신설되면서 넷마블의 인공지능 기술 개발이 탄력을 받기 시작했다"며 "올해는 현재 개발된 기술을 발전시키는 것에 그치지 않고, 실제 서비스 분야에 확대 도입할 계획"이라고 말했다.

2019-03-12 10:11:03 김나인 기자
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장원교육, '장원 세이펜 화상영어' 무료 체험

장원교육, '장원 세이펜 화상영어' 무료 체험 종합교육기업 장원교육(대표 문규식)은 오는 4월까지 '장원 세이펜 화상영어' 무료 체험을 실시한다고 12일 밝혔다. 장원 세이펜 화상영어는 초등부터 성인까지 개별 실력에 따라 영어회화 훈련을 할 수 있는 프로그램이다. 단어 발음, 문장 말하기, 회화 연습, 생각 말하기, 자유 대화 순으로 연령에 맞는 단계별 학습 과정을 제공한다. 장원 세이펜 화상영어는 화상영어 단일 프로그램, 장원 세이펜 영어 학습지가 포함된 프로그램 중 선택 가능하다. 학습지가 포함된 프로그램은 장원 선생님의 방문 학습으로 진도를 나가고, 이후 원어민 선생님과 온라인 화상통화를 통해 일대일로 학습한 단어, 문장을 대화하면서 체계적인 회화 훈련이 가능하도록 운영한다. 4월 30일까지 장원 교사에게 무료체험 수업을 신청하면 화상 레벨테스트를 통해 수업 레벨을 배정받고 해당 레벨의 수업을 무료로 이용할 수 있다 장원교육 관계자는 "학교 내신은 물론 자격증, 입시, 자기계발, 승진 등 학습자의 학습 목표에 따라 활용할 수 있는 것이 장점"이라며 "이번 무료 체험을 통해 실력을 점검해보고 체계적인 영어회화 학습을 시작해보길 바란다"고 전했다.

2019-03-12 09:47:04 한용수 기자
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'기업 채용 불확실성' 작년보다 증가… 10곳 중 4곳 "상반기 채용 취소 또는 축소"

'기업 채용 불확실성' 작년보다 증가… 10곳 중 4곳 "상반기 채용 취소 또는 축소" 사람인, 기업 261개사 대상 조사결과 기업들의 상반기 신입 채용이 본격 시작된 가운데, 전체 채용은 감소할 것이라는 전망이 나왔다. 실제로 기업들의 채용 계획의 불확실성도 높아진 것으로 나타났다. 12일 사람인이 기업 261개사를 대상으로 '상반기 채용계획 변화'에 대해 조사한 결과에 따르면, 응답 기업 중 39.1%가 '채용규모를 축소하거나, 취소, 보류한다'고 답했다. 이는 지난해 조사와 비교해 12.3%포인트나 증가한 것으로 채용 계획의 불확실성이 커진 것으로 분석된다. 기존 계획대로 채용을 진행한다는 기업은 60.9%였고, '채용 축소'(22.6%), '채용 취소'(9.2%), '보류'(7.3%) 순이었다. 채용이 변동된 부문(복수응답)은 '신입, 경력 둘 다'(52.9%)가 가장 많았고, '신입사원'(31.4%), '경력사원'(15.7%) 순으로 신입 채용 계획의 변동 비율이 더 높은 것으로 나타났다. 채용을 축소하거나 취소한 사유(복수응답)로는 '회사 경영상황이 좋지 않아서'(53.7%)라는 답변이 가장 많았다. 이어 '인건비 부담이 가중돼서'(35.2%), '현재 인력으로 충분해서'(31.5%), '업계 전반적으로 침체기라서'(22.2%), '회사 매출규모가 줄어들어서'(18.5%) 등 전반적으로 경기불황이 원인이었다. 채용계획 변동으로 인해 부족한 인원에 대해서는 '기존 인력의 업무 분담'(47.1%)으로 해결하겠다는 기업이 가장 많았다. 이어 '해당 업무 축소 및 통폐합 등 조직개편'(26.5%), '내부 직무순환으로 인력 재배분'(20.6%) 등이 있었다. 주52시간근무가 채용 규모나 계획에 '큰 영향을 미치지 않았다'(61.7%)는 기업이 많았으나, '채용을 줄였다'(31%)는 기업도 상당수였다. 기업들의 하반기 채용 계획의 불확실성도 높았다. 43%의 기업이 '계획 미정이거나 채용을 줄일 계획'이라고 답했다. 기존과 같이 유지한다는 기업은 38.3%였고, 채용을 늘리겠다는 기업은 18.8%였다.

2019-03-12 09:44:09 한용수 기자
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기업 면접관이 채용하고 싶은 지원자 특징은?… 중기는 '입사열정 높은 지원자' 1순위

기업 면접관이 채용하고 싶은 지원자 특징은?… 중기는 '입사열정 높은 지원자' 1순위 대기업은 '지원 기업 분석이 탁월한' 지원자 선호 잡코리아, 면접관 237명 설문조사 채용시장에서 면접의 중요성이 강조되는 가운데, 면접관 약 절반은 '실제 면접 평가만으로 꼭 뽑고 싶었던 지원자가 있었다'고 생각하는 것으로 조사됐다. 12일 잡코리아가 대기업과 중소기업 면접관 237명을 대상으로 '면접 평가만으로 꼭 뽑고 싶었던 지원자가 있었는지' 물은 결과, 응답자의 46.8%가 '있었다'고 답했다. 이 같은 응답은 대기업 면접관(58.9%)이 중소기업 면접관(39.5%)보다 많았다. 이들 면접관이 꼽은 채용하고 싶은 지원자의 특징(복수응답)으로는 '입사열정이 남달리 높아 보이는 지원자'(29.7%)라는 답변이 가장 많았다. 이어 '친화력/대인능력이 높아 보이는 지원자(28.8%)'와 '지원한 기업 분석 능력이 탁월한 지원자(24.3%)'순으로 채용하고 싶었다는 면접관이 많았다. 대기업 면접관이 채용하고 싶은 지원자 특징 1위는 '지원 기업 분석 능력이 탁월한 지원자'(20.8%)가 가장 많았고, 이어 '친화력/대인능력이 높아 보이는 지원자(18.9%)'와 '전공분야 전문지식이 뛰어난 지원자(17.0%)'를 채용하고 싶다는 응답자가 상대적으로 많았다. 이밖에 '도전정신과 모험심이 강한 지원자'(15.1%), '입사열정이 남달리 높은 지원자'(13.2%), '창의력과 아이디어가 뛰어난 지원자'(11.3%), '조직력/협업 능력이 뛰어난 지원자'(9.4%) 순이었다. 반면 중소기업 면접관은 '입사열정이 남달리 높아 보이는 지원자'를 가장 뽑고 싶었다는 면접관이 5명 중 2명 수준인 44.8%로 가장 많았다. 이어 '친화력/대인능력이 높아 보이는 지원자(37.9%)', '전공분야 전문지식이 뛰어난 지원자(29.3%)', '조직력과 협업 능력이 뛰어난 지원자(29.3%)' 순이었다. 이외에 '지원한 기업 분석 능력이 뛰어난 지원자'(27.6%), '동종업계 인턴/직무 경험이 있는 지원자'(19.0%), '외국어 실력이 뛰어난 지원자'(19.0%) 순으로 나타났다.

2019-03-12 09:27:34 한용수 기자