직장인 3명 중 1명, 이직 잦은 '잡호핑족'

직장인 3명 중 1명, 이직 잦은 '잡호핑족' 잡코리아·알바몬, 성인남녀 2448명 설문조사 직장인 3명 중 1명은 자신의 능력 개발과 급여 상승을 위해 2~3년 짧은 단위로 직장을 자주 옮기는 사람을 의미하는 '잡호핑족'인 것으로 나타났다. 24일 잡코리아가 알바몬과 함께 성인남녀 2448명을 대상으로 설문조사한 결과에 따르면, 직장인 중 '스스로 잡호핑족이라고 생각한다'는 응답자가 34.7%였다. 잡호핑족이라는 직장인이 한 직장에서 근무하는 기간은 '1년~2년 미만'(28.2%)이 가장 많았고, '6개월~1년 미만'(23.9%)도 적지 않았다. 이들이 직장을 옮기는 이유(복수응답)로는 '연봉을 높이기 위해'(41.8%), '역량강화 및 경력관리를 위해'(31.5%) 순으로 많았다. 이어 '상사, 동료에 대한 불만으로 인해'(18.3%), '더 큰 회사에서 일하기 위해'(17.8%), '복지제도에 만족하지 못해서'(16.4%), '적성에 맞지 않는 업무를 시켜서'(16.4%) 등의 순이었다. 전체 성인남녀를 대상으로 '잡호핑족에 대해 어떻게 생각하는지' 질문한 결과, 64.3%는 '긍정적'이라고 답했다. '부정적'이라는 인식을 가진 응답자는 12.3%로 가장 적었고, 나머지 23.4%는 '잘 모르겠다'고 했다. 잡호핑족에 대한 이미지(복수응답)를 조사한 결과에서도 '진취적으로 도전하는 모습이 긍정적'(52.3%), '개인 역량, 능력이 뛰어나다고 생각'(38.6%), '업계 동향 등 취업, 이직 관련 정보가 많을 것 같다'(34.5%) 등 긍정적 답변이 1~3위를 차지했다. 반면 '오랜 기간 관계를 형성하며 신뢰를 쌓기는 어려울 것 같다'(31.3%), '끈기나 참을성이 부족한 것 같다'(11.6%) 등 부정적 답변은 상대적으로 적었다. 성인남녀들 중 74.9%는 '향후 잡호핑족이 증가할 것'이라고 전망했다.