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데이터 요금제, SKT 선호도 가장 높아

데이터 요금제, SKT 선호도 가장 높아 최근 데이터 중심 요금제를 내놓은 이동통신 3사 중 SK텔레콤의 데이터 요금제에 대한 선호도가 가장 높은 것으로 나타났다. 설문조사 전문기업 두잇서베이는 전국 20대 이상 성인 남녀 4567명을 상대로 조사한 결과 데이터 중심 요금제로 변경하고자 하는 사용자 가운데 63.8%가 SK텔레콤을 선택하겠다는 답변을 했다고 22일 밝혔다. KT(25.4%), LG유플러스(10.8%)가 뒤를 이었다. SK텔레콤을 선택하고자 한 이유로는 유·무선 음성 무제한(32.4%)이 최다로 꼽혔고, 데이터 제공량(30.3%), 데이터 활용도(27.8%) 등의 대답이 나왔다. KT와 LG유플러스를 택하는 이유로는 각각 '데이터 활용도(32.1%), '데이터 제공량(33.3%)' 때문이라는 답변이 가장 많이 나왔다. 사용자가 변경을 희망하는 요금제에 대한 질문에는 3만원대라는 응답이 29.3%로 가장 많았고, 2만원대(20.9%), 4만원대(18.4%) 순이었다. 반면 8만원대 이상은 2.9%에 불과했다. 데이터 요금제로 변경을 원하는 사용자가 현재 이용 중인 요금제를 확인한 결과 6만원대 요금제를 사용하는 사람들의 변경 의향이 57.9%로 가장 높았다. 이들 가운데 5만원대 요금제로 변경하고 싶다는 사람이 32.6%로 가장 많았고 4만원대 요금제를 원하는 사람은 24.8%로 나타났다.

2015-05-22 14:40:27 임은정 기자
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웹젠 '뮤 온라인' 차기 업데이트 테스트 서버 적용…'스킬 속성 시스템', '광휘의 에르텔' 추가

웹젠은 지난 21일 자사 MMORPG '뮤 온라인'과 '뮤 블루' 테스트 서버에 '시즌X Part.3'를 업데이트했다. 이번 업데이트는 오는 28일 정식 서버에 적용되며, 당일'뮤 온라인'에 신규 서버 '세크네움'도 열린다. 웹젠은 '시즌X Part.3'를 통해 기존 스킬 속성을 변경해 새로운 속성을 부여한 '스킬 속성 시스템'이 첫 선을 보인다. 스킬 속성은 기본 스킬과 특수 스킬, 각 5종의 스킬을 별도로 각인하는 '스킬 각인'을 통해 사용할 수 있으며, 속성에 맞는 '펜타그램'과 조합해 더욱 강력한 스킬을 사용할 수 있다. 또 상위 에르텔 '광휘의 에르텔'이 추가됐으며 '아이템 분해' '속성 조합' 등 시스템 및 UI를 직관적으로 개선해 손쉽게 아이템을 관리할 수 있도록 했다. 마지막으로 '시즌X Part.3' 업데이트와 함께 '뮤 온라인' 신규 서버 '세크네움'이 신설된다. 이에 웹젠은 5월 28일부터 새로운 서버에서 신규 캐릭터 생성 유저 대상 이벤트를 준비하고 있다. '뮤 온라인'은 지난달 28일 안드로이드 기종 마켓에 출시된 모바일 MMORPG '뮤 오리진'의 원작 게임으로, 2001년 처음 한국 시장에서 서비스된 이후 현재까지 국내는 물론 중국 및 동남아시아, 남미에 진출해 있다. 웹젠의 대표 MMORPG '뮤 온라인'과 '뮤 블루'에 대한 더 자세한 정보는 공식 홈페이지 (http://www.muonline.co.kr, http://blue.muonline.co.kr)에서 확인할 수 있다.

2015-05-22 14:33:44 양성운 기자
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넥슨 컴퍼니 2015년도 여름방학·2학기 인턴사원 모집…입사 지원 시 가산점 부여

글로벌 게임 기업 넥슨과 넥슨지티는 다음 달 8일까지 2015년도 여름방학(단기) 및 2학기(장기) 인턴사원을 공개 채용한다고 22일 밝혔다. 여름방학 인턴 채용은 게임 개발직군(기획, 아트, 프로그래밍)을 비롯해 사운드, IT엔지니어, 모바일 사업, 기업 디자인 등 전 직군을 대상으로 하며 2학기 인턴은 게임 개발직군에만 해당한다. 넥슨지티의 경우 여름방학 인턴은 게임 프로그래밍, 2학기 인턴은 게임 개발직군 내 전 영역에서 모집한다. 지원서는 다음 달 8일 오후 5시까지 넥슨 컴퍼니 공개채용 사이트(http://career.nexon.com)로 내면 된다. 이후 서류전형, 면접과정을 거쳐 29일 최종 합격자가 선정된다. 게임을 좋아하고 게임 업계 취업에 관심 있는 대학교 재학생이나 졸업생이라면 출신 학교와 학과에 상관없이 지원할 수 있다. 박세호 넥슨 인재선발팀 팀장은 "인턴십은 우수 인재 조기발굴 및 육성이라는 회사 차원의 취지뿐 아니라 지원자 개인에게도 자신의 적성을 찾고, 회사와 직무를 이해할 수 있는 좋은 기회가 될 것"이라며 "게임 산업에 대한 이해와 경험을 쌓고, 게임인으로서 성장해 나가기를 바라는 젊은 인재들의 많은 관심과 참여를 바란다"고 말했다.

2015-05-22 14:33:28 양성운 기자
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SKT, 티켓몬스터 출신 30대 임원 영입…업계 최연소

SKT, 티켓몬스터 출신 30대 임원 영입…업계 최연소 SK텔레콤이 티켓몬스터 출신의 30대 임원을 영입해 미래 먹거리 발굴에 박차를 가한다. 22일 업계에 따르면 SK텔레콤은 최근 티켓몬스터 최고기술경영자(CTO) 출신 신현민(39) 상무를 T밸리 임원으로 선임했다. T밸리는 SK텔레콤이 올해 초 신설한 신성장동력 발굴 전담 조직으로 신 상무는 지난해 영입된 GS홈쇼핑 마케팅부문장 출신 주지원(47) 상무 등과 함께 조직을 이끌게 됐다. KT는 서상욱(43) 전략기획실 전략투자담당 상무, LG유플러스는 김상부(43) 미래성장 발굴담당 상무가 회사 내 최연소 임원으로 신 상무가 이동통신업계에서 가장 젊은 임원이다. SK텔레콤은 2004년 미국 MIT 미디어랩 출신 윤송이씨를 만 29살 나이에 상무로 발탁한 바 있다. 윤 전 상무가 세운 역대 최연소 임원 기록은 아직 깨지지 않고 있다. SK텔레콤은 이번에 신 상무와 함께 삼성전자 반도체 부품(DS) 부문 시스템LSI 사업부 솔루션마케팅그룹장을 지낸 허일규(44)씨도 솔루션사업본부장으로 영입했다. 신 상무와 허 본부장을 영입하기 전까지 SK텔레콤에선 조영록(44) 상무가 최연소 임원이었다. SK텔레콤 미등기 임원들의 평균 연령은 작년 말 기준 50.09세로 KT나 LG유플러스보다 비교적 젊었으나 2006년 이후 8년 연속 상승해 고령화 지적을 받았다. 업계 관계자는 "업계 임원들의 연령대가 전반적으로 높아지는 상황에서 SK텔레콤이 선도적으로 30대 상무를 영입한 것으로 업계에 미칠 영향이 주목된다"고 전했다.

2015-05-22 14:14:46 정문경 기자