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국립대병원 14곳 중 13곳, 장애인 의무고용 법령 위반…작년 부담금 62억 납부

전국 국립대병원 14곳 중 13곳이 장애인 의무고용인원 법령(장애인고용촉진 및 직업재활법)을 위반한 것으로 나타났다. 19일 국회 교육위원회 소속 조국혁신당 강경숙 의원실이 한국장애인고용공단으로부터 제출받은 자료에 따르면, 전국 국립대병원 14곳 중 부산대학교치과병원을 제외한 13곳이 장애인 의무고용률 3.6%를 지키지 않았다. 전국 국립대병원에서 장애인 의무고용 인원을 지키지 않아 납부한 장애인 의무고용부담금은 지난해 한 해 동안 62억200만원에 달했다. 최근 3년간(2021~2023년) 전국 국립대병원 14곳에서 납부한 장애인 의무고용부담금은 ▲2021년 62억5600만원 ▲2022년 66억9600만원 ▲2023년 62억200만원으로 매년 60억원이 넘었다. 서울대학교치과병원이 1.7%로 가장 낮았으며 ▲경북대학교병원 2.2% ▲전남대학교병원 2.2% ▲충북대학교병원 2.3% ▲경북대학교치과병원 2.6% ▲전북대학교병원 2.6% ▲서울대학교병원 2.7% ▲강릉원주대학교치과병원 2.8% ▲충남대학교병원 2.9% ▲부산대학교병원 2.9% ▲제주대학교병원 3.1% ▲경상국립대학교병원 3.3% ▲강원대학교병원 3.3% 순이었다. 장애인 표준사업장 생산품 구매 역시 편차가 컸다. '장애인고용촉진 및 직업재활법'에 따르면 국가기관과 지자체, 공공기관 등이 물품 또는 용역 구매 시 장애인 표준사업장 생산품을 우선 구매하도록 의무를 부여하고 있다. 강경숙 의원실이 고용노동부로부터 받은 자료에 따르면 2023년 기준 기타공공기관 64.6%가 의무구매 비율인 0.8%를 지켰지만, 기타공공기관에 속하는 국립대병원 14곳 중에는 8곳이 구매비율을 지키지 못했다. 서울대학교병원의 경우 0.002%로 가장 낮았으며, ▲제주대학교병원 0.01% ▲충남대학교병원 0.01% ▲부산대학교치과병원 0.09% ▲강릉원주대학교치과병원 0.13% ▲충북대학교병원 0.25% ▲전북대학교병원 0.32% ▲∆부산대학교병원 0.66% 순이었다. 한편 경북대학교병원의 경우 9.11%에 달했다. 한편, 2023년 3.6%였던 국가 및 지자체, 공공기관의 장애인 의무고용률은 올해 2024년 3.8%로 상향했다. 강경숙 의원은 "심지어 올해부터는 장애인 의무고용률이 0.2% 늘어난 3.8%로 국립대병원의 부담이 커지고 있다"라며 "매년 국회에서 국립대병원의 낮은 장애인 고용에 대해 지적하고 있는 만큼 공공기관인 국립대병원이 이를 지키기 위한 획기적 노력이 필요하다"고 강조했다. 이어 "장애인 표준사업장 생산품 구매 역시 장애인의 사회참여와 지속가능한 일자리 창출이 이뤄질 수 있도록 국립대병원이 적극적으로 나서야 한다"고 덧붙였다. / 이현진 메트로신문 기자

2024-09-19 09:38:51 이현진 기자
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코스맥스그룹, 하반기 신입사원 공채...오는 10월 2일까지 서류접수

글로벌 화장품, 건강기능식품, 의약품 연구·개발·생산(ODM)기업 코스맥스그룹이 미래 뷰티 및 헬스 시장을 이끌어 갈 인재를 찾고 있다. 코스맥스그룹은 2024년 하반기 신입사원을 공개 채용한다고 19일 밝혔다. 이번 채용에는 지주사 코스맥스비티아이를 비롯해 코스맥스, 코스맥스엔비티, 코스맥스USA 등 그룹 주요 관계사들이 참여한다. 채용 직무는 연구혁신(R&I), 해외마케팅, 전략마케팅, 인사운영, 생산관리, 수출입관리, 구매, IT 등이다. 서류접수는 오는 10월 2일 오후 4시까지 코스맥스그룹 채용 홈페이지에서 이뤄지고, 이후 절차는 서류전형, 온라인 인공지능(AI) 역량검사 및 실무면접, 최종면접, 채용검진 순으로 진행된다. 지원 자격은 4년제 정규대학(원) 졸업자 및 2025년 2월 졸업 예정자이며 입사 예정일은 2024년 12월 말이다. 코스맥스그룹은 이번 채용에서 1분 내외의 짧은 영상 콘텐츠인 숏폼을 활용해 구직자들과 소통하고 있다. 코스맥스그룹 공식 인스타그램 계정에 게시된 '뷰티회사 관찰일기'의 경우 누적 조회수 약 50만 회 이상을 기록하기도 했다. 해당 영상은 임직원의 하루를 소개하는 내용으로 예비 지원자들의 높은 호응을 얻고 있다는 것이 코스맥스그룹 측의 설명이다. 이와 함께 코스맥스그룹은 오는 25일 메타버스 플랫폼 '게더타운'에서 온라인 직무상담회를 개최한다. 또 오는 30일까지 주요 대학을 중심으로 한 오프라인 직무상담회도 예년보다 확대해 실시할 예정이다. /이청하기자 mlee236@metroseoul.co.kr

2024-09-19 09:33:18 이청하 기자
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ABC마트, 2억 2천만원 상당 신발 기부… '함께그린 바자회'로 나눔 실천

신발 멀티스토어 ABC마트가 사회공헌활동에 나섰다. ABC마트는 재단법인 밀알나눔재단 기빙플러스와 함께하는 '함께그린 바자회'에 약 1만3000여 켤레의 신발을 기부했다고 19일 밝혔다. 기부한 신발의 총가치는 2억2000만원에 달한다. ABC마트에 따르면 '함께그린 바자회'는 사회 취약계층을 지원하고 장애인 복지를 증진하기 위한 나눔 행사로, 밀알나눔재단의 친환경 나눔 매장 기빙플러스가 주최한다. 기부된 신발들은 기빙플러스 전 지점에서 합리적인 가격으로 판매되며, 수익금 전액은 장애인 일자리 창출 및 사회 취약계층 지원을 위해 사용될 예정이다. 이번 '함께그린바자회'는 가을·겨울 시즌을 대비해 소외된 이웃에게 온정의 손길을 전하고자 특별히 마련됐다는 게 ABC마트 측 설명이다. 서울 강남역점, 인천 부평점, 수원 권선점, 대구 대현프리몰점을 포함한 전국 23개 매장에서 이달 30일까지 진행된다. ABC마트 관계자는 "상생과 나눔 문화를 확산하기 위해 매 시즌 정기적으로 '함께그린 바자회'를 개최하고 있다"며 "합리적인 가격으로 신발을 구매하면서 나눔 활동에도 동참할 수 있는 기회에 많은 관심과 참여를 부탁드린다"고 전했다. /안재선기자 wotjs4187@metroseoul.co.kr

2024-09-19 09:26:15 안재선 기자
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성신여대, 11월 1일까지 ‘좋은 일자리 취업박람회’ 개최

성신여자대학교(총장 이성근)는 오는 11월 1일까지 성신여대 재학생과 졸업생, 지역 청년 구직자를 위해 '2024 좋은 일자리 취업 박람회'를 온라인으로 진행한다고 19일 밝혔다. '2024 좋은 일자리 취업박람회'는 고용노동부의 지원을 받아 성신여대 대학일자리플러스센터가 주관해 다양한 직무의 일자리 정보를 실시간 제공하는 온라인 채용관 형태로 운영된다. 지난해에 이어 두 번째로 개최되는 이번 박람회에는 청년 고용에 적극적인 유망기업 100여 개 사가 참여해 IT 직군(개발, 프로그래밍, 기획)부터 마케팅, 영업, 인사 등 다양한 분야의 취업 정보를 제공한다. 또한, 인성 역량 검사, AI 모의 면접 프로그램 등 취업 준비를 돕는 서비스가 마련돼 있다. 성신여대 대학일자리플러스센터는 이번 박람회를 통해 기업의 우수 인재 채용을 지원하고, 구직자들이 적합한 직무를 빠르게 찾을 수 있도록 돕는 한편, 박람회에 참여한 기업들의 홍보와 채용 브랜딩도 지원하고 있다. 이채영 성신여자대학교 대학일자리플러스센터장은 "청년 구직자들이 선호하는 업종에 속한 유망기업들과의 협력을 공고히 하고, 협업 모델을 구축해 양질의 일자리 정보를 꾸준히 제공할 계획"이라며 "청년 고용 활성화와 구직자의 실질적인 취업 경쟁력 강화에 지속해서 힘쓰겠다"고 말했다. /이현진기자 lhj@metroseoul.co.kr

2024-09-19 09:25:43 이현진 기자
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iM증권, 'iM 분할매수 ETF 랩' 추천...안정적 수익 추구

iM증권(전 하이투자증권)은 분할매매 전략을 활용해 안정적인 수익을 추구하는 'iM 분할매수 ETF 랩'을 추천한다고 19일 밝혔다. 'iM 분할매수 ETF 랩'은 일임형 상품으로 자산 대부분을 한국거래소의 코스피 시장을 대표하는 상장지수펀드(ETF)인 KODEX200에 투자한다. 시장을 대표하는 ETF에 투자함으로써 시장 수익률을 추종하고 상대적으로 개별종목의 영향을 적게 받도록 한다. ETF는 주식시장에 상장된 인덱스 펀드로 다양한 기초지수의 ETF가 있으며, 추적하는 지수에 따라 투자성과가 명확히 나타나는 장점이 있다. 안정적인 수익 추구를 위해 횡보장에서 최적화된 분할매매 전략을 활용한다. 20일 이동평균선 하단에서는 분할매수하고 상단에서는 분할매도를 하는 것을 기본으로 한다. KODEX200의 가격이 이동평균선을 하향 및 상향 돌파하는 경우와 0.5% 이상 등락이 발생하는 경우 다음날 자산의 5~10%를 매매하며 일정 구간 내에서의 지속적인 매매를 통해 수익을 누적시켜 간다. 투자자는 사전에 목표 수익률을 설정할 수 있으며, 목표 수익률에 도달할 때는 자산 전부를 유동성 자산으로 전환해 운영한다. iM증권 관계자는 "시장의 다양한 불안요소에 따라 불확실한 금융환경이 지속되며 주식시장은 박스권의 움직임을 보일 것으로 예상되는 상황"이라며 "횡보장에서 시장 수익률을 상회하는 모습을 보이는 분할매수 전략을 활용하는 'iM 분할매수 ETF랩' 이 유용한 투자 대안이 될 것"이라고 설명했다. 'iM 분할매수 ETF 랩'은 1000만원 이상 가입이 가능하며, 계약기간은 1년이다. 계약만기 시 계약 연장이 가능하며, 계약기간 중 중도해지도 가능하나 1년 이내 해지 시 환매 수수료가 발생할 수 있다. 상품에 대한 자세한 문의는 iM증권 영업점 및 고객만족센터로 하면 된다. /신하은기자 godhe@metroseoul.co.kr

2024-09-19 09:19:07 신하은 기자
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KB증권, '2024 KB증권 투자왕 실전투자대회' 개최

KB증권은 '2024 KB증권 투자왕 실전투자대회'를 개최한다고 19일 밝혔다. 이날부터 참가 신청을 받고 있는 이번 대회는 10월 2일부터 11월 22일까지 진행된다. KB증권 위탁계좌를 보유한 국내거주 개인 고객이라면 누구나 참가 가능하다. KB증권 대표 모바일 트레이딩 시스템(MTS) 'KB M-able(마블)'과 홈 트레이딩 시스템(HTS) 'H-able(헤이블)', 홈페이지를 통해 참가 신청할 수 있다. 이번 대회는 국내리그와 해외리그로 나뉘어져 진행되며 각 리그에 중복 참여가 가능하다. 각 리그에서 모두 1위를 하면 총 1억원의 상금이 수여된다. 리그는 1억리그 , 1000만원리그 , 100만원리그로 구분돼 치뤄지며 참가자는 참가 신청 후 각 리그별 예탁 자산 충족 시 자동 배정된다. 또한, 대회에 참가하는 고객을 대상으로 대회 기간 동안 국내주식 거래 금액에 따라 매주 추첨을 통해 ▲거래대금 100억원 이상시 국내주식쿠폰 20만원(1명) ▲거래대금 50억원 이상 100억원 미만시 국내주식쿠폰 10만원(2명) ▲거래대금 10억원 이상 50억원 미만시 국내주식쿠폰 5만원(5명) ▲거래대금 5억원 이상 10억원 미만시 국내주식쿠폰 3만원(10명) ▲거래대금 1억원 이상 5억원 미만시 국내주식쿠폰 1만원(100명)을 지급하며, 매주 최고 거래금액을 달성한 참가자에게는 100만원(1명)이 수여된다. 추가로 대회 종료 후에도 12월 24일까지 거래대금이 100억원 이상인 참가자에게 총 3000만원을 균등한 비율로 나눠 지급하는 이벤트도 진행한다. 하우성 KB증권 디지털사업총괄본부장은 "수익률도 중요하지만 투자자들에게 국내외 주식거래 활성화에 기여함과 동시에 투자자들에게 특별한 경험을 선사하기 위해 이번 실전투자대회를 개최했다"며 "앞으로도 고객만족을 최우선으로 다양한 고객들의 니즈를 반영한 서비스와 이벤트를 적극적으로 제공할 예정"이라고 말했다. /신하은기자 godhe@metroseoul.co.kr

2024-09-19 09:15:05 신하은 기자
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안산시, 민원담당 공무원 대상 '특이민원 대응·마음 충전 교육' 추진

안산시는 이달 초 이틀간에 걸쳐 상록구청과 단원구청에서 민원 담당 공무원 300명을 대상으로 '특이 민원 대응 및 마음 충전 교육'을 추진했다고 19일 밝혔다. 이번 교육은 악성·특이 민원으로 인해 어려움을 겪는 직원들이 안전한 환경에서 시민들에게 수준 높은 행정서비스를 제공할 수 있도록 추진됐다. 교육에서는 ▲사례와 판례를 통한 법적 대응 방법 ▲악성민원에 대한 유형별 대응사례 ▲시 관련 부서의 지원사항 공유 등이 중점적으로 다뤄졌다. 또한 직원들이 민원으로 인해 받는 스트레스를 슬기롭게 해소할 수 있도록 감정 코칭과 건강한 자존감 형성법 등에 대한 교육도 이뤄졌다. 시는 악성·특이 민원에 대한 적극 대응에 나서고 있다. 지난 6월 '안전한 근무환경 조성을 위한 특이 민원 응대 매뉴얼'을 제작·배부해 민원인의 폭언·성희롱·폭력 등의 위법행위에 적극 대응할 수 있는 방안을 마련한 바 있다. 이와 함께 법적 대응 전담 부서를 지정해 위법행위에 대한 세부 대응 계획을 수립했다. 이민근 안산시장은 "시민들에게 질 높은 행정서비스를 제공하기 위해서는 공직자들의 안전한 근무 환경이 전제돼야 한다"며, "앞으로도 직원들의 권익 보호를 위한 지원을 이어나갈 것"이라고 말했다.

2024-09-19 09:13:18 김대의 기자