메트로人 머니 산업 IT·과학 정치&정책 생활경제 사회 에듀&JOB 기획연재 오피니언 라이프 CEO와칭 플러스
글로벌 메트로신문
로그인
회원가입

    머니

  • 증권
  • 은행
  • 보험
  • 카드
  • 부동산
  • 경제일반

    산업

  • 재계
  • 자동차
  • 전기전자
  • 물류항공
  • 산업일반

    IT·과학

  • 인터넷
  • 게임
  • 방송통신
  • IT·과학일반

    사회

  • 지방행정
  • 국제
  • 사회일반

    플러스

  • 한줄뉴스
  • 포토
  • 영상
  • 운세/사주
기사사진
정부, 미래신산업 선도 산업전문인력 양성 확대, 총 894억 투자·6500명 양성

정부는 4차산업 혁명을 주도할 산업전문인력 양성에 총 894억9000만원을 투자하겠다고 밝혔다. 산업통상자원부는 18일 '2017년도 산업인력양성 계획'을 통해 석·박사급 1700명, 학부급 4800명 등 총 6500명 인력을 양성하겠다는 계획을 발표했다. 인력양성 계획에 따르면 올해 처음으로 자동차·ICT(정보통신기술) 융합형 핵심기술 전문인력 180명을 양성해 스마트카 핵심부품 산업의 고급인력을 공급하고, 무인기에 IT(정보기술), AI(인공지능) 기술을 접목해 새로운 시장을 창출할 수 있는 기술융합형 전문인력 200여명 육성도 새로 추진하게 된다. 또한 로봇 분야에서는 기업참여 설계프로젝트를 중심으로 한 비즈니스 창출형 석사과정, 학부생·취업예정자를 대상으로 한 휴머노이드 로봇융합 단기 집중교육과정 등으로 현장밀착형 인력 180명을 배출한다. 구조조정 퇴직인력의 경력 개발과 스마트 공장 운영 설계를 위한 전문 인력 양성도 진행한다. LNG 연료추진선 설계, 스마트선박 기자재 국제인증 교육 등을 통해 중·고급 퇴직 인력의 해외 유출을 예방하고, 약 2040명의 퇴직 인력을 중소·중견기업에 매칭해 퇴직인력의 현장경험 유지 및 취업률 제고에도 나설 계획이다. 스마트공장 핵심 기반기술 개발 및 IT, AT(자동화기술), OT(운영기술)를 활용한 스마트공장 운영설계를 위한 석·박사급 전문인력 225명 양성도 추진한다. 이외에도 중소기업 사물인터넷(IoT) 가전 개발 등에 투입할 수 있는 산업 맞춤형 현장인력과 디자인·공학 석·박사급 전문인력 등을 육성키로 했다. 공학교육은 현장 중심으로 혁신해 학교와 기업 간 연계 강화로 공학 인재가 바로 실무에 투입될 수 있도록 돕는다. 이를 위해 산학협력형 참여기업을 지난해 1033개에서 올해 1200개 이상으로 늘리고, 차등지원을 통해 성과를 높일 계획이다.

2017-01-18 14:57:01 최신웅 기자
기사사진
문재인 "131만개 이상 일자리 창출할 것".."공공부문부터"

야권의 유력 대선주자로 언급되고 있는 더불어민주당 문재인 전 대표는 대선공약으로 131만개 이상의 일자리를 창출하겠다고 밝혔다. 문 전 대표는 18일 국회 의원회관에서 싱크탱크 '정책공간 국민성장' 주최 정책포럼 기조연설에서 "일자리 문제 해결을 위해 비상경제 조치 수준의 특단의 대책이 필요하다"며 일자리 정책 구상을 발표했다. 문 전 대표는 우선 "정부가 당장 할 수 있는 공공부문 일자리부터 늘리겠다"면서, "이 부문 일자리가 전체 고용에서 차지하는 비율은 경제협력개발기구(OECD) 국가 평균 21.3%의 3분의 1인 7.6%로, 3%포인트만 올려도 81만개를 만들 수 있다"고 설명했다. 그러면서 문 전 대표는 일자리 창출의 구체적인 방안으로 사회복지공무원·소방관·경찰 등 인력 증원, 노동시간 단축, 중소기업 노동자 임금 인상, 신성장 산업 투자, 비정규직 격차 해소 등을 밝혔다. 우선 문 전 대표는"인구 1000명당 12명인 사회복지공무원을 OECD 평균의 절반 수준으로 하면 25만명을 늘릴 수 있다"고 지적했으며, 또한 "소방인력도 1만7000명 가까이 부족하다"고 말했다. 경찰 증원에 대해서도 "병역자원 부족을 해소하고 민생치안을 강화하기 위해 의무경찰을 폐지하고 연간 선발규모 1만6천700명을 대체하는 정규경찰을 신규 충원하겠다"고 밝혔다. 또한 문 전 대표는 "노동법은 연장노동을 포함한 노동시간을 주52시간 이내로 규정하는데, 이명박·박근혜 정부는 토·일요일 노동은 별도인 양 왜곡해 주68시간 노동을 허용했다"며 "노동시간 단축으로 일자리 50만개를 창출하겠다"고 말했다. 이어 그는 "주 52시간만 준수해도 근로시간 특례업종까지 포함하면 최대 20만4000개의 일자리가 창출된다"고 밝혔으며, "국제노동기구(ILO) 협약에 따라 연차휴가를 의무적으로 다 쓰게 하겠다. 휴가만 다 써도 일자리 30만개가 만들어진다"고 덧붙였다. 게다가 문 전 대표는 아이를 키우는 엄마 또는 아빠에 대해서도 "적어도 아이가 초등학교에 입학할 때까지 오전 10시부터 오후 4시까지 임금감소 없이 노동시간을 단축하겠다"고 밝혔다. 아울러 문 전 대표는 "중소기업 노동자의 임금을 대기업의 80% 수준까지 올리고, 전기차·신재생에너지·인공지능·빅데이터 등 신성장 산업에 집중 투자해 일자리 동력을 확보하겠다"고 밝혔으며, "상시·지속적인 일자리는 법으로 정규직 고용을 원칙화하고 정부·지자체 공공부문 비정규직을 점차 정규직화하겠다. 동일기업 내의 동일가치노동, 동일임금이 실현되도록 강제화하겠다"고 말했다.

2017-01-18 14:40:06 이창원 기자
기사사진
김연경, 최다 득점으로 터키 월드컵 우승 견인…'배구여제' 위상 재확인

'배구 여제' 김연경(28, 페네르바체)이 소속 팀 페네르바체의 우승을 이끌었다. 페네르바체는 18일(한국시간) 터키 앙카라 바슈켄트볼레이살론에서 열린 터키컵 결승에서 바크프방크를 세트 스코어 3-0(25-22 25-15 25-19)으로 누르고 우승했다. 김연경은 양 팀 통틀어 최다인 15점을 올렸다. 이날 김연경은 자신의 '배구 여제'의 위상을 제대로 확인시켰다. 그는 바크프방크 주포(중국)보다 한 수 위 기량을 선보였다. 두 사람은 특히 수비에서 큰 차이를 보였다. 김연경은 경기 내내 안정적인 리시브를 펼쳤지만, 주팅은 목적타 서브에서 크게 흔들렸다. 주팅은 13득점에 그쳤다. 결국 승리는 페네르바체와 김연경의 몫이됐다. 김연경은 전날 열린 엑사비사시와 준결승전에서도 라이벌 코셸레바와 대결에서 우위를 점했다. 김연경은 25점, 코셸레바는 20점을 올렸고, 이에 따라 페네르바체는 세트 스코어 3-1로 승리를 거뒀다. '몸값' 순위는 실력 차를 반영한다. 김연경은 지난해 6월 월드오브발리가 공개한 2016-2017시즌 연봉 순위에서 120만 유로(15억원)를 받는 것으로 알려져 '연봉 퀸'에 올랐다. 주팅이 110만 유로(약 13억8000만원), 코셸레바가 100만 유로(약 12억5000만원)로 뒤를 이었다. 한편 터키는 세계 최고 수준의 여자 프로배구 리그를 구성했다. 터키 여자배구 3강으로 꼽히는 페네르바체와 엑사비사시, 바크프방크는 세계 3개 공격수를 한 명씩 보유하며 라이벌 구도를 형성하고 있다.

2017-01-18 14:38:09 김민서 기자