메트로신문

30일 KAIST경영대서 한국경영학회 춘계학술대회

30일 KAIST경영대서 한국경영학회 춘계학술대회 한국경영학회(회장 한인구)가 오는 30일 서울 홍릉 KAIST 경영대학에서 2017 춘계학술대회를 개최한다. 이번 학술대회는 대선을 앞두고 '기업경쟁력 제고를 위한 차기 정부의 기업정책 및 전략'을 주제로 학계와 산업계 전문가들 간 토론의 장이 될 전망이다. 학술대회는 1부와 2부로 나누어 진행하는데, 1부에서는 '기업경쟁력 제고를 위한 차기정부의 기업정책'이란 주제로 최중경 한국공인회계사회 회장의 주제발표에 이어 이동근 대한상공회의소 상근부회장, 반원익 중견기업연합회 상근부회장이 오재인 단국대 경영대학 교수, 이상근 서강대 경영대학 교수 등의 주제토론이 예정돼 있다. 2부는 '기업경쟁력 제고 전략'이 주제다. 백기복 국민대 교수, 신동엽 연세대 교수, 송재용 서울대 교수, 박우성 경희대 교수, 이영면 동국대 교수, 김도현 국민대 교수 등이 조직문화와 리더십, 노사관계, 기업가정신 등에 대해 발표한다. 이어 김윤경 한국경제연구원 박사, 김경만 중소기업중앙회 본부장, 허영구 벤처기업협회 실장 등이 토론을 벌인다. 경영학회장인 한인구 KAIST 교수는 "이번 대선을 통해 국내 정치, 사회, 경제 등 전 분야의 급변이 예고되는 만큼, 현 시점에서 기업들의 경쟁력 제고는 시급한 과제이므로 경영학회 차원에서, 경영학자로서 심사숙고 연구하고 논의되어야 한다"며 "이번 춘계학술대회에서 학계와 산업계의 활발한 의견 교류 및 심도 깊은 토론이 이뤄지길 바라며 이를 통해 국내 기업들이 다시금 성장할 수 있는 계기가 되길 바란다"고 말했다.

2017-03-28 11:24:36 송병형 기자

생물다양성협약 국제전문가 양성 이끄는 이화여대 최원목 교수팀

생물다양성협약 국제전문가 양성 이끄는 이화여대 최원목 교수팀 이화여자대학교 법학전문대학원의 최원목 교수팀이 올해 '생물다양성 및 경제학 관련 전문가 양성' 4차년도 사업에 본격 착수했다. 28일 이화여대에 따르면 최 교수팀은 지난 24일 모임을 통해 올해 추진할 15개 연구과제를 선정하고, 프로젝트에 착수했다. 최 교수팀은 지난 2014년도부터 환경부로부터 연간 3억5000만~4억원의 자금을 지원받아 이 사업을 추진 중이다. 국제사회는 각종 협약을 통해 생물다양성 보전과 지속가능한 이용을 위한 노력을 강화하는 추세. 최 교수팀은 특히 유전자원 이익 공유 체제(해외 생물유전자원을 사용해 제품을 개발하는 경우 판매이익을 원료제공 원산지국과 공유해야 하는 국제다자협정체제)를 위한 연구를 진행하고 전문인력 양성에 힘써 왔다. 이는 국내 바이오의약품, 식품, 화장품 등 미래 성장동력 산업이 전문적으로 대응해나가야 하는 국가적 핵심 분야로 꼽힌다. 현재 최 교수팀에는 이화여대만이 아니라 서울대, 고려대, 숭실대, 성균관대, 시립대, 중앙대, 광운대 등의 국제법, 자원경제학, 국제학, 행정학, 생물학, 경영학, 환경관리학 분야의 10여 명의 지도교수와 50여 명의 전공생들이 참여하고 있다. 이들은 국내 최초로 법학뿐 아니라 상경계열, 생물학 분야를 모두 아우르는 전문가 양성과 통합 연구를 지향하고 있다. 최 교수는 "국제법을 넘어 생물학, 경제학, 경영학 등 생물다양성 보존과 이용에 관한 제반 학문들간의 학제간 연구를 통해 다양한 전공의 연구자를 육성함으로써 생물다양성에 관한 한국의 미래 대응 기반을 마련하고, 더 나아가 생물다양성 선도 국가로 발돋움할 수 있도록 돕고자 한다"고 말했다.

2017-03-28 11:24:24 송병형 기자

경민대, 저작권관리사협과 손잡과 군 특화 자격증과정 개설

경민대, 저작권관리사협과 손잡과 군 특화 자격증과정 개설 경민대학교(총장 이연신)가 한국저작권관리사협회(협회장 임강수)와 손잡고 군에 특화된 자격증 과정을 신설한다. 경민대에 따르면 지난 27일 양 기관은 경민대에서 산학협력 협약을 체결, 전역(예정자 포함) 군 간부들의 재취업을 위한 일자리 창출과 저작권관리사 전문강사를 육성하기로 했다. 이에 따라 양 기관은 5월을 목표로 저작권관리사, 산업보안안전관리사 자격증 과정 개설을 추진한다. 이를 통해 저작권 등 군 교육 수요를 충족할 수 있을 것으로 기대된다. 임강수 한국저작권관리사협회장은 "군 내부 발표자료나 논문을 여과없이 발췌해 대학논문으로 인용하는 등 군 저작권유출 심각성에 대해 제대로 인지하지 못하는 경우가 많다"며 "저작권이 우리 실생활에 꼭 필요한 교육과정임을 알고 장기적인 교육 확산이 필요하다"고 말했다. 이어 "경민대는 경기북부 지리적 요충지에 자리해 있고 주변 군부대와 군인아파트가 인접해 있어 교육생들에게도 메리트가 있을 것"이라고 했다. 홍지연 경민대 부총장은 "인생 이모작 등 중장년층 재취업을 위한 다양한 프로그램을 준비하고 있다. 한국저작권관리사협회와 추진하는 자격증 취득과정이 군부대는 물론 경기지역 사회에 큰 도움이 될 것"이라며 "앞으로 대학이 할 수 있는 사회적 책임을 다하기 위해 최선을 다하겠다"고 말했다. 한편 이번에 개설되는 과정은 모두 40시간으로 국가보훈처 취업역량비 지원이 가능하다.

2017-03-28 10:49:21 송병형 기자

새 전국창업선도대학협의회장에 동국대 이광근 교수

새 전국창업선도대학협의회장에 동국대 이광근 교수 전국 40개 창업선도대학들의 모임인 전국창업선도대학협의회의 새 회장으로 동국대 이광근 교수(식품생명공학과)가 선출됐다. 이 교수는 동국대 창업지원센터장과 서울지역 창업보육센터협의회 회장, 전국창업보육협회 부회장, 전국창업선도대학협의회 수석 부회장을 맡은 바 있다. 동국대에 따르면 이 교수는 지난 24일 대전에서 열린 협의회 정기총회에서 신임회장으로 선출돼 2018년 2월까지 협의회를 이끌게 됐다. 이 신임회장은 이날 "전국창업선도대학협의회가 회원 상호간에 친목과 상생을 도모하고 중소기업청과 창업진흥원과의 소통을 통해 창업가들이 창업하기 좋은 환경을 조성하는데 힘쓰겠다"고 말했다. 한편 협의회는 지난 2011년 설립돼 중소기업청과 창업진흥원의 정책 제언 및 창업선도대학지원사업에 선정된 회원대학 간 협력 등의 역할을 맡고 있다. 창업선도대학지원사업은 중소기업청이 창업인프라를 잘 갖춘 전국 40개 대학에 대학 당 15억~35억 원 규모의 정부출연금을 지원해 운영되고 있는 창업거점대학 사업이다.

2017-03-28 10:49:05 송병형 기자

건국대 우정헌 교수, '국제 온실가스 통계 지침' 저자로 참여

건국대 우정헌 교수, '국제 온실가스 통계 지침' 저자로 참여 건국대학교 융합인재학부 우정헌 교수(신기술융합학과)가 국제 온실가스 통계지침 저자로 참여한다. 27일 건국대에 따르면 우 교수는 유엔 기후변화에 관한 정부 간 협의체(IPCC)가 발간하는 온실가스 목록 방법론 보고서인 '국가 온실가스 인벤토리 방법론 가이드라인'의 2019년 개정판 중 일반지침의 저자로 선정됐다. 이 가이드라인은 국가별 온실가스 통계를 산정하기 위해 온실가스 배출량과 흡수량을 산출하는 지침을 담고 있다. 이번 개정판에는 우 교수 외에 유영숙 환경부 국립환경과학원 연구관(산업), 전의찬 세종대 환경에너지공간 융합학과 교수, 김승도 한림대 환경생명공학과 교수(폐기물)도 저자로 참여한다. 고윤화 기상청장은 "국가별 온실가스 감축 투명성이 강조되고 있어 IPCC 보고서의 효용가치는 더 높아졌다"며 "국내 전문가들의 참여로 온실가스 감축 노력과 관련해 국가 위상이 상승하길 기대한다"고 말했다.

2017-03-27 17:03:41 송병형 기자

내홍 겪는 동국대에 변화 기류…신임 총학회장 "학교와의 소통이 우선, 대화로 문제해결"

내홍 겪는 동국대에 변화 기류…신임 총학회장 "학교와의 소통이 우선, 대화로 문제해결" 학내 구성원 간 갈등으로 내홍을 겪고 있는 동국대가 변화의 조짐을 보이고 있다. 동국대는 지난해말 조교의 근로조건을 두고 대학원 총학생회가 총장과 이사장을 서울 고용노동청에 고발, 현재 사건은 검찰로 넘어간 상태다. 그 사이 학교 측은 최저임금 반영, 4대보험과 퇴직금 보장 등 조교들의 처우를 개선하는 개편안을 내놓았다. 하지만 학교의 재정 부담이 늘어나면서 기존 인력의 20%를 감축, 조교들이 때 아닌 해고사태를 맞는 부작용을 낳았다. 또한 조교 채용을 둘러싼 잡음이 가시지 않고 있다. 지난해말 새로 대학원 총학생회장에 선출된 서정호(32) 씨는 지난주 메트로신문과의 인터뷰에서 "결국 학생들에게 부담이 될 수밖에 없는데 누구를 위해서 여기까지 오게됐는지 안타깝다"며 "학교와의 소통을 통해 문제를 해결해 나갈 것"이라고 입장을 밝혔다. 다음은 서 씨와의 인터뷰를 간추린 것이다. 왜곡을 피하기 위해 되도록 원문 그대로를 싣기 위해 노력했다. -현 사태에 대해서 어떤 입장인가? "조교 건으로 고발을 한 것에 대해 조교의 근로자성 인정에 대해서는 동의한다. 그런데 그 과정에 문제가 있었다고 생각한다. 학교 측과 대화가 없었다. 전대 학생회장이 고발을 하기로 했으니 대화 자체가 무용지물이라고 판단했을 수도 있다. 그러나 저는 기본적으로 소통이 우선이라 생각한다. 소통을 먼저 해야 했지 않았나 생각한다. 고발부터 먼저 한 데 대해 불교학교에서 일어난 일이라 안타깝다. 스님과 학생의 잘잘못을 떠나서 불자의 입장에서 참 안타깝다. '조교의 근로자성 인정'이라는 점에 대해서는 전대 학생회의 입장에 동의한다. 하지만 그 과정에서 예산상의 문제로 감원과 같은 피해가 발생할 수 있다는 것이 문제다. 학교는 사실 기업논리로 접근한다. 학교 내에서 예산을 가장 쉽게 끌어오는 게 등록금이다. 다른 곳에서 6억~8억원(예산 부담)을 가져와도 결국 메워야한다. 학생들한테 부담이 될 수밖에 없는데 누구를 위해서 여기까지 와야 했는지 안타깝다." -새 학생회의 공식입장은? "공약으로 제시한 부분이 일부 있다. 학생회장의 임기는 1년인데, 짧은 기간 동안 뭔가를 크게 바꿀 수는 없다. 전대 학생회의 행위 중에 '일부는 (그대로) 끌고 간다' 혹은 '잘못된 것을 바로잡겠다' 등 공약을 하긴 했지만 학생회라는 기구는 기본적으로 자치기구다. 학생을 위한 기구다. 학생들이 원한다면 나도 투쟁 할 수 있다. 그렇지만 학생이 원치 않으면 투쟁해서는 안되는 것이다. 작년의 학생들이 원했던 사안이라도 현재의 학생 분들이 원하지 않는다면 하지 말아야 한다." -조교들은 어떤 입장인가? "저희가 1~2월 고용노동청 고발과 관련해서 국회나 교육부 등과도 접촉을 하고 있는데, 워낙 순간순간 상황이 빨리 변하다보니 초반 학생들에게 (제대로) 알리지 못했다. 오히려 학생들에게 혼란을 줄 수 있기 때문이다. 그로 인해 학생들로부터 비난을 받은 일도 있다. 하지만 동국대 60여개 학과를 매일 컨택하는 것은 불가능하다. 대자보를 붙여도 보는 사람만 본다. 조교들에 대해서는 2월말 컨택을 시작했다. 당시 컨택한 조교들은 본인들이 해고될 수 있다는 리스크를 인지했다면 작년에 (학생회의 결정을) 인준하지 않았을 것이라고 했다. 심지어 요즘 제가 조교들을 만나러 가면 쳐다보기도 싫다며 나가라는 사람도 있다. 제가 하지 않았는데도 불구하고 학생회라는 사실 하나만 보기 때문이다." -전대 학생회와 노선을 달리하겠다는 것인가? "작년이랑 노선이 확 달라진 것은 아니다. 방향은 같지만 방식이 달라진다. 저는 불자이고 절대로 학교 측 사람은 아니다. 제가 대학원 총학생회장을 맡은 이유는 단 한가지, 학생들의 연구활동을 위한 복지를 위해서다. 그 복지에 대해 학교 측에 요구하는 방법은 다양할 수 있다. 피켓을 들거나 농성, 단식을 할 수 도 있다. 하지만 저는 소통이 우선이라 생각한다. 우리가 대화를 끊임없이 시도한다면 그 이후에 더 많은 것을 얻을 수 있지 않을까 생각한다. 일반 학생들은 제가 (학교와 소통하며 문제를 해결하기 위해 노력) 한 과정을 모를 수도 있다. 피켓도 시위도 없었고, 대자보도 안 붙였기 때문이다. 그렇지만 (시위 등이 없이도) 대화를 통해서 충분히 문제를 해결할 수 있다고 본다." -주변의 반응은 어떤가? "전대 부학생회장이었던 친구가 올해 저와 같이 일한다. 처음에는 제가하는 걸 못믿겠다고 했다. 그런데 실제 제가 (실천해서) 결과를 가져오니 믿어준다. 피켓을 들고 해결할 문제가 아니었던 것이다. 대학원 같은 경우에는 연구가 우선이기 때문에 일반 학부생들하고 다르다. 다들 방관자적 입장이다. 그래서 일반 학부생들에 비하면 힘이 많이 떨어진다." -조교 채용 각서 문제는 어떻게 생각하나? "일단 (총장 고발에 참여하지 않겠다는 각서 작성 시 조교 채용한다는) 서류 자체는 문제가 있다고 본다. 근데 강압여부에 대해서는 함부로 입장을 낼 수 없다. 그때의 상황은 그들만 아는 사실이기 때문이다. 실제 조교들을 만나보니 학생회에 반감을 가지고 있는 분들이 많다. 그런 모습을 보면 아마 오히려 (스스로) 흔쾌히 쓰지 않았을까 (추측한다)." -학교에서 조교 제도를 개편한 데 대해서는? "조교가 근로자로 인정된 것이다. 김영란법 같은 경우에 국가 시책이었음에도 삐걱거리지 않았나. 학교에서 하는 것인데 얼마나 (많이) 삐걱거리겠나. 지금 문제가 많다. 가령 15시간 이상 근무하면 근로자가 되는 것이지만, 14.99시간 근무하면 근로자로 인정이 안 된다. 이런 친구들한테 또 불만이 나온다. 교수와 제자라는 관계 때문에 당연히 초과근무가 이루어 질 수밖에 없는데 학교 측에서 이걸 해결을 못한다. 그래서 제가 학교 측에 '지속적인 논의 테이블을 유지해달라. 대화 하자'고 요구했다. 고발을 통해서 이루어진 것은 안타까운 부분이 있지만, 어쨋든 동국대에서는 조교가 근로자로 인정됐다. 여기서 정말 필요한 것은 대화를 통해서 학교와 학생이 양쪽 다 피해를 입지 않도록 하는 것이다. 지속적인 논의테이블이 없다면 잡음은 더 나오지 않을까 (생각한다)." -학교와 학생 양측에 바라는 점은? "학교랑 학생이랑 싸울 때 서로 약간만 양보하면 논-제로섬 게임도 가능하다. 그 약간의 양보가 어려운 게 아니잖는가. 그런데 투쟁을 하는 순간 제로섬 게임이 되는 거다. 전 그게 싫다. 대학원이다. 지성인이다. 정말 현실적으로 무언가 얻길 원한다면 이성적으로 판단해야 한다고 생각한다." 송병형·석상윤 기자

2017-03-27 16:49:05 송병형 기자

이화여대 28일 '캠퍼스 CEO 홈커밍데이'

이화여대 28일 '캠퍼스 CEO 홈커밍데이' 이화여자대학교에서 28일 '캠퍼스 CEO 홈커밍데이' 행사가 열린다. 이 행사는 재학생과 취·창업 선배들의 유대 강화를 통한 학내 창업 활성화를 도모하기 위해 마련됐다. 이화여대 산학협력단과 기업가센터가 주관하고 서울시·서울산업진흥원이 주최한다. 이날 오후 7시부터 교내 국제교육관 LG컨벤션홀에서 열리는 이번 행사에는 기업가센터 개설 교과목 수강생과 기존 수료생 및 멘토진 80여 명이 참가한다. 행사에서는 기업가정신 연계전공 수료생 발표와 선배창업자 초청 토크콘서트, 취·창업 선배와 멘토가 참여하는 네트워킹 등이 진행된다. 이후 삼성전자, 카카오, 빙글 등에 취업한 수료생 선배들의 경험과 노하우를 들어보는 토크콘서트가 이어진다. 이를 통해 후배들은 선배들의 창업과 스타트업 취업 우수 사례를 공유하고 네트워크를 형성할 수 있는 기회를 갖는다.

2017-03-27 16:48:51 송병형 기자

한성대 이상한 총장 " IPP, 취업난 해소에 도움"

한성대 이상한 총장 " IPP, 취업난 해소에 도움" 한성대 이상한 총장은 IPP(Industry Professional Practice)형 일학습병행제에 대해 "학생들이 졸업 전 실무 역량을 익힐 수 있고, 취업난도 해소에도 도움이 돼 참여율이 높다"고 평가했다. 27일 한성대에 따르면 이 총장은 최근 한국산업인력공단 주최로 열린 '제 2기 IPP형 일학습병행제 운영대학 성과평가 우수대학 CEO(총장) 초청 간담회'에 우수대학 자격으로 참석해 이같이 평가했다. 이 총장은 그러면서 "능력 있는 인재를 육성해 산학 간 긴밀한 협력이 이루어질 수 있도록 최선을 다하겠다"고 말했다. 한성대는 일학습병행제를 실시한 1기 32개 대학 중 2위의 성적을 거두어 A등급을 획득해 상패를 받았고, 올해 32명의 학생들을 IPP 일학습병행제에 참여시킨다.

2017-03-27 16:48:38 송병형 기자

[청년창업 37.5도] 대학가 창업, 이들에 주목하라(4) "세상 모든 행동의 헛된 1초를 줄이다" 이어포닝 만든 정광현 학생

[청년창업 37.5도] 대학가 창업, 이들에 주목하라(4) "세상 모든 행동의 헛된 1초를 줄이다" 이어포닝 만든 정광현 학생 동국대 경영학과 11학번인 정광현(25) 씨는 스타트업, 비커머의 대표라는 직함을 가지고 있다. 그의 대표 명함에는 "세상 모든 행동의 헛된 1초를 줄이다"라는 문구가 적혀있다. 꼬이기 쉬운 이어폰줄을 한번에 정리할 수 있는 그의 회사 제품, '이어포닝'의 가치를 알리는 문구다. 작은 넥타이처럼 예쁜 모습의 이어포닝은 평소 이어폰줄에 차고 다니다가 이어폰줄을 정리할 때면 손바닥에서 한번의 동작으로 이어폰줄을 정리할 수 있는 아이디어 제품이다. 그 편리성을 인정받아 강남지역 SKT 대리점에서 사은품으로 제공되고 있다. 형태 자체는 단순하지만 사실 이어포닝에는 창업을 숙명처럼 여겼던 한 젊은이의 애환이 담겨 있다. 고등학교 학생회장 시절 자신의 아이디어에 사람들이 환호하는 '짜릿한' 경험을 하고 난 뒤 정씨는 창업가의 길을 걷기로 마음먹었다. 그 결심에 따라 작정하고 동국대 경영학과를 선택, 일찌감치 군대 문제를 해결한 뒤 창업을 시도했다. 하지만 벽에 부딪칠 때마다 쉽게 포기하면서 자신감을 잃고 말았다. 가까스로 마음을 추스린 뒤 결코 포기하지 않겠다는 심정으로 단순하지만 쓸모있는 아이템을 만들었다. 바로 이어포닝이다. 홍대 인근 카페에서 만난 그는 겸손하면서도 심지가 굳은 청년이었다. 그와 나누었던 이야기를 간추렸다. -이어포닝 개발 과정은? "탁 치면 감기는 밴드에 이어폰을 정리하는 아이템이 첫 아이디어였는데 시제품을 만들어보니 반응이 너무 안좋았다. 정리하는 과정이 불편했기 때문이다. 해결책을 찾기 위해 실제 사람들이 이어폰을 정리하는 모습을 관찰하기 시작했다. 이어폰 줄감개는 편리해야 하고, 예뻐야 한다는 게 답이었다. 편리를 위해 제품을 이어폰에 부착시켰고, 예쁘게 보이도록 작게 만들었다. 한 시간만에 테이프와 찍찍이를 이용해 프로토타입을 만들어서 '하루 써 보라'며 주변에 돌렸다. 피드백을 받았더니 '이거라면 살 만하다'는 반응을 얻었다. 이어 천으로 2차 시제품을 만들었다. 역시 반응이 좋았지만 재봉선이 보인다는 단점이 있었다. 그래서 소재를 실리콘으로 바꿨다. 크라우드펀딩을 위해 실리콘 제품으로 온라인 판매에 나섰는데 1000여개가 팔려나갔다. 지난해 4월 팀을 모아 개발에 들어간지 넉달만의 일이다." -SKT 사은품으로 팔리게 된 계기는? "이전에는 이어포닝을 액세서리로 보고 B2C(기업과 소비자 간 거래) 판매를 생각했다. 그런데 개인에게 팔아서는 남지를 않았다. 그래서 전략을 수정, B2C에서는 가격을 유지하고 B2B(기업 간 거래)에서 수익을 내기로 했다. 마침 지난해 9월 SK청년비상에 들어갈 수 있었다. 크라우드펀딩으로 1000여개를 판 직후였다. SK청년비상 담당 매니저에게 SKT와 미팅만이라도 할 수 있게 해달라고 요청했다. 어렵게 만난 것과 달리 SKT 분들이 우리 제품을 너무 좋아했다. 제품이 이어폰에 부착돼 있어 사용하기 좋고, 로고가 항상 노출돼 있다는 점에서 좋은 평가를 받았던 듯하다. 중국에서 만들어져 오는 판촉물과는 다르다고 하시더라. 12월에 SKT와 계약을 맺고, 일단 강남지역 SKT 대리점에서 우리 제품이 사은품으로 나가게 됐다. 1월에 납품을 끝내고, 2월에 SK청년비상을 수료했다." -여러 차례 고비를 넘긴 것 같다. "정리하면 우선 제품 형태의 문제를 해결했고, 소재의 문제를 해결했고, 영업전략을 B2B로 바꾸어서 또 하나의 문제를 해결했다. 아직 문제는 남았다. 인지도를 높이는 문제다. 인지도를 높이기 위해 유기견 캠페인을 벌이며 이어포닝을 선물했는데 입소문이 나기 시작했다. 우리가 요청도 안했는데 소비자들이 스스로 사용법을 블로그에 올리는 것이다. 그래서 대규모 캠페인을 벌여볼까 생각 중이다. 그 동안 여러번 실패가 아닌 포기를 했다. 실패와 포기의 차이는 크다. 모든 노력을 다했는데도 안되는 게 실패다. 현재 인지도 제고가 넘어야할 벽인데, 이 아이템을 포기하고 다른 아이템을 꺼내들더라도 역시 같은 벽에 부딪치게 될 것이라고 생각한다. 그래서 결코 포기하지 않을 것이다." -과거에 포기한 경험을 듣고 싶다. "창업을 두 번 포기했다. 대학 재학 중에 돌잔치 MC를 8개월 정도 했는데 항상 뷔페 음식이 남았다. 먹을 수 있는 음식을 하루 만에 소진하지 못해 항상 버려야 하는 것이 뷔페의 고질적인 문제라고 느꼈다. 확인해보니 도시락으로 20만 명분의 뷔페 음식이 한달에 버려지고 있었다. 그래서 뷔페 여유 음식을 도시락화한 '뷔페박스'라는 상품을 생각해냈다. 그런데 위생 등 법적인 문제가 걸렸다. 나중에 생각해보니 찾다보면 분명 해결책이 있었을 텐데 지레짐작으로 포기하고 말았다. 그 다음에 음식공동구매 사업을 했다. 전통시장을 가보면 먹고싶은 음식이 참 많은데, 모두 다 먹을 수가 없다. 그러면 공동구매를 해서 여러가지 음식을 조금씩 나누어 담으면 되지 않겠냐는 아이디어가 떠올랐다. 동네 페이스북 페이지를 만들어서 테스트를 해봤다. 800명 정도가 모였을 때 사업을 시작했는데 실제 주문이 들어오기 시작했다. 그런데 배달비 압박이 심했다. 거의 수익이 나지 않았다. 계속 사업을 하다가는 적자가 날 것 같았다. 이것도 잘 생각해보면 해결책이 있었을 텐테 포기하고 말았다." -다시 재기하게 된 계기는? "이렇게 두 번 포기하고 나니 자괴감이 들었다. 주변에서는 창업에 성공한 친구들이 나오는데, 그 동안 제 잘난 맛에 살았던 저는 계속 실패만 하는 것이다. 자신감을 되찾기 위해 전혀 준비가 안된 상태에서 한여름 풀마라톤에 뛰어들었다. 죽을 것 같았다. 그때 '죽을 운명이면 죽자, 창업가가 될 운명이면 죽진 않을 거다'라고 생각했다. 6시간 23분만에 꼴지로나마 마라톤을 완주했다. 그 순간 '나는 되려고 태어났다'는 느낌을 받았다. 그래서 '되려고 태어났다'라는 이름으로 창업팀을 시작했다. 현재 비커머라는 업체 이름도 '되려고 태어났다'를 영어로 바꾼 것이다. 중도에 포기하지 않으려고 내 역량으로 충분히 성공시킬 수 있는 아이템을 하기로 했다. 지금까지의 제가 해 온 아이템들이 아이디어는 좋은데 정작 스스로 해 낼 역량은 없다는 반성에 따른 것이다. 그래서 이어폰을 정리하는 간단한 아이템을 선택하게 됐다." -실패하면서도 창업을 포기하지 않은 이유는? "고등학교 때부터 창업을 생각했다. 고등학교 시절 학생회장을 했는데, 선거공약으로 우산 대여 서비스를 하겠다고 약속했다. 비오는 날 우산을 가져오지 못해 고생하는 친구들이 너무 많았기 때문이다. 제가 생각한 아이디어가 현실화되고 사람들이 좋아하는 모습을 보니 너무 좋았다. 이런 짜릿함을 느끼고 싶어 창업을 꿈꾸게 됐다. 동국대 경영학과에 들어간 이유도 창업을 위해서였다. 본격적인 창업에 앞서 군대 문제를 해결하기 위해 대학에 입학하자마자 입대했다. 제대를 한 뒤에는 창업 수업을 들으며 함께할 팀원을 모았고, 아이템을 찾기 위해 여러 가지 알바를 했다."

2017-03-26 14:32:12 송병형 기자

"학자금 대출 전화상담 힘들어"…한국장학재단, 대학 총학생회장단과 소통 나서

"학자금 대출 전화상담 힘들어"…한국장학재단, 대학 총학생회장단과 소통 나서 한국장학재단 안양옥 이사장이 대학 총학생회장단을 만나 학자금 대출에 대한 학생들의 목소리를 들었다. 학생 대표들은 학자금 집중신청기간 유선전화 상담의 대기시간이 너무 길다는 등 애로사항을 말했고, 안 이사장은 개선책 마련을 약속하며 소통에 힘썼다. 26일 한국장학재단에 따르면 양 측의 만남은 전날 전북대에서 열렸다. 강원대, 강릉원주대, 경상대, 서울과학기술대, 부산대, 순천대, 인천대, 전남대, 전북대, 한국전통문화대 등 전국 10개 국공립대 총학생회장들과 전국교육대학생연합 소속 학생 등 대학생 약 40명이 참석하였다. 이 자리에서 학생 대표들은 재단의 대출·장학금 신청 집중기에 유선을 이용한 상담은 대기 시간이 길어 상담에 큰 어려움을 겪고 있다고 지적했다. 이에 대해 안 이사장은 "스마트기기에 익숙한 대학생들이 궁금한 사항은 언제 어디서든 스마트폰을 활용하여 찾아볼 수 있도록 모바일 시스템을 구축하고 있다"며 "여기에 더해 재단의 지역현장지원센터를 활용한 찾아가는 민원 서비스를 제공하여 상담의 만족도를 한 단계 높이겠다"고 말했다. 이날 안 이사장은 등록금과 생활비 마련에 대한 학생들의 애환과 고충을 청취했으며 그동안 학생들의 등록금 부담 완화를 위해 재단이 벌여온 활동들을 설명하기도 했다. 안 이사장은 "지속적인 지자체 이자지원 사업 확대를 통해 학생들의 대출이자 부담을 경감하고, 생활비 지원 확대와 신용유의자 구제를 위해 민간 장학재단과의 협력을 강화하며, 민간 기부금을 확대하여 정부 학자금 지원의 사각지대를 최소화 할 예정"이라고 말했다. 또한 향후 이자지원 업무 협약식에 대학생 대표가 참여할 수 있도록 하겠다고 약속했다. 안 이사장은 토론 마무리에 "대한민국 4차산업 혁명을 이끌 인재를 양성하고자 재단은 대학생들의 학비부담 경감을 위해 최선을 다할 것"이라며 "대학생들의 의견과 아이디어를 정부에 건의하는 가교 역할을 위해 지속적이고 정기적인 소통의 자리를 만들 예정이니 총학생회장단의 지속적인 관심을 부탁드린다"고 당부했다.

2017-03-26 14:30:47 송병형 기자

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