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사회>사회일반
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서울대 연구진 '피부처럼 늘어나는 소프트 로봇' 개발

서울대 연구팀이 피부처럼 늘어나는 '전자 피부' 컴퓨터가 장착된 소프트 로봇을 개발했다. 서울대 공대(학장 차국헌)는 교내 공동연구팀이 전자피부 컴퓨터 개발을 통해 소프트 로봇을 구동시키는 데 성공했다고 31일 밝혔다. 최근 각광받는 소프트 로봇은 연성 물질로 만들어져 단단한 경계 없이 각 로봇 부위가 유기적으로 연계된 로봇을 말한다. 간단한 제어로 높은 자유도의 연속 움직임을 발현할 수 있는 게 특징이다. 소프트 로봇은 의료진이 로봇을 제어하는 방식의 의료용 로봇이나, 인간-대화형 로봇, 생체모사 로봇 등의 분야에서 크게 각광받고 있다. 하지만 기존 소프트 로봇의 구동이 대부분 커다란 공압 제어기, 회로 기판 등에 의존하는 탓에 디자인과 움직임에 한계가 있었다. 연구팀은 피부처럼 늘어나는 전자피부를 개발해 소프트 로봇을 구동시켰다. 이 전자피부는 1mm 이하의 두께에 0.8g 이하 무게로 얇고 신축성이 있어 로봇 움직임을 방해하지 않으면서 몸체의 어느 부위에도 달라붙을 수 있는 장점이 있다. 전자피부는 한 쌍으로 구성돼, 한 장은 사람의 피부에 붙여 입력신호를 감지하는 용도로 사용하고, 다른 한 장은 소프트 로봇의 몸체에 붙어 로봇을 활성화시키고 제어하는 기능을 한다. 두 장의 전자피부는 상호무선통신망으로 연결돼, 5m 이상의 거리에서 무작위 잡음(electrical noise) 환경에서도 무리없이 동작할 수 있도록 설계했다. 연구팀은 쉽게 탈부착할 수 있는 전자피부의 성질을 이용해 한 쌍의 전자피부로 여러 종류의 소프트 로봇을 제어할 수 있는 가능성도 보여줬다. 이번 연구는 소프트 로봇의 디자인과 기능성에 신기원을 열었다는 평을 받는다. 연구를 진행한 홍용택 교수는 "이번 연구로 로봇과 인간의 상호작용 가능성에 한 획을 그었다"며 "로봇뿐만 아니라 인간과 연체 동식물과의 상호작용에도 활용될 수 있을 것"이라고 설명했다. 이번 연구에는 변정환 박사·이윤택 연구원이 공동1저자로, 전기정보공학부 홍용택 교수와 기계항공공학부 조규진 교수가 교신저자로 참여했다. 연구결과는 국제적 학술지 '사이언스로보틱스(Science Robotics)'에 5월 30일자로 게재됐다.

2018-05-31 03:00:00 한용수 기자
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[창간호 13면]①그대 일할만 한가…가혹한 업무에 '헝그리 정신' 버린다

#불과 한 달 전까지 대기업의 영업맨이었던 A씨는 지난 28일 노량진역 주변 고시원에 짐을 풀었다. 그의 책장에 있던 '영업맨들이여, 절대 부탁하지 마라'는 '9급공무원 기출 백서'로 바뀌었다. '1등 영업맨과 연봉 10억의 포부'는 그렇게 내려놨다. 자정이 너머 퇴근을 하던 어느 날 그는 외쳤다. "그대 일 할만 한가." 공무원 준비는 그가 현실과 이상 사이에서 끊임없이 헤엄쳐 반환점을 돌았던 결과다. 지나친 회의감은 상상력을 잃은 현실주의와 데칼코마니를 이룬다. 노동 압박감에 시달린 직장인들이 다시 취준생 신분을 돌아가고 있다. 높은 연봉의 가혹한 업무보단 안정된 직장을 원하는 청년들이 늘고있는 것. 이런 한국 청년들의 행태는 일본의 사토리 세대(꿈을 잃은 세대)와 대조되기도 한다. 이에 전문가들은 취업난과 강한 업무강도에 시달리고 있는 청년들의 노멀크러시(자극적인 것을 거부하고 평범함을 추구)는 더욱 늘어날 것이라고 관측한다. ◆가혹한 '워라밸'은 지나친 '현실주의'로 최근 가혹한 업무 강도에 청년들이 다시 회사 밖으로 나오고 있다. '일'과 '삶'을 저울질해 다시 구직하는 추세가 두드러지게 나타나는 것. 공무원 시험 경쟁률이 해마다 신기록을 갈아치우고 있다. 30일 인사혁신처가 조사한 결과 공무원 시험을 준비하는 이유에 대해 공시생 76%가 '안정성 때문'이라고 답했다. 그 중 '잘리지 않는 지속성'만큼 주목받는 것이 '삶의 안정'이다. 실제로 취업포털 잡코리아는 최근 직장인 937명을 대상으로 회사의 '워라밸' 정도를 설문한 결과 워라밸이 좋다면 연봉이 낮아도 이직할 의향이 있다는 직장인 58.3%로 나타났다. 워라밸이 직장을 선택하는 동기를 좌지우지할 수 있는 것으로 나타난 것이다. 최근 정부의 '일과 가정이 양립할 수 있는 직장문화'를 위한 실태조사에서 절반이 넘는 기업과 근로자가 근무혁신을 위해선 '불필요한 야근 줄이기(정시퇴근)'의 필요성을 주장했다. 노사가 원하지 않는 야근이지만 정시퇴근은 눈치를 보게 되는 현실이기 때문이다. 그러나 공무원이 된다면 급여는 대기업에 미치지 못하지만 정해진 시간에 퇴근이 가능해진다. 한 공시생은 "그냥 평범하게 살고 싶다. 적당히 돈 받고 밤에 퇴근해서 가족들하고 시간 보내고 주말에는 취미활동을 할 수 있는 삶을 원한다"고 답했다. 공무원을 향한 대한민국 청년들의 무한 애정은 모두 과도한 경쟁과 불안감에 지친 2030 세대가 체득한 삶의 방식인 셈이다. ◆노멀크러시, "평범함이 좋다" 이같은 한국 청년들의 상황은 종종 일본의 '사토리 세대'와 비교되곤 한다. 사토리 세대는 1980~2000년 일본의 장기 불황이 이어졌던 '잃어버린 20년'에 태어난 세대를 뜻하는 말로, 사토리는 '득도(得道)'라는 뜻이다. 사토리 세대는 성장기에 학습된 불황과 좌절을 통해 자기만족의 범위에서 꿈을 갖는다. 이들은 출세와 돈벌이에 큰 관심이 없고 그저 소소한 삶에 만족한다. 최근 우리나라 20·30세대 사이에도 '노멀크러시'가 화두로 떠오른다. 노멀크러시는 화려하고 자극적인 것에 질린 20대가 평범함을 선호하게 된 현상을 설명하는 신조어다. 경쟁에 피로감을 호소하고, 성공보다 평범한 삶에 가치를 두는 것이다. 일부 전문가들은 노멀크러시가 욜로족 형성에 힘을 싣고 있다고 말한다. 또 욜로족과 사토리세대는 삶을 꾸리는데 필요한 금액 이상으로 큰 돈을 벌려고 하지 않고 여가와 취미를 즐길 수 있도록 개인적인 시간을 가질 수 있는 삶을 선호한다는 공통점을 갖고 있다. 그러나 최근 일본은 아베노믹스 성과로 인한 경기회복과 인구 고령화로 생산가능인구가 감소라는 변수로 인력난이라는 새로운 국면에 처해있지만 일본의 사토리 세대는 기업들의 손짓에도 덤덤하게 반응하고 있다. 이에 일본의 중장년층은 '헝그리 정신'이 살아있는 한국 청년을 높게 평가한다고 한다. 하지만 한국 청년들의 '헝그리 정신'이 언제까지 유효할 지는 미지수다. 벌써 헝그리 정신의 청년들은 변심을 감행하고 있다. 이병훈 중앙대 사회학과 교수는 "한국과 일본의 근로자들은 장시간 근무로 인해 노동 압박감에 시달리고 있다는 공통점이 있다. 하지만 일본의 경우 취업난만큼은 많이 해소돼 이전보다 사토리들이 많이 줄어들고 있는 상황이다. 반대로 한국은 취업난도 극심한 가운데, 취업 후에도 강한 업무 강도에 시달리고 있어 본인의 삶을 챙기기가 어렵다. 한국 청년들이 스스로 업무 대비 삶의 안정성이 높은 공무원을 꿈꾸는 것도 이와 같은 맥락으로 이해하면 된다"고 설명했다.

2018-05-30 19:01:53 유재희 기자
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[창간호 13면]②'쉼표' 외치는 1934세대…워라밸이 바꾸는 세상

1934(19세~34세)세대들이 '쉼(휴식)'을 향한 강한 애정을 보이고 있다. 직장 속 생존 법칙을 거부하고 자발적으로 삶의 의미를 찾아 나선 것이다. 또한, 워라밸로 일과 삶의 균형감을 잡으려는 사회적 변화에도 관심이 간다. ◆1934세대, 여가는 내 삶 최근 젊은 1934세대들이 워라밸은 물론 '소확행(작지만 확실한 행복)', '욜로(You Only Live Once)' 등 일의 능률이 아닌 개인의 만족을 중시하기 시작했다. 특히 1934세대들이 노동에 대한 대가를 휴식을 통해 보상받으려는 시도가 눈에 띈다. 쉬는 것을 태만의 근거로 여겨지던 과거와 달리 휴식의 가치가 높아진 것. 대학내일 20대연구소 조사에 따르면 1934세대는 절반 이상(56.4%)이 휴식을 위해 노력을 기울이는 것으로 나타났다. 이들의 하루 평균 휴식 시간은 평일 기준 4.1시간, 주말은 평일에 1.7배인 7시간이었다. 업무로 인해 부족한 휴식시간을 주말에 챙기는 모습이었다. 취미와 여가를 통해 배움을 찾으려는 모습도 포착되고 있다. 1934세대 71.6%는 '덕질을 통해서 누구나 전문가가 될 수 있다'고 생각하고 있었으며, 69.3%는 '취미 생활이 나의 직업이 될 수도 있다'고 응답하는 등 취미와 여가를 통한 배움의 가치를 높이 사는 모습을 보였다. 대학내일 20대연구소 이재흔 연구원은 "이러한 가치관의 변화는 휴식 및 여가 트렌드뿐만 아니라 1934세대의 직업관 등 전반적인 라이프스타일에 영향을 미칠 것으로 보이며, 변화 양상을 지속적으로 살펴보아야 할 것"이라고 밝혔다. ◆'의미있는 저울질' 시작돼 일과 삶을 저울질하는 사회적 변화에 자발적인 삶을 영위하려는 직장인들의 시선을 모으고 있다. 직장 속에 삶을 녹이는 워크샵 플랫폼 '위버(Weebur)'는 다양한 문화활동을 워크샵 프로그램으로 소개하는 워크샵 추천 플랫폼 서비스이다. 위버의 이수아 대표는 "직장인들과 문화활동가들의 연결하고 적극적으로 문화활동을 즐기는 사람들뿐 아니라 다양한 직장인들이 문화활동을 경험하며 누구나 크리에이터의 마인드를 가질 수 있게 하기 위한 취지로 창업했다"고 설명했다. 위버는 기존의 회사 워크샵에 '삶의 발견'을 제시하고 있다. 이 대표는 "이제 워크샵은 단지 팀워크, 팀 빌딩에만 초점을 두기보다는 개인이 성장하는 시간도 중요하게 생각하는 형태로 점점 변하고 있다"고 설명했다. 현재 위버의 인기 워크샵 프로그램으로는 '입사사진으로 팝아트 초상화 그리기', '전략 실내 컬링'등이 있다. 이 대표는 "이제 복지는 기회라고 생각한다. 다양한 기회가 주어지는지에 따라 직장인의 '삶의 방향과 속도'가 달라질 수 있는 걸 느낀다. 위버는 오지랖 넓게 다양한 기회가 오고 가는 판을 만들고 싶다"고 포부를 밝혔다. 한국의 직장에는 조직 내의 관계나 타인의 평가를 지나치게 의식하는 문화가 자리 잡아, 이전에는 직장인들이 '직장생활 팁','대인관계법' 등의 자기계발서를 찾았지만, 현재는 자신의 '워라밸'을 망치지 않기 위해 감정·마음 챙김의 기술을 강조하는 책들이 인기를 끌고 있다. 교보문고 인문서 베스트셀러 1위인 '나는 둔감하게 살기로 했다'는 예민함은 오히려 관계, 직장생활 모두에 위협이 될 수 있음을 지적하며 일터에서도 승진, 소문 등에 신경을 끄고 둔감해질 것을 권한다. '낯선 곳'에서 워라밸을 시도하는 젊은이들도 등장하고 있다. 이에 국내 취업준비생의 해외취업률도 크게 상승했다. 고용노동부에 따르면 해외로 취업한 국내 취업준비생은 2013년에 1607명이었던 것에 비해 2016년에는 4811명으로 약 3배 가까이 늘었다. 최근 싱가포르로 해외 이직에 성공한 A씨는 "싱가포르의 워라밸은 한국보다 잘지켜진다고 생각한다. 또 한국형 꼰대 문화가 거의 없다"며 "야근수당을 신청할 수 있지만 회사 분위기상 잘하지 않고 있다"고 설명했다.

2018-05-30 19:01:41 유재희 기자
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'방한 관광' 재방문 50% 훌쩍…"식도락 활동 많다"

한국을 재방문하는 관광객이 절반이 넘는 것으로 밝혀졌다. 문화체육관광부와 한국관광공사가 2017 외래관광객 실태조사를 진행한 결과 19개국 1만3841명을 대상으로 국제공항, 항구에서 실시된 면접 조사 결과, '2회 이상 한국을 방문했다'는 응답비율이 전체 방한객의 절반 이상(53.3%)으로 나타났다. 이는 2016년 재방문율(38.6%) 보다 14.7%p 상승한 것이다. 외래객은 주로 '여가/위락/개별휴가'(51.9%)를 목적으로, 개별여행(82.8%)형태로 방한해, 평균 7.0일간 한국에 머무르며, 주요 방문지역(중복응답)은 서울(78.8%), 경기(15.6%), 부산(15.1%)으로 나타났다. 지방방문 비율은 2017년 49.3%로 2016년(48.3%) 대비 증가하였는데, 재방문율 증가가 외래객의 지방 분산에 긍정적인 영향을 미친 결과로 분석된다. 또한, 외래객은 '명동'을 가장 많이 방문한 방문지(61.9%) 및 한국 여행 중 가장 좋았던 관광지(39.6%)로 꼽았다. 방한 기간 중 주요 활동으로 쇼핑과 식도락 관광이 가장 많이 언급되었으나, 2016년 대비 쇼핑 응답 비중은 감소(75.7%→72.5%)하고, 식도락 관광(51.0%→58.2%) 비중은 증가한 것으로 나타났다. 2017년 외래관광객의 전반적 방한 만족도는 여전히 높은 수준을 유지(94.8%)하였으며, 10개의 세부 만족 요인 중 '언어소통'을 제외한 대다수의 항목들이 전년대비 증가하거나 동일한 수준인 것으로 나타났다. 아울러 향후 3년 내 관광 목적 재방문 의향(84.1%→85.7%)과 타인추천 의향(88.9%→90.0%)은 2016년 대비 증가 한 것으로 나타났다. 한국관광공사는 "이번 외래관광객 실태조사결과를 통해 재방문율, 재방문 및 타인 추천의향 증가 등 한국 관광의 질적 성장 추세와 함께 쇼핑 위주에서 미식 관광으로의 방한 트렌드 변화 또한 확인 할 수 있었다"고 말했다.

2018-05-30 15:18:54 유재희 기자
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중국산 라텍스 침대 '라돈', 대진침대 이어 수입산도 '관리 허술'

대진침대에 이어 중국산 라텍스 침대에서도 고농도 라돈이 검출된 것으로 드러나 충격을 주고 있다. 30일 환경보건시민센터는 라돈 침대 관련 3차 기자회견을 통해 시중에 판매되는 중국산 게르마늄 라텍스 침대의 라돈 검출 결과를 공개했다. 결과 보고에 따르면 센터와 탈핵단체 '태양의학교'가 지난 26일 경기 고양시 일산동구 거주자의 제보를 받고 측정기 '라돈아이'로 침대 매트리스를 측정한 결과, 안전기준(148베크렐)의 7.2배에 달하는 라돈 1,075베크렐이 나왔다. 이에 센터 관계자는 "이 침대는 한국의 한 중소업체가 중국 현지 공장에서 생산한 침대"라며 "수입산 제품에 대한 정부 관리에 구멍이 뚫려있다는 뜻"이라고 지적했다. 또 모 의료기기 업체에서 토르말린 침대에서는 기준치를 웃도는 방사능이 나온 것으로 드러났다. 측정기 '인스펙터'로 측정한 결과, 이 침대에서는 시간당 0.868마이크로시버트가 측정됐다. 이와 관련 센터 관계자는 "토르말린 침대와 같은 재질로 만든 방석과 안마배드, 허리벨트에서도 비슷한 수준의 방사능이 측정됐다"며 "찌나 주걱, 소쿠리, 소금, 치약 등 방사성 물질이 나오는 다양한 제품들이 우리 생활 속에 깊숙이 들어와 있다. 정부의 방사능물질 관리가 구멍나 있다"고 지적했다.

2018-05-30 14:57:58 신정원 기자