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인천대, 국내대학 최초 '물류혁신 서비스' 런칭

인천대, 국내대학 최초 '물류혁신 서비스' 런칭 사전검수부터 당일배송까지 일괄처리 '구매·배송 119서비스' 시작 ㈜인천대학교 출판문화원, ㈜인터파크비즈마켓 '맞손' 조동성 인천대 총장(오른쪽)이 26일 MRO 사업 위탁사 ㈜인터파크비즈마켓의 허탁 대표이사와 '구매·배송 119서비스' 런칭 기념촬영을 하고 있다./인천대 제공 국내 최초로 대학 MRO서비스를 도입한 인천대가 도입 3년 만에 또다시 국내 대학 중 처음으로 물류 혁신 서비스를 내놨다. 인천대(총장 조동성)는 ㈜인천대학교출판문화원(대표 정유진)이 26일 MRO 사업 위탁사인 ㈜인터파크비즈마켓(대표이사 허탁)과 제휴해 인천대에 맞춰 개발한'구매·배송 119서비스'를 런칭했다고 28일 밝혔다. '구매·배송 119서비스'란 학교 운영에 필요한 상품 중 빠르고 신속하게 제공돼야 하는 상품들을 빅데이터를 기반으로 온라인몰에서 관리하고, 구매자가 온라인몰을 통해 구매하면 문 앞까지 당일배송이 진행되는 언택트 자동화 서비스이다. MRO는 Maintenance, Repair, Operations의 약자로 소모성 자재를 구매하고 시설을 유지 보수하는데 들어가는 물품과 서비스를 제공하는 회사를 지칭하는 경영학 전문 용어이다. 앞서 조동성 총장은 학교의 청렴도를 높이기 위해 2017년 2월 ㈜인천대학교출판문화원을 설립해 교내 MRO 사업을 시행한 뒤 교내 물품구매 거래의 투명성을 확보했다. ㈜인천대학교출판문화원은 지난해 8월 ㈜인터파크비즈마켓을 MRO 사업 위탁사로 선정해 지금까지 운용하면서, 구매비용 절감은 물론 구매의 투명성을 높여 학교의 청렴도 제고에 기여했다. '구매·배송 119서비스'는 교내 MRO 서비스가 단순히 투명하고 효율적인 구매과정을 보여주는 데 그치지 않고 구매 이후의 필수사항인 상품 검수를 배송 전 시행한다는 데 의미가 있다. 고객에게 안전하게 상품을 인도하는 과정까지 서비스 폭을 확장하고 소비자 만족을 높일 수 있도록 고안된 교내 맞춤형 서비스라는 게 대학 측의 설명이다. '구매·배송 119서비스'는 긴급한 물품 구매를 돕는 상징적 의미와 함께 인천대의 주소인 아카데미로 119를 반영해 인천대만의 서비스란 의미가 내포돼 있다. 조동성 총장은 "코로나 범유행 사태를 겪으면서 심리학에서 설명하는 변화에 대한 사람의 반응 패턴은 첫 번째 충격, 두 번째 분노, 세 번째 체념, 네 번째 적응이다. 그다음 다섯 번째가 바로 혁신"이라면서 "과거에 우리가 모르고, 경험하지 못한 것에서 지금까지 누구도 생각하지 못했던 혁신적인 발상과 방법이 나오는 것"이라며 지난 3년 교내 MRO 서비스 변화 단계를 설명했다. 정유진 ㈜인천대학교출판문화원 대표는 "이번 서비스는 국내 어느 대학에서도 시도하지 않은 최초 서비스로 앞으로도 타 대학은 물론 일반 기업의 물류 혁신 체제 개선을 선도하고 새로운 서비스와 플랫폼으로 선진 모델을 지속해 제시하도록 노력해나가겠다"고 밝혔다. 한편, B2B 전문기업 ㈜인터파크비즈마켓은 국내 기업 및 공공기관을 대상으로 복지, 판촉, MRO서비스를 제공하는 종합 플랫폼 기업이다.

2020-06-28 10:29:00 이현진 기자
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성균관대 SKK GSB, 내달 31일까지 EMBA 특강 개최

성균관대 SKK GSB, 내달 31일까지 EMBA 특강 개최 Executive MBA 재학생 대상…법·국제관계·디지털 이노베이션 등 주제 성균관대 국제관 성균관대(총장 신동렬)는 SKK GSB(원장 이재하)가 내달 31일까지 서울 종로구 성균관대 인문사회과학캠퍼스 국제관에서 미래 리더를 위한 특강을 진행한다고 28일 밝혔다. 26일 문은 연 이번 특강은 미국 인디애나대학 켈리스쿨과 공동으로 운영하는 Executive MBA의 재학생들이 직접 주제와 연사를 추천했으며, 다양한 분야에서 종합적인 판단 능력을 기르고 순발력 있는 리더십을 갖출 수 있도록 마련됐다. 주요 연사 및 주제는 ▲이진성 전 헌법재판소장(헌법재판은 무엇을 추구하는가) ▲제프리 존스 한국로날드맥도날드하우스 회장(국제관계학) ▲박경서 대한적십자사 회장(Post COVID-19) ▲마크 레인 벤츠코리아 부사장(자동차산업 트렌드) ▲권강현 머지홀딩스 공동창업자(벤처&기업가) ▲백진 월드비전 국제사업 전략팀장(SDG 영역에서의 국제비영리기구 역할) ▲조용민 구글코리아 매니저(디지털 이노베이션) ▲김재혁 레티널 대표(스타트업) 등이다. 특강은 대형 강의실 활용, 가림막 설치, 개인 간격 2미터 유지, 소독 등 정부의 '생활 속 거리두기' 방역수칙에 따라 진행될 예정이다. SKK GSB 관계자는 "코로나19로 제한된 교육환경에서 학생들이 미래 리더로서 성장할 수 있도록 노력하고 있다"며 "해외 MBA 유학길이 끊어진 가운데 해외 복수학위를 취득할 수 있는 SKK GSB는 새로운 대안이 될 것"이라고 설명했다.

2020-06-28 10:06:09 이현진 기자
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세종대, 30일 광진구 청년 희망-내일 이음 프로그램 진행

세종대, 30일 광진구 청년 희망-내일 이음 프로그램 진행 대학일자리사업단, '4차 산업시대 취업트렌드 및 직무분석 통한 진로설계' 특강 '4차 산업혁명 시대 취업트렌드 및 직무분석을 통한 진로설계' 특강/ 세종대 제공 세종대(총장 배덕효) 취업지원처(대학일자리사업단)는 광진정보도서관과 연계해 광진구 청년 희망-내일 이음 프로그램의 일환으로 30일 오후 2시부터 4시까지 '4차 산업혁명 시대 취업트렌드 및 직무분석을 통한 진로설계'특강을 진행한다고 28일 밝혔다. 이 행사는 지역청년(만 19~34세)들이 변화하는 채용시대에 맞춰 진로설정 및 취업방향을 결정하는데 도움을 주기 위해 마련됐다. 4차 산업혁명 시대 유망직종 및 다양한 직무, 직업에 대한 소개와 실제 필요한 역량 중심의 강의 형식으로 진해된다. 특강 참여자의 역량을 점검해 산업·직무필요 역량 매칭을 쉽게 이해할 수 있도록 마련됐다. 프로그램 세부내용은 유망 산업별 특성과 현재 취업 트렌드를 고려해 ▲4차 산업혁명 시대 특징 ▲취업 트렌드 변화 이해 ▲산업·직무별 필요역량 등 순으로 진행된다. 세종대는 오는 30일 청년 희망-내일 이음 프로그램을 시작으로 다양한 진로·취업 프로그램을 운영하며, 프로그램은 코로나19 사태로 인해 대면 강의가 아닌 비대면 강의 형식으로 진행된다. 이외에도 세종대 취업지원처(대학일자리사업단)에서는 상시 참여 가능한 AI면접과 AI자기소개서 평가시스템을 도입해 운영 중이다. 지역 청년을 대상으로 서울 일자리 카페 프로그램, 2020년 수시채용시대 新 직무공략법 등 프로그램을 운영할 예정이다.

2020-06-28 09:58:33 이현진 기자
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성신여대, 코로나19 응원 캠페인 '혼자라고 생각말기' 진행

성신여대, 코로나19 응원 캠페인 '혼자라고 생각말기' 진행 총장부터 학생들까지…"함께 코로나19 이겨내자" 메시지 담아 성신여대 총학생회가 제작한 코로나19 응원 캠페인 '혼자라고 생각말기' 영상 성신여대 총학생회가 최근 양보경 총장 등 대학 구성원이 참여한 코로나19 응원 캠페인 영상 '혼자라고 생각말기'를 유튜브에 업로드 했다. 성신여대 총학생회는 코로나19 유행이 장기화함에 따라, 대학 구성원을 포함한 모두에게 진심 어린 격려와 응원의 마음을 전달하기 위해 캠페인 영상을 직접 제작했다. 이번 캠페인 영상은 성신여대의 다양한 구성원들이 노래를 한 문장씩 이어 부르는 형식으로 기획됐다. 캠페인 곡으로 가수 김보경의 '혼자라고 생각말기'를 선정했다. 캠페인의 원곡 가수인 김보경뿐만 아니라 성신여대의 양보경 총장, 총학생회, 청소 노동자 등 다양한 성신여대 구성원이 참여함으로써 '함께 이겨내자'라는 캠페인의 취지를 더욱 살렸다. 영상은 공개한 지 얼마 되지 않아 구성원들의 큰 호응 속에 많은 조회 수가 지속해 증가하고 있다. 이번 캠페인을 기획한 총학생회 민한솔 미디어영상국장은 "성신여대 구성원이 코로나19 위기 속 희망을 잃지 않길 바라는 마음으로 캠페인을 기획하게 됐다"며 "성신여대를 사랑하는 마음을 담아 참여해 주신 구성원분들 덕분에 무사히 영상을 완성할 수 있었으며, 응원의 마음 하나로 함께해 주신 가수 김보경님께 감사드린다"고 전했다.

2020-06-28 09:46:01 이현진 기자
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동국대도 '선택적 패스제' 도입…"학생들과 소통 결과"

동국대도 '선택적 패스제' 도입…"학생들과 소통 결과" 최대 3과목, D0 이상 성적에 적용 동국대 전경 동국대(총장 윤성이)가 26일 2020학년도 1학기 성적평가에서 '선택적 패스제'를 도입한다고 밝혔다. 동국대는 6월 초부터 제도 도입과 관련해 총학생회와 수차례 협의를 진행했으며, 관련 부서 검토와 원격교육자문위원회 자문을 거쳐 2020학년도 1학기 성적평가 결과에 대해 선택적패스제를 적용하기로 결정했다. 선택적 패스제는 성적 공시 후, 학생 본인이 부여된 성적(A~D)을 패스(P)로 변경할 수 있는 제도다. 즉, 패스(P)로 표기된 성적은 학점 계산에 반영되지 않고 해당과목을 이수한 것으로만 인정된다. 이에 따라 동국대 학생들은 이번 학기 성적 공시 후 원하는 교과목을 지정해 P(Pass)로 이수 변경이 가능해졌다. 변경 가능한 과목 수는 최대 3과목이며 선택적 패스가 가능한 성적은 D0 이상의 경우에 한한다. 동국대 총학 입장문/ 페이스북 김용현 교무학생처장은 "우리 대학은 기말고사 비대면 시험, 성적 절대평가, 코로나19 극복 장학금 지급 등 코로나19로 인해 필요성이 제기된 다양한 사안에 대해 학생회와의 지속적인 소통을 통해 의사결정을 해왔다"며 "이번 선택적패스제 도입도 비대면 수업 운영에 따라 학습권을 보장받지 못한 일부 학생에게 불이익을 받지 않고 학기를 이수할 수 있도록 학생회와의 논의를 통해 제도 도입을 결정했다"고 밝혔다. 총학생회 측은 학생들과 원만한 소통 끝에 이런 결정을 내린 대학 측에 감사의 마음을 전했다. 이제준 총학생회장은 "동국대가 학생들의 목소리에 귀 기울이고 적극적인 소통을 함으로써 좋은 결과가 도출됐다"며 "앞으로도 코로나19 관련 이슈 및 학내 현안들에 대해 학교와 지속적으로 논의하며 해결해 나가겠다"고 밝혔다.

2020-06-26 12:30:07 이현진 기자
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기술사인증원(SPEC), 세계 인정의 날 맞아 '산업통상자원부 장관상 수상'

기술사인증원 사무실 모습. 사진/기술사인증원 기술사인증원(SPEC)은 지난 19일 산업통상자원부 국가기술표준원에서 열린 '2020년 세계 인정의 날(World Accreditation Day)' 기념일을 맞아 산업통상자원부 장관상을 수상했다고 26일 밝혔다. 이번 행사는 국가기술표준원 주관으로 시험, 인증 산업 발전에 기여한 유공자와 단체에 산업통상자원부 장관상 12점, 국가기술표준원 원장 표창 6점 등 총 18점의 포상을 수여했다. 기술사인증원(주)은 1998년부터 품질경영시스템(ISO 9001), 환경경영시스템(ISO 14001), 안전보건경영시스템(ISO 45001), 식품안전경영시스템(ISO 22000), 부패방지경영시스템(ISO 37001), 교육기관경영시스템(ISO 21001)의 여러 분야 인증기관으로 지정 받았다. 또한 국내외 인증산업 발전에 기여하고, 평생교육시설기관을 설립하여 인증전문가를 양성하고 있어 신뢰성 확립에 기여하여 단체상을 수상했다. 이승우 국가기술표준원장은 "공인기관의 경쟁력이 곧 수출 경쟁력인 만큼 서비스 품질 제고와 신뢰 향상을 위해 부단히 노력해달라"고 당부했으며, 기술사인증원 김연성 원장은 "앞으로 더욱 인증성 신뢰 제고 활동을 위하여 지속적으로 노력할 것이며, 인증 그 자체의 목적을 넘어 지속 가능한 경영의 초석이 될 수 있는 기술사인증원이 되겠다"고 수상 소감을 전했다. 한편, 세계 인정의 날은 '중복시험 없이 한 번의 시험으로 전 세계 통용'을 추구하는 국제 인정제도의 중요성을 알리기 위해 국제인정기구인 국제시험기관인정협력체(ILCA)와 국제인정기구포럼(IATF)이 정한 기념일로 올해로 13번째를 맞았다.

2020-06-26 11:44:26 최규춘 기자
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코로나 사태 이후 기업은 왜 분할을 선택하는가?

중소기업개발원 윤지원대표 코로나 사태 이후 기업 시장에 급격한 변화 바람이 불고 있다. 이 시기에 기업분할이 왜 이슈가 되고 있는 것일까? 매스컴에서는 대기업이 부동산을 매각하고 현금 수급 확보에 혈안이 되었다는 기사가 연일 터져나오고 있고 안팎으로 국내 정세가 심상치 않다. 창업주 세대부터 문제없이 진행해오던 사업이 코로나 사태 이후 하반기 실적에 대해서 예상이 안되는 상황이 발생하게 되었다. 코로나 사태 이후 분할에 관련된 문의가 폭증하고 있는 것이다. 그렇다면 기업분할은 언제 필요한 것일까? 첫째. 여러 개의 사업부 중 부실한 사업부와 자산을 떼서 분리시키거나, 둘째. 신사업을 별도로 분리시켜 신사업 분야를 투자와 연결해 IPO을 가려고 할 때, 셋째. 형제가 많아 가업승계가 누구 한 명에게 승계하기 어려운 경우 사업부 별로 분리시켜 각각 계열사로 만들어 승계 구조 개편을 하려고 한다. 넷째. 기업 주식 가치가 높아서 승계 세금 부담이 크거나, 다섯째. 업무무관자산 비율이 높아서 가업상속 공제가 어려운 경우에도 기업분할을 하게 된다. 분할은 적격과 비적격으로 나누어지고 다시 인적과 물적 분할로 나누어진다. 가장 많이 헷갈려 하는 부분은 인적분할과 물적분할인데 크게는 횡(가로)과 종(세로)으로 나누어 진다. 인적분할은 모법인에서 횡(가로)으로 별도로 분리한 분할 신설사업부를 가진 새로운 회사가 모법인과 기존 주주들은 그대로 똑같이 한 개 더 생긴다고 생각하면 이해가 될 것이다. 물적분할은 분할 사업부가 분리되고 모법인이 100%인 주주인 종(세로)으로 자회사가 생긴다. 적격 인적 분할은 사업부를 이전하면서 그 대가로 기존 주주에게 주식 보유 비율에 따라 신설 법인 주식을 교부하며 세무상 일정 요건 충족 시 관련 세부담 최소화가 가능하다. 확인해야 할 사항은 일정 요건 충족 시 부담세액을 최소화할 수 있는데 일정 요건 중 "분리하여 사업이 가능하다. 독립된 사업 부문을 분할일 것." 두 요건을 충족해야 할 것이다. 위의 5가지 열거한 사례와 비슷한 상황을 겪고 있다면 코로나 경제 상황 위기에 분할에 대해 상담을 받고 세금 부담 최소화 및 사후요건 관리를 확인해서 정확한 구조를 개편해보는 것도 바람직하다. 중소기업개발원에서는 기업분할컨설팅은 물론 가지급금, 가업승계, 미처분이익잉여금, 이익소각, 차명주식(명의신탁) 회수, 합병/분할 등의 실무를 진행하며 기업에 가장 적합한 방법으로 문제를 해결 하고 있다.

2020-06-26 11:42:24 최규춘 기자
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한국보안인증, 엔디에스와 언택트 전자서명 및 본인인증 플랫폼 적용 MOU 체결

㈜한국보안인증(백건대 대표),㈜엔디에스(김중원 대표)는 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 등 대면 접촉에 의한 전염을 예방하기 위해 병원에서 발행한 처방전을 약국에 전자적으로 전달함으로써 감염병 예방과 업무 편의성을 증가하기 위해 "언택트 전자처방전 및 비대면 의료서비스에 전자서명 및 본인인증 플랫폼 적용" 관련 사업협력을 위해 공동 협력 양해각서(MOU)를 체결했다고 밝혔다. 양사는 '의료기관(병원, 약국)'을 대상으로 하는 엔디에스와 한국보안인증의 결합 상품을 개발하고 공동 결합상품을 판매 및 마케팅하는데 협력을 추진하게 된다. 한국보안인증은 의료 전자서명 솔루션 제공 및 엔디에스 전자처방전 플랫폼과 연계 개발 지원, 본인인증 플랫폼 제공 및 엔디에스 비대면 의료 서비스에 적용 개발 지원 및 공동 결합상품 판매 및 마케팅을 담당하게 된다. 엔디에스는 전자처방전 플랫폼 제공 및 한국보안인증 전자서명 솔루션 적용 개발 지원, 비대면 의료 서비스 제공 및 한국보안인증 본인인증 플랫폼과 연계 개발 지원 및 공동 결합상품 판매 및 마케팅을 담당하게 된다. 한국보안인증 백건대대표는 "이번 협약을 통해 병원-약국 간 전자처방전에 전자서명 적용 및 비대면 의료서비스에 본인인증 플랫폼 적용 등을 계기로 코로나 등 감영병의 위기상황에서 감염병 우려는 줄이면서 병원 및 약국 간 법적효력, 업무 효율성 및 보안성을 높이고 환자의 편의성을 제공할 수 있을 것"이라고 말했다.

2020-06-26 07:22:29 최규춘 기자