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정부, 혁신형 강소·중견기업 집중 육성… "2030년까지 경제기여도 30% 만든다"

정부, 혁신형 강소·중견기업 집중 육성… "2030년까지 경제기여도 30% 만든다" '혁신형 강소·중견기업 성장전략' 추진 '세계일류상품 생산 기업' 1000개, '차세대 유망기업' 1만2000개 등 기업 규모·특성별 맞춤 육성 정세균 국무총리가 12일 오전 서울 종로구 정부서울청사에서 서울-세종 화상으로 열린 현안조정회의에 참석해 발언하고 있다. /뉴시스 정부가 우리 경제의 허리를 튼튼히 하기 위해 강소·중견기업 집중 육성에 나선다. 이를 통해 이들 기업군의 경제기여도를 현재 20%대에서 10년 뒤인 2030년까지 30%대로 끌어올린다는 목표다. 정부는 12일 서울청사에서 정세균 국무총리 주재로 국정현안점검조정회의를 열고, 이런 내용을 담은 '혁신형 강소·중견기업 성장 전략'을 발표했다. 이번 성장 전략은 '중소·벤처→중견→글로벌 전문기업'이라는 기업 성장 전주기적 관점에서 중소·중견기업의 현황을 진단, 코로나19로 침체된 기업 확력을 되살릴 수 있도록 기업 규모와 특성을 고려한 맞춤형 정책이다. 정부는 "그간 정부는 강소·중견기업 육성을 추진해 왔으나 성장이 정체돼 있고 4차 산업혁명의 진전과 코로나19 팬데믹 등 대변혁의 시기에 위축될 수 있어, 허리가 튼튼한 항아리형 경제주역인 강소·중견기업에 대한 신성장전략 고민이 필요한 시점"이라고 배경을 설명했다. 실제로 전체 기업 중 중소·중견기업 매출 비중은 2015년 50.3%(2150조원)에서 2018년 52.7%(2581조원)로 성장했으나, 여전히 중소기업 내 매출액 100억원 미만 기업이 약 94.8%로 절대다수를 차지하고 있고, 중소기업에서 중견기업으로 성장하는 기업은 매년 10개사 내외로 미미한 상황이다. 세계일류상품 등 글로벌 혁신기업 출현도 둔화되고 있다. 정부는 이에 코로나19 이후 시대상에 부합할 기업규모·특성별 맞춤 정책을 편다. 이를 통해 이들 강소·중견기업의 현재 경제기여도를 2030년까지 30%대로 끌어올리기로 했다. 이들 기업군의 2018년 기준 경제기여도는 매출 21.5%, 수출 24.5%, 일자리 21.3% 수준이다. 기업 규모별로 매출액 3000억원 내외의 중간 이상 규모로 혁신의지가 큰 기업에 대해서는 기존 대기업 납품중심 성장을 넘어 글로벌시장 진출을 통한 성장경로 개척을 지원한다. 매출액 500억원 내외의 잠재적 유망기업은 한국판 뉴딜 등 차세대 혁신기업군으로 발굴해 단절없는 성장을 촉진하고, 규모는 작지만 잠재력있는 매출액 100억원 내외 기업은 초기 성장통을 극복하고 성장 허들을 넘을 수 있도록 인력·기술 등을 집중 지원한다. 또 지역주력산업 중소·중견기업에 대해선 지역혁신 선도기업으로 선정해 '지역균형 뉴딜'의 주역으로 육성키로 했다. 정부는 우선 중견기업이 전통 사업과 내수 중심에서 글로벌 전문기업으로 도약할 수 있도록 혁신제품 개발, 수출판로 개척 등을 종합 지원하기로 했다. 1조5000억원을 투자해 글로벌 중견기업 연구개발(R&D) 지원사업인 '월드클래스300'과 우수기업연구소(ATC) 사업을 확대한다. 혁신성과 공공성이 높은 상품은 '혁신 제품'으로 선정해 공공기관 우선 구매를 장려하며, 수출 바우처 지원 사업도 늘린다. 이를 통해 2024년까지 세계일류상품 생산 중소·중견기업을 현재 698개에서 1000 개로 늘린다는 목표다. 중견기업이 기술혁신을 할 수 있게 공공연구기관 및 대학과의 핵심기술 R&D 협력도 지원한다. 이공계 대학교수가 연구년을 활용해 이들 기업과 공동연구를 할 수 있도록 프로그램도 신설한다. 중소·중견기업이 연대와 협력을 통해 새로운 먹거리를 찾을 수 있도록 지원해 2024년까지 100개 신사업 협력모델도 발굴한다. 디지털·그린 뉴딜, 소재부품장비 등 국가 핵심 전략 분야 유망기업을 2024년까지 1만2000 개를 발굴하는 등 차세대 혁신기업을 적극 육성한다. 기업들이 혁신하도록 제도적 환경 조성에도 나선다. 소부장 기업 등 혁신형 중소·중견기업을 선정해 특혜보증을 30억원에서 150억원까지 확대 적용하고, 초기 중견기업의 연구소 설립에 대한 지방세 감면 확대 등 혁신투자 활성화 환경을 조성한다. 이외에 정부 R&D 민간부담금, 청년인력고용지원사업 등에서 초기 중견기업을 중소기업 수준에 준하는 혜택을 부여하는 방안도 추진하고, 규제자유특구의 기업 성장촉진 기능 강화, 비대면 기업 혁신생태계 조성 등도 추진할 계획이다. 아울러, 중소기업 재직자 인센티브 강화 등을 통해 인력 부족을 완화하고, 성장 중소기업에 대한 시설 투자 자금지원을 올해 8300억 원에서 내년 1조1500억 원으로 늘리는 등 정책자금 규모를 대폭 확대할 방침이다. /세종=한용수기자 hys@metroseoul.co.kr

2020-11-12 12:01:55 한용수 기자
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원광디지털대, 최첨단 화상강의 시스템 'WON 라이브' 구축

원광디지털대, 최첨단 화상강의 시스템 'WON 라이브' 구축 "PC, 모바일 기기로 언제 어디서나 화상 강의 가능" 원광디지털대가 구축한 'WON 라이브' 시스템을 통해 일대일 대화를 하고 있다. /원광디지털대 원광디지털대학교(총장 김규열, www.wdu.ac.kr)는 최대 1000명이 접속 가능한 최신 면대면 화상강의 시스템 'WON 라이브'를 구축했다고 12일 밝혔다. 원광디지털대는 사이버대 중 최초로 화상강의 시스템을 구축한 바 있다. 이번 면대면 시스템 구축으로 한층 더 생생한 원격교육을 진행할 수 있게 될 것으로 기대된다. WON 라이브의 가장 큰 장점은 PC뿐만 아니라 모바일 기기를 통해서도 접속이 가능하다는 점이다. 김영혜 기획처장은 "아직까지 모바일에서도 화상강의를 진행할 수 있는 사이버대학교는 많지 않다. 이번 구축을 통해 언제, 어디서나 실시간 화상시스템을 이용할 수 있게 되면서 더욱 생동감 있고 역동적인 화상 강의가 이뤄질 수 있을 것으로 기대한다"고 말했다. 영상 해상도와 안정성도 높아졌다. WON 라이브는 클라우드 기반의 'Cisco WebEX(시스코 웹엑스) 시스템' 연동을 통해 세계 최고 수준의 실시간 화상 서비스를 제공한다. 또 최대 1000명까지 접속해도 끊어짐 없는 안정적인 강의가 가능하다. 이외에도 직관적인 UI 제공 등으로 편의성 또한 높였다. 김 처장은 "코로나19 상황으로 인해 비대면 온라인 교육에 대한 중요성이 높아지고 있다. 원광디지털대학교는 온라인 수업만으로 부족한 부분을 'WON 라이브' 등의 다양한 교육방식을 개발함으로써 학생들의 교육 만족도를 높이기 위해 앞으로도 노력해 나가겠다"고 강조했다. /한용수기자 hys@metroseoul.co.kr

2020-11-12 10:43:14 한용수 기자
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김홍길 전국한우협회장, 은탑산업훈장 수훈

김홍길 전국한우협회장, 은탑산업훈장 수훈 11월 11일 제 25회 농업인의 날 기념식에서 은탑산업훈장을 수훈한 김홍길 전국한우협회장(가운데)이 임미애 경북도의원(더불어민주당, 의성, 왼쪽) 등과 기념촬영을 하고 있다. /전국한우협회 전국한우협회는 김홍길 회장이 한우산업 발전에 기여한 공로를 인정받아 11월11일 농업인의날 기념식에서 영예의 은탑산업훈장을 받았다고 12일 밝혔다. 은탑산업훈장은 농업계에 공로가 인정되는 큰 업적을 쌓은 농업인이게 수여되는 국가최고등급의 포상이다. 김 회장은 한우산업 발전을 위한 활발한 정책추진과 사회공헌 및 상생협력 등의 가치관을 꾸준히 실천하는 등 한우산업 경쟁력을 향상시킨 공로를 인정받았다. 40년동안 한우를 사육한 김 회장은 전국한우협회장으로 당선된 이후 '국민과 함께하는 안정된 한우산업'이라는 슬로건을 내걸고 농민들이 한우사육에만 전념할 수 있도록 한우 안정화 제도 개선에 총력을 기울였다. 특히 한우유통투명화를 위해 한우부산물 판매제도 개선요구를 관철시켜 한우농가의 실질적인 수익증대를 견인했다. 또 한우의 공익적 가치와 우수성을 적극 알려 숯불구이 축제, 드라이브 스루 등 국민이 한우로 소통하고 하나되는 혁신적 소비촉진 사업을 펼쳤다. 한우 소비다변화와 및 접근성 제고를 위해 ▲제로페이 한우사랑상품권 발행 ▲한우가정간편식(HMR)제품 출시 ▲한우 플랫폼 ▲기자재 공동구매 및 홈쇼핑 업무협약 등 전후방업계와 상생협력하는 선순환 생태계 구축에도 힘쓰고 있다. 김 회장은 "한우산업과 대한민국 축산업계를 위해 모든 관련단체와 직원들이 하나가 되어 일군 성과들을 인정받아 매우 기쁘고, 함께 뜻을 모아줬던 축산인 여러분께도 감사의 말씀을 전하고 싶다"고 소감을 전했다. /세종=한용수기자 hys@metroseoul.co.kr

2020-11-12 10:03:58 한용수 기자
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공기업 직원연봉 대기업 수준에 육박… '197만원 차이'

공기업 직원연봉 대기업 수준에 육박… '197만원 차이' 지난해 시총 100대 기업 평균연봉은 8139만원, 공기업은 7942만원 지난해 공기업 36개사와 시가총액 상위 100대 기업의 직원 평균 연봉 현황 /잡코리아 국내 공기업 직원 연봉 평균이 대기업 수준에 육박하는 것으로 나타났다. 잡코리아는 공기업 36개사와 시가총액 상위 100대 기업의 2019년 기준 직원 평균연봉을 분석한 결과 이 같이 나타났다고 12일 밝혔다. 공기업 직원연봉은 공공기관 경영정보시스템을, 시가총액 100대 기업의 직원연봉은 금융감독원 공시자료를 기준으로 조사했다. 조사 결과에 따르면, 공기업 36개사의 직원 연봉 평균은 7942만원으로 조사됐다. 같은 기간 대기업 직원연봉 평균 8139만원과는 197만원의 차이가 났다. 금액대별로는 공기업 직원 평균연봉은 '7000만원~8000만원미만'인 기업이 38.9%로 가장 많았고, 이어 '8000만원~9000만원미만' 기업이 27.8%였다. 직원 평균 급여가 '7000만원~9000만원 미만' 공기업이 전체의 66.7%나 됐다. 시가총액 100대 기업 중 직원 평균 급여를 공개한 기업의 직원 평균 연봉은 '8000만원~9000만원미만'이 23.1%로 가장 많았고, 이어 '9000만원~1억원미만'인 기업과 '1억원이상'인 기업이 각각 17.9%였다. 이어 '7000만원~8000만원'인 기업이 15.4%, '6000만원~7000만원미만'과 '5000만원~6000만원미만'이 각각 9.0%였다. 공기업 중 지난해 직원 평균 보수액이 가장 큰 기업은 '한국중부발전'으로 9285만원으로 공시됐다. 이어 '한국남부발전'(9188만원), '한국방송광고진흥공사'(9159만원), 한국석유공사'(9151만원), '인천국제공항공사'(9130만원), '한국수력원자력'(9065만원), '한국감정원'(9037만원) 순으로 높았다. 대기업 중에서는 '메리츠종금증권'이 지난해 직원 평균 급여가 1억3031만원으로 최고였고, 이어 'NH투자증권'(1억2300만원), 'SK하이닉스'(1억1747만원), SK이노베이션'(1억1600만원), 'SK텔레콤'(1억1600만원), 'S-Oil'(1억1032만원) 순으로 높았다. /한용수기자 hys@metroseoul.co.kr

2020-11-12 09:30:27 한용수 기자
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전문대교협-전국평생학습도시協, 지역 평생직업교육 활성화 MOU

전문대교협-전국평생학습도시協, 지역 평생직업교육 활성화 MOU 지역주민 위한 평생직업교육 애로사항 발굴 및 해결지원 등 협력 한국전문대학교육협의회(회장 남성희 대구보건대학교 총장, 왼쪽에서 일곱번째)와 전국평생학습도시협의회는 11일 13시 서대문구청 회의실에서 전국단위 평생학습 및 평생직업교육 활성화를 위한 상호 업무협약을 체결했다./한국전문대학교육협의회 제공 한국전문대학교육협의회(회장 남성희 대구보건대학교 총장)와 전국평생학습도시협의회(회장 문석진 서대문구청장)는 11일 13시 20분 서대문구청 회의실에서 전국단위 평생학습 및 평생직업교육 활성화를 위한 상호 업무협약(MOU)을 체결했다고 12일 밝혔다. 이번 협약은 지역 인구감소 및 고령화 등에 대응하기 위해 기초지방정부와 전문대학 평생직업교육 연계·협력을 강화해 지역주민 및 지자체의 경쟁력을 강화하기 위해 마련됐다. 이번 업무협약을 통해 양 기관은 ▲지역 평생직업교육 내실화 및 활성화 사업 ▲평생학습 프로그램 경쟁력 강화를 위한 사업 및 연구 ▲지역 고용창출 및 활성화를 위한 인력양성 사업 ▲지자체-대학 시민접근성을 고려한 우수 인프라(학습공간, 시설 등) 공유 ▲글로벌 학습도시 및 양 기관의 추진사업에 대한 상호협조 등을 협력하게 된다. 한광식 한국전문대학교육협의회 부설 산학교육혁신연구원 원장(김포대학교 교수)은 "평생직업교육 역량이 지역에 확산되기 위해서는 전문대학과 지방정부의 협력 및 지원체계가 절실하다"면서 "이를 위해 전문대교협에서는 평생학습 및 평생직업교육 전문기관인 전국평생학습도시협의회는 물론 국가평생교육진흥원, 전국시도평생교육진흥원협의회, 전국시장군수구청장협의회와 연대협력을 강화해 지역평생직업교육 지원체계를 강화할 계획"이라고 밝혔다. 남성희 한국전문대학교육협의회장은 "4차 산업혁명과 뉴노멀 그리고 고령화 시대를 맞은 지금, 전문대학은 인생 3모작 시대를 살아가야 하는 국민들을 위해 재취업을 책임지는 평생직업교육 중심기관으로서의 역할을 담당해야 한다"면서 "이번 협약을 통해, 전문대학의 지역평생직업교육 역량이 지역민과 지자체의 경쟁력이 될 수 있도록, 지역 특화 프로그램 개발, 인프라 및 공유자원 확대 등 인적·물적 협력을 더욱 강화하도록 노력하겠다"고 밝혔다.

2020-11-12 07:30:25 이현진 기자
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메트로신문 11월 12일자 한줄 뉴스

<정책사회부> ▲신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산에 따른 고용 한파가 몰아치면서 지난달 취업자 수가 1년 전보다 42.1만명 감소했다. 코로나19 영향이 본격화한 3월 이후 8개월째 고용 충격이 지속되고 있다. 정부가 임시방편으로 재정 일자리를 쏟아붓고 있지만, 일부 업종 노인 일자리만 반짝 증가하는 등 통계적 긍정 요인으로만 반영될 뿐 장기적인 국가 재정에 악영향을 줄 것이란 지적이 제기된다. ▲교원양성체제 개편 방안을 마련 중인 국가교육회의가 교원양성체제 개편안 발표를 한 달 앞둔 가운데, 교원수급 규모 감축 여부와 교대·사범대 교육과정개편으로 의제를 압축하고 논의의 틀을 좁히고 있다. 교대생 및 교원단체가 '학금당 학생 수 감축'으로 학령인구 감소에 따른 교원수급 조정 문제를 해결해야 한다는 의견을 제시하는 반면, 국가교육회의는 '선발 축소' 기조를 굽히지 않으며 이견을 좁히지 않는 모양새다. ▲공상과학 영화나 상상 속에서만 존재했던 '하늘을 나는 자동차'가 서울 상공을 비행했다. 서울시와 국토교통부는 11일 오전 '도심항공교통 서울실증' 행사를 열고 유인용 드론택시를 띄웠다고 밝혔다. <산업부> ▲한국지엠 노동조합이 임금 및 단체협약 협상에서 사측과 합의점을 찾지 못하고 또다시 부분파업을 진행한다. 한국지엠, 기아차, 르노삼성 등 완성차 업체들의 임단협이 지연되면서 자칫 '노조리스크'가 내년까지 이어지는 것 아니냐는 우려의 목소리도 나오고 있다. ▲네이버와 카카오가 동영상 시장에서 고군분투하고 있다. 자체 제작 콘텐츠를 늘리고, 영상 앞에 필수로 붙는 광고 시간을 줄이는 등 동영상 서비스에 대한 투자를 늘리고 있지만 동영상 시장 절대 강자 유튜브를 따라잡기는 쉽지 않아 보인다. ▲내일채움공제가 인재를 원하는 중소·중견기업과 일자리를 희망하는 청년들에게 큰 인기를 끌며 빠르게 성장하고 있다. <금융·마켓·부동산> ▲Sh수협은행의 김진균호(號)가 본격 출범했다. 김진균 행장은 11일 서울 송파구 수협은행 본사에서 취임식을 갖고 "수협은행의 새로운 역사를 써내려 가자"며 이 같이 말했다. ▲유가 변동성이 커지며 원유선물과 연계되는 상장지수상품(ETP) 중 레버리지와 이른바 곱버스(곱하기+인버스)로 불리는 상품에 손을 댄 '용감한' 투자자들은 곡소리를 냈고, 유가 상승을 예측해 인버스를 매도한 투자자들의 판단은 적중했다. ▲서울 송파구 올림픽선수기자촌아파트가 정밀안전진단 재도전에 나서며 재건축 도전의 고삐를 당겼다. <유통라이프부> ▲쿠팡이 코로나19 상황에서도 꾸준히 영토 확장에 나서고 있다. 과감한 투자 비용을 들여 첨단물류센터를 건립하는가 하면, 최근에는 화물자동차 운송사업자 신청서를 제출했다. ▲코로나19로 국내 산업 전반이 침체를 겪는 가운데, 식품업계 3분기 실적에는 순풍이 돌고 있다. 올 초부터 코로나19발(發) 글로벌 불확실성이 계속되고 있음에도 식품업종은 되려 여느 때보다 높은 성장률을 기록하고 있다.

2020-11-12 07:30:22 최영훈 기자