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중견련, '일자리 박람회' 개최…1000여명 구직

참가기업 84% '만족'…내년엔 5월 개최 '2022 중견기업 일자리 박람회'에서 약 1000명이 일자리를 찾았다. 한국중견기업연합회(중견련)는 지난 22일 서울 강남구 삼정호텔에서 개최한 '2022 중견기업 일자리 박람회 참가기업 인사담당자 간담회'에서 박람회 채용 현황 조사 결과를 발표하면서 참가기업의 84.2%가 박람회에 만족한다고 응답했다고 밝혔다. 조사는 9월14일부터 27일까지 참가기업 76개사를 대상으로 진행됐다. 중견련은 7월5일부터 10일까지 참여 구직자를 대상으로 실시한 만족도 조사 결과도 공유했다. 733명 중 77.8%(522명)는 박람회에 만족한다고 답했다. 92.8%(680명)는 주변에 추천하고 싶다고 했다. 중견련 관계자는 "1대1 채용 상담, 채용 설명회 등을 통해 인사담당자들과 직접 소통할 기회가 제공됐다"며 "구직자들의 만족도가 높았던 것으로 파악된다"고 설명했다. 산업통상자원부와 중견련이 공동 개최하는 '중견기업 일자리 박람회'는 국내 유일의 중견기업 전용 채용 박람회다. 중견기업의 일자리 미스매치를 해소하고, 청년들에게 양질의 일자리를 제공하기 위해 2017년 시작됐다. 현재까지 433개 기업, 구직자 2만9100여명이 참여했다. 내년 일자리 박람회는 5월에 개최할 예정이다. 중견련 박종원 사업지원실장은 "중견기업과 우수 인재들이 함께 성장하는 환경을 조성하기 위해선 채용 현장 최일선 인사담당자들의 요구와 미래에 대한 청년의 희망이 조화를 이룰 실질적인 가능성을 극대화해야한다"면서 "중견기업 인사담당자와 구직자들의 의견을 지속적으로 수렴해 '중견기업 일자리 박람회' 등 일자리 지원 사업의 실효성을 높일 수 있도록 최선을 다할 것"이라고 말했다.

2022-11-23 11:04:07 김승호 기자
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LG전자, 협력사들과 지속 가능한 상생 모색 '협력회 워크숍' 개최

LG전자가 협력사 디지털 전환(DX) 지원을 이어가고 있다. LG전자는 22일 경기도 평택 LG전자 러닝센터에서 '2022년 LG전자 협력회 워크숍'을 열었다. 이 행사는 협력사들과 지속가능한 상생 방안을 모색하기 위해 마련됐다. LG전자 경영진뿐 아니라 협력사 모임인 협력사 81곳 대표가 함께했다. LG전자와 협력사는 생산성 개선을 위한 디지털 전환과 품질 및 고객가치 경영, 그리고 안전관리와 ESG를 강화하기 위한 방안 등을 논의했다. 또 올 한해 협력사의 원가 절감, 기술 혁신, 품질 개선, 생산성 향상 등 주요 성과를 소개하며 우수협력사 12곳을 선정해 시상했다. 조주완 사장은 이날 "협력사가 세계 최고 수준의 제조 경쟁력을 확보하고 지속 성장할 수 있도록 스마트 팩토리 솔루션과 자동화 시스템 구축을 적극 지원하겠다"고 밝혔다. 한편 LG전자는 협력사와의 상생을 위해 자금 지원 외에도 경쟁력 강화, 차세대 기술 개발, 교육 지원, 인프라 개선 등 상생협력 5대 추진과제를 수립해 실천해오고 있다. 특히 올해는 협력사에 실질적인 도움이 될 수 있도록 'LG전자 협력사 온라인 채용관' 개설, 우수기술세미나 개최 등 다양한 동반성장 프로그램들을 새롭게 개발 및 도입했다. /김재웅기자 juk@metroseoul.co.kr

2022-11-23 10:22:06 김재웅 기자
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유한킴벌리, '그린임팩트 프로젝트' 육성 3社 선정

환경·기후 분야 특화 소셜벤처…기금투자 예정 유한킴벌리가 '그린임팩트 프로젝트'를 통해 육성·투자할 소셜벤처 3사를 확정했다. 23일 유한킴벌리에 따르면 그린임팩트 프로젝트는 사회·환경문제 해결에 기여할 수 있는 소셜벤처를 발굴·육성하기 위한 유한킴벌리의 새로운 사회공헌 모델이다. 이를 위해 MYSC, 사단법인 피피엘과 협업하고 있다. 이번에 확정한 투자 대상 소셜벤처는 '식스티헤르츠'와 '아트와', '코스모스랩'으로 환경·기후 분야에 특화된 기업들이다. 식스티헤르츠는 인공지능(AI) 예측 기술을 기반으로 태양광, 풍력발전소 등에서 공급되는 재생 에너지 전력의 수요 공급 불균형을 해소하고 컨트롤하는 가상발전소 솔루션을 제공하고 있다. 아트와는 원격으로 작동되는 수륙양용로봇을 활용해 수질 정보를 상시 모니터링한다. 또 녹조발생, 오염 발생 가능성을 예측하고 오염 발생 시 웹을 통해 이를 알리는 솔루션을 보유하고 있다. 배터리 전문 스타트업 코스모스랩은 특수 액체 대신 물을 전해액으로 활용하는 친환경 배터리를 개발·공급하고 있다. 물을 활용한 배터리는 불이 붙을 수 없어 배터리의 취약점으로 꼽히던 화재 위험이 없는 것이 특징이다. 이들 기업에는 그린임팩트 기금 투자를 진행한다. 유한킴벌리의 기업문화와 ESG(환경·사회·지배구조) 관련 임직원 멘토링 기회도 제공된다. 펀드운용사를 통한 자원 연계와 임팩트 모니터링 혜택도 주어진다. 소셜벤처가 기대했던 소셜 임팩트를 발휘하며 건강하게 성장하면 기금 투자 수익은 그린임팩트 프로젝트를 위한 투자 재원으로 재투입된다.

2022-11-23 09:47:06 김승호 기자
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LS그룹, 구자은 회장 첫 정기 임원인사…안정 속 오너 3세 승진

구자은 LS그룹 회장이 취임 후 첫 정기 인사를 통해 글로벌 위기 속 안정을 확보하면서도 성과주의를 분명히 했다. 성과를 낸 오너 3세들도 직급을 한단계씩 높여주며 새로운 시대를 대비했다. LS는 22일 이사회를 열고 2023년 1월 1일자 정기 임원인사를 확정했다. 이번 인사는 구 회장 체제 출범 후 첫 인사다. 다양한 사업 분야에서 성괄을 내면서 역대 최대 실적이 예상되는 가운데, 글로벌 경기 침체를 감안해 조직 안정을 위해 주요 계열사 CEO를 대부분 유임했다. 그러면서도 성과가 분명하고 회사를 성장시키는데 기여할 인재로 평가받는 명노현 LS 사장과 도석구 LS MnM 사장을 부회장으로 승진시키며 힘을 실어줬다. 특히 구자엽 LS전선 회장 구본규 LS전선 부사장이 사장으로 승진했다.불확실성 속에서도 강한 추진력으로 성과를 창출한 결과다. 안원형 LS 부사장도 ESG 경영 강화를 위한 경영지원 본부장 직책을 맡게 되면서 사장이 됐다. 역시 구자열 LS 회장 아들인 구동휘 E1 전무도 경영 능력을 인정받아 부사장으로 승진하며 경영권을 확대했다. LS일렉트릭 김동현 전무와 한상훈 E1 전무도 부사장으로 임명됐다. 아울러 홍석창(㈜LS), 장동욱(LS전선), 박우범, 서장철, 어영국, 윤원호(이상 LS일렉트릭), 유성환(LS MnM), 이상민(LS엠트론), 이정철(예스코홀딩스) 등 9명이 상무로 승진한 가운데, 조주현(LS일렉트릭), 김대호, 김동환, 김성직(이상 LS MnM), 정년기, 고완(이상 LS엠트론), 염주호(가온전선), 허기수(토리컴) 등 8명이 새로 이사로 승진하며 임원진을 채웠다. LS그룹은 경제 위기 속 성장 흐름을 독려하기 위해 전기화시대를 과감히 이끌어갈 기술과 디지털, 글로벌 등 다양한 분야 내외부 전문가를 영입하고 승진시켜 그룹 미래를 준비한다는 방침이다.

2022-11-22 17:25:16 김재웅 기자
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'내년 소비시장 어떨까?'...대한상의, 유통전망 세미나 개최

포스트 코로나에도 ▲소비심리 악화 ▲유통업태간 경쟁 압박 ▲고물가 ▲배송전쟁 ▲혜자스러운 탄단지 도시락 인기 ▲대형마트 의무휴업 논란 등이 올해 소비시장의 10대뉴스로 꼽혔다. 대한상의공회의소(회장 최태원)는 22일 상의회관에서 올해 유통업계를 결산하고 내년 유통시장의 변화와 판도를 미리 조망해보는'2023 유통산업 전망 세미나'를 가졌다. 이날 행사에는 제조, 유통, 물류, 금융업계 등 500여명이 참석해 대면 행사중 가장 많은 인원이 국제회의장에 모였다. 이날 대한상의가 유통기업 300개사를 대상으로 설문조사한 '2022년 소비시장 10대 이슈'에 따르면, 올해 유통업계 최대 핫 이슈로는'소비심리 악화(51.3%)'가 선정됐다. 이어 업태간 경쟁심화에 따른 수익성 악화(30.7%), 고물가로 인한 출혈 압박(25.7%), 오프라인업태의 온라인 사업 진출(24.0%), 일상회복으로 온라인소비 둔화(21.3%), 배송 전쟁(20.0%), 가성비 탄단지의 편의점 도시락 인기(17.3%), 코로나 재난지원금(14.0%), 유통기업의 디지털전환 확산(13.3%), 대형마트 의무휴업 폐지논란(12.7%) 등이 그 뒤를 이었다. 이에 대한상의측은 "포스트 코로나 이후에도 소비심리가 좀처럼 살아나지 않는데다 고물가까지 겹치며 유통기업의 수익성은 악화되고 경쟁은 심화됐다"고 말했다. 실제 오프라인 업태가 온라인에 진출하면서 유통업태간 장벽은 무의미해졌다. 여기에 "소비시장 악화에도 '혜자스러운 도시락이 인기를 끌었는가 하면 안방매출을 노린 배송전쟁이 본격화되기도 했다'"고 덧붙였다. 유통가의 키워드였던 '디지털 전환'이나 '대형마트 의무휴업 등의 유통규제'는 우리 기업과 사회의 숙제로 남게 됐다. ◆ 유통 전문가 "매장, 벨류체인, 서비스 모델 모두 고객중심으로 ... DX 구축도 서둘러야" 이에 대해 기조강연 첫 발표자로 나선 김명구 모니터 딜로이트 파트너는 "3高(고물가, 고금리, 고환율) 시대를 거치며 서비스 효율과 품질을 관리하지 못한 기업들이 낙오하고 있다"면서, "소비자 행동 특성을 이해하지 못하면 시장내 경쟁력이 한순간에 상실될 수 있는 시대에는 매장도, 벨류체인도, 서비스모델도 완전하게 고객중심으로 재편해야 한다"고 강조했다. 백인수 일본 오사카대 교수는 한미일 유통기업의 디지털트랜스포메이션(이하 DX)사례를 소개했다. 백교수는 "DX는 도입의 필요성을 강조하는 단계에서 수익모델로서 DX를 구축하는 단계로 진화하고 있다"면서 "DX 정착을 위해서는 에코시스템(생태계)을 구축하는 것이 중요하며, 전사적으로 DX를 내재화하기 위한 인재와 기술에 대한 적극적인 투자와 사고의 전환이 요구된다"고 강조했다. 이경희 이마트 유통산업연구소 상무는 "대형마트는 내식수요 증가로 식료품 매출은 견조하겠으나 가전, 가구 등 내구재의 소비 둔화가 실적 반등을 제약할 것"으로 내다봤고, 백화점은 "최근 자산가격 하락, 금리인상과 더불어 해외 여행객이 빠르게 증가하면서 성장이 둔화할 것"으로 전망했다. 신자현 한국면세점협회 본부장은 "올해 면세점 산업은 구매한도 폐지, 면세한도 상향(600$→800$), 특허기간 연장(5년→10년) 등 다양한 정책적 지원에도 불구하고 고환율과 중국의 봉쇄조치가 유지되면서 면세산업의 불확실성은 완전히 해소되지 못했다"고 진단했다. 김종근 마켓링크 상무는 "SSM(기업형슈퍼마켓)은 20~40대의 43%가 월평균 1회 이상 내점하고 있다면서 1)점포를 온라인배송 거점으로 활용하는 옴니채널 전략 2)상품의 차별화 3)디지털기반 운영비용 효율 강화 4)상권 특성에 맞춘 점포별 개성화 전략을 통해 활로를 모색할 필요가 있다"고 강조했다. 이어 양재석 BGF리테일 상무는 "내년은 소비자의 편의점 선택기준이 '근거리?편리성'에서 '상품과 마케팅 차별화'로 변화하는 해가 될 것"이라고 전망했다. 양 상무는 이러한 변화에"업계는 MZ세대 소비트렌드를 반영한 상품을 확대하고 편의점 기반의 컨텐츠 영역(드라마, 예능 등) 확장, 건강?친환경 등 가치소비 상품정책 강화로 대응할 것"으로 분석했다. 서정연 신영증권 연구위원은 "내년 상반기까지 물가상승과 소비 위축이 예상돼 음식배달서비스, 가전?가구, 생활용품의 거래액은 감소하겠지만, 식료품, 여행?문화서비스 품목은 성장세가 지속될 것"으로 예상하면서 "이커머스 각사가 '돈 쓰던 전략'에서 '돈 버는 전략'으로 선회하고 '멤버십 생태계 구축'에 집중할 것"으로 내다봤다. 장근무 대한상의 유통물류진흥원장은 "정치, 금융 등 대내외 불확실성이 내년에도 국내 유통시장에 영향을 줄 것"이라면서 "전사적인 디지털화를 통해 '고객 니즈 분석 및 맞춤형 상품?서비스 제공능력을 키우는 동시에 '비용 효율성 역량' 강화를 통해 가격에 민감한 소비자를 공략해나가는 것이 중요해질 것"이라고 말했다.

2022-11-22 15:50:02 최빛나 기자