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아모레퍼시픽, 취약계층 여성 역량 강화에 앞장

아모레퍼시픽, 취약계층 여성 역량 강화에 앞장 '뷰티풀 라이프' 공모사업 모집 아모레퍼시픽이 취약계층 여성의 취업 지원에 앞장선다. 아모레퍼시픽은 15일 취약 계층 여성의 취업을 지원해 경제적 역량 강화를 돕는 2019년 '뷰티풀 라이프' 공모사업 참여기관 모집을 시작했다고 16일 밝혔다. 공모사업의 주요 내용은 ▲직업 훈련 및 교육 프로그램, ▲취업 연계 및 고용 창출 프로그램, ▲심리적 정서적 안정을 위한 프로그램 지원 등이다. 올해는 대상자 자녀들의 적극적인 교육 참여를 유도하기 위해 '아이 돌봄비'도 예산에 반영 가능하다. 사업비는 총 7억 5000만원 규모이고 최대 20개 기관을 선정할 계획이다. 선정된 기관은 최소 3000만원에서 최대 5000만원을 지원받아 7월부터 1년동안 사업을 수행한다. 참여를 희망하는 기관은 사회복지공동모금회 온라인 배분신청 시스템에서 오는 29일 오후 6시까지 접수하면 된다. 자세한 내용은 아모레퍼시픽 사회공헌 포털사이트에서 확인할 수 있고, 문의는 사회복지공동모금회 사회공헌본부 법인사업2팀에서 받는다. 뷰티풀 라이프는 2008년부터 여성의 경제 역량 강화를 위해 지정기탁 사업을 운영했다. 2017년부터는 재원 부족으로 좋은 아이디어를 실행하는데 어려움을 겪는 비영리단체 및 기관을 지원하여 취약 계층 여성의 취업과 경제적 역량 강화를 돕기 위해 공모사업을 시작했다. 2008년부터 2018년까지 총 310개 기관, 3500여 명을 지원했고 2017년부터는 기존의 지정기탁 사업과 함께 공모사업도 진행하고 있다. 한편 아모레퍼시픽은 뷰티풀 라이프 사업을 통해 책임 있는 글로벌 기업 시민으로의 소임을 다하고, 세상의 아름다운 변화를 이끌어 2020년까지 20만 명 여성의 삶을 아름답게 하겠다는 '20 by 20' 약속을 지켜나가고 있다.

2019-04-16 11:07:39 신원선 기자
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"팬덤 시장 잡아라!" 이마트, 방탄소년단 피규어 출시

"팬덤 시장 잡아라!" 이마트, 방탄소년단 피규어 출시 소비시장 큰 손 떠올라, 피규어/캐릭터 산업 급격히 성장 이마트가 방탄소년단을 모델로 만든 '팝락' 피규어를 출시해 선보이며 '팬덤'시장 잡기에 나선다. 이마트는18일 오전 10시를 시작으로 미국 팝 컬쳐 피규어의 대명사인 '펀코(Funko)'사가 제조한 '팝락(펀코 피규어의 팝컬쳐 라인)' 방탄소년단 피규어를 멤버 1인당 각 4000개(멤버 7인/총 2만8000개)씩 공급받아 전격 판매에 돌입한다. 이 '펀코X방탄소년단' 피규어를 판매하는국내 유통채널은 이마트가 유일하며, 이마트의 오프라인 매장 총 135곳에서 판매할 예정이다. 이에 앞서 빅히트 엔터테인먼트는 지난 3월 7일 '빅히트샵(Bit Hit Shop)'을 통해 해당 상품의 예약 판매를 진행해 준비한 상품을 모두 완판한 바 있다. 이처럼 이마트가 방탄소년단 피규어에 공을 들인 이유는 '팬덤' 시장을 잡기 위해서다. 팬덤이 소비시장의 새로운 키워드로 떠오른 가운데유통업계 주 소비층으로 성장한 Z세대와 밀레니얼 세대가 원하는 스토리텔링 상품을 통해 고객 만족도를 높여 온라인 쇼핑에 익숙한 세대를 오프라인 매장에 끌어 들일 수 있기때문이다. 실제, '팬덤소비'가증가하면서 이마트의 피규어와 캐릭터 상품군의 매출이 지속적으로 증가하면서 이마트는 관련 상품 비중도 늘려가는 추세이다. '일렉트로마트'의 피규어 매출은 2018년 75.8%, 2019년 1~3월 32.1%로 지속 신장하고 있으며, '몰리스펫샵'은 지난 3월초 '카카오프렌즈'의 캐릭터 반려동물용품을 출시하여 고객들에게 큰 인기를 끌기도 하였다. 한편 '펀코'는 마블, DC, 디즈니, 스타워즈, 왕좌의 게임, 해리포터, 오버워치 등 대중의 폭넓은 사랑을 받아온 영화, 드라마, 게임 캐릭터 뿐만 아니라 스포츠선수, 가수, 정치인 등 전세계적으로 가장 '핫'한 셀럽(celebrity)들을 골라 머리와 눈이 크고 귀여운 플라스틱 피규어로 표현하는 세계 1위의 피규어 전문 회사다. 펀코가 제작한 한국 가수로는 방탄소년단이 첫 사례로서 방탄소년단의 세계적 위상을 가늠케 했다. 펀코는 그 동안 비틀즈, 퀸, 메탈리카, 저스틴 비버 등 굵직한 아티스트들의 피규어를 출시해왔다. 이마트 서민호 완구 바이어는 "이번 방탄소년단 피규어를 비롯해 소비자들이 원하는 이색 상품을 다양하게 선보이기 위해 노력하고 있다"며 "스토리 있는 상품을 지속적으로 개발하여 이마트 매장에 방문하는 고객들을 만족시킬 것"이라고 밝혔다.

2019-04-16 11:02:13 신원선 기자
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삼성전자, 5나노 EUV 공정 완성…국내 시스템 반도체 업계에도 활력

삼성전자가 EUV(극자외선) 5나노 공정을 완성하고 다시 한 번 '초격차'를 이어간다. 국내 팹리스와 관련 업계 동반 성장에도 도움을 줄 것으로 기대됐다. 삼성전자는 최근 EUV 기술 기반 5nm(나노미터) 공정 개발에 성공했다고 16일 밝혔다. 삼성전자 5나노 공정은 7나노 공정 제품보다 크기를 25% 줄이고 전력 효율을 20%, 성능을 10% 높일 수 있다. 설계 비용도 축소 가능하다. 앞서 경쟁사인 대만 TSMC도 이달 초 EUV 5나노 공정 설비를 완료했다고 밝힌 바 있다. 그러나 TSMC가 뒤늦게 EUV를 도입한 만큼, 실제 기술력에서는 삼성전자가 앞서 있다는 게 업계 중론이다. EUV는 기존 공정에서 사용됐던 ArF(불화아르곤)보다 파장이 짧아 반도체를 더 미세하게 만들 수 있게 해준다. 단, 운용 난도가 높아 수율을 높이기 어려워서 정상화까지 적지 않은 시간이 필요하다고 알려졌다. 삼성전자와 SK하이닉스는 일찌감치 EUV를 들여와 도입을 준비해온 반면, TSMC는 올해 들어서야 EUV 전환을 발표했었다. 올해 말 5나노 기술이 적용된 애플 프로세서를 선보일 것으로 알려졌지만, 수율과 성능을 충족하지 못할 수 있다는 우려가 나오는 이유다. 삼성전자는 이달 중 EUV 7나노 공정을 적용한 제품을 공식 출하할 예정이다. 6나노 공정 역시 생산 협의를 진행 중, 제품 설계를 마무리한 상태다. 올해 하반기 양산을 계획이다. 삼성전자는 국내 팹리스 업체 경쟁력 제고도 기대했다. 웨이퍼 1장에서 여러 반도체를 생산하는 'MPW' 서비스를 5나노 공정으로 확대하고, 설계 자산인 'SAFE TM'과 공정 설계키트(PDK), 설계방법론(DM), 자동화 설계 툴(EDA) 등을 제공해 고객 편의를 높이면서다. 아울러 삼성전자는 시스템 반도체 분야가 장비, 소재, 패키징 등 전문 업체들이 함께 성장하는 만큼, 초미세 공정 발전이 국내 업계 생태계 강화에도 영향을 줄 것으로 내다봤다. 삼성전자 파운드리사업부 전략마케팅팀 배영창 부사장은 "삼성전자의 EUV 기반 최첨단 공정은 성능과 IP 등에서 다양한 강점을 가지고 있어 5G, AI, 전장 등 신규 응용처를 중심으로 높은 수요가 예상된다"라며, "향후에도 첨단 공정 솔루션으로 미래 시스템 반도체 산업을 이끌어 나갈 것"이라고 말했다.

2019-04-16 11:00:00 김재웅 기자
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삼성전자서비스, 센터 운영시간 조정

삼성전자서비스가 서비스센터 운영시간을 조정한다고 16일 밝혔다. 고객 서비스 품질 제고와 임직원의 주말 휴식 여건 개선을 위해서다. 현재 서비스센터는 평일과 토요일 모두 9시부터 18시까지 운영됐으나 상대적으로 수리 물량이 많은 평일에는 운영시간을 연장하고, 수리 물량이 적은 토요일에는 단축 운영하는 방식으로 변경된다. 삼성전자서비스에 따르면, 개인 여가와 가족과의 시간을 중시하는 트렌드의 영향으로 서비스센터를 방문하는 고객은 평일과 토요일 오전에 집중되며, 출장서비스 신청도 토요일엔 급격히 줄어드는 경향을 보인다. 이에 따라 고객이 휴대폰, 노트북 등의 제품을 점검받기 위해 방문하는 서비스센터는 토요일 9시부터 13시까지 4시간 운영하고 평일에는 9시부터 19시까지로 기존보다 1시간 연장 운영한다. 수리 엔지니어가 고객을 방문해서 에어컨, 냉장고 등 생활가전 제품을 점검하는 출장서비스의 운영시간은 토요일 9시부터 16시까지로 기존보다 2시간 단축한다. 단, 출장서비스 물량이 7~8월 하절기에 급증하고 평소엔 적은 계절적 특성을 고려해 평일은 기존처럼 9시부터 18시까지 운영한다. 삼성전자서비스는 "출장서비스의 토요일 접수 물량은 평일의 절반에 그쳐 이번 변경으로 고객 서비스의 차질은 없다"며 "방문 점검을 위해 이동하는 시간 등을 고려하여 토요일 출장서비스는 6시간 운영한다"고 설명했다. 서비스센터 운영시간 변경은 전국 16개 주요 서비스센터를 대상으로 5월 4일부터 5월 말까지 한 달간 우선 적용한 후 6월부터는 전국 178개 서비스센터에서 전면 시행될 예정이다. 삼성전자서비스 관계자는 "5월부터 토요일에 서비스센터를 방문하는 고객은 홈페이지와 콜센터를 통해 해당 센터의 운영시간을 확인한 후 방문해달라"고 전했다.

2019-04-16 11:00:00 구서윤 기자
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봄에는 '방풍재킷'으로 가볍지만 완벽하게 바람 차단

봄에는 '방풍재킷'으로 가볍지만 완벽하게 바람 차단 간절기와 일교차가 큰 날씨에 대비하기 위한 방풍재킷(바람막이)이 인기를 끌고 있다. 아웃도어 업계에서는 저마다 다양한 디자인과 컬러의 방풍재킷을 출시하고 있다. 얇지만 효율적으로 외부 바람을 차단해 주는 등 기능성은 물론 심플하고 세련된 디자인까지 갖춘 방풍재킷은 휴대하고 다니며 필요 시 꺼내 입기에도 좋고, 스타일링 아이템으로도 활용하기에 유용하다. 특징이 있다면, 이전에는 화려하고 눈길을 확 잡아끄는 알록달록한 색감이 강조된 방풍재킷들이 인기를 끌었지만, 최근에는 은은한 컬러에 핏을 강조한 스타일이 인기를 얻고 있다는 점. 네파는 슬림한 핏감과 우수한 착용감이 특징인 제품으로 스트레치 소재를 사용해 활동성이 최적화된 스테노 방풍재킷을 출시했다. 신체 및 근육의 움직임을 고려한 신개념 기능성 절개라인으로 몸에 밀착된 핏감을 살려 슬림한 실루엣을 연출하고, 가슴 및 핸드 포켓을 적용해 실용성을 높인 것이 특징이다. 색상은 여성용은 미스트, 페일 핑크, 레드, 라임 옐로우, 블랙 5가지, 남성용은 미스트, 다크 블루, 다크 그린, 블랙 4가지로 구성되어 취향별로 선택이 가능하다. 컬럼비아는 오카나 림 돔™ 재킷을 출시했다. 날씨 변화가 심한 간절기의 다양한 바람을 막을 수 있게 디자인된 제품으로 컬럼비아 자체 방풍 기술인 '옴니 윈드 블록(OMNI-WIND BLOCK)'을 적용해 차가운 바람은 막아주고 내부의 땀과 열은 배출하는 것이 특징. 남성용과 여성용 모두 은은한 멜란지 컬러를 적용한 3가지 색상을 각각 선보여 스타일리시한 커플 룩을 연출하기에 용이하다. 밀레의 GTX 아델 재킷은 비·바람에 강한 고어텍스 팩라이트 원단을 적용해 일교차가 큰 간절기에 활용도가 뛰어난 것이 특징. 인체공학적인 재단과 기능성 원단 사용으로 장거리 산행에 착용할 수 있을 정도로 실용성은 뛰어나지만 디자인은 간결하게 제작돼 일상복으로도 활용 가능하다. 간절기부터 봄까지 단독으로 착용할 수 있으며, 보온의류와 함께 입으면 꽃샘추위에도 대비할 수 있다. 탈부착 가능한 후드가 달려 있어 갑작스런 비나 찬 바람에 대응할 수 있어 간절기 외투로 제격이다. 마운티아의 루카쿠 재킷은 방풍과 통풍 기능에 초점을 뒀다. 심플한 디자인에 톤온톤 믹스매치의 감각적인 컬러가 돋보이는 루카쿠 재킷은 은은한 패턴의 멜란지 소재를 적용해 고급스러운 느낌을 더했다. 기본 절개 라인으로 깔끔하면서 스포티한 분위기를 연출해 가벼운 등산이나 여행 같은 아웃도어 활동과 더불어 일상에서도 다양한 스타일 연출이 가능하다. 색상은 남성용 그레이, 퍼플 블루, 레드 오렌지, 여성용 그레이, 마젠타, 스카이 블루 각각 세 가지로 구성돼 모던한 스타일부터 산뜻한 색상까지 폭넓게 선택할 수 있다. 네파 상품본부 이희주 전무는 "네파는 슬림한 실루엣과 스포티한 실루엣 등 다양한 핏과 다채로운 컬러의 방풍재킷을 출시해 스타일리시한 룩을 연출하고자 하는 사람들이 원하는 스타일을 선택할 수 있도록 했다" 며 "세련된 컬러 조합과 아웃도어 브랜드만의 기술력을 갖춰 간절기 야외 활동 시 가벼운 방풍재킷을 원했던 소비자에게 높은 인기를 얻고 있다"고 전했다.

2019-04-16 10:48:37 신원선 기자
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경기도, 사회적기업 “재정지원사업 참여기업” 공모

- 일자리창출사업, 사업개발비 지원사업 등 2개 부문 … 30일까지 공모 - 예비 및 인증 사회적 기업, 협동조합, 마을기업 등 대상 - 최대 90% 인건비 및 사업비 1억 원 … 안정적 수익구조 기반 마련 지원 경기도는 '2019년 제2차 (예비)사회적기업 재정지원사업'에 참여할 도내 예비사회적기업 및 인증사회적기업, 협동조합, 마을기업 등을 오는 30일까지 공모한다. 도내 사회적경제기업이 지속적, 안정적 수익구조 기반을 마련할 수 있도록 지원하는 이번 사업은 '일자리창출사업'과 '사업개발비 지원사업' 등 2개 부문에 걸쳐 진행된다. 먼저, '일자리 창출사업' 부문의 경우, (예비)사회적기업이 신규 일자리를 창출할 수 있도록 고용인력에 대한 최저임금 수준의 인건비와 사회보험료 일부(9.65%)를 지원하는 것이 주요내용으로 오는 7월 1일부터 2020년 6월31일까지 1년 치 인건비가 지원되며, 1개 기업 당 최대 50인까지 지원 신청할 수 있다. 인건비는 고용인력 지원연차에 따라 최소 30%에서 최대 60%까지 지원(인증사회적기업 기준)되며, 예비사회적기업의 경우 연차별 지원 비율이 60%에서 70%로 10% 추가 적용된다. 다만, 올해 인증 및 지정을 받은 사회적기업의 경우 예비사회적기업 50%, 인증 사회적기업 40% 등으로 고용 인력의 지원연차에 상관없이 일률적인 지원 비율이 적용된다. 인증사회적기업의 경우 최대 1억 원까지 예비사회적기업, 협동조합, 마을 및 자활기업 등은 최대 5,000만 원까지 지원되며, 사업비를 지원받은 횟수에 따라 자부담 비율이 10%에서 최대 30%까지 차등 적용된다. 2개 부문에 걸쳐 진행되는 공개모집에 신청을 원하는 기업은 '사회적기업 통합정보시스템을 통해 신청서 및 구비서류 등을 작성, 등록하면 된다. 도는 현장실사 및 제출서류 검토, 심사위원회의 심사 등의 절차를 거쳐 참여 기업을 선정, 오는 6월 중 경기도 홈페이지 게시 및 관할 시군을 통해개별통보할 계획이다.

2019-04-16 10:45:15 김승열 기자
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경기도, ‘2019 비산먼지 저감사업’ 돌입

- 예산 6,400만원 들여 가평 제3야전수송교육단, 남양주초교 5곳 등 추진 - 먼지억제제 살포 전후 효과 측정 결과, 비산먼지 농도 80% 이상 감소효과 입증 - 도 "도민들이 체감할 수 있는 비산먼지 저감사업 지속 추진할 것" 경기도는 친환경 먼지억제제를 살포해 흙 운동장, 비포장도로 등 '나대지'에서 발생하는 '비산먼지'를 줄이는 '2019 비산먼지 저감사업'을 가평, 남양주 등 2개 시군에서 추진한다고 16일 밝혔다. 도가 총 사업비 6,400만원을 투입해 추진하는 올해 '비산먼지 저감사업' 대상 지역은 가평군 가평읍 읍내리 일대 '제3야전수송교육단'과 남양주 지역 초등학교 5곳 등이다. '제3야전수송교육단'은 비포장 운전연습 교육장 내에서 발생하는 비산먼지로 교육장을 이용하는 군 장병들은 물론 인근 주민들이 불편을 호소하고 있는 곳으로 도가 지난 2017년부터 비산먼지 저감 사업대상지로 선정, 관리하고 있다. 도는 극심했던 '제3야전수송교육단' 인근 아파트 주민들의 민원이 사업 시행 이후 크게 감소해 올해도 비산먼지 저감사업 대상지로 선정하게 됐다고 설명했다. 이와 함께 남양주 지역 초교는 흙 운동장에서 발생하는 먼지로 학생들의 호흡기 질환 발생이 우려돼 지난해부터 사업지역으로 선정됐다. 도는 지난달 26일 '제3야전수송교육단 운전연습교장 6,956㎡ 규모에 친환경 먼지 억제제를 살포했으며, 남양주 지역 초교 5곳에 대해서도 이달 중으로 진행할 계획이다. 앞서 도는 비산먼지 저감사업의 효과 측정을 위해 지난달 19일과 지난 3일 경기도보건환경연구원 북부지원 대기환경팀과 함께 먼지억제제 살포 전후의 비산먼지 농도를 측정했다. 측정 결과, 살포 전 0.91mg/m에 달했던 비산먼지 농도는 억제제 살포 7일후 0.14mg/m로 무려 80%에 달하는 비산먼지 저감효과가 있는 것으로 나타났다. '먼지억제제' 살포 작업은 물에 희석한 염화마그네슘(MgCl)을 살수해 지면에 침투시키는 것으로, 먼지억제제로 사용된 염화마그네슘은 수분의 증발을 억제해 비산먼지 발생을 줄이는 작용을 하며 그 효과가 12개월에서 18개월 간 지속되는 것으로 알려져 있다.

2019-04-16 10:45:03 김승열 기자
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"입사지원도 타이밍"… 인사담당자가 선호하는 서류접수시기 있다

"입사지원도 타이밍"… 인사담당자가 선호하는 서류접수시기 있다 잡코리아, 인사담당자 551명 설문조사 기업 인사담당자들이 가장 선호하는 입사지원 시기는 접수를 시작한 지 2~3일 이내인 것으로 조사됐다. 또 인사담당자 5명 중 4명은 입사지원이 마감되기 전에 미리 접수된 지원서를 검토하기 시작하는 것으로 나타났다. 잡코리아는 최근 인사담당자 551명을 대상으로 '입사서류 검토시기'를 조사한 결과 이같이 나타났다고 16일 밝혔다. 기업 인사담당자들이 가장 선호하는 입사지원 시기로는 △접수 시작 후 2~3일 이내(30.7%)가 꼽혔다. △접수 기간 중간 지점 정도(14.3%)가 2위였으나 그 비중이 상대적으로 낮았다. 이어 △마감 2~3일전(9.1%), △접수 시작 당일(7.3%), △마감일 당일(2.5%)도 높지 않았다. △선호하는 시기가 없다는 응답은 36.1%였다. 입사지원서를 늦게 접수해도 당락에는 큰 영향은 없으나, 일찍 접수하는 편이 유리할 수 있는 것으로 분석됐다. 서류를 마감일에 맞춰 접수하는 지원자의 이미지를 물은 결과 60.8%는 △서류접수를 마감일에 한다고 해서 달라지는 것은 없다고 답했다. 하지만, 구체적인 이미지를 답한 응답들을 보면 △입사의지가 약해 보인다(10.3%), △급하게 짜집기한 서류를 제출했을 것 같아(9.1%), △준비성이 없어 보인다(7.8%), △일을 닥쳐서 몰아 할 것 같다(6.0%), △회사에 대한 관심이 별로 없을 것 같다(4.2%) 등의 부정적 이미지가 이어졌다. 반면 접수 마감일에 앞서 일찌감치 접수하는 지원자에 대한 이미지를 물은 결과 △적극적인 인재일 것이다(23.8%), △미리 준비하는 부지런한 느낌이 든다(21.8%), △회사에 대한 애정이 있어 보인다(11.1%) 등의 호의적인 응답이 주를 이뤘다. △서류접수를 일찍 한다고 해서 달라지는 것은 없다는 응답은 38.8%를 차지했으며, △성격이 급할 것 같은 느낌이 든다는 부정적인 응답은 3.3%였다. 한편 인사담당자 83.1%는 서류 마감에 앞서 미리 입사지원서를 검토하기 시작하는 것으로 나타났다. 그 이유로는 △충분한 시간을 가지고 꼼꼼하게 검토할 수 있어서(40.4%)가 1위로 꼽혔다. 이어 △적합한 인재가 있을 경우 채용을 더 빨리 진행할 수가 있어서(29.3%)가, △지원자가 많아지면 한 번에 검토하기 힘들어서(14.0%), △우수 인재를 선점하기 위해(9.8%), △지원자가 많지 않아서 수시로 검토하느라(5.9%) 등의 응답이 이어졌다.

2019-04-16 10:39:27 한용수 기자