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[신년사]김원규 LS증권 대표 "철저한 준비로 지속 가능한 성장 추진"

김원규 LS증권 대표이사는 2025년 신년사를 통해 지속 가능한 성장을 위한 준비와 새로운 비전 실현의 중요성을 강조했다. 김원규 대표는 3일 "지난해 LS그룹의 일원이 되며 사명을 바꾸고 새 비전을 설정하며 새롭게 출발했다"며 "오랜 인고의 시간을 거쳐 새로운 지배구조를 맞이한 만큼 올해는 확실한 전환점을 만들어야 한다"고 밝혔다. 특히 올해 사업 목표를 반드시 달성할 것을 당부했다. 김 대표는 "시장의 변화와 관계없는 시장 중립적인 절대수익 창출 능력을 강화해야 한다"며 "디지털 사업 경쟁력을 끌어올려 고객 저변을 넓히고, 커버리지 확대를 통해 기업금융 역량도 키워야 한다. 심지어 시장 변동성을 대상으로 수익을 창출하는 트레이딩 부분에서도 시장 중립적 비즈니스 모델을 만들어야 한다"고 말했다. 그러면서 "모든 사업부가 장기 성장을 위한 신규사업도 발굴해야 하고, 최고의 전문성을 갖추고 고객과 함께 성장하는 파트너쉽 모델을 구축해야 한다"고 했다. 컴플라이언스 준수도 강조했다. 그는 "한 번의 실수로 우리가 그동안 쌓아왔던 평판과 신뢰를 하루아침에 잃어버릴 수 있다는 점을 명심해야 한다"며 "법의 테두리를 벗어난 성과는 사상누각에 불과하니 컴플라이언스 준수가 특별한 것이 아닌 일상이 되도록 노력해달라"고 말했다. 마지막으로 지배구조 변화에 따른 시너지를 확보해야 한다고 언급했다. 김 대표는 "이제는 각 사업부의 본원 경쟁력을 끌어올리는 한편, 그룹의 브랜드 가치 제고에도 선도적인 역할을 해야 한다"며 "각자의 업무에서 그룹과의 시너지를 높일 수 있는 사업 기회를 적극적으로 발굴하고 실행력을 높여 달라"고 했다.

2025-01-03 16:03:53 원관희 기자
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HD현대오일뱅크, 사회공헌 활동에 진심…임직원 참여형 캠페인 확대

HD현대오일뱅크가 다양한 사회 공헌 활동을 통해 책임 경영을 강화하고 있다. 3일 재계에 따르면 HD현대오일뱅크는 직원이 직접 참여해 봉사하는 '행복 나눔 봉사 프로그램'을 19년째 이어오고 있다. HD현대오일뱅크의 사회 공헌 활동 내용도 다양하다. 지난해 상반기에는 '유기견을 위한 장난감 만들기' 활동, 하반기에는 '무드등 만들기' 활동을 진행해 300여 명의 임직원이 봉사활동에 참여했다. 특히 HD현대오일뱅크는 사회 공헌 활동에 대한 임직원들의 인식을 제고하기 위해 다양한 참여형 캠페인을 진행중이다. 지난해 11월에는 버려진 폐박스를 활용해 종이캔버스를 제작하는 업사이클링 캠페인 '희망의 종이 캔버스 만들기'를 진행했다. 참여형 캠페인을 통해 임직원들의 인식 제고, 사회 공헌 활동 참여 확대를 등의 효과를 거뒀다. 이밖에도 '생태계 교란 식물 제거 활동', '100일의 식집사', 'ESG 7 캠페인' 등 매년 다양한 캠페인을 진행 중이다. HD현대오일뱅크의 본사가 위치한 충청남도 서산 지역에서도 꾸준히 사회 공헌 활동을 펼치고 있다. 지난해 22년째를 맞이한 '바다 가꾸기 사업'은 서산 인근 바다의 어족 자원 보존을 위한 행사로, 2024년 6월에는 서산 삼길포와 당진 난지도 앞바다에 우럭 치어 20만 마리를 방류하는 행사를 가졌다. 지역민을 위한 '김장 나누기 봉사'도 13년째 이어가고 있다. 지난해에는 지역 농가에서 구매한 재료로 만든 김치 3000포기를 지역 취약계층에 전달했다. 문화·스포츠 소외 계층을 위한 사업 역시 지속 중이다. 2019년부터는 '배리어 프리(Barrier Free) 영화' 제작을 지원하고 있다. 배리어 프리 영화는 자막과 화면 해설이 포함돼 시청각 장애인과 다문화 가정 등도 함께 즐길 수 있는 영화다. 영화 '감쪽같은 그녀'를 시작으로 매년 2~3편을 제작하고 있으며, 2년 전부터는 임직원들이 참여해 목소리 기부를 하는 등의 임직원 재능기부도 이어지고 있다. 2020년부터는 K리그, 아디다스와 함께 축구 꿈나무들을 위한 'K리그 드림어시스트' 프로그램을 진행했다. K리그 드림어시스트는 전, 현직 K리그, WK리그 선수들의 1:1 멘토링 프로그램으로, 매년 축구 캠프, 심리 상담 등 다양한 프로그램을 통해 축구 꿈나무들을 지원하고 있다. 지난해 9월에는 K리그와 연계해 기획한 '단 1명의 에스코트 키드' 광고 캠페인을 진행했다. HD현대오일뱅크는 인구 절벽 문제를 일깨우고, 미래세대에 대한 관심을 독려하기 위한 진행된 이번 캠페인을 시작으로 보다 다양한 미래세대 지원 사업을 지속해갈 예정이다. HD현대오일뱅크 관계자는 "2011년 대기업 최초로 임직원들의 기본급 1%를 자발적으로 기부하는 1%나눔재단을 설립한 데에 이어, 2020년부터는 HD현대1%나눔재단과 함께 다양한 사회 공헌 활동을 하는 등 지속적으로 우리 곁 어려운 이웃들을 돕고 있다"고 설명했다.

2025-01-03 15:14:49 윤휘종 기자
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'한남4구역 수주전' 삼성-현대, 조경·커뮤니티 홍보 경쟁

삼성물산과 현대건설이 '한남4재정비촉진구역 주택재개발정비사업(한남4구역)' 수주를 위해 연일 치열한 홍보전을 벌이는 가운데 조경과 커뮤니티 시설로 막판 표심을 잡기 위해 혈안이다. 3일 삼성물산 건설부문은 한남4구역에 서울시청 잔디광장 6배 규모로 111가지 종류, 175개의 프로그램을 갖춘 역대급 커뮤니티를 조성할 계획이라고 밝혔다. 총 면적 약 1만2000평(세대당 5.03평 수준)으로 강남권 신축 아파트 단지 세대당 커뮤니티 면적의 2배 이상 수준이다. 지하 개별 세대 창고 공간까지 포함하면 세대당 7.7평의 면적을 제공한다. 단지 중심인 32블록에 약 4000평 규모의 센트럴 커뮤니티를 조성한다. 커뮤니티 층고가 기존 단지보다 수미터 높은 11.6m(아파트 3개층 해당)에 달해 개방감을 극대화한다. ▲아쿠아 스포츠 파크 ▲힐링 사우나 ▲스마트 AI 피트니스 ▲레슨룸과 어프로치 웨이를 갖춘 골프클럽 ▲라이브러리 라운지 등 다양한 스포츠·문화 시설을 집중 배치할 계획이다. 한남 뉴타운에서 가장 높은 위치에 266m 길이의 스카이 커뮤니티도 조성할 예정이다. 32블록 X타워 중층부에는 남산에서 한강 방향으로 이어지는 365m 길이의 친환경 공중산책로 '하이라인365'를 조성한다. 미국 뉴욕시의 명물로 떠오른 '더 하이라인(The High Line)'을 벤치마킹한 것으로 조깅 트랙, 사계절 정원 등을 배치할 계획이다. 이날 현대건설 역시 세계적 거장과의 협업을 통해 한남4구역만의 특별한 조경 설계를 선보인다고 전했다. 프랑스의 대표 조각가 자비에 베이앙(Xavier Veilhan)과 협업해 독창적인 조경 예술을 선보일 예정이다. 한남4구역에 설치될 '골든캐리지(Golden Carriage)'는 물 위를 달리는 황금마차로 단지 중심부에 위치한 중앙광장에 설치될 예정이다. 베르사유 궁전 전시에서 선보였던 '마차'의 예술적 감각을 이어받아 한남4구역만의 상징적 예술품으로 자리매김할 전망이다. 이외에도 5m 단차를 활용해 단지 내 계단식 물길과 정원이 조화를 이루는 '그랜드 워터 테라스(Grand Water Terrace)'는 장엄한 경관을 연출한다. 한강조망을 누릴 수 있도록 설계한 '인피니티 리버 라운지(Infinity River Lounge)'는 물 위에 떠 있는 고풍스러운 고목이 하나의 예술 작품으로 작용한다. 입주민을 위한 세심한 배려도 돋보인다. 경사 지형을 극복하기 위해 단과 단 사이에 19대의 아웃도어 엘리베이터와 9대의 에스컬레이터를 설치해 보행 편의성을 대폭 강화했다. 한편 오는 4일 두 건설사는 한남4구역을 놓고 2차 합동설명회를 진행한다. 시공사 선정은 18일 진행될 예정이다.

2025-01-03 15:11:46 전지원 기자
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'TIMEFOLIO 미국S&P500액티브' ETF, 2024년 성과 1위...레버리지 상품 제쳐

타임폴리오자산운용은 'TIMEFOLIO 미국 S&P500액티브' ETF가 2024년 한 해 동안 66% 상승하며, S&P500 지수를 추종하는 모든 상장지수펀드(ETF) 중 수익률 1위를 기록했다고 3일 밝혔다. 이는 동일 기간 46% 상승한 S&P500 레버리지 ETF의 성과를 능가하는 수치다. 한국거래소에 따르면 2024년 마지막 종가 기준 'TIMEFOLIO 미국S&P500액티브 ETF'는 한 해 동안 66% 상승했다. 해당 ETF는 미국의 대형주, 금융주, 소비재 기업까지 고르게 분산투자하는 액티브 ETF로 2024년 글로벌 주식시장을 주도한 엔비디아, 테슬라와 같은 미국 대형주와 ON홀딩스, ELI LILLY와 같은 새롭게 떠오른 소비주 등을 담고 있다. 특히 동기간 46% 상승한 S&P500지수를 추종하는 레버리지 ETF보다도 압도적인 성과를 달성했다. 조상준 타임폴리오자산운용 부장은 "글로벌 투자은행(IB)들은 2025년에도 S&P500지수가 강세를 보일 것으로 전망하고 있다"며 "트럼프 대통령이 재선되며 보호무역주의 강화와 법인세를 15%로 인하하는 감세 정책은 미국 대기업 비중이 높은 S&P500 투자매력도를 높이는 요인이 된다"고 말했다. 이어 그는 "금융회사에 더 유리한 규제 정책으로 자본 적립 부담이 줄어들며, 금융주 가치 상승이 예상되는 만큼 안정적인 성장과 글로벌 대기업 중심으로 구성된 S&P500은 연금 포트폴리오의 리스크를 줄여줄 수 있는 요소가 될 수 있다"고 제언했다. /신하은기자 godhe@metroseoul.co.kr

2025-01-03 15:04:42 신하은 기자
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코스맥스그룹, 2025년 K뷰티 성장세 이끌어..."세계 화장품 시장과 코스맥스는 하나될것"

글로벌 화장품·건강기능식품 연구·개발·생산(ODM)기업 코스맥스그룹이 경기도 판교 사옥에서 '2025년 시무식'을 진행했다고 3일 밝혔다. 이날 이병만 코스맥스비티아이 대표는 신년사를 통해 올해 K뷰티 세계화에 속도를 내고 코스맥스가 전세계 뷰티의 중심에 자리잡겠다는 포부를 확고히 했다. 이병만 코스맥스비티아이 대표는 "지난해 코스맥스는 인디 브랜드와 함께 동반 성장한 한 해였다"며 "한국법인의 경우 최대 생산수량 실적 달성과 함께 업계 최초 2억불 수출탑을 수상하며 K뷰티 수출에 크게 기여했다"고 설명했다. 또 이병만 대표는 "미래 먹거리인 맞춤형 화장품 사업을 위해 내부 역량을 확보하고 건강기능식품 분야에서도 글로벌 시장으로 사업을 확대하는 시간을 보냈다"고 덧붙였다. 특히 이병만 대표는 올해가 K뷰티 성장세의 변곡점이 될 것으로 내다보고 있다. 이와 관련 코스맥스그룹은 2025년 경영 전략 방향을 ▲고객·협력사와 동반 성공사례 창출 ▲각 역량 향상을 통한 전체 최고 수준 달성 ▲NEW 비즈니스 확대 등에 중점을 두고 있다. 전세계 소비자들이 시·공간의 제약없이 상호 연결돼 있는 만큼 코스맥스 역시 전세계 모든 뷰티의 중심에 서야한다는 것이 코스맥스그룹 측의 설명이다. 이병만 대표는 "소비자가 원하는 제품과 서비스를 얼마나 빠르고 가치 있게 전달할 수 있느냐가 가장 중요한 경쟁력이 됐다"며 "올해는 글로벌 화장품, 건기식 ODM 시장에서 리더십을 공고히 하고 혁신 비즈니스 모델을 발전시키는 전환점이 될 것"이라고 강조했다.

2025-01-03 14:50:36 이청하 기자
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락앤락, 노사 화합 선언 선포식 가져

임금 및 단체협약 조인식도 개최 락앤락 노사가 임금 및 단체협약 조인식과 노사 화합 선언 선포식을 가졌다. 3일 락앤락에 따르면 새해 노사 화합 선언 선포식에는 이영상 락앤락 대표와 화섬식품노조 수도권지부 박영준 지부장, 화섬식품노조 수도권지부 락앤락지회 손세호 지회장 등이 참석한 가운데 진행됐다. 아울러 2023·2024년 임금 및 단체교섭을 최종 일괄 타결했다. 합의안에는 ▲임금인상 5%(2023년 3.8%, 2024년 1.2%) ▲노사화합 격려금 100만원 지급 ▲복지포인트 인상 등이 담긴 단체협약 내용이 포함됐다. 락앤락 노사는 2023년 1월12일 임금협상 상견례를 시작으로 35회에 걸쳐 교섭을 진행했다. 노사 화합으로 2025년 새해 포문을 열어 의미를 더했다. 임금 및 단체협약 조인식 후에는 노사 화합 선언 선포식을 가지고 회사 발전을 위한 공감대를 형성했다. 선언문에는 "전체 최적화 관점에서 가장 빠르게, 가장 정확하게 그리고 가장 효율적으로 2025년 경영 목표를 달성하고, 직원들에게 안정적인 업무환경을 보장하기 위하여 평화적인 노사관계를 위해 최선을 다하겠다"는 내용 등이 담겼다. 이영상 대표는 "녹록지 않은 경영환경 속에서 노사 모두 회사의 지속가능한 성장을 위해 한 마음 한 뜻으로 힘을 모아준 덕분에 이번 교섭을 마무리할 수 있게 되었다"며 "적극적인 소통과 노사 화합을 통해 글로벌 일류기업으로 성장해 나가겠다"고 말했다.

2025-01-03 13:27:44 김승호 기자
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최상목 대통령 권한대행 "中企·소상공인 파격 지원방안 적극 강구"

'2025 중소기업인 신년인사회'에서 밝혀…400여명 참석 "중소기업 익스프레스 핫라인 1월부터 즉시 가동"도 강조 김기문 중기중앙회장 "국회, 경제·민생입법에 매진" 요청 '인내외양' 언급… "정부, 흔들림 없이 경제정책 펼쳐달라" 최상목 대통령 권한대행 부총리 겸 기획재정부장관은 3일 중소기업인 신년인사회에 참석해 올해 중소기업과 소상공인에 대한 파격적인 지원 방안을 강구하겠다고 밝혔다. 중소기업계는 정치적 혼란이 가중되는 가운데 국회와 정부가 민생 경제에 집중해달라고 요구했다. 중소기업중앙회는 3일 오전 서울 여의도 중기중앙회 KBIZ홀에서 '2025 중소기업인 신년인사회'를 개최했다. 이 자리에서 최 대행은 "최근 우리 경제는 미국 신정부 출범과 국내 정치 상황 등으로 어느 때보다 대내외 불확실성이 큰 상황"이라며 "특히 중소기업과 소상공인이 많은 어려움을 겪고 있다는 점을 정부도 잘 알고 있다"고 밝혔다. 그러면서 "중소기업과 소상공인에 대해 과감하고 파격적인 지원방안을 적극 강구해 나가겠다"며 "중소기업이 투자를 확대할 수 있도록 중소·중견기업 대상으로 임시투자세액공제를 도입하고, 시설투자에 대한 가속상각 특례를 신설하겠다"고 덧붙였다. 아울러 최 대행은 "중소기업인들이 높은 불확실성 속에서 직면하는 문제들을 신속히 해결해 나가겠다"며 "중소기업인들이 언제든 건의하면 신속히 응답하는 '중소기업 익스프레스 핫라인'을 1월부터 즉시 가동하겠다"고 약속했다. 또 "우리 경제가 위기를 극복하고 재도약하기 위해 올해는 그 어느때보다 국민·기업·정부 등 경제주체들이 합심하는 것이 중요한 시기"라며 "한국 경제가 당면한 변화의 파고를 넘어 글로벌 선도경제로 다시 한 번 도약할 수 있도록 정부도 기업과 함께 뛰겠다"고 전했다. 중소기업계가 마련한 이날 신년인사회는 제주항공 여객기 사고 희생자들을 위한 묵념시간을 갖고, 참석자들은 모두 근조 리본을 착용하는 등 엄숙한 분위기에서 진행됐다. 김기문 중기중앙회장은 "요즘 정치 혼란과 이념 갈등으로 우리 기업인들의 상황은 한겨울 날씨보다 힘들고 더 어렵다"면서 "국회는 경제와 민생입법에 매진해 주고 정부는 흔들림 없이 경제정책을 펼쳐달라"고 밝혔다. 김 회장은 중소기업계가 사자성어로 선정한 '인내외양((忍耐外揚)'을 소개하며 "인내하면 어떤 어려움도 이겨낼 수 있는만큼 쉽지 않은 경제 상황이지만, 새로운 미래를 위해 함께 노력하자"고 덧붙였다. 중소기업인 신년인사회는 새해를 맞아 중소기업인들이 대한민국 경제의 재도약을 다짐하고 정부와 국회, 유관기관과 함께 한 해의 청사진을 그리는 중소기업계 신년하례의 장이다. 경제계에서는 김기문 회장을 비롯해 류진 한국경제인협회장, 손경식 한국경영자총협회장, 최진식 한국중견기업연합회장을 비롯해 금융지주 회장, 언론사 대표, 중소기업 단체장, 업종·지역별 중소기업 대표 등이 참석했다. 정부에서는 최상목 권한대행, 조태열 외교부 장관, 김문수 고용노동부 장관, 오영주 중소벤처기업부 장관, 한기정 공정거래위원회 위원장, 김병환 금융위원회 위원장, 주형환 저출산고령사회위원회 부위원장, 권기섭 경제사회노동위원회 위원장, 강민수 국세청장, 임기근 조달청장, 이상덕 재외동포청장을 비롯해 지방자치단체장, 중소기업 유관기관장, 주한 대사(아랍에미리트, 오만, 베트남) 등이 자리했다. 국회에서는 우원식 국회의장, 권성동 국민의힘 원내대표, 이언주 더불어민주당 최고의원, 송언석 기획재정위원장, 김석기 외교통일위원장, 국민의힘 최은석 의원, 박수민 의원, 조배숙 의원, 더불어민주당 권칠승 의원, 김성환 의원, 오세희 의원, 정진욱 의원 등이 참석했다.

2025-01-03 13:08:39 김승호 기자
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수원시, 2024년 행안부 주관 지방규제혁신 성과평가 2년 연속 우수 지자체 선정

수원시가 행정안전부 주관 '2024년 지방규제혁신 성과평가'에서 우수 지자체(장려상)로 선정돼, 특별교부세 1억 원을 확보했다. 지난해에도 우수상(행안부장관상)을 받아 특별교부세 2억 원을 확보한 바 있다. 행안부는 전국 243개 광역·기초 지자체를 4개 그룹으로 나눠 규제혁신 성과를 평가했다. 평가 항목은 ▲덩어리(중앙) 규제 개선 노력 ▲그림자·행태 규제 개선 노력 ▲기업 주민 밀착규제 개선 노력 ▲규제개선 사례 등이었다. 수원시는 신규 규제 발굴을 위해 노력하고, 적극 행정과 기업·주민 밀착 등으로 규제를 개선한 점을 인정받았다. '찾아가는 지방규제신고센터'를 운영하며 중소기업과 소상공인들의 규제 애로사항을 듣고, 해결 방안을 모색했다. 또 민생규제혁신 과제를 발굴하고 개선 방안을 마련하는 '수원시 민생규제혁신추진단'을 구성·운영했다. 수원시는 대기·수질·악취 측정 대행업 종사자의 애로사항을 해결하기 위해 맞춤형 지원책을 마련했다. 또 지역 건축업체, 건설사와 건설 분야 규제 완화 방안을 의논하고 시내버스 운송 사업자의 법적 휴식 시간을 탄력적으로 조정하기 위해 국토교통부와 협력해 관련 시행규칙 개정을 논의했다. 전국 최초로 공립수목원 BF(Barrier Free) 인증을 획득해 2024년 1분기 적극행정 신규사례로 선정되기도 했다. 또 리모델링 주택사업 인허가 절차를 간소화하고, 수원화성 주변 건축규제를 완화했다. 지난해 2월에는 행안부 주관 '2023년 4분기 적극행정을 통한 그림자행태 규제 개선 우수사례' 평가에서 '공유재산 납부의 관행 개선으로 전기차 급속 충전시설 설치 걸림돌 해소' 사례가 우수사례로 선정됐다. 이 밖에도 과밀억제권역 지방세 중과제외업종 규제 완화, 군소음 피해보상금 감액 기준 개선 등을 추진 중이다. 수원시 관계자는 "시민이 체감하는 민생규제 혁신을 위해 민생의 걸림돌이 되는 다양한 규제를 지속해서 발굴하고 개선하겠다"며 "시민과 기업이 실질적인 혜택을 느낄 수 있도록 노력하겠다"고 밝혔다.

2025-01-03 12:32:05 유진채 기자