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1월 건설공사 수주액 6조9427억원…1년 사이 58.6%↑

주택부문을 중심으로 한 수주 회복세에 힘입어 1월 국내건설공사 수주액이 7조원에 육박했다. 6일 대한건설협회에 따르면 올해 1월 국내건설공사 수주액은 6조9427억원으로 전년 동기 4조3779억원과 비교해 58.6% 증가했다. 작년 하반기부터 SOC사업 등 공공부문의 투자가 늘어난 데다, 각종 부동산대책의 효과가 가시화되면서 주거부문의 회복세가 컸다. 공공부문은 작년 1월보다 74.6% 증가한 3조3266억원을 기록했다. 특히 토목공사가 철도, 항만, 상하수도, 발전송전배전 등 SOC물량 증가로 전년 동기 대비 120.4% 늘었다. 이에 반해 건축공사는 LH·SH공사 등에서 발주하는 공공주택 물량의 부진으로 4.7% 감소했다. 민간부문 수주액은 3조6162억원으로 1년 전보다 46.3% 증가했다. 건축공사가 공장·창고 등의 작업용건물에서의 부진을 제외하고는 상업용건물과 학교·병원·사무용건물의 물량 증가와 주거부문의 회복세에 힘입어 85.4% 늘어난 3조1412억원을 차지했다. 토목공사는 공공부문과 달리 농공단지 토지조성의 증가 외에는 여타 공종이 부진해 전년 동기 대비 39.0% 감소한 4749억원에 그쳤다. 협회 관계자는 "지난 연말부터 재건축·재개발 등 주거부문의 회복세가 전체 건설경기를 끌어올리는 형국"이라며 "부동산경기 회복이 실물경기 회복으로 이어지는 선순환이 이뤄질 경우 올해 100조원 이상 건설수주가 가능할 것"이라고 기대감을 보였다.

2014-03-06 14:32:47 박선옥 기자
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BMW 코리아, 뉴 2시리즈 쿠페 출시

BMW 코리아(대표 김효준)가 6일 경기도 안산시 베르아델 승마클럽에서 프리미엄 소형 쿠페의 계보를 새롭게 잇는 BMW 뉴 2시리즈 쿠페를 공식 출시했다. 뉴 2시리즈 쿠페는 이전 1시리즈 쿠페보다 역동적인 성능과 디자인, 커진 차체로 완성한 새로운 시리즈다. 동급 유일 후륜구동 방식의 스포티한 주행과 앞뒤 50:50 이상적인 무게배분, EU6를 만족하는 뛰어난 친환경성, 넓어진 실내공간 등으로 프리미엄 소형 쿠페의 새로운 기준을 제시한다. 이번 국내에 먼저 출시하는 모델은 뉴 220d 쿠페 M 스포츠 에디션이다. 한편, BMW 코리아는 이번 뉴 2시리즈 쿠페 출시를 통해 국내에 1부터 7시리즈까지의 모든 라인업을 완성함으로써 더욱 세분화되는 국내 소비자들의 기호를 만족시킬 수 있게 됐다. 뉴 2시리즈 쿠페는 '2'라는 숫자를 통해 BMW 소형 쿠페의 스포티한 전통을 계승한다. 뉴 2시리즈 쿠페의 역사는 1968년에 출시된 BMW 2002까지 거슬러 올라간다. BMW 2002는 당시 전 세계적으로 스포티한 드라이빙을 대표하는 2도어 소형 쿠페로 인정받았다. 특히, 유럽 최초로 터보차저 엔진을 탑재한 BMW 2002 터보는 최대출력 170마력을 발휘하며 운전의 즐거움을 실현했다. 이러한 유산을 이어받은 BMW 뉴 2시리즈 쿠페는 BMW의 첨단 지능형 경량 설계와 BMW 트윈파워 터보 엔진 기술이 적용되어 민첩하고 역동적인 주행 경험을 선사한다. 차체의 비틀림 강성은 이전의 1시리즈 쿠페보다 13% 강화해 민첩성과 안전성을 동시에 높였다. 또한, 엔진 출력에 특별히 맞춘 스트럿 서스펜션과 5링크 리어 액슬 등 첨단 섀시 공학이 적용됐다. 여기에 낮은 무게 중심, 넓어진 트랙, 50:50의 무게 배분이 조화를 이루어 2시리즈 특유의 날렵하고 스포티한 주행 성능을 발휘한다. 뉴 220d 쿠페는 배기량 2.0ℓ BMW 트윈파워 터보 디젤 엔진을 탑재해 최고출력 184마력과 최대토크 38.8kg·m의 힘을 발휘한다. 정지 상태에서 100km/h까지는 7.1초에 도달한다. 다양한 BMW 이피션트다이내믹스(EfficientDynamics) 기술이 적용된 뉴 2시리즈 쿠페는 민첩한 주행 성능과 함께 높은 효율성을 나타낸다. 프런트 에이프런의 바깥쪽 가장자리에 있는 에어 커튼은 앞부분의 공기 흐름을 프런트 휠 하우스로 유도해 공기 저항을 줄인다. 공기저항계수는 0.28Cd다. 이 밖에도 스포츠 8단 자동변속기, 전동식 파워 스티어링, 오토 스타트/스톱, 브레이크 에너지 재생 시스템, ECO PRO 모드, 코스팅 기능 등이 결합해 강력한 성능과 함께 탁월한 효율성을 발휘한다. 뉴 220d 쿠페의 복합연비는 16.7km/ℓ며 이산화탄소 배출량은 116g/km다. 특히, 동급 유일하게 EU6 배기가스 배출기준을 충족하는 한편, 저공해자동차 2종으로 분류되어 공영주차장 50%, 지하철 환승주차장 80% 할인 등 다양한 혜택을 받을 수 있다. BMW 뉴 2시리즈 쿠페의 외관에는 BMW의 다양하고 전통적인 쿠페 디자인 요소가 접목되었다. 프레임 리스 도어와 긴 보닛, 짧은 오버행, 뒤쪽 깊숙이 자리 잡은 시트 포지션, 호프마이스터 킥, 스웨이지 라인에 통합된 도어 손잡이는 BMW 쿠페의 정체성을 나타낸다. 한편, 전면의 키드니 그릴을 향해 역동적으로 좁아지며 강력한 인상을 보여주는 보닛 위의 라인들과 끝 부분이 뾰족하게 처리된 헤드라이트 디자인은 정지 상태에서도 달리는 듯한 강인한 존재감을 나타낸다. 또한, 'L'자 모양의 리어 라이트는 측면까지 살짝 연장되어 파워풀한 느낌을 준다. BMW 뉴 2시리즈 쿠페는 이전 모델인 1시리즈 쿠페보다 전장이 72mm, 전폭이 26mm 길어져 소형차임에도 넓고 안락한 실내 공간을 제공한다. 특히, 휠베이스가 30mm, 뒷좌석 레그룸은 21mm 길어졌다. 또한, 앞좌석 시트에 장착된 이지 엔트리(Easy Entry) 기능과 11mm 넓어진 접근 공간은 뒷좌석을 훨씬 더 편안하게 탑승할 수 있도록 돕는다. 트렁크는 이전보다 20ℓ 늘어나 총 390ℓ의 용량을 제공한다. 40:20:40 분할 접이식 뒷좌석 등받이는 각 부분을 함께 또는 개별적으로 접을 수 있어 트렁크에 큰 짐을 싣을 때 편리하다. 이 밖에 쿠페임에도 불구하고 대형 도어 포켓, 넓은 글러브 컴파트먼트, 센터 콘솔에 있는 2개의 컵 홀더, 암레스트 아래 수납함 등 다양한 수납공간을 제공한다. 도어 트림 하단부에는 최대 1ℓ 용량의 음료수병을 넣을 수 있는 공간도 있다. 이번에 출시한 BMW 뉴 220d 쿠페 M 스포츠 에디션에는 다양한 M 스포츠 패키지가 적용되었다. 스포츠 8단 자동변속기와 다코타 가죽으로 마감된 스포츠 시트, 알루미늄 인테리어 트림 등과 함께 18인치 M 경합금 휠, M 스티어링 및 패들 시프트, M 서스펜션, M 스포츠 브레이크, M 에어로 다이내믹 패키지, M 리어 스포일러 등이 어우러져 M카의 강렬한 주행 감각을 반영했다. BMW 뉴 220d 쿠페 M 스포츠 에디션 가격은 5190만원이다.

2014-03-06 14:18:30 임의택 기자
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새학기 아이들 건강 챙겨주는 '건강기능식품'

봄이 시작되는 3월은 우리 몸이 새로운 환경에 적응해야 하는 시기다. 특히 새학기 규칙적인 생활 패턴과 바뀐 환경을 접하는 아이들은 새학기 증후군으로 체력과 면역력이 떨어지기도 한다. 이때는 균형 잡힌 식습관을 통해 영양소를 골고루 섭취해 면역력을 높이고 체력을 길러줘야 한다. 하지만 요즘 아이들은 편식과 불규칙적인 식사, 패스트푸드 등으로 이마저도 쉽지 않은 상황이다. 이에 성장기 아이들에게 필요한 성분이 들어있는 건강기능식품을 소개한다. 먼저 고려은단의 '비타플렉스 포 틴즈'는 성장기 청소년을 위한 종합 비타민이다. 국내산 6년근 홍삼 농축액을 포함하고 있으며 비타민C, 비타민E 등 11가지 주요 비타민과 철, 아연, 구리 등 6가지 미네랄이 함유돼 있다. 특히 고려은단은 국내산 홍삼 농축액을 비롯해 영국, 독일, 스위스 등 성분의 원산지를 소비자가 쉽게 확인할 수 있도록 100% 공개하고 있다. 또 세노비스의 '키즈 츄어블 오메가-3'는 DHA 공급과 눈 건강을 한 번에 해결할 수 있는 제품이다. 뇌세포 및 망막의 주요 구성 성분으로 두뇌 발달에 도움이 되는 오메가3의 핵심 원료인 DHA와 눈 건강에 좋은 베타카로틴을 함유하고 있는 것. 더욱이 바다 동물 모양의 캡슐과 오렌지 맛으로 제조돼 아이들이 부담 없이 섭취할 수 있다. 그린스토어의 '얼라이브10 프로바이오틱스'도 있다. 장내 유익균 증식을 촉진시키고 유해균을 억제해 면역력 증진에 도움을 주는 제품으로 단체 생활을 통해 다양한 감염원을 접하면서 질병에 노출되는 아이들에게 꼭 맞는 제품이다. 게다가 제품은 건강한 사람의 장에 살고 있는 균들로 섭취 시 장 내 균형을 맞춰주는 역할을 한다.

2014-03-06 13:43:39 황재용 기자
삼성·현대차 등 주요 기업, '여성이 일하기 좋은 환경'으로 탈바꿈

"지난 달 회사에 임신을 알렸더니, '임신중'이 표시된 핑크색 사원증을 받았다. 사원증 색깔이 바뀌니 엘리베이터나 구내식당 이용할 때면 다른 직원들이 먼저 양보해주네요."-한화생명 최진영 매니저 "육아와 일을 병행하며 숨찼던 생활속에서 W-리더십 교육으로 새롭게 도전의식을 가지게 됐다. 지금 일과 가정을 위해 비전을 재수립하고, 최강의 멀티플레이어로 열심히 하루를 살고 있다."-대우인터내셔널 조연주 매니저 국내 기업이 '여성이 일하기 좋은 기업'으로 변신하고 있다. 전국경제인연합회가 3월8일 '세계 여성의 날'을 맞아 기업내 여성의 위상을 분석한 결과, 채용방식과 조건 등에서 시작된 변화가 여성 리더를 키우는 것으로 전환되고 있다. 실제 여성친화적 사내 제도에 대해 10대 그룹을 대상으로 조사한 결과, 국내 기업은 난임 휴직제와 육아휴직 자동전환제 등과 같은 출산·육아 관련 제도와 함께 멘토링과 리더십 포럼 등 여성 인력을 리더로 육성하기 위한 프로그램도 운영하고 있다. 한화생명은 임신한 직원에게 분홍색 출입증 홀더를 포함해 허리 쿠션·태아앨범 등 '맘스패키지' 세트 지급과 함께 임신기간 중 1개월간 근무시간 단축근무가 가능토록 했다. 현대자동차는 출산한 여직원을 위해 사업장내 여성휴게실을 설치하고, 출산 후 모유 착유시간을 1일 120분을 보장하고 있다. GS건설과 대한항공은 아이를 갖기 어려운 여성을 대상으로 난임(불임) 휴직제도를 시행하고 있다. 여성의 육아 부담을 덜어주기 위한 제도도 시행 중이다. SK와 롯데는 워킹맘들이 회사 눈치를 보지 않고 휴직 제도를 마음껏 이용할 수 있도록 출산휴가가 끝나는 시점에 '자동 육아휴직제'를 도입하고, 자동 전환된 육아휴직을 사용하지 않을 경우에만 별도로 회사의 승인을 받도록 했다. 삼성전자는 1996년 개원한 '수원 디지털시티' 어린이집을 시작으로, 현재 전국 사업장에서 10개의 직장어린이집을 운영 중이다. 또 일과 가정의 양립을 위해 '원격(재택)근무제' 등 새로운 근무방식도 도입, 이를 신청한 임직원은 회사에 따로 출근하지 않고 회사가 지정한 '스마트 워크센터'에 원하는 시간에 방문해 일할 수 있다. SK는 지난해 중간관리자 역할을 하는 경력 10년차 전후의 여성인력에 대해 여성리더십 워크숍을 개설했다. 특히 지난 2011년 만들어진 여성협의체 'SK W-네트워크'를 통해 여성리더육성 프로그램 등 관련된 과제를 발굴하고 있다. 해마다 신입사원의 35% 이상을 여성으로 선발하는 롯데는 여성 리더십 포럼인 '롯데 WOW(Way of Women) 포럼'을 해마다 개최하고 있다. 전체 직원의 1/3 이상이 여성인 GS샵도 여성 관리자 대상 리더십 교육과정을 신설할 예정이다. 이용우 전경련 사회본부장은 "국내 기업은 여성인력 활용이 기업 경쟁력 강화에 있어 중요한 요건 중 하나로 보고, 이를 위해 여성리더 육성이 필요하다고 인식하고 있다"며 "기업의 노력으로, 여성의 사회생활이 확대될 것"이라고 말했다.

2014-03-06 11:47:39 김태균 기자