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한화그룹, 사업구조 개편 가속화한다

한화그룹(회장 김승연)의 주력 계열사인 한화케미칼이 13일 오후 석유화학회사 KPX화인케미칼 인수를 위한 본계약을 체결했다. 이번 M&A는 최근 일부 계열사 매각과 신규 사업 인수 등 선택과 집중을 통해 제조분야에서의 핵심역량을 강화하기 위한 사업구조 개편의 일환이다. 한화그룹이 전개하는 사업구조 개편은 건축자재 사업 등 비핵심 사업을 정리하고 ▲석유화학 분야 경쟁력 강화 ▲태양광 다운스트림(발전사업 등) 분야 다각화 ▲첨단소재 분야 육성 등 3대 사업에 핵심역량을 집중해 그룹의 미래 신성장 동력으로 육성한다는 것이다. 이 과정에서 경쟁력이 없거나 시너지가 부족한 사업부문은 과감히 매각하고, 석유화학 및 태양광사업 부문의 수직계열화를 강화해 관련 사업에서 글로벌 경쟁력을 확보한다는 전략이다. 최근 한화L&C 건재부문과 드림파마를 매각했고, 호주 태양광업체 엠피리얼과 국내 화학업체 KPX화인케미칼 인수계약을 마쳤다. 또 자동차 및 전자 소재를 중심으로 한 첨단소재 분야의 경쟁력 강화를 위해 설비 증설과 해외업체 인수를 추진하는 등 투자를 아끼지 않겠다는 계획이다. 이런 사업구조 개편과정에서 사업체 매각과 GDR 및 RCPS 발행 등으로 유동성 확보를 통한 재무구조 개선 효과도 거둘 것으로 보인다. 한화그룹은 2020년까지 주요 사업부문에서 세계 일류기업으로 발돋움한다는 꿈을 실현하기 위해 선택과 집중에 기반한 사업구조 개편작업으로, 사업핵심역량을 고도화해 나간다는 미래비전을 갖고 있다. 김승연 회장은 지난 2012년 신년사에서 "계열사는 선택과 집중에 기반한 기업경쟁력을 고도화해 가기 바란다. 한화그룹의 주력부문은 10년 후를 내다본 관점에서 자체 핵심역량을 개발해야 한다"며 "기업의 미래성장성을 냉철한 잣대로 평가하고, 원점에서부터 사업구조를 합리화해가야 할 것"이라고 강조한 바 있다. ◆석유화학 분야 경쟁력 강화위한 M&A 추진 한화그룹은 석유화학 분야의 경쟁력 강화를 위한 M&A를 지속적으로 추진하고 있다. 한화케미칼은 13일 가구·자동차ㆍ페인트, 신발 등에 사용되는 폴리우레탄의 원료인 TDI(Toluene Diisocyanate)를 생산하는 KPX화인케미칼을 인수키로 하고 본계약을 체결했다. 대주주인 KPX홀딩스와 특수관계자 지분 50.7%를 420억원에 인수하는 조건이다. 이 회사는 1982년 국내 최초로 TDI를 생산했으며, 매출의 75%를 수출하는 중견 석유화학 회사로 코스피 시장에 상장돼 있다. 한화케미칼은 그간 염소를 공급해왔던 KPX화인케미칼을 인수하게 돼 염소를 활용한 전방사업의 확대를 통한 경쟁력을 강화할 수 있게 됐다. 염소는 한화케미칼의 주력 제품인 PVC의 원료 및 TDI의 원료로 활용되는 제품이다. 한화케미칼은 KPX화인케미칼 인수후 가동정지 상태인 3개 TDI 공장에 대한 가동률을 점차 높여 2015년중 모두 가동할 예정이다. 연간 4000억원의 매출을 올릴 것으로 기대하고 있다. 또 KPX화인케미칼이 보유한 약 16만m2(5만 평)의 유휴부지를 활용해 한화케미칼의 사업다각화를 위한 전략사업 추진의 기회도 얻게 됐다. 한화케미칼은 지난 4월 3억4000만 달러의 GDR(해외주식예탁증서)을 발행, 3535여억원의 자금조달에 성공한 바 있다. 최근 제약회사인 드림파마도 1945억원에 다국적 제약회사인 알보젠측에 매각해 대규모의 자금을 확보했다. 한화케미칼은 유동성 확보를 바탕으로 재무구조를 개선하고, 석유화학사업의 경쟁력을 강화하기 위해 추가적인 M&A를 검토하고 있다. ◆태양광 다운스트림 분야 다각화를 통한 경쟁력 배가 한화그룹은 최근 태양광 전체 밸류체인상 수익성이 가장 좋은 다운스트림 분야에서 ▲발전사업 참여 ▲유지보수사업 진입 ▲리테일러 인수 등 다각화를 통해 경쟁력을 배가하고 있다. 한화그룹은 지난 8월 호주에서 주택용 태양광 사업과 에너지 절감사업을 펼치는 엠피리얼 지분 40%를 인수하는 계약을 체결했다. 2011년 설립된 엠피리얼은 호주 퀸즈랜드 주의 선도 주택용 태양광 리테일러로 향후 호주 에너지 절감 사업의 선두주자로 성장 가능성이 큰 업체이다. 한화그룹은 엠피리얼 인수를 통해 연간 1GW에 이르는 호주 주택용 및 산업용 태양광시장 진출확대뿐 아니라, 전력 사용량 모니터 및 절감 시스템 등 태양광과 연계한 에너지 절감사업으로 영역확대 가능성도 타진한다는 전략이다. 한화그룹은 엠피리얼 인수 이외에 일본·독일·중동 등 주요 지역에서 태양광 리테일 업체 인수 및 발전소 운영사업의 참여도 검토하고 있다. 올해부터 본격적인 흑자를 기록하는 태양광 사업에서 시장지배력을 확고히 강화하겠다는 전략이다. ◆첨단소재 분야 집중 육성을 위해 해외기업 인수 검토 한화그룹은 첨단소재 분야에서도 사업확대를 적극 모색하고 있다. 지난 6월 한화L&C 건재사업 부문을 모건스탠리 프라이빗에쿼티에 매각한 바 있다. 이에 따라 기존 존속법인인 소재사업 부문은 '한화첨단소재'로 사명을 변경하고 새롭게 출발했다. 한화첨단소재는 향후 차량 경량화를 위한 탄소계 복합소재 개발, 전자소재 부문의 나노 프린팅 및 코팅기술 개발 등 첨단소재 사업 분야로 사업 영역을 확대한다는 전략이다. 이를 위해 기존 한화케미칼과 공동으로 사용하고 있는 연구소를 분리·독립하는 한편, 연구인력을 지속적으로 충원하는 등 관련분야 R&D를 강화해 나갈 방침이다. 한화첨단소재는 건재사업 매각자금으로 해외 자동차 및 필름 관련 소재기업 인수도 적극 검토하고 있다. 또 미국 현지 자동차소재 공장 증설을 통해 국내외 생산기지를 확대하는 등 소재산업 강화에 집중하고 있다. ◆재편 과정 중 그룹 재무구조 개선, 변함없는 '신의 경영' 이 같은 사업구조 재편의 과정에서 한화건설은 지난 6월 6500억원 이상의 투자자금이 몰린 가운데 목표액인 4000억 원 규모의 RCPS(상환전환우선주)를 성공적으로 발행했다. 또 한화케미칼은 지난 4월 해외 투자자를 통해 3억4000만 달러의 GDR(Global Depository Receipts)을 성공적으로 발행해 3535여억원의 해외자금을 유치했다. 이런 과정을 통해 한화건설은 부채비율을 150% 가까이 줄이고, 한화케미칼은 부채비율을 약 18%나 줄이며 재무구조를 선제적으로 개선하는 효과를 거뒀다. 한화그룹은 비주력 계열사를 잇따라 매각하는 과정 속에서도 평소 김승연 회장이 강조하던 '신의 경영' 철학을 변함없이 이어가고 있다. 한화L&C 건재사업 부문을 매각하며 모건스탠리 PE측에 향후 5년간 건재사업 부문 직원의 고용을 보장하고, 근로조건 및 복리후생 등을 그대로 승계하는 것을 기본 조건으로 합의한 바 있다. 최근 알보젠측에 매각한 드림파마의 직원에 대해 100% 고용보장을 기본 전제로 매각 협상을 마무리했다. '신용과 의리'의 한화정신에서 출발한 김승연 회장의 '신의 경영' 철학은 IMF 당시 한화에너지 정유부문을 매각하는 과정에서 수백억원을 손해보면서까지 직원의 고용승계를 최우선 조건으로 협상을 관철한 바 있다.

2014-08-13 16:26:16 김태균 기자
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IBK기업은행, 서경덕 교수 홍보대사로 위촉

IBK기업은행은 권선주 은행장 취임 이후 전행적으로 추진 중인 '힘내라! 대한민국' 마케팅 강화를 위해 서경덕 성신여대 교수를 홍보대사로 위촉했다고 13일 밝혔다. 서 교수는 창의적인 아이디어로 한국을 전 세계에 알리는 한국 홍보 전문가다. 이번 위촉으로 서 교수는 오는 2016년까지 '힘내라 대한민국' 마케팅에 대한 각종 자문을 비롯해 천안함과 DMZ 견학 등 다양한 고객 체험 프로그램에 직접 참여할 예정이다. 이와 함께 기업은행은 이날 서울 중구 을지로 본점에서 '청소년 역사교육 해외캠프' 발대식도 열었다. 이번 캠프는 전국 중·고등학교장 추천을 받은 35명의 학생이 서 교수와 함께 내일부터 2박3일간 중국 하얼빈 안중근 의사 기념관과 흑룡강성 역사박물관, 중국건설은행 등을 방문·체험하는 일정으로 진행된다. 기업은행 관계자는 "광복절을 맞아 청소년들에게 올바른 역사관을 심어줄 수 있는 좋은 계기가 될 것으로 기대한다"며 "앞으로 서경덕 교수와 함께하는 유익한 프로그램을 개발해 나갈 것"이라고 말했다. 한편 지난 4월부터 실시 중인 '힘내라! 대한민국 마케팅'은 고객에게 단계별 맞춤형 교육과 서비스, 금융상품 등을 제공해 평생고객화의 기틀을 만드는 동시에 한국경제에 새로운 활력을 불어넣고자 하는 프로젝트다.

2014-08-13 16:20:40 백아란 기자
한국바스프, '지속가능경영보고서 2013' 발간

바스프는 13일 지속가능경영을 위한 국내 바스프의 성과를 통합적으로 소개하는 한국바스프 '지속가능경영보고서 2013'(www.basf.co.kr)을 발간했다고 밝혔다. 2002년부터 시작되어 올해 아홉번째로 발간된 이번 보고서는 경영전략, 환경 보건 안전 및 사회공헌 부분으로 나누어 2013년 한 해 동안 지속가능경영을 위해 실시한 전반적인 활동을 소개한다. 한국바스프 신우성 대표는 "2013년은 한국바스프를 포함해 국내외 모든 기업들에게 힘겨운 한 해였지만 한국바스프는 견실한 실적을 유지할 수 있었다"며, "한국 시장에 대한 지속적인 투자와 함께, 바스프의 기업 목적에 명시된 장기 전략인 'We create chemistry'에 따라 지속가능한 미래를 위해 다각적인 노력을 실천할 것"이라고 말했다. 바스프는 국내 고객을 대상으로 2013년 한 해, 10억 4500백만 유로의 매출을 기록하며, 국내 시장의 지속가능한 개발을 위해 노력을 강화하고 있다. 2013년 12월 31일 기준으로 총 1028명의 바스프 임직원이 국내에서 근무하고 있다. 한국바스프는 2013년 총 매출 2조 7410억원을 기록했다. 바스프는 지난해 아·태지역 전자 소재 사업 본부를 서울에 설립했다. 또한 성균관대학교과 협력해 아·태지역 전자소재 R&D 센터를 경기도 수원에 위치한 성균관대 자연과학캠퍼스에 건설하고 있다. 오는 9월 개소를 목표로 하고 있는 새로운 연구개발센터는 국내에 설립되는 최초의 바스프의 R&D센터로서, 아시아 태평양지역에 서비스를 제공할 예정이다. 한국바스프는 현재 여수, 울산, 군산, 안산에 6개의 세계적 수준의 생산 시설과 대전, 안산, 시흥, 수원에 5개의 기술 연구소를 운영하고 있다. 또한 한국바스프는 임직원들의 안전을 최우선적으로 고려해 안전한 사업장을 만들기 위해 최선을 다하고 있다. 이를 위해, 안전의식 고취를 위한 캠페인을 격년 개최하고 있으며, 철저한 안전작업허가 및 개인 안전보호구 관리를 시행하고 있다. 이러한 노력의 결과로, 2013년도에는 임직원에 대한 상해사고가 단 한 건도 발생하지 않았다. 한편, 한국바스프는 남녀가 직장 생활에서 동등한 권리를 누릴 수 있도록 지원한 공로를 인정받아 2013년 남녀고용평등 우수기업 국무총리상을 수상한 바 있다.

2014-08-13 16:10:29 김두탁 기자