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임종룡 금융위원장 “잘 만든 문화콘텐츠, 자동차 수출보다 낫다”

"최근 화제의 드라마 '태양의 후예'의 경제적 효과가 총 3조원 이상으로 알려졌다. 잘 만든 문화 콘텐츠 하나가 중형차 6만여대를 수출한 것 만큼 수익을 낼 수 있다는 뜻이다." 임종룡 금융위원장은 19일 핀테크지원센터가 서울 광화문 KT올레스퀘어에서 개최한 '제8차 핀테크 데모데이(Demo day)'에서 이같이 밝혔다. 임 위원장은 "문화예술과 핀테크는 국경을 넘어 세계로 뻗어나갈 수 있는 파급력을 지니고 있다"며 "특히 문화콘텐츠 산업은 수많은 일자리와 부가가치를 창출해낼 수 있는 '21세기 연금술'"이라고 덧붙였다. 또 임 위원장은 다수의 일반 투자자가 프로젝트 성공 여부를 판단해 직접 투자하는 방식인 '크라우드펀딩'을 통한 산업 육성을 강조했다. 그는 "크라우드펀딩은 문화예술계에 가장 적합한 자금 조달 방법"이라며 "문화콘텐츠는 일반인이 쉽게 이해할 수 있고 자금회수 기간도 짧아 크라우드펀딩에 적합한 분야"라고 말했다. 실제로 IBK기업은행에서 영화 '인천상륙작전'에 대한 크라우드 펀딩을 진행한 결과 7일만에 완료돼 자금 모집에 성공한 바 있다. 임 위원장은 문화콘텐츠와 핀테크의 협업 사례를 예상해보기도 했다. 그는 "인터넷전문은행에서 예금 이자를 문화콘텐츠 포인트로 지급하는 서비스가 개발 중에 있다"며 "이제 금융에서 문화 콘텐츠를 이용해서 고객에게 서비스하고 수익도 돌려주는 등의 구상이 가능해졌다"고 말했다. '문화예술과 핀테크의 만남'이라는 주제로 진행된 이날 행사에서는 핀테크 유관기관과의 두 가지 MOU를 체결하기도 했다. 핀테크 지원센터와 호주의 대표적인 핀테크 육성기관인 '스톤앱초크(Stone&Chalk)'는 '핀테크 분야 글로벌 협력 강화를 위한 MOU'를 맺었다. 이어 한국콘텐츠진흥원과 IBK기업은행, 기술보증기금간 '문화 콘텐츠 분야 금융지원 MOU도 체결했다. MOU 체결 후에는 ▲문화예술 분야 크라우드펀딩 ▲인터넷 전문은행의 문화 콘텐츠 지원방안 ▲문화 콘텐츠 기업에 대한 금융조달 지원방안 발표 등의 행사가 진행됐다.

2016-04-19 18:25:00 채신화 기자
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금융권...여성 '유리천장' 여전히 두껍다

남성에 비해 연봉·근속연수 낮아…금융사 42곳 임원 중 여성비율 4% 불과, 일부 '여풍'으로 기대감도 임원 비율 4%, 연봉 차이 4000여만원, 근속연수 11년. 금융권에 종사하는 '여성'의 얘기다. 수치만 봐도 금융권 내 여성의 유리천장이 얼마나 두꺼운지 가늠할 수 있다. 최근 금융사들이 여성인력을 주요 직책에 발탁하면서 '여풍'의 움직임이 보이고 있으나, 고용안정성이나 임원 비율 등은 여전히 남성에 비해 낮은 편이다. 금융권 관계자는 "여성은 출산 등 자녀 양육에 있어 중점적인 역할을 하기 때문에 남성에 비해 한계가 있는 건 사실"이라면서도 "다만 금융권의 분위기도 점차 변하고 있어 향후에는 여성 임원들도 대거 있을 것으로 예상된다"고 말했다. ◆여성 은행원의 비애…연봉도 근속연수도 낮아 은행권 여성의 평균 임금은 남성의 절반 수준, 근속연수도 7년 가량 적은 것으로 나타났다. 19일 금융감독원 전자공시시스템에 따르면 국내 4대 은행(KB국민·신한·하나·우리)의 지난해 말 여직원 평균 연봉은 6000여만원으로, 전체 평균 임금(8175만원)에 73% 수준에 불과했다. 반면 남성 평균 연봉은 1억375만원으로 전체 평균 임금보다 2000만원, 여성 평균 임금보다 4000만원 가량 높은 것으로 집계됐다. 여성 인력이 전체의 49% 가량으로 사실상 남녀 고용비율이 같다는 점을 고려하면 급여 격차가 심한 편이다. 급여 격차의 가장 큰 원인으로는 '근속연수'를 꼽을 수 있다. 4대 은행에 근무하는 여성의 근속연수는 평균 11.4년으로, 남성(18.7년)보다 평균 7년 가량 적었다. 은행은 호봉제 급여 체계를 따르기 때문에 근속 연차가 높아질수록 급여 상승폭이 커지는데, 여직원들은 출산, 육아 등의 이유로 일을 그만두는 경우가 많아 남성에 비해 상대적으로 근속 연차가 길지 않다 금융위원회의 '2015년 금융인력 기초통계분석 및 수급전망' 보고서에 따르면 10년 이상 장기 근속자의 비율을 보면, 남성은 절반을 넘는 50.8%에 달하는 반면 여성은 35.4%에 그쳤다. 계약직 창구직 텔러에 여성이 압도적으로 많은 점도 급여 격차의 원인 중 하나다. 은행의 시간제 일자리의 95%는 여성이 담당하고 있으며, 이들 중 81.4%는 연 1000만~2500만원 수준의 급여를 받고 있는 것으로 알려졌다. ◆여성 임원 '하늘에 별 따기' 은행권에서 여성 임원(부행장급 이상) 또한 찾아보기 힘들다. 현재 국내 7개 은행(신한·국민·우리·하나·농협·씨티·SC)의 여성 임원은 6명에 불과한데, 외국계인 씨티와 SC은행을 제외하면 KB국민은행의 박정림 여신담당 부행장이 유일하다. 여성 임원 '희귀' 현상은 제2금융권과 금융공공기관에서도 마찬가지다. 10개 금융공공기관(한국투자공사, 기술보증기금, 수출입은행, 산업은행, 중소기업은행 등)의 여성 임원 수는 지난해 말 기준 2명(3.2%)에 불과하다. 전국사무금융노조가 보험사, 증권사 등 노조 산하 제2금융권 40개 회사를 대상으로 표본 조사한 결과, 전체 임원 670명 가운데 여성임원은 4.3%(29명)에 그쳤다. 부서장급 이상 관리자도 전체 2636명 중 164명 뿐이다. 아직까지 미미한 수준이긴 하지만, 금융권 내 '여풍'의 물꼬가 조금씩 트이는 분위기다. 금융감독원은 출범 17년 만에 처음으로 내부 승진자 출신 여성 부서장(이화선 기업공시제도 실장)을 배출했다. 산업은행도 정기인사에서 박윤선 한티지점장을 최연소 지점장으로 발탁했고, 핵심 보직인 홍보팀장과 연수팀장에도 처음으로 여성을 임명했다. 부산은행은 지난해 연말 인사에서 창립 이후 처음으로 임원급인 여성본부장 권미희 부산은행 남부영업본부장을 배출했다. 신한은행은 전찬옥 부산금융센터 지점장, 유미라 강북금융센터 과장, 조슬기 이천금융센터 행원 등 3명의 여직원을 특별승진시켰다. 하나은행도 은행 창립 이래 처음으로 진행한 특별승진자 6명의 주인공으로 모두 여성 직원을 선발했다. 금융권 관계자는 "육아 등으로 근속 연수가 짧기 때문에 현재 여성 중에 임원급 풀이 얼마 없다"면서도 "다만 점점 여성들의 진출 움직임이 활발한 것으로 보아 향후에는 여성 임원이 지금보다 많이 배출될 것"이라고 전망했다.

2016-04-19 18:24:41 채신화 기자
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박인규 대구은행장, 기업애로 해결에 직접 나선다

박인규 DGB대구은행장이 경영이념 '현장과 실용'을 실천하고자 '기업애로 해결 박람회'에 참여해 지역기업의 애로 사항을 청취했다. 박 행장은 19일 대구광역시가 주최한 '기업애로 해결 박람회'에 참여해 자금 조달, 대출 상황, 경영 컨설팅 등 금융 전반의 내용을 상담했다. 대구광역시가 주최하고 대구상공회의소, 대구테크노파크, 엑스코가 주관한 이번 박람회에는 30여개 업체 50여개 부스가 참가했다. 박람회에 참가한 DGB대구은행은 여신 전문가, 기업 경영 컨설턴트 등이 부스에서 지역 중소기업 담당자들과 활발한 의견을 나눠 지역경제 활성화를 위한 적극적인 지원방안을 모색한다는 방침이다. 박 행장은 "DGB대구은행은 현장과 실용 정신에 입각한 관계형 금융을 적극 실천하는 바, 지역 중소기업의 활성화와 지역경제 발전에 이바지 하고자 한다"며 "앞으로도 각 기관이 유기적으로 결합해 지역 기업과 경제를 살리고자 하는 움직임에 적극 동참하는 한편, 독자적인 금융 지원 방안을 활발히 모색할 것"이라고 말했다. 올해 2회째인 '기업애로 해결 박람회'는 지역 중소기업의 현장의 소리를 듣기 위해 열리며, 오는 20일까지 대구 엑스코에서 개최된다.

2016-04-19 18:23:48 채신화 기자
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단일평형 타운하우스 용인 ‘동백 코아루 스칸디나 하우스’ 분양 중

한국토지신탁은 용인시 기흥구 중동 866번지에서 단일평형의 타운하우스 ‘동백 코아루 스칸디나하우스’의 견본주택을 열고 15일부터 분양중이라고 19일밝혔다. 단지는 84㎡ 단일면적으로 총 98가구로 구성되어 있다. 단지 주변에 한들공원과 석성산이 접해 있다. 단지 가까이에는 이미 동백지구의 핵심상권인 쥬네브상가, 이마트, CGV, 대형쇼핑몰 등이 위치하고 있다. 또한 단지 500m 이내에는 백현유치원, 백현초·중·고교가 위치해 있다. 영동고속도로, 경부고속도로 및 용인~서울 고속도로 등을 통해 인천, 서울 등 수도권 전역으로 이동할 수 있다. 제2경부고속도로도 개통 예정이다. 또한 용인경전철 동백역(직선거리 1.3km)이 인접해 있다. 한국토지신탁 관계자는 “각 세대는 내부에는 우물천정을 도입하여 고급주택의 이미지를 연출했다”며 “또한 전 세대에 발코니와 테라스가 적용되어 공간을 효과적으로 활용할 수 있다”고 말했다. 남동향으로 배치하여 세대별 채광 및 환기가 우수하다. 불필요한 공간을 최소화시키고 효율성을 높였고 1층 천정고를 2.7m(84㎡B․C․D세대 적용)로 높여 거실공간의 개방감을 극대화시켰다. 각 세대와 접한 앞마당(잔디정원)을 활용하여 텃밭을 가꾸거나 골프 퍼팅장 등 개인 취미가 가능한 용도로 사용이 가능하고, 개별 주차장(전 세대 제공)과 개별 창고(84㎡C 제외)를 확보하여 수납 및 주차 공간을 넓혔다. 한편, 한국토지신탁은 추첨을 통해 매주 주말(23일, 24일, 30일)마다 방문상담고객 중 4명에게 황금열쇠 1돈(총 20개)을 증정한다. 추첨은 오후 5시 견본주택 현장 고객에 한하여 진행된다. 그 외에도 ‘동백 코아루 스칸디나 하우스’ 계약고객 중, 추첨을 통해 루이뷔통 명품 3종 세트(백, 지갑 등)를 증정할 예정이다. 견본주택은 경기도 용인시 기흥구 중동 동백동 주민센터 옆에 마련되어 있다.

2016-04-19 17:53:05 최규춘 기자
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포스코 권오준 회장, 포스코의 '태양의 후예' 만나 소통경영 강조…군 복무이력 직원과 도시락 소통간담회 개최

[메트로신문 양성운 기자] 포스코 권오준 회장이 4월 4일 육·해·공군 장교로 복무한 후 포스코에 입사한 직원들과 소통간담회를 갖고 군에서의 익힌 덕목과 업무경험 등을 바탕으로 포스코에서 꼭 필요한 인재로 성장해달라고 격려했다. 간담회를 시작하며 권 회장은 "'태양의 후예' 등 TV프로그램을 통해 군의 긍정적인 요소가 부각되고 있다"고 화두를 꺼내고 "공장운영 등 제조업 분야에서 구성원의 마음을 한데 모아 목표를 달성한다는 점에서도 군의 문화는 산업발전과 밀접한 영향이 있다"고 말했다. 이어 자리에 함께한 직원들에게 군과 포스코에서 업무에 임하면서 느낀 유사점과 차이점, 군 경험을 바탕으로 포스코 인들에게 조언할 만한 부분을 질문하는 등 큰 관심을 표했다. 특히 포스코 창립 초기 제철소 건설에 반드시 성공할 것을 다짐한 우향우 정신, 제철보국 등이 군인정신과 닮았다는 직원들의 말에 권 회장은 "현재 포스코그룹의 비전인 'POSCO the Great' 재창조를 위해 놓치지 말아야 할 부분도 바로 우리가 한마음으로 꿈꿨던 초심"이라면서 "직원들이 현재의 비전에도 크게 공감하고 실현하는 데 동참하길 바란다"고 말했다. 직원들은 군과 일반 기업에서 모두 한 가지 목표에 구성원들이 공감하고 실현을 위해 노력하는 것이 중요하나, 군과 비교했을 때 포스코에 입사한 후 순발력과 유연성, 투명한 의사결정 등을 더 많이 배웠다는 데 동의했다. 이 외에도 어려운 철강경기 속에서 회사 경쟁력을 높이려면 사업구조 혁신 등 혁신포스코 2.0 실현에 더 힘을 모으고 직원들의 리더십을 함양하는 한편, 일에 대한 동기부여를 강화할 수 있는 업무 지시 등이 필요하다는 의견을 제시하기도 했다. 직원들의 이야기를 경청하고 적극적인 답변을 이어간 권 회장은 특히 "인생에서 나아갈 방향을 설정하는 것, 즉 꿈을 갖는 것이 중요하다. 포스코그룹 임직원들은 POSCO the Great라는 큰 꿈 아래 업무와 일상에서 이룰 수 있는 각각의 꿈, 즉 세부 목표를 설정하고 실현해달라"고 말했다. 이어 "군에서 지휘관으로서 리더십을 기른 만큼, 조직 내 다양한 세대와 계층을 아우르고 긍정 에너지를 전파하는 역할을 하면서 회사와 함께 성장해 달라"고 당부하고 말을 맺었다.

2016-04-19 17:42:56 양성운 기자
외국계 가전社, 매출은 '훌쩍' 기부는 '찔끔'

[메트로신문 김승호 기자]외국계 가전사들이 국내 시장에서 갈수록 많은 돈을 벌어들이고 있지만 기부금에는 인색한 것으로 나타났다. 국내 소비자들의 취향 다변화, 외국 제품 선호현상, 생활 수준 향상 등에 따라 제품 판매가 늘어 매출이 증가하고 있는데, 지역 경제공동체 일원으로서의 사회적 책임엔 소홀히하고 있다는 지적이다. 특히 국내 기업들이 갈수록 기부금을 늘리고 있는 것과도 대비된다. 19일 금융감독원 전자공시에 따르면 일렉트로룩스는 지난해 797억원의 매출을 기록하며 '800억 매출'에 바짝 다가섰다. 순이익도 143억원이 났다. 반면 지난해 기부금은 고작 540만원에 그쳤다. 기부금은 736억원의 매출을 올린 2014년 당시의 572만원보다도 오히려 줄었다. 일렉트로룩스는 2009년 당시만해도 매출액이 294억원으로 300억원이 채 안 됐다. 스웨덴에 본사를 둔 일렉트로룩스는 국내엔 2002년에 상륙했다. 현재 우리나라를 포함해 전세계 150여 개국에 매년 4000만개 이상의 제품을 판매하고 있다. 국내에선 청소기, 커피머신, 무선주전자 등 소형가전을 주로 팔고 있지만 세탁기, 냉장고 등 백색가전도 갖추고 있다. 최근엔 유명 셰프를 내세워 믹서기 등으로 소비자들을 공략하고 있다. 네덜란드 가전회사로 잘 알려진 필립스는 지난해 우리나라에서 3624억원의 매출을 거뒀다. 하지만 기부금은 6064만원으로 전체 매출의 1.7% 수준이다. 지난해 당기순이익은 115억원을 기록했다. 필립스코리아는 2014년 당시만 해도 매출이 5000억원을 넘어서기도 했다. 필립스는 커피메이커, 면도기, 다리미 등 생활가전뿐 아니라 음향 및 영상 장비, 조명, 육아·건강용품 등 취급 제품군이 넓다. 1992년에 국내에 진출한 밀레는 지난해 215억원의 매출을 올렸다. 순이익은 20억원을 기록했다. 2005년 당시엔 매출이 132억원을 기록해 매출 규모 면에서만 10년새 62.9%나 성장했다. 그런데 지난해 기부금은 55만원에 그쳤다. 밀레는 1899년 설립된 독일의 가전기업으로 국내에선 냉장고, 세탁기 등 백색가전뿐 아니라 주방용 가전, 진공청소기, 커피메이커 등 소형가전까지 두루 판매하고 있다. 법인이 외국계는 아니지만 독특한 디자인으로 잘 알려진 영국 다이슨 브랜드의 청소기, 선풍기 등을 유통·판매하는 코스모앤컴퍼니는 지난해 1248억원의 매출 중 상품판매로만 780억원을 기록했다. 재무제표상 기부금은 없다. 같은해 343억원의 순손실을 기록한 탓으로 보인다. 업계 관계자는 "외국 브랜드의 경우 일부 품목은 우리나라에서 오히려 비싸게 판매하는 등 한국 소비자들을 '봉'으로 인식하기도 한다"면서 "시장 공략에만 혈안이 돼 있을 뿐, 기부 등을 통한 사회적 책임을 회피하는 것이 일반적인 모습이며 일부 회사는 아예 유한회사로 바꿔 국내에서 얼마를 벌어가는지도 알 수가 없는 상황"이라고 전했다. 한편 코스닥 상장사 1077곳 가운데 지난해 3·4분기까지 전년 대비 기부금을 더 많이 낸 업체는 235개로 집계됐다. 전체의 21.8%에 해당하는 비율로, 10곳 중 2곳 가량이 기부를 더 많이 한 것이다.

2016-04-19 17:36:06 김승호 기자
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옵토마, 1만2000 안시루멘급 프로젝터 'WU1500' 출시

[메트로신문 오세성 기자] 홈시어터 프로젝터 브랜드 옵토마가 대형 전시회에 적합한 초고광도 프로젝터 'WU1500'을 출시한다고 19일 밝혔다. WU1500은 옵토마 최초로 1만2000 안시루멘 밝기를 지원하는 제품이다. 1920×1200의 해상도와 최대 5000:1의 명암비를 제공하는 점이 특징이다. 2개 이상의 기기를 한 화면으로 동시에 보여주는 PIP와 PBP 기능으로 대형 화면을 효율적으로 사용할 수 있다. 프로젝터 여러 대로 하나의 대형 화면을 구성할 때 유용한 이미지 블렌딩 기능과 왜곡된 이미지를 보정하는 이미지 와핑 기능을 갖춰 건물 외벽에 이미지를 투사하기도 적합하다. 듀얼 램프와 저분산 유리를 장착해 뚜렷한 이미지 투사가 가능하다. 렌즈 옵션을 6개 제공해 투사 거리와 스크린 크기에 맞는 렌즈를 고를 수 있다. HD베이스 T 솔루션을 내장해 하나의 CAT6 케이블로 프로젝터와 소스 장치를 연결한다. 바닥이나 천장에서 투사할 수 있으며 '세로 모드'를 이용하면 프로젝터를 90도 회전해 사용하는 것도 가능하다. 옵토마·누포스 일라이 장 이사는 "WU1500은 향상된 밝기와 T 연결성, 세로 모드 등을 제공하기에 미술관, 극장처럼 넓은 장소 적합하다"며 "앞으로도 전문성과 기술을 기반으로 AV 시장을 선도해나가겠다"고 밝혔다.

2016-04-19 17:22:58 오세성 기자