메트로신문

서울시교육청, '무기계약' 교육공무직 491명 채용… 25·26일 지원서 접수

서울시교육청, '무기계약' 교육공무직 491명 채용… 25·26일 지원서 접수 교육실무사·유치원 에듀케어강사·조리원 등 15개 직종서 서울시교육청은 올해 하반기 교육공무직원 491명을 채용한다고 22일 밝혔다. 교육공무직원은 서울시교육청 산하 각급 공립 교육기관에서 근무하는 공무원이 아닌 근로자를 말한다. 지원서 접수는 25일~26일까지 이틀간 각 교육지원청이 지정한 장소에서 진행된다. 이번 채용 규모는 교육실무사, 유치원 에듀케어강사, 조리원 등 15개 직종 491명으로, 이 중 34명은 장애인으로 채용할 계획이다. 최종 합격자는 대부분 각급 공립학교에 배치되고, 3개월의 수습기간과 수습평가를 거친 후 정년(60세)이 보장되는 무기계약 신분을 갖는다. 서울시교육청은 교육공무직의 교육감 직고용제 시행에 따라 2016년부터 교육공무직원 채용방식을 학교장 채용에서 교육지원청 교육장이 채용하는 방식으로 전환해 매년 3월과 9월 두차례 신규 채용을 진행하고 있다. 지난 3년간 교육공무직원 3181명을 무기계약으로 채용했다. 서울시교육청은 이번 신규 채용으로 근로자들의 고용안정 등 좋은 일자리 만들기에 기여할 것으로 보고 있다.

2019-07-22 12:18:06 한용수 기자

서울대 신종계 교수, 美 조선학회 최고 논문상 수상

서울대 신종계 교수, 美 조선학회 최고 논문상 수상 조선소 물류·정보 흐름 체계적으로 모델링한 '전산조선해석' 이론 제시 서울대 공대(학장 차국헌)는 조선해양공학과 신종계 교수가 미국조선학회로부터 설계생산 분야 최고 논문상인 엘머 한 상(Elmer L. Hann Award)을 받는다고 22일 밝혔다. 수상 논문은 '모델 기반의 전산조선해석(Coputational Shipyard Dynamics)과 응용'으로 서울대 조선해양공학과 우종훈 교수, 정용국·김영민 박사, 인하공전 조선해양과 류철호 교수가 논문에 참여했다. 1991년 제정된 이 상은 매년 전 세계 조선소와 대학, 연구소에서 미국조선학회에 제출한 선박 분야 논문 중 최고의 논문에 수여하는 상이다. 서울대는 "미국 이외 지역에서 연구한 논문이 엘머 한 상에 선정된 것은 이례적"이라며 "신 교수는 이번 수상으로 엘머 한 상을 세 번 수상한 최초의 수상자가 됐다"고 설명했다. 신 교수 연구팀은 그동안 조선소의 생산성 향상을 위한 연구를 진행해 왔으며, 이번 논문에서 이를 기반으로 복잡한 조선소의 물류와 정보 흐름을 체계적으로 모델링하는 새로운 방법론을 제안했다. '전산조선해석'이라는 이름을 붙인 이 이론을 바탕으로 실제 조선소에 적용한 사례를 구현해 올해의 수상자로 선정됐다. 신 교수는 앞서 2001년 곡면 가공 연구의 선상가열 이론을 체계화한 논문으로 엘머 한 상을 수상했고, 2014년에는 선상가열 기술에서 진보된 삼각가열 연구로 실용화에 성공해 같은 상을 받았다. 신 교수는 "조선소의 경쟁력 향상에 기여할 이론 연구를 통해 세 번째 엘머 한 상을 받게 돼 기쁘다"며 "이번에 제안한 방법론은 미래형 스마트 조선소 개발에 핵심 원천 기술로 적용될 것"이라고 말했다. 신 교수는 과학기술부로부터 '미래를 만드는 한국의 과학자 14인'으로 선정된 바 있으며, 현재 조선해양산업 발전협의회장, 한국해양과학기술원 이사장 등을 맡고 있다.

2019-07-22 12:06:55 한용수 기자

이화여대, '스크랜턴-이화 리더십 프로그램' 개최

이화여대, '스크랜턴-이화 리더십 프로그램' 개최 재학생·아시아 개발도상국 여대생 28명 참가 이화여자대학교(총장 김혜숙)는 리더십개발원이 스크랜턴여성리더십센터와 아시아 차세대 여성 리더 발굴과 양성을 위한 제1회 '스크랜턴-이화 리더십 프로그램'을 22일~28일까지 교내 캠퍼스에서 개최한다고 22일 밝혔다. 프로그램은 이화여대 재학생과 캄보디아, 인도, 인도네시아, 카자흐스탄, 미얀마, 파키스탄, 필리핀, 베트남 등 아시아 개발도상국에서 선발된 여대생 등 28명이 참가해 아시아의 여성, 문화, 환경, 평화를 주제로 한 리더십 훈련 등으로 진행된다. 학생들은 일주일 동안 '젠더 임파워먼트', '다문화 이해', '사회적 인식', '평화'라는 4개의 주제로 기획된 다양한 교육과 견학 프로그램에 참여하게 된다. 스크랜턴센터 김혜선 사무총장, 이화리더십개발원장 조성남 교수, 조상미 사회복지전공 교수가 강의에 나선다. 교육비는 모두 장학금으로 지원된다. 이화여대 관계자는 "올해 첫 개최되는 프로그램을 계기로 한국 최초 여성교육기관인 이화학당을 세웠던 스크랜턴 여사의 숭고한 뜻을 받들어 아시아 차세대 여성 리더 양성과 발굴의 비전으로 이어가는 큰 의미가 있다"고 전했다. 스크랜턴센터는 이화여대의 전신인 이화학당을 1886년 설립한 메리 스크랜턴(Mary F. Scranton) 선교사를 파송한 미감리교회 해외여선교회의 한국 재단 사무실이다. 2007년부터 개발도상국가 여성들을 위한 장학 사업을 시작했으며 현재까지 아시아 16개국의 43개 대학 여학생 약 1800명에게 장학금을 수여해왔다. 2016년부터는 장학생 중 우수 학생들을 한국으로 초청해 리더십 프로그램을 단독으로 진행해오다 올해부터 이화여대 리더십개발원과 함께 새 프로그램으로 출범했다.

2019-07-22 11:48:07 한용수 기자

성형 피해구제 올해만 14건… "문제 의료기관 명단 공개해야"

[b]이태규 의원 "성형외과 간 마케팅 경쟁 심화… 부작용 필연적 증가"[/b] 성형수술 피해구제가 올해만 14건에 이르는 것으로 나타났다. 문제 의료기관은 명단을 공개해 경각심을 갖도록 해야 한다는 지적이 나온다. 22일 이태규 바른미래당 의원이 한국소비자원에서 받은 최근 5년 간 성형수술 관련 피해구제 신청 현황에 따르면 ▲2014년 59건 ▲2015년 42건 ▲2016년 38건 ▲2017년 42건 ▲2018년 65건 등으로 올해 5월까지 접수한 14건을 더하면 260건에 달했다. 수술 부위별로는 ▲눈 89건 ▲코 59건으로 절반가량 차지했다. 이어 ▲유방 33건 ▲양악 9건 ▲눈·코 6건 ▲안면윤곽 3건 ▲기타 61건 등으로 나타났다. 피해유형은 ▲비대칭 60건 ▲효과미흡(객관적) 36건 ▲흉터 34건 ▲염증·감명 33건 ▲보형물 이상 15건 ▲신경 손상 14건 등으로 이어졌다. 기타 사례는 68건이다. 하지만 처리결과는 조정신청이 132건으로 절반을 넘었다. 피해자와 병원 사이에 원만한 합의가 안된다는 뜻이다. 또 배상은 80건이다. 법적분쟁까지 비화한 경우가 3분의 1가량을 차지했다. 이어 ▲정보 제공 19건 ▲취하·중지 19건 ▲환급 3건 ▲처리불능 3건 ▲상담·기타 1건 ▲처리 중 3건 등이다. 이 의원은 "외모에 대한 지나친 사회적 관심과 성형외과 간의 의료 마케팅 경쟁 심화로 부작용은 필연적으로 증가할 수밖에 없다"며 "소비자원과 의료 당국은 성형의료 산업의 성장에 맞는 의료 행위가 이뤄져 소비자 피해가 발생하지 않도록 철저히 관리·감독해야 한다"고 지적했다. 이 의원은 그러면서 "문제 의료기관에 대해선 소비자에게 명단을 공개해 의료기관 스스로 경각심을 갖도록 하고, 소비자는 올바른 선택을 할 수 있도록 해야 한다"고 덧붙였다.

2019-07-22 11:37:51 석대성 기자

삼육대 창업동아리, 중기부 '창의적 지식재산 사업화 지원사업' 선정

삼육대 창업동아리, 중기부 '창의적 지식재산 사업화 지원사업' 선정 삼육대는 창업지원단(단장 조광현) 소속 창업동아리 노네(none)가 중소벤처기업부와 특허청이 공동주관하는 '창의적 지식재산(디자인) 사업화 지원사업'에 선정됐다고 22일 밝혔다. 이 사업은 대학(원)생의 창의적인 지식재산(디자인)을 발굴해 1인 창조기업으로 육성하자는 취지로, 선정된 팀에게 △지식재산 기반 교육 및 멘토링 △지식재산 권리화 △지식재산 사업화 검증 등을 지원한다. 삼육대 노네는 '클립형 카드지갑' 아이템으로 이 사업에 선정됐다. 지갑 뒷면에 클립을 장착하여 가방, 재킷, 바지, 앞치마 등 어디든 쉽게 끼워 편리하게 사용이 가능하다. 카드지갑을 가방 안에 넣으면 찾아 꺼내기 어렵다는 점에서 착안한 것으로, 일상 속 사소한 불편을 개선한 톡톡 튀는 아이디어가 돋보인다. 특히 노네는 대중교통 이용이 잦고 심플한 디자인을 선호하는 20~30대를 핵심 타깃으로 설정하고, 이커머스 업체에 아이템을 등록해 온라인 시장에 진입하거나, 크라우드 펀딩 플랫폼을 통해 구매를 원하는 사람들에게 투자를 받아 제품을 개발하겠다는 전략을 제시해 높은 평가를 받았다. 노네의 안주연(환경디자인원예학과 4학년) 대표는 "교내 창업지원단의 창업 강좌를 수강하면서 사업에 지원했는데, 첫 시도 만에 좋은 결과를 얻게 돼 놀랍고 기쁘다"며 "사업계획과 아이템을 보다 구체화하여 실제 창업까지 도전하고 싶다"고 밝혔다.

2019-07-22 11:19:49 한용수 기자

성인남녀 56%, "학벌 좋아야 성공한다"

성인남녀 56%, "학벌 좋아야 성공한다" 사람인, 2751명 설문조사 성인남녀 10명 중 약 6명은 '학벌이 좋아야 성공한다'고 생각하는 것으로 나타났다. 22일 사람인이 성인남녀 2751명을 대상으로 '성공을 위해 좋은 학벌이 필요하다고 생각하는지' 물은 결과에 따르면, 절반 이상인 55.8%가 '필요하다'고 답했다. 그렇게 생각하는 이유(복수응답)로는 '학벌이 좋으면 인정받기 쉬워서'(53.8%), '암묵적인 이점이 많아서'(50.9%), '인맥의 도움을 받을 수 있어서'(31.4%), '고위직으로 승진하기 위해서'(29.7%), '자신감 있는 태도를 가지게 돼서'(16.9%) 등을 꼽았다. 이들이 생각하는 좋은 학벌의 기준은 '서울소재 4년제 대학'(30.8%)이나 '상위 10위권내 명문대학'(29.1%)이라는 응답이 가장 많았다. 이어 '지방국립거점대학'(16.8%), '서울대/연세대/고려대'(14.7%), '카이스트/포스텍 등 이공계 특성화대학'(5.9%) 등의 순이었다. 응답자 중 직장인에게 '직장 생활이나 구직활동 중 실제로 좋은 학벌에 대한 이점을 체감했는지' 물었더니, 41.4%는 '현재 근무 중인 직장에서 좋은 학벌을 가진 직원이 갖는 이점이 있다'고 답했다. 구체적인 학벌의 이점(복수응답)으로는 '연봉이 상대적으로 높음'(43.1%), '주요 직무 배치'(40.1%), '빠른 승진'(38.9%), '같은 학교 출신끼리 도움'(28.3%), '임원 등 고위직 승진 보장'(22.4%), '주력 사업부 발령'(18%) 등으로 생각한다고 답했다. 구직자 중에서는 무려 83.2%가 '좋은 학벌을 가진 지원자가 채용 평가에서 유리한 점이 있다'고 답했고, 그 이유(복수응답)로는 '좋은 학벌 지원자들의 서류 통과 비율이 높아서'(60.7%)라는 답변이 가장 많았다. 이어 '면접관들이 좋은 학벌 지원자에게 우호적인 태도를 보여서'(41.7%), '좋은 학벌 지원자들이 최종 입사하는 비율이 높아서'(34.9%), '회사마다 좋은 학벌 라인이 있다는 얘기를 많이 들어서'(24.6%), '면접 시 좋은 학벌 지원자에게 질문이 몰려서'(14.7%) 등의 답변이 이어졌다.

2019-07-22 11:14:37 한용수 기자

LG유플러스, U+골프서 5G 스타 빅매치 중계…5G 특화기능 '스윙 밀착영상' 등 선봬

LG유플러스가 주최한 스크린 골프 대회, 'U+ 골프 5G 스타 빅매치'가 23일 U+ 골프앱과 JTBC 골프 채널을 통해 중계 방송된다. 스타빅매치는 U+골프의 기능을 알리기 위해 마련된 행사다. 프로골퍼와 연예인 등이 모여 실력을 겨루는 내용으로, 골프존 대전 사옥 '조이마루'에서 열린다. 참가자는 프로골퍼 배경은, 이정은4, 이유미, 정서빈 등 4명과 개그맨 박성광, 전 농구선수 우지원, 배우 천이슬, 김혜진 등 연예인 4명이다. 일반인 선수도 8명이 초청됐다. 프로골퍼와 연예인, 일반인 2명이 한 팀으로 구성된다. 연예인이 5G 특화기능인 '스윙 밀착영상'을 통해 프로골퍼를, 프로골퍼가 일반인 선수를 지명하는 방식이 사용된다. 골프방송 전문 MC 허준과 JTBC 한설희 해설 위원이 중계를 맡을 예정이다. LG유플러스 감동빈 마케팅전략2팀장은 "5G로 더욱 더 강력해진 U+골프의 활용법을 많은 사람들에게 알리고자 프로골퍼와 연예인을 초청한 골프 대회를 기획했다. U+골프뿐만 아니라 LG유플러스의 차별적인 5G 서비스를 활용한 이벤트를 지속적으로 준비해서 선보일 것"이라고 말했다.

2019-07-22 11:06:34 김재웅 기자

'군수에게 바란다' 공개를 비공개로, 산청군 행정과장 "모두 내가 책임지겠다" 논란

산청군이 군 홈페이지 '군수에게 바란다' 게시판에 민원인의 공개로 올린 글을 아무런 동의 없이 마음대로 비공개로 전환해 논란이 일고 있다. 군민의 알권리를 방해하고 대한민국 헌법에서 보장하는 언론 출판 집회의 자유를 침해하는 등 비민주적인 정황이 드러나 지역내 파장이 되고 있다. 경남뉴스 기자는 지난 18일 군수실을 찾아 비서에게 기자의 신분을 밝힌 후 "군수에게 바란다의 글을 누가 비공개로 전환하라고 시켰는지, 누구로부터 지시를 받았는지, 비서 임의로 그렇게 하지는 않았을 것 아니냐"고 따져 물었다. 그러자 처음에는 "네"라고 대답을 하면서도 재차 묻자 당황한 기색이 역력한 가운데 "본인이 답변할 부분이 아니다"는 등 대답을 번복했다. 산청군 홈페이지 관리 자체 규정에 따르면 '산청군 인터넷시스템 설치 및 운영에 관한 조례'에 민원인의 글을 함부로 하면 안된다. 그럼에도 민원인이 '군수바란다' 게시판에 공개로 올린 글을 비서가 마음대로 비공개 전환했다. 이에 기자는 "내가 다시 공개로 바꾼 후에는 왜 다시 비공개로 전환하지 않았냐, 경고합니다!라고 제목으로 변경해서 전환 안했냐"는 질문에 관계자는 "네"라고 대답하면서도 "아마 행정과에서 상의하셔 가지고"라며 말을 흐리며 정확한 답변을 회피했다. 이 관계자는 그러나 누구의 지시를 받고 그랬는지에 대해서는 "본인이 판단할 수 있는 사항이 아니다"며 끝까지 답변을 회피하며 여기 저기 전화를 시도하는 등 어쩔 줄 몰라 했다. 잠시 후 공보계장이 들어와 "너 했재. 지가 어제 했다 카더라"며 비서에게 모든 책임을 떠넘기는 듯한 발언을 하던 차에 행정계장이 왔다. 행정계장은 취재 중인 기자에게 "왜 그러느냐"고 물어 "계장님이 내리라고 그랬냐. 무슨 내용인지도 모르고 왔느냐"는 기자의 질문에 "본인이 어떻게 글을 내리라마라 하겠느냐"며 사안에 대해 아무것도 모른다는 반응을 보였다. 이어 행정과장까지 군수실로 찾아와 사무실로 가자고 재촉해 자리를 옮겨 취재를 이어갔다. "군수님은 아무 말도 없었냐. 누가 왜 마음대로 게시된 글을 비공개로 전환했냐"는 기자의 질문에 행정과장은 "군수가 군수실에 찾아온 언론사 대표와 국장, 주재기자 앞에서 담배를 피운 건 사실이다" 고 인정했다. 그는 "군수에게 바란다는 비공개가 가능하게 되어 있다"라면서 산청군 인터넷 관리 조례와는 배치되는 엉뚱한 답변을 내놓았다. 그는 또 "시시비비 여부는 검찰이나 판사가 가려야 할 부분이지 왜 과장님이 임의적으로 민원인이 공개로 올린 글을 비공개로 바꾸라고 지시했느냐"는 질문에는 "내가 비공개로 바꾸라는 지시를 했다. 내가 지시한 부분에 대해서는 문제가 있으면 법률적이든 뭐든 당연히 내가 책임을 질거다. 고발을 하든지 조치를 하면 된다"는 답변만 반복하며 더 이상의 취재를 거부했다. 일각에서는 "자유민주주의 국가인 대한민국 헌법에서는 언론 출판의 자유가 엄연히 국민의 기본권으로 보장되고 있음에도 불구하고 산청군과 행정과장은 헌법에 위배되는 행정을 펼치고 있다"면서 "결국은 군수가 지시한 것 아니냐"고 개탄했다.

2019-07-22 11:03:28 이경화 기자

인천 서구, 실제 체감할 수 있는 복지사업 총력

인천 서구(구청장 이재현) 등록 장애인 수는 약 2만3천여 명으로 인천에서 3번째로 많다. 이에 이재현 서구청장은 장애인 복지증진에 각별한 애정과 관심을 쏟고 있다. 장애인복지 패러다임이 보호.재활에서 자립생활.사회참여로 전환됨에 따라, 장애인과 가족이 함께 행복하고 실생활에서 장애인이 직접 체감할 수 있는복지사업을 추진하는 데 총력을 기울이고 있다. 서구는 최중증 장애인을 위한 24시간 활동지원 사업을 선두적으로 실시하고 있으며 발달장애인이 낮 시간을 의미 있게 보낼 수 있도록 발달장애인 주간활동 서비스를 지난 5월부터 시행하고 있다. 또한 11개 동행정복지센터에서 발달장애인을 위한 여가.문화프로그램을 운영하고 있으며, 현재 100여명의 장애인이 이용하고 있다. 일상생활에 필요한 서비스를 제공하고 부양가족의 정신적, 신체적 부담을 덜어주기 위해 운영되는 장애인 주간보호센터 확충에도 두 팔을 걷었다. 성인 최중증 장애인들이 가족과 함께 지역사회에서 살 수 있는 최후의 보루 역할을 하는 주간보호센터는 서구에 3개소밖에 운영되지 않아, 그 수가 부족하고 발달장애인에게는 꼭 필요한 시설이다. 구는 2021년까지 장애인주간보호센터 3개소를 더 확충할 계획이다. 4개 권역별(연희.청라, 가정.신현, 석남.가좌, 검단)로 주민의 접근성을 고려해 소규모 이용시설로 주간보호센터를 새롭게 조성해나갈 예정이다. 또한 발달장애인에게 근로기회를 제공하고 재활프로그램, 직업훈련을 통해 일반 고용시장으로 진출할 수 있도록 구립장애인직업재활시설을 전국 최고 규모로 운영 중에 있으며, 종량제봉투 생산을 통해 안정적인 임금 보장과 자립생활을 적극적으로 지원하고 있다. 아울러 전국 최대 규모, 인천 최초의 발달장애인평생교육센터가 지난 3월 개관해 모두의 관심과 도움 속에서 순항 중에 있다. 성인발달장애인을 위한 평생교육을 실시해 소외된 장애인의 사회적응과 자립을 체계적으로 돕고 있다. 센터는 현재 자립생활지원팀(2개 반), 전환교육지원팀(4개 반), 직업교육지원팀(4개 반)의 전일제 프로그램을 진행하고 있으며 이용자는 70명이다. 특히 이용자 선정과정에서 장애등급에 상관없이, 차별 없는 투명한 방식의 추점제로 이용자를 선정해 발달장애인과 가족들의 큰 호응을 얻은바 있다. 지난 5월에는 발달장애인평생교육센터 이용자 70명이, 7월에는 직업교육지원팀 29명이 1박2일 캠프를 떠나 즐거운 시간을 보내고 왔다. 센터는 이용 장애인이 매일 등원하고 싶은 센터로 만드는 것을 목표로 하고 있다. 이재현 서구청장은 "장애인 단체, 장애인 당사자 목소리에 더욱 귀를 기울이고 장애인 인식개선에 앞장서겠다"며, "장애인도 비장애인과 함께 불편 없이 살아갈 수 있는 서구를 만드는데 모든 노력을 다하겠다"고 말했다.

2019-07-22 11:02:49 박종규 기자

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