메트로신문

순천시, '명품낙안 배' 수출 박차

순천명품 낙안 배가 대만 수출길에 올랐다. 지난 8월 말부터 낙안배영농조합법인 선별장과 승주읍 소재 과수거점산지유통센터(거점APC)는 올해 수확한 낙안 배 수출을 위한 공동 선별 작업을 진행하고 있다. 이날 선적된 낙안 배는 신고품종 16여 톤(5천만 원 상당)으로 대만 현지 대형마트, 전통시장 등에서 판매될 계획이다. 지난 1일 낙안배영농조합법인은 대만으로 16여 톤을 선적했고, 11일에도 같은 양을 선적할 예정이다. 한편, 거점APC에서는 6일 베트남, 8일 대만으로 각각 16여 톤을 선적할 예정이며, 추석 이후 각국에 본격적인 수출이 이뤄질 계획이다. 순천명품 낙안 배는 당도가 12브릭스 이상으로 높고 과즙이 풍부하며 아삭아삭한 식감이 특징이다. 2010년부터 본격적으로 수출 활기를 띠어 대만, 베트남 등 해외 각국의 소비자 입맛을 사로잡았을 뿐 아니라 우수한 품질을 인정받아 지속적으로 수출되고 있다. 순천시는 올해 배 500여 톤이 동남아 지역으로 수출될 것으로 예상하고 있다.

2023-09-08 11:44:58 전정신 기자

순천시, 지역해설사와 함께하는 '역사투어'..참가비 무료

순천시(시장 노관규)는 순천시티투어의 기획투어로 '역사여행'을 오는 13일부터 다음 달 25일까지 매주 수요일 6회 운행한다고 밝혔다. 기획투어 '역사여행'은 지역 문화관광해설사와 함께 순천의 숨겨진 역사와 문화유산을 직접 찾아다니며 생생한 이야기를 듣는 프로그램이다. 코스는 대한민국 제1호 그림책도서관인 순천시립그림책도서관 → 근대문화유산을 재조명한 매산등 성지순례길 → 여순항쟁역사관 → 세계수석박물관을 둘러보는 것으로 구성됐다. 투어는 순천역에서 10시 30분 출발하며, 참가비는 무료이다. 회차당 최대 30명까지 선착순으로 참여자를 모집한다. 순천시는 이번 투어가 그동안 관심이 적었던 여순항쟁역사관과 매산등 성지순례길을 따라 걸으며 참가자들이 건강도 챙기고 문화유산도 만나는 유익한 시간이 될 것으로 기대하고 있다.

2023-09-08 11:35:56 전정신 기자

시예저치앙 ABL생명 사장, 충청지역단 방문해 현장 소통 단행

ABL생명이 충청지역단 임직원들과의 소통에 나섰다. ABL생명은 시예저치앙 사장이 하반기 영업 현장 순방의 일환으로 충청지역단을 방문해 재무설계사(FC)와 임직원들을 격려했다고 8일 밝혔다. 시예저치앙 사장 및 영업 현장 관련 임원들은 지역단 현황 및 하반기 영업전략 등을 공유했다. 충청지역단은 ▲청주지점 ▲대전지점 ▲천안지점 ▲충남지점 ▲충북지점 등 5개 지점으로 구성했다. 시예저치앙 사장은 "'이환위리(以患爲利)'를 실천하고 있는 충청지역단과 FC채널에 감사의 뜻을 전한다. 본사도 선진화된 영업환경을 조성해 현장을 적극 지원하겠다"고 말했다. /김정산기자 kimsan119@metroseoul.co.kr

2023-09-08 11:16:19 김정산 기자

NH농협생명, '보장분석보고서 자동제공 서비스' 특허

NH농협생명이 소비자에게 보험 보장 분석 보고서를 제공한다. NH농협생명은 '보장분석 보고서 자동제공 서비스 관한 특허'를 출원했다고 8일 밝혔다. 이번 특허를 통해 계약 유지 단계의 가입자에게 보장분석 보고서를 제공한다. 가입 전 모집인을 통해 제공하던 보장분석 보고서를 가입자에게 확대하겠다는 취지다. 신계약, 만기, 해지 등에 따른 예상보험금 및 보장현황변동에 관한 정보를 실시간으로 확인할 수 있다. 특허 내용을 바탕으로 다음해 관련 서비스를 출시할 예정이다. 윤해진 농협생명 대표이사는 "금번 특허를 통해 고객이 가입한 보험상품에 대한 다양한 정보를 상세히 파악하고, 보장분석 보고서 자동 전송 등의 여러 서비스를 제공할 수 있을 것이다"라고 말했다. /김정산기자 kimsan119@metroseoul.co.kr

2023-09-08 11:07:46 김정산 기자

대우건설, ‘2023년 하반기 신입사원’ 채용

대우건설이 2023년 하반기 신입사원 채용에 나선다고 8일 밝혔다. 모집부문은 건축시공, 토목시공, 플랜트시공, 안전, 경영지원 등으로 관련 자격증 소지자를 우대하며, 공인 어학성적 제출이 필수다. 전형절차는 서류전형, 필기 및 1·2차 면접전형으로 이뤄진다. 최종합격자는 오는 2024년 1월 1일 부로 입사하게 된다. 지원기간은 오는 14일부터 내달 4일까지며, 대우건설 채용 홈페이지를 통해서 접수한다. 대우건설은 오는 22일까지 수도권 주요대학 및 지역 거점 대학에서 채용 박람회 및 온·오프라인 상담회를 진행한다. 원거리 거주자를 고려해 온라인 직업 카페(Job Cafe)도 운영한다. 대우건설 인사팀 관계자는 "이번 하반기 신입사원 채용은 주택건축, 토목, 플랜트 등 전 사업 분야에 걸쳐 대규모 채용을 진행할 예정이다. 안전, 재무, 경영지원 등의 직무도 선발한다"면서 "대우건설은 풍부한 수주잔고를 바탕으로 매년 꾸준하게 신입사원 채용을 해왔고, 앞으로도 정기적인 공채를 계속 진행할 예정이다"라고 전했다. /김대환기자 kdh@metroseoul.co.kr

2023-09-08 10:26:39 김대환 기자

DL이앤씨, 협력사 대상 ‘건설대학원 경영자 과정’ 운영

DL이앤씨는 지난해 업계 최초로 도입한 '건설 동반성장 경영자과정'의 2기를 개설해 운영한다고 8일 밝혔다. 건설 동반성장 경영자과정은 DL이앤씨가 중앙대학교와의 교육협력 업무협약을 통해 마련한 협력회사 맞춤형 대학원 교육지원 프로그램이다. 지난해 1기 교육에는 20개 협력회사가 참여했다. 이번 2기 교육은 이달부터 12월까지 15주 동안 중앙대학교에서 진행한다. 1기 교육생들의 수강 후기를 적극 반영해 건설특화, 건설트렌드 및 경영환경 변화 대응 등 협력회사의 전문성 확보를 위한 과목으로 구성했다. 안지훈 DL이앤씨 외주구매실장은 "앞으로도 협력회사와의 동반성장 관계를 견고히 할 수 있는 다양한 상생협력 정책을 개발해 운영할 계획이다"라고 전했다. /김대환기자 kdh@metroseoul.co.kr

2023-09-08 10:26:07 김대환 기자

금호건설, ‘제7회 어울림 음악회’ 개최

금호건설이 지난 7일 서울 양천구에 위치한 신나다비전센터 5층 소강당에서 '제7회 어울림 음악회'를 개최했다고 8일 밝혔다. '어울림 음악회'는 음악 공연 등 문화 활동을 접할 기회가 적은 어린이들에게 문화생활을 지원하기 위한 음악공연이다. 금호건설 직원이 직접 음악회의 연주자로 참여해 공연을 펼치는 것이 특징이다. 이번 행사는 금호건설이 주최하고 사단법인 더불어배움이 함께 준비한 공연으로 양천구 다니엘지역아동센터 소속 어린이와 가족 100여 명이 초청돼 공연을 관람했다. 금호건설 소속 한희선 수석매니저를 비롯해 총 4명의 아티스트가 50분가량 무대 위에서 노래와 연주를 선보였다. 첫 번째 연주자로 나선 한희선 수석매니저는 부석순의 '파이팅해야지'를 드럼으로 연주해 관객의 뜨거운 박수를 받았다. 이어 최은실(소프라노), 구정희(비올라), 장윤식(기타) 3명의 아티스트가 함께 어우러져 아름다운 무대를 선보였다. 금호건설 관계자는 "앞으로도 나눔의 가치를 실현할 수 있는 방법을 적극적으로 찾아내 다양한 활동을 전개해 나갈 예정이다"라면서 "환경·사회·지배구조(ESG) 경영을 통해 사회적 책임을 다하는 아름다운 기업이 되도록 노력하겠다"고 전했다. /김대환기자 kdh@metroseoul.co.kr

2023-09-08 10:25:05 김대환 기자

LS마린솔루션, 아·태 해저 광케이블 유지 보수 사업 수주…지난해 매출 30% 수준

LS마린솔루션이 아시아태평양 해저 광케이블 유지 보수 사업자에 선정됐다고 8일 밝혔다. 이번 사업은 연간 약 130억원 규모다. 지난해 매출에서 약 30%에 해당한다. LS마린솔루션은 2025년부터 2029년까지 아시아태평양지역 해저케이블 19개 시스템, 총 연장 길이가 약 8만5000km에 이르는 해저 케이블을 유지보수하게 된다. LS마린솔루션은 1997년부터 아태지역 해저 케이블 유지보수 시장에 진출해 사업에 참여하고 있다. 이승용 LS마린솔루션 대표는 "30년의 업력을 통해 각국의 주요 통신사업자들에게 신뢰를 쌓았다"며 "인터넷과 클라우드 수요 증가 등으로 해저 광케이블 구축이 확대되고 있어 사업 기회도 늘어날 것으로 보고 있다"고 말했다. /김재웅기자 juk@metroseoul.co.kr

2023-09-08 10:21:02 김재웅 기자

딜로이트, '2023 글로벌 인적자원 트렌드 서베이' 발간…엔데믹으로 업무 개편 한창

코로나19 엔데믹이 업무 방식을 크게 바꾸고 있는 것으로 나타났다. 한국딜로이트그룹은 '2023 글로벌 인적자원 트렌드 서베이' 보고서 한글판을 발간했다고 8일 밝혔다. 이번 보고서는 전세계 105개국 글로벌 기업과 HR 조직 관계자 1만명을 대상으로 설문조사를 통해 인적자원 트렌드를 확인했다. 딜로이트는 기업들이 전통적인 패러다임을 벗어나고 있다고 설명했다. 사무실 공간은 물론 피라미드형 조직도도 사라진다는 의미다. 기업들 상당수가 업무를 개편하고 있었다.리더 중 59%가 '향후 2~4년 후에 업무 재구상에 초점을 맞출 것'이라 대답했다. 2021년 보다 2배 늘어난 것이다. 직무보다 스킬 중요성도 높아졌다. 스킬 기반 접근법을 채택한 조직이 상대적으로 민첩하다는 비율이 57%였고, 인재를 효율적으로 배치하고 고성과자를 유지하는 비율도 각각 107%, 98%에 달했다. 인공지능 기술도 영향이 컸다. 2025년까지 AI와 머신러닝이 노동 생산성을 37% 향상시킬 것이라고 봤고, 조직 성공에 기술이 중요하다는 것도 93%다. 이중 42%는 앞으로 2~4년간 기술이 더 나은 성과를 내도록 유도할 것으로 예상했다. 근로자 생각도 중요해졌다. MZ세대 5명중 2명이 자신의 가치관에 부합하지 않아 직무나 과업을 거부했다. 딜로이트는 공평한 성과를 위한 과감한 조치도 당부했다. 리더가 '조율자' 역할을 해야한다는 목소리도 높았다. 응답자 중 94%가 리더십 역량과 효과성이 조직 성공에 중요하다고 답했다. 한국 딜로이트 그룹 휴먼 캐피탈 컨설팅 리더인 정현석 부사장은 "딜로이트 그룹 휴먼 캐피탈 컨설팅은 기업의 인사/조직 혁신의 트렌드를 연구하여 매년 전 세계 기업들을 대상으로 보고서를 발간하고 있다"며 "이번 보고서는 최근 기업 비즈니스 환경에서 업무, 인력, 일터의 기존 경계가 허물어지는 상황에서 새로운 운영 원리를 구성하는 도전적 상황을 분석하고 있다"고 말했다. 이어 "이번 글로벌 인적자원 트렌드 보고서를 통해 국내 기업 관계자분들이 근본적인 변화의 시대에 새로운 질서의 단초와 인사이트를 얻을 수 있기를 기대한다"고 말했다. /김재웅기자 juk@metroseoul.co.kr

2023-09-08 10:20:00 김재웅 기자

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