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삼성전자 7개 TV, 업계 최초 독일 VDE 화질 우수성 인증

삼성전자는 2024년형 Neo QLED 8K·Neo QLED 등 총 7개 TV 모델이 업계 최초로 독일 시험·인증 전문 기관인 VDE(Verband Deutscher Elektrotechniker)로부터 화질 우수성 인증을 받았다고 9일 밝혔다. 이번에 획득한 인증은 ▲'HDR 밝기 정확도(HDR Brightness Accuracy)' ▲'트루 시네마 블랙(True Cinema Black)'이다. VDE는 HDR 밝기 정확도(HDR Brightness Accuracy) 인증을 수여하며 2024년형 삼성전자 Neo QLED 8K·Neo QLED가 HDR 신호 표준에 근거해 HDR 콘텐츠의 밝기 수준을 정확하게 표현한다고 설명했다. HDR(High Dynamic Range)은 영상의 밝고 어두운 영역을 더욱 세밀하게 묘사함으로서 실제 눈으로 보는 것 같이 현실에 가까운 화질을 보여주는 기술이다. HDR 밝기 정확도는 콘텐츠 제작자의 의도를 소비자에게 정확하게 전달하는 요소로, 삼성전자 Neo QLED 8K·Neo QLED의 화질이 인정 받은 것이다. 또 삼성전자 2024년형 Neo QLED 8K·Neo QLED는 업계 최초로 트루 시네마 블랙(True Cinema Black) 인증도 획득했다. 이 인증은 전미 촬영 감독 협회(ASC, The American Society of Cinematographers) 공식 영상을 레터박스 모드로 시청할 때, 레터박스에서 표현되는 블랙 레벨이 VESA(Video Electronics Standards Association) 기준 범위 내에 있는지 평가해 수여된다. 뛰어난 로컬 디밍 성능을 인정받은 것으로, 로컬 디밍 성능이 뛰어나면 빛 번짐 없이 영화를 볼 때 많이 사용되는 레터박스 모드를 정확하게 표현한다. 김용재 삼성전자 영상디스플레이사업부 부사장은 "사용자들의 시청 환경 향상을 위해 화질 기술은 끊임없이 발전하고 있다"면서 "고화질·초대형 스크린에 대한 품질 기준을 높여갈 수 있는 노력을 아끼지 않을 것"이라고 말했다. /구남영기자 koogija_tea@metroseoul.co.kr

2024-09-09 09:22:13 구남영 기자
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북한, 닷새 연속 쓰레기 풍선 살포…1250개 軍에 식별

북한이 지난 4일 밤부터 닷새 연속 쓰레기 풍선을 남쪽으로 날려 보냈다. 군에 식별된 풍선만 1250여 개에 달하며 이 중 우리 측에 439개 가량 낙하했다.8일 합동참모본부에 따르면 이날 오전 9시경부터 북한이 약 120개의 쓰레기 풍선을 띄운 것으로 식별했다. 현재 공중에 식별되고 있는 것은 없다.현재까지 서울과 경기 북부 지역에서 40여 개의 낙하물이 확인됐다. 확인된 풍선의 내용물은 종이류와 비닐, 플라스틱 병 등 생활 쓰레기이며 안전에 위해되는 물질은 없었다. 북한의 쓰레기 풍선 부양은 지난 4일부터 닷새 동안 총 6차례 이어지고 있다. 우리 군에 식별된 쓰레기 풍선은 이날 약 120개를 포함해 총 1250개에 이른다. 확인된 낙하물만도 439개나 된다.다만 풍선에 매달린 낙하물 봉지에는 여러 개의 묶음이 들어 있으며, 상공에서 터질 시 여러 개의 작은 봉지로 분리돼 흩어지는 특성상 낙하물 수량과 풍선 수량은 일치하지 않는다. 합참은 "풍선의 구체적 낙하 장소는 작전보안상 공개할 수 없다"면서 "특정 지역에서는 1개의 풍선 대비 낙하물이 여러 개일 수 있고, 연이은 부양으로 인해 과거 낙하물이 뒤늦게 발견되는 경우도 있다"고 설명했다.이어 "우리 군은 국민 안전을 최우선적으로 고려한 가운데 대응 매뉴얼에 따라 의연하고 차분하게 대응할 것"이라면서 "국민들은 적재물 낙하에 주의하고, 떨어진 풍선을 발견하면 접촉하지 말고 가까운 군부대나 경찰에 신고해달라"고 덧붙여 전했다.앞서 북한은 지난 5월말부터 남측 민간단체의 대북전단에 반발한 '맞대응식 행동'으로 쓰레기 풍선을 띄웠다가 지난달 10일 이후 한 달 가까이 이를 중단했었다. 그러나 이달 들어 다시금 쓰레기 풍선을 연속해서 부양하고 있다.

2024-09-09 09:18:37 최규춘 기자
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"갤럭시는 악성 메시지 차단된다" 삼성전자, 'KISA'와 공동 개발

삼성전자가 갤럭시 스마트폰에 전송되는 악성 메시지를 차단한다. 삼성전자가 한국인터넷진흥원(KISA)과 협업해 '악성 메시지 차단 기능'을 개발한다고 9일 밝혔다. 삼성전자는 이날부터 시작되는 메시지 앱 업데이트를 통해 국내 갤럭시 스마트폰에 적용할 예정이다. '악성 메시지 차단 기능'은 원 UI 6.1 이상이 적용된 국내 갤럭시 스마트폰을 대상으로 갤럭시 스토어 내 메시지 앱 업데이트를 통해 순차 적용되며 하반기 내 적용 완료될 예정이다. 사용자는 스마트폰 설정 화면에서 해당 기능을 켜고 끌 수 있다. '악성 메시지 차단 기능'은 악성 메시지가 스마트폰 사용자에게 노출되지 않도록 사전 차단하는 기능으로, 불법대출, 성인물, 도박 등 악성 스팸 메시지로 인한 각종 사이버 범죄의 피해를 예방한다. 삼성전자와 KISA는 악성 메시지 차단 기능을 개발하기 위해 지난해 10월 업무협약(MOU)를 체결하고 협업을 지속해왔다. KISA는 일평균 150만 건의 스팸 신고를 분석해 악성으로 판단된 발신 번호와 위험 링크 등 관련 데이터를 제공하고, 삼성전자는 이를 토대로 필터링을 적용해 기능 개발을 진행했다. 올해 3월부터는 일부 스마트폰 모델에 파일럿 프로그램을 탑재해 기능 검증을 진행하고 최적화를 완료했다. 삼성전자 MX사업부 시큐리티팀장 최호석 상무는 "삼성전자는 갤럭시 소비자의 원활한 모바일 사용성과 선택권을 보장하기 위해 KISA와 긴밀한 협업을 진행했다"며 "삼성전자는 모바일 업계의 리더로서 사용자들이 모바일 제품을 안심하고 사용할 수 있도록 지속 노력할 예정"이라고 밝혔다. KISA 정원기 디지털이용자보호단장은 "이번 삼성전자와의 협력으로 사용자들이 위험한 악성 메시지를 수신하지 않을 수 있게 된 점을 매우 뜻깊게 생각한다"며 "앞으로도 악성 메시지 차단을 위한 삼성전자와 KISA 간 협력이 한층 강화되기를 기대한다"라고 말했다. /구남영기자 koogija_tea@metroseoul.co.kr

2024-09-09 09:18:05 구남영 기자
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대통령실 "2026년 의대 증원 조정 어떤 안이든 열린대화…2025년은 불가"

대통령실은 8일 2026학년도 의대 증원과 관련해서는 어떤 안이든 숫자에 구애받지 않고 논의할 수 있다는 입장을 거듭 확인하면서 의료계의 대화 참여를 촉구했다. 대통령실 고위관계자는 뉴시스와 통화에서 "2026학년도 의대 증원 문제에 관해서는 '2000명' 숫자에 구애받지 않고 논의하겠다"며 여·야·의·정협의체에서 의료계와 열린 자세로 대화하겠다고 밝혔다. 대통령실은 지난 6일 여당의 여야의정협의체 구성 제안을 수용하면서 "의대 정원 문제는 의료계가 합리적 안을 제시하면 언제든 제로베이스에서 논의하겠다"고 밝힌 바 있다. 다만 의료계에서 협의체 참여의 선행 조건으로 요구하고 있는 2025학년도 의대 증원 백지화 문제에 대해서는 수용할 수 없다는 입장이다. 내년도 대입 수시 원서접수가 진행되는 와중에 모집 정원이 조정될 경우 혼란이 야기될 수밖에 없어 현실적으로 불가능하다는 등의 이유에서다. 대통령실 관계자는 "의료계가 어떤 안을 가져오든 다 테이블에 올려 논의할 수 있다. 일단 이야기를 해보자는 입장"이라며 "어떤 단체는, 어떤 안이든 대화의 장에 나와서 이야기하자"고 밝혔다. 또 다른 고위관계자는 "의료계가 꼭 들어와야 한다. 꼭 들어오기를 희망한다"며 "여당이 주체인 만큼 여야의정협의체 관련 구체적 사안은 당과 협의하며 조율하고 있다"고 말했다. 의료계의 참여 여부는 여전히 미지수다. 윤석열 대통령의 사과, 보건복지부 차관 등 책임자 경질 요구도 여전하지만 이에 당정이 호응할 가능성은 크지 않은 것으로 보인다. 이러한 상황 등으로 의료계의 참여가 늦어질 경우 여야정을 중심으로 협의체를 일단 가동하면서 본격적인 논의를 위한 의료계의 참여를 독려하는 방안도 검토될 수 있다는 관측이다.

2024-09-09 09:18:03 최규춘 기자
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기업 올해 추석 '떡값' 지급 '역대 최저'... 상여금 대신 햄, 참치 가공식품 대체

올해 추석 상여금을 주는 기업이 2곳 중 1곳도 채 안 되는 것으로 나타났다. 사람인이 기업 470개사를 대상으로 추석 상여금 지급 계획을 조사한 결과 47.7%가 '지급한다'고 밝혔다. 이는 지난 2012년 조사가 시작된 이래 역대 가장 낮은 수치다. 대부분 업체들이 상여금 지금대신에 선물등으로 대체하거나 아예 지급 계획이 없다는 반응이 많았다. 상여금을 지급하지 않는 이유로는 '선물 등으로 대체하고 있어서'(40.7%, 복수응답), '사정상 지급 여력이 없어서'(28%), '명절 상여금 지급 규정이 없어서'(24%), '위기경영 중이어서'(17.5%), '상반기 목표를 달성하지 못해서'(9.8%) 등을 꼽았다. 올해 상여금을 지급하지 않는 기업의 우 경영 실적이나 운영 전략 변화로 상여금 지급을 포기한 것으로 나타났다. 상여금을 지급하는 기업(224개사)의 경우 평균 지급액은 66만5600원이었다. 이들 기업은 상여금을 지급하는 이유로 '직원들의 사기를 높이기 위해서'(54.9%)를 첫 번째로 꼽았다. 이어 '정기 상여금으로 규정돼 있어서'(37.1%), '직원들의 애사심을 높이기 위해서'(20.5%), '추석 비용 부담을 줄여주기 위해서'(10.7%) 등의 순으로 나타났다. 추석 선물의 경우 전체 응답 기업의 78.3%가 '지급한다'고 답해 상여금을 주는 기업 비율보다 높았다. 선물 품목은 '햄, 참치 등 가공식품'(45.1%), '배, 사과 등 과일류'(21.5%), '한우 갈비 등 육류'(15.8%), '홍삼 등 건강보조식품'(10.1%), '화장품 등 생활용품'(7.6%) 등으로 식품류가 많았다.

2024-09-09 09:12:57 최규춘 기자