[신년사] 김교현 롯데케미칼 부회장, "석화 사업의 수익창출 기반 구축하고 미래 성장동력 확보해야"
김교현 롯데케미칼 부회장은 2일 온라인에서 열린 '2023년 시무식'에서 "올해도 부정적인 요인들이 지속되고 있다"며 "석유화학 사업의 안정적 수익창출 기반을 구축해야"한다고 강조했다. 김 부회장은 "우리 회사는 석유화학을 업으로 하는 기업으로서, 그동안 안정적인 생산을 기반으로 적극적인 국내외 신증설을 통해 국내 최고의 석유화학 기업이 됐다"며 "최근 석유화학산업은 ESG, 환경규제 강화로 화석연료 기반 Feedstock 대체 및 탄소감축 성장 등 지속가능한 경영변화가 요구되며, 산업 내 경쟁강도도 높아지고 있다"고 설명했다. 그럼에도 김 부회장은 석유화학의 미래를 밝다고 예견했다. 석유화학은 기술발전과 신소재 수요에 대응하며 산업발전에 기여해 왔고 향후에도 지속적인 성장이 예상되는 산업분야다. 그는 "이러한 경영환경의 변화는 대응하기에 따라 새로운 성장 기회가 될 수도 있다"고 설명했다. 김 부회장은 기존사업이 미래에도 경쟁력을 갖추기 위해서는 변화하는 트렌드에 맞춰야 한다고 말했다. 그는 "새로운 제품을 개발하고 규제에 선제적으로 대응하는 사업구조의 근본적 재편이 필요하며, 이를 통해 안정적인 수익을 창출 할 수 있어야 한다"고 말했다. 이와 함께 미래 신성장 동력 확보도 강조했다. 롯데케미칼이 추진해 가야할 미래사업은 미래 청정 에너지원인 수소사업과 배터리 소재사업, 리사이클 및 바이오 사업이란 말이다. 김 부회장은 재무적인 실적뿐만 아니라, 영업 외적인 기업 운영의 모든 영역에서도 리스크를 파악하고 대응하는 상시적인 리스크 관리 체계 구축해야 한다고도 강조했다. 영업 외적인 기업 운영의 모든 영역에서도 리스크를 파악하고 대응할 수 있는 체계를 만들어야 한다는 점에서다. 김 부회장은 "모든 임직원이 리스크 관리 관점에서 일상업무를 수행해야 하며, 각 영역별로 체계적이고 선제적인 리스크 관리 프로세스를 구축하고, 화학군 내 모든 회사들에도 동일한 수준으로 리스크가 관리될 수 있도록 운영해 주길 바란다"고 언급했다. 아울러 '신뢰와 존중'의 기업문화를 만들어 나갈 것을 당부했다. 김 부회장은 "새로운 시대와 상황에 적합한 수평적 리더십을 바탕으로 구성원간 자유롭게 의사 소통하며, 성과에 적합한 피드백과 보상의 선순환을 통해 공동 목표를 추구할 때 건강한 기업문화가 정착될 것"이라고 덧붙였다.
