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경제>창업/취업
인하대 산업협력단, 22일까지 '요트운항관리사' 양성과정 교육생 모집

인하대학교 산업협력단은 고용노동부와 산업인력공단이 지원하는 '중장년취업아카데미' 사업의 일환으로 '요트운항관리사 양성과정'(책임 유흥주교수) 교육생을 모집한다고 13일 밝혔다. 요트운항관리사는 요트운항·관리·정비·딜러 등에 관한 전문교육 이수를 통해 요트에 관한 토탈 서비스 제공이 가능한 사람을 말한다. 인하대학교 산업협력단은 이번 교육을 통해 급성장 중인 해양레저산업 분야에 전문 인력을 공급하고, 중장년층에게 고용기회를 제공할 계획이다. 특히 최근 문제가 되고 있는 해양안전·선박관리·선박운항 등의 문제점 개선에도 지속적으로 앞장 설 예정이다. 전체 교육과정을 담당한 유흥주교수는 "이번교육은 해양레저산업 전문가와 관련기업이 참여해 수료 후 바로 현장에서 적용 가능한 실무 교육이 진행되며 마리나 운영관리 실무, 파워보트 운항 실무, 요트 정비수리, 요트 딜러 등에 관한 전문화된 내용을 전달할 것이다" 라고 말했다. 총 2개월(9주)로 진행되는 중장년취업아카데미는 오는 22일까지 신청자를 모집하며, 교육대상은 45세 이상 중장년으로 구직자(실업자) 또는 훈련 수료 후 6개월 이내 전직 또는 퇴직(예정)자이다. 수료자에게는 취업지원과 창업무료컨설팅이 이루어진다. 교육은 250시간이며, 최대 420만원까지 교육비가 지원된다.

2014-09-13 13:44:24 정영일 기자
연세대 수시모집 마감…경쟁률 17.49대 1

연세대가 2015학년도 수시모집 원서접수를 마감한 결과 전체 수시 경쟁률이 지난해보다 높아진 것으로 나타났다. 12일 입시업체 이투스청솔이 분석한 결과에 따르면 2585명을 선발하는 2015학년도 연세대 수시모집에는 4만5222명이 몰려 경쟁률(정원외 포함)이 17.49대 1을 기록했다. 이는 전년도의 17.34대 1보다 약간 오른 경쟁률이다. 이 가운데 일반전형은 39.63대 1의 경쟁률을 기록한 가운데 학과별(일반전형 기준)로 의예과가 67.68대 1로 가장 높았고 심리학과 63.70대 1, 언론홍보영상학부 58.58대 1, 의류환경학과 56.33대 1 등의 순이었다. 이 외 학생부종합 전형이 11.11대 1, 학생부교과 8.76대 1, 고른기회(정원 외) 8.25대 1, 특기자전형 6.47 등이었다. 수시모집 이틀째인 서울대는 이날 오후 3시 기준 일반전형이 1675명 모집에 6346명이 지원해 3.79대 1의 경쟁률을 기록했고, 지역균형선발전형은 692명 모집에 974명이 지원해 1.41대 1의 경쟁률을 나타내고 있다. 학과별 경쟁률(일반전형 기준)은 디자인과 13.90대 1, 공예과 12.63대 1, 성악과 12.23대 1 등의 순이다. 서울대는 오는 14일 오후 6시 접수를 마감한다. 경쟁률은 12∼13일 오전 10시와 오후 3시 두 차례, 마감일은 오전 10시, 오후 3시, 오후 6시 세 차례 공개된다. 이화여대도 모집 이틀째인 이날 오후 5시 기준 평균 경쟁률이 2.34대 1을 나타냈다. 이 가운데 600명을 선발하는 일반전형에는 2067명이 지원해 3.45대 1의 경쟁률을 보였고, 학과 중에는 의예과가 27.50대 1로 가장 높았다. 고려대는 11∼15일 원서접수를 하는 가운데 오후 4시 현재 2986명 모집에 1만3707명이 지원해 4.59대 1의 경쟁률을 기록했다. 일반전형 기준으로 의과대학이 25.80대 1로 경쟁률이 가장 높다. 이어 수학교육과(15.07대 1), 화공생명공학과(14.04대 1), 미디어학부(12.46대 1) 등이 높은 경쟁률을 보이고 있다.

2014-09-12 21:01:40 김두탁 기자
공교육정상화법 오늘부터 시행…선행교육 금지

공교육 정상화 촉진 및 선행교육 규제에 관한 특별법(이하 공교육정상화법)이 12일부터 시행된다. 이에 따라 중·고등학교, 대학교 입학전형에서 이전 교육과정의 범위와 수준을 벗어나는 내용을 출제하는 것이 금지된다. 선행교육은 수업이나 방과후 학교에서 편성된 학교 교육과정에 앞서서 가르치는 행위를 뜻한다. 예컨대 고교에서 예비 신입생인 중학교 3학년생을 대상으로 반 배치를 명목으로 고교 과정의 시험을 내는 것이 금지된다. 특히 외국어고나 자율형사립고 등이 고교 입학 전 선발 학생을 학교로 불러 고등학교 과정을 교육하는 것이 금지된다. 또 초·중·고등학교의 중간·기말고사 등 각종 지필평가와 수행평가, 각종 교내 대회 등에서 선행학습을 유발하는 내용을 출제할 수 없다. 대학에서 논술 등 필답고사, 면접·구술고사, 실기·실험고사, 교직적성·인성검사를 할 때 고등학교 교육과정의 범위와 수준을 벗어난 내용을 출제하거나 평가하는 행위도 선행학습 유발행위가 된다. 교육부는 그러나 사교육 증가 등을 이유로 초등학교 1~2학년 방과후 학교에서 영어를 가르치는 것은 3년간 한시적으로 허용했다. 교육부는 공교육정상화법 시행에 따라 일선 학교의 각종 시험에서 선행학습을 유발하는 내용을 평가하는지 살피고 시·도교육청과 공동으로 학원 점검에 나설 계획이다.

2014-09-12 14:07:50 윤다혜 기자
당신도 혹시 '공휴족'?···대학생·직장인 70% "쉬면 불안"

최근 '공휴족'이란 신조어가 유행하고 있다. 공휴족은 취업을 위해 끊임없이 무언가 활동을 하는 즉, 쉬는 것을 두려워하는 이들을 말한다. 12일 취업포털 잡코리아가 대학생·직장인 915명에게 '스스로 공휴족이라고 생각하는가'에 대해 조사한 결과, 40%가 '그렇다'고 답했다. 스스로 공휴족이라 답한 응답자는 대학생(42.8%)이 직장인(38.4%) 보다 더 높았다. 실제 '요즘 무언가 배우는 것(자기개발)이 있는가'라는 질문에도 전체 응답자 61.2%가 '있다'고 답했다. 이 답변도 대학생(62.5%)이 직장인(60.4%)보다 높았다. '무엇을 위해 끊임없이 배우고 익히는가'라는 질문에는 대학생들은 '취업을 위해'(57.5%) 직장인들은 '이직을 위해'(38.8%)라고 답해 취업·이직의 어려움을 겪고 있는 모습이 고스란히 드러났다. '배우는 것이 즐거워서'라는 답변이 높아 눈에 띄었다. 이 답변은 대학생(26.4%)보다 직장인(34.2%)이 조금 높았다. 대학생과 직장인들은 쉬고 있으면 불안하다고 답했다. 조사결과 전체 응답자의 70.4%가 '아무것도 하지 않고 있으면 불안함을 느낀다'고 답했다. 19.5%는 '매우 그렇다'고 답했고, 50.9%는 '그렇다'고 답했다. 특히 대학생 중에는 4명중 1명 정도인 26.0%가 '매우 그렇다'고 답했고, 54.0%가 '그렇다'고 답해, 심리적 압박감이 심한 것으로 조사됐다. 직장인 중에도 '매우 그렇다'는 답변이 15.6%로 6명중 1명 정도로 나타났고, '그렇다'는 답변이 49.1%로 높았다. 실제 대학생 공휴족들은 취업을 위해 준비한(스펙이나 경험 등) 현재 상태에 대한 자신감은 공휴족이 아닌 학생들에 비해 많음에도 불구하고, 취업준비 활동(입사지원 등)에 대해서는 여전히 '부족하다'고 생각하는 이들이 많아, 취업에 대한 조급함 등의 심리적 압박감이 높은 것으로 나타났다. 취업준비 상태(스펙이나 경험 등)에 대해 대학생 공휴족들은 '보통이다(평균은 준비했다)는 답변이 49.7%로 가장 높았으나, 공휴족이 아닌 대학생 중에는 '많이 부족하다'(51.0%)는 답변이 가장 높았다. 그러나 취업준비 활동(입사지원 등)에 대해서는 대학생 공휴족들은 '부족하다'(49.0%)는 답변이 높았고, 공휴족이 아니라고 답한 대학생 중에는 '보통이다'(47.7%)라는 답변이 가장 높았다.

2014-09-12 10:09:40 이국명 기자
KT그룹·롯데케미칼···대기업 신입 공채소식 '풍성'

주요 기업들의 하반기 공채 소식이 쏟아지고 있다. 12일 취업포털 인크루트에 따르면 롯데케미칼 주식회사에서 하반기 신입사원을 모집한다. 모집직무는 경영지원, 영업관리, 연구개발, 생산관리, 생산지원(기계/전기)이다. 지원대상은 기졸업자, 2015년 2월 졸업예정자 등이다. 전형 절차는 서류전형, 인적성검사, 면접전형, 신체검사, 최종합격자 발표순이다. 지원접수는 16일 오후 6시까지 해당 홈페이지(http://job.lotte.co.kr)에서 가능하다. LG유플러스에서 하반기 신입사원을 모집한다. 모집분야는 마케팅, 영업, 기술, 네트워크, 스태프다. 공통자격요건은 4년제 정규대학 2015년 2월 졸업예정자 및 기졸업자 등이다. 전형절차는 서류전형, LG인적성검사, 면접전형, 인턴십, CEO최종면접, 입사 순으로 진행된다. 지원접수는 17일 오후 3시까지 해당 홈페이지(http://apply.lg.com)에서 온라인으로 지원 가능하다. KT그룹에서 하반기 신입사원을 모집한다. 모집분야는 영업관리, 네트워크, 달인채용이다. 직무별 관련전공 및 우대사항이 상이하므로 공고를 통한 확인은 필수다. 공통자격요건은 정규 4년제 대학 졸업자(2015년 2월 졸업예정자 포함) 등이다. 채용절차는 지원접수, KT 인적성 검사, 실무면접, 임원면접, 채용신체검사, 합격 순이다. 지원접수는 18일 오후 6시까지 해당 홈페이지(http://recruit.kt.com)에서 지원 가능하다.

2014-09-12 08:31:26 이국명 기자