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대한항공, 겨울 외투 무료 보관 '코트룸 서비스' 12월 스타트

대한항공이 오는 12월 1일부터 내년 2월 29일까지 3개월간 승객의 겨울 외투를 무료로 보관해주는 '코트룸(Coatroom) 서비스'를 시작한다. 이 서비스는 인천국제공항(T2)을 통해 출국하는 대한항공 국제선 항공권 구매 승객이라면 누구나 이용 가능하다. 승객 1인당 외투 한벌을 최대 5일동안(접수일 포함) 무료로 맡길 수 있다. 이후에는 하루당 2500원의 보관료가 부과된다. 서비스를 이용하고자 하는 고객은 탑승수속후 3층 H지역 한진택배 접수처 및 A20 카운터에서 탑승권을 보여주고 외투를 맡기면 된다. 보관된 외투는 인천국제공항(T2) 1층 중앙에 위치한 한진택배 매장에서 다시 찾으면 된다. 맡기고 찾는 것은 24시간 가능하다. 다만 A20 카운터는 오전 5시 30분부터 오후 8시까지 운영하므로, 카운터 운영 외 시간에는 한진택배 접수처 및 매장을 이용하면 된다. 추가 보관료 대신 대한항공 스카이패스 마일리지(1일 350마일)로 결제할 수도 있다. 대한항공 홈페이지나 모바일 앱에 접속하여 '마일리지 몰'을 통해 '코트룸 보너스' 쿠폰 발급 후 코트 수령 시 모바일 쿠폰을 제시하면 된다. 한편 대한항공의 코트룸 서비스는 지난 2005년부터 겨울철마다 시행해온 맞춤형 서비스다. 주로 더운 지역으로 여행하는 승객들에게 큰 호응을 받고 있다. 대한항공은 올해에도 의류 관리에 노하우가 있는 전문 업체에 위탁해 승객들의 외투가 오염 및 변형 되지 않도록 세심히 관리하여 고객 만족을 높일 예정이다.

2023-11-22 08:07:51 양성운 기자
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IBK기업은행, ‘2023 참좋은 동행 일자리박람회’

IBK기업은행이 동대문디자인플라자(DDP)에서 서울시와 공동으로 '2023 참 좋은 동행 일자리박람회'를 개최한다. 이번 박람회는 로봇·반도체·전자정보통신·AI 관련기업 및 LG유플러스, SK그룹 협력사 등 IT 신산업 분야 우수 중소·중견기업 70여개사가 참여해 구직자들을 대상으로 현장면접과 채용상담 진행을 통해 총 336명의 인재를 채용한다. 또한 IBK기업은행, 서울시, 한국산업단지공단, 한국장학재단 및 IT 4개 협회는 구직자의 취업 지원 및 정책에 관한 홍보부스를 운영하고, 한국폴리텍대학은 IT 인재양성 교육프로그램 및 정책 등을 안내한다. 이 밖에도 모의면접, 현직자컨설팅, 해외취업설명회, 1대 1 컨설팅 등의 취업지원 프로그램과 취업상식 퀴즈 서바이벌 '도전! 취업골든벨', 기업 현직자들의 직무 이야기를 담은 '현직자 직무톡톡', '사회초년생 재테크' 등 다양한 현장 프로그램도 진행한다. 임문택 기업은행 기업고객그룹장은 22일 "IT 신산업 분야에 특화된 이번 박람회가 우수인재 채용을 원하는 참가기업과 IT업계 구직을 희망하는 청년들을 연결하는 가교가 되길 바란다"고 말했다. 한편, 기업은행과 서울시는 박람회 당일 더 좋은 일자리 발굴 및 기업 성장지원을 위해 '일자리 동행 파트너' 업무협약을 체결한다. 이번 협약을 통해 양 기관은 ▲청년 일자리 매칭 강화, ▲서울시 중소기업 근로자를 위한 복지정책 운영, ▲서울시 동행지원 협약대출 운용 등을 위해 상호 협력키로 했다. /이승용기자 lsy2665@metroseoul.co.kr

2023-11-22 08:06:49 이승용 기자
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메트로신문 11월 22일 한줄 뉴스

<정책사회> ▲전국 40개 의과대학이 2025학년도 입시에서 의대 정원을 지금의 2배에 가까운 '2151~2847명' 더 늘리기 희망하는 것으로 조사됐다. 2030년에는 최대 3953명까지 더 늘리기를 희망했다. ▲서울시가 오는 2030년까지 지열에너지를 약 4배 늘려 1GW(1000㎿) 수준으로 확대 보급한다. 이는 원전 1기 설비용량에 해당하는 수준이다. ▲서울시교육청 등 전국 11개 시도교육청이 '블렌디드'(원격+대면) 수업과 학생 맞춤형 교육을 지원하는 '인공지능(AI) 맞춤형 교수학습 플랫폼' 공동 개발에 착수했다. ▲집에 자녀를 둔 여성 5명 중 2명이 직장에 다니고 있는 것으로 나타났다. 상당수 30·40대 여성 등의 경력 단절론에도 불구, 이처럼 이른바 '워킹맘'의 비중은 올해 상반기 기준 역대 최고치에 달했다. 한편 '자녀교육' 때문에 직장을 그만두는 여성의 비율은 상대적으로 증가했다. ▲중국인 관광객 유치가 국내 일자리를 늘리는 데 효과적일 것이란 진단이 21일 열린 고용노동부·기획재정부 합동회의에서 나왔다. 이성희 고용부 차관은 이날 관계부처 합동 일자리전담반(TF) 제11차 회의를 주재하고 최근 고용상황 을 점검했다. ▲지자체와 공기업, 지방 공사 등 기관마다 제각각인 공직유관단체의 컴퓨터나 책상 등 물품 '내용연수(경제적 사용기간)'를 조달청 고시 기준으로 통일하고 불용물품을 6개월 이내 처분하도록 의무화한다. ▲한국과 싱가포르가 '2050년 넷 제로'라는 공통 목표 달성과 공급망 회복력 증진 등 역내 경제안보 강화를 위해 탄소중립과 신산업 분야 경제 협력을 고도화해 나가기로 했다. <산업부> ▲글로벌 완성차 판매 탑3에 올라선 현대차그룹이 자동차 개발·제조 분야 혁신에 나선다. 현대차그룹은 싱가포르에 인간 중심의 스마트 도심형 모빌리티 허브를 구축하고 100년 기업을 향한 새로운 도전에 나선다. R&D·제조·비즈니스가 한꺼번에 들어간 이 센터를 미래 모빌리티의 실증 테스트베드(시험장)으로 만든다는 계획이다. ▲세계 1위에 등극했던 국내 5G 이동통신 속도가 7위로 떨어졌다. 국내 이통3사가 5G의 핵심 주파수인 28㎓ 사업성이 낮다고 보고 관련 기지 투자서 발을 빼고 있기 때문이다. 이에 5G의 비싼 요금과 기대보다 느린 속도로 인해 소비자들의 불만이 커지고 있다. ▲재계 총수들이 2030 세계박람회(엑스포) 개최국 선정을 일주일 앞두고 유럽으로 총출동했다. 윤석열 대통령 영국 국빈 방문 일정에 동행하며 경제협력과 20306 엑스포 부산 유치를 위한 총력전에 나선 것이다. ▲KT는 KT그룹사들의 디지털 역량강화를 위한 '2023 그룹 DX 원팀(DX One Team)'에서 우수한 성과를 낸 그룹사를 선정해 포상했다고 21일 밝혔다. 올해로 시행 3년째인 '그룹 DX원팀'은 KT그룹사들의 디지털전환(DX) 업무 혁신과 인공지능(AI)·로봇프로세스자동화(RPA) 역량 제고를 위해 그룹사 코칭과 실습 교육을 지원하는 프로그램이다. <유통&라이프부 한줄뉴스> ▲장수 오미자주, 금산 인삼주 등 19개(9개 업체) 우리나라 전통주들이 하이트진로, OB맥주, 국순당, 롯데칠성음료 등 메이저주류사의 수출망을 활용해 미국, 일본, 호주 등 7개 국가에 수출된다. ▲출산율 저하로 식품 업계가 생존전략을 위해 사업 방향을 틀고 있다. 풀무원은 오는 24일부터 이유식, 유아식 주문 접수를 종료한다. <자본시장> ▲자금조달 시장이 얼어붙고 있다. 시장금리가 상승세를 타면서 회사채 발행이 줄었고, 증시에서도 기업공개(IPO) 등이 위축됐다. ▲금융감독원은 21일 올해 금융소비자 보호 실태평가 대상인 22개사에 대해 종합등급이 '양호'가 4개사, '보통' 18개사라고 밝혔다. '미흡' 이하 등급은 없었다. ▲증권사의 퇴직연금 적립액이 크게 증가하고 있다. 지난해 7월 사전 지정 운용제도(디폴트옵션) 시행 이후 높은 수익률을 기록하는 증권사 상품에 대한 투자자들의 관심이 높아진 것이 영향을 미친 것으로 풀이된다. ▲미국 증시가 상승세를 보이자 서학개미(해외주식에 직접 투자하는 국내 투자자)들은 저점 매수를 끝내고 차익 실현에 나서고 있다. 최근 폭풍 매수했던 테슬라를 비롯해 엔비디아, 애플 등을 모두 손절하는 모습이다. 반면, 미국발 긴축 종료 신호에 따라 채권에 대한 관심은 살아나고 있다. ▲메리츠증권이 신임 대표에 장원재 사장을 내정했다고 21일 밝혔다. 2010년부터 14년간 자리를 지켰던 최희문 대표이사 부회장은그룹운용부문장(부회장)으로 선임돼 지주로 떠난다. <금융·부동산> ▲ 금융당국이 지난 20일 지주회장단과의 간담회에서 '역대급' 수익을 낸 은행권을 향해 서민들의 '이자 감면' 체감을 요청했지만 규모에 대한 가이드라인은 제시하지 않았다. 은행들이 최소 2조원 수준으로 상생금융을 펼칠 것으로 예상되는 가운데 이자감면과 이자페이백 등에서 지원 규모를 늘릴 것으로 보인다. ▲ 우리나라 가계대출이 올해 3분기에만 14조원 가량 늘면서 사상 최대를 기록했다. 고금리에도 내집마련을 위한 영끌(영혼까지 끌어모은 대출)이 지속되면서 주택담보대출을 중심으로 가계대출 증가세가 이어졌기 때문이다. ▲ 보험업계가 디지털 서비스 전환에 속도를 내면서 보험설계사들의 불안감이 커지고 있다. 고객 소통 창구 감소로 보험설계사의 영업환경이 악화할 것이란 우려가 나오면서다. ▲ 카드업계가 조달비용과 연체율 상승이란 '이중고'를 겪고 있다. 이자 비용 절감을 위해 기업어음(CP)을 발행하고 있지만 역부족인 상황이다. 카드업계의 이중고는 연말까지도 이어질 전망이다. ▲ 우리나라 생산자 물가지수가 전달과 비교해 소폭 하락했다. 국제유가가 내림세를 보이면서 농축산물 가격이 하락한 영향이다. 생산자물가지수는 소비자물가지수의 선행지표인 만큼 11월 소비자물가도 둔화될 것으로 보인다.

2023-11-22 07:00:06 허정윤 기자
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[오늘의 운세] 2023년 11월 22일 수요일

[오늘의 운세] 2023년 11월 22일 수요일 [쥐띠] 36년 망설이는 사이에 기회는 날아간다. 48년 결과부터 챙기지 말고 계획을 세우고 결과를 기다려라. 60년 변화 속에서 기회가 온다. 72년 필요 이상의 의미 부여는 피곤. 84년 엎드려 있는 용과 봉황의 새끼를 보다. [소띠] 37년 자식이 마음에 들지 않아도 어쩔 수 없다. 49년 호랑이에게 잡혀가는 신세지만 내릴 수도 없다. 61년 타인의 시선에 부러움을 느낀다. 73년 들뜨지 말라. 85년 난초와 같은 어여쁜 아내와 결혼을 하게 되니 고마움. [호랑이띠] 38년 며느리에게 서운한 마음이 들어도 참아라. 50년 노력하다 보면 하늘이 도와준다. 62년 이혼하지 않으려는 해결책은 없을 듯. 74년 벌집에 벌이 모여들 듯 재물 번창. 86년 운이 열렸으니 내가 일을 더 많이 찾아서. [토끼띠] 39년 분수를 지키면 실수가 적다. 51년 힘들어도 걸어오던 길 계속 가야 할 것. 63년 남의 의견에 휘둘리지 말고 주관을. 75년 결혼은 이해하면서 살아가는 여정. 87년 며느리와 시어머니가 서로 다투니 어이할거나. [용띠] 40년 자식이 예쁠수록 바르게 가르쳐라. 52년 말을 소곤소곤하는 사람을 주의하자. 64년 새로운 거래처가 생겨나니 이 또한 좋구나. 76년 일이 넘치는데 손이 부족하다. 88년 사람의 부귀는 인력으로 되는 것이 아닐 듯. [뱀띠] 41년 조상님의 산소를 살피고 제사 모시기. 53년 직장에 충실하고 외부활동을 자제하라. 65년 내가 행복하기 위해서 건강이 최선 몸과 마음도. 77년 운전할 때 언제나 양보를. 89년 영업이익을 위하여 몸을 헤치지는 말자. [말띠] 42년 감정을 자제해야 이득 상대방의 단점을 건드리면 해가 되어 돌아온다. 54년 숨은 실력을 발휘하는 날. 66년 강을 건넜어도 배를 소중히. 78년 생각지 않은 초대로 즐거운 하루. 90년 인생은 허무한 꿈만 같은 것이 아니다. [양띠] 43년 끝까지 참은 것이 오늘의 불운을 이겨냈다. 55년 어느 구름에 먹구름이 끼였으니 주의. 67년 오르지 못할 나무는 쳐다보지 말라 했다. 79년 부분적 결함이 전체를 망칠 수 있다. 91년 불행 중 다행이라는 말이 있지 않은가. [원숭이띠] 44년 누가 권하더라도 투자와 투기를 잘 구분하여야. 56년 그 아버지에 그 아들. 68년 사람을 만나는 것이 도움이 된다. 80년 계획한 지출이지만 마이너스다. 92년 뜻을 세상에 금방 펼치지는 못하겠지만 본분을 지키며 살다 보면. [닭띠] 45년 자녀의 결혼은 좀 더 준비하고 해야 한다. 57년 마음이 편안하고 행복한 하루. 69년 예의가 있는 사람과 같이 있으면 바르게 된다. 81년 다툼이 있으나 해결되어 감사한 하루임. 93년 돈도 재물도 많았으나 일도 많았다. [개띠] 45년 하늘도 파랗고 공기도 맑으니 기분도 상큼. 57년 재개발은 느긋하게 기다리면 좋은 일이 있다. 69년 일의 진행에서 중요한 것은 신용. 81년 뒤돌아서서 부러워한다. 93년 부를 이루게 되어 조상님을 사모하는 마음이다. [돼지띠] 47년 싫다면서 떠나가는 사람에게 미련 두지 마라. 59년 이별의 외로움보다 힘든 건 그리움이다. 71년 내 것이 아닌 것을 욕심내지 않도록. 83년 장기투자는 심사숙고해서 결정. 95년 호랑이 굴에 들어가야 호랑이 새끼라도 잡는다.

2023-11-22 04:00:11 메트로신문 기자
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[김상회의 사주속으로] 오늘보다 내일

흔히들 주식시장을 자본주의의 꽃이라고 부른다. 자본주의의 근간인 기업이 성장할 수 있는 자금을 조달하는 창구이기 때문이다. 또한 사람들이 자기가 선택한 기업에 투자할 수 있는 마당이기도 하며 투자한다는 건 수익 또는 손실이라는 결과를 감수해야 한다. 치열한 자본의 전쟁터라는 말은 그래서 나왔다. 전쟁터 같은 주식시장에서 사람들이 원하는 것은 실적이다. 회사 실적이 좋아야 사람들은 투자한다. 실적이 좋다는 건 매출이 늘어난다는 뜻이다. 매출이 늘어나면 수익도 따라서 많아진다. 그 결과로 주가가 뛴다. 실적이 좋아야 내가 투자한 회사의 주가가 오르고 나에게 수익이 생긴다. 이런 실적만큼 중요한 게 있다. 그건 미래다. 주식시장은 현재는 실적이라고 할 게 없어도 미래에 좋은 실적이 기대된다면 주가는 크게 오른다. 지금 매출이 적으면 수익이 형편없을 테고 재정 상태는 적자일 수밖에 없다. 그런데 이 회사가 생산하는 제품이 몇 년 뒤에는 수요가 폭증할 것이 뻔히 눈에 보인다. 성장 가능성이 크다는 말이다. 이런 회사의 주가는 매출이 없는 지금부터 오르기 시작한다. 미래에는 실적이 눈에 띄게 좋아질 것이 분명하기 때문이다. 미래를 이끌어 갈 산업이 주식시장을 주도하기 때문이다. 미래를 기대하는 건 사람의 인생도 다르지 않다. 지금 살아가는 상황이 나쁘더라도 더 나은 미래가 기대된다면 참아낼 수 있다. 팔자에서는 밝은 미래를 운運이 있다고 해석한다. 운運 즉 희망이 있다면 훌륭하게 꽃을 피울 수 있다. 그래서 사람은 꿈을 꾸고 꿈을 이루려고 노력한다. 꿈을 이룬다는 건 미래에는 더 나은 삶을 만들어 간다는 뜻이다. 투자도 인생도 오늘은 비록 힘들어도 풍요로운 내일이 분명하게 보인다면 투자에서도 인생에서도 큰 기쁨을 얻을 수 있다.

2023-11-22 04:00:08 메트로신문 기자
<인사-11월 21일>

<인사-11월 21일> ◆BBS 불교방송 △미래전략기획실장 한지윤 △경영관리국장 김형준 △Radio제작국장 박광열 △TV제작국장 김현성 △영상기술국장 손근선 △전법후원국장 박호창 △보도국장 김봉래 ◆㈜LS ◇ 상무 승진 △ 강동준 세무부문장 ◇ 신규 이사 선임 △ 박재영 법무부문장(전문위원) △ 최원규 경영기획부문장 ◆LS전선 ◇ 전무 승진 △ 김우태 배전사업본부장 ◇ 상무 승진 △ 김원배 해저생산부문장 △ 이상돈 유럽/중동지역본부장 △ 차금환 생산기술센터장(연구위원) △ 김진용 구매부문장 ◇ 신규 선임 △ 변정일 LSCUS법인장 △ 손태원 Busduct영업부문장 △ 백승엽 지중생산부문장 ◆LS일렉트릭 ◇ 사장 승진 △ 오재석 전력CIC COO ◇ 전무 승진 △ 채대석 비전경영부문장(CVO) △ 이상준 자동화CIC COO ◇ 상무 승진△ 이상열 전력CIC SE사업부장 △ 김순우 비전경영부문(CVO) 비전전략/기획실장 CSO △ 구병수 자동화CIC 자동화Device사업부장 ◇ 신규 이사 선임 △ 김희중 전력CIC 연구개발본부 전력전자연구단장(연구위원) △ 허승재 전력CIC 전력그리드사업부 전력시스템영업실장 △ 선규근 자동화CIC 자동화경영지원부문장 △ 이정용 글로벌CIC EMEA사업부장 △ 정호찬 글로벌CIC 글로벌시스템사업부장 △ 구소희 비전경영부문(CVO) DX Lab장(연구위원) ◇ 외부영입 △ 최해운 이사 ESG총괄 법무부문장(전문위원) ◆LS MnM ◇ 이동(전입) △ 구동휘 부사장 ◇ 부사장 승진 △ 심현석 경영관리본부장 겸)재경부문장 ◇ 상무 승진 △ 한동훈 지원부문장 CHO ◆LS엠트론 ◇ 사장 승진 △ 신재호 대표이사 CEO ◇ 전무 승진 △ 박명호 지원본부장 CHO ◆E1 ◇ 신규 이사 선임 △ 전진만 대외협력실장 ◆예스코 ◇ CEO 선임 △ 김환 상무 ◇ 신규 이사 선임 △ 김은일 기획재경부문장 CFO △ 이창우 경영지원부문장 CHO ◇ 이동(전입) △ 방혁준 이사 ◆LS E-Link ◇ 상무 승진 △ 김대근 대표이사 CEO ◆LS글로벌 ◇ 신규 이사 선임 △ 김형민 대표이사 CEO ◆가온전선 ◇ 부사장 승진 △ 정현 대표이사 CEO ◇ 전무 승진 △ 김명균 재경부문장 CFO ◇ 신규 이사 선임 △ 김근식 전력생산부문장 ◇ 이동(전입) △ 정창원 이사 ◆LS마린솔루션 ◇ 신규 이사 선임 △ 이근창 프로젝트수행부문장 △ 구영헌 경영기획부문장 ◆LS메탈 ◇ 상무 승진 △ 장재완 STS사업부장 ◆LS ITC ◇ 신규 이사 선임 △ 김준현 디지털인프라사업부장 ◆GRM ◇ CEO 선임 △ 김성직 이사 ◆토리컴 ◇ CEO 선임 △ 홍형기 상무 ◆슈페리어 에식스 ◇ 부사장 승진 △ 최창희 대표이사 CEO ◆고려대 △ 대학원장 송진원 △ 국제대학장 겸 국제대학원장 한정선 (서울=연합뉴스) ◆경남대학교 △ 학생처장 겸 대학생활문화원장 김창윤 ◆국세청 ◇ 서기관 승진 △ 국세청 국세데이터담당관실 임상헌 △ 정보화기획담당관실 김장년 △ 감찰담당관실 이정민 △ 역외정보담당관실 한세온 △ 법규과 최은경 △ 부가가치세과 강신웅 △ 법인세과 정승태 △ 조사1과 김대중 △ 조사분석과 정해동 △ 운영지원과 이화명 △ 서울지방국세청 송무국 송무1과 박성기 △ 조사3국 조사관리과 김해영 △ 운영지원과 박권조 △ 중부지방국세청 감사관실 이연선 △ 조사3국 조사1과 장현주 △ 광주지방국세청 운영지원과장 김훈 △ 대구지방국세청 조사1국 조사관리과장 임종철 △ 부산지방국세청 징세송무국 징세과 주종기

2023-11-22 01:45:50 허정윤 기자
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광명시 1인가구지원센터, '반려식물 키우기 프로그램' 성료

광명시(시장 박승원) 1인가구지원센터는 지난 10월 31일부터 이달 21일까지 청장년 1인가구 15명을 대상으로 심리·정서적 안정감 형성 및 우울감 해소를 위한 '반려식물 키우기 프로그램' 4분기 수업을 진행했다. 이번 수업에서는 '손만세 협동조합'의 전문 강사와 함께 테이블 야자, 드라세나스터키 등 초보자도 키울 수 있는 식물을 다루며 대상자의 만족도를 높였다. 프로그램에 참여한 1인가구 대상자는 "나만의 정원이 생겨 뿌듯하다"며 "식물을 심으면서 기분 전환도 되고, 사람들과 어울리며 즐거운 시간이 되었다"고 소감을 밝혔다. 1인가구지원센터는 '반려식물 키우기 프로그램'을 분기마다 4 회기씩 진행하였으며, 분기별 참여자들의 반려식물 키우기 소모임과 같은 만남의 장을 마련하고 있다. 앞으로도 식물 관리현황 나누기, 반려식물 관리 후기 콘테스트 등 건강한 식물 관리와 다양한 활동을 진행하여 사회적 관계망을 강화할 예정이다. 신정은 광명시 1인가구지원센터장은 "매 분기 진행된 반려식물 키우기를 통해 1인가구 분들이 긍정적 감정을 많이 느낀 시간이 되었기를 바란다"며 "앞으로도 광명시 1인가구 분들이 원하는 서비스를 제공하여 더욱더 안정적인 삶을 영위하실 수 있도록 최선을 다하겠다"고 전했다. 광명시 1인가구지원센터는 관내 만 18세 이상에서 만 65세 미만 1인 가구를 대상으로 서비스를 제공하여 1인가구의 안전하고 건강한 일상을 지원한다. 내년에도 매 분기 '반려식물 키우기 프로그램'과 함께 돌봄, 생활안전, 사회관계망 3개 중점 분야별로 다양한 사업을 추진할 계획이다. 광명시 1인가구를 위한 다양한 복지정보에 관해 궁금한 사항은 1인가구 복지플랫폼 '마음e음앱'을 방문하거나 광명시 1인가구지원센터로 문의하면 된다.

2023-11-21 21:53:00 김대의 기자