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기보, 현대차·기아·국민銀과 車 부품산업 경쟁력 제고나서

기술보증기금이 현대자동차, 기아, 국민은행과 손잡고 1000억원 규모의 협약보증을 공급, 자동차 부품산업 경쟁력을 제고한다. 기보는 현대차, 기아, KB국민은행과 '현대자동차그룹 협력사 경쟁력 강화를 위한 상생 업무협약'을 체결했다고 16일 밝혔다. 이번 협약은 미국의 관세 부과에 따른 대미 수출 위축, 생산·일자리 감소 등 연쇄적인 수요 충격으로 어려움을 겪고 있는 중소 자동차 부품업계의 경영 부담을 완화하고, 현대차그룹 협력사에 대한 원활한 자금조달을 지원해 상생협력을 강화하기 위해 마련했다. 협약에 따라 기보는 현대차·기아의 특별출연금 50억원과 국민은행의 보증료지원금 15억원을 재원으로 총 1000억원 규모의 협약보증을 공급할 예정이다. 기보는 협약보증을 통해 ▲보증비율 상향(85%→100%, 3년간) ▲고정보증료(0.5%, 3년간) 등의 우대혜택을 제공하고, 국민은행은 ▲보증료(0.5%p, 3년간)를 지원한다. 또한, 현대차·기아는 국민은행에 1000억원을 별도로 예치해 협력사의 대출금 이자 감면도 함께 추진할 계획이다. 지원 대상은 기보의 기술보증 요건을 충족하는 신기술사업자 중 현대차그룹이 추천한 협력사 등이다. 이번 협약을 통해 각 기관은 현대차그룹 협력사의 자금 애로 해소와 경쟁력 강화를 위한 금융지원 기반을 공동으로 마련하고, 긴밀한 협업을 바탕으로 보증료 부담없는(ZERO 보증료) 저금리 대출 등 실질적인 금융혜택을 제공함으로써, 생산적 금융을 실천하고 협력사의 지속가능한 성장을 적극 뒷받침해 나갈 방침이다. 김종호 기보 이사장은 "이번 협약은 협력사에 대한 금융지원을 통해 공급망 안정과 동반성장을 촉진하고, 자동차 산업의 경쟁력을 강화한다는 점에서 의미가 크다"며, "기보는 앞으로도 유관기관과의 협력을 확대해 대내외 불확실성에 선제적으로 대응하고, 상생협력 기반의 생태계 조성에 최선을 다하겠다"고 밝혔다.

2025-12-16 09:09:26 김승호 기자
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소진공, '인사혁신 우수사례 경진대회' 국무총리상

소상공인시장진흥공단이 인사혁신처가 주관하는 '제20회 인사혁신 우수사례 경진대회'에서 국무총리상을 수상했다. 16일 소진공에 따르면 인재혁신 분야에서 '지역과 함께 키우는 미래형 공공인재, SEMAS AI 캠퍼스' 운영 사례로 우수성을 인정받았다. 소진공의 'SEMAS AI 캠퍼스'는 AX·DX 전환이라는 시대적 흐름에 대응하기 위해 ▲수준진단 ▲기초교육 ▲심화교육 ▲성과발굴 등 4단계 체계로 구성된 프로그램으로, 전 직원을 대상으로 AI 활용 역량을 단계적으로 강화하는 교육과정이다. 특히, 교육 성과가 실제 업무 효율화로 이어진 점이 높은 평가를 받았다. 소진공은 'Open API 감사 시스템'을 도입해 승차권 진위 조회 업무 처리시간을 22일에서 20분으로 단축하며 99.94%의 효율 향상을 달성했다. 또한, '채권서류 엑셀 자동화'를 통해 회생·파산 서류 처리 과정을 자동화함으로써 업무 처리 시간을 3시간에서 9분으로 줄이는 등 약 95%의 효율 개선 성과를 거뒀다. 지역과의 협력을 바탕으로 한 상생 체계 구축 성과도 주목받았다. 소진공 소재 지역 거점대학인 충남대학교와 협업해 공공형 AI 훈련과정을 공동 개발함으로써 지역대학의 교육 역량과 자생력 강화에 기여했다. 또한, 대전 공공기관 교육협의회를 구성해 관내 4개 기관과 교육 성과를 공유하는 등 지역 내 협력 기반을 지속적으로 확대해 나가고 있다. 이와 함께 지역 소상공인 대상으로 '매출을 돕는 똑똑한 도우미 AI활용법' 교육을 시범 운영하며, 향후 전국 확산을 위한 기반도 마련했다. 박성효 소진공 이사장은 "이번 수상은 직원들이 AI 교육에 적극 참여하고 이를 실무에 적용해 실질적인 성과를 창출한 결과"라며 "앞으로도 현장에서 체감할 수 있는 교육과 혁신을 통해 소상공인 지원정책의 질을 높여 나가겠다"고 전했다.

2025-12-16 08:51:53 김승호 기자
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中企연구원·청년기업가정신재단, 지역 기업가정신 생태계 활성화 모색

중소벤처기업연구원과 한국청년기업가정신재단이 지역 기업가정신 생태계 활성화를 위해 손을 잡았다. 16일 중기연구원에 따르면 양측은 데이터 기반의 실증적 분석을 통해 지역 기업가정신 생태계를 진단·처방하고, 중소기업 성장 과정에서 나타나는 구조적 제약요인을 해소하기위해 공동 연구 협력 업무협약을 체결했다. 이를 위해 ▲지역 기업가정신 생태계의 진단과 처방 및 활성화 방안 마련 ▲중소기업 성장 과정에서 나타나는 주요 제약요인의 발굴과 해결을 위한 공동 연구 ▲자료·정보·통계의 상호 활용 ▲연구 성과의 공공 목적 활용 및 확산 ▲공동 연구 성과의 확산과 공공 목적을 위한 활용 등 다양한 협력사업을 추진할 계획이다. 조주현 중기연구원장은 "지역 기업가정신 생태계 활성화는 중소기업의 지속 가능한 성장과 지역 경제 활력 제고를 위한 핵심 과제"라며 "이번 협약은 데이터 기반 공동 연구 체계를 구축했다는 점에서 의미가 크다"고 밝혔다. 한정화 청년기업가정신재단 이사장은 "양 기관의 전문성과 경험이 결합된 이번 협력이 지역 기업가정신 생태계를 보다 체계적으로 발전시키는 계기가 되길 기대한다"며 "공동 연구 성과가 정책과 현장에 실질적으로 활용될 수 있도록 적극 협력하겠다"고 말했다.

2025-12-16 08:44:47 김승호 기자
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중기중앙회, 민주당과 '中企 입법과제 타운홀미팅'…개선 과제등 건의

중소기업계가 더불어민주당과 중소기업 입법과제 타운홀미팅을 갖고 투자촉진, 규제혁신, 성장지원 등의 내용이 담긴 과제를 건의했다. 15일 중소기업중앙회에 따르면 이날 열린 민주당과의 타운홀미팅은 지난 9월4일 개최한 '정청래 더불어민주당 당대표와 중소기업인 간담회'의 후속 조치 결과를 공유하고 중소기업 현안 관련 입법 과제를 논의하기 위해 마련됐다. 김기문 중기중앙회장은 "지난 정기국회에서 민주당이 노력한 결과 상생협력법 개정안이 통과돼 납품대금 연동제 적용 대상 확대, 상생금융지수 도입 등 의미 있는 성과를 거뒀다"며 "이번 정부에서 중소기업 규제가 확실히 개선되고 지역경제가 살아날 수 있도록 민주당 차원에서 입법 지원에 나서야 한다"고 강조했다. 이날 자리는 민주당에선 정청래 당대표를 비롯해 한정애 정책위의장, 권칠승 중소기업특별위원장, 김원이 산자중기위 간사, 김남근 의원, 김동아 의원, 권향엽 대변인, 한민수 비서실장이 참석했다. 중소기업계에선 김기문 회장 외에 ▲송병준 벤처기업협회장 ▲성미숙 한국여성벤처협회장 ▲정광천 이노비즈협회장 ▲김명진 한국경영혁신중소기업협회장, 업종별 중소기업협동조합 이사장 등 약 80여명이 함께 했다. 간담회에서 중소기업계는 ▲67개 법정기금의 벤처·스타트업 투자 의무화 ▲국민성장펀드와 코스닥 활성화 펀드의 연계 ▲AC 투자 전용 세컨더리 펀드 조성 ▲AI 데이터 규제 개선을 위한 TDM 면책 제도 도입 ▲고객 기반 금융 AI 서비스 개발을 위한 제도 개선 ▲혁신형 R&D 세액공제 확대 등을 건의했다.

2025-12-15 17:01:02 김승호 기자
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중소기업 절반 이상 "올해 경영 어려웠는데 내년에도 회색빛"

중소기업 절반 이상은 올해 경영 환경이 어려웠는데 내년에도 크게 기대할 것이 없다는 반응이다. 2026년 경영환경 전망에 대해 10곳 중 6곳이 '올해와 비슷할 것'이라고 답했다. 다만 '나아질 것'이라는 전망이 '악화될 것'이라는 답변보다 다소 많았다. 회색빛 전망이 우세함에 따라 중소기업들의 내년 핵심 경영전략은 '비용 절감'이 '판로 확대'보다 앞섰다. 이같은 내용은 중소기업중앙회가 이달 1일부터 5일까지 중소기업 1000곳을 대상으로 '경영실태 및 2026년 경영계획 조사'를 실시해 15일 내놓은 결과에서 나왔다. 조사에 따르면 '2026년 경영환경 전망'에 대해 '올해와 비슷할 것'이라는 답변이 63.1%로 압도적이었다. 제조업(60.4%)보다 비제조업(65.8%)이 더 많았다. '나아질 것'이라는 응답은 21.7%(크게 나아질 것+다소 나아질 것)로 '악화될 것'(15.2%)이란 답변(크게 악화될 것+다소 악화될 것)보다 다소 높았다. '올해 경영환경 평가'를 묻는 질문에는 56.8%가 '어렵다'고 답했다. 올해도 어려웠는데 내년에도 크게 다르지 않을 것이라는게 대체적인 반응이다. 올해 '어렵지 않았다'는 답변은 9.6%에 그쳤다. 33.6%는 '그저 그랬다'고 응답했다. 내년 핵심 경영 전략(복수응답)으로는 '비용 절감 및 생산성 향상'이 61.4%로 가장 많아 기업들은 다소 보수적으로 경영을 하겠다는 입장이다. 이외에 '판로 확대 및 마케팅 개선'(54.9%), '현상 유지 및 리스크 관리 중점'(21.2%) 등도 비교적 많았다. 중소기업들은 내년에 가장 필요한 경제정책(〃)으로 ▲금융 지원 및 세금 부담 완화(77.7%) ▲R&D·투자 지원 확대(24.7%) ▲원자재 수급 안정화(24.1%) 등을 꼽았다. 올해 경영환경이 어려웠던 기업일 수록 '판로 및 수출지원 확대'를 가장 절실히 원했다. 올해 중소기업들의 경영 환경이 힘들었던 이유로는 '내수 부진'이 79.8%로 압도적이었다. '인건비 상승'(31.7%), '자금조달 곤란'(27.1%) 등도 주요 이유로 꼽았다. 이런 가운데 중장기적으로 경영에 대비가 필요한 요소로는 '인력난 및 노동 환경 변화'가 41.5%로 가장 많았고, '산업변화에 뒤처진 규제'(16.7%), '글로벌 공급망 리스크'(9.5%) 등의 대응도 필요하다는 판단이다. 중기중앙회 추문갑 경제정책본부장은 "응답기업의 절반 이상이 올해 경영 환경을 어려웠다고 평가했고 내년 경영환경도 올해만큼 쉽지 않을 것으로 전망했다"며 "중소기업이 비용 절감 및 생산성 향상을 통해 경영환경 개선을 위해 노력하는 만큼 정부도 자금조달 곤란과 인력난 등 애로 요인에 대한 정책적 지원을 강화해 중소기업이 어려운 경영 여건을 극복할 수 있도록 뒷받침해야 한다"고 강조했다.

2025-12-15 12:00:25 김승호 기자
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이노비즈協, 생존 전략·미래 비전 찾을 '24기 최고경영자과정' 원우 모집

이노비즈협회가 급변하는 경영 환경 속에서 기업의 생존 전략과 미래 비전을 제시할 '제24기 이노비즈 최고경영자과정'의 원우를 모집한다. 15일 이노비즈협회에 따르면 24기 최고경영자과정은 '혁신의 방향을 묻고, 미래의 답을 함께 찾다'는 슬로건 아래 내년 3월24일부터 6월30일까지 15주간 매주 화요일 서울 강남 삼정호텔에서 진행한다. 교육 과정은 단순한 경영 이론 학습을 넘어 CEO가 갖춰야 할 거시적 안목과 인문학적 소양을 함양하는 데 중점을 뒀다. 이번 24기 과정은 ▲박정호 명지대 특임교수(글로벌 경제 동향) ▲이경상 KAIST 교수(AI 대전환) ▲허태균 고려대 교수(조직 심리) ▲류재언 법무법인 율본 변호사(비즈니스 협상) ▲홍성국 혜안 리서치 대표(미래학) ▲최재용 디지털융합교육원 원장(디지털 경영) 등이 참여해 실무와 통찰을 아우르는 융합형 커리큘럼으로 구성한 것이 특징이다. 강의실을 벗어난 현장 체험형 프로그램도 눈길을 끈다. 제주 워크숍 및 자연 트래킹과 북극 극지 탐험 강연을 통해 도전 정신을 고취한다. 또한, 국내 대표 미술 장터인 '2026 화랑미술제(Galleries Art Fair)'를 방문, 전문 도슨트의 해설과 함께 예술적 식견을 넓히는 '아트&인사이트' 프로그램도 마련했다. 교육 수료생에게는 이노비즈협회 총동문회 정회원 자격이 부여된다. 현재 1000여 명의 CEO로 구성된 총동문회는 골프, 등산, 독서, 합창, 자전거 등 다양한 동호회 활동을 통해 끈끈한 인적 네트워크를 형성하고 있으며, 활발한 비즈니스 교류와 협력 기회를 제공받을 수 있다. 본 과정의 모집 대상은 중소 ·중견기업 및 이노비즈기업 CEO, 임원, 전문직 종사자 등 50명 내외다. 이노비즈협회 관계자는 "이번 24기 과정은 AI 대전환과 글로벌 복합 위기 속에서 경영자들이 흔들리지 않는 중심을 잡을 수 있도록 기획했다"며 "최고의 강사진, 검증된 원우들과 함께 혁신의 길을 모색할 경영자들의 많은 참여를 바란다"고 밝혔다. 입학 신청은 이노비즈협회 공지사항을 통해 확인 가능할 수 있으며 자세한 내용은 협회 최고경영자과정 사무국으로 문의하면 된다.

2025-12-15 11:40:11 김승호 기자
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삼표그룹, 창립기념일 맞아 소외 이웃위해 다양한 나눔 활동

삼표그룹이 창립기념일을 맞아 임직원들의 자발적인 참여로 사회 곳곳의 소외된 이웃을 위한 나눔 활동을 펼쳤다. 건설기초소재 전문기업 삼표그룹은 지난달 18일부터 2주간 전 계열사 임직원이 참여하는 릴레이 사회공헌 캠페인 '삼표와 함께하는 Blue Weeks(블루위크)'를 성황리에 마무리했다고 15일 밝혔다. 이번 블루위크 활동에는 삼표산업, 삼표시멘트, 에스피네이처 등 그룹 주요 계열사가 차례로 참여해 독거 어르신, 장애인 가정, 자립준비청년 등 주변의 취약계층을 대상으로 한 맞춤형 지원 프로그램을 진행했다. 에스피네이처 임직원들은 지난달 18일 포항의 무료급식소 '사랑나눔의 집'을 찾아 독거 어르신 90여 명에게 배식 봉사를 진행했다. 또 직접 준비한 잡곡세트를 전달해 어르신들의 건강한 식생활 지원에 힘을 보탰다. 삼표시멘트는 강원도 삼척시에서 '찾아가는 세탁 서비스'를 진행했다. 대형 세탁이 어려운 독거 어르신과 장애인 가정, 아동공동생활가정을 방문해 이불 등을 수거·세탁·배달했으며, 건강식품 등 생활 지원 물품도 함께 전달했다. 블루위크의 마지막 주에는 자립준비청년을 위한 직무멘토링 프로그램이 마련했다. 경영관리, 인사, 총무 등 다양한 직무의 직원들이 멘토로 참여해 진로와 취업 고민을 함께 나누며 현실적인 조언과 정서적 지지를 전했다. 아울러 삼표그룹 임직원 봉사동호회 '블루허그'는 자립준비청년 약 30명을 위해 취업 응원 선물 세트를 전달했다. 구두 상품권, 증명사진 촬영권, 영양제 등 취업 준비에 필요한 물품들로 구성돼 청년들의 실질적인 부담을 덜어줬다. 삼표그룹 유용재 사회공헌단장은 "이번 활동은 단순 물품 지원을 넘어 우리 주변의 이웃들에게 따뜻한 지지와 위로를 전하기위해 마련했다"며 "앞으로도 소외된 이웃의 외로움을 살피고 실질적인 도움을 줄 수 있는 진정성 있는 활동을 이어나가겠다"고 밝혔다.

2025-12-15 11:32:03 김승호 기자
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중견기업계 "정부 지원, 기업 규모 아닌 경제 발전 기여 중심 전환해야"

중견기업계가 정부의 지원정책을 기업 규모가 아닌 경제 발전 기여도를 중심으로 전환해야한다고 목소리를 높였다. 15일 한국중견기업연합회에 따르면 이호준 상근부회장은 지난 12일 서울 여의도 KFI타워에서 열린 '2025년 한국중견기업학회 동계 학술대회:중견기업의 성장을 위한 기업 생태계 구축 방안'에서 "정책 수립 과정의 복잡성을 감안할 때 규모 기준은 불가피한 선택일 수 있지만 경제 발전을 위한 국가 자원의 효율적 활용 측면에서 근본적인 한계를 가질 수밖에 없다"면서 "투자, 고용, 해외 시장 확대 등 구체적인 경제 기여도를 기준으로 정책 지원을 배분, 다음 단계로의 성장을 위한 기업의 적극적인 경영 의지를 촉진해야 한다"고 강조했다. 피터팬 증후군을 양산하는 주된 요인으로 지적돼 온 규모 기준 지원 정책의 효용성을 재점검할 필요가 있다는 것이다. 이 부회장은 아울러 "전체 기업의 1.4%에 불과하지만 전체 매출의 15.2%, 고용의 13.6%를 담당하는 중견기업에 대한 전향적인 정책 지원 강화는 가장 효과적인 경제 발전 해법이 될 것"이라며 "기업 지원 정책의 실질적인 효과를 높이기 위해선 민간은 물론 정부 차원에서 선진국 사례 등 정책 지원이 기업 발전에 미치는 영향에 대한 심도깊은 조사, 분석을 확대해야 할 것"이라고 덧붙였다. 이날 학술대회에서 전문가들은 기업 성장사다리의 원활한 작동을 가로막는 기존 지원 정책의 한계를 지적하고 규모만이 아닌 투자, 고용 등 실질적인 기업 성과에 기반한 지원 체계 개편이 필요하다고 강조했다. KDI 김민호 선임연구위원은 "규모가 아닌 투자·고용·R&D 기준 조세 혜택 전환, 기업별 성장 요인 맞춤형 지원 등 기업 성장을 실질적으로 견인하는 정책 재설계가 필요하다"고 말했다. 명지전문대 구성권 교수는 '기업 규모별 조세특례의 차등 적용에 관한 고찰'을 주제로 한 발표에서 "기업 규모에 따른 조세특례 차등을 과감하게 폐지하고 투자와 고용 규모에 비례한 조세특례 체계를 구축하는 등 '경제 발전 정책'으로서 조세 행정의 실효성을 높일 다양한 대안을 적극 검토해야한다"고 전했다. 곽관훈 한국중견기업학회장은 "장기적인 국가 산업 발전의 기반을 확보하기 위해서는 무엇보다 경제의 '중심'인 중견기업의 성장을 뒷받침할 산업생태계가 안정적으로 구축돼야한다"면서 "정부 정책과 기업 발전의 연관성, 효과적인 지원 정책 대안 등 실효적인 중견기업 지원 정책 수립의 토대로서 실증 연구 과제를 적극 발굴, 수행해 나아가야 한다"고 밝혔다.

2025-12-15 10:16:33 김승호 기자
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중진공, '中企 재직자 우대 저축공제' 취급은행 4곳으로 확대

'중소기업 재직자 우대 저축공제' 취급 은행이 기존 IBK기업은행, 하나은행에서 KB국민은행과 NH농협은행까지 확대됐다. 중소벤처기업진흥공단에 따르면 저축공제 접근성을 강화하고 가입 편의를 높이기위해 취급은행을 4곳으로 늘린다고 15일 밝혔다. 중소기업 재직자 우대 저축공제는 민간은행과 정부가 협업해 출시한 정책금융상품이다. 중소기업 재직자가 매달 10만~50만원을 납입하면 중소기업이 재직자 납입금의 20%를 적립한다. 재직자가 5년간 매월 50만원씩 납입할 경우 납입금 대비 133%인 약 3980만원(세전)을 수령 받을 수 있다. 은행은 최대 4.5%의 우대금리를 제공한다. 지난 9월에는 3년형 상품을 새로 도입했다. 기존 5년형 상품이 장기 자산 형성에는 유리했지만 상대적으로 긴 저축 기간에 부담을 느끼는 수요를 반영했다. 가입처리 기간은 14일에서 7일로 단축해 이용자 편의성을 강화했다. 강석진 중진공 이사장은 "이번 취급은행 확대와 3년형 상품 도입, 가입 절차 개선은 모두 재직자와 기업의 이용 편의를 높이기 위한 조치였다"며 "앞으로도 제도의 실효성을 지속적으로 강화해 중소기업 재직자의 자산 형성과 장기근속은 물론, 중소기업의 안정적인 인력 확보에도 도움이 되는 제도로 발전시켜 나가겠다"고 밝혔다.

2025-12-15 09:49:38 김승호 기자
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홈앤쇼핑, '2025 소비자중심경영' 공정위원장 표창

홈앤쇼핑이 '2025년 소비자중심경영(CCM) 우수기업 포상 및 인증서 수여식'에서 공정거래위원장 표창을 받았다. 15일 홈앤쇼핑에 따르면 회사는 지난 2022년에 첫 CCM 인증을 획득한 이후 2회 연속 인증을 받았다. 특히 올해는 소비자 중심의 경영 문화 내재화와 운영 개선 노력을 높게 평가받아 동종업계에서 유일하게 수상하는 성과를 거뒀다. 이는 '모든일의 최우선은 고객'이라는 원칙 아래 다양한 소비자중심경영 활동을 실천한 점이 수상 배경으로 꼽힌다. 회사는 소비자중심경영 문화를 조직 내에 정착시키기 위해 지속적으로 노력하고 있다. 최고고객책임자(CCO)가 위원장으로 참여하는 CCM 위원회를 운영하며 전사적인 개선 활동과 내부 소통을 강화하고, 자체 제작한 CCM 홍보 영상을 홈쇼핑 채널을 통해 꾸준히 송출해 소비자 인식 제고와 대외 확산에도 앞장서고 있다. 홈앤쇼핑은 또 '상담원의 행복이 고객만족으로 이어진다'는 신년 아래 고객센터 근무 환경 개선에도 힘쓰고 있다. 서울 강서구 및 부산 연제구 지역 단체와 협력해 상담원 정신건강 증진 케어 프로그램을 운영하고 있으며 2023년에는 '마음건강 친화기업 인증'도 획득했다. 홈앤쇼핑 관계자는 "전사적으로 소비자중심경영 문화를 확립하기 위해 지속적으로 노력하고 있다"며 "앞으로도 고객 가치를 높일 수 있는 진정성 있는 활동을 통해 CCM 확산에 기여하겠다"고 전했다.

2025-12-15 09:31:01 김승호 기자