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그리드원, 이즈파크와 손잡고 AI 자동화 사업 확대

김계관 그리드원 대표(오른쪽)와 김갑산 이즈파크 대표가 사업 협력 파트너십을 체결하고 기념촬영을 하고 있다. /그리드원 인공지능(AI)자동화 기술 전문기업 그리드원이 ICT(정보통신기술) 서비스 전문기업 이즈파크와 손을 잡고 인공지능 자동화 사업 확장에 나선다. 그리드원은 지난 21일 이즈파크와 자사의 지능형 RPA(로보틱 프로세스 자동화)및 AI 솔루션 유통을 위한 사업 협력 파트너십 계약을 체결했다고 밝혔다. 이번 파트너십을 통해 그리드원과 이즈파크는 각 사가 보유한 솔루션과 서비스를 연계해 설계, 생산, 경영 등 기업 전반의 업무 프로세스를 자동화할 수 있는 하이퍼오토메이션 서비스를 선보일 계획이다. 이즈파크 김갑산 대표는 "이즈파크의 서비스 능력과 그리드원의 기술력으로 양사는 다양한 사업적 기회를 확보할 수 있을 것"이라며 "고객의 가치를 극대화할 수 있는 서비스를 제공하겠다"고 밝혔다. 김계관 그리드원 대표는 "그리드원의 인공지능 자동화 기술은 이미 국내외 자동화 프로젝트를 통해 실용성을 검증받았다"며 "이즈파크와의 협력을 통해 하이퍼오토메이션 구현을 실현하는데 최선을 다하겠다"고 말했다. 그리드원은 국내 최초로 지능형 RPA 솔루션 '오토메이트원'을 선보였으며, 최근에는 모바일에서도 구현 가능한 모바일 RPA 기능을 제공하는 등 자체 AI 기술을 바탕으로 자동화 영역을 빠르게 확대해가고 있다.

2020-08-24 14:16:04 채윤정 기자
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슈퍼브에이아이, 미국 특허 출원 통해 오토 데이터 라벨링 기술력 인정

슈퍼브에이아이가 미국에서 5개의 특허 출원을 완료한 오토 데이터 라벨링 기술 개념도. /슈퍼브에이아이 인공지능(AI)를 위한 데이터 가공업체인 슈퍼브에이아이가 미국 특허 출원을 통해 오토 데이터 라벨링 기술력을 인정받았다. 슈퍼브에이아이는 자사의 AI 머신러닝 데이터 플랫폼 '스위트(Suite)'에 적용된 오토라벨링 기술에 관한 미국 특허 5개를 출원 완료했다고 24일 밝혔다. 출원이 완료된 특허는 '이미지 분석 및 오토라벨링 디바이스 활용에 사용 가능한 딥러닝 네트워크를 훈련시키는 학습용 데이터를 생성하는 방법' 등으로 슈퍼브에이아이의 김계현 CRO(경영위험전문임원)가 발명했다. 스위트는 데이터 업로드부터 결과 라벨 산출 및 검수에 이르기까지 모든 데이터 전처리 단계에 있어 사람이 진행하는 작업 대비 최대 10배까지 생산성을 향상시킬 수 있는 플랫폼이다. 이번에 출원된 5개 특허는 스위트 정식 버전 '스위트 1.0'에 탑재돼 AI 데이터 가공 생산성을 높이고 있다. 슈퍼브에이아이 스위트의 오토라벨링은 ▲전체 데이터에 대해 자동으로 라벨링 작업을 진행하는 단계(최대 약 6배의 생산성 향상) ▲AI 작업물 중 추가 검수가 필요한 작업을 확인하고 사람이 검수와 수정을 진행하는 단계(최대 약 4배의 생산성 향상)로 작동한다. 이 중 두 번째 단계인 검수 단계에서 기존 기술과 차별점이 두드러진다. 기존 오토라벨링의 경우, 결과물 전체에 대한 사람의 검수 작업이 필요했지만, 특허 기술이 적용된 슈퍼브에이아이의 오토라벨링은 라벨링 작업별 난이도를 산출하고, 사람의 검수가 필요한 작업이 무엇인지 AI가 스스로 판단한다. 이에 따라 사람이 검수해야 할 작업량을 줄여주고 기존 오토라벨링 대비 높은 생산성을 담보할 수 있게 된다. 사람이 검수해 수정된 라벨링 결과값은 오토라벨링의 성능을 향상시키는 학습용 데이터로 다시 활용될 수 있어, 더 정교화된 데이터 라벨링이 가능해졌다. 이는 향후 슈퍼브에이아이가 지원하고자 하는 고도화된 범용 오토라벨링의 기술적 토대로, 고도화된 범용 오토라벨링이 적용되면 AI가 사전에 학습하지 못한 물체에 대해서도 신속하게 데이터 라벨링을 지원할 수 있다. 슈퍼브에이아이 김계현 CRO는 "특허 기술 개발로 스위트의 데이터 가공 생산성 증대와 함께 사용자의 요청에 신속하게 대응할 수 있는 기술적 기반이 마련됐다"며 "올 하반기에는 사용자 맞춤형 오토라벨링, 검수자 신뢰성 평가 방법 등 새로운 기술을 추가 개발해 서비스를 더욱 발전시킬 계획"이라고 말했다. 한편, '스위트'는 데이터를 효과적으로 구축, 분석, 관리하기 위한 올인원 플랫폼으로 AI 개발에 필수적인 데이터 가공·시각화·분석 기능을 제공하고 있다.

2020-08-24 14:15:32 채윤정 기자
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넥슨재단, 스토리 중심 코딩 교육 위한 그림책 제작 후원

스토리메이커 챌린지 포스터. / 넥슨 넥슨은 넥슨재단이 초등컴퓨팅교사협회와 함께 어린이 독서 교육 및 융합 교육에 활용할 수 있는 그림책 제작 프로젝트 '스토리메이커 챌린지'를 진행한다고 24일 밝혔다. '스토리메이커 챌린지'는 어린이 창의력 및 문제 해결 능력 강화를 위한 독서 교육 및 노블 엔지니어링(소설 공학) 교육에 활용 가능한 그림책을 현직 초등교사들이 직접 만들어보는 프로젝트다. 초등컴퓨팅교사협회에서 대상 교사 모집 및 연수 프로그램을 운영하며, 넥슨재단이 그림책 제작 지원 및 해외 전파 등을 맡는다. 넥슨재단과 초등컴퓨팅교사협회는 지난 7월 현직 초등교사를 대상으로 참여 교사를 모집했으며, 8월부터 3개월 간 전문 작가의 멘토링 프로그램을 운영하며 소재 설정, 원화 작업, 캐릭터 샘플링, 본문 집필 등 그림책 제작 과정에 대한 조언을 제공한다. 이후 완성된 그림책은 전국 초등학교에 전자책 형태로 무료 배포할 예정이다. 초등컴퓨팅교사협회 강성현 협회장은 "이번 프로젝트를 통해 만들어지는 소중한 도서가 어린이 융합 교육을위해 널리 사용될 수 있도록 적극 지원할 것"이라고 말했다. 넥슨재단 김정욱 이사장은 "넥슨재단은 넥슨작은책방, 넥슨 청소년 프로그래밍 챌린지 등 어린이 창의력 증진을 위해 다양한 노력을 기울이고 있다"며 "'스토리메이커 챌린지'를 통해 국내 융합 교육이 더욱 활성화되길 바란다"고 말했다. 한편, 넥슨재단은 초등컴퓨팅교사협회와 함께 '노블 엔지니어링' 교육 프로젝트 '하이파이브 챌린지'를 진행 중이다. 지난 7월 대상 학급을 모집하고 8월 한 달간 교사 연수를 진행했으며, 내달부터 2개월 간 초등학생 20 학급을 대상으로 융합 교육 수업을 진행할 예정이다. /김나인기자 silkni@metroseoul.co.kr

2020-08-24 14:12:28 김나인 기자
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'코로나19' 재확산에 ICT 업계 재택근무 등 대응책 마련

코로나19 재확산 여파로 정보통신기술(ICT) 기업들의 방역 체계에도 비상이 걸렸다. 특히 사옥 내부에서도 확진자가 나오자 재택근무 등 대응체계를 강화하고 있다. 24일 이동통신 업계에 따르면 LG유플러스 서울 용산 사옥에서 코로나19 확진자가 발생했다. 이에따라 용산 사옥은 23일부터 확진자가 발생한 해당 층 및 위·아래층 직원 전원과 접촉 가능성이 있는 직원들을 대상으로 코로나19 검사를 실시했다. 해당 직원들은 재택 근무를 실시키로 했다. 근무 체계는 기존 순환 근무를 이어간다. 앞서 LG유플러스는 지난 5월에도 용산 사옥에서 근무하는 직원이 이태원 클럽발 코로나19 확진을 받은 바 있다. 당시에는 사옥을 긴급 폐쇄하고, 방역을 실시했다. 이번에는 아직 역학조사가 끝나지 않아 사옥 폐쇄는 정해지지 않았다. LG유플러스는 지난 18일부터 각 조직의 인원을 2개조로 나눠 서로 동선이 겹치지 않도록 돌아가면서 출근하는 순환 재택근무를 시행하고 있다. 이와 함께 자율적인 재택근무도 병행하고 있다. LG유플러스 관계자는 "기본적으로 직원들 절반씩 나눠 동선이 안겹치게 순환재택하고 있다"며 "순환재택과 상관 없이 자율적으로 원하는 사람도 부서장 합의없이 재택근무가 가능하다"고 말했다. SK텔레콤과 KT는 코로나19 확산세가 가파르게 진행되면서 지난 18일부터 재택근무에 들어간 바 있다. 이들 회사는 전사 재택근무를 오는 30일까지 연장키로 했다. 박정호 SK텔레콤 사장은 직원들에게 메시지를 보내 "이 어려운 상황을 위기극복 능력을 단련하고 우리가 하는 일에 대한 새로운 접근을 하는 기회로 삼자"며 "다음 일주일 간 외출 및 대면활동을 최소화하고 건강을 챙겨달라"고 당부했다. 애초 SK텔레콤은 23일까지로 전 사원 재택근무를 시행했지만, 30일까지 연장했다. KT도 수도권과 부산 지역 근무 직원에 한해 시행하던 재택근무를 30일까지 전 지역 직원 재택근무로 확대했다. 통신사뿐 아니라 네이버, 카카오 등 ICT 기업과 게임사들도 재택근무로 전환했다. 판교에 위치한 넥슨은 지난 18일부터 '3+2근무제'를 시행한다고 직원들에게 공지했다. 주5일 근무를 기준으로 3일 출근, 2일 재택근무를 하는 식이다. 서울 구로동에 위치한 넷마블 역시 19일부터 주 3일 출근, 2일 재택근무로 전환했다. 엔씨소프트도 전사 순환 재택근무제를 운영한다. 코로나19 사태 장기화로 이 같은 재택근무나 시차출퇴근제 등 유연근무제가 확산될 것으로 보인다. 구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 기업 342개사를 대상으로 '유연근무제 실시 현황'을 조사한 결과에 따르면, 조사에 참여한 기업 36.3%가 유연근무제를 실시한다고 밝혔다. 기업 형태별로는 대기업은 57.3%, 중소기업은 30.3%가 유연근무제를 실시한다고 답했다. SK텔레콤은 일하는 방식 혁신을 위해 본사가 아닌 집에서 10~20분 거리의 사무실로 출근하는 '거점 오피스'를 확대할 계획이다. KT와 LG유플러스도 화상회의나 클라우드 등을 이용한 디지털 혁신에 박차를 가하고 있다. 한편, 이날 0시 기준 코로나19 국내 확진자는 모두 1만7665명으로 집계됐다. 현재 전날 대비 확진자는 266명이 추가됐다.

2020-08-24 14:10:51 김나인 기자
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과기정통부, 국내 양자정보 연구생태계 조성 박차

'양자정보과학 연구개발생태계 조성 사업' 수행 체계. /과기정통부 과학기술정보통신부는 폭발적인 파급 잠재력을 지닌 양자정보 분야의 전문인력 양성 및 기반 구축, 저변 확대 등을 통해 미래 성장기반 강화에 본격 나선다. 양자정보란 초미세영역에서의 자연현상인 양자물리적 특성(중첩성·불확정성·얽힘)을 정보처리에 응용하는 기술로, 초고속 연산(양자컴퓨팅), 복제 불가능한 정보의 전달(양자암호통신), 초정밀 신호 측정(양자센싱) 등 국가의 미래 산업을 좌우할 잠재성이 높아 세계 각 국이 경쟁적으로 육성 중인 혁신 분야다. 이를 위해 8월 넷째 주를 양자정보주간으로 삼아, 우선 25일 한국광학회 양자광학 및 양자정보 분과가 주최하는 '양자정보 학술대회 2020'가 온라인으로 개최된다. 국내 연구자들이 양자컴퓨팅·양자암호통신·양자센싱 등 각 분야별 최신 연구동향 및 연구성과 등을 발표할 예정이다. 이어 26일, 27일에는 과기정통부가 주최하고 양자정보과학기술연구회 등이 주관하는 '양자컴퓨팅 국제 콘퍼런스 2020(ICQC2020)'가 온라인으로 개최된다. 올해는 코로나19를 감안, 양자컴퓨팅 기술개발 사업 연구그룹 간의 연구현황 공유 및 협력방안 발굴 중심의 연구협업체계 강화로 성과를 이어간다는 계획이다. 특히 지난해 구글의 양자우월성 달성을 이끈 존 마티니스 교수를 비롯해 라이너 블랏 교수, 스티븐 조단 박사 등 세계적으로 양자컴퓨팅 연구를 선도하는 3명의 해외 석학이 최신 연구결과를 공유할 예정이다. 또 28일에는 전문인력을 양성하고, 양자소자 제작서비스 등 관련 연구를 전문적으로 지원할 '양자정보연구지원센터'가 개소 행사를 갖고 운영에 들어갈 예정이다. 이 사업은 연구자에게 연구용 양자소자 제공, 양자컴퓨터 활용 지원 등 연구하기 좋은 환경을 구축하는 사업으로 올해부터 5년 간 약 490억원이 투입된다. 최기영 과기정통부 장관은 격려사를 통해 "양자정보 분야의 글로벌 리더그룹 도약을 위해 연구자들이 세계 최고를 목표로 힘을 합하고, 역량을 결집해 달라"며 "정부도 연구자들과의 적극적인 소통을 바탕으로 글로벌 경쟁력 강화와 발전적 연구생태계 구축을 위해 정책역량을 집중하겠다"고 밝혔다.

2020-08-24 12:00:32 채윤정 기자
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네이트, 주요 뉴스 키워드 보여주는 '오늘' 서비스 오픈

네이트가 주요 뉴스의 핵심 키워드를 보여주는 '오늘' 서비스. /SK컴즈 SK커뮤니케이션즈㈜(SK컴즈)는 네이트에서 주요 뉴스를 키워드 중심으로 소개하는 신규 뉴스 서비스 '오늘'을 오픈한다고 24일 밝혔다. 새롭게 선보이는 오늘은 범람하는 뉴스 홍수 속에서 손쉽게 뉴스를 파악할 수 있도록 주요 뉴스의 핵심 키워드를 버블 모양으로 보여주는 뉴스 서비스다. 특히, 사용자가 키워드 별로 제공되는 뉴스를 선택하고 파악하는 일련의 과정을 통해 생동감 넘치게 뉴스를 소비할 수 있는 것이 특징이다. 키워드는 총 10개가 노출되며, 분석 알고리즘을 통해 키워드 당 주요 뉴스 5개를 제공한다. 또한, 키워드는 1시간 단위로 변화하고 키워드 랭킹에 따라 버블의 크기와 컬러가 다르게 나타난다. 키워드 랭킹은 시간대별 주요 기사에서 추출한 핵심 키워드와 사용자들이 관심을 갖고 많이 검색한 단어 등을 기반으로 선정된다. SK컴즈 김종훈 본부장은 "새롭게 선보인 오늘은 바쁜 일상과 업무 속에도 뉴스를 놓치고 싶지 않은 현대인들과 직장인들의 라이프스타일을 고려한 맞춤형 서비스로 한눈에 주요 뉴스를 파악하는 데 도움을 주고자 한다"며 "앞으로도 사용자 편의성을 최우선으로 고품질 서비스를 고안하는 동시에 올바른 인터넷 문화가 자리매김하도록 최선을 다하겠다"고 말했다.

2020-08-24 09:50:16 구서윤 기자
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SKT, 리딩 라이트 어워드 ‘5G 혁신’ 부문 수상

SK텔레콤 류탁기 엑세스 네트워크 개발팀 리더(왼쪽)와 이현용 매니저가 수상 화면 앞에서 기념 촬영을 하고 있다. / SK텔레콤 SK텔레콤은 글로벌 모바일 어워드인 '리딩 라이트 어워드 2020'에서 '가장 혁신적인 5G 전략' 부문을 수상했다고 24일 밝혔다. '리딩 라이트 어워드'는 통신 분야 전문 매체 라이트리딩이 매년 각 분야 최고의 통신사업자 및 서비스에 수여하는 상이다. 올해는 온라인으로 수상자를 선정, 발표했다. '가장 혁신적인 5G 전략'은 선도적인 5G 네트워크·서비스 전략을 시행한 기업에게 주는 상으로, 이번 수상으로 SK텔레콤은 앞선 5G 기술력을 다시 한번 인정받게 됐다고 회사 측은 설명했다. SK텔레콤은 지난해에도 5G MEC(모바일 에지 컴퓨팅) 기술로 '가장 혁신적인 에지 컴퓨팅 전략' 부문을 수상한 바 있어, 5G 기술로 2년 연속 수상한 기업이 됐다. SK텔레콤은 지난해 4월 세계 최초로 일반 고객 대상 5G 서비스를 상용화하면서 5G-LTE 결합 기술을 적용했다. 또 양자암호 통신기술을 코어망에 구축하고, 초저지연 서비스에 필수적인 MEC 및 AI 기반의 네트워크 관리 솔루션도 적용했다. 아울러 200㎞/h 이상의 고속 이동 상황에서 초고주파 데이터 통신기술을 검증했고, 네트워크 슬라이싱, MEC 등을 활용한 SA 방식의 통신기술 개발도 완료했다. 이와 함께 SK텔레콤은 3.5㎓ 대역을 중심으로 커버리지를 확대하는 한편, B2C 및 B2B 등 다양한 서비스 특성에 따른 최적의 맞춤형 기술을 제공할 계획이다. SK텔레콤 박종관 5GX기술그룹장은 "디지털 뉴딜의 고속도로라 할 수 있는 5G의 경쟁력을 강화시켜 대한민국이 디지털 대전환을 이루는 데 최선을 다하겠다"고 말했다. /김나인기자 silkni@metroseoul.co.kr

2020-08-24 09:11:05 김나인 기자
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LG유플러스, 중기부와 실감미디어 생태계 확장 나선다

실감미디어 스타트업 공모전 개최 포스터. / LG유플러스 LG유플러스는 중소벤처기업부(중기부)와 함께 실감미디어 서비스 스타트업 공모전을 진행한다고 24일 밝혔다. 이번 공모전은 대기업이 과제를 제시하고 스타트업이 해결하는 새로운 협업 프로젝트 '연결의 힘, 디지털 드림 9'의 일환이다. 대기업은 창의적인 외부 아이디어와 기술을 활용하고 스타트업은 협업을 통해 성장의 발판을 마련할 수 있다. LG유플러스는 인공지능(AI)·콘텐츠, 실감미디어, 미래모빌리티, 디지털 헬스케어, 푸드테크, 친환경 소재 등 '디지털 뉴딜'을 대표하는 주제 중 실감미디어 분야 과제 제공 기업으로 선정됐다. 공모전 과제는 프로야구 중계 서비스 'U+프로야구'의 생동감과 현장감 극대화 방안이다. 코로나19의 서울 및 수도권 지역감염 확산에 따라 10% 관중 입장을 허용했던 프로야구는 다시 무관중 경기로 진행 중이다. 중계방송이 스포츠 관람의 유일한 수단이 되자 몰입감을 위한 기술 수요 및 필요성 증대로 과제를 선정하게 됐다고 회사는 설명했다. 세부 과제로는 ▲야구 중계 영상에 타구 궤적 등 부가 데이터 제공 ▲프로야구 생중계 시 언택트(비대면) 응원 등 커뮤니티 구현 ▲줌인(zoom-in) 8K 서비스 화질 개선 방안이다. 공모전은 총 3단계의 평가로 진행된다. LG유플러스와 중기부는 1단계로 아이디어 평가를 거쳐 2단계로 과제 적합성과 기술 실현가능성을 심사한다. 2단계 평가를 거쳐 내달 중 선정된 10개 내외 스타트업은 마지막 3단계로 최대 2개월동안 과제 고도화 기간을 거친다. 3단계 과정 중 LG유플러스 개발부서 및 대학, 연구소의 컨설팅과 멘토링이 제공된다. 11월 중 데모데이를 개최, 최종 3개 팀을 가린다. LG유플러스는 공모전을 통해 U+프로야구 내 상용화, 서비스 제공이 가능한 스타트업을 선정할 계획이다. 선정된 스타트업에는 비대면이 '뉴노멀'이 된 환경에서 야구 중계에 실감미디어 기술이 발굴, 적용될 수 있도록 자사가 가진 AI영상분석, 고화질 영상전송 기술 등 지원을 강화할 예정이다. 실제 사업화에 성공한 스타트업 대상으로는 최대 1억원의 상금이 수여된다. 공모전 참가를 희망하는 스타트업은 27일까지 K-Startup 창업지원포털에서 온라인으로 신청하면 된다. LG유플러스 엄주식 야구서비스팀장은 "스타트업의 적극적 참여로 대기업과 스타트업이 상생하며 시너지를 내는 우수 사례가 됐으면 한다"고 말했다. /김나인기자 silkni@metroseoul.co.kr

2020-08-24 09:10:03 김나인 기자
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[메트로 트래블] IT여성기업인협회, 여성일자리 온라인 채용박람회 개최

8월 24일부터 28일까지 5일간, 비대면 방식 박람회 과기정통부 주최, IT여성기업인협회·정보통신진흥원 주관 IT여성기업인협회는 24일 온라인 사이트를 통해 ICT/SW 산업분야 기업이 참여하는 '2020 ICT/SW 여성일자리 온라인 취업박람회'를 개최한다고 밝혔다. 과학기술정보통신부가 주최하고 IT여성기업인 협회와 정보통신산업진흥원이 공동으로 주관하는 이번 취업박람회는 8월 24일부터 28일까지 5일간 진행된다. 이번 박람회는 당초 오프라인으로 기획됐지만, 코로나19 예방을 위해 비대면 방식의 언택트 취업박람회로 전환해 개최한다. 이번 취업박람회는 '2020 ICT/SW 여성일자리 채용박람회'사이트를 통해 온라인으로 진행되는 만큼 여대생 또는 경력단절 여성이라면 누구나 PC를 통해 언제 어디서나 참여가 가능하다. 온라인상에서 진행되는 만큼 AI 채용플랫폼을 도입 운영함으로써 박람회 참여 구직자와 구인기업의 입사지원과 입사제의를 실시간 쌍방향으로 지원할 방침이다. 이번 박람회에는 국내 ICT/SW 산업분야의 다양한 기업들이 참여할 것으로 예상되는 가운데, 참여 여성들이 관심기업에 지원서 접수를 하면 화상면접 솔루션을 통해 구인과 구직자간 직무 및 채용 관련 면접이 이뤄진다. AI인·적성검사는 게임을 통해 쉽고 간편하게 진행되며, AI화상면접을 통해 2차 화상면접을 진행 했을 때 자세, 표정, 말투 등에 있어 미리 연습 할 수 있는 기회를 가지게 된다. 또한 취업송공 전략을 알아볼 수 있는 멘토링 특강 동영상으로 선배들의 조언, 경험담을 들을 수 있는 프로그램도 운영한다. 박람회 주관사 박유경 IT여성기업인협회장은 "이번 박람회를 시작으로 코로나로 인해 취소됐던 ICT/SW 산업분야의 구인·구직활동의 장이 다시 활성화되기를 바란다"며 "많은 여성인재들이 취업에 성공하길 바란다"고 말했다.

2020-08-23 16:24:37 이민희 기자