"안정된 노후 위해 은퇴 후 재취업·금융교육 필요"

국내외 은퇴 전문가들은 안정적인 노후를 위한 공적 자금 부족은 전세계적인 공통 현상이라며 장년층 노동을 활성화하고 금융교육을 강화해야 한다고 입을 모았다. 금융위원회와 금융감독원이 경제협력개발기구(OECD) 산하 금융교육 관련 국제기구인 INFE와 공동으로 26~27일 이틀간 서울 신라호텔에서 개최한 '글로벌 금융교육 심포지엄'에는 37개국, 150여명의 금융교육 전문가가 참여해 은퇴 후 삶을 어떻게 대비해야 하는지 논의했다. 최순영 자본시장연구원 박사는 "국내 은퇴 후 65~70세 인구 중에서 4명 중 1명이 어떤 형태로든 일을 하고 있는 것이 사실"이라며 "최근 60세 이상 고용률이 높아지는 것이 확인되는 등 은퇴 후 재취업 문제가 주요하게 불거지고 있다"고 지적했다. 뉴질랜드 금융이해력 및 은퇴수입 위원회의 다이앤 맥스웰 위원은 "뉴질랜드 역시 65세 이후에 일하는 사람이 많다"며 "취업 연령이 늦춰지면서 고령까지 일하는 비중이 높아지고 있다"고 말했다. 한국도 30세에 첫 취업하는 인구가 늘면서 충분한 은퇴자금을 모으기 위한 노동 기간이 예전보다 단축됐다. 최 박사는 "금융위기 이후 청년층의 노동시장 진입이 늦어지면서 남성과 여성의 첫 취직연령이 각각 33세, 28세로 집계됐다"며 "은퇴까지 평균 33~35년 일하던 이전 세대에 비해 현 젊은층은 30년 정도밖에 일하지 못할 뿐더러 평균 수명은 70세에서 80세로 늘어 은퇴자금 마련이 심각한 문제로 떠올랐다"고 강조했다. 호주 증권투자위원회의 수잔 캠벨 선임 매니저는 "다른 나라와 마찬가지로 호주도 퇴직제도만으로 편안한 노후를 보장하기 어렵다"며 "금융교육으로 은퇴자금 마련을 위한 장기저축과 투자를 장려해야 한다"고 촉구했다. /김현정기자 hjkim1@