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현대삼호중공업, 파나마 새 운하 갑문설비 준공…2.1억 달러 규모

[메트로신문 양성운 기자] 현대삼호중공업이 오는 26일 준공식을 갖는 파나마 새 운하에 들어가는 핵심설비 공사를 마쳤다. 현대삼호중공업은 총 2억1000만 달러 규모의 공사로 지난 2010년 다국적 컨소시엄으로부터 수주한 갑문설비 공사를 마무리하고 산업설비 분야의 사업 수행능력을 세계적으로 인정받았다고 22일 밝혔다. 갑문설비란 선박 통과 시 수로의 물 높이를 조절을 할 수 있도록 설치한 설비다. 현대삼호중공업은 선박의 운하 통과 시 수위를 조절하는 역할을 하는 소형수문 158개와 유압장치 158세트의 제작, 설치 작업을 맡았으며 칸막이벽 84개와 이물질막이 등을 포함해 총중량 2만톤에 달하는 기자재를 공급·시공했다. 1914년 문을 연 파나마운하는 대서양과 태평양을 최단거리(64㎞)로 연결하는 수로다. 지난 2007년부터 파나마정부는 2007년부터 총 52억5000만달러를 투자해 확장 공사를 진행해왔다. 한국 업체로는 유일하게 현대삼호중공업이 참여했다. 현대삼호중공업에서는 모든 설비를 2㎜ 오차 이내로 제작하고, 발주사가 원하는 납기안에 공사를 마쳤다고 강조했다. 특히 설치 완료된 소형수문의 누수 여부를 확인하는 과정에서 전체 갑문에 물을 채우는 방식 대신 이동식 특수가벽을 설치하는 방식을 제안해 공사에 소요되는 시간과 비용을 크게 줄였다. 파나마 운하는 이번 확장공사를 통해 초대형 선박을 제외한 사실상 모든 선박이 이동할 수 있게 됐다. 그만큼 세계 해운과 조선, 물류 산업에 미치는 영향이 클 것으로 기대를 모으고 있다. 현대삼호중공업의 산업설비 사업은 지난 2004년 현대중공업으로부터 이관된 후 연간 1000억 원가량의 매출과 10% 이상의 영업이익률을 기록하고 있다.

2016-06-22 19:39:45 양성운 기자
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도요타 차량 사고시 탑승자 안전성 높여주는 기술 선보여

[메트로신문 양성운 기자] 도요타 자동차가 차량 사고시 탑승자의 안전성을 높여주는 기술을 선보였다. 도요타 자동차는 인체에 충격이 가해졌을 때의 상해를 컴퓨터상에서 시뮬레이션 할 수 있는 버추얼 인체 모델 '썸스 버전 4'에 10세, 6세, 3세의 어린이 모델을 추가해 올 가을부터 판매한다고 22일 밝혔다. 썸스는 인체 각 부위의 상해 정도를 예측하는 것이 가능해 에어백 등 탑승자 보호 장치의 기술개발에 활용되고 있다. 또 나스카(전미 자동차 경주 협회) 레이스 사고에서의 운전자의 늑골 골절을 저감하는 시트 형상 규격 등 모터스포츠 분야에서도 활용되고 있다. 이번 썸스 버전 4에 추가하는 10세(신장 138㎝ 상당), 6세(신장 118㎝ 상당), 3세(신장 94㎝ 상당) 어린이 모델은, 각 연령의 평균 체격을 표현했다. 이 어린이 모델은 지금까지 출시해 온 덩치 큰 남성 모델(신장 189㎝ 상당), 성인 남성 모델(신장 179㎝ 상당), 덩치 작은 여성 모델(신장 153㎝ 상당)과 같이 탑승자와 보행자의 자세를 시뮬레이션 한 두 가지 타입으로 구성된다. 도요타 관계자는 "이번 썸스 버전 4 어린이 모델 출시에 따라 연령이나 체격 차이에 따른 영향까지 고려한, 보다 폭넓은 상해 해석이 가능하게 됐다"고 설명했다. 도요타는 지난 2000년 '썸스 버전 1'의 시판을 개시한 이래 2003년 버전 2에서 안면과 뼈를, 2008년 버전 3에서는 뇌를, 2010년 버전 4에서는 뇌나 내장의 형상을 비롯해 골격, 내장과의 위치 관계나 결합 상태까지 정밀하게 모델화해 왔다. 지난해 버전 5에서는 충돌 전 탑승자 대응 상태를 모의할 수 있는 근육 모델을 추가하는 등 지속적인 개량과 진화를 거듭해 왔다. 이번에 추가하는 어린이 모델은 미국 미시간주의 도요타 테크니컬 센터 내 선진 안전 기술 연구 센터(CSRC)가 웨인스테 이트 대학교 및 미시간대학교와 공동으로 실시한 연구 성과(신체 형상 데이터) 등을 활용해 작성됐다. 썸스는 JSOL과 일본 이에스아이를 통해 전 세계로 판매되고 있다. 도요타뿐 아니라 국내외 자동차와 부품 메이커, 대학 등이 다수 채용해, 안전 기술 연구에 활용하고 있다.

2016-06-22 19:39:10 양성운 기자
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BMW 코리아 미래재단, '넥스트 그린-환경교육' 환경부 인증 획득

[메트로신문 양성운 기자] BMW 코리아 미래재단은 목적 사업 '넥스트 그린-환경교육'이 환경부로부터 '환경교육 프로그램' 인증을 획득했다고 22일 밝혔다. 환경교육 프로그램 인증제는 환경교육진흥법 제 13조에 따라 환경교육 프로그램을 개발, 운영하고 있거나 하고자 하는 기관에 대해 프로그램의 친환경성, 우수성, 안전성 등을 심사하여 인증하는 제도다. BMW 관계자는 "'넥스트 그린-환경교육'은 초등학생을 대상으로 한 환경 전문 교육 프로그램으로 쓰레기, 물, 생물의 다양성, 에너지 등 총 4가지 주제에 대해 인문사회, 자연과학, 철학 등 다각적 관점으로 접근, 어린이들이 스스로 생각하고 고민해 결론을 도출하게끔 유도할 예정"이라며 "이를 통해 환경과 지속가능 발전에 대한 이해를 높이고 책임 있는 가치관 확립을 목표로 한다"고 말했다. 이번 프로그램은 친환경 모형 자동차 만들기, 친환경 에너지 교육 등 기존 주니어 캠퍼스에서 제공되고 있는 에너지 교육과정과 연계해 더욱 심도 깊은 내용을 전달하는 것이 특징이다. 김효준 BMW 코리아 미래재단 이사장은 "환경 문제가 중요한 숙제로 대두되고 있는 시기에 인증을 받게 되어 더욱 뜻 깊다"며 "이를 계기로 더 많은 어린이들이 양질의 환경 교육을 받고 미래 사회의 건강한 원동력이 되길 바란다"고 전했다. 오는 24일부터 영종도에 위치한 BMW 드라이빙 센터에서 실시되는 '넥스트 그린-환경교육'은 초등학교와 아동복지시설 등의 단체를 대상으로 제공(1회 80분)된다. 참여를 원하는 단체는 BMW 주니어 캠퍼스 사무국으로 문의 후 사전 신청하면 된다.

2016-06-22 19:38:36 양성운 기자
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메르세데스-벤츠 코리아, 7년 만에 풀 체인지 된 10세대 더 뉴 E-클래스 출시

[메트로신문 양성운 기자] 메르세데스-벤츠 코리아가 7년 만에 풀 체인지 된 더 뉴 E-클래스를 22일 공식 출시했다. 2009년 9세대 모델 이후 7년 만에 풀 체인지 되어 새롭게 선보인 10세대 프리미엄 이그제큐티브 세단 더 뉴 E-클래스는 가솔린 모델인 더 뉴 E 300 아방가르드, 더 뉴 E 300 익스클루시브, 더 뉴 E 300 4MATIC 아방가르드, 더 뉴 E 300 4MATIC 익스클루시브 총 4개 라인업으로 먼저 출시되며 향후 디젤 모델을 포함한 다양한 라인업을 추가로 선보일 계획이다. E-클래스는 직접적인 전신에 해당하는 170 V 시리즈를1947년 처음 선보인 이후 지난 70여 년 동안 가장 성공적인 프리미엄 세단으로 세그먼트 리더십을 공고히 해왔으며 국내 프리미엄 비즈니스 세단 세그먼트의 리더로서 베스트셀링 모델의 입지를 구축해왔다. 한편 옵션사양으로 제공되는 드라이빙 어시스턴스 패키지 플러스를 기본 적용한 인텔리전트 드라이브 모델을 출시 초기 한정으로 선보인다. 가격은 E 300 아방가르드 7250만원, E 300 익스클루시브 7450만원, E 300 아방가르드 인텔리전트 드라이브 7310만원, E 300 4매틱 아방가르드 7600만원, E 300 4매틱 익스클루시브 7800만원, E 300 4매틱 아방가르드 인텔리전트 드라이브 7760만원, E 300 4매틱 익스클루시브 인텔리전트 드라이브 7960만원(개소세 3.5% 인하 반영 기준)이다.

2016-06-22 19:36:41 양성운 기자
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금호아시아나 교실로 찾아간 작은 음악회

[메트로신문 양성운 기자] 금호아시아나문화재단(이사장 박삼구)이 지난 21일과 22일 양일간 경상남도 사천여자중학교와 대구광역시 동신초등학교에서 '찾아가는 사랑의 금호아트홀' 음악회를 펼쳤다. 2012년도부터 시행되고 있는 '찾아가는 사랑의 금호아트홀'의 이번 상반기 공연들은 금호아시아나문화재단의 금호영재출신 리코더 연주자 염은초와 오르가니스트 김유한의 무대로 꾸며졌다. 바로크음악의 리코더 연주로 조용하게 시작된 음악회는 영화 OST, 가요 등 친숙한 음악들까지 폭넓게 선보이며 학생들에게 다가갔다. 학교강당에 모인 학생들과 교사들은 진지한 모습으로 음악 선율에 빠져들었고 공연이 끝나자 환한 웃음으로 박수 갈채를 보냈다. '찾아가는 사랑의 금호아트홀'은 서울에 비해 상대적으로 문화예술에 대한 접근성이 부족한 지방의 청소년들을 대상으로 클래식 음악회를 개최하고, 예술이 주는 아름다움과 감동을 가까이 전달하고 있다. 이는 금호아시아나 그룹이 교육과학기술부와 MOU를 통해 시행하고 있는 교육기부 프로그램의 일환으로, 교육기부는 기업이 지닌 교육재능 및 보유자원을 교육활동을 위해 대가 없이 제공하는 것을 말한다. 금호아시아나문화재단은 지난 2012년 전라남도 완도지역에서 3차례 음악회를 선보인 것을 시작으로 지금까지 19차례 제주, 강원 등 전국 각지를 찾아 작은 음악회를 펼쳐왔다. 올해 하반기에도 새로운 지역의 청소년들을 찾아가 클래식 음악회를 들려 줄 예정이다.

2016-06-22 18:26:17 양성운 기자
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최신원 SK네트웍스 회장, 임직원과 해병대로 발길 향한 이유

[메트로신문 나원재 기자] 최신원 SK네트웍스 회장이 사내 팀장급 이상 직원 220여명과 함께 3박4일간의 병영훈련 체험에 나섰다. SK네트웍스는 지난 21일에 이어 오는 28일 각각 3박4일간 병영훈련 체험을 포항 해병대 1사단에서 실시한다고 22일 밝혔다. SK네트웍스에 따르면 이번 해병대 체험은 최신원 회장의 제안으로 시작됐다. ▲회사의 미래성장과 경영목표 달성을 위한 도전정신과 패기 함양 ▲조직간 장벽 해소와 리더들의 일체감 조성 ▲'하면 된다'는 자신감 고취 등을 목적으로 전 간부가 참여한다. SK네트웍스는 6.25 전쟁의 폐허 속에서 도전정신으로 우리나라 경제를 새롭게 일으켰던 창업주의 이념을 되새기자는 마음으로 해병대 병영훈련 체험에 나섰다고 배경을 설명했다. 최 회장은 해병대 병영훈련 체험에 나서는 자리에서 "안 되면 되게 하라는 창업회장님의 정신과 해병대의 정신은 극기와 도전의 측면에서 유사점이 많다"며 "이번 체험이 육체적으로는 힘들겠지만 정신 재무장과 자신감 고취를 통해 회사의 어려운 경영환경을 함께 극복해 나가고, 경영목표 달성과 미래성장을 이루는 계기로 만들자"고 당부했다. 최 회장은 1기로 참여해 훈련을 체험하고 있다. 문종훈 사장은 2기 멤버로 함께 해 모든 일정을 구성원들과 똑같이 수행할 예정이다. 최 회장의 경우 최근 중국과 동남아 4개국 현지법인 방문 등에 이어 바쁜 일정 속에서도 조직 분위기를 쇄신하고 새롭게 시작하는 계리를 만들기 위해 구성원들과 전 일정을 소화하고 있는 것으로 전해졌다. 병영훈련 체험 1일차는 입소식과 해병대 역사관 견학에 이어 해병대 정신교육이 진행되며, 2일차에는 상륙기습훈련과 상륙장갑차(KAAV) 탑승훈련이 이뤄진다. 이어 3일차에 팀 리더십 훈련과 유격기초훈련을 받은 후 4일차를 맞아 새벽 10㎞ 행군을 갖고 퇴소식을 통해 전 일정을 마무리하게 된다. 앞서 최 회장은 이번 해병대 병영훈련 체험 전 해병대사령부가 추진 중인 충혼탑 건립에 힘을 보태기 위해 소정의 기금을 전달하는 행사도 가졌다. 현재 해병대 전사자들은 3000여명으로, 이들을 추모하는 충혼탑은 내년 1월 사령부 역사관 야외전시장에 건립될 예정이다. 해병대사령부는 향후 해병대 역사관 견학 이전 충혼탑에서의 전사자 참배를 정례화할 계획이다. 최 회장은 이번 건립 기금 외에도 매년 해병대를 비롯해 육군, 공군, 해군과 경찰, 소방방재청과 같은 국가안전기관을 방문해 장병과 근무자들의 노고에 감사의 뜻을 전하는 등 지금까지 SK그룹과 개인 차원에서 약 22억원 규모의 기부금, 물품을 지원해왔다. 한편 최 회장은 지난 4월 국내 주요 사옥을 돌며 SK네트웍스 구성원들과 상견례를 가진 이후 지난달 23일부터 5일간 중국에 있는 사업장을 찾아 업무 보고를 받고 임직원들을 격려했다. 이달 11일부터 19일엔 베트남, 말레이시아, 인도네시아, 미얀마 등 동남아 지역 지사와 법인들을 방문하는 등 국내외를 가리지 않고 발로 뛰며 직접 경영현안을 챙기고 있다. 당시 최 회장은 해외지사 구성원들에게도 "장기적인 글로벌 침체 속에서 일부 어려움을 겪는 사업도 있겠지만, 해외 법인을 설립해 사업에 나선 목적을 되새기며 '반드시 성공하겠다'는 의지로 사업에 임하자"고 정신 무장을 강조했다.

2016-06-22 18:01:20 나원재 기자
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AK플라자, 여름 브랜드세일 진행…최대 70% 할인

[메트로신문 박인웅 기자]AK플라자는 24일부터 29일까지 구로본점, 수원AK타운점, 분당점, 평택점, 원주점 등 전점에서 브랜드세일에 들어간다고 22일 밝혔다. 폴로, 빈폴, 타미힐피거, 헤지스, 라코스테 등 트래디셔널 캐주얼 브랜드를 30~40% 할인한다. 20만원 이상 구매 시 금액대별 10%를 상품권으로 증정한다. 구두, 핸드백, 남녀의류, 아동복 등 전 상품군을 10~30% 할인 판매하고 점별 일부 브랜드는 최고 50~70%까지 할인한다. 바캉스 관련 아이템 할인행사도 진행된다. 구로본점은 지하1층 이벤트홀에 아레나, 엘르, 레노마 등의 수영복 시즌매장을 연다. 아레나 비키니수영복을 3만9000원에, 엘르 래시가드를 4만5500원에, 크록스 클로그샌들을 4만9900원에 판매한다. 수원AK타운점은 5층 이벤트홀 2관에서 '슈즈 팩토리 대전'을 열고 ABC마트, 레스모아, 나이키, 아디다스오리지널 등의 여름슈즈를 최고 70%까지 할인한다. 버켄스탁 아테네 샌들을 5만9000원에, 아디다스오리지널 캐주얼화를 3만9600원에, 반스 슬립온을 1만9000원부터 판매한다. 4층 이벤트홀에서 노스페이스 화이트라벨, 프로스펙스, 헤드 등 스포츠 브랜드를 최고 70%까지 할인 판매한다. 분당점은 5층 이벤트홀에서 '바캉스 페스티벌'을 열고 여름 청바지, 래시가드, 슬리퍼 등 바캉스룩 아이템을 모아 할인 판매한다. 게스진, CK진, 리바이스, 아메리칸이글 등의 반바지와 티셔츠를 3만원대에, 엘르, 레노마, 아디다스 등의 래시가드를 3만9000원부터 판매한다.

2016-06-22 17:56:13 박인웅 기자
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LG전자의 예술과 만난 ‘가전 작품’ 마케팅 눈길

[메트로신문 나원재 기자] 마케팅 콘셉트를 제품이 아닌 작품에 맞춘 LG전자의 초(超)프리미엄 가전 브랜드 'LG 시그니처'에 대한 국내외 관심이 뜨겁다. LG 시그니처는 ▲기술 혁신으로 이룬 압도적인 성능 ▲본질에 충실한 정제된 디자인 ▲지금까지 경험해보지 못한 직관적인 사용성을 갖춘 LG전자의 초프리미엄 가전이다. 지난달 강수진 국립발레단 단장 겸 예술 감독과 함께 LG 시그니처 화보를 공개한 LG전자는 22일 VIP 고객들을 대상으로 차별화된 서비스를 잇겠다는 방침을 밝혔다. 강수진 단장의 경우 최고에 올라선 이미지가 최고를 지향하는 가전과 조화를 잘 이룬다는 평가를 받았다. 또 프리미엄 빌트인 가전 'LG 스튜디오'에는 오프라 윈프리 쇼에서 고정 출연했던 유명 인테리어 디자이너 네이트 버커스가 참여 중이다. 여기에 최근 일명 '쿡방'에 이어 독창적인 인테리어 방법을 일컫는 '집방'이 대세로 떠오르면서 혁신적인 가전제품에 대한 주부들의 관심도 점차 고조되고 있다. 이와 관련, LG전자는 LG 시그니처를 구입한 VIP 고객 중 200명을 초청해 오는 7월3일까지 LG 아트센터에서 선보이는 댄스 뮤지컬 '잠자는 숲 속의 미녀'의 관람 기회를 마련했다. 이 공연은 혁신적인 안무가로 평가받는 '매튜 본'이 고전을 재해석한 작품으로, 영국과 미국에서 큰 인기를 얻었고 아시아 지역 공연은 이번이 처음이다. 이날 LG전자는 VIP 고객들을 위한 전용 음료 서비스와 휴식 공간도 마련됐다. LG전자는 공연장을 찾은 관람객들이 올레드TV와 냉장고, 세탁기, 가습공기청정기 등 LG 시그니처를 체험할 수 있는 단독 부스를 열고 작품 마케팅에 집중할 것으로 보인다. 이에 더해 LG전자는 LG 시그니처 구매 고객들을 위해 배송, 설치, 사후 서비스 등에 명장들로 구성한 전담 인력도 운영하고 있다. LG전자 한국영업본부장 최상규 사장은 "제품의 본질적 가치는 물론 배송, 설치, 사후 서비스, 고객 관리에서도 LG 시그니처의 초프리미엄 가치를 체험할 수 있도록 VIP 마케팅에 집중할 것"이라고 밝혔다.

2016-06-22 17:37:27 나원재 기자
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ING생명, 직원 아이디어로 고객중심 경영 실천한다

ING생명은 혁신 문화 구축을 위해 운영 중인 임직원 제안 제도가 구성원들의 적극적인 참여 속에 큰 호응을 얻고 있다고 22일 밝혔다. 지난 2014년 7월부터 '아이디어 발전소'라는 이름으로 사내 인트라넷을 통해 운영되고 있는 제안 제도는 임직원 누구나 업무와 관련된 아이디어를 등록할 수 있다. 회사 내 아이디어 관련 부서에서 직접 심사하여 채택 여부를 결정한다. 모든 심사는 실행을 전제로 진행되며 심사 결과 또한 인트라넷에 공개된다. 지난해에는 직원들의 참여도와 제안 편의성을 제고하기 위해 인트라넷 시스템을 업그레이드했다. 제안 제도 시행 이후 최근까지 임직원 355명이 총 2312개의 아이디어를 냈다. 매월 평균 100개 이상의 아이디어가 제안됐다. 이중 17.4%인 400건이 채택돼 실행되었거나 실행을 앞두고 있다. 접수된 내용은 업무 시 불편한 점을 개선하는 것부터 프로젝트성 아이디어까지 다양하지만 대다수는 고객 서비스 개선과 관련된 것들이다. 최근 결정된 연간제안대상도 아이디어의 혁신성과 실행가능성, 재무적인 영향 등을 고려하고 고객서비스 증진에 크게 기여한 아이디어에 가점을 부여해 심사했다. 완전판매를 위해 고객의 관점에서 청약제도를 개선하는 아이디어 등 고객서비스 관련 업무개선을 제안한 3명이 수상자로 선정됐다. 이들은 CEO 표창과 함께 특별 보너스를 받는다. 이성태 PR&커뮤니케이션실 전무는 "임직원들의 업무 혁신에 대한 치열한 고민과 실행 덕분에 제안제도가 더욱 활성화될 수 있었다"며 "고객 서비스를 개선하고 상품의 이해도를 높이는 등 회사의 고객중심 경영에 크게 기여했다"고 전했다.

2016-06-22 17:31:14 이봉준 기자