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신용보증기금, 이커머스 사업자 최대 1억원 보증 지원

신용보증기금은 이커머스 시장의 혁신성장 지원을 위한 '이커머스 사업자 보증'을 출시했다고 27일 밝혔다. '이커머스 사업자 보증'은 데이터·디지털·플랫폼 기반의 온라인 영업활동 비중이 높은 이커머스 기업을 대상으로 대안평가모델을 활용한 데이터·신기술 기반의 시스템 평가를 통해 기업의 미래가치를 발굴해 금융지원까지 연결하는 상품이다. 지원대상은 네이버 스마트스토어에 입점한 후 6개월 이상 영업활동을 한 개인기업이다. 기존에 이용 중인 신보의 보증잔액을 포함해 최대 1억원까지 운전자금보증을 신청하고, 기업은행을 통해 대출받을 수 있다. 보증비율 우대(90%), 보증료 차감(최대 0.3%), 최대 8년 분할상환 등 다양한 우대 혜택도 제공된다. 특히 플랫폼 내 결제금액 추이, 재구매 주문 규모, 반품률 등 다양한 동태정보를 활용한 대안평가모델을 적용해 재무 및 금융이력 부족으로 신용평가 승인이 어려웠던 이커머스 사업자들의 금융 애로 해소에 크게 기여할 수 있을 것으로 기대된다. 또한 화상 면담을 활용한 비대면 조사, 플랫폼을 중심으로 여러 기관의 업무가 통합되어 진행되는 프로세스 역시 고객 편의성을 크게 높여줄 것으로 예상된다. 신청 희망 기업은 신보와 기업은행 직접 방문 없이 '네이버 비즈니스 센터'에서 지원 대상 여부를 확인한 후, 연결된 기업은행 플랫폼을 통해 보증·대출 신청, 자료 제출, 심사 및 약정에 이르는 전 과정을 비대면·원스톱으로 진행할 수 있다. 신보 관계자는 "기업금융 부문의 지속적인 데이터·디지털·플랫폼 혁신을 통해 다양한 고객의 니즈와 시장환경 변화를 반영한 최적의 금융·비금융 종합 솔루션 제공을 위해 적극 노력하겠다"고 말했다. /이승용기자 lsy2665@metroseoul.co.kr

2023-06-27 16:38:53 이승용 기자
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"돈잔치 재벌에 빚잔치 서민"..."최저임금 수준이 G7 능가"

최저임금의 업종별 차등적용 도입이 최근 부결된 가운데 27일 노사는 내년도분 최저임금 인상 여부·인상폭 등에 대한 모두발언에서 여전히 평행선을 그었다. 한편 이날 개최된 8차 협상에서 양측 모두발언이 끝난 뒤 근로자 측 위원 8명은 정부가 노동계를 탄압한다며 세부 논의 시작 전 항의·퇴장했다. 최저임금위원회 제8차 전원회의는 정부세종청사에서 이날 오후 열렸다. 근로자 측은 대기업은 돈이 남아도는 데 반해 노동자와 서민은 불어난 빚에 허덕인다며 최저임금 인상의 당위성을 역설했다. 사용자 측은 G7 국가와의 비교치를 제시하는 등 이미 상당히 높은 수준이라며 맞섰다. 박희은 전국민주노동조합총연맹 부위원장(근로자위원)은 모두발언을 통해 "지난 25일 경총은 보도자료를 통해 2024년 최저임금은 올해보다 인상하기 어렵다며 동결을 시사했다"며 "근거자료라고 분석한 내용은 예년과 다를 바 없는 주장"이라고 말했다. 또 "100대 기업 사내유보금이 2012년 630조 원에서 2021년 1025조 원으로 395조 원 증가했다"고 운을 뗀 뒤 "벌어들인 돈을 투자나 임금 등으로 사용하지 않고 보유하고 있다"고 지적했다. 박 부위원장은 지난해 4분기 기준 가계부채 잔액이 1900조 원에 달했다며 "말 그대로 재벌은 돈잔치, 노동자·서민들은 빚잔치인 것"이라고 말했다. 이어 정부가 재벌과 부자에게 세금을 감면해주는 반면 노동자는 공공요금 인상 등으로 실질임금이 삭감됐다고 지적했다. 류기정 한국경영자총협회 전무(사용자위원)는 최저임금이 부작용을 일으키지 않는 적정수준은 중위소득(전체근로자 임금소득 순위 중 중간값)의 60%라고 주장했다. 그는 "우리 최저임금은 지속된 고율 인상으로 국제협력개발기구(OECD) 기준 2019년부터 60%를 초과하고 있다"고 말했다. 이어 "이런 중위 대비 최저임금 수준은 미국·일본·독일 등 G7 국가와 비교해도 가장 높은 수치"라고 했다. 또 "특히 숙박·음식업은 2022년 기준 최저임금이 중위임금의 90.4%에 달했다"며 "숙박·음식업처럼 (사용자가) 힘든 업종을 중심으로 내년 수준이 결정돼야 한다"고 주장했다. 류기섭 한국노동조합총연맹 사무총장(근로자위원)은 "하청 노동자들을 위해 고공농성을 벌이다 경찰의 과잉 폭력진압에 의해 구속된 김준영 근로자위원에 대해 (지난 21일) 고용노동부가 사상 초유의 강제 해촉을 제청했다"며 정부를 비난했다. 또 "임면권자인 윤석열 대통령이 이를 재가해 김 위원은 최저임금위 근로자위원 자격을 강제 해촉당했다"고 말했다. 그는 "그 어떤 외부적 요인에도 지켜져야 할 최저임금위의 독립성, 자율성, 공정성도 이제 무너졌다"고 했다. 이명로 중소기업중앙회 인력정책본부장(사용자위원)은 "은퇴한 고령자나 저소득 청년층 구직자 등은 (상대적으로) 낮은 임금이라도 근로를 제공하고자 할 것"이라고 했다. 반면 고율 인상의 경우, 신규채용 기피 요인으로 작용해 이들의 임금소득 창출 기회를 제약할 것이라는 게 이 본부장의 견해다. 한편 이날 근로자 위원들은 양측의 모두발언 직후 "정부 탄압이 난무하고 있다"며 고용부 내 회의장에서 전원 퇴장했다. 정부의 김준영 근로자위원 해촉에 따른 항의 표시다. 한국노총의 류 사무총장은 "얼마 남지 않은 법정 심의기한(29일) 내 최저임금 수준 논의에 최선을 다하려고 했지만 정부의 비상식적인 노동 탄압 폭거가 난무하는 상황에서 더는 회의 참석이 어렵다"고 했다. 민주노총의 박 부위원장은 "이런 상황에 과연 제대로 심의가 진행될 수 있을는지" 의문이라며 "형식적으로 노동자에게 불리하게 짜인 구도에서 심의가 진행이 돼야하는 것인지 반문하지 않을 수 없다"고 말했다. 이날 사용자 측은 내년도 최저임금을 올해분과 같은 9620원(시급 기준)으로 동결할 것을 요구했다. 앞서 근로자 측은 26.9% 인상, 1만2210원을 제시했다.

2023-06-27 16:29:17 김연세 기자
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미래에셋증권, 국제표준 안전보건경영시스템 ISO45001 인증 획득

미래에셋증권은 안전보건 경영시스템 국제표준인 'ISO45001' 인증을 획득했다고 27일 밝혔다. 'ISO45001'은 국제표준화기구(ISO)에서 제정한 글로벌 안전보건경영시스템의 국제표준으로 한국생산성본부인증원에서 안전관리체계 구축, 법규 준수 등 유효성 및 적합성을 심사하여 인증을 부여한다. 미래에셋증권은 지난해부터 안전보건3경영시스템 거버넌스 체계 정립, 전담 조직 구성 및 운영, 관련 프로세스를 정비해 오고 있으며, 이를 바탕으로 사업장에서 발생할 수 있는 각종 위험을 사전에 예측 및 점검해 위험요소 제거 활동을 수행하고 있다. 또한 이사회 결의를 통해 안전보건 '중대재해 ZERO' 목표를 설정하고 전문인력 확충, 예산 편성, 교육 등 안전보건 강화를 위한 실질적인 활동을 적극적으로 펼치고 있다. 특히 올해 상반기에는 전임직원이 심폐소생술 및 자동심장충격기(AED) 교육에 참여하여 이수했고, 전국 본지점에 약 86개 자동심장충격기 설치 등 안전보건 활동을 지속적으로 수행하고 있다. 미래에셋증권 관계자는 "증권업 최초로 ISO45001 인증을 획득한 만큼 안전보건 체계가 계속해서 관리될 수 있도록 최선의 노력을 다하겠다"며 "회사의 지속가능 발전을 위한 ESG경영에서도 이해관계자의 안전보건은 중요하다"고 말했다. /원관희기자 wkh@metroseoul.co.kr

2023-06-27 16:27:43 원관희 기자
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오흥식 코스닥협회장, "기업 성장 막는 낡은 규제 철폐해야"

"코스닥 기업들이 글로벌기업들과 공정한 경쟁을 할 수 있도록 글로벌스탠더드에 맞지 않는 낡은 규제를 과감하게 철폐해 기술개발에 집중할 수 있는 경영 환경을 만들어줘야 한다" 오흥식 코스닥협회 회장은 27일 여의도에서 열린 기자간담회에서 코스닥 기업들의 지속 성장과 디스카운트 해소를 위해 적극적인 지원에 나서겠다며 이같이 밝혔다. 오 회장은 "과도한 상속세는 막대한 상속비용을 발생시켜 기업의 성장을 가로막는 요인으로 작용하고 있다"며 "코스닥 CEO들의 세대교체를 앞둔 시점에서 기업 안정성에 심각한 영향을 줄 우려가 있다"고 말했다. 코스닥 협회 조사에 따르면 지난해 코스닥 상장사 CEO의 평균 연령은 58.2세로 이전보다 1.3세가 증가했다. 60대 이상 CEO 비율도 전년 대비 8%포인트 증가한 44.7%로 집계됐다. 오 회장은 "과도한 상속 비용으로 기업의 경영권이 위협받고, 우수한 기업들이 외국계 자본에 넘어간다면 막대한 국가적 손실이 예상된다"며 "상속세를 없애거나 완화하는 나라들이 늘어나고 있는 만큼 우리나라도 상속세 관련 제도 개선은 물론 기업들의 회계 부담을 줄이기 위해 감사인 주기적 지정제도 등도 폐지해야 한다"고 강조했다. 코스닥협회는 국회, 정부, 유관기관 등과 공조를 강화해 기업의 부담이 큰 기업의 연결 내부회계 관리 제도 개선뿐 아니라 코스닥기업들의 지속성장을 위해 다양한 지원 사업도 이어 나가는 한편 환경부 등과 협력해 코스닥 기업들의 ESG 경영 컨설팅을 지원하고, M&A 거래 정보 공유 및 매칭 등에도 나설 방침이다. 오 회장은 " 코스닥 글로벌 IR 컨퍼런스 및 합동 IR 등을 지원하고 코스닥 브랜드가치 제고를 위해 홍보활동을 강화하는 한편 국무총리상으로 격상된 '대한민국 코스닥대상' 시상식을 지속 개최해 투자자의 신뢰 증진 및 코스닥 브랜드 가치를 제고하는 데 앞장설 방침이다"고 밝혔다. /원관희기자 wkh@metroseoul.co.kr

2023-06-27 16:27:09 원관희 기자
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우리금융캐피탈, 타타대우상용차와 할부금융사 설립 MOU

우리금융캐피탈은 지난 26일 타타대우상용차 군산공장에서 타타대우상용차와 할부금융사 설립을 위한 JV(Joint Venture) 업무제휴 협약을 체결했다고 27일 밝혔다. 우리금융캐피탈은 업무제휴를 통해 상용차금융을 회사 포트폴리오의 25%까지 강화할 계획이다. 더불어, 타타대우상용차에 차량판매에 필요한 금융을 안정적으로 지원하고 타타대우상용차 구입 고객에게는 금리 경쟁력을 갖춘 금융서비스를 제공할 예정이다. 협약식에는 우리은행장으로 취임을 앞둔 우리금융캐피탈 조병규 대표이사와 우리금융캐피탈 정연기 대표이사 내정자가 함께 해 향후 할부금융사 설립에 대한 의견을 공유했다. 또한 협약식에 앞서 타타대우상용차 김방신 사장, 김정우 대표이사와 생산라인 현장을 돌아봤다. 조병규 우리금융캐피탈 대표이사는 "타타대우상용차와 할부금융사 설립은 국내 상용차 업계에서 최초로 도전하는 만큼, 경쟁력을 갖춘 금융상품 판매와 공동 마케팅 전략으로 상호 시너지를 극대화할 수 있는 네트워크 기반을 만들어 상용차 부문 최고의 경쟁력과 시장을 확보해 나갈 계획이다"고 말했다. 김방신 타타대우상용차 사장은 "자체보유하고 있는 자동차 제조 기술력과 우리금융캐피탈의 자본력을 바탕으로 최고의 상용차 브랜드로 거듭나기 위해 본 업무협약을 추진했다"며 "향후 사업 다각화를 통해 국내 최고의 상용차 전문 제조사로 거듭날 것을 기대한다"고 말했다. /이승용기자 lsy2665@metroseoul.co.kr

2023-06-27 15:08:57 이승용 기자