메트로신문

하나금융, 혹서기 취약 어르신을 위한 봉사활동 실시

하나금융그룹이 서울시립은평노인종합복지관을 방문해 혹서기에 취약한 어르신들을 위해 보양식을 나누고 행복상자를 전달했다고 12일 밝혔다. 이번 봉사활동은 ▲혹서기 취약 어르신을 위한 보양식(전복삼계탕 등) 점심식사 제공 ▲거동이 불편한 어르신들을 위한 가정방문 및 행복상자 전달 ▲어르신 정서 지원을 위한 산책 프로그램으로 진행됐다. 먼저 복지관 경로식당에서는 약 800여명의 어르신들을 위한 보양식 나눔 행사를 진행했다. 거동이 불편해 복지관을 찾지 못하신 어르신들은 ▲삼계탕 ▲육개장 ▲한우곰탕 ▲절편 ▲혹서기 주의사항이 담긴 안 전관리문 등이 담긴 행복상자를 만들어 100여 곳의 가정에 직접 방문해 전달했다. 하나금융 관계자는 "홀로 계신 어르신들을 위한 나눔 활동을 진행하며 어르신들의 어려움과 외로움을 많이 느낄 수 있었다" 며 "앞으로 더욱 관심을 갖고 지속적인 봉사활동을 이어가겠다"고 말했다 /나유리기자 yul115@metroseoul.co.kr

2024-08-12 13:48:24 나유리 기자

토스뱅크, 100명의 금융권 개발자와 혁신 기술 노하우 공유

토스뱅크가 테크밋업인 테크닉(Tech.nic)을 개최하고 100여명의 금융권 IT 개발자들과 혁신 기술 노하우를 나눴다고 12일 밝혔다. 테크닉은 기술(Tech)와 소풍(Picnic)을 합친 용어로 소풍처럼 즐거운 마음으로 참여해 금융 혁신 기술에 대한 경험과 지식을 나누는 자리라는 의미다. 이날 토스뱅크 7개팀은 금융권 및 IT 개발자 100여명과 서비스 개발 운영 과정에서 얻은 경험과 지식을 공유했다. 주요 내용으로는 은행 핵심 IT시스템(계정계)의 구조를 마이크로서비스 아키텍처(MSA)로 전환하여 서비스 개발과 운영의 효율성을 크게 높인 사례와 머신러닝을 활용하여 신용모형과 전략 시스템 구축하는 기술 등이다. 이번 테크닉에는 은행과 카드 등 금융권 개발자뿐 아니라 핀테크 스타트업 등 다양한 개발자들이 참여했다. 참가자들은 개발분야 역시 업무가 세분화되어 있어 서로 간의 소통이 어려운 경우가 많은데 토스뱅크 개발자들이 서로 협업하는 과정과 대내외적인 문제를 해결하는 방법을 확인할 수 있는 기회였다고 밝혔다. 토스뱅크 관계자는 "내부 만족도가 높았던 개발자들의 기술과 문제 해결 방식을 공유하는 프로그램을 외부로 확대했다"면서 "정기적으로 기술을 공유해 혁신적인 기술을 나누고 함께 성장하는 문화를 만들어 나갈 것"이라고 말했다. /나유리기자 yul115@metroseoul.co.kr

2024-08-12 13:47:50 나유리 기자

신한은행, 서울역·논현동에 ‘SOL트래블 라운지’ 오픈

앞으로는 서울역과 논현동에서 ATM으로 10종류의 외화를 수령할 수 있게 된다. 신한은행은 12일 서울역 공항철도 도심공항터미널과 논현동에 10종류의 외화를 수령할 수 있는 '쏠(SOL)트래블 라운지'를 오픈했다고 밝혔다. 쏠 트래블 라운지는 쏠 트래블 체크카드의 브랜드 이미지를 오프라인 공간으로 확장한 환전 특화 무인자동화 채널이다. 신한은행은 쏠 트래블 라운지에 시중은행 최초로 10종류 외화를 수령할 수 있는 외화 ATM을 배치했다. 고객은 쏠 뱅크 앱에서 환전하고, 수령지를 쏠 트래블 라운지로 지정해 수령할 수 있다. 수령 가능한 외화는 주요 통화 4종(USD, JPY, EUR, CNY) 및 기타통화 6종(THB, PHP, VND, SGD, TWD, AUD)이다. 신한은행은 쏠트래블 라운지 서울역점에 외화 ATM 2대 및 스마트키오스크 1대를 배치했다. 논현동점에는 외화 ATM 2대 및 원화 ATM 4대를 배치해 외화 수령 등 고객들의 금융업무를 지원한다. 쏠트래블 라운지는 평일 또는 공휴일 상관없이 오전 7시부터 오후 11시 30분까지 이용할 수 있다. 신한은행 관계자는 "향후 전국 주요 거점에 쏠트래블 라운지를 확대해 신한은행을 이용하는 고객들께 더 편리한 환전 서비스를 제공하겠다"고 말했다. /나유리기자 yul115@metroseoul.co.kr

2024-08-12 13:47:18 나유리 기자

케이뱅크, 상반기 히트 상품·서비스 개발 직원에 1억원 포상

케이뱅크가 '2024 상반기 케이뱅크 어워즈'를 열고 상반기 히트 상품과 서비스에 대해 총 상금 1억 여원의 직원 포상을 실시했다고 12일 밝혔다. 케이뱅크는 이날 올해의 케이뱅크 팀을 선정했다. 팀은 비즈니스 모델별로 개발, 운영, 후선 업무를 같이 수행한 직원들로 구성됐다. 선정된 팀은 '대환대출 갈아타기'팀과 'MSA 플랫폼 구축'팀이다. 대출 갈아타기팀은 지난 1월 출시한 아파트담보대출·전세대출 갈아타기 서비스를 안정적으로 구축하고 운영했다. 서비스 출시 이후 갈아탄 고객 1인당 평균 150만원 이상의 이자 절감 효과가 나타났다. MSA 플랫폼 구축팀은 마이크로서비스 아키텍처(MSA) 환경을 자체 구축한 점을 인정받았다. 개발 문제를 해결하고, 케이뱅크 서비스 운영의 개선속도, 안정성, 역량 강화를 개선했다는 평가다. 이준형 전략실장 상무는 "케이뱅크의 대표 히트 상품과 서비스를 위해 고생한 직원들이 팀 구분없이 적절한 보상을 받을 수 있도록 올해부터 어워즈를 시작했다"며 "성과에 따른 그에 걸맞은 보상은 직원의 열정과 역량에 동기 부여가 될 것"이라고 말했다. /나유리기자 yul115@metroseoul.co.kr

2024-08-12 13:46:43 나유리 기자

최상목 "우주항공분야 외국인재 유치할 것...양적→질적 접근 전환해야"

국내 우주항공 분야에도 외국 인재 유치를 추진한다. 정부는 이를 위해 양적인 면에 치중해 온 외국인 인력 수급을 질적인 측면에서 접근하는 방안을 모색하기로 했다. 최상목 경제부총리 겸 기획재정부 장관은 12일 경남 사천에 자리한 한국항공우주산업협회 및 우주항공청 등을 찾았다. 그는 근무현장을 살펴보고 "첨단으로 일컬어지는 우주항공 분야에서도 단순기능인력이 아닌 우수한 외국 인재를 유치한다면 현장 인력 수요를 충족하면서 동시에 글로벌 경쟁력도 강화해 나가는 두 마리 토끼를 잡을 수 있다"고 말했다. 최 부총리는 외국인 유치가 그간 분야별 단기 인력부족에 대응하기 위한 양적 확충 위주의 투자였다며 "중장기 인구구조 변화 및 인력수급이 고려된 질적 성장 구조로 전환해 나가는 접근이 중요하다"고 강조했다. 그는 "이를 위한 부처 간 협업예산이 조기에 안착되기 위해, 관련 협회 및 업계와의 적극적인 현장소통과 피드백이 지속돼야 한다"고 말했다. 또 "외국인 정책의 궁극적 성과는 체류외국인의 지역 '정착'에 의해 결정된다"며 "외국인들이 궁극적으로 지역에 정착할 수 있는 비자사다리 구축 등을 통해 현장의 어려움을 외국인들의 눈높이에서 계속 개선해 나갈 것"이라고 밝혔다. 최 부총리는 이날 우주항공청 직원들과 오찬을 함께하고 최근 개청한 우주항공청의 운영현황과 애로사항을 청취했다. 직원들에게 "우주항공청은 타 부처 대비 인력이나 재정운용의 법적 유연성이 있는 만큼 기관 설립 취지에 맞춰 혁신적인 연구 분야에 맞춤형으로 확충이 필요하다"고 말했다. 그는 외국인 정책전환이 대내외적 여건상 '선택이 아닌 필수'인 상황에 다다랐다고 했다. 이어 이달 7일 발표된 외국인정책 협업예산 추진방안을 언급하고, 필요한 인력수급이 원활히 이루어질 수 있도록 현장 관계자들이 적극적 역할을 해줄 것을 당부했다. /세종=김연세기자 kys@metroseoul.co.kr

2024-08-12 13:44:11 김연세 기자

iM뱅크, '독도사랑 골든벨'

iM뱅크는 대한민국 고유 영토인 독도를 향한 관심을 환기하고, 독도 수호 의지와 애국심을 고취 시키고자 '제14회 iM뱅크 독도사랑 골든벨' 대회를 개최했다고 12일 밝혔다. 올해로 14회를 맞이한 'iM뱅크 독도사랑 골든벨'은 지역 고등학생들을 위해 지속적으로 추진하고 있는 대표적인 장학사업이다. 이번 골든벨은 경북여자고등학교 실내체육관에서 개최됐다. 200여 명의 고등학생이 참가한 올해 대회에는 독도 관련 상식, 한국사, 금융·경제 상식 등을 주제로 한 O·X퀴즈, 객관식, 주관식 문제 풀이가 진행됐다. 또한 행사가 진행되는 가운데 축하 공연, 행운상 추첨, 게임 진행 등 각종 이벤트도 진행해 참가 학생과 응원을 위해 모인 참가자들에게 다양한 즐거움을 제공했다. 골든벨 우승자로는 대건고등학교 2학년에 재학 중인 김기현 학생이 선정되었다. 우승자에게는 교육감상과 300만원의 장학금이 전달됐고, 2위 수상자 1명과 3위 수상자 3명, 장려상 수상자 5명에게는 은행장상과 장학금이 각각 수여됐다. 김기만 iM뱅크 부행장은 "바쁜 학업과 방학 기간임에도 열심히 준비해서 참여해주신 선생님들과 학생 여러분들에게 감사드린다"라며 "iM뱅크는 미래를 이끌어갈 인재 양성을 위해 다양한 장학사업을 지속적으로 추진하겠다"고 말했다. /안승진기자 asj1231@metroseoul.co.kr

2024-08-12 11:17:27 안승진 기자

빗썸, 거래소 앱 내 비대면 입출금 계좌 개설 지원

빗썸은 지난 9일부터 빗썸 거래소 앱 또는 모바일 웹에서도 가상자산 거래를 위한 NH농협은행 계좌 개설이 가능하다고 밝혔다. 가상자산 이용자들은 원화로 가상자산을 거래하려면 각 거래소 제휴 은행에서 실명확인 입출금 계좌를 개설해야 했다. 때문에 거래소 앱과는 별도로 제휴 은행 앱을 다운로드 받거나, 직접 은행 지점에 방문해 계좌를 개설해 왔다. 빗썸은 이런 불편을 해소하고 보다 편리한 가상자산 거래를 지원하기 위해 빗썸 앱과 모바일에서 비대면으로 계좌 개설이 가능하도록 했다. 빗썸 서비스 내 '원화 계좌 연결'로 들어가면, 기존 비대면 은행 계좌 개설 방식과 동일하게 진행할 수 있다. 문선일 빗썸 서비스총괄은 "이번 비대면 입출금 계좌 개설 서비스 도입으로 이용자들에게 더욱 편리하게 가상자산을 거래할 수 있는 환경을 제공할 수 있게 됐다"며 "앞으로도 이용자 편의를 최우선으로 다양한 혁신 서비스를 선보일 수 있도록 노력할 것"이라고 말했다. /이승용기자 lsy2665@metroseoul.co.kr

2024-08-12 11:16:24 이승용 기자

[현장르포] '줍줍' 294만명 몰린 동탄역롯데캐슬 가보니…"입지 甲"

"동탄역롯데캐슬은 동탄에서 입지 갑(甲)인 곳이다. 아파트 지하 통로가 롯데백화점과 연결돼 있고 그대로 걸어가면 동탄역이다." 지난 11일 찾은 경기 화성시 '동탄역롯데캐슬'. 단지 인근 공인중개업소 A대표는 동탄역롯데캐슬을 '슬세권'이라고 표현했다. 슬리퍼를 신고 백화점과 역을 오갈 수 있어 수요자가 적지 않다고 했다. 동탄역롯데캐슬은 아파트 전용면적 65~102㎡ 940가구, 오피스텔 전용면적 23~84㎡ 757실로 구성돼 있다. 지하 6층~지상 최고 49층 6개동 규모다. 지난 2021년 7월 입주했다. 실제로 롯데캐슬 104동 지하 1층으로 내려가니 롯데백화점 연결통로가 보였다. '롯데백화점'이라고 적힌 이정표를 따라 걸어가면 바로 백화점 식품관으로 이어졌다. 동탄역으로 가는 방법 역시 편리했다. 지하 통로로 나와 에스컬레이터를 타고 올라가면 수서~부산 노선을 운영하는 SRT와 추후 성남, 구성을 오가는 GTX-A를 이용할 수 있는 역이 나온다. GTX(수도권 광역급행철도)의 경우 추후 삼성역, 서울역까지 개통 예정이다. 지하통로에서 오른쪽으로 꺾어 길을 따라가면 청계중앙공원으로도 갈 수 있다. 동탄역롯데캐슬은 최근 84㎡ 1가구에 대한 무순위 청약이 7년 전 분양가인 4억8200만원에 나왔다. 현재 실거래가는 16억원으로 당첨되면 12억원을 챙길 수 있어 역대급 '로또청약'으로 주목을 받았다. 294만4780대 1이라는 경쟁률을 기록했다. 이는 지난해 6월 흑석자이 무순위 청약에 몰린 82만9804대 1을 크게 뛰어 넘는 수치다. 인근 또다른 공인중개업소 B씨는 "최근 109㎡ 저층이 15억4000만원, 중간 층수가 16억원 이상에 거래됐다"고 말했다. 이는 바로 옆 단지인 '동탄역시범더샵센트럴시티아파트(더샵)'와 비교해 약 3억원 차이가 나는 가격이다. 더샵은 최근 125㎡가 14억원에 거래됐다. 그는 "동탄역과 가까운 순서로 매매가가 차이가 난다"며 "동탄 외곽과 비교했을 때는 무려 2배 차이가 난다"고 설명했다. 그는 수요가 몰리면서 매물 자체가 많이 없는 상황이라고 했다. /전지원기자 jjw13@metroseoul.co.kr

2024-08-12 11:12:21 전지원 기자

임종룡 우리금융 회장 "고객께 송구…절박한 심정으로 사과"

임종룡 우리금융그룹 회장이 최근 불거진 손태승 전임 회장 친인척 관련 부적정 대출에 대해 "우리금융에 변함없는 신뢰를 갖고 계신 고객님께 절박한 심정으로 사과드린다"고 고개를 숙였다. 12일 임 회장은 조병규 우리은행장을 비롯해 지주사 및 우리은행 전 임원이 참석한 긴급 임원 회의를 주재하고 이 같이 말했다. 임 회장은 "올바른 기업문화의 조성이 시스템 보완 및 제도개선보다 더욱 중요하다"며 "이번 일을 '환골탈태'의 계기로 삼을 것"이라고 강조했다. 그는 "부당한 지시, 잘못된 업무처리 관행, 기회주의적인 일부 직원들의 처신, 여전히 허점이 있는 내부통제시스템 등이 이번 사건의 원인이다. 이는 전적으로 우리금융과 우리은행을 이끌고 있는 저를 포함한 여기 경영진의 피할 수 없는 책임"이라며 "우리 모두가 철저히 반성하고 절박한 심정으로 지금의 상황을 하나하나 짚어봐야 할 것"이라고 말했다. 이번 사건과 연계된 수사 과정에 최대한 협조해 시장의 의구심이 있다면 사실에 입각해 명명백백하게 밝히겠다는 입장도 전했다. 임 회장은 임직원들에게 '껍질을 깨는 아픔'의 교훈을 언급하기도 했다. 그는 "우리금융이 진정한 위기에서 선도금융 회사가 되기 위해서는 기존 관행과 행태를 깨고 나오는 아픔을 함께 견뎌야 한다"며 "이번 사건을 계기로 그 아픔을 함께 견뎌 나가자"고 호소했다. 이어 "경영진이 잊지 않는 한, 직원들과 함께 노력하는 한, 어떠한 일이 있어도 우리금융은 앞으로 또 앞으로 나아갈 것"이라고 천명했다. 조병규 우리은행장은 "은행장으로서 무거운 책임감을 느낀다"며 "부조리하고 불합리한 과거에 대해서는 엄중하게 인식하고 조치를 취해야 할 부분은 반드시 명확하게 규명하고 다시는 이런 일이 발생하지 않도록 하겠다"고 말했다. 이어 "규정과 원칙을 준수하지 않는 임직원에 대해서는 무관용 원칙에 기반한 '원 스트라이크 아웃' 제도를 통해 정도경영을 확고하게 다져 나가겠다"고 강조했다. 한편 조 행장은 이날 오전 은행 전 임직원에게 메일을 보내 "이 사건의 관련인 면직 등 인사조치는 마쳤고 관련 여신에 대한 회수 조치에 최선을 다하고 있다"며 "원칙에 입각한 업무 수행을 통해 고객 신뢰를 회복하고 조직의 결속을 단단하게 하는 계기로 만들겠다"고 밝혔다. /이승용기자 lsy2665@metroseoul.co.kr

2024-08-12 11:06:18 이승용 기자

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