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SK하이닉스시스템아이씨, 중국 생산기지 건설

SK하이닉스시스템아이씨는 중국 장쑤성 우시시에 200㎜ 웨이퍼 아날로그 반도체 파운드리 공장을 건설해 중국시장 진출에 나선다고 10일 밝혔다. SK하이닉스 자회사인 SK하이닉스시스템아이씨는 우시 시정부 투자회사인 우시산업집단과 합작법인을 설립하고 하반기부터 공장 착공을 진행한다. SK하이닉스시스템아이씨는 200㎜ 반도체 제조장비 등 유·무형자산을 현물 투자해 합작법인을 운영한다. 우시산업집단은 공장 및 설비, 용수와 전기 등 인프라를 제공할 계획이다. 이번에 건설되는 공장은 2019년 하반기 완공될 예정이다. 기존 충북 청주 M8 공장의 장비를 2021년 말까지 순차적으로 이설해 고객대응에 차질이 없도록 할 예정이다. SK하이닉스는 200㎜ 파운드리 생산기지를 중국으로 옮기는 것과 별개로 국내에서는 300㎜ 웨이퍼 CIS(CMOS 이미지센서)를 중심으로 시스템반도체 사업을 추진한다. 200㎜ 파운드리 사업의 중요 연구개발 기능은 국내에 남겨 고부가·고기술 중심의 시스템반도체 사업을 추진해 나갈 계획이다. SK하이닉스시스템아이씨의 M8 공장은 고객의 주문을 받아 200㎜ 웨이퍼에서 110나노미터(㎚) 이상의 비교적 오래된 기술을 기반으로 아날로그 반도체를 생산해 왔다. 하지만 고객이 국내에 한정되어 있고 수익성이 낮아 근본적인 체질 개선이 필요하다. 이에 최근 아날로그 반도체 수요가 급증하는 중국 현지로 생산시설을 옮겨 다양한 고객을 확보하고 수익성도 높여 시스템반도체 사업에 대한 선순환 구조의 계기를 만들 계획이다. 한편 SK하이닉스는 메모리에 편중된 사업구조를 탈피하고 새로운 성장동력을 확보하기 위해 지난 2007년 200㎜ CIS 및 파운드리 사업에 진출했다. 작년 7월에는 파운드리 전문회사인 SK하이닉스시스템아이씨가 출범했다.

2018-07-11 15:06:37 안병도 기자
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삼육대 재학생, '샤워볼 살균기' 세계 첫 개발

삼육대 재학생, '샤워볼 살균기' 세계 첫 개발 황유진 씨, 중기부 주관 '창의적 지식재산 사업화 지원사업' 선정 삼육대는 경영정보학과 2학년 황유진 학생이 세계 최초로 샤워볼 살균기를 개발해 중소벤처기업부와 특허청이 공동주관하는 '창의적 지식재산(디자인) 사업화 지원사업'에 선정됐다고 11일 밝혔다. 이 사업은 대학(원)생의 창의적인 지식재산을 발굴해 1인 창조기업으로 육성하기 위한 목적으로 시행된다. 사업에 선정된 황 씨는 ▲멘토링 ▲창업교육 ▲아이디어 검증 ▲지식재산 권리화 ▲전시지원과 함께 1000만원의 사업비를 지원받게 된다. 황 씨가 개발한 아이템은 샤워볼(샤워타월)과 칫솔을 UV-C 및 건조풍으로 복합 살균하는 'ALL CLEAN 투윈 살균기'다. 샤워볼의 세균오염에 대한 심각성이 언론을 통해 제기돼 왔지만, 정작 전용 살균기는 없다는 점에 착안했다. 여기에 칫솔살균 기능도 접목해 편의성과 활용도를 높였다. 특히 황 씨는 살균 사각지대가 생기지 않도록 모터를 달아 샤워볼을 360° 회전할 수 있는 기술을 적용했다. 이러한 기술이 접목된 살균기도 전례가 없어 해당 기술을 특허 출원할 예정이다. 황 씨는 OEM 방식으로 제품을 생산하고, 오픈마켓, 전자제품 판매점, 홈쇼핑, 신축주택 계약을 통해 판매해 연간 약 34억원의 매출을 올리겠다는 구체적인 방안도 사업계획서에 제시했다. 황 씨는 "실생활에서 느꼈던 불편함을 해결하기 위한 아이템이 시제품 제작까지 이를 수 있어 매우 기쁘다"며 "실제 판매로 이어져 민감성 피부질환을 겪는 이들에게 도움이 되고 싶다"고 밝혔다. 한편 황 씨는 창업오디션과 해외창업연수 등 교내 창업지원단이 주최한 각종 지원 프로그램에 참여하며 창업에 대한 꿈과 전문성을 키웠다. 이번 공모 과정에서는 사업계획서 작성과 멘토링 등을 학교로부터 지원받았다.

2018-07-11 13:38:52 한용수 기자
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대한항공 조원태 사장 인하대 부정 편입학 사실로… 학위 취소키로

- 교육부 인하대·정석인하학원 대상 사안 조사 결과 발표 - 청소·경비 등 특수관계인에 '일감 몰아주기' 의혹도 확인 - 교비 부당집행 등 조양호 이사장 해임 요구… 6명 검찰 수사의뢰 인하대 부정 편입학 의혹을 받아왔던 조원태 대한항공 사장이 지난 1998년 대학에 부정 편입학하고 부적정하게 학위를 취득한 것으로 교육부 사안조사 결과 드러났다. 교육부는 조 사장의 편입과 학위취득을 모두 취소할 것을 학교 측에 통보했다. 인하대 재단인 정석인하학원 등에 대한 교비 회계 집행 관련 조사에서는 조 이사장의 특수관계인에게 청소·경비 등의 용역을 수의계약을 통해 몰아준 것으로도 확인됐다. 교육부는 조 이사장의 이사장 해임을 재단측에 요구하고, 이명희 전 일우재단 이사장 등에 대해 교비 부당집행 등으로 검찰 수사를 의뢰하기로 했다. 교육부는 지난달 인하대와 정석인하학원에 대한 편입학 및 회계운영 관련 사안조사 결과 이같이 확인됐다고 11일 밝혔다. 조사 결과, 인하대 학교법인 조양호 이사장의 아들인 조 사장은 지난 1998년 당시 인하대 경영학과 3학년에 편입할 자격이 없는데도 인하대가 편입을 승인했다고 판단했다. 당시 모집요강은 3학년 편입학 지원자격을 ▲국내외 4년제 정규대학 2년 과정 이상 수료자 또는 1998년 2월 수료 예정자로서 72학점 이상 취득한 자 ▲전문대학 졸업자 또는 1998년 2월 졸업 예정자 등으로 규정했다. 하지만 조 사장이 편입 전 다녔던 미국 H대학(College)은 2년제로 한국의 전문대학에 해당하는데, 조 사장은 이 학교에서 3학기 동안 33학점을 듣고 평점 1.67점을 받아 졸업 기준(60학점 이상·누적 평점평균 2.0 이상)을 충족하지 못한 것으로 드러났다. 인하대는 1998년 1월 5일 내규를 만들어 외국 대학 이수자의 경우 이수 학기를 기준으로 편입학 자격을 주도록 했지만, 조 사장은 3학기만 이수해 편입 자격이 되지 않는다. 조 사장은 학사학위 취득 자격이 되지 않았지만, 학위를 받은 것으로 조사됐다. 조 사장이 졸업한 2003년 당시 학칙은 학사학위 조건으로 ▲총 취득학점 140점 이상 ▲논문 심사 또는 동일한 실적심사에 합격할 것을 요구하고 있지만, 조 씨의 경우 미국 H대학과 인하대에서 취득한 학점은 120학점이었다. 인하대는 앞서 1997년 H대학에 다녔던 조 사장이 교환학생으로 21학점을 취득했다고 주장했지만, 교육부는 당시 H대학 교환학생 기준이 평균평점 2.5 이상이어서, 조 사장이 교환학생이 아닌 청강생으로볼 수밖에 없다고 봤다. 학교법인 조사에서도 회계 운영과 집행 과정에서 여러 문제가 드러났다. 법인은 89건의 부속병원 결재대상 업무 가운데 55건(61.8%)을 이사장이 결재하도록 규정을 제정해 이사장이 학사 부당하게 간여하도록 했다. 또 2012~2018년 법인 빌딩의 청소·경비 용역을 이사장 특수관계인이 운영하는 그룹 계열사 업체와 수의계약을 체결 31억 원을 몰아준 사실도 적발됐다. 이밖에 부속병원 지하 1층 시설공사를 특수관계인 업체와 수의계약했고, 조현민 전 대한항공 전무에게 병원 1층 커피점을 저가로 빌려줘 임대료와 보증금 5800만원을 손해 보는 등 이사장 자녀에게도 일감을 몰아준 것으로 확인됐다. 이명희 전 이사장 시절 일우재단이 외국인 장학생을 추천하자 장학금 약 6억4000만원을 교비회계에서 부당 집행했다. 교육부는 이 같은 조사 결과를 바탕으로 조원태 사장의 편입학과 학위취득을 취소하고, 조양호 이사장의 임원 취임 승인을 취소하기로 했다. 또 부정편입과 관련해 인하대에 기관 경고를 통보하고 2019학년도 편입학 2명을 모집 정지키로 했다. 이밖에 전직 총장 2명, 전·현직 의료원장과 병원장 3명의 징계를 요구했다. 수의계약과 교비 부당집행, 부속병원 공사와 부당 임대차계약 등과 관련해 6명을 검찰에 수사의뢰할 방침이다. 교육부는 이 같은 처분 내용을 인하대에 통보한 뒤 재심의 신청 기간(30일)을 거쳐 확정할 예정이다.

2018-07-11 13:34:14 한용수 기자
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여름철 관광지 '해수욕장', 맛집 '삼계탕·냉면집' 인기

여름에 가장 많이 찾는 관광지는 해수욕장, 맛집은 삼계탕집과 냉면 등 면류 특화 음식점으로 나타났다. 한국관광공사와 SK텔레콤은 공동으로 스마트폰 기반 내비게이션 'T맵(티맵)'의 지난 2015~2017년 최근 3년간 검색량을 기준으로 광역지자체별 여름철(7~8월) '인기 관광지와 맛집 10선'을 11일 이같이 발표했다. 이번 통계는 SK텔레콤 T맵 사용자들의 최종목적지 검색량 및 증가율 기준으로 집계한 것이다. 단, 해당 지점의 실제 방문자수와는 차이가 있을 수 있다. 여름철 야외 자연 관광지 분석 결과, 가장 많이 찾은 곳은 '해수욕장'이었다. 많이 찾은 전국 해수욕장 50곳 중 낙산해변, 협재해변 등 강원도 및 제주도 내 해수욕장이 상위권을 기록했다. 또한 광명동굴, 재인폭포 등 '폭포·계곡·동굴' 및 동막해수욕장캠핑장, 석모도자연휴양림 등 '캠프장/자연휴양림'의 방문 건수도 2015년 대비 2017년에는 각각 58.6%, 48.1% 늘어났다. 캐리비안베이, 김해롯데워터파크와 같은 실내 '수영장·놀이시설'도 10.7% 증가하는 등 인기가 높았다. 과천과학관, 경기도어린이박물관 등 가까운 '박물관·기념관·미술관·과학관' 및 국립아시아문화전당, 신한카드 판스퀘어 등 '전시장·공연장'과 같은 실내문화시설 방문 건수도 2015년 대비 각각 169.3%, 186.3%로 크게 증가한 것으로 나타나 근거리, 당일치기 등의 '여행의 일상화(staycation)' 경향을 읽을 수 있었다. 여행예능프로그램 및 사회관계망서비스(SNS) 단골 콘텐츠인 '맛집' 도 이번 T맵 데이터에서 상위를 차지한 것으로 나타났다. 특히 삼계탕 및 냉면, 밀면, 막국수와 같은 면류 등 여름철 특화 음식점들이 지역별로 인기 목적지로 나타났다. 공사가 방한 외국인들을 대상으로 조사한 '2017 외래관광객실태조사'에서 한국 방문시 주 고려 요인으로 '음식·미식탐방(44.5%→52.8%)'을, 또한 가장 좋았던 활동으로 '식도락 관광(16.5%→19.6%)'이라 응답한 비중이 전년 대비 증가하기도 했다. 이렇듯 음식은 국내관광은 물론 외국인들의 한국관광을 활성화 하는데 그 역할이 점차 커지고 있다. 한국관광공사 관계자는 "최근 3년간의 방문 추이를 살펴본 결과 각 지자체별 인기관광지들이 올 여름에도 지속적으로 인기를 끌 것"으로 예상된다며, "올 여름 휴가는 국내 지방 명소를 찾아 그 지역 대표 음식을 맛보며 더위를 나는 것이 지방관광활성화에도 기여하고 소소하지만 확실한 행복을 찾는 방법이 될 수 있을 것"이라고 말했다.

2018-07-11 13:11:51 오진희 기자
문체부-해수부, 해양관광활성화 MOU

문화체육관광부와 해양수산부가 해양 관광 활성화를 위한 업무협약을 체결했다. 도종환 문체부 장관과 김영춘 해수부 장관은 11일 오전 9시 30분 정부서울청사 별관 203호 제1브리핑실에서 해양관광 활성화를 위한 양 부처 간 업무협약을 체결했다. 양 부처는 ▲세계적인 해양관광 관문도시 육성 ▲마리나·크루즈 등 고부가가치 해양관광 산업 육성 ▲해양치유 등 해양관광 신산업 육성 ▲해양생태, 섬 등 해양관광 자원 개발 등 해양관광산업을 육성하고, 이들을 관광자원화하는 데 상호 협력할 것을 약속했다. 또한 해양관광 제도 개선과 상호 교류를 위해서도 공동 협력할 것을 합의했다. 또 협력사업의 원활한 추진과 공동사업 발굴 등을 위해 양 부처 차관을 공동 의장으로 하는 '해양관광활성화협의회'를 구성해 운영하기로 했다. 도종환 장관은 "관광이 국가핵심산업으로, 침체에 빠진 경제에 활력을 불어넣는 열쇠로 중요시되고 있는 시점에, 관광업무 주무부처인 문체부와 해양업무 주무부처인 해수부가 협력해 해양자원을 관광자원화하는 것은 국내관광 활성화를 위한 절실한 과제다."라며, "해양관광 활성화를 통해 국가경제의 발전을 이루는 것은 물론, 국민이 과로 사회를 벗어나 일과 삶의 균형을 찾고 행복한 삶을 살아갈 수 있기를 기대한다."라고 밝혔다. 김영춘 장관도 "해양관광 활성화를 위한 문체부의 적극적인 협조에 감사를 표한다."라며, "해수부는 해양에 대한 오랜 경험과 전문성을 활용하고 문체부와 협력해 누구나 찾을 수 있는 안전하고 즐거운 해양관광을 만들어 나가겠다."라고 말했다.

2018-07-11 13:11:16 오진희 기자
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한성대 국내 첫 전면 도입한 '전공 트랙제' 강화 위해 행정역량 혁신·강화 나선다

- 학과 간 벽 허무는 '전공 트랙제' 도입 1년, 전공 선택권 강화 등 성과 - 한달여 간 '대학교육 혁신을 위한 한성 행정역량강화 아카데미' 열고, 행정역량 강화 "평소 수학에 흥미는 있었지만 문과라 고등학교에서 배우지 못했는데, 예비 대학생으로서 수학 강의를 들을 수 있어서 좋았어요" 한성대학교(총장 이상한)가 지난해 국내 대학 중 처음으로 학부과정에 전면 도입한 '전공 트랙제' 성과를 기반으로 제도의 강화와 확산에 나선다. 한성대는 전체 행정직원과 보직교수를 대상으로 지난 10일부터 오는 8월 31일까지 '대학교육 혁신을 위한 한성 행정역량강화 아카데미'를 개최한다고 11일 밝혔다. 이번 아카데미는 전공 트랙제의 정착을 위해 행정 직원들의 자세와 행정역량의 혁신과 강화가 필요하다는 인식에 따른 것으로, 제도 확산을 위한 행정역량 강화를 위한 것이다. 전공 트랙제는 융합인재 육성을 위해 학과 간 벽을 허물고 학생들의 선택권을 보장하는 제도로, 학생들이 자유롭게 자신의 전공을 선택해 이수할 수 있도록 한 제도다. 지난해 한성대는 학부 1학년을 대상으로 이 제도를 전면 도입했다. 1학년 때 자신이 선호하는 여러 트랙을 경험하도록 한 후 2학년 진학 시 자신의 전공 트랙을 2개 선택하도록 했다. 제도에 따라 학생들은 문과나 이과 구분 없이 본인의 의지에 따라 다양한 전공을 선택할 수 있게 됐다. 제도 도입 이후 학생들의 전공 선택에 대한 만족도가 상승하는 등 성과가 나오고 있다. 한성대가 올해 1월 신입생을 대상으로 기초학력 강화 프로그램인 '즐거운 첫걸음 수학' 수강생 100명을 선착순으로 모집한 결과 마감 당일 마감되는 등 학생들의 참여 열기가 큰 것으로 확인됐다. 특히 흔히 '수포자(수학포기자)'가 많은 고교 시절 문과 출신 학생이 30%나 되는 것으로 집계돼 융합전공 교육 강화라는 전공 트랙제의 취지에 부합하는 것으로 나타났다. 이 프로그램은 올해 예비 신입생 기초학력 강화 프로그램 중 하나로 평소 수학에 흥미는 있지만 어렵다고 느끼는 학생들에게 대학의 수학 전 과정을 개념부터 쉽게 접근할 수 있도록 구성한 것이 특징이다. 프로그램을 총괄 진행한 한성대 기초교양교육과정 민경진 교수는 "4차 산업혁명시대에는 융복합적인 지식을 갖추는 것이 매우 중요하다"며 "이번 프로그램을 시작으로 신입생들이 한성대가 추구하는 창의융합형 인재로 성장할 수 있도록 트랙제를 포함해 다양한 교육과정을 도입할 계획"이라고 말했다. 학생들의 전공 선택의 기회도 크게 확대됐다. 현재 한성대 모바일소프트웨어트랙과 웹공학트랙을 전공하고 있는 김정훈 씨는 시스템경영공학트랙과 컨설팅트랙으로 옮길 예정이다. 김 씨는 "18,19세 청소년들이 전공을 선택해 자신의 미래를 결정하기에는 이르다고 생각한다"며 "전공 트랙제를 통해 제게 적합한 트랙이 무엇인지 깊이 고민해볼 수 있었고, 그 결과 처음 선택했던 트랙에서 다른 트랙으로 전과할 결심을 했다"고 말했다. 김 씨는 "스스로 선택한 트랙인만큼 전공 공부에 대한 열정으로 학업에 더욱 재미를 붙일 수 있을 것 같다"고 덧붙였다. 한성대는 이 같은 학생들의 참여 열기를 기반으로 제도 정착을 위한 교직원들의 행정역량 강화에 나선다. 내달 31일까지 진행되는 직원 대상 아카데미는 1,2차 공통직무교육과정으로 고등교육정책, 법령, 기획, 감사 등과 같이 행정을 담당하는 교직원이라면 숙지해야 할 교과목을 선정해 15시간 필수 교육으로 운영된다. 또 공통직무교육이 끝나는 내달 23일 이후에는 심화직무교육 차원에서 유관 업무 그룹(군)을 묶어 강의, 소모임 활동, 프로젝트도 함께 진행할 계획이다. 아울러 향후 각종 평가와 재정지원사업 수주와 운영에서 괄목할 만한 성과를 내기 위해 전체 직원을 대상으로 역량 개발을 위한 맞춤형 교육 프로그램도 지속 추진하기로 했다. 이번 아카데미에서 '고등교육의 환경 변화와 사립대학 행정지원의 역할'을 주제로 1차 강의를 진행한 성균관대 대학혁신과공유센터 센터장 배상훈 교수는 "급변하는 시대에 학생의 성공을 이루기 위해서는 새로운 패러다임의 교육과 행정이 필요하다"며 "대학은 학생들에게 총체적인 교육의 기회를 제공해 성공을 경험하도록 하고, 직원들은 교육자라는 자세로 행정 서비스를 해야 한다"고 강조했다. 이상한 한성대 총장은 "전문적이고 고도화된 행정력은 급변하는 시대의 흐름에 빠르게 대처해 대학교육 혁신을 이루는 토대"라며 "지속적으로 역량별 수준별 맞춤형 교육을 실시해 직원의 역량을 지속 강화하고 전 부서에 우수한 행정력을 갖춘 전문 인력을 배치할 계획"이라고 강조했다.

2018-07-11 12:47:03 한용수 기자