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文 대통령 "北 핵 폐기위해선 북미 정상 통큰 구상·대담한 결단 필요"

손학규 바른미래당 대표, 평양 정상회담 불참 밝혀 김병준 자유한국당 비대위원장 "동행, 설득 문제 아냐" 문재인 대통령은 11일 "북한이 보유 중인 핵을 폐기하는 한 차원 높은 단계로 나가려면 다시 한 번 북미 양 정상간 통큰 구상과 대담한 결단이 필요하다"고 강조했다. 문 대통령은 이날 청와대 세종실에서 국무회의를 주재하고 "북한은 핵 폐기를 실행해야하고, 미국은 상응 조치로 여건을 갖춰줘야 한다"면서 이같이 말했다. 그러면서 문 대통령은 "그 과정에서 양국은 70년 적대 관계에서 비롯된 깊은 불신을 거둬내야한다"면서 "북미 간의 진정성 있는 대화가 조속히 재개되기를 바란다"고 덧붙였다. 문 대통령은 18일부터 20일까지 평양에서 예정된 남북정상회담에 대해선 "남북간의 군사적 긴장과 적대 관계 해소에 집중적인 노력을 기울이겠다"고 밝히면서 "그래야만 남북 경제 협력과 한반도 신경제지도의 추진이 본격화될 수 있기 때문"이라고 부연했다. 북한과 미국 사이에서 한국이 중재노력을 게을리하지 않겠다는 점도 분명히했다. 문 대통령은 "한반도의 완전한 비핵화는 기본적으로 북미간 협상으로 해결돼야 할 문제"라면서 "북미 간의 대화와 소통이 원활해질 때까지는 우리가 가운데서 중재하고 촉진하는 노력을 하지 않을 수 없다"고 말했다. 문 대통령에 따르면 트럼트 대통령과 김정은 위원장도 문 대통령에게 중재자 역할을 요청한 것으로 알려졌다. 이 과정에서 정치권의 전폭적인 협조도 당부했다. 문 대통령은 "평양 정상회담을 한반도의 완전한 비핵화와 평화 체제 구축을 위해 다시 한번 큰 걸음을 내딛는 결정적 계기로 만들어야 한다. 북미 대화의 교착도 풀어야 한다"면서 "그러기 위해선 강력한 국제적인 지지와 함께 국내에서도 초당적인 뒷받침이 필요하다. 중차대한 민족사적 대의 앞에서 당리당략을 거두어 달라"고 전했다. 정부는 이날 국무회의에서 4·27 남북정상회담의 후속 조치를 뒷받침할 판문점선언 비준동의안을 심의·의결하고 국회에 이를 제출했다. 판문점선언 이행에 필요한 비용추계서도 함께 넘겼다. 판문점선언을 채택한 지 138일 만의 일이다. 남북관계발전법에 따르면 통상적으로 남북 합의서는 체결된 후 국무회의 심의를 거쳐 대통령이 비준해 발효되는 절차를 거쳐야 한다. 하지만 중대한 재정적 부담 또는 입법사항과 관련된 남북 합의서는 국회 비준동의를 거쳐 발효하게 돼 있다. 그러나 여야 원내대표는 전날 문희상 국회의장 주재 정례회동에서 정상회담 이후 판문점선언 비준동의 문제를 논의하기로 했다. 한편 청와대는 전날 임종석 대통령 비서실장이 이번 평양 정상회담에 국회의장단, 국회 외교통일위원장, 여야 5당 대표 등 정치권 인사 9명을 초청한 것과 관련해 이날 한병도 정무수석이 각 당을 찾아 '동행'에 대해 다시 한번 협조를 요청했다. 하지만 손학규 바른미래당 대표는 이날 한 수석을 만난 자리에서 동행할 수 없다는 의사를 밝힌 것으로 알려졌다. 한 수석은 오전 국회에서 손 대표를 만난 직후 "남북정상회담에 초청하게 된 취지와 배경을 설명해 드렸지만, 손 대표께서는 어제 나왔듯 이번에는 참석하기 어렵다, 아쉽다는 말씀을 하셨다"고 전했다. 김병준 자유한국당 비상대책위원장도 전날 불참의 뜻을 밝힌 바 있다. 김 위원장은 이날도 경북 구미에 있는 박정희 전 대통령 생가를 방문한 자리에서 기자들과 만나 "정상회담 평양 동행은 설득의 문제가 아니다. 정부가 제대로 하면 된다"는 말로 답을 대신했다.

2018-09-11 13:56:22 김승호 기자
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SKB, 덴마크 전자기술 전시회서 기술 시연

SK브로드밴드는 과학기술정보통신부 주관으로 대용량 대역폭이 필요한 다이나믹 멀티뷰 기술을 11일부터 3일간 열리는 덴마크 '오덴세 전자 기술 전시회(E18: Electronic Technology Business Odens fair)'에서 선보인다고 11일 밝혔다. 다이나믹 멀티뷰 기술은 상·하향 10기가비피에스(Gbps) 인터넷 속도 제공이 가능한 차세대 광전송 기술인 'NG-PON2(Next Generation-Passive Optical Network 2)기술'을 기반으로 제공된다. SK브로드밴드는 지난 5월부터 SK텔레콤과 국내 강소 기업들과 컨소시엄을 구성해 '10기가 인터넷 상용화 촉진' 선도 시범사업에 참여하고 있다. 일반가구와 기업을 대상으로 10Gbps 인터넷 속도 제공이 가능한 장비 개발 및 이를 활용한 미디어 응용 서비스인 다이나믹 멀티뷰 기술의 선제 적용이 주요 과제다. 이 컨소시엄은 국내 최초 ITU(국제전기통신엽합) 국제 기술 표준 기반의 차세대 광전송 기술인 'NG-PON2'를 활용해 10기가 인터넷 서비스를 제공할 계획이다. 15GB 영화 한 편을 12초면 다운받을 수 있다. 다이나믹 멀티뷰 기술을 활용해 인터넷TV(IPTV) 화면에 실시간으로 최대 30개의 영상을 생성·출력할 수 있다. 또 기존 영상 압축 기술 대비 2배 이상 실시간 압축이 가능한 고성능 대용량 압축 기술 HEVC(High Efficiency Video Coding)을 개발했다. SK브로드밴드 컨소시엄은 이 연구 과제를 통해 10기가급 전송 솔루션과 다이나믹 멀티뷰 관련 4편의 논문을 발표하고 2건의 특허를 출원했다. 이번에 선보이는 기술은 과학기술정보통신부, 한국정보화진흥원 주관 10기가 인터넷 상용화 촉진 사업의 10기가 장비 신기술 국산화와 미디어 응용 서비스 발굴을 위해 오는 12월까지 연구 과제를 수행한다. 또 이날 판교 테크노벨리에서 열리는 한·OECD 워크숍을 통해 OECD 주요 임원들과 한국정보화진흥원 본부장 및 학계 인사들을 대상으로 기술 시연을 진행한다. 유지창 SK브로드밴드 인프라 부문장은 "10기가 장비 국산화와 미디어 응용 서비스인 다채널 멀티뷰 기술 개발 등으로 SK브로드밴드의 기술력을 높이게 됐다"고 말했다.

2018-09-11 13:44:58 김나인 기자
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대기업 신입공채서 AI서류전형 도입 등 자소서 중요성 커져… 자소서 어떻게 쓸까

대기업 신입공채서 AI서류전형 도입 등 자소서 중요성 커져… 자소서 어떻게 쓸까 잡코리아 좋은일 연구소, 기업별 자소서 유형 분석 올해 하반기 대기업 공채가 진행 중인 가운데, 기업들이 AI(인공지능)서류전형 등을 도입하는 등 자기소개서(자소서)의 중요성이 커지면서 자소서를 어떻게 쓸 지에 대한 관심도 높아지고 있다. 11일 잡코리아 좋은일 연구소가 올해 하반기 대기업 신입공채 자기소개서 질문 유형을 분석한 바에 따르면, 기업별 자소서 질문이 서로 달라 작성법도 달리 해야 하는 것으로 나타났다. ◆ 지원동기와 입사 후 포부 취업준비생들에게 자소서 작성 시 가장 어려운 부분 중 하나는 지원동기와 입사 후 포부다. 지원동기를 쓸 때는 지원 기업에 대한 평소의 관심을 드러내고 입사의지를 강조해야 한다. 대기업 중에는 지원동기에 앞으로 어떻게 성장할 것인지 개인의 성장비전이나 입사 후 포부를 함께 묻는 곳도 있다. 이에 답변하기 위해 기업정보는 물론 산업계 동향과 최신이슈에 대한 충분한 정보력이 필요하다. 지원동기와 입사 후 포부 질문 유형을 보면, 삼성그룹 계열사의 경우 '지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하시오'라고 묻는다. CJ그룹 계열사는 '기업과 해당 직무에 지원한 동기'를 물으면서 기업과 직무에 관심을 갖게 된 계기와 입사 후 해당 직무에서의 성장비전을 반드시 포함해 구체적으로 작성하달라고 요구한다. 롯데그룹 계열사는 '입사 후 10년 동안 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유'를 포스코그룹 계열사는 '본인의 회사 선택 기준은 무엇이며 포스코가 그 기준에 적합한 이유'를 묻는다. ◆ 성공이나 실패 경험 지원자의 지난 경험을 통해 미래 특수한 상황 발생 시 지원자의 행동을 예상해보기 위한 질문도 있다. 도전해 성공했거나 실패를 극복한 경험을 해결하는 과정이 잘 드러나도록 기술하는 것이 중요하다. 도전이나 실패의 결과보다는 지원자의 성공과 실패를 판단하는 기준이 평가 대상이다. 실패한 경험의 경우 실패를 통해 깨달은 점과 그로 인한 변화를 포함하는 것이 좋다. 기업별로 지난 경험에 대한 질문 유형 또한 각기 다르다. CJ그룹 계열사의 경우 '본인이 참여한 프로젝트 중 주도적/인상적으로 이끈 경험'을 질문하면서, 경험의 과정을 구체적으로 설명하고 그 과정 중 예기치 않은 변화에 대응했던 사례가 있다면 구체적으로 작성해달라고 요구한다. 롯데그룹 계열사는 '학업 이외에 관심과 열정을 갖고 했던 경험'을, 한화그룹 계열사는 '가장 적극적으로 임해 본 경험과 그 경험을 통해 얻은 본인의 변화'를, LG그룹 계열사는 '도전적인 목표를 정해 추진했던 경험과 그 과정에서 어려웠던 점과 결과'를 요청한다. ◆ 성장과정과 성격 지원자의 가치관이나 성격적 성향이 기업의 경영이념이나 인재상에 부합하는지 알아보기 위한 질문도 있다. 이 질문에 답하기 위해선 회사의 인재상과 핵심가치, 비전 등에 대한 정보를 바탕으로 작성하는게 중요하다. 성장과정에서 강조한 본인의 성향이 지원동기나 경험 사례 등 다른 질문의 답변에서 기술한 내용과 일관성을 유지하는지도 최종 확인해야 한다. 성장과정과 성격의 장단점을 묻는 질문 유형도 기업별 다소 차이가 있다. 삼성그룹과 포스코그룹 계열사의 경우 '성장과정을 간략히 기술하되 현재 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건이나 인물을 포함해 기술하라'고 요구해 유사하다. 두산그룹 계열사의 경우는 '본인의 성격의 장단점과 이것이 입사후 어떻게 활용되거나 보완될 수 있는지 기술해달라'고 묻는다. ◆ 최근 사회적 이슈에 대한 견해 최근 사회적으로 이슈가 되는 사안에 대한 지원자의 견해를 묻는 질문도 단골로 나온다. 지원자의 가치관과 관심도나 전문지식의 수준이나 통찰력을 알아보기 위한 질문이다. 지원한 기업과 관련된 사회적 이슈나 트렌드를 선택해 관련한 전문가의 논문이나 연구소의 해석 등을 토대로 향후의 변화나 기업에 미치는 영향과 대응방법 등을 위주로 기술하면 좋다. 지원한 기업에 부정적인 주제라면 이를 긍정적으로 극복할 수 있는 방안에 대한 창의적인 아이디어를 내는 게 좋고, 종교나 정치적인 이슈는 주제로 삼지 않는 것이 바람직하다. 최근 이슈에 대한 자소서 질문 유형으로는, 삼성그룹과 포스코그룹의 경우 '최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택해 견해를 기술하라'로 유사한 반면, LS그룹 계열사의 경우 '4차 산업혁명과 디지털 트랜스포메이션이 본인이 지원하는 직무에 어떤 영향을 미칠지, 나아가 해당 직무가 향후 어떻게 변화할 지 의견을 제시해 달라'고 요구해 보다 구체적이다. [!{IMG::20180911000129.jpg::C::540::10일 오전 서울 강남구 코엑스에서 열린 2018 물류산업 청년 채용박람회에서 구직자들이 채용게시판을 보고 있다. /연합뉴스}!]

2018-09-11 13:36:45 한용수 기자
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인사담당자 10명 중 7명 "스펙 좋아도 자소서 엉망이면 탈락"

인사담당자 10명 중 7명 "스펙 좋아도 자소서 엉망이면 탈락" 인크루트, 기업 202곳 대상 설문조사 가장 중시하는 문항은 '직무 관련 경험' 기업 인사담당자 10명 중 7명은 지원자의 스펙보다 자소서의 완성도에 더 비중을 두는 것으로 조사됐다. 11일 인크루트가 기업 인사담당자 202명을 대상으로 설문조사한 결과에 따르면, 인사담당자의 61%는 지원자의 스펙이 엉망이어도 자기소개서가 제대로 작성되었다면 서류에서 통과시킬 의향을 가지고 있는 것으로 나타났다. 반면, '완벽한 스펙을 갖춘 지원자의 엉망인 자기소개서'에 대해서는 응답자의 73%가 '서류에서 탈락시키겠다'고 답했다. '통과시키겠다'는 입장은 27%에 불과했다. 인사 담당자들이 생각하는 완벽한 자기소개서의 조건으로는 '직무역량이 효과적으로 제시된 자기소개서'(34%)가 가장 많이 꼽혔다. 이어 '지원동기 문항'(23%), '지원자의 개별적 특성을 묻는 질문'(18%), '입사 후 포부'(10%), 'NCS형 문항'(10%), '성장 과정 문항'(4%) 등으로 나타났다. 인사담당자들은 또 지원자가 직무에 대해 얼마나 이해하고 관심을 가져왔는지도 중요하게 보는 것으로 나타났다. '자기소개서에서 가장 인상 깊은 요소는 무엇인가'라는 질문에 '본인의 직무 경험에 대해 구체적으로 작성했을 때'(32%)라는 답변이 가장 많았고, 이어 '자기만의 스토리로 자기소개서를 작성했을 때'(22%), '어려운 질문에도 최대한 고민한 흔적이 보일 때'(21%), '회사에 대한 관심도가 높아 보일 때'(14%) 등을 꼽았다. 인크루트 서미영 대표는 "취업의 첫 번째 관문인 자기소개서, 스펙은 급조할 수 없지만, 자기소개서만큼은 앞선 중요평가항목을 고려해 지원기간 내 최선을 다해 준비할 필요가 있다"고 조언했다.

2018-09-11 13:36:27 한용수 기자
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넷마블, ‘2018 UC-넷마블 글로벌 인턴십’ 실시

넷마블은 미국 캘리포니아대학교(UC), 연세대학교와 연계해 외국인과 유학생을 대상으로 한 '2018 UC-넷마블 글로벌 인턴십'을 약 2달 간 진행한다고 11일 밝혔다. '2018 UC-넷마블 글로벌 인턴십'은 해외 우수인재를 발굴, 양성하는 차원에서 지난해 처음 시작됐다. 올해는 미국 캘리포니아대학교 대학생 16명이 선발됐다. 선발인원들은 오는 11월 12일까지 약 2달 간 넷마블 본사로 출근해 실제 업무에 참여할 예정이다. 넷마블은 선발인원을 게임 개발과 퍼블리싱과 관련한 다양한 직군에 투입해 게임산업 전반 및 세부 직무에 대한 이해를 높인다. 또 현재 개발 중인 게임의 개선 및 기획, 마케팅 제안 등 실제 업무도 경험할 수 있도록 할 예정이다. 넷마블 신수백 인사실장은 "이번 글로벌 인턴십은 더 많은 해외 우수인재가 넷마블과 글로벌 게임산업에 대한 이해도를 높이고, 넷마블은 이를 통해 해외 우수인재를 발굴, 양성하는 차원에서 마련됐다"며 "넷마블의 글로벌 인턴십은 지속적으로 확대 운영해나갈 계획"이라고 말했다. 한편, 넷마블은 지난 3일부터 2018년 하반기 신입 공채를 진행 중이다. 오는 10월 1일까지 서류접수가 진행되며, 넷마블을 비롯해 넷마블의 개발사인 넷마블네오, 넷마블넥서스, 넷마블앤파크, 넷마블엔투, 이츠게임즈, 포플랫 등 총 7개사가 퍼블리싱 및 게임개발 관련 전 직군을 대상으로 진행한다. 넷마블의 2018년 하반기 공채와 관련해 보다 자세한 정보는 넷마블 홈페이지와 넷마블 채용 페이스북에서 확인할 수 있다.

2018-09-11 13:29:55 김나인 기자
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강성훈, 팬클럽 운영자와 열애설 해명 "언급할 가치가 없다"

젝스키스 강성훈이 팬클럽 운영자와 열애설에 휩싸였다. 최근 강성훈의 일부 팬들은 강성훈이 자신의 개인 팬클럽 '후니월드'(사명 포에버 2228) 운영자 A씨와 열애 중이라는 의혹을 제기했다. A씨가 강성훈이 해외에서 소화한 개인 일정에 동행한 것은 물론, 호텔 방에도 함께 있었다는 게 팬들의 주장이다. 이밖에도 팬들은 강성훈 팬클럽인 후니월드(포에버2228)의 운영방침에도 문제가 있다며 현재 벌어지고 있는 문제들에 대해 적극 해명을 요구하고 있다. 또한 8일과 9일 열릴 예정이었던 대만 팬미팅이 취소된 건을 두고서도 말이 많다. 이와 관련 대만 현지 매체들은 강성훈이 대만 팬미팅을 일방적으로 취소해 대만 주최 측으로부터 피소됐다고 보도했다. 이런 가운데 강성훈은 열애 의혹에 대해 "최근 떠도는 소문 중 운영자 관련해 여자친구는 딱 대놓고 말하겠다. 그냥 소문은 소문일 뿐. 더 이상은 말할 필요 없다고 생각한다"며 "이 부분은 언급할 가치가 없다. 확대 해석 삼가주길 바란다"고 해명해 눈길을 끌었다. 대만 콘서트 취소 건에 대해선 "손해를 보더라도 끝까지 진행하려 했는데 대만 측이 회사 자체를 속이고 진행한 거라 대만 정부에서 비자가 발급 거부된 점이 팩트"라며 "대만 측에서 말도 안 되는 언론플레이를 하고 있다"고 주장했다. 한편 강성훈의 소속사 YG엔터테인먼트(이하 YG) 측은 11일 언론을 통해 "최근 강성훈 단독 팬미팅을 통한 불미스러운 일에 대해 깊은 유감을 표한다. 그동안 강성훈의 단독 팬미팅은 본인이 독자적으로 진행해왔다"며 "YG는 모든 사안을 자세히 알아보고 피해자들이 생기지 않도록 조속히 문제점들을 해결하도록 노력하겠다"고 밝혔다.

2018-09-11 12:40:19 김미화 기자
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동국대 북한학연구소 등 대학중점연구소 12곳 신규 선정

- 교육부, 최장 6년간 매년 2억원씩 지원 교육부와 한국연구재단은 '2018년 인문사회분야 대학중점연구소(대학중점연구소)' 신규 선정결과를 11일 발표했다. 대학중점연구소 지원사업은 대학 부설연구소를 대학 내 연구거점으로 육성해 대학의 연구역량을 강화하는 사업으로 지난 2005년 도입됐다. 올해 사업에는 인문사회분야 53개, 예술체육 5개, 번역 2개 등 총 66개 연구소가 신청했고, 분야별 전문가 심사를 통해 총 12개 연구소가 선정됐다. 선정된 연구소는 경희대 비교문화연구소, 대구대 다문화사회정책연구소, 동국대 북한학연구소, 서울대 언론정보연구소, 안동대 민속학연구소, 이화여대 이화인문과학원, 전남대 교육문제연구소, 청암대 재일코리안연구소, 충남대 경영경제연구소, 한양대 유럽-아프리카 연구소, 충남대 예술문화연구소, 연세대 중국연구원이다. 학문 간 균형발전을 위해 예술체육 분야와 번역 분야 연구소를 각 1곳 씩 별도 선정했고, 지역 대학 연구역량 제고를 위해 절반인 6곳은 지역대학 소속 부설연구소로 선정했다. 선정된 연구소는 올해부터 최대 6년 동안 연간 2억 원 내외를 지원받아 신청시 제안한 연구과제를 수행한다. 동국대 북한학연구소는 도시 경관, 사회규범, 일상 등 북한 사회의 변화를 학제 간 융합에 기초해 총체적으로 연구할 계획이다. 전남대 교육문제연구소는 4차 산업혁명시대에 새롭게 나타나는 직업군을 정리해 가상현실 기반의 진로체험 프로그램을 개발, 진로·직업교육 모델을 제공하기로 했다. 한양대 유럽-아프리카 연구소는 상대적으로 미약했던 아프리카에 대한 심층적·융합적 지역학 연구를 체계적으로 수행, 해당 지역 공공외교 모델 개발에 나선다. 인문사회분야 대학중점연구소지원사업에 따라 현재까지 총 105개 대학부설연구소에 1752억 원이 지원됐다. 주로 개인연구자 단독으로 수행하기 어려운 주제에 대한 공동 연구가 수행돼 왔다. 선정된 과제 목록은 한국연구재단 누리집(www.nrf.re.kr)에서 확인할 수 있다.

2018-09-11 12:38:50 한용수 기자
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교육부, 현대백화점그룹과 "형편 어려운 육상 유망주에 5년간 10억원 지원"

교육부, 현대백화점그룹과 "형편 어려운 육상 유망주에 5년간 10억원 지원" 11일 업무협약 체결, 육상 학생선수 멘토로 정혜림 위촉 교육부와 현대백화점그룹이 경제적으로 어려운 육상 유망주를 발굴해 5년간 10억원을 지원한다. 교육부는 박춘란 교육부차관과 장호진 현대백화점그룹 사장이 11일 서울 교육시설재난공제회에서 육상 학생선수 유망주 육성 지원을 위한 업무협약을 체결했다고 밝혔다. 협약에 따라 교육부와 현대백화점그룹은 저소득층 청소년 중 육상에 재능이 있는 유망주를 발굴해 2023년까지 5년간 총 10억 원을 지원할 예정이다. 이를 통한 장학금과 멘토 특강, 원포인트 레슨, 진로교육 등 다채로운 육성 프로그램이 제공된다. 대상자는 교육부가 전국 중·고등학교 육상 선수 중 학교장 추천을 받은 저소득층 청소년을 1차로 뽑은 뒤, 현대백화점그룹과 함께 별도 심사위원회를 구성해 매년 30~40명의 수혜자를 선발할 계획이다. 선발된 학생은 1년간 대회 참가비와 재활치료비, 운동용품 구매비 등 개인당 최대 300만원을 지원받게 된다. 박춘란 차관은 "이번 지원 사업을 계기로 육상종목 저변이 확대되고, 참여 학생 선수가 증가되길 기대한다"며 "교육부는 학생선수 학습권 보장과 공부와 운동을 병행하는 바람직한 학생선수상 정립을 위해서도 최선을 다할 것"이라고 밝혔다. 한편 이날 협약식에는 2018 자카르타-팔렘방 여자 100M 허들에서 금메달을 딴 정혜림 국가대표 선수를 육상 학생선수 멘토로 위촉하는 행사도 함께 열렸다. 정혜림은 멘토특강과 원포인트 레슨 등에도 참여할 예정이다.

2018-09-11 12:37:33 한용수 기자