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배민라이더스, 대전서 서비스 시작…배달 지역 전국으로 확대

배달의민족의 프리미엄 외식배달 서비스 '배민라이더스'가 지난주 부산 오픈에 이어 오늘은 대전에서 서비스를 시작한다. 다음 달에는 울산과 광주에도 연이어 진출하며 서비스 적용 지역을 전국으로 확대한다. 배민라이더스는 수제버거, 파스타, 스테이크 등 이전에는 배달되지 않던 다양한 맛집 음식을 배달해 주는 서비스다. 2015년 6월 서울 강남·송파·서초 등 강남 3구에서 출발한 배민라이더스는 2017년 10월 서울 25개구 전역으로 확대됐다. 이후 인천, 부천, 분당, 일산, 수원 등 경기도 일대로 확장해왔다. 작년에는 대구에서 서비스를 시작해 최초로 비수도권으로 진출했다. 지난 20일에는 부산광역시 부산진구에서 서비스를 시작했다. 서비스 개시 후 첫 주말인 지난 23일 하루 주문수는 1000건에 달했다. 27일에는 대전광역시 서구에서도 서비스를 선보인다. 장어, 초밥, 양꼬치, 라면 가게 및 카페·디저트 전문점이 입점했다. 배민라이더스는 대전 진출을 기념해 한 달간 배달팁 2000원 할인 혜택을 제공한다. 이 지역에서 처음으로 서비스를 이용하는 고객을 대상으로는 5000원 할인 이벤트도 진행한다. 다음 진출 지역은 울산과 광주다. 오는 17일 울산광역시 남구, 24일 광주광역시 서구에서 서비스 오픈을 앞두고 있다. 배민라이더스의 최근 월간 주문수는 1년 전에 비해 약 3배 늘어난 약 80만 건에 달한다. 입점 음식점 수도 1년 전에 비해 2.5배 이상 증가해 8000곳을 넘어섰다. 한편, 배민라이더스는 지난 달부터 강남, 용산, 관악 등 서울 8개 지역에서 주말 오전 배달 가능 시간을 11시에서 9시로 2시간 앞당겼다. 브런치 등 주말 아침 식사도 간편하게 시켜 먹고자 하는 소비자를 위한 것이다. 또한, 일부 지역을 중심으로 금요일 야간 배달 시간도 확대하는 등 탄력적으로 운영하고 있다.

2019-03-27 13:23:33 구서윤 기자
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인사담당자 43% '비호감 지원자 무조건 탈락'… 비호감 유형은?

인사담당자 43% '비호감 지원자 무조건 탈락'… 비호감 유형은? 상반기 채용 전형이 진행 중인 가운데 인사담당자 43%는 비호감 지원자를 무조건 탈락시킨다는 조사 결과가 나왔다. 27일 사람인이 기업 인사담당자 487명을 대상으로 '면접 태도 등에서 준비가 안 됐다고 느끼는 비호감 지원자'에 대해 조사한 결과에 따르면, 전체 지원자 대비 비호감 지원자 비중은 10명 중 약 3명(29%)인 것으로 집계됐다. 인사담당자들은 특히, '최근 비호감 지원자가 과거보다 증가했는지' 묻는 질문에 44.6%가 '늘고 있다'고 답해, '줄고 있다'(6.6%)는 응답보다 크게 많았다. 비호감인 지원자 유형으로는 ▲ 면접에 늦는 '지각대장형'(23.6%)이 1위를 차지했다. 이어 ▲ 회사 기본 정보도 모르는 '묻지마지원형'(21.4%) ▲ 대답이 성의 없는 '무성의형'(11.7%) ▲ 고액 연봉 등 요구사항이 많은 '흥정형'(8.6%) ▲ 인사를 제대로 하지 않는 '무례형'(6.2%) ▲ 표정이 어둡고 좋지 않은 '근심형'(6%) 등의 순이었다. 이러한 비호감 지원자에 대해 인사담당자의 절반을 넘는 52%는 '감점을 준다'고 했고, '무조건 탈락시킨다'는 답변도 43.1%에 달했다. '평가에 영향 없다'는 응답은 4.9%에 불과했다. 비호감 지원자에게 불이익을 주는 이유(복수응답)는 '사회생활의 기본이 안되어 있어서'(44.1%)가 가장 많았다. 계속해서 '입사의지가 부족해 보여서'(39.7%), '입사 후 문제를 일으킬 수 있어서'(25.5%), '기본 역량이 부족해 보여서'(22.2%), '인재상과 부합하지 않아서'(18.4%), '사람을 상대해야 하는 업무라서'(17.5%) 등을 들었다. 실제로 불이익을 주는 인사담당자 10명 중 8명(79.9%)은 '역량이나 스펙이 우수하지만 태도나 인성이 좋지 않아 탈락시킨 지원자가 있다'고 밝혔다. 반대로 호감을 주는 지원자 유형으로는 ▲ 면접에 집중하고 자세가 바른 '안정감형'(30.8%)을 첫번째로 꼽았다. 다음으로 ▲ 밝은 표정과 긍정적인 인상의 '스마일형'(29%) ▲ 명확하고 논리 있게 답변하는 '스마트형'(11.1%) ▲ 자신감이 있는 '열정형'(9.2%) ▲ 인사성이 바른 '예의범절형'(6.6%) ▲ 회사에 강한 애정을 갖춘 '일편단심형'(5.3%) ▲ 직무에 대한 목표가 뚜렷한 '한우물형'(4.7%) 등의 순이었다. 호감형 지원자에 대한 평가로는 무려 83.8%가 '가산점을 준다'고 응답했다. 12.5%는 '무조건 합격'시키고 있었다. '영향 없다'는 답변은 3.7%에 그쳤다. 한편 면접 시 '역량이나 스펙'보다 '태도나 인성'을 더 중요하게 평가한다는 인사담당자들은 과반을 넘는 66.5%였다. 이어 '비중 동일함'(27.9%), '역량과 스펙'(5.5%) 순으로 나타났다.

2019-03-27 12:05:18 한용수 기자
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아주자동차대, 2019 서울모터쇼 참가… 수제 스포츠카 등 선보인다

아주자동차대, 2019 서울모터쇼 참가… 수제 스포츠카 등 선보인다 대학생이 직접 제작한 수제 스포츠카와 드라이빙 시뮬레이터를 경험할 수 있는 자리가 마련된다. 국내 유일의 자동차 특성화 대학인 아주자동차대학은 29일부터 경기도 일산 킨텍스에서 열리는 2019 서울모터쇼에 참가한다고 27일 밝혔다. 서울모터쇼는 이날부터 내달7 일까지 진행된다. 아주자동차대는 이번 행사에서 제1전시장에 자동차 제조업체와 같은 전시공간을 마련해 학생이 직접 제작한 수제 스포츠카와 드라이빙 시뮬레이터를 선보인다. 이번에 출품하는 수제 스포츠카는 이 학교 7개 전공 학생들이 제작에 참여했다. 자동차디자인전공 학생은 차량의 디자인을, 자동차개발전공은 설계를, 튜닝전공과 모터스포트전공은 차량 제작을 맡는 등 엔진을 제외한 차량의 제작 모든 부분에 학생들이 참여했다. 제작차량은 페라리와 람보르기니 같은 유럽의 수퍼카 회사의 제작방식을 따랐다. 배기량 3800cc급 V6엔진을 사용했고, 최대 출력 500마력, 최대 속도 260km/h 의 주행성능을 목표로 튜닝했다. 드라이빙 시뮬레이터는 설계나 튜닝된 차량의 정보와 도로의 정보를 함께 입력해두면 가상으로 주행을 경험할 수 있도록 한 시스템이다. 이 장비는 스마트자동차융합기술전공 재학생들이 전공 프로젝트로 제작했다. 아주자동차대학 부스를 방문하는 관람객은 드라이빙시뮬레이터를 직접 체험해 볼 수 있다.

2019-03-27 11:50:34 한용수 기자
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"박영선이 정치자금법을 어겼다"는 주장이 나왔다

박영선 중소벤처기업부 장관 후보자가 국회의원 정치자금으로 과태료를 납부했다는 주장이 자유한국당에서 제기됐다. 이러한 주장이 사실이라면 박 후보자는 정치자금법을 위반한 것과 다름없다. 정치자금법 제2조에 따르면, 정치자금은 정치활동을 위해 소요되는 경비로만 지출해야 한다. 국회 산업통상자원중소벤처기업위원회 소속 정유섭 한국당 의원이 27일 발표한 보도자료에 따르면, 박 후보자는 2004년 초선 국회의원 시절 서울 서대문경찰서가 부과한 과태료 7만원을 정치자금으로 냈다. 박 후보자는 2012년 3선 국회의원 시절 서울 관악구청이 부과한 과태료 5만3100원과 그해 서울 마포구청이 부과한 4만2480원도 각각 정치자금으로 냈다. 이에 중앙선거관리위원회는 "(정치자금으로 과태료를 납부한 박 후보자 행위는) 정치자금법에 저촉되는 행위"라며 "조사에 착수할 것"이라고 했다. 박 후보자는 정치자금으로 국회 보좌진의 상여금을 지급하기도 했다. 박 후보자는 2007년부터 작년까지 상여금 및 격려금 명목으로 10만원부터 150만원을 보좌진에게 지급했다. 선관위에 따르면, 국회의원 보좌진 고용 주체는 국회사무처다. 즉 국회의원이 보좌진의 급여를 정치자금으로 지급하는 행위는 위법이다. 정 의원은 "박 후보자는 국회의원으로 재직하면서 국민이 십시일반으로 후원한 정치자금을 개인쌈짓돈처럼 썼다"며 "인사청문회 검증 이전에 정치자금법 위반 관련 선관위 조사가 선행돼야 한다"고 꼬집었다.

2019-03-27 11:44:19 우승준 기자
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알바몬, '국민이 선택한 좋은 광고상' TV광고 부문상 수상

알바몬, '국민이 선택한 좋은 광고상' TV광고 부문상 수상 알바몬은 한국광고주협회가 주최하는 제27회 국민이 선택한 좋은 광고상에서 TV광고 부문 '좋은 광고상'을 수상했다고 27일 밝혔다. 이 상은 한해 동안 신문, 잡지, TV, 라디오 매체를 통해 선보인 광고를 심사해 시상하는 상으로, 알바몬의 TV CF '알바를 RESPECT 캠페인'을 비롯해, SK텔레콤, 현대자동차, 삼성전자 등이 수상했다. 알바몬 관계자는 "아르바이트를 하며 누구나 경험할 수 있는 재치 넘치는 상황과 알바생 존중 메시지가 담긴 대사가 시청자들의 공감을 이끌어 내 수상으로 이어진것 같다"며 "알바를 RESPECT 캠페인 광고를 접한 네티즌들이 직접 패러디 영상을 제작할 정도로 많은 분들의 사랑을 받은 광고다"고 전했다. 알바몬 광고는 지난 22일 기준 합산 조회수 2400만회 이상을 기록했다. 알바몬을 운영하는 잡코리아 윤병준 대표는 "어엿한 직장인으로서 알바생을 존중하자는 메시지를 담은 광고가 많은 분들의 공감을 얻고 인정 받을 수 있어 기쁘다"며 "앞으로도 탁월한 능력으로 맡은 일을 훌륭히 소화하는 알바생 분들이 존중받을 수 있는 사회 분위기 형성에 힘쓰겠다"고 말했다.

2019-03-27 11:36:37 한용수 기자