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대학생이 가장 취업하고 싶은 기업 1위 '삼성전자'…'셀트리온' 첫 10위권

Z세대가 가장 취업하고 싶은 기업 1위에 '삼성전자'가 뽑혔다. 높은 연봉과 우수한 복지제도가 그 이유로 꼽히는 가운데, '셀트리온'도 처음으로 대학생 상위 10위에 이름을 올렸다. 메타 커리어 플랫폼 잡코리아(대표이사 윤현준)가 현재 하반기 대기업 취업을 준비 중인 남녀 대학생 및 신입직 구직자 1067명을 대상으로 '취업 선호 기업' 조사를 실시한 결과, 삼성전자가 잡코리아가 매년 진행하는 동일 조사에서 3년 연속 취업하고 싶은 대기업 1위에 올랐다. 잡코리아는 매년 하반기 취업시즌을 앞두고 '대학생들이 가장 취업하고 싶은 기업'을 조사해 발표하고 있다. 본 설문에서는 시가총액 상위 100개사(지주사 제외)를 보기 문항으로 나열하고 이중 가장 취업하고 싶은 기업을 복수 선택하게 했다. 올해 조사 결과 대학생들이 가장 취업하고 싶은 기업 1위는 삼성전자(36.6%)가 차지했다. 삼성전자는 2022년과 2023년 모두 1위에 올라 3년 연속 대학생들이 가장 취업하고 싶은 기업 1위로 꼽혔다. 대학생들이 삼성전자 취업을 선호하는 이유(*복수응답)는 ▲연봉 수준이 높을 것 같아서(63.6%) ▲복지제도 및 근무환경이 좋을 것 같아서(52.6%) ▲앞으로 성장 가능성이 높을 것 같아서(46.9%) 때문인 것으로 조사됐다. 대학생들이 취업하고 싶은 기업 2위는 '삼성바이오로직스(29.5%)'가 차지했다. 삼성바이오로직스는 2022년 취업 선호 기업 4위에 랭크된 후, 2023년과 올해 조사에서 연속 2위에 올랐다. 대학생들이 삼성바이오로직스를 선택한 이유는 ▲높은 연봉에 대한 기대감(53.9%) ▲향후 성장 가능성(52.9%) ▲현재 주요 산업분야를 선도하는 기업(34.9%) 때문으로 나타났다. 이어 ▲3위 네이버(19.6%) ▲4위 SK하이닉스(17.4%) ▲5위 카카오(15.7%)도 지난해 조사와 동일한 순위를 유지했다. 6위부터는 지난해 조사와 다른 결과가 나왔다. 현대차(15.1%)가 6위로 지난해 보다 한단계 올라섰고, LG에너지솔루션(9.2%)는 7위로 내려갔다. 대학생이 취업하고 싶은 기업 8위는 지난해 조사에서 10위권 밖이었던 아모레퍼시픽(8.2%)이 차지했다. 또 셀트리온(8.1%)은 올해 조사에서 처음으로 대학생들이 취업하고 싶은 기업 상위 10위에 랭크됐다. 그 외 ▲CJ제일제당(5.7%) ▲LG전자(5.7%) 등도 취업선호도 10위권에 꼽혔다. 구직자 전공에 따른 취업 선호 기업을 확인해 보면, 예체능계열 전공자 사이에서는 네이버(39.1%)와 카카오(35.9%)가 취업하고 싶은 기업 1위와 2위에 올랐고, 이 외에도 삼양식품(7.6%)에 취업하고 싶다는 비율이 타 전공자 대비 상대적으로 높았다. 자연과학계열에서는 취업하고 싶은 기업으로 삼성바이오로직스(55.3%)를 꼽은 응답률이 타 전공자들에 비해 압도적으로 높았고, 이 외에도 ▲셀트리온(24.5%) ▲유한양행(5.9%) ▲SK바이오사이언스(5.9%)를 꼽은 비율이 타 전공자 대비 상대적으로 높았다. 인문사회계열에서는 ▲아모레퍼시픽(16.1%) ▲대한항공(8.3%)이, 경상계열에서는 ▲LG생활건강(9.3%) ▲LG전자(9.3%) ▲삼성물산(9.3%)이, 이공학계열 전공자에서는 ▲SK하이닉스(23.7%), ▲현대차(21.5%)를 선호하는 비율이 타 전공자들에 비해 상대적으로 높게 나타났다. / 이현진 메트로신문 기자

2024-08-21 12:01:18 이현진 기자
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유혜미 저출생수석 "현금성 지원 효과 단기적… 지속가능 정책 위주 재구조화해야"

유혜미 대통령실 저출생대응수석은 21일 "정책에서 현금성 지원은 효과가 단기적이고 그렇게 크지 않다"고 지적했다. 유 수석은 이날 KBS라디오와의 인터뷰에서 "지금까지 저출생과 관련해 여러가지 대책이 시행됐지만, 대체로 출산 전후에 발생하는 비용을 보전해주는 현금성 지원 대책이 많았다. 그런 대책을 시행했음에도 출산율은 계속해서 하락했다"며 이같이 밝혔다. 이어 "또 획기적이고 파격적으로 금액을 올릴수록 보기에는 굉장히 획기적이고 파격적으로 효과가 있을 것처럼 가능성은 점점 보이지만 지속 가능성이 낮아진다"고 설명했다. 유 수석은 '조금 더 파격적인 현금 지원 방식이 필요하다'는 지적에 대해서는 "정책을 살펴볼 때 '얼마나 효과가 있으냐', 그리고 '지속 가능하냐' 이 두 가지를 원칙으로 살펴본다"며 현금성 지원은 효과가 크지 않기에, 효과가 큰 정책 위주로 재구조화할 필요가 있다고 반박했다. 그러면서 "이 두 가지 원칙 하에 효과 좋으면서도 지속 가능한 정책 위주로 설계하려고 한다"고 부연했다. 그는 저출생의 근본 원인에 대해 "청년들이 결혼과 출산을 꿈꿀 여유가 없다"면서 "시간을 유연하게 쓰지 못하시는 대부분의 근로자분들은 일과 가정을 양립하기 굉장히 어려운 상황에 처해 있다"고 말했다. 이어 다른 근본 원인으로 "돌봄과 같은 양육 부담이 크고, 거기에 주거 부담까지 크다 보니 이런 원인들이 작동을 해서 전반적으로 생활이 안정되지 않아 결혼을 하기 어렵거나, 해도 늦게 하고, 결혼을 한 이후에도 '과연 아이를 낳을 수 있을까'라고 생각하는 것"이라고 돌봄·주거 부담을 언급했다. 그러면서 "구조적인 원인으로는 수도권 과밀이 경쟁 격화와 일자리를 찾기 어려운 상황으로 연결되고, 사교육비 부담도 워낙 크다"며 "여러 가지 원인들이 복합적으로 나타나면서 저출생이라는 현상으로 드러나고 있다고 본다"고 진단했다. 이에 지난 6월19일에 발표된 저출생 대책은 일·가정 양립과 양육·주거부담 완화에 초점을 뒀다고 전했다. 유 수석은 뭔가 근본적인 원인에 대한 접근이 부족했던 것 아닌가 하는 반성 하에 나온 대책들이 6월19일에 발표된, 6·19대책이라고 부르는 것들"이라며 "여기에서는 일과 가정을 양립하는 것, 양육 부담을 완화해 주는 것, 주거 부담을 완화해 주는 것 이 3가지에 초점을 맞춰서 새로운 대책들을 내놨다"고 말했다. 이어 6·19대책이 기존 대책에 비해 저출생의 근본적 원인에 접근했다는 의미가 있다면서도 "수도권 과밀, 높은 집값, 사교육비 부담 같은 구조적 요인들도 계속해서 접근하면서 풀어나가야 할 과제라고 본다"고 말했다. 유 수석은 인구전략기획부 출범의 중요성을 강조하면서 정치권의 입법을 촉구했다. 그는 "인구전략기획부가 빨리 출범해야 저출생 위기 대응뿐만 아니라 인구구조 변화 속에서 미래 경쟁력 제고를 위해 어떤 전략을 짜야 될지를 보다 주도적으로 추진할 수 있을 것"이라며 "정부조직법 개정안, 저출생고령사회기본법 개정안은 여야가 타협해서 좀 더 일찍 처리해주면 좋겠다는 바람"이라고 말했다. 유 수석은 "일단 (국회에서) 법안이 통과되면 3개월 안에 인구전략기획부가 출범되게 돼 있다"며 "이 법안이 통과될 수 있다는 가정을 하고 사전 작업을 위한 준비에 박차를 가하고 있다"고 밝혔다. 아울러 유 수석은 정부조직법 소관 상임위인 국회 행정안전위원회 여당 간사 조은희 국민의힘 의원과도 계속 소통하고 있다고 전했다. 유 수석은 최근 조 의원과 만나 '국회에서 열심히 논의해달라'고 당부하고, '힘이 될 수 있는 부분을 열심히 돕겠다'는 얘기를 나눴다며, "더불어민주당과도 소통에 적극적으로 나서도록 하겠다"고 말했다. 또 윤석열 대통령이 저출생 문제 해결 의지가 굉장히 강하면서도 해결하기 어려운 문제라는 점을 잘 인식한다며 "(대통령을) 처음 만났을 때 이 문제는 수학 여러 난제들을 10개 합쳐놓은 것만큼 어려운 문제고, 풀 수 있으면 노벨상감이지만 포기하지 말고 열심히 잘해보자라고 말씀해주셨다"고 전했다. /서예진기자 syj@metroseoul.co.kr

2024-08-21 11:50:40 서예진 기자
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온코닉테라퓨틱스, 국산 신약 '자큐보' 임상3상 美 학술지 게재

제일약품 신약개발 자회사 온코닉테라퓨틱스가 국산 37호 신약 '자큐보'의 우수성과 안전성을 입증하며 경쟁력을 높이고 있다. 온코닉테라퓨틱스는 위식도역류질환 치료제 '자큐보정(성분명: 자스타프라잔)'의 임상 3상 결과가 SCIE급 의학 학술지인 '아메리칸 저널 오브 가스트로엔테롤로지'에 게재됐다고 21일 밝혔다. 해당 학술지는 10.2의 높은 영향력 지수를 보유한 세계 소화기분야 최고의 의학 학술지다. 이번에 게재된 논문은 미란성 위식도역류질환 환자에서 칼륨 경쟁적 위산분비 억제제(P-CAB) 계열 약물인 '자큐보'의 유효성 및 안전성을 프로톤펌프 억제제(PPI) 계열 약물 '에스오메프라졸'과 비교 연구한 결과다. 해당 임상은 서울아산병원 소화기내과 정훈용 교수의 주도하에 최대 8주 동안 국내 주요 병원에서 내시경상 미란성 위식도역류질환 환자 300명을 대상으로 진행됐다. 연구팀은 이중눈가림, 무작위 배정 등의 방식으로 149명의 자스타프라잔 20mg 투여군, 대조군인 151명의 에스오메프라졸 40mg 투여군 등으로 나누어 비교 분석했다. 그 결과, 8주 투여 후 자스타프라잔 투여군의 치료율은 97.9%로 대조군의 94.9% 대비 우수한 효능을 나타냈다. 특히, 4주 투여 시 자스타프라잔 투여군의 치료율은 95.1%로 대조군에서 보인 87.7% 대비 7.44% 높았다. 부작용 분석에서도 자스타프라잔 투여군과 대조군의 통계적 차이는 없었다. 이에 대해 연구팀은 안전성 측면에서 오랫동안 표준치료제로 사용된 에스오메프라졸과 비슷해 특별한 부작용이 나타나지는 않을 것으로 기대된다고 설명했다. 이와 함께 현재 온코닉테라퓨틱스는 '자큐보'가 허가받은 미란성 위식도역류질환뿐 아니라, 위궤양 및 비스테로이드성 소염진통제(NSAID) 유도성 소화성궤양 예방 등으로 적응증을 확대하기 위한 임상시험을 진행하고 있다.

2024-08-21 11:34:56 이청하 기자
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성신여대, ‘글로벌 인턴십 프로그램’ 운영…베트남 16개 기관에 30명 파견

성신여자대학교(총장 이성근)는 이번 하계학기에 학생들의 전공을 기반으로 한 직무 매칭을 통해 해외 현장 실무를 경험할 수 있는 '글로벌 인턴십 프로그램'을 운영하고 있다고 21일 밝혔다. '글로벌 인턴십 프로그램'은 성신여대가 글로벌 미래 혁신 인재 양성을 목표로 학생들에게 해외 기업 근무 기회를 제공하여 진로 선택의 폭을 넓히고 시야를 확장할 수 있도록 기획된 프로그램이다. 이 프로그램은 2022년 말 처음 시작돼 운영 1년 반 만에 베트남 현지의 28개 유수 기업을 발굴하고, 86명의 인턴 수료생을 배출했다. 특히 학생들의 전공을 기반으로 현지 기업의 필요 직무에 맞춰 매칭을 진행, 학생들이 실제 기업 구성원으로서 글로벌 현장 실무를 직접 경험할 수 있다는 점에서 교내 인기 프로그램으로 자리 잡았다. 이번 학기에는 총 30명의 학생이 ▲베트남 과학기술부 ▲대한민국 교육부 부설 호치민시한국교육원 ▲정보통신산업진흥원 호치민IT지원센터 ▲House of Deera JSC ▲C-LAPS Marketing Agency ▲코스앤코비나(COSNKO VINA) 등 16개 기업에 파견되어, 해외 기업의 실무를 직접 경험 중이다. 참여 학생들은 직무, 언어, 기본소양, 안전, 성범죄 예방 등 다양한 교육을 온·오프라인으로 필수 이수 후, 출국했다. 글로벌 인턴십 프로그램에 참가한 전미소(문화예술경영학과, 22)학생은 "학교에서 직접 운영하는 글로벌 인턴십 프로그램을 통해 글로벌 취업에 대한 막연한 두려움을 해소할 수 있었으며, 전공 역량뿐만 아니라 언어 및 문화 체험을 통해 졸업 후 진로에 대한 시야를 넓힐 수 있었다"고 말했다. 이채영 성신여자대학교 진로취업처장은 "학생들의 진로 선택권을 넓히고 글로벌 역량을 키울 수 있는 교육 환경을 조성하기 위해 최선을 다하겠다"며 "졸업 후 글로벌 취업까지 이어지는 체계적인 시스템이 정착될 수 있도록 지속적인 사후 관리에 힘쓸 것"이라고 말했다. /이현진기자 lhj@metroseoul.co.kr

2024-08-21 11:08:11 이현진 기자
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김성민 동국대 교수팀, 글로벌산업기술협력센터 사업 공동연구 선정

동국대학교(총장 윤재웅)는 김성민 의생명공학과 교수팀이 ㈜엘엔로보틱스가 주관하는 '글로벌산업기술협력센터 사업 공동연구'에 선정됐다고 21일 밝혔다. 이번 선정으로 연구팀은 최대 5년(3+2년) 동안 약 25억을 지원받아 '시술도구 자율 제어와 동적 3차원 혈관 구조 가시화 기반의 정밀 혈관 중재시술 로봇 개발' 과제를 수행한다. 연구책임자인 김성민 교수는 "3D 혈관 로드맵과 실시간 자율 시술 도구 내비게이션을 위한 정밀 AI 기반 기술을 통합해 뇌혈관 중재시술에 도움을 주는 고정밀 로봇시스템을 개발하는 것이 목표"라며 "의료분야에 한정된 파급효과가 있으나 세계 최고 수준의 기술 확보가 가능할 것으로 예상된다"고 전했다. 이번 연구인 AI 기반 영상처리 기술 및 내비게이션 기술에 대한 3D 혈관-2D AX 영상정합 알고리즘 개발은 중재시술 로봇의 구동을 위한 매우 중요한 분야다. 시장 규모가 큰 미국 진출을 위해 미국 소재 연구기관과의 협력을 통해 FDA 인증 프로세스를 추진할 필요가 있다는 관점에서 해외 우수 기관과의 협력에 큰 기대를 모으고 있다. 한편, 동국대는 존스홉킨스대학교, 서울대, 전남대 등이 공동연구개발기관으로 참여한다고 밝혔다. /이현진기자 lhj@metroseoul.co.kr

2024-08-21 11:06:38 이현진 기자
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전국 전문대학, 수시로 15.3만명 모집…6일부터 ‘지역별’ 입시박람회

전국 128개 전문대학이 2025학년도 수시모집을 통해 총 15만3668명을 선발한다. 대학 간 복수지원 및 입학 지원 횟수가 제한없이 지원 가능한 한편, 수시 합격생은 등록 여부와 관계없이 정시모집 지원이 금지되니 주의해야 한다. 내달 6일부터는 '전문대학 입학정보박람회'가 지역별로 열린다. ■ 수시로 15만3668명 선발…2회 나눠 실시 한국전문대학교육협의회(회장 남성희 대구보건대학교 총장)는 내달 9일부터 2025학년도 수시모집 원서접수를 시작한다고 21일 밝혔다. 2025학년도 수시모집은 총 모집인원 16만9572명의 90.6%에 해당하는 15만3668명의 학생을 선발한다. 수시모집 인원은 15만3529명이던 지난해 대비 139명(0.1%p) 증가했다. 수시모집은 2회로 나눠 실시된다. 수시 1차에서는 모집인원 81.4%인 12만5053명을 선발하고, 2차에서 2만8615명을 뽑는다. 정원 내 모집 인원은 81.5%인 12만5235명이다. 일반전형으로 4만8621명(31.6%)을, 특별전형으로 7만6614명(49.9%)을 선발한다. 전체 수시모집 인원 중 18.5%인 2만8433명은 정원 외 특별전형을 통해 선발한다. 전문대교협 관계자는 "정원 외 특별전형 모집인원이 증가한 이유는 지역의 늘어나는 성인학습자의 수요를 반영해 정원 외 특별전형 비수도권 만학도 및 성인재직자 모집인원을 확대한 결과"라고 분석했다. ■ 같은 학과라도 대학별 수업연한 달라 '주의' 전문대학은 수업연한 및 전공 특성에 따라 2년, 3년, 4년 과정으로 구분되는데, 각각 ▲2년 과정 8만5947명(55.9%) ▲3년 과정 5만1062명(33.2%) ▲4년 과정 1만6659명(10.8%)을 선발한다. 4년 과정은 간호인력 양성을 위해 '간호학과'가 전년 대비 597명 증원되면서 모집인원이 늘었다. 대학의 전공을 선택할 때 동일한 '전공명'이더라도 대학에 따라 수업연한이 2년 과정 또는 3년 과정, 4년 과정으로 다르게 모집하고 있으므로 수험생들은 대학 지원 시 관련 전공에 대한 상세정보를 반드시 확인해야 한다. 전형유형별로 보면, 수시모집에서는 '학생부 위주'로 가장 많은 11만4754명(74.7%)의 학생을 선발한다. 이어 ▲면접 위주 1만9881명(12.9%) ▲서류 위주 1만4016명(9.1%) ▲실기 위주 5017명(3.3%) 순이다. 올해도 전국 전문대학은'간호·보건'분야에서 가장 많은 인원을 선발한다. 간호·보건 분야 4만2163명(27.4%)에 이어 ▲기계·전기전자 분야 2만4379명(15.9%) ▲호텔·관광 분야 2만1486명(14.0%) ▲외식·조리 분야 1만454명(6.8%) ▲회계·세무·유통 분야 1만120명(6.6%) 순으로 선발한다. 자율전공 또는 융합학부 등이 포함된 기타 분야에서는 지난해보다 2927명(679.1%p) 증가한 3358명을 선발하고, 생활체육 분야가 지난해보다 502명(10.8%p) 늘어 5161명을 뽑는다. ■ 대학 간 복수지원 및 입학 지원 횟수 제한없어 수시모집은 2회 모두 학생·학부모가 쉽게 기억할 수 있도록 전국의 모든 대학이 동일한 기간에 운영되는 한편, 전형기간 내에서 면접·실기 등의 고사 일정은 대학이 자율적으로 정하도록 하고, 대학 간 복수지원 및 입학 지원 횟수도 제한없이 지원이 가능하다. 다만, 수시모집에 지원해 1개 대학(일반대학, 산업대학, 교육대학, 전문대학)이라도 합격한(최초 및 충원합격) 학생은 등록 여부와 관계없이 정시모집 지원이 금지되니 주의해야 한다. 한편, 전문대교협은 수험생 및 학부모, 고교 진학지도교사에게 전문대학 진로진학 및 입학정보 제공을 위해 '전문대학 입학정보박람회'를 개최한다. 박람회는 전문대학을 지원하는 수험생들이 거주지역 대학을 많이 지원하는 경향에 맞춰 지역별로 열린다. 참가대학별 부스에서는 모집요강과 전형 안내자료를 무료로 제공하고, 대학 교수, 입학관계자들로부터 해당 대학의 전형별 1대 1 입학상담을 받을 수 있다. 입학정보박람회에서 입학상담을 원하는 수험생 및 학부모는 참여하고자 하는 지역 박람회의 사전 예약 홈페이지를 통해 미리 신청을 할 수 있으며, 참가비는 무료다. / 이현진 메트로신문 기자

2024-08-21 11:00:59 이현진 기자
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CJ CGV, 4DPLEX 7월 기준 역대 최고 실적 달성

CJ CGV는 자회사 CJ 4DPLEX가 7월 기준 역대 최고 실적을 달성했다고 21일 밝혔다. CJ 4DPLEX는 글로벌 박스오피스 기준 7월 역대 최고 실적인 4900만 달러를 기록했다. 박스오피스 모조에 따르면 지난 7월 북미 시장은 전년 동월 대비 13% 하락한 반면, 같은 기간 ScreenX는 84%, 4DX는 189% 성장한 것으로 나타났다. 특히 ScreenX는 1200만 달러의 수익을 기록해 역대 최고 월간 실적을 달성했다. 이는 7월 북미 시장 전체가 하락한 가운데 거둔 성과라 더욱 고무적이다. 이는 7월 주요 상영작인 '슈퍼배드4', '데드풀과 울버린', '트위스터스' 등의 특별관 관람 열풍에 따른 것으로 풀이된다. '트위스터스'는 4DX 북미 개봉 1주차 기준 역대 1위인 380만 달러의 수익을 올렸고, '데드풀과 울버린'은 북미 개봉 주말 기준 ScreenX와 4DX 모두 역대 1위 실적을 기록했다. 지난 14일 국내에서 개봉한 영화 '트위스터스'는 4DX, ULTRA 4DX에서 50%가 넘는 객석률을 기록하는 등 큰 호응을 얻고 있다. 올 하반기에는 '비틀쥬스 비틀쥬스', '글래디에이터2', '위키드: 파트1' 등을 ScreenX와 4DX로 선보일 예정이다. 이에 힘입어 CJ 4DPLEX는 지난달 일본, 대만, 미국 등에 ScreenX 상영관 12개를 신규 오픈했다. 일본 Toho 이케부쿠로에 오픈한 ScreenX는 Dolby 결합관으로 차별화된 상영 서비스를 제공하고 있다. 일본 로컬 개봉작 '킹덤4'는 ScreenX 오픈 이후 평균 30%의 객석률을 기록하는 등 큰 호응을 얻고 있다. 대만에서는 Showtime 극장사에 대만 최초로 ScreenX 4개관을 선보였으며, '데드풀과 울버린' 개봉 주말 평균 53%의 객석률을 기록했다. 미국에서는 MJR Waterford 극장사와 손잡고 신규 상영관을 오픈해 누적 평균 객석률 58%를 기록하고 있다. CJ 4DPLEX 방준식 Contents본부장은 "CJ 4DPLEX가 북미 지역의 유의미한 성과를 기반으로 7월 기준 역대 최고 실적을 기록한 가운데 일본, 대만, 미국 등 신규 ScreenX관 12개를 오픈해 글로벌 성장에 박차를 가하고 있다"며 "앞으로도 CJ 4DPLEX는 ScreenX, 4DX, ULTRA 4DX 등 특별관을 통해 관객들에게 극장에서만 느낄 수 있는 즐거움을 선사하도록 노력하겠다"고 말했다. 한편, CJ 4DPLEX는 ScreenX, 4DX, ULTRA 4DX 등 특별관 운영을 통해 전 세계 관람객들에게 차별화된 관람 경험을 제공하고 있으며, 2024년 7월 기준 전 세계 75개국에 ScreenX 407개, 4DX 792개관을 운영 중에 있다. 이를 바탕으로 글로벌 박스오피스 기준 2021년 2억 1355만 달러, 2022년 3억 7474만 달러, 2023년 4억 205만 달러의 실적을 기록하며 매년 성장해왔다. /신원선기자 tree6834@metroseoul.co.kr

2024-08-21 10:52:53 신원선 기자