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나유리
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[살맛나는세상이야기] OK저축은행, 장학금으로 따뜻한 동행

저축은행업계가 '따뜻한 서민금융'으로 거듭나기 위해 사회적 책임을 다하고 있다. 특히 OK저축은행은 사회공헌을 위한 기부에 늘 앞장서고 있어 저축은행 업계에서 '사회공헌의 큰 손'으로 불린다. 현재 OK저축은행은 사회공헌을 위한 장학재단을 운영해 장학금 지원과 럭비·하키·농아인 야구부터 프로배구단·여자프로농구단까지 아낌없는 후원과 지원을 실천하고 있다. 지난해 OK저축은행의 누적 기부금은 3분기 기준 2억1963억원으로 업계에서 1위를 기록했다. ◆ 학생 위한 장학금 지원 지난 2002년 OK저축은행이 설립한 OK배정장학재단은 매년 성적이 우수한 저소득층 학생을 선발해 대학등록금을 지원하고 있다. 2017년 12월 기준 5000여명의 학생에게 약 130억여원에 이르는 장학금을 지원했다. 재단이 지원하는 장학금 프로그램은 생활장학금(대학·대학원), 희망장학금(중·고), 글로벌장학금, 스포츠장학금 등으로 나뉜다. 재단이 운영하는 OK 생활장학금은 국내·외 정규 4년제 대학(원) 재학생을 대상으로 하며, 작전 2학기 또는 직전 학기 국가·교내·교외 장학금 수혜자에 학업성적이 우수하다면 누구나 지원할 수 있다. 선발된 장학생은 정규학기가 끝날 때까지 매월 50만~200만원의 장학금을 받는다. 해외동포 학생 및 새터민 학생을 위한 글로벌 장학 사업도 진행 중이다. 재단은 지난 2009년부터 일본 중국 미국 몽골 등 7개국의 학생을 대상으로 지원프로그램을 제공하고 있다. 지난 2015년부터는 일본 내 한국학교도 지원한다. '스포츠 장학생' 지원 프로그램을 통해선 스포츠 꿈나무를 지원한다. OK저축은행은 자사 트레이드마크인 OK저축은행 배구단을 통해 매년 배구 꿈나무를 위해 장학금을 지급하고 있다. 안산 배구장학생 선발과 다문화 가정 중학생 장학금도 함께 지원한다. 2010년부터는 '러시앤캐시 행복나눔 클래식' 골프 대회를 개최해 선수 상금 10%와 같은 금액을 매년 골프 꿈나무들에게 기부하고 있다. OK저축은행 관계자는 "OK배정장학재단은 사회에 기여하는 인재에게 꼭 필요한 도움을 지원하고자 시작된 장학생 선발 사업을 17년간 이어오고 있다"며 "누군가를 위한 우리의 응원과 지지가 또 다른 누군가를 위한 선행으로 이어질 수 있도록 이 같은 의미 있는 후원을 계속해 나가겠다"고 말했다. ◆ 연말에 실시되는 '사회공헌 대축제' OK저축은행은 지난 1999년부터 사회공헌 대축제도 진행하고 있다. 올해 19회를 맞은 사회공헌 대축제는 OK저축은행 임직원이 소외된 이웃을 위해 김장김치와 연탄을 나누고, 지역주민과 함께하는 기부물품을 제작하는 활동이다. 특히 올해 OK저축은행은 서울부터 안산, 수원, 강원, 제주, 부산 등 연말 사회공헌 지역을 확대했다. 이 행사를 통해 OK저축은행 및 관계사 임직원 3000명은 함께 모여 김장김치와 연탄을 나누고 아이들을 위한 사랑의 키트를 제작했다. 사회공헌대축제를 위해 직원들은 복지 취약 계층을 위한 김장김치 1만 포기, 연탄 5만 장, 겨울이불 500채, 자원관리사를 위한 방한복 150벌과 지역아동센터의 아이들을 위한 학용품 및 문구류 400세트 등 약 2억원 상당의 물품을 기부했다. 이날 임직원은 쪽방촌 등에 거주하는 소외계층을 찾아 주거 환경 개선 및 복지 취약 계층의 겨울나기를 지원하고 노후아파트 보수, 배달 봉사 등의 사회공헌 활동을 진행했다. 또한 OK저축은행은 안산과 수원을 찾아 지역 아동센터 취약계층 아동들과 함께 시간을 보내고 혹한기를 대비해 아이들에게 방한복, 학용품 등이 담긴 선물 키트를 전달했다. 작년에 OK저축은행의 사회공헌 대축제를 통해 혹한기를 대비한 소외계층은 6000명에 이른다. OK저축은행 관계자는 "연말연시를 맞아 어려운 이웃에게 따뜻한 선물이 될 수 있는 진정성 깃든 사회공헌 활동을 펼쳐 나갈 수 있어 뿌듯하다"며 "OK저축은행과 함께 우리 사회 모두의 정성이 모여, 더 많은 소외계층의 몸과 마음이 훈훈한 한 해를 보낼 수 있길 바란다"고 말했다.

2019-01-07 11:12:03 나유리 기자
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[배달에 울고 웃는 자영업자] 上.자영업자 vs 배달앱

'배달이요', '배달왔숑' 아파트 앞 즐비하게 서있는 상가 사이, 5평남짓 민모씨(40)의 카페가 있다. 민모씨의 하루는 휴대폰으로 울리는 배달앱 알림으로 시작한다. 직접 카페에 들러 커피를 사가는 고객은 하루 15명 내외. 카페의 매출은 주로 배달앱에서 나온다. 그러나 며칠 째 민모씨는 시무룩하다. 정부의 자영업자 대책에도 혜택을 받을 수 있는 건 없기 때문이다. 민모씨는 "자영업자를 위해 카드수수료 인하를 해준다 하더라도 배달앱 수수료는 그대로니, 나 같은 사람을 위한 지원대책이 맞는지 모르겠다"고 토로했다. '안 써본 사람은 있어도 한번만 써본 사람은 없다' 바야흐로 배달앱 전성시대가 도래했다. 1인가구와 맞벌이 부부 증가로 식탁풍경이 바뀐데다, 스마트폰을 통한 음식주문도 편리해졌기 때문이다. 그러나 자영업자는 늘어난 배달앱 이용자수와 매출액이 마냥 달갑지 않다. 매출상승이 곧 자영업자들의 수수료부담으로 이어지고 있어서다. 6일 공정거래위원회와 관련업계 따르면 따르면 국내 배달앱 이용자수는 지난 2013년 87만명에서 올해 2500만명으로 5년만에 2773% 급증했다. 거래규모는 2013년 3347억원에서 현재 3조원으로 796% 커져 5년새 10배가량 성장했다. 15조원규모의 전체 음식배달시장의 20~30%를 차지하는 셈이다. 배달앱 시장의 성장은 곧 자영업자의 매출로도 이어졌다. 지난 31일 소상공인연합회가 발표한 '온라인 배달업체 이용 소상공인 실태조사 결과 보고서'에 따르면 배달앱 이용음식점 업주 1000명 가운데 46.2%가 배달앱 이용 후 순이익이 증가했다고 답했다. 응답자의 61.7%는 배달앱을 잉용하면서 주문량이 늘었고, 57.6%는 매출액이 증가했다고 밝혔다. 그러나 늘어나는 매출에도 자영업자의 시름은 더하고 있는 상태다. 배달앱에 의존하면 할수록 늘어나는 주문수만큼 수수료부담이 커져서다. ◆배달앱 이용 수수료 배달앱을 이용하는 자영업자의 가장 큰 부담은 외부결제수수료와 광고비다. 매출의 최고 15.5%를 음식점과 소비자간 배달은 중개한 배달앱이 통행세 개념으로 가져가고 있어서다. 중개수수료는 배달앱 마다 다르다. 시장점유율 1위 배달앱인 배달의 민족은 가맹점주로부터 건당 외부결제 수수료 3.3%를 책정하고 기본광고비로 월 8만원을 받고 있다. 별도의 중개수수료는 없다. 반면 요기요는 주문한 건당 중개수수료 12.5%에 외부 결제수수료 3%를 더해 총 수수료는 15.5%를 받는다. 부가세까지 더하면 17.05%다. 배달통은 건당 중개수수료2.5%와 외부 결제수수료 3%를 책정하고 기본 광고비로 3~7만원을 받고 있다. 3대 배달앱의 총 수수료는 각각 3.3%, 16.46%, 6.6% 수준으로 1만원 매출에 최대 1700원의 수수료를 지불해야 하는 셈이다. 특히 자영업자는 배달앱에서 소비자 편의와 수익구조 확보를 위해 마련한 '즉시결제(바로결제)'시스템에 문제가 있다고 지적한다. 즉시결제 시스템을 이용하면 배달앱에 외부결제 수수료 3.3%를 내야한다는 설명이다. 정부가 자영업자를 위한 카드수수료 인하방안을 마련했음에도 배달앱에 의존하고 있는 자영업자가 혜택을 못 받는 이유다. 자영업자 민모씨는 "배달앱을 통한 즉시 결제가 편리하기 때문에 대부분 즉시결제로 주문을 하고 있는 실정"이라면서 "요즘은 즉시결제나, 수수료가 높은 업체를 통해 주문이 들어오면 달갑지 않은 게 사실"이라고 말했다. 이어 그는 "배달앱 서비스 이용비용이 부담스러워도 손님 한 명이 아쉬운 상황이어서 배달앱을 무작정 외면하긴 힘들다" 이라고 말했다. 그러나 배달앱 업체는 억울하다는 입장이다. 배달의 민족 관계자는 "배달의민족에 입점한 업체의 70%는 브랜드가 없는 자영업자들"이라며 "우리는 기존에 낭비되어왔던 비효율적인 전단지 광고비를 낮춰 실질적인 수익을 높이는 의미 있는 시도를 하는 중이라고 생각한다"고 말했다. 전문가들은 자영업자의 부담을 줄이기 위해선 정부제도의 법률적 정비가 우선적으로 필요하다고 주장한다. 이성훈 세종대학교 경영학과 교수는 "현재 자영업자는 기존 오프라인 광고와 판촉 비용에 배달앱 비용이 추가되면서 자영업자의 비용부담이 가중되고 있다"면서 "합리적 수수료로 건전성을 강화해야 한다"고 말했다.

2019-01-06 13:22:25 나유리 기자
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최종구 위원장 "유연한 규제환경 만들 것"

"담보가 부족해 자금흐름이 왜곡되는 일은 최소화 하고 금융업이 독과점적 구조에서 벗어나 경쟁적으로 양질의 일자리 창출에 기여할 수 있도록 지원하겠다." 3일 서울 중구 소공동 롯데호텔에서 열린 '범금융권 신년인사'회에서 최종구 금융위원회 위원장은 이 같이 말하고 "창의적이고 유연한 규제환경을 구현하는데 집중하겠다"고 약속했다. 이날 최 위원장은 "금융당국의 철학은 금융시장의 왜곡과 불완전한 부분을 지속적으로 개선해 공공의 이익을 추구하는 것"이라며 "올해도 많은 정책들이 가능한 많은 국민들에게, 가능한 효율적으로 혜택이 돌아갈 수 있도록 하겠다"고 강조했다. 특히 최위원장은 자본시장 혁신과제를 우선 해결하겠다고 강조했다. 그는 "우선 우리 경제 체질 개선에 금융이 크게 기여할 수 있도록 산업구조 고도화를 위한 금융지원 프로그램을 구체화하고 긴급 유동성 확대와 보증 확대 등 기존 정책수단을 십분 활용해 전통 주력사업이 경쟁력을 회복할 수 있도록 지원해 나갈 계획"이라고 설명했다. 혁신기업들이 창업부터 자금을 조달 받도록 유도한다는 방침이다. 또한 최 위원장은 어려운 취약계층이 더 큰 도움을 받을 수 있도록 하겠다고 강조했다. 그는 "서민자금지원체계 개편으로 어려운 취약계층이 더 큰 지원을 받을 수 있도록 하겠다"고 말했다. 최 위원장은 마지막으로 경제민주주의 달성을 위한 공정한 시장질서 확립에도 노력하겠다고 말했다. 그는 "전통 주력산업이 경쟁력을 회복하고 산업구조가 고도화될 수 있도록 정책적지원을 아끼지 않는 반면 혁신기업에는 창업부터 성장단계에 이르기까지 모험, 혁신 자금을 원활하게 조달할 수 있도록 하겠다"고 약속했다. 신년인사회 참석한 이주열 한국은행 총재는 "우리를 둘러싼 환경이 결코 녹록지 않은 것이 현실"이라고 밝혔다. 이 총재는 "지난해 겪었던 대외여건의 어려움이 올해도 이어지면서 글로벌 경기둔화 움직임이 뚜렷해질 것이라는 우려가 커지고 있다"고 했다. 이 총재는 "생산적인 부문에 자원이 효율적으로 배분되도록 하고, 기업의 투자 활력이 저하되지 않도록 지원을 아끼지 말아야 한다"며 "특히 미래 경제를 선도할 첨단기술산업의 육성을 적극 뒷받침해 나가는 데 소홀함이 없어야 한다"고 강조했다.

2019-01-03 18:00:02 나유리 기자
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DGB자산운용 Stop 대구은행 Go… 새해부터 꼬이는 DGB금융

DGB금융그룹의 인사를 둘러싼 잡음이 새해부터 끊이지 않고 있다. 지난해 단행된 DGB자산운용 신임 대표 선임과 지주 및 은행의 임원 승진인사 과정에서 후보군에 대한 검증이 제대로 이뤄지지 않아서다. 김태오 회장이 취임하면서 도입한 인재육성 프로그램 'DGB-하이포(HIPO·High potential)시스템에 문제가 있는 것 아니냐는 지적이 나온다. 3일 DGB금융그룹에 따르면 DGB자산운용 신임 대표이사로 내정된 강면욱 전 국민연금공단 기금운용본부장의 선임이 보류됐다. 지난 2017년 7월 국민연금 기금운용본부장에서 사임한 강 전 본부장은 공직자 윤리법에 따라 3년간 퇴직 공직자 취업제한 대상 기업에 취업할 수 없기 때문이다. DGB자산운용은 DGB금융그룹이 2016년 LS자산운용을 인수해 만든 신설법인으로, 올해 1월 1일부터 취업제한 기관에 포함됐다. 앞서 주주총회는 지난달 31일로 계획돼 규정을 피할 수 있었지만 국민연금기금을 운용하던 강 전 본부장이 업무관련성이 높은 자산운용대표를 맡는다는 점, 취업제한기관 명단은 12월 31일 관보에 고시된다는 점에서 부정적 여론을 의식한 것으로 풀이된다. 문제는 인사를 둘러싼 잡음이 한 번이 아니라는 점이다. DGB금융그룹은 지난달 27일 DGB금융지주와 은행 임원 승진인사 5명중 2명을 교체했다. 당시 DGB금융그룹은 인사 발표 전날 승진 내정자에게 휴대폰 문자메시지로 승진사실을 통보했지만 다음날 이들이 전임회장 겸 은행장의 비자금 조성에 연루됐다는 사실을 확인하고 다른 인사로 교체한 것이다. 때문에 김태오 그룹회장이 취임하면서 도입한 인재육성 프로그램 'DGB-하이포'시스템에 문제가 있는 것 아니냐는 지적이 나온다. 앞서 김태오 그룹 회장은 DGB-하이포시스템을 도입해 인사부분의 혁신을 이뤄내겠다고 공언한 바 있다. 한 금융권 관계자는 "비자금조성 등으로 이미지 개선이 필요한 DGB금융그룹에 인사 관련 잡음이 계속돼 지역 여론마저 악화될까 걱정이다"고 우려했다. 한편 DGB 대구은행 이사회는 3일 오후 임원후보추천위원회(임추위)를 열고 지주에 추천할 행장후보 명단을 논의할 예정이다. 은행장 후보 자격요건은 ▲최근 3년 이내 퇴임 ▲금융권 임원 경력 3년 이상 ▲지주'은행사업본부 임원 각각 1개 이상 경험(P&L과 경영관리) ▲지주나 계열사 임원 경험 등 4가지다. 자격요건에 따라 은행이 파악한 후보는 모두 7명이다. 은행 임추위는 이 가운데 2명 이상의 후보를 선정해 지주의 자회사 최고경영자 후보 추천위원회(자추위)에 통보한다. 이날 임추위가 후보 명단을 선정해 자추위에 통보하면 자추위는 이를 검토해 오는 8일 최종 은행장 후보를 결정할 예정이다. 은행 이사회 관계자는 "임추위가 추천후보자를 추리는 과정에서 일치된 의견을 보여야 하는 것이 관건"이라며 "후보들의 법정문제 등을 고려해 경영공백을 최소화할 수 있는 후보를 선정하겠다"고 말했다.

2019-01-03 17:59:44 나유리 기자
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BNK부산은행, '허브앤스포크'로 영업점간 협업 강화

BNK부산은행이 급변하는 금융환경에 민첩하게 대응하고 효율성 극대화를 위해 영업점 협업모델인 '허브 앤 스포크(Bub&Spoke)제도를 실시한다고 3일 밝혔다. '허브 앤 스포크(Hub & Spoke)'란 지역별 거점점포를 중심으로 중소형 지점이 하나의 그룹을 형성, 협업과 연계 영업을 추진해 효율성을 강화하는 제도다. 부산은행은 지역별 환경과 고객 거래 및 영업점 방문 패턴 등 빅데이터를 집중적으로 분석해 24개 허브 지점과 90개의 스포크 지점을 선정했다. 허브점은 '00지점'에서 '00금융센터'로 명칭이 변경되고, 금융센터점은 기업여신 등 중요업무와 전문 인력을 집중 배치해 수준 높은 맞춤형 금융서비스를 제공한다. 또한 부산은행은 허브와 스포크간 인력 교류를 통해 휴가, 교육, 연수 등으로 발생되는 인력 결원도 유연하게 대응해 고객 불편도 최소화 할 방침이다. BNK부산은행 방성빈 경영기획본부장은 "영업점간 협업 강화와 맞춤형 영업 전략을 바탕으로 업무효율성과 전문성이 더욱 강화될 것으로 기대한다."며 "이번 제도를 빠르게 정착시켜 고객에게 더욱 신뢰받은 부산은행으로 거듭나겠다."고 말했다. 한편, BNK경남은행도 올해부터 마산, 창원, 울산지역 내 3개 허브 지점과 18개 스포크 지점을 시범 실시한다. 경남은행은 원거리 영업점 간 시너지 영업 가능성을 검증하고 제도 운영의 전반을 검토해 제도를 점차 확대할 계획이다.

2019-01-03 17:59:24 나유리 기자
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대부업 대출 17조 돌파...대부업이용자는 감소

지난해 상반기 대부업체에서 빌려 간 돈은 1조원 가량 늘어난 반면 대부업체 이용자수는 감소한 것으로 나타났다. 법정최고금리가 인하되면서 대부업체에서 밀려난 서민들이 불법 사금융으로 내몰리고 있다는 지적이 나온다. 3일 금융위원회, 금융감독원이 발표한 2018 상반기 대부업 실태조사 결과에 따르면 대부업체의 대출 잔액대출 잔액은 17조4470억원으로 2017년 말(16조5014억원)과 비교해 9456억원(5.7%) 증가했다. 반면 상반기 대부업 이용 거래자 수는 236만7000명으로 2017년 말보다 10만6000명(4.3%) 감소했다. 대부업체 이용자는 지난 2015년 말 257만9000명에서 2017년 247만3000명으로 꾸준히 감소하고 있다. 금융위원회는 "대부업체 감소가 저축은행 인수 대부업체의 영업 축소와 최고금리 인하에 따른 대출심사 강화에 따른 것으로 보인다"고 설명했다. 대부업체들이 7~10등급의 저신용자의 신규대출을 거절하는 현상이 나타나고 있다는 분석이다. 대부업체의 평균 대출금리는 2017년 말 21.9%에서 지난해 6월 말 20.6%로 하락했다. 때문에 불법사금융에 따라붙는 불법채권추심 피해 우려도 커졌다. 금융위에 등록된 채권 매입 추심업자는 반년새 76개가 늘어나 1070개 이르는 것으로 나타났다. 금융위원회는 "영세 채권 매입추심업자가 증가해 불법채권추심 등 피해가능성이 커졌다"며 "과도한 채권추심 등 불건전한 영업행위를 막기위해 채권매입추심업자에 대한 관리 감독을 강화할 예정"이라고 말했다. 한편 대부업체 이용자의 직업은 대다수 회사원으로 60.6%를차지했고 자영업자 (24.1%), 주부(4.3%) 등이 뒤를 이었다. 대출목적은 생활비 명목이 절반이 넘었고 사업자금 용도로는 17.8%를 차지했다. 전체 대출 잔액 중 신용대출은 12조7334억원(73%)이고, 나머지는 담보대출이었으며, 연체율도 각각 0.7%포인트, 2.5%포인트 늘었다.

2019-01-03 16:24:22 나유리 기자
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[신년사]김한 JB금융지주회장 "JB금융만의 디지털화로 지속성장기반 마련"

"JB금융이 축적한 디지털화 노하우로 고객확보를 통한 지속 성장 기반을 마련하자" 김한 JB금융지주 회장은 2일 신년사를 통해 "올해 인터넷전문은행의 신규인가 가능성이 높고 비금융권 핀테크 회사의 혁신적인 금융서비스가 경쟁적으로 출시될 것으로 예상된다"면서 " 디지털 중심의 미래전략을 선제적으로 실행해 나가자"고 강조했다. 이날 김 회장은 2019년 새해 목표로 ▲기존고객의 충성고객화 ▲디지털화를 통한 영업기반 확대 ▲시너지창출을 통한 내실 성장 ▲사업다각화를 통한 신성장 동력확보 ▲리스크 관리 를 제시했다. 우선 김 회장은 신규 유입고객을 충성고객으로 붙잡아야 한다고 말했다. 그는 "다양한 채널로 신속하게 다양한 상품을 제공받는 시대에 기존의 충성고객들도 언제든지 변심할 수 있는 환경이 심화되고 있다"면서 "그동한 추진해 온 디지털 화로 사용자 환경과 사용자 경험을 이용해 고객의 니즈를 해결할 수 있는 원스탑(One-Stop)서비스를 제공하자"고 제안했다. 김회장은 고객중심의 디지털화도 강조했다. 그는 "생존을 위해서는 고객 수 확대가 필요하다"면서 "비대면 채널 중심의 신규고객 확보에 전력을 다해야 한다"고 말했다. 다만 그는 "디지털화의 목표는 기술 중심이 아닌 고객중심이라는 인식을 가지고 관련업무에 임해야 한다"며 "고객중심의의 프로세스가 완비돼야 한다"고 덧붙였다. 김회장은 이어 계열사간 협업을 강조했다. 빅데이터 분석과 활용능력이 금융회사의 핵심 경쟁력이 될 수 있어서다. 그는"각 계열별로 비대면 채널을 통해 모집한 고객 정보 활용의 효율성 제고와 가치 극대화를 위해 고객 정보 분석 및 가공을 위한 조직간의 긴밀한 내부 협업 체계가 필요하다"고 말했다. 이밖에도 김 회장은 국가간 경계가 허물어지는 상황에 대비하기위한 신성장 동력을 확보하고, 복합적인 위기상황을 전제로 각종 리스크 측정과 건전성 모니터링이 필요하다고 강조했다. 그는 "금리 인상, 미중 무역전쟁, 내수경기 둔화로 소상공인과 자영업 차주의 부실증가 가능성이 높다"며 ". 복합적인 위기 상황을 전제로 각종 리스크 측정과 건전성 모니터링을 강화할 필요가 있다"고 당부했다.

2019-01-02 17:09:22 나유리 기자
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[신년사]이동걸 산은 회장, "체질개선으로 대한민국 혁신성장 선도하겠다"

이동걸 KDB산업은행 회장은 2일 서울 여의도 본점에서 열린 '2019 시무식'에서 4차산업혁명의 대전환기 속에서 선즉제인(先則制人)', 먼저 행하면 이길 수 있다는 자세로 대한민국의 혁신성장을 선도해 나갈 것을 강조했다. 이 회장은 신년사를 통해 "우리 경제가 새롭게 도약하기 위해서는 혁신기업 육성을 통해 새로운 성장동력을 발굴하고 기업들이 원활히 세대 교체될 수 있는 환경조성이 필요하다" 며 2019년 기해년을 맞아 미래지향적 금융 선도와 혁신성장을 통한 우리 경제의 체질 개선, 변화와 혁신 등 3가지 목표를 제시했다. 이날 이 회장은 "산업은행의 강점을 살린 금융서비스 제공 확대, 신상품 개발 등 자본시장 경쟁력 강화, 남북경협 금융 지원 선도, 해외 영업기반 안정화 등을 통해 미래지향적인 금융을 선도하겠다"며 "또 남북 경협의 금융지원을 선도함으로써 우리 경제의 새로운 도약기회 발굴에 앞장서야 한다"고 강조했다. 산업은행만의 강점과 역량을 높여 미래지향적 금융을 열겠다는 설명이다. 남북경협에서 산업은행의 역할을 놓고는 "금융지원을 선도해 우리 경제의 새로운 도약 기회를 발굴하는 데 앞장서겠다"고 말했다. 그는 "다변화하는 기업의 금융 수요에 따라 기업금융과 투자금융의 강점을 살린 맞춤형 금융 서비스 제공을 확대해야 한다"면서 "새로운 금융기법 도입 및 신상품 개발을 통해 자본시장에서 경쟁력을 더욱 강화해야 할 것"이라고 덧붙였다. 아울러 이 회장은 현재 진행 중인 주력산업 구조조정 파장 최소화를 위해 적극 노력하겠다고 말했다. 그는 "정부 산업정책과 공조한 산업구조 고도화프로그램을 통해 주요 산업의 경쟁력 회복을 지원하고 시장 중심의 기업구조 조정과 출자회사 관리 개선을 지속적으로 추진해나갈 것"이라고 밝혔다. 이 회장은 마지막으로 산은 내부조직의 변하와 혁신의 필요성을 강조했다. 이 회장은 "시대의 변화를 따라가지 못하는 정체된 조직은 결국 도태되기 마련"이라며 "익숙함과 편안함을 버리고 밝은 미래로 향하는 변화와 혁신의 길을 걸어나가자"고 당부했다.

2019-01-02 16:10:15 나유리 기자
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[신년사]이순우 저축은행중앙회장 "디지털 뱅킹시스템 구축해야"

이순우 저축은행중앙회 회장은 저축은행의 지속 가능한 성장을 위해 인터넷전문은행 수준의 디지털뱅킹 시스템을 구축해 회원사의 한계를 극복해야 한다고 강조했다. 디지털을 통한 비대면 금융활성화로 저축은행만의 경쟁력을 확보해야 한다는 것이다. 이 회장은 2일 신년사에서 "현 금융업계는 인공지능(AI) 활용과 빅데이터 분석 등으로 정보기술(IT) 경쟁력을 기준으로 세력이 재편되는 급격한 변화가 예고되고 있다"며 "전략적 제휴확대와 인터넷 전문은행 수준의 디지털뱅킹시스템을 구축해 지속가능한 성장기반을 마련하겠다"고 밝혔다. 이 회장은 이어 저축은행에 대한 이미지 개선도 요구했다. 그는 "서민과 지역사회를 위해 중금리 대출 확대와 다양한 사회공헌활동에 앞장서왔지만 아직까지 저축은행에 대한 시선에는 고금리 대부업체가 아닌가 하는 의구심과 언제 영업정지가 될 지 모르는 곳이라는 우려가 베어있다"면서 "보증부 중금리 대출확대와 저축은행 강사양성 및 활용을 통한 금융교육, 투명한 정보제공으로 저축은행에 대한 이미지를 변화시키자"고 강조했다. 이 회장은 마지막으로 회원사가 체감할 수 있는 업무지원체계 정착을 강조했다. 그는 "늘 저축은행 중심의 업무지원체계 구축을 위해 회원사의 입장에서 문제를 해결하고자 노력해 왔다"면서 "이제는 이러한 노력이 현장에서 체감될 수 있도록 체계적인 실무자료 제공과 교육, 현장지원을 강화시키자"고 당부했다.

2019-01-02 15:46:51 나유리 기자
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흔들리는 저축은행...규제 강화에 실적하락 위기

지난해 사상최대 실적을 낸 저축은행이 실적 불안에 시달리고 있다. 기준금리 인상에도 법정 최고금리는 더 내려갈 것으로 전망돼서다. 게다가 서민금융이란 취지에 맞게 정부의 규제도 강화되고 있어 올해 저축은행의 수익악화는 불가피하다는 분석이 나온다. 2일 금융감독원에 따르면 지난해 3분기(1~9월) 기준 국내 저축은행 79개사 전체 누적 순이익은 8513억원을 기록했다. 2017년 같은 기간(8218억원)보다 3.6% 증가한 규모였다. 저축은행이 벌어들인 이자이익은 총 3조984억원으로 전년 같은 기간 대비 13.3%(3640억원) 늘었다. 지난해 법정 최고금리가 연 27.9%에서 24.0%로 인하됐지만 대출거래가 확대되면서 이익을 견인했다는 분석이다. 문제는 올해다. 저축은행 업계는 지난해 만큼의 수익을 기대하기 어렵다고 입을 모은다. 금리 인상기에 접어들며 한국은행이 기준금리를 1.50%에서 1.75%로 0.25%포인트 인상했지만 법정 최고금리는 더 내려갈 전망이기 때문이다. 지난해 정부는 법정최고금리를 연 27.9%에서 24.0%로 인하하고, 하반기 기존 대출자도 낮아진 금리를 소급 적용 받을 수 있도록 했다. 저축은행 관계자는 "현재 금리 인상 기조와 반대로 2금융권 여신금리는 점점 내려가고 있는 추세"라며 "현 정부가 당초 약속한 '연 20%' 수준의 법정최고금리 인하 공약을 지키기 위해 내년 더 한 차례 금리 인하를 추진할 가능성이 적지 않다"고 말했다. 상반기부터 적용되는 총부채원리금상환비율(DSR)과 대손충당금 적립률 상한 규제에 따른 수익악화 우려도 적지 않다. DSR은 차주의 모든 대출의 연간 원리금 상환액을 합산한 후 연 소득으로 나눠 대출한도를 정하는 방식이다. 소득이 적은 중저신용자가 찾는 2금융권의 특성상 DSR이 적용되면 가계대출 제공은 어려워질 수밖에 없다. 특히 저축은행 대손충당금 적립기준률도 최대 3%포인트까지 상향조정되면서 저축은행의 이익은 지속적으로 감소할 것으로 보인다. 대손충당금은 부실에 따른 회수불능 추산액을 비용으로 처리하는 것을 말한다. 현재 2단계인 대손충당금 적립기준은 2020년까지 연간 3단계로 강화될 예정이다. 저축은행 관계자는 "경제상황도 좋지 않고, 특히 올해는 대손충당금 적립률 상향, 금리인하 요구권 법제화, 총부채원리금상환비율(DSR)도 도입돼 실적에 부정적인 영향을 줄 수밖에 없다"면서 "적게 벌더라도 박리다매식으로 중금리 대출이나 기업대출에 집중할 예정"이라고 말했다. 다만 부실가능성을 줄여야 하는 저축은행의 대출심사는 보다 깐깐해질 것으로 보인다. 최근 연체율이 상승세를 보이고 있는데다 지방경기가 침체되고 있어서다. 저축은행 관계자는 "지방경기 침체가 장기화되면 부실율이 급격히 올라갈 수 있다"면서 "가계부채증가, 경기회복 지연은 차주의 연체가능성도 높아지기 때문에 대출 전 심사를 강화하는 등 리스크 관리에 집중할 방침이다"고 덧붙였다.

2019-01-02 14:58:46 나유리 기자