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금융
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케이뱅크, 부산은행과 공동 신용대출 출시

케이뱅크가 부산은행과 함께 재원을 부담하는 공동 신용대출 상품을 출시했다고 26일 밝혔다. 공동 신용대출 상품은 기존 신용대출 상품보다 저렴한 금리와 신청부터 심사, 지급까지 대출 전 과정이 100% 비대면으로 가능한 것이 강점이다. 양 은행의 신용평가모형(CSS)을 동시에 활용하기 때문에 더욱 정교하고 정확한 심사를 통해 합리적인 금리를 산출해 제공할 수 있다. 실제 공동대출 상품의 금리는 기존 일반 신용대출상품보다 저렴하다. 공동 대출 상품은 케이뱅크 앱의 '발견-신용대출' 메뉴에서 신청할 수 있다. 신용대출 진행 과정에서 공동대출 선택 항목에 동의하면 공동대출 상품 정보도 함께 확인 가능하다. 고객이 공동대출을 신청하면 케이뱅크와 부산은행이 각각 심사를 진행, 대출 한도와 금리를 결정해 자금을 절반씩 부담한다. 6개월 이상 재직중인 연소득 2천만원 이상인 국민 건강보험 가입 근로자라면 신청 가능하다. 대출 한도는 최소 100만원부터 최대 2억 2천만원이며, 대출 금리는 11월 26일 기준 4.31%~ 7.01%다. 상환 방식은 원리금 균등분할과 만기 일시 상환 모두 가능하며, 중도상환수수료는 없다. 케이뱅크 최우형 은행장은 "케이뱅크의 모바일 금융 플랫폼 역량과 최대 규모 지방은행인 부산은행의 금융업 노하우를 결합해 생산적 금융을 확대하고 지역 경제 활성화에 기여해 포용금융을 실현해 나가겠다"고 말했다. /나유리기자 yul115@metroseoul.co.kr

2025-11-26 11:03:06 나유리 기자
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BNK부산은행, 케이뱅크와 '공동대출' 출시

BNK부산은행은 인터넷은행 케이뱅크와 함께 '공동대출 서비스'를 정식 시행한다고 26일 밝혔다. 앞서 금융위원회는 지난 7월 앞서 BNK부산은행의 공동대출 서비스를 '혁신금융서비스'로 선정했다. 이번에 출시된 공동대출은 두 은행이 각각 심사를 진행해 한도와 금리를 공동으로 결정하고, 승인 시 대출금을 50:50 비율로 부담하는 구조다. 공동대출은 대출 신청부터 약정, 실행, 상환까지 모든 절차를 케이뱅크 모바일 앱에서 처리한다. 고객이 서류를 제출하거나 은행에 직접 방문할 필요 없이 심사 결과 안내와 증명서 발급 등 사후관리 절차까지 모두 비대면으로 제공된다. 금리는 두 은행의 신용평가모형을 기반으로 각각 산출된 값 중 더 낮은 금리가 고객에게 적용한다. 최저 연 4.31%(변동금리·2025년 11월 26일 기준) 수준이다. 1인당 최대 대출 한도는 2억2000만원이다. 대출 대상은 현 직장 6개월 이상 재직한 급여소득자다. 연 소득 2000만 원 이상이며 일정 수준의 신용점수를 충족해야 한다. 또한 만기일시상환, 원리금 균등상환 등 다양한 상환 방식이 제공되며, 중도상환수수료는 면제된다. BNK부산은행은 이번 공동대출을 통해 지역 금융기관 한계를 넘어 전국 단위의 신규 고객 확보 채널을 마련하는 등 디지털 경쟁력 강화 효과가 있을 것으로 기대한다. 방성빈 BNK부산은행 은행장은 "BNK부산은행의 오랜 심사 역량과 케이뱅크의 디지털 역량을 결합해 금융소비자에게 더 유리한 조건의 대출을 제공할 수 있게 됐다"며 "공동대출은 케이뱅크와 다양한 협력사업을 펼쳐나가기 위한 첫 단추이며, 앞으로 개인사업자 고객을 위한 생산적 금융 등 다양한 분야로 확대해 나가겠다"고 말했다. /안승진기자 asj1231@metroseoul.co.kr

2025-11-26 10:49:41 안승진 기자
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KB국민은행, 'KB골든라이프 X 현대백화점 프리미엄 라이프' 클래스 개최

KB국민은행은 지난 25일 강남구에 위치한 현대백화점 무역센터점에서 시니어 고객을 대상으로 'KB골든라이프 X 현대백화점 프리미엄 라이프' 클래스를 개최했다고 26일 밝혔다. 이번 행사는 지난 10월 KB금융그룹과 현대백화점그룹이 맺은 업무협약에 따라 개최한 첫 고객 초청 행사다. 양사의 우수 시니어 고객 50명씩 총 100명을 대상으로 진행됐다. 1부는 '가족간 갈등없는 상속·증여 자산관리' 라는 주제로 토크쇼 형식으로 꾸며졌다. 조옥순KB국민은행 골든라이프 서초센터장과 KB국민은행 WM추진부 소속의 지혜진 변호사, 안법헌 세무전문위원이 초고령사회 진입으로 관심이 높아진 시니어 고객들의 상속·증여 및 세무 이슈를 알기 쉽게 설명했다. 2부에서는 홍정기 차의과대학교 스포츠의학대학원 교수가 '100세 건강을 위한 시니어 근력운동'을 주제로 실생활에서 쉽게 실천할 수 있는 근력 강화 방법을 안내해 참석자들의 큰 호응을 얻었다. KB국민은행 관계자는 "양사의 우수 고객에게 차별화된 경험을 제공하기 위해 마련됐다"며 "앞으로도 양사 간의 협업을 기반으로 금융과 라이프스타일을 아우르는 서비스를 확장해 고객의 삶의 질을 높이는 데 기여하겠다"고 말했다. 한편, KB국민은행은 지난 7월 시니어 고객을 대상으로 은퇴, 상속, 요양, 돌봄 등 시니어 토탈케어 솔루션을 제공하는 'KB골든라이프센터'를 전국 12개 센터로 확대 운영하고 있다. 또한, 시니어 고객 전용 종합 콘텐츠 웹플랫폼 'KB골든라이프X'를 'KB골든라이프'로 전면 개편해 상속·증여·절세·연금·부동산 등 금융 정보와 문화·생활·건강 등 비금융 콘텐츠를 종합적으로 제공하고 있다. /안상미기자 smahn1@metroseoul.co.kr

2025-11-26 10:32:28 안상미 기자
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반도체·도소매가 끌어올린 11월 기업심리…CBSI 92.1, 올해 최고치

11월 기업 체감경기(전산업 CBSI)가 반도체 호황과 도소매업 회복에 힘입어 올해 들어 가장 높은 수준까지 올라섰다. 다만 기준선(100)을 여전히 밑돌고 다음달 전망도 제자리 걸음을 보이면서, 기업들은 "나빠지던 국면은 지나갔지만 본격적인 회복까지는 아직"이라는 인식을 유지하고 있는 것으로 나타났다. 26일 한국은행이 발표한 '2025년 11월 기업경기조사 결과'에 따르면 11월 전산업 기업심리지수(CBSI)는 92.1로 10월(90.6)보다 1.5포인트(p) 상승했다. 제조업 CBSI는 92.7로 0.3p 올랐고, 비제조업 CBSI는 91.8로 2.3p 뛰었다. CBSI는 2003~2024년 장기평균을 100으로 본 지수다. 100 이상이면 장기평균보다 낙관, 100 미만이면 비관적이라는 의미다. 제조업에서는 제품재고와 업황 지표가 개선되며 지수를 끌어올렸다. 11월 업황 BSI는 70으로 전월보다 2p 올랐고, 생산 BSI도 80으로 1p 상승했다. 반면 매출(77)과 신규수주(76)는 각각 1p씩 낮아졌고, 채산성(75)과 자금사정(79)은 2~3p 떨어져 수익성과 유동성 부담이 여전한 것으로 나타났다. 제조업 CBSI 구성지수 기여도를 보면 제품재고가 +1.1p, 업황이 +0.4p를 기록해 상승을 이끌었다. 비제조업은 도소매업을 중심으로 개선 폭이 더 컸다. 11월 비제조업 CBSI는 91.8로 전월보다 2.3p 상승했다. 도소매업·정보통신업·운수창고업의 채산성·자금사정 지표가 나란히 좋아졌다. 비제조업 업황 BSI는 70으로 보합이었지만, 매출 BSI는 76으로 1p, 채산성 BSI는 80으로 2p, 자금사정 BSI는 80으로 2p 각각 올랐다. 기업들이 꼽은 경영애로 요인은 제조·비제조업 모두 '내수 부진'이 가장 컸다. 제조업의 경우 응답 기업의 25.0%가 내수 부진을 어려움으로 지목했고, 불확실한 경제상황(21.3%), 수출 부진(9.2%)이 그 뒤를 이었다. 비제조업도 내수 부진(22.4%), 불확실한 경제상황(16.9%), 인력난·인건비 상승(12.3%) 순으로 나타났다. 제조업에선 원자재 가격상승 비중이 전월보다 1.1%p 늘어난 반면, 비제조업에선 인력난·인건비 부담 비중이 1.8%p 줄었다. 기업과 가계 심리를 합성한 경제심리지수(ESI)는 전월보다 소폭 후퇴했다. 11월 ESI는 94.1로 10월(94.4)보다 0.3p 낮아졌다. 다만 계절성과 불규칙 요인을 제거한 ESI 순환변동치는 94.6으로 0.8p 상승해, 심리의 큰 흐름은 완만한 회복세를 이어가는 것으로 분석됐다. /김주형기자 gh471@metroseoul.co.kr

2025-11-26 06:00:15 김주형 기자
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NH농협은행, 'ESG추진 위원회' 개최

NH농협은행은 서울 중구 본사에서 ESG 경쟁력 제고를 위한 '2025년 제2차 ESG추진위원회'를 개최했다고 25일 밝혔다. ESG추진위원회는 NH농협은행의 ESG 경영전략을 총괄하는 협의체다. 이번 회의에서는 녹색여신관리지침 대응 프로젝트 종료보고 및 NH통합IT센터 온실가스 감축방안과 함께 2026년 ESG 추진방향을 논의했다. 2025년 주요 성과로는 녹색여신 적합성 판단시스템 구축과 재생에너지 전환 확대를 위한 직접 PPA계약, 지역재투자 평가 및 ESG 지배구조 평가에서 최고등급을 획득한 점을 꼽았다. 학교밖 청소년 등 금융소외계층에 대한 금융교육 확대, 농촌아동을 위한 행복채움공간 조성 등 다양한 사회적 역할도 수행했다. 2026년에는 녹색·전환금융 추진활성화와 함께 정부의 지속가능성 공시 의무화에 선제적으로 대응해 공시이행 역량을 강화한다. 농업·농촌 사회공헌 브랜드인 초록사다리 프로그램 내실화 및 청소년 금융교육 프로그램 신설 등으로 공익적 가치를 제고할 계획이다. 최동하 NH농협은행 수석부행장은 "ESG는 지속가능한 금융기관의 필수요소로 정부의 강화된 ESG 정책에 적극적으로 대응해 지역사회와 농촌, 기업의 지속가능한 성장을 지원하며 ESG 경쟁력을 강화하겠다"고 말했다. /김주형기자 gh471@metroseoul.co.kr

2025-11-25 16:55:46 김주형 기자
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NH농협생명, '임직원 생성형 AI 경진대회'

NH농협생명은 지난 24일 임직원의 AI 활용 역량 강화와 업무 개선 아이디어 발굴을 위해 '생성형 AI 경진대회'를 개최하고 시상했다고 25일 밝혔다. 이번 공모에는 총 27개 팀이 참여해 실무에 활용 가능한 다양한 제안을 제출했다. 우수사례 부문 최우수작으로 선정된'AI 기반 인수지원 사례'는 인수 관련 문의를 보다 빠르고 정확하게 처리할 수 있도록 돕는 방안을 제시해 실무 활용도가 높다는 평가를 받았다. GPT 기반 인수지원 도구를 활용해 현장 대응력을 높일 수 있다는 점이 인정됐다. 아이디어 부문에서는 '홍보자료 제작 및 검수 자동화' 제안이 최우수상으로 선정됐다. 이 제안은 홍보물 작성부터 검수까지 AI가 보조하는 체계를 구상해 업무 효율을 높이고 반복 작업을 줄일 수 있는 아이디어로 평가됐다. 이밖에도 데이터 관리, 고객 상담 지원, 영업 보조 등 여러 부문에서 실제 업무와 연계 가능한 제안들이 우수상·장려상으로 시상됐다. NH농협생명은 우수 제안에 대해 향후 적용 가능성과 PoC 추진 여부를 검토할 예정이다. 손남태 NH농협생명 디지털사업본부장은 "이번 경진대회는 실무형 AI 혁신 사례가 다수 발굴된 의미 있는 자리였다"며 "앞으로도 AI 기반 업무 혁신을 확산해 고객과 현장 직원 모두가 체감하는 디지털 전환을 지속적으로 추진하겠다"고 말했다. /김주형기자 gh471@metroseoul.co.kr

2025-11-25 16:55:14 김주형 기자