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[2022 대입 제도 개편 후폭풍] 내년부터 수능 매년 바뀐다… "재수·삼수생 약세 예상"

- 내년 고1·고2·고3 학생들, 각각 다른 수능 공부한다 - 수능 반영 과목, 가산점 등 대학·모집단위별 전형계획도 확인해야 현 중3 대입 제도 개편에 따라 내년 고1~3이 치를 대학수학능력시험(수능)의 출제범위 등이 각기 달라져 수험생들의 학습부담과 혼란이 불가피할 전망이다. 수능 수학에서 기하 과목의 경우는 내년 고3과 고1은 출제범위에 포함되지만, 고2는 포함되지 않는다. 이에 따라 대학 입학에 떨어진 뒤 다시 도전하기가 더 까다로워질 것으로 보인다. 20일 교육계에 따르면, 교육부가 최근 2022학년도 대입 제도를 개편함에 따라, 내년 고1·2·3학년이 치를 2020·2021·2022학년도 수능 출제범위와 평가 방식이 각기 달라지는 상황이 벌어지게 됐다. 교육부가 지난해 2021학년도 수능 개편을 추진하다 결정을 1년 유보하면서 출제범위만 조정한 때문이다. 수능 영어 영역의 경우 2018학년도 수능부터 절대평가로 바뀌어 2020학년도 수능까지는 출제범위나 선택과목, 평가방식이 크게 바뀌지는 않는다. 내년 고3 학생들이 치를 2020학년도 수능의 경우 국어영역은 화법과 작문, 문학, 독서와 문법 등 3개 과목이 출제된다. 이과 계열 학생들이 주로 응시하는 수학가형은 미적분Ⅱ, 확률과 통계, 기하와 벡터에서 출제되고, 문과 계열 학생들이 주로 치르는 수학나형은 수학Ⅱ와 미적분Ⅰ, 확률과 통계에서 출제된다. 탐구영역의 경우 계열별로 사회탐구 9과목, 과학탐구 8과목, 직업탐구 10과목 중 최대 2과목을 선택할 수 있다. ◆내년 고2 수능 수학 기하 빠졌다가 이듬해 다시 출제 범위에 포함 이와 비교해 내년 고2 학생들이 치르는 2021학년도 수능은 수학을 중심으로 출제범위가 소폭 변경된다. 수학가형 출제범위는 수학Ⅰ, 미적분, 확률과 통계로, 주로 고3 학생들이 이수하는 심화과목(진로선택과목)이 된 기하는 출제범위에서 빠진다. 기하가 이과 수학 출제범위에서 제외되는 것은 지난 1994학년도 수능 첫 시행 이후 처음이다. 내년 고2 수학나형의 출제범위는 수학Ⅰ, 수학Ⅱ, 확률과 통계로, 지수함수와 로그함수, 삼각함수 등 기존 수학나형에 포함되지 않았던 내용이 추가된다. 국어 출제범위는 화법과 작문, 문학, 독서, 언어(문법)로 같지만, 기존 독서와 문법 과목이 '독서', '언어와 매체'로 나뉘면서 내년 고3보다 1과목을 더 공부해야 한다. ◆내년 고1 수능 "변화 커" 내년에 고1이 되는 현 중3이 치르는 2022학년도 수능의 변화는 이보다 크다. 수학에서 공식적으로 문과와 이과 구분이 폐지돼, 수학Ⅰ과 수학Ⅱ를 출제범위로 하는 공통과목 시험을 치르고, 확률과 통계, 미적분, 기하 중 1개를 필수선택과목으로 치러야 한다. 기하의 경우 1년 만에 다시 선택과목으로 포함돼 내년 고3과 고2 학생이 재수할 경우 문제가 발생한다. 수능 국어의 경우 독서, 문학은 공통과목으로 치르고, 화법과 작문, 언어와 매체 중 1개 과목은 필수선택과목으로 치른다. 탐구영역 역시 문·이과 구분이 폐지되면서 사회 9과목과 과학 8과목 등 17개 과목 중 최대 2개 과목을 택할 수 있게 바뀐다. 또 그동안 상대평가였던 제2외국어/한문도 절대평가로 전환된다. 특히 수학 기하와 과탁탐구 과학Ⅱ 과목이 수능 출제 범위에 포함돼, 2015개정교육과정에 따라 학교에서 진로선택과목으로 돼 있지만, 수능 출제 범위에 포함돼 교육 현장의 혼란이 불가피할 전망이다. 또 각 학교에서 17개의 탐구 과목을 학생들의 수요에 맞춰 개설할 수 있느냐의 문제도 발생할 수 있다. 입시업계에서는 수능의 경우 보통 재수생이 재학생보다 유리한 것으로 보고 있지만, 수능이 바뀜에 따라 내년 고교생들의 경우 재수나 삼수가 쉽지 않을 것으로 전망하고 있다. 이치우 비상교육 입시평가실장은 "내년 고교생들의 경우 수능 출제범위가 바뀌고, 대학별 전형계획에 따라 과목 선택의 유불리 문제가 발생해 수험생들의 심리적인 부담이 클 것으로 예상된다"며 "특히 수학가형을 선택하는 이과 수험생들의 학습부담감과 혼란이 적지 않을 것"이라고 우려했다. 이 실장은 "다만 주요 과목이 상대평가로 진행되는만큼 다른 학생들도 마찬가지라는 생각으로, 대학별 전형계획에 따라 차분하게 입시 전략을 짤 필요가 있다"고 조언했다. 한편 내년 고2에 적용되는 대학별 전형계획은 내년 4월말, 내년 고1이 적용받는 대학별 전형계획은 내후년 4월말 대학별로 발표될 예정이다. 대학별 전형계획에는 모집단위별 수능 반영 영역과 가산점 등 선발 방식이 포함돼 대학의 결정에 따라 수험생들은 자신이 지원할 대학에 따른 대입 전략을 짜야 한다.

2018-08-20 14:56:25 한용수 기자
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고교 취업연계 장려금 첫 시행…중기 취업 고3에 300만원 지원

고교 취업연계 장려금 첫 시행…중기 취업 고3에 300만원 지원 10월부터 신청… 하반기 2만4000명 혜택 올해 2학기부터 고교 졸업후 중소기업에 취업하는 고3 학생에게 300만 원의 정부 지원금을 받을 수 있게 된다. 교육부와 한국장학재단은 직업교육을 받고 중소기업에 취업하는 고3 학생(졸업예정자)을 위한 '고교 취업연계 장려금 지원 사업'을 첫 시행한다고 20일 밝혔다. 지원 대상자는 직업계고 현장실습 3학년 학생, 일반계고 직업교육 위탁과정(1년) 3학년 학생 중 중소기업 취업이 확정(예정)된 학생 중 시도교육청의 일정기준에 따라 선발된 자다. 올해 2학기에는 총 720억 원 예산이 투입돼, 현장실습과 이에 준하는 활동 이행 여부, 일반고 직업교육 위탁과정 이수 여부를 고려해 저소득계층을 우선 선발해 2만4000명에게 장려금이 지급될 것으로 보인다. 장려금을 지원받으면 중소기업에 6개월 이상 재직해야 하고, 의무재직 기간을 이행하지 못하는 경우 장려금 전액을 반환해야 한다. 고교 취업연계 장려금은 올해 3월 15일 발표된 청년일자리대책 중 선취업 후학습 활성화 방안의 일환으로, 고교 졸업 후 중소기업 취업 활성화와 인력난 해소를 위해 지원하는 사업이다. 그동안 청년일자리 대책이 주로 대학생 중심으로 추진돼 고교생을 취업으로 이끌 수 있는 유인이 부족하다는 지적이 제기돼 왔다. 대상자 선발은 시도별 여건과 특성을 감안해 취업의지, 성실성 등 자체 선발기준에 따라 이뤄지며, 타 기관이나 단체에서 유사한 지원을 받는 학생은 제외된다. 시도교육청이 각급 학교에서 사전 수요를 받아 인원을 배정하면, 학생들이 10월부터 해당 학교에 신청하고, 교육청 심사 등을 거쳐 11월까지 1차 대상자를 선발해 장려금을 지급하고, 12월에 추가 선발해 장려금이 지급될 예정이다. 교육부 김영곤 직업교육정책관은 "고교 취업연계 장려금 지원 사업이 선취업 후학습에 대한 인식 개선의 마중물이 되길 기대한다"고 밝혔다. 고교 취업연계 장려금을 지원받아 중소기업에 취업한 학생은 2년 간 근속시 청년내일채움공제를 통해 총 1600만 원의 자산 형성이 가능하다. 또 3년 이상 재직자가 대학에 진학하면 희망사다리장학금(Ⅱ유형) 지원으로 등록금 전액을 지원 받을 수 있다.

2018-08-20 12:16:11 한용수 기자
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직장인 10명 중 7명 "현재 연봉 불만"… 평균 "954만원 더 받아야"

- 응답자 53.6%, "능력보다 연봉 많이 받는 동료 있다"… '상사에게 아부하는 유형' 1위 직장인 10명 중 약 7명은 자신이 받는 연봉에 만족하지 못하는 것으로 나타났다. 이들은 현재 연봉보다 약 1000만 원 가까이 더 받아야 한다고 생각하는 것으로 조사됐다. 사람인은 직장인 1668명을 대상으로 '연봉 만족도'에 대해 조사한 결과 이 같이 나타났다고 20일 밝혔다. 응답자들은 현재 평균 3619만원의 연봉을 받고 있었지만, 적정하다고 생각하는 연봉은 이보다 954만원 많은 4573만원으로 집계됐다. 이들이 현재 연봉에 불만족하는 이유(복수응답)로 '동종 업계 수준에 비해 낮아서'(38.7%)를 가장 많이 꼽았다. 이어 '회사에 기여한 바에 비해 낮아서'(33%), '타업종의 동일 직급수준에 비해 낮아서'(29.8%), '보유한 능력에 비해 낮아서'(27.7%), '주위 또래 지인들에 비해 낮아서'(26.2%), '입사동기 및 후배보다 낮아서'(7.5%) 등의 순이었다. 연봉 불만족은 직장생활에도 영향을 미쳤다. '업무 의욕 저하'(55.9%, 복수응답)가 1위를 차지했으며, '더욱 열심히 하고 싶은 동기부여 상실'(50%), '현재보다 연봉이 높은 곳으로 이직 준비'(49%), '애사심 하락'(45.2%) 등의 영향을 받고 있는 것으로 나타났다. 또, 직장인의 절반 이상(51.7%)은 현재 자신의 연봉에 콤플렉스를 느끼고 있었고, 56.4%는 연봉을 올리기 위해 적극적으로 노력하고 있다고 답했다. 이들이 하고 있는 노력(복수응답)으로는 '업무에 매진해 성과를 내려고 노력'(59.8%)이 가장 많았고, '자기개발을 통해 역량강화'(46.9%), '이직 준비'(44.3%), '성과를 수치화하는 등 보여주기에 신경 씀'(18.9%) 등이 있었다. 한편 자신의 능력보다 연봉을 많이 받는 동료가 있느냐는 질문에는 응답자의 53.6%가 '그렇다'고 답했다. 이런 동료의 유형(복수응답)으로는 '상사에게 아부하는 등 정치적인 유형'(48.3%)이 가장 많았고, '성과 포장을 잘하는 유형'(32.2%), '이기적이고 이해타산으로만 움직이는 유형'(27.7%), '눈에 보이는 성과만 중요시하는 유형'(27.5%), '학벌이나 전 직장 등 출신이 좋은 유형'(21%), '동료의 실적을 가로채는 유형'(17.1%) 등이 꼽혔다. 과분한 연봉을 받는 동료를 보면서 드는 생각(복수응답)으로는 '업무 의욕이 사라짐'(55.5%)이 가장 많았고, 이어 '이직 욕구 증가'(50.2%), '해당 동료의 무능력이 밝혀지길 바람'(37.9%), '화가 나고 짜증남'(30.9%) 등의 순으로 부정적인 생각이 주를 이뤘지만 '배울 점이 있다고 생각한다'(16.2%)는 의견도 있었다.

2018-08-20 11:50:41 한용수 기자
인크루트, '제16회 2018년 하반기 채용설명회' 개최

인크루트, '제16회 2018년 하반기 채용설명회' 개최 23일 오후 2시 숭실대 한경직기념관… CJ그룹, 우리은행, 포스코 인사담당자 참가 인크루트는 23일 오후 2시 숭실대학교 한경직기념관에서 '제16회 2018년 하반기 인크루트 채용설명회'를 개최한다고 20일 밝혔다. 채용설명회는 올해 하반기 채용동향 발표와 하반기 공채를 준비하는 구직자 대상 취업 노하우, 인사담당자와의 기업별 하반기 채용계획 및 질의응답 등으로 진행된다. 특히 '2018 대학생이 일하고 싶은 기업' 전체 1위로 선정된 CJ그룹과 우리은행, 포스코 등 3곳의 인사담당자가 참가해 사전질문 이벤트에 접수된 채용 관련 질문에 대해 현장에서 즉문즉답이 이뤄진다. 인크루트에 따르면, 20일 현재 사전질문 이벤트에 150여 건이 접수됐다. 사전질문으로는 '경력 없는 신입인데 나이는 안 보시나요?', '직무자격증 따면 얼마나 유리한가요?', '면접 잘 보는 팁 좀 알려주세요' 등의 다양한 질문이 나왔다. 인크루트는 사전질문 이벤트 참여자 대상 추첨을 통해 CU모바일 3000원 상품권을 제공하고, 현장 추첨을 통해 총 5명에게 'AI스피커' 등을 경품으로 준다. 현재 채용설명회 홈페이지(http://festival.incruit.com/2018/)에서 사전접수를 진행 중이다.

2018-08-20 11:31:42 한용수 기자
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경희사이버대 어윤일 교수, '하모니네이션: The Art of Learning Science' 두 번째 시리즈 책 출판

경희사이버대 어윤일 교수, '하모니네이션: The Art of Learning Science' 두 번째 시리즈 책 출판 경희사이버대학교는 IT·디자인융합학부 컴퓨터정보통신공학전공 어윤일 교수가 융합문화교육프로그램 두 번째 책 '하모니네이션: The Art of Learning Science Book2'를 출판했다고 20일 밝혔다. 책은 교육공학과 ICT(정보통신기술) 융합의 학습이론을 바탕으로 음악교육을 위해 설계됐으며, STEAM(Science, Technology, Engineering, Arts & Mathematics) 교육 방법 등 음악을 통해 인간의 기초 교양 교육을 제공할 수 있는 혁신적인 지도법을 담았다. 어 교수는 앞서 지난 3월 '하모니네이션: The Art of Learning Science Book1'을 출판했었다. 어 교수의 음악책은 지난 2011년부터 코스타리카 국가 음악교육 프로그램과 캄보디아 프놈펜왕립예술대학교 전문음악가 양성프로그램, 탄자니아 아프리카에서 문화 적정기술 음악교육에 활용돼 왔으며, 이번 책에 기술된 이론들은 미얀마에서 진행되는 문화기술 교사양성 교육에도 적극 활용되고 있다. 특히 어 교수는 지난 2013년 경희대와 경희사이버대를 통해 MOOC 2.0(온라인 대중공개 강좌) 개념을 소개하며 국내외 많은 주목을 끌었으며, 미국 고등교육 공학교과서의 주 출판사인 스프링거 피어선(Springer Pearson Sense)에서 출판된 'Understanding Global Higher Education'에서는 어 교수의 MOOC 2.0 개념적 모델링 설계가 2011년~2016년 중 세계 가장 우수한 혁신적 미래고등교육 56개 개념모델링 중 하나로 꼽히기도 했다.

2018-08-20 11:06:34 한용수 기자
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동국대, 대학(원)생 대상 창업동아리 2차 모집

동국대, 대학(원)생 대상 창업동아리 2차 모집 내달 5일까지 접수, 최대 500만원 창업사업화 자금 등 지원 동국대학교(총장 한태식)는 참신한 아이디어를 보유한 청년창업기업을 발굴해 육성하는 '2018년 창업동아리' 2차 모집을 내달 5일까지 진행한다고 20일 밝혔다. 이번 모집은 동국대 창업지원단의 2018년 창업선도대학육성사업의 일환으로, 우수한 창업 아이디어를 보유한 학생들의 창업을 장려하고 학내 창업 활성화를 위해 마련됐다. 창업아이템을 보유한 대학(원) 재학(휴학)생이면 누구나 신청 가능하고 오는 29일 동국대 원흥관 3층 i.SPACE에서 모집설명회가 열린다. 이번 2차 모집을 통해 창업동아리 최대 8팀을 추가 선정해 팀별 500만 원의 창업사업화 자금과 활동 공간, 교육 및 멘토링 등을 지원한다. 또 창업사업화와 언론홍보, 글로벌 창업 프로그램 연계 지원을 통해 올해 기존 창업동아리 포함 최대 35개의 학생 창업팀의 성공적인 사업화를 도울 예정이다. 신청을 원하는 팀은 내달 5일 18시까지 동국대 홈페이지(www.dongguk.edu)를 통해 신청서를 작성해 이메일(dgceo@dongguk.edu)로 접수하면 된다. 동국대 창업지원단 이용규 단장은 "창업동아리 활동은 청년창업 육성의 뿌리가 되는 프로그램"이라며 "분야별 멘토링과 창업교육, 사업화 등 단계별 지원을 통해 학내 창업문화가 확산될 수 있기를 기대한다"고 전했다.

2018-08-20 11:06:13 한용수 기자
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이화여대, 21일 '2018 미래인사포럼' 개최

이화여대, 21일 '2018 미래인사포럼' 개최 국내외 기업 인사담당자 300여명 참석 이화여대(총장 김혜숙)는 21일 교내 ECC 이삼봉홀에서 '2018 미래인사포럼'을 개최한다고 20일 밝혔다. 미래인사포럼은 글로벌 기업의 인적자원전략 공유 등을 위해 이화여대 인재개발원과 인적자원개발 전문기관인 메가넥스트가 공동 개최하는 포럼이다. '최고의 인재를 선발하라'는 주제로 진행되는 이번 포럼에는 국내외 주요 기업의 인적자원관리 및 인적자원개발을 담당하는 인사담당자 약 300여 명이 참석한다. 특히 포럼에는 이화여대 재학생 30여 명이 참석해 현직 인사담당자들과 글로벌 기업의 인재와 관련된 질의응답 시간도 갖는다. 포럼은 김혜숙 이화여대 총장의 개회사를 시작으로 The HR 컨설팅 박해룡 대표의 '사람을 보는 눈, 나와 AI 누가 강한가' 주제 강연, 이화여대 인재개발원 조일현 원장의 '이화여대 인재 양성 프로그램' 소개, 글로벌 게임 엔진 개발 회사 Unity Technology 김기재 HR 팀장의 '인재를 끌어당기는 기업과 그들의 채용' 강연, 채용 트렌드에 대한 공개 패널 토론 등으로 진행된다. 조일현 이화여대 인재개발원 원장은 "이화여대는 여성 인재 양성과 관련된 다양한 노하우를 쌓아오고 있으며, 앞으로도 여성 인재 양성 및 글로벌 인재개발에 적극 노력하겠다"며 "이번 미래인사포럼과 같은 정보 교류 및 토론의 장을 지속적으로 마련할 예정이다"고 말했다.

2018-08-20 10:17:16 한용수 기자
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성신여대 조소과, 망향휴게소에 '열린미술관' 조성

성신여대 조소과, 망향휴게소에 '열린미술관' 조성 성신여대(총장 양보경)는 조소과가 한국도로공사와 업무협약을 맺고 조성 작업에 참여한 충남 천안 경부고속도로 망향휴게소(부산방향) 열린미술관이 지난 17일 개관했다고 19일 밝혔다. '망향, 향기를 그리다'를 테마로 한 이번 미술관 조성 프로젝트에는 김경민, 권치규, 김성복, 임호영 등 국내유명 작가를 포함한 성신여대 교수진과 학생들이 재능기부 형태로 참여했다. 휴게소 옥상, 화장실 유리창, 고목나무 아래, 산책로, 원두막 등 공간 곳곳에 이들의 작품 45점이 전시된다. 망향휴게소는 일제강점기 고국을 떠나 고향을 그리며 숨진 동포나 위안부 피해자 할머니들을 넋을 기리기 위해 조성된 천안 망향의 동산을 마주보고 있다. 작품들은 고단한 삶을 마감한 동포를 위로하며 고향을 향한 그리움을 표현했다. 여기에 단순히 과거의 아픔을 재생하는데 그치지 않고, 이를 극복하고 희망찬 미래를 조성하기 위한 여러 노력들을 재치 있게 표현해 예술이 가진 치유의 힘을 제대로 드러냈다는 평을 받고 있다. 성신여대 조소과 측은 "모든 이들이 공유할 수 있는 공공성에 역점을 두고 진행한 이번 프로젝트를 통해 휴게소가 희망을 품고 새롭게 도약하는 곳으로 재탄생하는 것을 보며 공공미술의 기능과 가치를 재조명할 수 있었다"고 밝혔다. 한편 한국도로공사는 공식 개관행사에서 350년 이상 된 고목과 조화를 이루며 제작된 장욱희 교수의 참여형 예술작품 '소원나무'에 이용객들이 소원 노트에 소원을 직접 적어서 작품에 걸 수 있도록 할 계획이라고 밝혔다.

2018-08-19 14:08:40 한용수 기자