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포스코봉사단, '순간을 담다, 마음을 담다' 사진 공모전 성료

포스코(대표 이시우)가 포스코봉사단 사진 공모전 "순간을 담다, 마음을 담다!"를 성료했다. 이번 공모전은 8월 12일부터 9월 8일까지 한 달간 진행되었으며, 포스코 봉사단원들이 봉사활동 중 경험한 감동적인 순간을 사진으로 담아 출품했다. 총 85점의 출품작 중 심사위원회는 주제 적합성, 감정 전달력 및 진정성을 기준으로 우수작 10점과 참가상 10점을 선정하고 소정의 선물이 제공됐다. 지속가능경영실 사회공헌그룹의 나영훈 그룹장은 "이번 공모전을 통해 봉사활동에서 느낀 감동과 행복, 그리고 더 나은 세상을 향한 희망과 자부심을 보여주신 분들께 감사드린다"며, "포스코 재능봉사단 활동이 지역 사회에 긍정적인 영감을 줄 수 있기를 바란다"고 말했다. 한편, 포항제철소의 45개 재능봉사단을 비롯한 포스코의 113개 재능봉사단은 임직원들의 전문성을 바탕으로 다양한 사회공헌 활동을 펼치고 있다. 2023년 기준, 포스코 임직원들은 평균 21.8시간의 봉사활동에 참여했으며, 참여율은 73.6%에 이른다. 포스코는 앞으로도 '글로벌 볼런티어 위크', 'Change My Town' 등 다양한 사회공헌 프로그램을 통해 지역사회를 위한 사랑과 나눔을 실천할 계획이라고 밝혔다.

2024-10-01 08:53:11 김준한 기자
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이완형 서울사이버대 교수, 'AI 비즈니스, 생명 가치 경영으로 전환' 출간

서울사이버대학교는 이완형 글로벌무역물류학과장이 저서 'AI 비즈니스, 생명 가치 경영으로 전환'를 출간했다고 30일 밝혔다다. 이 책은 AI가 어떻게 비즈니스에서 기능 중심적 접근에만 머물러 있는지, 그리고 이를 어떻게 생명 가치 경영으로 전환할 수 있는지 설명한다. 기술과 인간의 조화를 기반으로 한 생명 가치 경영을 통해, AI 시대에 새로운 비즈니스 모델과 전략을 제시한다. AI 기술이 기업에 가져다주는 효율성과 혁신은 분명하지만 AI 기술의 무분별한 활용이 인간의 정체성과 생명 가치에 미치는 영향을 경고한다. 단순히 기술적 성취를 추구하는 것을 넘어 AI를 인간의 삶을 풍요롭게 하고 본질적인 가치를 지키는 방향으로 활용해야 한다고 주장한다. 손정의 회장이 예측한 초인공지능(ASI) 시대가 도래함에 따라 우리가 추구해야 할 경영 목표는 단순한 기능적 발전이 아니라 생명과 인간성에 대한 깊은 고민이다. AI가 인간의 일자리를 대체하고, 의사결정을 AI에 맡기는 상황이 늘어나는 현재, 기업들이 기술적 혁신에만 집중하는 것이 아니라, 인간적 가치를 포함한 경영 철학을 도입해야 할 시점이라는 것이다. 저자인 이완형 교수는 현재 서울사이버대 글로벌무역물류학과 학과장으로 재직 중이며, AI서비스마케팅학과의 학과장도 겸하고 있다. 저서로는 '디지털 비즈니스 트랜스포메이션: AI·기후위기 시대의 경영 이해(개정판, 2023)', '국제통상', '글로벌경제경영' 등이 있다. 스포츠조선 '2024 신년 기획, 자랑스러운 혁신 한국인 & 파워브랜드'에서 혁신교육(연구) 부문 대상 수상(2024년 1월)과, 스승의 날에 우수 인재 양성의 공로로 교육부 장관 표창(2024년 5월 15일)을 받았다. /이현진기자 lhj@metroseoul.co.kr

2024-09-30 20:46:00 이현진 기자
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중미카리브한글학교協, '제1회 한글학교 교장연수회' 멕시코 메리다에서 개최

중미카리브한글학교협의회(회장 진정아)는 멕시코 한인이민사의 시작지인 메리다에서 '제1회 중미카리브한글학교 교장연수회'를 개최했다고 30일 밝혔다. 이번 연수회는 중미카리브지역 한인 차세대의 정체성 확립에 앞장서 온 한글학교 교장의 노고를 격려하고 역량 강화를 위한 연수회로 9월 18~19일 1박 2일의 일정으로 열렸다. 행사에는 진정아 회장, 박상화 주 멕시코 한국교육원 원장, 후안 두란 공 유카탄한인후손회장, 돌로레스 가르시아 한국이민사박물관장을 비롯해 과테말라, 도미니카 공화국, 멕시코, 엘살바도르 등의 한글학교 교장 14명이 참가했다. 이들은 경기도 안산시 성포초등학교 허옥희 교장으로부터 '민주적인 학교경영과 실제´ 등의 강의를 들었다. 현지 문화탐방에 이어 박상화 교육원장과의 간담회를 가졌다. 각 한글학교 교장들은 현재 한글학교의 현황을 공유하고 체계적적인 학교운영에 대해 논의했다. 진정아 회장은 개회사를 통해 "협의회를 결성한 이곳에서 첫 해 교장연수회를 개최해 기쁘다"라며 "이번 연수회를 통해서 효율적인 학교운영을 배울 수 있기를 바라고 나아가서 소속학교들의 운영체계화를 함께 구축하기를 기대한다" 고 밝혔다. 이상덕 재외동포청장은 축사글 통해 "한글학교 선생님들이 모이는 현장의 목소리에 귀를 기울이면서 재외동포들의 기대에 어긋남이 없는 동포청이 되겠다"라며 "선생님들의 지속적인 헌신에 감사드리며 이번 연수회가 참석하신 모든 분들께 유익한 시간이기를 바란다"고 전했다. 중미카리브한글학교협의회는 2015년 11월에 결성돼 멕시코, 과테말라, 도미니카공화국 , 코스타리카, 온두라스, 엘살바도르, 니카라과, 자메이카, 파나마, 쿠바, 베네수엘라, 총11개 국가가 속해 있으며 24개의 한글학교에 1100여명의 학생들과 100여명의 교사들로 구성돼 있다. 이번 연수회는 재외동포청, 멕시코한인회, 민주평화통일자문회의 중미카리브협의회, 디지털서울문화예술대학교 국제언어교육원이 후원했다. /이현진기자 lhj@metroseoul.co.kr

2024-09-30 20:41:28 이현진 기자
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서울-지방 대학 간 수시 경쟁률 격차 ‘12.75대 1’…최근 5년새 최고

올해 서울 등 수도권 대학의 수시모집 경쟁률이 높게 솟으면서, 서울과 지방 대학 간 경쟁률 격차가 12.75대 1로 5년 새 가장 크게 벌어졌다. 올해부터 의대 정원이 늘어나면서 합격선 하락에 대한 기대심리로 수시에서 상향 지원하는 성향이 강하게 나타난 것으로 풀이된다. 29일 종로학원이 2025학년도 수시모집을 마친 194개 대학의 최근 5년간 지원 현황을 분석한 결과, 올해 서울 42개 대학의 평균 경쟁률은 18.74대 1, 경인권 41개 대학은 12.99대 1, 지방 111개 대학은 평균 5.99대 1을 기록했다. 서울과 지방 대학 간 평균 경쟁률 격차는 매년 커지고 있다. 2021학년도 서울과 지방 대학 간 격차 8.95대 1에 이어 ▲2022학년도 9.91대 1 ▲2023학년도 11.05대 1 ▲2024학년도 12.26대 1 ▲2025학년도 12.75대 1로, 올해 5년 새 가장 컸다. 권역별로 묶어봤을 때, 서울권과 경인권 대학은 평균 경쟁률이 5년 새 가장 높았다. 서울권 42개 대학의 2025학년도 평균 경쟁률은 18.74대 1로, ▲2021학년도 14.67대 1 ▲2022학년도 16.01대 1 ▲2023학년도 16.85대 1 ▲2024학년도 17.79대 1 등이다. 경인권 41개 대학도 ▲2021학년도 10.63대 1 ▲2022학년도 11.37대 1 ▲2023학년도 11.34대 1 ▲2024학년도 12.38대 1에 이어 가장 높은 경쟁률을 보였다. 지방권 111개 대학도 올해 경쟁률 5.99대 1을 나타내며, 지난해(5.53대 1)보다 소폭 상승했다. 지난해 '사실상 미달' 대학은 97곳으로, 당시에도 전체 79.4%인 77개교가 비수도권에 있었다. 올해부터 의대 모집정원이 확대되면서 재수생, 고3 학생 수가 증가하면서 지방권도 경쟁률이 다소 상승한 것으로 보인다. 그럼에도 수시모집에서 수험생 1명당 6개 대학에 지원할 수 있다는 점을 고려하면, 올해에도 수시 미충원은 큰 폭으로 발생할 것으로 보인다. 올해 전국 194개 대학 중 경쟁률이 6대 1 미만을 나타내며 '사실상 미달'로 간주하는 대학은 85곳이다. 이중 지방권이 68개 대학으로 80%를 차지했다. 이밖에 경인권 9개 대학(10.6%), 서울권 8개 대학(9.4%)이 6대 1 경쟁률을 넘기지 못했다. 지역별로 '사실상 미달' 대학 비율을 보면, 올해 ▲제주(100%) ▲광주(77.8%) ▲전남(75.0%) ▲경북·충북(각 72.7%) ▲전북(71.4%)은 도내 대학 전체 10곳 중 7곳 이상이 6대 1을 넘지 못했다. 반면 세종, 대구에 있는 대학은 모두 6대 1을 넘었다. 지역별 경쟁률을 살펴보면, ▲전남(4.17대 1) ▲제주(4.88대 1) ▲전북(4.91대 1) ▲경북(4.98대 1) 등 4곳은 도내 대학들의 평균 경쟁률이 5대 1을 넘지 못했고, ▲경남(5.33대 1) ▲광주(5.38대 1) ▲울산(5.82대 1) ▲부산(5.99대 1) 등 순이다. 올해 수시모집도 지방권 대학은 수시 미충원이 크게 발생할 전망이다. 임성호 종로학원 대표이사는 "올해 지방권 대학은 평균적으로 수시 경쟁률이 다소 올랐음에도, 여전히 미충원 발생에 따른 정시 모집정원 확대가 불가피 할 것"이라며 "장기적으로 지역 간 격차는 더 커질 수 있는 구도"라고 진단했다. /이현진기자 lhj@metroseoul.co.kr

2024-09-29 13:24:32 이현진 기자
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서울시교육청, 교육감 보궐선거 앞두고 특별 공직기강 감사

서울시교육청은 다음 달 16일 서울시교육감 보궐선거를 앞두고 다음 달 3일부터 15일까지 산하기관 및 학교를 대상으로 공직기강 확립을 위한 특별 공직기강 감사에 나선다고 29일 밝혔다. 시교육청과 11개 교육지원청의 총 16개 감사반은 공명정대한 선거 분위기 조성을 위해 소속 공무원들의 정치행사 참석, SNS를 이용한 특정 후보자 지지 또는 비방행위 및 주요 정책 정보 자료 유출 등 정치적 중립 위반 행위를 집중적으로 감사할 예정이다. 더불어, 복무위반 행위, 직무태만, 비상대비태세 미흡 및 공무원 행동강령 위반 여부 등에 대한 감사도 병행하고, 감사기간 각종 행사를 모니터링하는 등 전방위 감사를 통해 공직기강을 확립할 계획이다. 이민종 서울시교육청 감사관은 "다가오는 보궐선거를 공정하게 치를 수 있도록 모든 공직자들은 사소한 행동도 정치적 중립 위반이 될 수 있다는 점을 각별히 주의해달라"라며 "이번 특별 공직기강 감사에서 적발된 공무원은 지위고하를 막론하고 공직기강 확립 차원에서 엄중문책한다는 방침"이라고 밝혔다. 설세훈 서울시교육감 권한대행은 "공정한 선거를 위해서는 소속 공무원들의 선거 중립과 공정한 업무처리가 중요하다"라며 "선거철 생길 수 있는 각종 공직 비위와 기강 해이에 엄정 대처해 공직기강을 확립하겠다"고 말했다. /이현진기자 lhj@metroseoul.co.kr

2024-09-29 11:47:33 이현진 기자
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삼육대-구리시, 지역사회 교육 발전 위한 MOU 체결

삼육대학교(총장 제해종)는 구리시와 27일 구리시청 회의실에서 지역사회 발전과 미래 세대 교육을 위한 업무협약(MOU)을 체결했다고 29일 밝혔다. 이날 협약에 따라 양 기관은 미래 세대의 교육과 육성을 위한 협력기관으로 제휴하고, 상호 호혜와 존중을 바탕으로 적극 협력할 것을 약속했다. 협약의 주요 내용은 ▲교육, 문화, 예술, 첨단기술, 창업 및 취업 지원 등 다양한 분야에서의 협력 ▲실질적인 협력 관계 유지를 위한 실무협의회 구성 ▲양 기관의 발전을 위한 추가 협력 방안 모색 등이다. 삼육대는 서울 노원구에 위치한 수도권 동북부 지역의 거점대학으로, 인근 지자체인 구리시와 오랜 기간 긴밀한 협력 관계를 유지해 왔다. 이번 협약을 통해 그간의 협력 성과를 재확인한 양 기관은 향후 더욱 강화된 협력 관계를 이어간다는 계획이다. 제해종 총장은 "오늘날은 초연결 시대다. 대학과 지자체의 경계 역시 허물어지는 이 시대에 삼육대는 구리시에 필요한 교육적 역할을 기꺼이 수행해왔다"며 "앞으로도 더욱 많은 기회를 통해 구리시와 협력하겠다. 삼육대가 더 큰 기여를 할 수 있는 여건이 조성되기를 기대한다"고 밝혔다. 백경현 구리시장은 "구리시는 교육에 대한 열망이 매우 높은 도시다. 삼육대와의 협력은 구리시가 선도적인 교육 도시로 성장하는 데 중요한 역할을 할 것"이라며 "이번 협약이 양 기관의 지속 가능한 협력의 토대가 되길 바란다"고 말했다. /이현진기자 lhj@metroseoul.co.kr

2024-09-29 08:52:26 이현진 기자
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경주시, 맞춤형 직원 역량 강화 교육 성료

경주시는 9월 20일과 27일 양일간 시청 알천홀에서 직원 1200여 명을 대상으로 진행한 맞춤형 역량 강화 교육을 성공적으로 마무리했다. 이번 교육은 공직자의 직무 수행 능력과 조직 적응력 향상을 목표로 마련되었으며, 총 4회에 걸쳐 진행됐다. 첫날인 20일에는 친절한 민원 응대 방법과 공직자 간 업무 노하우 공유를 위한 멘토링을 주제로 교육이 진행됐다. 공무원에게 필수적인 덕목인 친절함과 선후배 간 경험 공유가 중점적으로 다뤄져 직원들의 큰 호응을 얻었다. 27일에는 일과 삶의 균형을 찾는 방법, 스트레스 관리법, 그리고 세대 간 갈등을 이해하고 소통하는 방법을 주제로 한 교육이 진행되었다. 특히 '기성세대와 MZ세대 이해하기' 퀴즈와 세대별 특징을 장점으로 바라보는 방법 등은 참석자들의 큰 관심과 공감을 불러일으켰다. 한 참가자는 "민원 응대나 세대 간 소통 방법을 체계적으로 배울 수 있어 매우 유익했다"며 "이런 교육이 더 자주 진행되면 좋겠다"고 소감을 밝혔다. 주낙영 경주시장은 "시민들에게 사랑받는 공무원이 되기 위해서는 공직자로서의 역할을 충실히 수행하고 역량을 지속적으로 강화하는 것이 중요하다"며, "앞으로도 맞춤형 역량 강화 교육을 통해 시민들에게 감동을 주는 행정서비스를 제공하겠다"고 말했다.

2024-09-27 13:05:00 김준한 기자
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국민대 경영대학원, 솔레아스와 업무협약 체결

국민대학교(총장 정승렬) 경영대학원 (원장 김도현)은 (주)솔레아스 (대표이사 이종우)와 리더십과코칭과 헬스케어매니지먼트 분야 교육 프로그램 개발과 운영을 위한 양해각서(MOU)를 체결했다고 27일 밝혔다. 두 기관은 이번 협약을 통해 리더십, 코칭, 헬스케어매니지먼트 분야 교육 프로그램 개발과 운영을 위한 ▲리더십코칭 및 헬스케어매니지먼트 융합 교육 프로그램의 공동 개발 ▲양 기관의 홍보 협조 체계 구축 ▲ 교육 및 연구 사업의 기획 및 운영 등에서 상호 협력하기로 했다. 국민대 경영대학원은 한국코치협회와 국제코치협회의 인증을 받아 조직관리와 리더십 및 코칭 분야의 전문가를 양성하는 리더십과코칭전공과 비즈니스 역량과 건강관리 능력을 겸비한 융합형 헬스케어 전문가를 양성하는 헬스케어메니지먼트전공을 개설해 운영하고 있다. 이번 업무 협약을 통해 국민대는 그간의 교육 및 연구 노하우에 기반해 스포츠 코칭리더십 및 스포츠 매니지먼트 교육 프로그램을 개발하고 협의체 운영을 담당할 예정이다. 솔레아스는 축구교육사업을 시스템을 갖추고 프랜차이즈화 한 기업으로 스포츠 교육 및 비즈니스 운영 분야에서 혁신적 비즈니스 모델과 관리 노하우를 보유하고 있는 기업이다. 이번 업무 협약을 통해 스포츠 교육 산업 현장에 기반한 융합형 교육 프로그램을 공동 개발하며, 협의체 공동 운영과 홍보 및 기획을 담당할 예정이다. 김도현 경영대학원장은 "솔레아스와의 이번 업무 협약은 우리 경영대학원이 국내최초로 리더십과코칭전공과 헬스케어매니지먼트 전공을 개설하고 운영하며 쌓은 교육 노하우와 체계를 더욱 발전시킬 수 있는 좋은 기회"라며 "스포츠 교육에서 혁신적인 비즈니스 모델을 제시하고 있는 솔레아스와의 협약을 통해 생활 스포츠 매니지먼트 및 코칭의 체계적인 교육을 제공함으로써 사회적으로도 기여할 수 있도록 적극 노력하겠다"고 말했다. 이종우 솔레아스 대표는 "솔레아스의 미션은 솔레아스의 비즈니스 노하우와 스포츠 철학에 기반한 독보적인 ERP 시스템을 가맹점들에게 제공하고, 체계적인 스포츠 교육 및 리더십코칭 교육을 통해 선진 스포츠 문화를 확산시키는 것"이라며 "이번 국민대 경영대학원과의 협력을 통해 양 기관의 동반 성장이 기대되며, 공신력있는 스포츠 비즈니스 전문 교육 프로그램을 공동 기획 및 운영하여 산학협력의 모범사례를 제시하겠다"고 말했다. 한편, 국민대 경영대학원은 2012년부터 국내 최초로 국내/국제 코칭기관의 인증을 받은 리더십과 코칭에 특화된 경영학 석사학위 과정인 리더십과코칭전공을 운영하고 있으며, 해당 과정의 2025년도 전기 신입생 모집 기간은 오는 10월 21일부터 11월 11일까지 이다. /이현진기자 lhj@metroseoul.co.kr

2024-09-27 12:46:40 이현진 기자