메트로人 머니 산업 IT·과학 정치&정책 생활경제 사회 에듀&JOB 기획연재 오피니언 라이프 CEO와칭 플러스
글로벌 메트로신문
로그인
회원가입

    머니

  • 증권
  • 은행
  • 보험
  • 카드
  • 부동산
  • 경제일반

    산업

  • 재계
  • 자동차
  • 전기전자
  • 물류항공
  • 산업일반

    IT·과학

  • 인터넷
  • 게임
  • 방송통신
  • IT·과학일반

    사회

  • 지방행정
  • 국제
  • 사회일반

    플러스

  • 한줄뉴스
  • 포토
  • 영상
  • 운세/사주
사회
기사사진
BNK경남은행, '외국인 근로자 보험 조회 서비스'

BNK경남은행은 삼성화재와 서비스 이용 협정을 맺고 '외국인근로자 보험 조회 서비스'를 시행한다고 16일 밝혔다. 이번 서비스는 고용허가제로 입국한 외국인근로자가 BNK경남은행 모바일뱅킹 앱을 통해 출국만기보험, 귀국비용보험, 상해보험 등 정보를 간편하게 조회할 수 있도록 지원하는 내용이다. 삼성화재가 제공하는 '외국인근로자 전용 보험앱'과 연계해 서비스를 제공한다. 이번 서비스 시행에 따라 BNK경남은행을 이용하는 외국인근로자들은 모바일뱅킹 앱을 통해 ▲고용허가제 전용보험 ▲보유계약 조회 ▲보험금 청구에 따른 진행 현황 확인 ▲예상수령액 확인 등 서비스를 손쉽게 이용할 수 있다. 또한 BNK경남은행 모바일뱅킹 앱은 지난달 오픈한 외국인 모드를 통해 영어ㆍ중국어ㆍ인도네시아어 등 10개 다국어를 지원하며, 외국인 모드에서도 외국인근로자 보험 조회 서비스를 이용할 수 있다. 김기범 BNK경남은행 개인고객그룹 상무는 "BNK경남은행은 외국인의 금융 편의성을 향상시키고 차별화된 서비스를 제공하기 위해 다양한 노력을 기울이고 있다"라며 "이번 서비스 또한 외국인 근로자들에게 실질적으로 도움이 됐으면 한다"고 말했다. /안승진기자 asj1231@metroseoul.co.kr

2026-01-16 11:39:56 안승진 기자
기사사진
우리금융, 스타트업 육성 프로그램 '디노랩 서울' 발대식

우리금융그룹은 서울 강남구 소재 디노랩 강남센터에서'디노랩 서울7기' 발대식을 개최했다고 16일 밝혔다. 우리금융그룹의 '디노랩(DINNOLab, Digital Innovation Lab)'은 미래성장동력 확보와 생산적 금융 지원을 위해 다양한 분야에서 혁신적인 기술력을 보유한 스타트업을 발굴하여 육성하는 프로그램이다. '디노랩 서울 7기'에는 ▲AI 핀테크 분야의 디자인앤프렉티스 ▲모빌리티 분야의 모바휠 ▲리걸테크 분야의 비에이치에스엔 ▲인슈어테크 분야의 에임스 ▲위베어소프트 ▲이노밧 ▲페칭 등 7개 기업이 최종 선발됐다. 이번 선발 과정에는 우리은행, 우리카드, 우리금융캐피탈, 우리투자증권, 우리벤처파트너스, 동양생명, ABL생명 등 주요 그룹사가 참여했으며, 사업성 및 투자 가능성을 우선적으로 평가했다. 지난 15일 진행된 발대식에는 옥일진 우리금융지주 디지털혁신부문 부사장을 비롯해 선발 기업 대표 및 그룹사 담당자 등 40여 명이 참석했다. 특히 2부 네트워킹 세션에서는 스타트업과 그룹사 담당자가 1:1로 만나 구체적인 제휴 방안을 논의하는 시간도 마련됐다. 옥일진 우리금융 디지털혁신부문 부사장은 "이번 디노랩 서울 7기는 그 어느 때보다 기술력과 사업성을 겸비한 팀들로 구성됐다"라며 "단순한 지원을 넘어, 양사가 동반 성장하는 성공 사례를 지속적으로 만들어 가겠다"고 말했다.

2026-01-16 11:35:23 안승진 기자
기사사진
한국씨티은행, 인공지능 기반 업무 플랫폼 'Citi AI' 도입

한국씨티은행은 씨티그룹이 새롭게 선보인 인공지능 기반 업무 플랫폼 'Citi AI'를 업무 전반에 본격 도입한다고 16일 밝혔다. Citi AI는 인공지능이 임직원의 전문성과 의사 결정을 보완·지원하는 '인간 중심적(Human-Led) AI' 접근을 기반으로 설계된 업무 전용 플랫폼이다. 안정성과 책임 있는 활용을 핵심 가치로 임직원이 보다 효율적이고 일관된 방식으로 업무를 수행할 수 있도록 지원한다. 한국씨티은행은 Citi AI의 도입을 통해 글로벌 네트워크 전반에 축적된 데이터와 전문성을 효율적으로 활용하고, 자료 분석 및 문서 작성 등 임직원의 반복적인 업무 부담을 줄인다는 목표다. 고객 지원, 임직원 역량 강화, 비즈니스 운영 전반에 걸쳐 AI의 활용을 체계적으로 내재화한다는 방침도 제시했다. 아울러 한국씨티은행은 업무에서 AI 활용이 자리 잡을 수 있도록 씨티그룹의 'Citi AI Accelerator' 프로그램도 운영한다. 현재 59명의 한국씨티 AI Accelerator를 선발해 현업 중심의 교육과 적용을 진행하고 있으며, 이들은 실제 업무에서의 AI 활용을 향상시키는 역할을 맡게 된다. 유명순 한국씨티은행장은 "Citi AI 도입으로 임직원들의 업무 효율과 정보 흐름이 향상되고, 협업과 연결성이 한층 강화되고 있습니다"라며 "앞으로도 법과 규정에 부합하는 책임 있는 AI 활용 원칙 하에 디지털 혁신을 지속하며, 기업고객의 글로벌 경쟁력 강화를 안정적으로 뒷받침해 나가겠습니다"라고 말했다. /안승진기자 asj1231@metroseoul.co.kr

2026-01-16 11:31:51 안승진 기자
기사사진
캠코 '공공개발사업 안전동행 파트너십 데이'

캠코(한국자산관리공사)는 공공개발사업 관계자들과 함께 안전 최우선 가치를 공유하고 상생 협력을 강화하기 위한 '2026 공공개발사업 안전동행 파트너십 데이'를 개최했다고 16일 밝혔다. 지난 15일 강남구 캠코양재타워 20층 세미나실에서 개최한 이번 행사는 캠코 공공개발사업 현장의 중대재해를 예방하고, 발주처·시공사·건설사업관리자 등 각 업무 관계자의 안전 집행 현황을 점검해 안전에 대한 공동의 책임과 실천의지를 공유하기 위해 마련됐다. 이날 캠코는 '공공개발사업 안전 원팀(One-Team) 실천 결의문'을 통해 근로자의 안전과 생명보호를 최우선 가치로 삼는다는 원칙을 재확인하고 이를 실천하기 위한 3대 핵심 과제에 뜻을 모았다. 실천 결의문에는 ▲안전하지 않으면 작업하지 않는다는 '타협하지 않는 안전' 원칙 준수 ▲위험 상황 시 근로자의 실질적인 작업 중지권 보장 방안 ▲스마트 안전 장비 도입 등 선제적 예방 활동을 위한 적극적인 지원 내용이 포함됐다. 또한 캠코는 현장 작업자가 위험 요소를 인지해 작업 중지를 요청할 경우 이를 적극 수용하고, 이에 따른 공기 지연 등으로 시공사 등에 불이익이 발생하지 않도록 제도적 지원을 아끼지 않기로 약속했다. 오장석 캠코 공공개발부문 총괄이사는 "건설현장의 안전은 모든 관계자가 서로 존중하고 협력할 때 비로소 완성될 수 있다"라며 "캠코는 앞으로도 현장의 목소리에 더욱 귀 기울이며, 모두가 안심하고 일할 수 있는 건설 문화를 조성하는데 앞장서겠다"라고 말했다. /안승진기자 asj1231@metroseoul.co.kr

2026-01-16 11:28:18 안승진 기자
기사사진
우리은행, 밀라노 동계올림픽 응원 적금 특판

우리은행은 우리금융그룹의 대한체육회 공식 파트너 선정을 기념하고 오는 2월 개막하는 밀라노-코르티나담페초 동계올림픽에 출전하는 국가대표 선수단을 응원하기 위한 '우리 Team Korea 적금'을 출시했다고 16일 밝혔다. 이번에 출시된 '우리 Team Korea 적금'은 1인 1계좌, 월 최대 30만 원까지 납입 가능한 12개월 만기 자유적립식 상품으로 총 10만 좌 한정 판매된다. 기본금리는 연 2.5%이며, 대한민국 국가대표팀의 성적과 고객의 이벤트 참여도에 따라 우대금리를 더해 최고 연 7.5%의 금리를 제공한다. 우리금리 요건은 ▲올림픽 국가대표 선수가 메달 획득 시(금메달 0.5%p, 은메달 0.2%p, 동메달 0.1%p) 우대금리 최대 3.0%p ▲올림픽 폐막일까지 '우리WON뱅킹' 응원 게시판에 댓글 작성 시(건당 0.2%p) 최대 1.0%p ▲상품 가입 시 예측한 대한민국의 최종 순위를 맞출 경우 1.0%p 등으로, 최대 5.0%p까지 적용된다. 이영 우리은행 개인상품마케팅부 리테일수신상품 팀장은 "국가대표 선수들의 땀과 열정을 고객과 함께 응원하기 위해 고객 참여형 상품을 출시했다"라며 "이번 겨울 동계올림픽을 즐기며 금융 혜택도 함께 받아 가시길 바란다"고 말했다. /안승진기자 asj1231@metroseoul.co.kr

2026-01-16 11:26:15 안승진 기자
기사사진
성남시, 산불 조심 기간 12일 앞당겨 운영…1월 20일부터 5월 15일까지

성남시는 오는 1월 20일부터 5월 15일까지를 산불 조심 기간으로 정하고, 본격적인 산불 예방 활동에 들어간다고 밝혔다. 시는 건조한 대기와 강풍 등 기후 여건 변화와 최근 대형화되는 산불 발생 추이를 종합적으로 고려해 매년 2월 1일부터 시작하던 봄철 산불 조심 기간을 예년보다 12일 앞당겼다. 이 기간 동안 성남시는 산불방지대책을 집중적으로 추진한다. 시청 녹지과를 산불방지대책본부로, 시청 공원과와 수정·중원·분당구청 관련 부서를 각각 상황실로 운영해 유기적인 대응 체계를 구축한다. 또한 산불 재난 상황에 신속하게 대처하기 위해 주말과 공휴일에도 비상근무 체제를 유지하며, 산불 예찰 활동을 강화한다. 청계산, 불곡산, 검단산 주요 등산로와 율동·영장·대원공원 일대에는 산불 전문 예방진화대와 산불 감시원 등 총 115명을 분산 배치해 상시 감시체계를 가동한다. 인력 배치가 어려운 산림지역에 대해서는 산불 감시 전용 드론 3대를 주 1회 운영해 소각 행위 단속과 산불 발생 여부를 집중 점검한다. 산불 발생 시 초기 대응 강화를 위해 '산불 헬기 골든타임제'도 운용한다. 산림 내 불씨가 감지되면 30분 이내 현장 도착을 목표로, 시는 920리터의 소화 용수를 적재할 수 있는 헬기 1대를 임차했다. 이와 함께 불갈퀴, 등짐펌프 등 27종 3973점의 산불 진화 장비도 확보했다. 한편, 산림보호법에 따라 산림과 인접한 100m 이내에서 불을 피우거나 화기를 반입할 경우 50만 원 이하의 과태료가 부과되며, 고의로 산림에 불을 지른 경우 5년에서 15년 이하의 징역형에 처해질 수 있다. 시 관계자는 "산불은 작은 부주의로도 대형 피해로 이어질 수 있다"며 "산림 내 화기 반입 금지 등 시민 여러분의 자발적인 협조와 각별한 주의를 당부드린다"고 말했다.

2026-01-16 10:45:14 유진채 기자
기사사진
성남시, 저출생 인식 개선 교육 전국 확대 건의…“청소년 인구교육 모델 확산”

성남시가 자체 개발한 '초·중·고교생 대상 저출생 인식 개선 교육과정'을 전국적으로 확대 시행해 줄 것을 교육부와 보건복지부, 경기도교육청에 공식 건의했다고 16일 밝혔다. 이번 건의는 급속한 인구 구조 변화에 대응하고, 청소년들의 인구 문제 인식을 개선하기 위해 성남시가 개발·운영 중인 교육과정이 실질적인 효과를 거두고 있다는 판단에 따른 것이다. 성남시의 저출생 인식 개선 교육은 학생 참여를 중심으로 한 체험형 수업 방식이 특징이다. 보드게임을 활용한 게이미피케이션 수업을 통해 가족의 소중함과 인구 변화로 인한 사회적 문제를 자연스럽게 이해할 수 있도록 구성됐다. 시는 지난해 관내 초·중·고교 488학급을 대상으로 해당 교육을 실시했으며, 시가 직접 양성한 66명의 전문 교육 강사가 각 학급을 찾아가 수업을 진행했다. 그 결과 학생들의 수업 참여도와 관심도가 높게 나타났고, 문제 해결력 향상에도 긍정적인 효과를 보인 것으로 분석됐다. 교육에 참여한 학생들은 "인구 감소 문제의 심각성을 깨닫게 됐다", "저출산 문제에 자연스럽게 관심을 갖게 됐다" 등의 소감을 밝혔다. 교육 효과 분석을 위해 교육 전후 총 1만4509명의 학생을 대상으로 설문조사를 실시한 결과, 교육 만족도는 5점 만점 기준 평균 4.52점으로 집계됐다. 인구 문제 중요성 인식은 4.25점에서 4.42점으로, 인구 감소 영향 인식은 3.71점에서 3.89점으로 각각 상승했으며, 인구 문제 해결 의지도 3.65점에서 3.89점으로 높아졌다. 교육 효과성 점수 역시 교육 전 3.91점에서 교육 후 4.11점으로 0.20점 상승했다. 성남시는 지난해 3월 해당 저출생 인식 개선 인구교육 과정에 대한 저작권 등록을 마쳤으며, 올해부터는 초등학교 1~2학년 수준에 맞춘 신규 인구교육 과정을 추가로 개발·운영할 계획이다. 시 관계자는 "이번 건의를 통해 성남시가 구축한 모범적인 인구교육 모델을 전국 지자체로 확산시켜 청소년 인구교육의 효율성을 높이고, 국가적 인구 정책 추진 기반 강화에 기여하길 기대한다"고 말했다.

2026-01-16 10:44:43 유진채 기자
기사사진
성남시, 올해 달라지는 행정제도 33개 공개…청년·복지·경제 지원 확대

성남시가 올해 새롭게 시행하거나 개선하는 행정제도 33개를 시 홈페이지를 통해 공개했다. 이번 제도 개편은 시민 체감도를 높이는 데 중점을 두고 일반행정, 복지, 보건, 교육, 노동, 산업·경제, 환경 등 전 분야에 걸쳐 추진된다. 분야별로는 기존 제도를 개선한 사업이 22개, 신규 도입 사업이 11개다. 일반행정 분야에서는 '성남 청년 플랫폼'이 새롭게 개설되며, 시민 맞춤형 행정 서비스를 제공하는 '우리동네 지원실'이 3곳에 설치된다. 복지·보건·교육·노동 분야에서도 지원이 대폭 확대된다. 저소득층 4대 중증질환자를 대상으로 연 70만 원의 응급간병비를 지원하는 사업이 신설되고, 100세 이상 어르신에게는 장수축하금 50만 원이 지급된다. 또한 취약계층을 위한 재택의료 서비스가 도입되며, 초등학교 입학준비금 20만 원 지원도 새롭게 시행된다. 청년층과 근로자를 위한 지원도 강화된다. 취업 청년 전세대출 이자 지원 기간은 기존 10개월에서 12개월로 확대되고, 성남시 생활임금은 시급 350원이 인상된 1만2520원이 적용된다. 산업·경제 분야에서는 성남사랑상품권 상시 할인율이 기존 6%에서 8%로 상향 조정돼 지역경제 활성화에 기여할 것으로 기대된다. 환경 분야에서는 지역 내 426곳 모든 공동주택에 종이팩 전용 수거함을 설치하는 사업이 추진된다. 시 관계자는 "올해 달라지는 행정제도는 시민이 실제로 체감할 수 있는 정책 강화에 중점을 뒀다"며 "각 제도의 시행 시기와 세부 내용을 미리 확인해 빠짐없이 혜택을 누리길 바란다"고 말했다. 한편 성남시는 시민들이 변경되는 제도를 한눈에 확인할 수 있도록 시청 홈페이지(정보공개→시정정보→달라지는 제도 및 시책)에 전자책 형태로 관련 내용을 게시했다.

2026-01-16 10:44:12 유진채 기자
기사사진
경기도의회, 김미숙 의원 "지금의 경험이 미래 진로를 밝히는 길"

경기도의회 미래과학협력위원회 김미숙 의원(더불어민주당, 군포3)은 1월 15일 경기도경제과학진흥원 광교홀에서 열린 '2025년 경기청년 해외 취·창업 기회 확충 성과공유회'에 참석해 청년들을 격려했다. 김 의원은 미래과학협력위원회 위원장을 대신해 축사를 전하며, 해외 현장체험 프로그램을 수료한 청년들의 성과를 함께 공유했다. 이번 성과공유회에는 김대순 경기도 행정2부지사, 김현곤 경기도경제과학진흥원장, 사업 수료 청년 150명 등 관계자들이 참석했다. 김 의원은 축사에서 "익숙한 일상을 벗어나 낯선 환경에 도전한다는 것은 누구에게나 쉽지 않은 선택"이라며 "불안과 두려움 속에서도 도전을 선택한 여러분의 용기 자체가 이미 큰 성과"라고 말했다. 이어 "지금의 경험은 당장은 불확실하게 느껴질 수 있지만, 시간이 지나면 각자의 진로를 안내하는 중요한 이정표가 될 것"이라며 "눈에 보이는 결과뿐 아니라 현장에서의 고민과 시행착오 하나하나가 앞으로의 선택에 소중한 기준이 되기를 바란다"고 강조했다. 아울러 "경기도의회 미래과학협력위원회는 청년을 단순한 지원 대상이 아닌, 경기도의 미래를 함께 만들어가는 동반자로 보고 있다"며 "형식적인 체험에 그치지 않고 산업·기술·글로벌 현장과 연결되는 실질적인 기회를 지속적으로 마련해 나가겠다"고 밝혔다.

2026-01-16 10:43:58 김대의 기자