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'창립 70주년'을 맞이한 신영證, 신년 행사 개최

신영증권이 창립 70주년인 2026년 병오년의 슬로건으로 '종심(從心)'을 선정하고, 새해맞이 신년 행사를 개최했다. 신영증권은 지난 2일 병오년 새해를 맞아 새해 첫 출근길 경영진과 임직원이 악수를 나누는 등 신년 행사를 진행했다고 5일 밝혔다. 더불어 떡국 점심 식사와 신년음악회 등 다채로운 프로그램이 진행됐으며, 출근길에는 병오년을 기념하며 '말'을 모티프로 만들어진 다양한 기념품도 전달됐다. 신영증권의 올해 '종심(從心)'은 논어 위정편의 한구절로, 70세에 이르면 마음 가는 대로 행동해도 법도에 어긋나지 않는다는 뜻이다. 신영증권이 제시한 '종심(從心)'은 70년간 쌓아 온 원칙과 신뢰를 바탕으로, 변화 속에서도 흔들림 없이 정도를 지키며 나아가겠다는 의지를 담고 있다. 신년음악회에서는 명화 OST를 통해 신영증권이 걸어온 시간과 기업의 헤리티지를 자연스럽게 되돌아볼 수 있는 무대가 펼쳐졌다. 이날 공연에서는 피아니스트 오은철, 바이올리니스트 윤종수, 더블베이시스트 김유성, 클라리네스트 신명, 기타리스트 이우현이 1955년 개봉한 영화 '모정'의 OST 'Love Is A Many-Splendored Thing'을 시작으로 영화 '사운드 오브 뮤직'의 OST 'My Favorite Things' 등 세대를 아우르는 영화들의 OST로 신영증권의 희망찬 새해를 응원했다. 신영증권 관계자는 "창립 70주년이라는 뜻깊은 해를 맞아 임직원 모두가 신영증권의 발자취를 돌아보고 세대를 넘어 회사의 역사와 그간 추구해온 가치를 되새길 수 있도록 이번 행사를 마련했다"며 "올 한 해도 고객에게 최적의 맞춤형 서비스 등을 제공하며 경쟁력을 공고히 할 수 있도록 지속 노력하겠다"라고 말했다. /신하은기자 godhe@metroseoul.co.kr

2026-01-05 11:31:38 신하은 기자
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영주시, 제8회 대한민국 선비대상 후보자 공개 모집

영주시가 제8회 대한민국 선비대상 후보자를 공개 모집한다. 전통 유교 정신을 현대 사회 속에서 실천하고 확산시킨 이들을 발굴해 선비정신의 가치를 되새기겠다는 취지다. 이 상은 '영주시 대한민국 선비대상 조례'에 근거해, 선비정신의 교육·연구·실천에 헌신한 개인 또는 단체를 선정해 시상하는 제도다. 선비정신의 사회적 확산에 공헌한 이라면 누구나 추천 대상이 될 수 있으며, 대한민국 국민은 물론 외국인과 재외국민도 포함된다. 추천권자는 국가기관, 지자체장, 대학 총·학장, 법인이나 단체의 대표자 등이다. 추천은 1월 2일부터 2월 27일까지 받으며, 문서24, 우편 또는 방문 접수가 가능하다. 추천서와 동의서 등 제출 서류는 영주시 누리집에서 내려받을 수 있다. 심사는 대한민국 선비대상 운영위원회가 맡는다. 위원회는 서류와 현지실사, 본심사를 거쳐 오는 4월 최종 수상자를 결정할 예정이다. 시상식은 5월에 개최되는 '2026영주 한국선비문화축제' 기간 중 열리고, 수상자에게는 상금 1,000만 원과 상패가 수여된다. 김덕환 운영위원장은 "대한민국을 대표하는 정신적 가치인 선비정신을 선양하고, 그 가치를 실천하며 확산시켜 온 개인과 단체의 많은 관심과 참여를 바란다"며 "선비정신은 현대 사회가 직면한 다양한 문제를 성찰하고 더 나은 미래로 나아가기 위한 중요한 정신적 자산"이라고 말했다. 영주시는 안향과 정도전 등 조선 성리학의 근간을 이룬 인물들의 고향으로, 우리나라 최초의 사액서원인 소수서원을 비롯한 유교문화유산을 다수 보유하고 있다. 시는 안향 선생의 여섯 가지 실천덕목인 '안자육훈'을 현대적으로 계승하며 선비정신 실천운동을 지속하고 있다. 한편, 이 상은 지금까지 정범진 전 성균관대 총장을 비롯해 (사)남명학연구원, 이배용 이사장, 신해진 교수, 김진영 회장 등 학계와 시민사회에서 활약한 이들이 수상한 바 있다.

2026-01-05 11:21:01 손기섭 기자
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평택시, C형간염 확진 검사비 지원 전 의료기관 확대

평택시(시장 정장선)는 2026년부터 국가건강검진에서 C형간염 항체 양성 판정을 받은 시민을 대상으로 하는 확진 검사비 지원사업을 모든 의료기관으로 확대 시행한다고 밝혔다. C형간염은 혈액이나 체액을 통해 감염되는 바이러스성 간 질환으로, 적절한 치료가 이뤄지지 않을 경우 간경변증이나 간암으로 진행될 수 있다. 예방 백신은 없지만 치료 효과가 높은 약제가 개발돼 있어 무증상 단계에서의 조기 발견과 치료가 중요하다. 지원 대상은 56세 국가건강검진에서 C형간염 항체 양성 판정을 받고 확진 검사(HCV RNA)를 받은 시민으로, 2026년 기준 1970년생이 해당된다. 확진 검사 시 발생하는 진찰료와 검사비 본인부담금을 최초 1회에 한해 최대 7만 원까지 지원한다. 신청은 정부24 누리집을 통한 온라인 접수 또는 관할 보건소 방문을 통해 가능하다. 아울러 2025년 국가건강검진에서 항체 양성 판정을 받고 이미 확진 검사를 받았으나 지원을 신청하지 않았던 경우와, 종합병원급 이상 의료기관에서 검사를 받아 지원 대상에서 제외됐던 56세 시민(2025년 기준 1969년생)도 올해 3월 31일까지 신청하면 소급 지원을 받을 수 있다. 평택보건소 관계자는 "C형간염은 조기 발견과 치료가 무엇보다 중요한 질환"이라며 "이번 지원 확대를 통해 시민들이 비용 부담 없이 검사를 받고 적기에 치료받을 수 있기를 기대한다"고 말했다.

2026-01-05 11:20:34 김대의 기자
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영주시, 현지 테스트·재입국 관리로 계절근로자 선발 체계 고도화

영주시가 필리핀 현지에서 신규 외국인 계절근로자를 직접 선발하며 농가 인력난 해소에 나선다. 단순 충원이 아닌 현장 맞춤형 인력을 확보해 안정적인 농업 노동력 수급 체계를 갖춘다는 구상이다. 시는 1월 5일, 농촌인력팀장과 전담 인력으로 구성된 계절근로자 방문단을 필리핀 로살레스시에 파견했다. 이번 파견은 농가별 연령, 성별, 체격 조건 등 사전 수요조사를 바탕으로 근로자를 현지에서 직접 테스트하고 적합 인력을 선발하기 위한 조치다. 영주시는 지난해 필리핀 국적 계절근로자 323명을 도입했으며, 이 가운데 242명이 재입국 추천을 받아 전체의 약 75%가 2026년에도 동일 고용주와 근무를 이어가게 됐다. 높은 재고용률은 시가 근로자 선발의 정밀도를 높이는 기반이 되고 있다. 시는 이미 온라인 1대1 면접을 통해 태도와 이해력, 경력, 한국어 소통 능력 등을 평가하고, 우수 인력을 중심으로 우선 입국 대상자로 관리하고 있다. 여기에 더해 현지에서 체격 조건과 건강 상태를 직접 확인함으로써 면접의 한계를 보완하고 선발의 정확성을 높이고 있다. 정희수 영주시 농업정책과장은 "계절근로자는 단순히 인원을 채우는 것이 아니라 농가와 함께 일할 수 있는 사람이 중요하다"며 "농작업에 잘 적응할 수 있는 인력을 선발해 현장에서 체감할 수 있는 변화를 만들어 가겠다"고 말했다. 한편, 영주시는 신규 인력과 재입국 근로자를 대상으로 1월 8일 현지에서 사전교육을 실시해 근로자 인권, 한국 문화, 사업 운영 방향 등을 전달할 예정이다. 이어 1월 9일에는 로살레스시 관계자 및 필리핀 이주노동부(DMW)를 방문해 계절근로자 제도 운영 사례를 공유하고 향후 협력 방안도 논의한다.

2026-01-05 11:20:17 손기섭 기자
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오산시, 복지 평가 7관왕 달성… 보건복지부 평가 10년 연속 수상

오산시(시장 이권재)가 보건복지부와 경기도 등 주요 기관이 주관한 복지 관련 평가에서 총 7개 부문을 수상하며 '복지 7관왕'의 성과를 거뒀다. 특히 보건복지부 지역복지사업 평가에서는 10년 연속 수상 기록을 이어가며 전국 최고 수준의 복지행정 역량을 다시 한번 입증했다. 이번 수상은 ▲보건복지부 지역복지사업 평가 '희망복지지원단 운영' 최우수상 ▲'찾아가는 보건복지서비스 제공' 우수상 ▲경기도 '위기이웃 발굴 및 민관협력 추진' 최우수상 ▲'시·군 지역사회보장계획 시행결과 평가' 최우수상 ▲아동학대 공공 대응체계 운영 3년 연속 우수 시·군 ▲제24회 보건간호사 우수사례 발표 및 홍보부스 전시대회 보건복지부 장관상(금상) ▲한국사회보장정보원 주관 민·관 협력 모의사례 경진대회 2년 연속 우수상 등이다. 보건복지부 평가에서 최우수상을 받은 '희망복지지원단 운영' 부문은 각 동에 통합사례관리사를 배치해 위기가구를 선제적으로 발굴하고, 정기적인 모니터링과 전문 슈퍼비전을 통해 사례관리의 질을 높인 점이 높이 평가됐다. '찾아가는 보건복지서비스 제공' 부문에서는 이동상담 차량 운영과 복지등기 우편서비스 등 현장 중심 맞춤형 복지정책이 성과로 이어졌다. 오산시는 복지기관 9개소와 협력해 '위드스마일 고독사 ZERO 연대'를 운영하고, 5,757명의 명예사회복지공무원을 중심으로 민·관 협력 인적안전망을 구축해 복지사각지대 해소에 힘써왔다. 또한 경기도 주관 평가에서 위기이웃 발굴과 지역사회보장계획 이행 성과를 인정받아 종합 1위 최우수상을 수상했으며, 아동학대 공공 대응체계 운영 평가에서도 3년 연속 우수 시·군으로 선정되는 등 아동복지 분야에서도 성과를 이어갔다. 이권재 오산시장은 "복지는 시민의 삶을 지탱하는 가장 기본적인 행정"이라며 "앞으로도 위기가구에 대한 선제적 대응과 오산형 특화 복지정책을 통해 시민 누구도 소외되지 않는 도시를 만들어가겠다"고 말했다.

2026-01-05 11:20:05 김대의 기자
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인천환경공단, 안전 전담조직 확대·AI 도입 가속

인천환경공단(이사장 김성훈)은 안전사고 재발방지 로드맵을 차질 없이 이행하며, 보다 견고한 안전 체계 구축과 AI 도입 가속화를 위해 전담 조직을 확대하고 전문성을 강화했다고 5일 밝혔다. 공단은 이번 조직 개편을 통해 안전보건 관리체계를 전면 고도화하고, 현장 밀착형 감독 체계를 구축해 산업재해를 예방하는 안전 경영을 실천할 방침이다. 이는 사고 이후 마련된 재발방지대책을 완수하고 시민 신뢰를 회복하기 위한 조치다. 우선 기존 1개 팀이던 안전 전담 부서를 '안전관리팀'과 '안전점검팀'의 2팀 체제로 확대 개편하고, 현장점검 전문 인력 6명을 증원했다. 특히 안전 부서장 직급을 1급으로 상향 조정해 전사적 안전 경영의 위상을 높이고, 재발방지대책이 현장에서 실효성 있게 작동하도록 '안전 컨트롤타워' 기능을 강화했다. 신설된 안전점검팀은 사업소별 고위험 작업 현장을 상시 순회하며, 사업 발주 전 단계부터 중대재해처벌법과 산업안전보건법 이행 사항을 사전 점검해 안전사고를 원천적으로 차단하는 역할을 맡는다. 이와 함께 공단은 'AI정보TF팀'을 신설해 ▲AI 기반 행정업무 혁신 ▲에코넷(EcoNet) 중심 데이터 수집 및 AI 모델 개발 ▲현장 AI 기술 도입을 위한 통신·보안 등 기술 기반 구축을 추진한다. 작업현장 근로자의 위험 노출을 최소화하는 AI 안전 기술을 도입하는 한편, 시민 편의를 위해 24시간 이용 가능한 지능형 챗봇·콜봇 시스템을 구축할 계획이다. 내부적으로는 프라이빗 거대언어모델(LLM)을 활용한 'AI 비서'를 도입해 공문서 초안 작성과 법률 검토 등을 지원하며 업무 효율성도 높일 예정이다. 김성훈 인천환경공단 이사장은 "이번 안전조직 강화는 현장의 작은 위험 요소 하나도 놓치지 않겠다는 시민과의 약속"이라며 "실효성 있는 안전 시스템 구축과 AI 기반 스마트 안전 기술 도입으로 사고 없는 안전한 사업장을 만들기 위해 최선을 다하겠다"고 말했다.

2026-01-05 11:19:30 이숙영 기자