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"9월까지 반려견 등록 자진신고하세요"… 10월부터 집중단속

오는 9월까지 등록 의무 대상 반려견에 대한 자진신고가 가능하다. 이후 10월 한달 간 공공장소 등에서 집중 단속이 진행된다. 농림축산식품부는 반려견 등록을 활성화하고 등록 정보를 현행화하기 위해 7일부터 9월 30일까지 '반려견 등록 자진 신고 기간'을 운영한다고 6일 밝혔다. 2개월령 이상의 반려 목적으로 기르거나 주택·준주택에서 기르는 개는 의무적으로 등록해야 한다. 의무 등록 대상인데 미등록시 100만원 이하, 변경 신고 의무 위반 시엔 50만원 이하 과태료가 부과된다. 등록 의무 대상인 반려견을 아직 등록하지 못했더라도 이번 자진신고 기간 내 신고하는 경우 과태료를 내지 않아도 된다. 자진신고 기간이 종료된 이후로는 각 지자체에서 10월 한 달간 집중 단속을 실시할 예정이다. 반려견 등록은 등록 대행업자로 지정된 인근 동물병원, 동물보호센터, 동물판매업소 등에서 할 수 있으며, 소유자 확인과 정보 입력을 위해 신분증을 준비해야 한다. 등록 이후 소유자의 주소나 전화번호가 바뀌거나, 반려견 분실, 사망 등 변동이 생기는 경우 변경 신고르 해야 한다. 변경신고는 '국가동물보호정보시스템(www.animal.go.kr)'과 '정부24' 등에서 온라인으로도 진행 가능하다. 임영조 농식품부 동물복지정책과장은 "등록 절차는 소중한 반려견을 지키기 위한 기초적 수단으로, 반려 가구의 적극적인 협조가 필요하다"고 자진신고 참여를 당부했다. /세종=한용수기자 hys@metroseoul.co.kr

2023-08-06 11:00:17 한용수 기자
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LG전자, 한강페스티벌 열리는 세빛섬에 스타일러 슈케어 체험존…수상레저 후 신발 관리 체험

한강공원 여름 축제에 LG 스타일러 슈케어·슈케이스가 소개된다. LG전자는 4일부터 20일까지 반포한강공원 세빛섬 골든블루마리나 선착장에 체험존을 운영한다고 6일 밝혔다. 체험존은 이 기간 열리는 '2023 한강페스티벌-여름'을 겨냥했다. '한강에서 즐기는 슬기로운 피서'를 주제로한 행사에서, 요트 투어와 패들보드 등 수상레저를 즐기고 신발관리 솔루션을 체험할 수 있도록 했다. 방문객은 선착장 1층 라운지에서 스타일러 슈케어를 이용해 살균과 습기·냄새를 제거하는 신발관리를 경험하는 한편 슈케이스에 전시된 한정판 신발도 감상할 수 있다. 또 선착장 2층에는 NFT(Non-Fungible Token, 대체불가토큰) 신발인 '몬스터슈클럽'존도 꾸몄다. AR(Augmented Reality, 증강현실) 기술을 이용해 NFT 신발을 착용해보는 체험을 진행하고 체험에 참가한 방문객 200명에게 NFT 신발을 제공한다. 선착장 외부에는 스타일러 슈케어와 슈케이스를 활용한 기념 촬영을 할 수 있는 포토존도 마련했다. 앞서 LG전자는 9월 10일까지 세종문화회관 세종미술관에서 열리고 있는 '스니커즈 언박스드 서울' 전시회에서도 스타일러 슈케이스를 활용한 대규모 특별 전시를 선보이는 등 프리미엄 신발관리 문화의 대중화를 위해 고객과의 접점을 넓혀 나가고 있다. LG전자 한국영업본부 박원영 리빙솔루션마케팅담당은 "수상레저를 즐기는 고객들이 스타일러 슈케어ㆍ슈케이스를 편리하게 이용하는 등 차별화된 고객경험을 직접 체험할 수 있는 다양한 공간을 마련할 것"이라고 말했다. /김재웅기자 juk@metroseoul.co.kr

2023-08-06 10:50:44 김재웅 기자
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삼성TV, 영국서 '최고의 접근성' 평가…'모든 제품들의 기준'

삼성 TV가 영국에서 높은 접근성을 다시 인정받았다. 삼성전자는 최근 영국 위치(Which)에서 '최고의 접근성' 제품으로 선정됐다고 6일 밝혔다. '위치'는 영국 비영리 소비자연맹지로, 영국 왕립 시각장애인협회(RNIB)와 협력해 최고의 접근성 제품을 평가한다. 삼성 네오 QLED와 OLED는 평가에서 1위와 2위에 올랐다. '모든 제품들의 기준'이라며, 시각장애인과 전맹 저시력자를 위한 제품이라는 호평도 받았다. 특히 삼성 TV가 "평가한 브랜드 중 유일하게 부분 화면 확대 기능을 지원한다"며 "메뉴에서 텍스트 크기를 편리하게 조절해 볼 수 있고, 다양한 컬러 옵션을 제공해 선명하게 화면을 볼 수 있다"고 극찬했다. 삼성전자는 모든 사람들이 차별없이 즐길 수 있는 '스크린 포 올(Screen for all)'을 위해 2013년부터 영국 왕립 시각장애인협회와 지속적으로 협업하고 있으며, 삼성전자 TV가 최근 2회 연속으로 영국 왕립 시각장애인협회로부터 시각장애인 접근성 인증을 획득했다. 또, 삼성전자는 2023년 TV 신모델에 색약자를 위한 '씨컬러스 모드(SeeColors Mode)'를 기본 기능으로 탑재해 색약 정도를 세부적으로 조정할 수 있게 만들어 화면 속 물체를 더 잘 구별해낼 수 있도록 했다. '릴루미노(Relumino) 모드'를 개발해 명암, 색, 선명도 등 화질 요소를 더 강하게 표현해 저시력자들이 TV 이미지를 더 쉽게 인지 할 수 있도록 했다. /김재웅기자 juk@metroseoul.co.kr

2023-08-06 10:49:12 김재웅 기자
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KG 모빌리티, 車 업계 첫 임단협 타결…노사 글로벌 공략 맞손

올해 상반기 7년 만의 흑자 전환에 성공한 KG모빌리티가 국내 완성차 업계 최초로 올해 임단협을 마무리 짓고 글로벌 시장 공략을 위해 노사가 힘을 합친다. KG 모빌리티는 국내 시장은 물론 유럽, 아프리카, 중동 등에서 신차 출시 행사 등 다양한 마케팅을 진행하며 신흥 시장에서 개척 공략에 속도를 높이고 있다. 특히 '쌍용차' 이름표를 떼고 KG 모빌리티로 새 출발을 본격화한 만큼 글로벌 시장으로 영역을 확대하겠다는 전략을 세우고 있다. 6일 KG 모빌리티에 따르면 2023년 임·단협 협상은 6월 상견례를 시작해 지난 3일 투표에서 참여 조합원(2865명) 중 56.57%(1621명)의 찬성으로 최종 가결됐다. 이에 따라 국내 동종업계 최초로 2023년 임금 및 단체협상을 최종 마무리 지었다. 이로써 KG 모빌리티는 3년 만에 개최된 교섭에서 2010년 이후 14년 연속 무분규로 협상을 마무리 지으며 상생과 협력의 모범적인 노사문화를 바탕으로 회사의 경영정상화에 모든 역량을 집중해 나갈 수 있게 됐다. 협상안에는 기본급 월 5만원 인상(인상률 2.4%)과 본인 회갑 1일 특별휴가 신설 등의 내용이 담겼다. 특히 KG 모빌리티 노사는 판매물량 증대와 함께 회사의 미래 발전과 지속가능성 그리고 고용안정을 위해 무엇보다 안정적인 노사관계가 중요하다는 데 인식을 같이하고 그 어느 때보다 건설적이고 미래지향적인 논의 속에 상호간의 입장 차이를 해소할 수 있었다며, 앞으로도 지금까지 이어온 상생의 협력적 노사관계를 더욱 발전시켜 나갈 것이라고 강조했다. KG모빌리티는 지난 2021년에 단체협약의 변경 주기를 기존 2년에서 3년으로 변경한 바 있다. 지나치게 잦은 단협 변경 논의가 불필요한 노사 갈등을 불러올 수 있다는 고민에서다. KG모빌리티 측은 "노동조합의 대승적인 합의와 직원들의 진심 어린 동참 및 결단으로 무분규 협상 타결을 이뤄낼 수 있었다"며 "순수 전기차인 토레스 EVX의 성공적인 출시는 물론 글로벌 판매 물량 증대와 중장기 발전전략 실현에 모든 역량을 집중해 나갈 것"이라고 말했다. 한편 KG모빌리티는 올해 상반기 282억원의 영업이익을 기록하며 7년 만에 상반기 흑자 전환했다. 상반기 흑자 전환은 2016년 이후 7년 만이다. 상반기 매출은 2조904억원, 당기순이익은 345억원을 각각 기록했다. 반기 기준 매출 2조원 돌파 역시 창사 이래 처음이다 특히 KG모빌리티는 해외 시장에서 눈에 띄는 성장세를 기록하고 있다. 올해 상반기 6만5145대를 판매한 가운데 내수 3만8969대, 수출 2만6176대를 기록하며 2019년 상반기(7만277대) 이후 4년 만에 최대 실적이다. KG 모빌리티는 상승세를 이어가기 위해 올 하반기 중형급 전기 SUV(스포츠유틸리티차량)인 '토레스 EVX'를 9월 출시한다. KG모빌리티지난 달 11일~13일(현지시각)에는 토레스 유럽시장 론칭에 곽재선 회장이 직접 참석해 현지 판매 대리점과 콘퍼런스를 갖고 해외시장에서의 판매확대와 경쟁력 강화 방안을 논의했다. 연이어 16일~20일에는 아프리카와 중동, 독립국가연합(CIS) 지역을 대상으로 토레스 시승 행사를 가졌다. 한편 국내 완성차 업계는 여전히 임단협을 둘러싼 입장차를 좁히지 못하고 있다. 현대차·기아는 정년연장과 평생사원증 제도 확산 등을 요구하며 노사간 갈등이 확대되는 모습이다. 또 현대차 노조는 기본급 18만4900원 인상, 성과급으론 전년도 순이익의 30%를 요구하고 있으며 기아 노조는 기본급 18만4900원 인상, 영업이익의 30%를 성과급으로 달라고 요구하고 있다. 여기에 별도 요구안으로 신사업·신공장 확대를 요구하고 있지만, 사측은 '수용불가' 입장을 고수하고 있다. 한국지엠은 사측대표가 바뀌면서 노사간 팽팽한 기싸움을 벌이고 있다. 로베르토 렘펠 사장 후임으로 신임 헥터 비자레알 사장이 교섭에 나서지만 노조는 파업을 예고하고 있다. 노조는 오는 9일 고용노동부에 쟁의조정 신청을 내고, 23~24일엔 조합원을 대상으로 쟁의행위 여부를 묻는 찬반투표에 나선다. 완성차 업계 가운데 가장 먼저 잠정합의안을 도출했지만 결국 부결된 르노코리아자동차는 원점에서 다시 시작한다.

2023-08-06 10:41:06 양성운 기자
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포스코센터, 도심 속 열린 복합문화공간으로 재탄생…'포스코 스퀘어가든' 오픈

강남구 대치동 포스코사거리의 랜드마크인 포스코센터가 열린 복합문화공간 '포스코 스퀘어가든'으로 재탄생했다. 6일 포스코홀딩스에 따르면 '포스코 스퀘어가든'은 2개의 산책로와 3개의 가든이 어우러진 공간으로 구성했다. 포스코센터 주변에 새롭게 조성된 문화예술산책로와 공공산책로는 총연장 990m에 달하며 산책로의 좌우에는 다양한 수종을 식재하여 도심 속에서 마치 숲 속을 거니는 듯한 느낌을 주고 산책로 중간에는 총 13개소에 이르는 휴게 공간도 마련했다. 또 상시 공연 및 시민 쉼터가 가능한 '버스킹가든', 다양한 전시 및 공연이 이루어지는 '썬큰가든', 자연과 함께하는 야외 미술관 '갤러리가든'이 조성되어 풍성한 볼거리와 함께 시민들이 힐링하고 소통할 수 있도록 했다. 특히 조경 면적은 기존 대비 13% 가량 증가했으며 10종에 불과하던 조경 수종을 27종으로 대폭 늘렸고 분비나무, 귀룽나무, 노각나무 등 국내 토종 수종을 집중적으로 배치하여 생물의 다양성 보존에도 힘썼다. 이 외에도 포스코센터 내부에도 숲이 자리한 느낌이 나도록 친환경 디자인을 접목시켜 지상에서 포스코센터 미술관 및 지하상가로 바로 이동할 수 있는 계단과 함께 지하 1층부터 3층까지 이어지는 16m 높이의 대형 미디어월도 신설했다. 앞으로 '포스코 스퀘어가든'은 일반 시민을 비롯하여 아마추어 공연가들에게도 상시 개방할 예정이다. 버스킹 공연 외에도 결혼식 화보 촬영, 어린이집 산책로 등 다양한 용도로 사용될 수 있도록 하여 포스코센터를 찾는 많은 이들에게 편의와 볼거리도 동시에 제공할 예정이다.

2023-08-06 10:38:34 양성운 기자
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벤처協, 대한의학회와 '이민화 의료창업상' 신청

올해 8회째…의사면허 소지자 창업자 대상 이달 18일까지 접수 벤처기업협회가 대한의학회와 함께 대한민국 의사 면허 소지자로서 의학 및 의료산업 발전에 공헌한 창업자를 대상으로 이달 18일까지 제8회 '이민화 의료창업상' 신청을 받는다. 6일 벤처협회에 따르면 '이민화 의료창업상'은 의료산업 발전과 의료인 창업 활성화를 위해 의사 출신 창업자를 발굴 포상하는 상으로 2016년부터 시행해오고 있다. 역대 수상자로는 에임메드 신재원 대표(1회), WELT 강성지 대표(2회), 메디블록 이은솔 대표(3회), 힐세리온 류정원 대표(4회), 지놈앤컴퍼니 배지수 대표(5회), 엠디헬스케어 김윤근 대표(6회), 아이엠지티 이학종 대표(7회)가 각각 이름을 올렸다. 올해부터는 창업부문(창업 7년미만)과 성장부문(창업 7년 이상) 두 분야로 구분해 각 부문별 1인씩 선정할 예정이다. 특히 고 이민화 벤처기업협회 명예회장의 뜻을 기리기위해 벤처협회가 후원한다. 수상을 희망하는 대상자는 응모서 등 제출서류를 구비해 접수하면 된다. 한편 벤처협회는 이민화 벤처기업협회 명예회장 타계 4주기를 맞아 지난 3일 서울 구로구 협회 내 이민화 라이브러리에서 유가족, 협회 명예회장단, 메디슨OB, 카이스트 총동문회 등 관계자와 함께 추도식을 열었다.

2023-08-06 09:53:39 김승호 기자
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한진, 항만사업장 종사자와 '안전의식 강화' 나서

'HAN Team' 캠페인…안전위한 순회 간담회 진행 ㈜한진이 항운노조 등 항만사업장 종사자와 함께 안전의식 강화에 나섰다. 6일 한진에 따르면 노삼석 대표가 지난 7월부터 전국 주요 항만사업장 현장에 직접 방문해 항운노조, 협력업체 등 항만 종사자들과 '안전 간담회'를 진행하고 있다. 이는 '우리는 한진, 모두가 HAN Team'을 슬로건으로 진행하는 'HAN Team' 캠페인 일환이다. 한진은 캠페인의 시작을 알리기 위해 지난 6월 캠페인 소개 영상을 유튜브 등에 공개하며 온라인 선포식을 진행한데 이어 택배 종사자 및 협력사와 함께 고객 서비스를 강화하기 위한 '서비스 품질 경영' 공동 선언 선포식을 진행하기도 했다. 1차 안전 간담회는 지난달 6일 충남 보령에 있는 충남서부항운노동조합 사무실에서 이영우 충남서부항운노조 위원장 등 주요 관계자와 함께 진행했다. 또 이달 4일에는 인천 중구 인천항운노동조합 사무실에서 최두영 인천항운노조 위원장 등 주요 관계자와 함께 2차 안전 간담회를 진행했다. 1·2차 안전 간담회에선 여름철 폭염과 태풍 등 기상 상황에 대한 안전보건관리를 더욱 강화하고, 안전사고 예방을 위해 작업 시작 전 안전교육 및 안전점검을 필수로 실시할 것을 당부했다. 한진 관계자는 "안전한 작업 환경은 현장 종사자의 근무환경 개선뿐만 아니라 안정적인 물류서비스 제공까지 결정하는 중요한 요소"라면서 "이번 한팀 캠페인을 통해서 안전관리에 대한 협력체계를 더욱 공고히 해 항만물류현장 종사자들의 안전 확보에 만전을 기하겠다"고 말했다. 한진은 9월까지 경남항운노동조합, 경북항운노동조합, 광양항운노동조합을 순차적으로 방문해 총 5차례의 안전 간담회를 진행할 계획이다.

2023-08-06 09:37:29 김승호 기자