메트로신문

"서울 학교서 전태일 배운다"… 서울시교육청, 고등학교에 '노동인권 지도자료' 배포

- 내년까지 중학교용·초등학교용 지도자료 순차적 확대키로 앞으로 서울 학교 학생들은 '아름다운 청년 전태일'을 감상하고 노동인권 개선을 위한 투쟁사를 배우거나, 세계 여러 나라 '빅맥 지수'와 실질 최저임금을 비교하고 최저임금 인상에 대해 찬반 논쟁을 실시하는 등의 노동인권 교육을 받게 된다. 서울시교육청은 고등학생들의 노동인권 인식 제고와 학교 노동인권교육 활성화를 위해 '고등학교 교육과정 연계 노동인권 지도자료'를 개발해 관내 고등학교에 14일 배포한다고 밝혔다. 이번에 배포되는 노동인권 지도자료는 교육과정과 연계된 지도서로 17개 시도교육청 중 최초로 개발됐으며, 일반고·특성화고 2종, 총 48차시로 구성됐다. 주제는 '예술 속 노동의 재발견', '노동조합, 어디까지 알고 있니?', '상품의 여행', '전태일이 묻다, 2020 시그널', '협상의 기술을 발휘하라!', '비정규직이 당당한 나라' 등 다양한 주제의 노동과 인권에 대해 다룬다. 그동안에는 여러 기관에서 노동인권교육 자료가 나왔지만, 교육과정에 대한 이해와 분석이 부족해 학교 현장에서 교육과정과 연계해 활용하기에는 어려움이 있었다. 지도자료는 현장 교사가 선택적, 자율적으로 공통 및 일반·진로선택 과목과 전문교과Ⅱ 과목을 중심으로 활용하게 된다. 또 교사 직무 연수나 정부 또는 민간 기관 주도 청소년 노동인권교육 워크숍 등에서도 활용될 것으로 보인다. 서울시교육청 관계자는 "이번 지도자료로 올해 일반고와 특성화고 교사들을 대상으로 연수를 실시해 학교현장에서 활용도를 높일 예정"이라며 "2019년 중학교용 노동인권 지도자료, 2020년 초등학교용 노동인권 자료를 순차적으로 개발해 보급, 학생들의 노동인권에 대한 감수성을 제고하고 교육과정과 연계된 학교 노동인권교육 활성화를 지원할 계획"이라고 밝혔다. 노동인권 지도자료는 서울시교육청 학생인권교육센터 홈페이지에서 다운로드받을 수 있다.

2019-02-13 15:02:16 한용수 기자

롯데하이마트, 조손가정 결연 학생에 교복후원금 전달

롯데하이마트, 조손가정 결연 학생에 교복후원금 전달 롯데하이마트가 13일 조손(祖孫)가정 결연 학생 27명에게 1200만원 상당의 교복후원금을 전달했다. 롯데하이마트는 이날 초록우산 어린이재단 서울남부지역본부에서 신현채 영업총괄부문장과 이충로 어린이재단 서울남부지역본부장이 참석한 가운데 교복후원금 전달식을 진행했다. 롯데하이마트가 결연을 맺은 조손가정 학생들에게 교복후원금을 전달한 것은 올해로 10년째다. 지난 2010년부터 매년 조손가정 학생들을 후원하여 지금까지 총 900여명의 학생들에게 교복후원금을 전달했다. 교복후원금 전달은 '행복 3대 캠페인'의 일환으로 롯데하이마트 4천여 임직원들의 급여 일부를 모아 마련했다. '행복3대 캠페인'은 조부모(1대)와 손자·손녀(3대)만으로 이뤄진 조손가정에 롯데하이마트가 부모(2대) 역할을 하자는 취지로 시작했다. 롯데하이마트는 '행복 3대 캠페인'을 통해 지난 2006년부터 1500여명의 조손가정 아동들과 결연을 맺고 후원금을 지원해왔다. 롯데하이마트 신현채 영업총괄부문장은 "롯데하이마트 임직원들이 조손가정 학생들에게 교복을 선물하고자 정성스럽게 후원금을 마련했다"며 "앞으로도 중?고등학교에 진학하는 결연 학생들이 새로운 환경에 수월하게 적응할 수 있도록 꾸준히 지원할 것"이라고 말했다.

2019-02-13 15:01:26 김민서 기자

우리금융지주, 13일 주식시장서 거래 재개

우리금융그룹은 지난 1월 9일부터 거래 정지됐던 우리은행 주식이 1:1비율로 우리금융지주 주식으로 전환돼 13일 한국거래소에 신규 상장됐다고 밝혔다. 기존 우리은행 주주들은 이날부터 우리금융주식으로 거래가 가능하다. 우리금융지주의 종목명은 우리금융지주, 상장주식수는 6억8000만주다. 우리금융지주는 이날 한국거래소에서 손태승 우리금융그룹 회장 겸 우리은행장과 정지원 한국거래소 이사장이 참석한 가운데 신규 상장 기념행사를 가졌다. 이로써 지난해 6월부터 약 8개월에 걸친 지주회사로의 전환 작업이 마무리됐다. 또한 손태승 회장을 비롯한 우리금융지주 경영진과 사외이사는 우리금융지주 신규 상장일인 이날을 기념해 자사주를 매입했다. 경영진 및 사외이사의 자사주 매입 규모 등과 관련된 세부 내용은 추후 공시할 예정이다. 우리금융지주 관계자는 "신규 상장일에 경영진이 자사주를 매입하는 것은 책임경영은 물론, 주주가치 제고를 위해 최선을 다하겠다는 의지를 대내외에 공표하는 의미가 있다"며 "우리금융지주가 본격적으로 비은행 부문 확대를 통해 글로벌 금융을 선도하는 우리나라 1등 금융그룹으로 거듭날 것"이라고 말했다. 향후 우리금융지주의 주가에 따라 상반기 내 진행될 우리종금과 우리카드의 자회사 편입이 영향을 받을 전망이다. 우리금융지주의 주가가 높을 수록 적은 주식 수로 우리카드와 우리종금을 자회사화 할 수 있는 것. 현재 손자회사로 남아있는 우리카드와 우리종금의 자회사화 과정에서 발생할 오버행(잠재적 매물) 이슈의 해소 방안이 주가의 변수로 작용할 것이란 분석이다. 우리금융지주에 따르면 우리은행의 100% 자회사인 우리카드는 최대한 현금 인수 방식으로 지주사 자회사로 전환하고, 코스피 상장사인 우리종금은 상장사 간 자사주 맞교환 방식이나 블록세일(가격과 물량을 미리 정해 놓고 특정 주체에게 일정 지분을 묶어 일괄 매각하는 지분 매각방식)을 통해 오버행 이슈를 최소화할 계획이다. 우리금융지주 관계자는 "우리카드와 우리종금의 주식교환비율은 현재 정해져 있지 않으나 자회사 편입 방안이 결정된다면 자산과 전환사채 등을 평가해 주식교환비율과 가격을 결정할 예정이다"고 말했다.

2019-02-13 14:49:44 홍민영 기자

DB손보, 갱신 시 적용요율 변경 없는 종합보험 출시

DB손해보험은 갱신 시에도 적용요율 변경 없이 보험료를 산출해 연령 증가에 따라서만 보험료가 변동하는 확정갱신형 개념을 도입한 '처음약속100세까지종합보험'을 출시했다고 13일 밝혔다. 확정갱신형이란 가입당시 적용요율(위험율, 예정이율 등 보험료 산출을 위한 기초율)을 확정해 장래 갱신시점의 보험료에도 동일하게 적용하는 보험상품 구조를 의미한다. 이 상품은 종합보험에 유병력자와 고령자도 가입 가능하다. 가입연령은 최저 0세부터 최고 75세까지며 10년, 20년, 30년 등 다양한 갱신주기를 선택할 수 있다. 갱신보험료 전체 납입면제 기능도 도입했다. 간편고지형은 상해·질병 80% 이상 후유장해, 암, 뇌졸중 및 급성심근경색증으로 진단 시 100세까지 모든 보험료가 면제된다. 일반고지형의 경우 간편고지형 납입면제 사유와 함께 말기간질환, 말기폐질환, 말기신부전증을 추가해 '8대 납입 면제'를 받을 수 있다. DB손해보험 관계자는 "소비자가 크게 부담을 느낄 수 있는 갱신보험료 변동성을 없애고 간편고지형과 납입면제 기능을 도입했다"고 말했다.

2019-02-13 14:47:53 김희주 기자

사무실 자리 내가 정한다…SKT의 5G 스마트오피스 가보니

일하는 방식의 혁신을 이루는 '공유 오피스'가 대세인 시대. 임원실도 없고, 지정 좌석이 따로 정해져 있지 않은 회사가 있다. 케이블, 칸막이도 찾아볼 수 없다. 직원 수는 300여명인데 사물인터넷(IoT) 센서 수는 2300개에 달한다. 지정석이 없어 원하는 자리에 자유롭게 앉아 여유가 넘친다. 비결이 뭘까. 13일 SK텔레콤이 서울 종로구 센트로폴리스 빌딩에 구축한 '5G 스마트오피스'를 찾아가 봤다. 센트로폴리스 빌딩 입구에 들어서면 로비 한켠에 사람 키높이 만한 '키오스크(정보시스템)'가 있다. 영상분석 기술과 인공지능(AI) 딥러닝 기술을 이용한 '5G 워킹 스루(Walking-through) 시스템'이다. 사원증이 없이도 미리 등록만 하면 1~2초 안에 편하게 들어갈 수 있다. AI가 얼굴의 피부톤, 골격, 머리카락 등 약 3000여개의 특징을 잡아 출입 가능한 인물인지 파악한다. 로비를 지나 오피스 입구에서는 두 대의 카메라가 임직원을 파악해 별도 절차 없이 지나가기만 하면 문이 열린다. 사무실에 들어서면 자리를 지정하는 키오스크가 눈에 띈다. 5G 스마트오피스의 특징 중 하나다. 도서관 자리 지정석처럼 원하는 자리를 선택해 앉을 수 있다. 향후에는 AI 카메라를 활용한 감정분석도 가능해진다. 화가 나거나 우울한 직원에게 햇볕 드는 좌석을 추천할 수도 있고, 바닐라 라떼와 같이 단 음료를 마시며 휴식을 취하도록 제안하는 식이다. PC나 스마트폰으로 접속해 자리를 지정할 수 있다. 그렇게 자리를 옮겨 다니면 개인 PC 이용이 어렵지 않을까. 5G 스마트오피스는 이러한 답을 '5G VDI(Virtual Desktop Infrastructure) 도킹 시스템'에서 찾았다. 개인 노트북이나 PC 없이도 도킹 패드에 스마트폰만 꽂으면 가상 데스크톱 환경과 즉시 연동돼 업무를 볼 수 있다. 실제 각 자리에는 모니터와 키보드, 도킹 패드만 배치돼 있었다. 직원이 도킹 패드에 스마트폰을 꽂자 PC 환경이 모니터에 바로 떠 업무를 볼 수 있다. 번거롭게 개인 노트북을 가져올 필요가 없다. SK텔레콤 직원은 "향후 5G가 상용화 되면 네트워크 슬라이싱 기술을 통해 네트워크를 데이터 수요에 따라 나눠 쓸 수 있어 수용 용량이 늘어나고 보안도 강화될 것"이라고 설명했다. 회의도 똑똑해진다. 가상과 현실을 넘나드는 혼합현실(MR) 기술을 활용한 'T 리얼 텔레프리즌스'를 통해 원거리에 있는 회의 참가자들도 실제 같은 방에 모인 것처럼 느껴진다. 증강현실(AR) 글라스를 쓰면, 마치 실제 설계도가 앞에 있는 듯 3D 설계도면이나 대용량의 영상 자료도 함께 볼 수 있다. 영화 '킹스맨'의 원탁회의 장면이 현실에 재현된 셈이다. 휴식을 취할 때는 '5G 카페테리아'에 가면 바리스타 로봇이 커피를 내려준다. 영상 분석 기술을 활용한 AI무인자판기를 이용해 동전 없이도 음료를 꺼내갈 수 있다. 자판기가 직원을 알아보고 자동으로 정산해준다. 조만간 VR소셜 노래방을 도입해 노래방에 가지 않아도 직원들이 스트레스를 풀도록 할 계획이다. 약 한 달여간 스마트오피스를 이용한 직원들의 반응도 긍정적이다. 설문조사 결과, 워라밸(워크 앤 라이프 밸런스) 만족도는 80%, 소통·협업 증가는 59%, 집중도도 68% 향상됐다는 평가다. 5G와 AI를 도입한 오피스, 빌딩 등이 확대되면 대량의 센서와 디바이스에서 막대한 양의 데이터가 수집된다. SK텔레콤은 1㎢내 100만개 기기 동시 연결이 가능한 매시브 IoT 기술을 통해 자원관리, 시스템 관제, 보안 등이 가능할 것으로 내다봤다. 워킹 스루를 통해 생체 정보, 데이터가 수집되는데 해킹이나 정보 유출의 위험은 없을까. SK텔레콤 측은 "모든 정보는 암호화 돼 보안된다"며 "개인정보 수집 동의를 받고 있으며 필요하지 않은 데이터는 버려진다"고 말했다. SK텔레콤은 5G 스마트오피스를 테스트베드로 운영하면서 클라우드 사업자, 하드웨어 및 스프트웨어 파트너사, 보안솔루션 기업 등 업체와 파트너십을 통해 사업모델을 구체화하는 방안을 검토할 계획이다. SK텔레콤 최낙훈 5GX IoT·데이터그룹장은 "5G스마트오피스가 확대되면 시장 변화에 기민하게 대응해야 하는 정보, 의료, IT서비스, 교육 등 지식 집약적 산업의 종사자들의 업무 생산성을 끌어올릴 수 있을 것"이라며 "이를 위해 다양한 파트너사들과 협업해 사회적 가치 창출에 노력할 것"이라고 말했다.

2019-02-13 14:47:37 김나인 기자

패트릭 윤 "국내에 비자 이노베이션센터 구축"

비자 코리아(Visa Korea)가 국내에 이노베이션센터를 구축한다. 구체적인 시기, 장소는 확정되지 않았지만 한국에서 크고 작은 핀테크 기업과의 의미 있는 협력 모델을 만들겠다는 방침이다. 패트릭 윤 사장은 13일 대한상공회의소에서 열린 취임 후 첫 기자간담회에서 "한국은 핀테크나 이노베이션에 있어 핫(hot)한 국가이지만 국내에는 이노베이션센터가 없다"며 "한국에도 카드사, 은행뿐만 아니라 핀테크 기업도 참여할 수 있는 협력 모델 만들기 위한 이노베이션센터를 구축할 예정"이라고 밝혔다. 다만 이노베이션센터 구축을 위한 시기, 장소는 아직 협상 중인 것으로 알려졌다. 비자 이노베이션센터는 비자의 고객사뿐 아니라 소프트웨어 개발자, 스타트업 등이 참여해 핀테크 시장환경에 부합하는 혁신적인 아이디어를 공유·개발하는 곳이다. 협력사들은 비자 개발자 플랫폼을 통해 비자 애플리케이션 프로그래밍 인터페이스(API)와 소프트웨어 개발 키트(SDK)를 사용할 수 있다. 현재 비자는 미국과 브라질, 싱가포르 등 7개 국가에 이노베이션센터를 구축했다. 윤 사장은 "비자 이노베이션센터는 Human Focus Center Design(휴먼 포커스 센터 디자인)으로 어떤 문제를 놓고 여러 이해관계자들이 모여 해석하고 솔루션까지 나올 수 있는 토털 패키지 경험을 제공하는 것이 핵심"이라고 설명했다. 이와 관련해 비자 코리아는 이날 국내 핀테크 스타트업을 지원하기 위한 'Visa Everywhere Initiative(VEI)' 공모전을 개최했다. 지난 2015년부터 시작된 VEI 공모전은 세계 각지의 우수한 핀테크 기업이 독창적인 사업 아이디어로 경합을 벌이는 글로벌 혁신 프로그램이다. 윤 사장은 "오는 5월 핀테크 기업들이 제출한 사업 모델 중 우승자를 뽑아 상금뿐만 아니라 샌프란시스코 또는 싱가포르 이노베이션센터에서 시장에 진출할 수 있도록 혜택을 제공할 계획"이라며 "비자의 글로벌 네트워크 및 결제 생태계를 통해 협력사를 포함한 국내 핀테크 기업과 지속적으로 협력해 나갈 것"이라고 강조했다. 이날 비자 코리아는 더 나은 미래의 결제환경 구축을 위해 ▲비자 토큰 서비스(VTS: Visa Token Service) ▲통합 클라우드 결제 플랫폼인 'EMV SRC(Secure Remote Commerce) ▲비자 레디(Visa Ready) 등에 주력하겠다고 밝혔다. VTS는 카드 정보·결제 보안 서비스다. 카드 계정번호 등 민감한 정보를 토큰이라 불리는 고유 디지털 식별자로 대체해 결제 시 해킹으로 도용당할 수 있는 실제 계정 정보의 노출 자체를 미연에 차단한다. EMV SRC는 비자와 주요 글로벌 카드사가 도입한 통합 클라우드 결제 플랫폼이다. 소비자들이 다양한 채널에서 모든 카드 정보를 편리하게 접근·관리하고 매번 별도의 로그인이나 카드 정보·비밀번호를 입력하는 번거로움 없이 결제가 가능하다. 비자 레디는 차량, 웨어러블 기기, 가전제품, 유통 환경과 도시 인프라에 카드 단말기 없이 토큰화된 결제 기능을 탑재할 수 있게 하는 솔루션 인증 프로그램이다. 윤 사장은 "세계 최고의 모바일 도입률과 온라인 인프라를 갖춘 국내 시장은 혁신적인 미래의 결제 기술 도입과 상용화가 그 어느 시장보다 빠르게 이뤄질 것으로 기대된다"고 말했다.

2019-02-13 14:44:13 김희주 기자

BNK부산銀, 착한기업에 투자하는 ‘ESG 성장 리더스 펀드’ 판매

BNK부산은행이 착한기업에 투자하는 'ESG 성장 리더스 펀드'를 판매한다고 13일 밝혔다. 'KB ESG 성장 리더스 증권자투자신탁(주식)' 펀드는 기업의 전통적인 재무적 요소 뿐만 아니라 친환경 경영(Environment), 사회적 책임경영(Social), 지배구조 건전성(Governance) 등 비재무적 요소까지 고려해 안정적 수익을 추구하는 펀드다. 'KB ESG 성장 리더스 증권자투자신탁(주식)'펀드는 한국기업지배구조원의 ESG평가에서 B+이상을 받은 기업 중 KB자산운용의 평가기준을 적용해 최종 포트폴리오를 구성한다. 이 펀드는 클래스 A의 경우 선취판매수수료 1.0%, 총보수 연 1.428%이며 온라인 전용상품인 클래스 Ae는 선취판매수수료 0.5%, 총보수 연 1.104%이다. 김정훈 WM사업부장은 "친환경 그린뱅크를 실천하고 있는 부산은행의 기업문화와 부합하는 그린펀드를 출시했다"며 "세계적으로 기업의 사회적 책임과 건전성에 대한 요구가 커져가고 있어 ESG투자의 성장은 앞으로도 꾸준히 이어질 것이라 판단된다"고 말했다.

2019-02-13 14:39:59 나유리 기자

김영주 "신한은행 채용청탁? 사실 아냐"

문재인 정부 초대 고용노동부 장관을 지낸 김영주 더불어민주당 의원이 13일 자신을 둘러싼 '신한은행 불법 채용청탁' 의혹에 대해 "전혀 사실이 아니다"라고 해명했다. 김 의원은 문자메시지를 통해 "저는 해당은행은 물론, 어떤 기업에도 채용청탁을 한 사실이 없다"며 "(관련 보도를 한 매체에 대해) 깊은 유감을 표한다"고 이렇게 해명했다. 김 의원 해명이 있던 날, 시사저널은 검찰로부터 '2013~2015 신한은행 신입채용 청탁자 명단 관련 공소장' 내용을 입수해 김 의원이 포함됐음을 단독 보도했다. 보도에 따르면, 신한은행의 2014년 상반기 신입사원 채용 때 김 의원은 지역구 구의원 자녀인 오모씨의 채용을 청탁했다. 오씨는 1차 면접 탈락 대상이었으나, 별도 재검토 절차를 거쳐 합격했다. 당시 김 의원은 민주당 소속 국회 정무위원회 간사를 맡았다. 국회 정무위는 금융계 감시를 담당하는 의회 기구다. 한편 신한은행 불법 채용청탁 의혹에 휘말린 정치인은 김 의원에 한정되지 않았다. 자유한국당 소속 정우택·김재경 의원도 의혹에 발목을 잡혔다. 다만 두 의원 역시 이러한 의혹은 사실이 아님을 토로했다.

2019-02-13 14:29:54 우승준 기자

현대그린푸드, 제조 물류 인프라 확대에 761억 투자

현대그린푸드, 제조 물류 인프라 확대에 761억 투자 현대그린푸드가 제조·물류 인프라 확충에 대대적인 투자를 실시하며 공격경영에 속도를 낸다. 현대백화점그룹 계열 종합식품기업 현대그린푸드는 오는 2월 착공 예정인 '스마트 푸드센터(가칭, 경기도 성남시 소재)' 설립에 총 761억원을 투자하기로 했다고 13일 밝혔다. 이는 기존 설립계획(600억원)보다 26% 늘어난 금액으로, 현대그린푸드의 지난해 영업이익(697억원)보다 큰 규모다. 현대그린푸드 관계자는 "기존 스마트 푸드센터 설립 계획에 첨단 식재 가공 및 제조 시설을 추가 도입하기로 결정하면서 투자금액이 늘어났다"며 "이를 통해 B2C 케어푸드 사업뿐 아니라 단체급식사업 경쟁력 강화에 활용할 계획이다"고 말했다. '스마트 푸드센터(가칭)'는 현대그린푸드의 첫 번째 식품제조 전문시설로, 2개 층, 2만18㎡ 규모로 이르면 올 10월경 완공될 예정이다. 스마트 푸드센터는 하루 평균 약 40만명분인 100톤, 연간 최대 3만1000톤의 B2C 및 B2B용 완제품 및 반조리 식품류를 생산규모를 갖추게 된다. 또한 생산·운영 인력도 신규로 약 200여 명을 채용할 계획이다. 스마트 푸드센터에는 최신식 식품 설비와 기술도 대거 도입될 예정이다. 대표적으로 대형 솥을 이용해 전자동 구이 및 볶음 요리가 가능한 '자동직화설비', 낮은 온도에서 단시간에 식재료를 해동하는 '진공해동기술', 그리고 산소 접촉을 차단시켜 음식 선도를 유지하는 '진공수축설비' 등이다. 현대그린푸드 관계자는 "스마트 푸드센터 설립 외에 물류 인프라 강화를 위해서도 지난 2010년 이후 약 500억원을 투자해 왔다"며 "이번 '스마트 푸드센터(가칭)' 신축으로 생산능력이 지금보다 100배 늘어나게 돼 B2C 식품제조사업에도 본격적으로 나설 계획"이라고 설명했다. 현대그린푸드는 대규모 물류센터 확장하는 방안도 검토하고 있다. 기존에 운영하고 있는 경인 물류센터를 수평·수직 증축해 지금보다(1만4,520㎡) 2배 늘어난 3만㎡으로 확장하고, 여기에 첨단 상온 및 냉동 식재보관시설을 갖추는 방안을 계획하고 있다. 현대그린푸드 측은 물류센터 확장 계획이 최종 결정되면 이르면 올 연말에 증축공사를 들어갈 수 있을 것으로 기대하고 있다 김해곤 현대그린푸드 전략기획실장(상무)은 "이번 투자로 현대그린푸드는 국내외 식자재 시장뿐 아니라, B2C 시장을 집중 공략할 수 있는 기반을 마련하게 됐다"며 "연간 1조원 규모의 식자재 구매 역량을 활용해 신선한 식재료와 차별화된 소스로 만든 케어푸드 HMR 제품을 출시해, 향후 5년 내 매출 규모를 3조원대로 끌어올릴 것"이라고 말했다.

2019-02-13 14:26:41 신원선 기자

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