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노후항공기 10대 중 1대꼴…국토부, 안전관리방안 마련

기령 20년 이상 노후항공기가 10대 중 1대에 달하는 것으로 나타났다. 정부는 노후항공기 정보를 인터넷에 공개하고, 노후항공기에 대한 항공사의 정비책임을 강화하는 등 안전관리 강화에 나섰다. 국토교통부는 9개 국적항공사가 보유한 항공기 중 기령 20년이 넘은 항공기 대수가 증가하고 있어 차별화된 안전관리방안을 마련·시행한다고 25일 밝혔다. 항공업계에서는 기령(비행기 나이) 20년 이상인 항공기를 노후항공기로 본다. 현재 국적항공사 9곳이 보유한 항공기 총 399대 가운데 41대(10.3%)가 노후항공기에 해당한다. 항공사별로는 아시아나항공이 19대(여객기 9대·화물기 10대)로 가장 많다. 이어 대한항공 15대(여객기), 이스타항공 3대(여객기), 티웨이항공 1대(여객기), 에어인천 3대(화물기) 순이다. 기종별로는 B747이 13대로 가장 많고 B767 9대, A330 7대, B777 6대, B737 6대 등으로 나타났다. 국적기 중 최고령 여객기는 아시아나항공이 보유한 B767(HL7257·HL7248)로, 25년 2개월째 운항 중이다. 최고령 화물기는 기령 27.6년인 에어인천 B767기다. 국토부에 따르면 이스타항공과 티웨이항공은 올해 안에 기령 20년이 지난 항공기를 모두 반납할 계획이지만, 나머지 3개 항공사는 구체적인 송출 계획이 없었다. 기령 20년 이상 항공기는 고장이 잦은 것으로 확인됐다. 국토부가 2017∼2018년 항공기 고장 사례를 분석한 결과 항공기 1대당 정비요인으로 인한 회항 건수가 기령 20년 이하는 0.17건, 기령 20년 초과는 0.32건으로 약 2배 많았다. 지난해 김포∼제주 노선의 경우 정비로 인한 결항이나 지연(30분 초과)이 기령 20년 이하는 1대당 3.2건, 20년 초과는 15.7건으로 약 5배 많았다. 지연 시간도 20년 이하 항공기는 1건당 평균 77.5분, 20년 초과 항공기는 100.5분으로 약 30% 더 걸렸다. 기체결함이 잦은 부위는 랜딩기어, 날개에 장착된 양력 조절계통, 출입문 등 움직임이 잦은 부위에서 오랜 사용에 의한 피로 균열 등이 나타나는 것으로 분석됐다. 올해 1월 기령 20년 초과 아이사아항공 B747 화물기는 회항 2회, 이륙 중단 1회, 장기 지연 1회 등 문제를 일으키기도 했다. 정부는 이런 문제를 해소하기 위해 법제를 정비, 노후항공기에 대한 항공사 정비책임을 강화하기로 했다. 기령에 따라 결함이 많아지는 기골(機骨), 전기배선 등 부위에 대한 특별정비프로그램(6종)을 신설하고, 주기적인 점검과 부품교환 기준을 마련한다. 경년기 보유 항공사는 소속 정비사에게 경년기 주요 결함 유형, 정비작업 시 유의사항 등을 매년 최소 10시간 이상 교육하도록 의무화한다. 또 결함률이 일정 기준을 초과하는 항공기는 비행 스케줄에서 제외해 기체 점검, 부품교환 등 충분한 정비시간을 갖도록 한다. 정비 분야 항공안전감독관 9명 중 1명을 경년기 전담 감독관으로 지정, 연중 상시로 밀착 점검한다. 항공사별 경년기 보유 대수와 기령, 노선별 경년기 투입횟수 등 정보를 국토부 홈페이지에 반기마다 공개하도록 한다. 아울러 비행 편마다 경년기 배정 여부를 승객에게 미리 고지하도록 하고, 승객이 탑승 거부 시 환불이나 대체항공편을 제공하도록 하고 운수권 배분 등과 연계하는 방안도 추가로 검토한다. 국토부는 이번 대책 시행을 위한 항공안전법 시행규칙 개정안은 내달 21일까지 입법예고하고 개정이 완료 되는 대로 즉각 시행할 예정이다. 특히 안전감독 방식은 법령 개정 전이라도 안전감독 방식은 이달 말부터 즉시 강화한다는 방침이다. 국토부 항공기술과 오성운 과장은 "항공사들이 경년기를 사용하려면 완벽한 정비와 충분한 안전투자를 통해 기령이 낮은 항공기와 결함률이 차이가 없음을 증명해야할 것"이라며 "이번 대책을 차질없이 이행하고 국적사들의 송출정도 등에 따라 필요 시 추가대책을 시행하겠다"라고 말했다.

2019-02-25 12:04:24 채신화 기자
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초·중·고 교육비, BC·KB국민·NH농협·신한카드로 낸다

- 4개 카드사 수수료 대폭 낮춰… 수수료는 학교·교육청이 지급 올해부터 전국 모든 초·중·고등학교 교육비를 신용카드로 납부할 수 있게 된다. 교육비 납부가 가능한 카드는 BC카드·KB국민카드·NH농협카드·신한카드 등 4개다. 이들 4개 카드사는 그간 쟁점이 됐던 카드 수수료를 대폭 낮췄고, 수수료는 학교나 시도교육청이 낸다. 교육부는 3월부터 전국 초·중·고 전체 학교를 대상으로 학부모 부담 교육비 신용카드 납부제도를 전면 시행한다고 25일 밝혔다. 교육비 카드납부 가능 학교는 국·공립은 물론 사립학교도 모두 포함된다. 교육비 신용카드 납부는 지난 2016년 34개교 대상 시범 실시를 시작으로 지난 해 전체 고등학교에 적용됐고, 올해부터는 초·중학교 모든 학교급으로 확대된다. 신용카드로 내는 교육비는 수업료와 입학금, 학교운영지원비, 방과후학교 수강료, 급식비, 체험학습비 등 학부모가 내는 모든 교육비가 포함된다. 학부모가 해당 카드사에 할부 신청할 경우 교육비 분할 납부가 가능해진다. 할부 이자는 보통 3개월 무이자로 카드사마다 다르다. 교육비 납부 방법이 계좌자동이체와 함께 신용카드 납부도 가능해짐에 따라 학부모가 학교가 지정한 은행계좌를 개설해야 했던 불편이 해소되고 고액 교육비 분할 납부가 가능해 학부모 부담이 감소할 전망이다. 또 학교가 교육비를 현금 등으로 수납하지 않아 회계의 투명성이 강화되고, 학교 행정업무도 경감될 것으로 기대된다. 가맹점 수수료는 4개 카드사들이 대폭 감액해 적용된다. 학교급 규모에 따른 월정액 방식으로 초·중등학교 301~500명 규모의 경우 1만원, 같은 규모 고등학교는 2만원이다. 수수료 전액은 학교나 교육청이 부담한다. 교육비 카드납부 방식은 학교와 신용카드사의 가맹점 계약을 체결하고, 학부모가 자동납부 가능한 신용카드사를 선택해 직접 온라인이나 유선으로 신청하면 된다. 지난 21일 현재 전국 초중고 4973개교가 카드사와 가맹점 계약을 체결했다. 나머지 카드사들의 교육비 납부는 학부모들의 교육비 신용카드 납부가 확대되면 추가될 것으로 보인다. 교육부 관계자는 "나머지 카드사들과 협의를 진행 중"이라며 "교육비 카드납부가 안착되면 다른 카드사들도 참여할 것으로 기대하고 있다"고 말했다. 설세훈 교육부 교육복지정책국장은 "이번 교육비 신용카드 납부제도 전면 시행을 비롯해 학생과 학부모 학교 교육 이용 불편사항을 지속 개선하겠다"며 "학교회계의 투명성과 업무 효율성 제고를 위해 지속 노력하겠다"고 밝혔다.

2019-02-25 12:00:00 한용수 기자
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제조 中企, '인건비 부담'에 외국인 근로자 채용 꺼려

제조 중소기업 10곳 중 3곳은 인건비 부담 때문에 외국인 근로자 채용을 꺼리고 있는 것으로 나타났다. 내·외국인 할 것 없이 올해 채용 계획이 있다는 곳도 10곳 중 3곳에 그쳤다. 이런 가운데 지난해 여러 수당을 포함해 평균 255만4000원을 받던 외국인 근로자들은 올해 들어 급여가 줄어든 것으로 집계됐다. 최저임금 인상에도 불구하고 노동 정책 변화와 경기 불황에 따른 생산 감소 등으로 인해 잔업 수당 등이 줄어 전체 지급액이 축소됐기 때문이다. 중소기업중앙회가 올해 1·4분기 중 외국인력을 신청하지 않은 중소 제조업체 1178곳을 대상으로 설문조사를 진행해 25일 내놓은 결과에 따르면 응답기업의 34%가 외국인력을 신청하지 않은 이유로 '충원은 필요하나 인건비 부담' 때문이라고 밝혔다. '경영 악화, 경기부진 등으로 충원이 불필요'하다는 답변도 31.2%로 뒤를 이었다. 특히 인건비 부담이 커 외국인력을 신청하지 않았다는 비율은 업체 규모가 작을 수록 높았다. 올해 인력 채용 계획이 있다고 답한 기업은 36.5%에 그쳤다. 업체 규모가 작을 수록, 하청단계가 낮을 수록 '채용'보다는 '감원'을 하겠다는 비율이 높아 영세한 중소기업일 수록 현재의 경영환경 악화에 영향을 더 많이 받고 있는 모습이다. 지난해보다 올해 들어 외국인 근로자들의 월급이 전반적으로 줄어든 가운데 1~5인 기업은 평균 224만9000원, 51인 이상 기업은 236만4000원으로 기업 규모가 클 수록 임금도 많은 것으로 집계됐다. 다만 수도권과 지방 시·도는 231만원으로 큰 차이가 없는 가운데 광역시가 234만9000원으로 가장 많았다. 이런 가운데 외국인 근로자 10명 중 8명은 단순노무업무보다 생산 및 가공, 공정에 직접 투입돼 숙련이 필요한 업무를 수행하고 있는 것으로 파악됐다. 중기중앙회 문철홍 외국인력지원실장은 "현행 제도는 제조업 외국인 근로자를 단순노무 종사자로 일괄 규정해 수습기간을 적용하지 못하게하고 있지만 현실은 그렇지 않아 개선이 필요하다는 것을 보여주는 증거"라면서 "인건비 부담과 경기 부진으로 인해 중소 제조업체들이 겪고 있는 경영애로가 심상치 않은 만큼 향후 고용 창출을 위해 기업의 경영환경 개선에 초점을 맞춘 정책 전환이 필요하다"고 강조했다.

2019-02-25 12:00:00 김승호 기자
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길벗스쿨, 4~6세 유아 대상 언어·수학 '기적 워크북' 출간

길벗스쿨, 4~6세 유아 대상 언어·수학 '기적 워크북' 출간 교육 전문 브랜드 길벗스쿨은 4~6세 대상 유아 전문 놀이 학습 프로그램 '기적 워크북' 시리즈를 출간했다고 25일 밝혔다. 기적 워크북은 총 18권으로 이번에 4세 언어 2권과 수학 2권을 선보였다. 유아기 첫 학습은 수준 이상의 능력을 요구하면 아이가 부담을 느낄 수 있어 유아의 발달 특성과 기질을 이해하고 아이의 수준에 눈높이를 맞춰야한다. 기적의 워크북은 유아 흥미와 성취도를 고려해 학습을 설계하고 주제별 활동을 통해 아이가 즐겁게 시작할 수 있도록 길 찾기, 선 긋기, 그림 그리기, 색칠하기, 그림 찾기, 모양 그리기 등 다양한 유형의 놀이 학습으로 구성됐다. 길벗스쿨은 이번 시리즈 출간을 기념해 온라인 서점에서 구매 시 캐릭터 스케치북을 증정하고 대표 캐릭터인 코리와 또리와 함께하는 SNS 이벤트도 진행할 예정이다. 길벗스쿨 마케팅 담당자는 "'기적 워크북'은 놀면서 배우는 유아 전문 놀이 학습 프로그램으로 다차원 사고 학습을 통해 아이의 주도성을 키워준다"면서 "아이가 부모와 함께 놀면서 학습하며 역량을 골고루 발전시켜 잠재력을 깨우는 역할을 할 것"이라고 소개했다.

2019-02-25 11:56:45 한용수 기자
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청년 농식품 수출 개척단 100명, 올해도 세계 누빈다

지난해에 이어 올해도 청년들이 세계를 누비며 우리 농식품 수출의 길을 개척할 예정이다. 25일 한국농수산식품유통공사(aT)에 따르면 지난 22일 서울 양재동 aT센터에서 '2019년 농식품 청년해외개척단(AFLO)' 발대식을 개최했다. 농식품 청년 해외 개척단은 일본·중국·미국 등 기존 주력시장 외에 신규시장 개척을 위해 2017년부터 농식품 수출시장 다변화 사업의 일환으로 추진되고 있다. 올해는 청년해외개척단원 100명을 선발해 상·하반기 3차례에 걸쳐 말레이시아, 인도, 몽골 등 우리 농식품 수출시장 다변화를 위한 주요 거점 6개국으로 파견할 계획이다. 파견된 청년들은 수출업체와 매칭돼 매칭업체가 원하는 시장 정보 조사, 유망상품 발굴 등을 추진하게 되며 업무 수행 능력이 뛰어난 개척단원은 파견기간 종료 후 수출업체 일자리 알선 등을 통해 취업 연계성을 강화할 계획이다. 이날 발대식에는 1차로 선발된 청년해외개척단원 48명과 다변화사업 프런티어 기업으로 선정된 수출업체 관계자 등 70명이 참석해 청년개척단 활동 선서식과 임명장 수여식 등을 진행했다. 또 발대식 후에는 권역별 시장다변화 참여사 관계자와의 대화시간을 통해 상호간 유대강화 및 비전을 공유했다. 이 자리에서 지난해 '수출시장 다변화 프런티어 업체'로 지원받은 맘모스 유승환 과장은 "아프로 청년인턴이 현지에서 직접 상담한 60개사 바이어 리스트 정보를 전달받아 지속적으로 해당 바이어와 관계를 유지하고 있다"며 "영세 수출업체의 부족한 인력과 언어장벽에 아프로 청년들이 많은 도움을 주고 있어 올해도 기대하는 바가 크다"고 밝혔다. [!{IMG::20190225000092.jpg::C::540::지난 22일 서울 양재동 aT센터에서 열린 '농식품 청년 해외 개척단 발대식' 모습./aT}!]

2019-02-25 11:51:20 최신웅 기자
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올 상반기 대기업 신입공채 8.7% 감소

올 상반기 대기업 신입공채 8.7% 감소 대기업 64개사 대졸 정규 신입직 6222명 채용 올해 상반기 대기업 대졸 신입공채 규모가 전년대비 8.7% 감소할 전망이다. 25일 잡코리아가 매출액 상위 500대 기업 중 조사에 참여한 162개사의 올해 상반기 대졸 신입공채 계획에 대해 조사한 결과에 따르면, 대기업 5개사 중 약 2개사인 39.5%가 상반기 대졸 신입공채를 진행한다. '아직 채용 여부와 시기를 정하지 못했다'는 기업은 17.3%, '상반기 대졸 신입공채를 진행하지 않는다'는 기업은 43.2%였다. 다반 이번 조사에 참여한 기업 중 작년 상반기 대졸 신입공채를 진행한 기업이 60.5%로, 아직 채용여부를 확정하지 못한 대기업(17.3%) 중 일부는 상반기 대졸 신입공채를 진행할 가능성이 있다. 채용 시기는 3월(34.4%)이 가장 많았고, 2월(10.9%), 4월(6.3%) 순으로 많았으나, '채용시기는 확정하지 못했다'는 기업이 21.9%로 적지 않았다. 올해 상반기 대졸 신입공채를 진행하는 기업의 채용규모는 64개사 총 6222명으로 집계됐다. 기업당 평균 97명을 채용하는 수준으로 작년 동일기업의 채용규모 6814명에서 8.7% 감소한 것이다. 대기업 인사담당자들에게 '올해 상반기 채용시장을 어떻게 전망하는가'라고 질문한 결과, '채용규모가 증가할 것'이라는 응답은 5.5%에 그쳤고, 절반 이상인 55.5%는 '예년과 비슷한 수준일 것'이라고 답했다. 반면 '채용규모가 감소할 것'이라는 응답자는 10명 중 4명 수준(39.0%)으로 많았다. 기업별로 롯데그룹으 3월 둘째 주부터 넷째 주까지 대졸 신입공채를 진행한다. 채용규모는 작년 수준이다. 지난해 상반기 신입공채에서 AI(인공지능)서류전형을 도입한 롯데그룹은 올해 신입공채에서도 AI서류전형을 진행한다. CJ그룹도 올해 3월 초중순경 상반기 대졸 신입공채를 진행할 계획이다. 현대자동차는 올해 대기업 중 최초로 대졸 신입공채를 폐지하고 상시채용을 도입했다. 대기업 중 올해 블라인드 채용전형을 도입한 기업은 63.7%로 과반수 이상이었다. 이는 지난해 하반기 조사결과(33.7%) 대비 두 배 가까이 증가한 수치다. 블라인드 채용전형 수준은 '서류전형과 면접 모두 블라인드 채용전형을 실시'하는 기업이 46.2%로 가장 많았고, '부분 블라인드를 실시한다'는 기업은 27.7%였다. 부분 블라인드 채용방식은 서류전형이나 면접에서 직무과 관련이 없는 특정 요건을 블라인드 처리하거나, 일부 면접만 블라인드로 진행하는 등 기업에 따라 달랐다. '면접만 블라인드 전형을 실시한다'는 기업은 18.5%, '서류만 블라인드 전형을 실시한다'는 기업은 6.2%였다.

2019-02-25 11:47:51 한용수 기자
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FCA코리아, 봄 서비스 캠페인 실시 "미세먼지 점검 하세요"

FCA 코리아는 다음달 30일까지 5주 동안 지프, 크라이슬러, 피아트 전 차종을 대상으로 전국 공식 서비스 센터를 통해 봄 서비스 캠페인을 실시한다고 25일 밝혔다. FCA코리아에 따르면 이번 봄 서비스 캠페인은 봄 맞이 야외 활동 및 차량 이동이 많은 봄철을 대비해 엔진 오일, 에어 크리너, 캐빈 필터, 배터리, 타이어, 브레이크 패드, 와이퍼 블레이드 등 주요 체크 포인트에 대한 점검을 무상으로 제공한다. 특히 지난 겨울 한파와 눈길 주행으로 인해 손상된 차량 복구와 봄철 미세먼지 및 황사를 대비한 무상 점검뿐만 아니라, 다양한 경제적 혜택을 제공하고자 모파 순정부품 10% 할인, 타이어 20% 할인, 액세서리 및 머천다이즈 20% 할인 등 특별 할인 혜택을 제공한다. 또한 서울 지역 강남 서비스센터, 영등포 서비스센터와 경기 지역 일산 서비스센터 등 총 3개 서비스센터에서 제공되는 '익스프레스 레인' 서비스를 이용하면 사전 예약 없이도 고객이 원하는 시간에 서비스센터에 방문하여 소모성 부품 교환을 포함한 경정비 서비스를 30분 이내로 신속하게 받을 수 있다. 파블로 로쏘 FCA 코리아 사장은 "이번 봄 서비스 캠페인은 고객들에게 지속적인 프리미엄 서비스와 특별한 혜택을 누릴 수 있도록 하기 위한 것"이라며 "고객들이 보다 안전하게 차량을 이용할 수 있게 안전 운행을 도모하고 다양한 경제적 혜택을 제공하고자 한다"고 전했다.

2019-02-25 11:42:14 정연우 기자