메트로신문

제약업계, 올 주총서 수장 대거 물갈이

제약업계의 수장들이 올해 주총에서 임기 만료 등을 이유로 대거 교체됐다. 셀트리온은 설립 13년 만에 오너 경영체제에서 전문 경영체제로 전환했다. 지난 20일 인천 본사에서 정기주주총회와 이사회를 열고 대표이사를 서정진(58) 회장에서 기우성(54)·김형기(50) 사장으로 변경했다. 이에 따라 창립자 서 회장은 2002년 설립 이후 맡았던 대표이사 자리에서 물러나 앞으로 이사회 회장으로 그룹의 미래비전과 중장기전략 구상, 해외네트워크 강화 등에 주력하게 된다. 셀트리온 측은 "서 회장은 '축성의 시기가 완료되고 수성의 시기로 전환되면 전문경영인체제로 바꾸겠다'며 사업모델이 완성되고 안정적 성장단계로 접어드는 2015년에는 전문경영인 체제로 전환하겠다는 계획을 오래전부터 밝혔다"고 설명했다. 공동 대표인 기우성 사장과 김형기 사장은 모두 대우자동차 출신의 셀트리온 창립멤버다. 기 사장은 생산, 품질, 임상허가 부문을, 김 사장은 경영관리와 재무, 연구개발 등을 담당하게 된다. 셀트리온은 계열사인 셀트리온헬스케어와 셀트리온제약도 이달 중 주총과 이사회를 열고 홍승서 사장과 김만훈 사장을 각각 대표이사로 선임할 예정이다. 종근당도 같은 날 서울 충정로 본사에서 정기주주총회와 이사회를 열고 신임 대표이사 사장에 김영주(50) 씨를 선임했다. 김 신임사장은 고려대 미생물학과를 졸업하고 미국 롱아일랜드대학원에서 면역학 석사학위를 취득한 후 1993년 한독을 시작으로 스미스클라인비참, 릴리, 노바티스 등에서 근무했다. 2007년부터는 머크세로노 부서장을 역임했다. 유한양행은 서울 대방동 본사에서 제92기 정기 주주총회를 열고 제21대 대표이사 사장으로 이정희(63) 부사장을 선임했다. 이 신임 사장은 1951년 생으로 영남대 영문학과를 졸업하고 1978년 유한양행에 입사했다. 병원영업부장(이사), 유통사업부장(상무), 마케팅 홍보 담당 상무(상무이사), 경영관리본부장(전무이사, 부사장) 및 총괄 부사장을 역임했다. 대웅은 신임 대표이사로 윤재춘(56) 부사장을 선임했다. 윤 신임 대표는 서울디지털대를 졸업하고 카이스트 테크노경영대학원에서 경영학 석사과정을 마쳤다. 1985년 대웅제약에 입사해 공장관리센터장, 경영지원본부장 등을 역임했다. 정난영(73) 사장은 일신상의 이유로 대표이사직을 사임하고 고문직을 맡게 됐다. 부광약품은 유희원(52) 부사장을 새 대표이사 사장으로 선임했다. 유 대표는 김상훈 대표이사 사장과 함께 공동 대표를 맡게 된다. 유 대표는 이화여대 약대를 졸업하고 같은 대학원에서 박사학위를 취득했다. 1995∼1997년 미국국립보건원(NIH) 박사후과정을 거쳐 1999년부터 부광약품에서 근무하고 있다. 국내 상장 제약사 중 첫 여성 전문경영인이다. SK케미칼 제약사업 부문을 관장하는 라이프사이언스 비즈 대표에는 한병로(65) 부사장이 선임됐다.

2015-03-22 16:51:11 김수정 기자

'더 건강한 햄', 스팸급 메가 브랜드로 키운다

CJ제일제당(대표 김철하·이해선)이 '더 건강한 햄'을 메가브랜드로 키우며 프리미엄 냉장햄 시대를 연다. CJ제일제당은 지난 20일 진천 육가공공장에서 이노베이션 세미나를 열어 2020년까지 '더 건강한 햄' 매출을 2000억원으로 올리고 쉐이빙 기술을 도입한 저염 제품 카테고리를 강화하기로 했다고 밝혔다. 2020년까지 냉장햄 전체 시장을 현재 8000억원에서 1조2000억원대까지 키운다는 목표다. 곽정우 CJ제일제당 신선마케팅담당 상무는 "냉장햄 시장은 무첨가햄 중심으로 패러다임이 바뀌며 또 다른 성장기를 맞이하고 있다"며 "더 건강한 햄을 2020년까지 2000억원대 브랜드로 키워 스팸급 메가브랜드로 만들 것"이라고 강조했다 ◇ 초박 쉐이빙 기술 '더 건강한 브런치 슬라이스' 출시 CJ제일제당은 이날 세미나에서 신제품 '더 건강한 브런치 슬라이스'의 생산공정을 공개했다. '더 건강한 브런치 슬라이스'는 초박(Ultra-thin) 쉐이빙 기술을 적용한 신기술 슬라이스햄이다. 고기를 자르는 것이 아니라 마치 면도를 하는 것처럼 얇게 깎는 기술로 0.8㎜ 두께의 초박 슬라이스를 구현했다. 브런치 문화가 발달한 미국과 유럽에서 주로 볼 수 있는 쉐이브드 형태의 햄이다. 포장 역시 기존처럼 차곡차곡 쌓아 진공상태로 만들기보다는 여러 겹의 슬라이스햄을 물결 무늬로 플라스틱 상장에 넣어 햄 사이사이에 공기층을 만들어주는 방식을 택했다. 이 또한 식감을 살리기 위해서다. 이를 위해 CJ제일제당은 20억원을 투자해 새 슬라이스 기기를 도입했다. 냉동 상태의 원료육을 해동하는 과정에서 육즙이 빠지는 것을 막고자 28도 이하의 미스트를 분사하면서 녹이는 '저온완만해동기술', 스팀으로 열을 공급해 녹이는 '저온텀블러해동기술'을 사용했고, 무첨가 기술도 적용했다. 1조원 시장인 브런치 문화에 맞춰 개발된 제품이다. 올해 매출 목표는 150억원 규모다. ◇ 저나트륨 제품군 확대…'냉장햄'시장 1조2000억원대로 키운다 CJ제일제당이 이처럼 새로운 형태의 냉장햄을 내놓은 것은 현재 8000억원 규모인 냉장햄 시장이 5년 안에 1조2000억원 규모로 성장할 것으로 분석했기 때문이다. CJ제일제당은 햄과 라이프스타일의 접목을 통해 시장을 키우겠다는 전략이다. 캠핑족과 수제맥주 시장을 메카 트렌드로 잡고 저나트륨 제품군을 늘려 소비자 공략에 나선다. 곽정우 상무는 "국내 냉장햄 시장이 2000년대 들어 합성첨가물 논란으로 정체됐으나 '더 건강한 햄'의 출시로 다시 성장하기 시작했다"며 "이제는 브런치, 수제맥주 등 서구식 문화와 어우러지는 신제품군으로 2020년에는 1조2000억원 이상의 규모로 성장시킬 것"이라고 밝혔다. CJ제일제당은 '더 건강한 브런치 슬라이스' 이후에도 라이프스타일을 반영한 후속 제품군을 준비 중이다. 유럽식 수제맥주펍이 주류업계의 메가 트렌드로 자리잡고 있다고 보고, 수제맥주와 어울리는 '더 건강한 천연장후랑크'를 오는 7월에 출시할 계획이다.내년에는 저나트륨 제품군을 확충한다. ◇ 건강한 '냉장햄' 문화 선도 앞서 CJ제일제당은 캠핑 열기가 뜨거워지던 2012년 캠핑족들이 고기와 소시지를 그릴에 함께 구워 먹는 경향이 높다는 점에 착안해 신제품을 내놨다. 기존 제품보다 크기가 2배 더 커 구워먹기에 좋은 '더 건강한 그릴 후랑크·비엔나'와 삼겹살이나 목살을 대체해서 구워 먹을 수 있는 '더 건강한 베이컨스테이크', '더 건강한 그릴스테이크' 등으로 시장을 선도한 바 있다. 2010년까지만 하더라도 냉장햄 소비는 국민 경제수준 향상과 건강·웰빙 트렌드의 급부상으로 급격하게 위축되고 있던 상태였다. 제조과정에 들어가는 식품첨가물에 대한 이슈가 고조되면서 '맛은 있어도 자녀에게 주기 꺼려지는 식품'이라는 인식이 강해지기 시작했다. 이에 CJ제일제당은 '돈육 함량 90% 이상'과 '무(無)첨가'라는 카드로 승부수를 던졌다. 5년간의 연구개발(R&D) 끝에 전분과 합성아질산나트륨, 합성착향료, 합성보존료, 에리쏘르빈산나트륨 등 5가지 첨가물을 빼고, 돈육 함량을 90% 이상으로 높인 프리미엄 냉장햄 '더 건강한 햄'을 출시했다. 돈육 함량이 높아져 고기 본연의 깔끔하고 담백한 맛을 살렸고, 합성첨가물을 식물성 소재인 샐러리에서 추출한 발효소재로 대체해 '햄도 안심하고 먹을 수 있다'는 인식을 심어줬다. 이에 브랜드 론칭 1년 만에 매출 400억원을 돌파하는 성과를 거뒀다.

2015-03-22 16:43:33 김효선 기자

삼성, 22일 창립 77주년...조용한 이유 들어보니

삼성그룹이 22일 창립 77주년을 맞았다. 그러나 올해는 별도의 행사 없이 차분한 가운데 그룹의 기념일을 보냈다. 삼성 관계자는 "올해는 특별히 준비한 행사가 전혀 없다"며 "조용히 보내고 있다"고 말했다. 삼성은 고 이병철 창업주가 지난 1938년 3월 1일 대구 수동(현 인교동)에 세운 청과·건어물 수출회사 삼성상회(현 삼성물산)을 모태로 한다. 그룹 창립 50주년을 맞아 1988년 제 2창업을 선언하며 창립기념일을 3월 22일로 변경했다. 재계에서는 삼성이 조용한 창립기념일을 보낸데 대해 최근 대외 사업여건의 불안정한 상황이 지속되는 상황 속에 그룹의 비상경영에 체제 돌입한 상황을 반영된 것으로 보고 있다. 실제 삼성은 지난해 5월 이후 와병중인 이건희 삼성전자 회장을 대신해 이재용 삼성전자 부회장이 그룹을 사실상 이끌고 있다. 지난해부터 국내외 기업들을 인수하며 새로운 먹거리 확보를 위한 기술력 확보에 나서는가 하면 방위사업체인 삼성테크윈, 삼성탈레스 등 4개 계열사를 한화에 매각하는 빅딜을 성사시키기도 했다. 앞서 그룹 모태인 삼성물산은 지난 20일 서울 서초동 본사에서 창립기념 행사를 개최했다. 이날 행사는 연혁 보고, 근속상 및 모범상 시상, 창립 77주년 기념 최고경영자(CEO) 인사말, 케이크 커팅 등의 순서로 진행됐다. 최치훈 삼성물산 사장은 "임직원들의 희생과 노력 덕분에 회사는 이제 성장을 위한 기반을 마련해 가고 있다"며 "이제는 지금까지 구축해 온 성장의 기반 위에 상사와 건설이 강점을 합쳐 더 큰 시너지를 발휘하도록 하자"고 강조했다.

2015-03-22 16:40:18 송정훈 기자

코리아나 화장품, 국제백신연구소 후원 기념식 개최

코리아나 화장품(대표 유학수)은 최근 코리아나 화장품 광교사옥에서 국제백신연구소(IVI) 후원의 날인 'IVI의 날' 2주년 기념식을 진행했다고 20일 밝혔다. 전 임직원이 참석한 이번 2주년 기념식은 IVI 후원과 백신 기부의 의미를 높이기 위해 마련됐다. 유학수 대표는 "코리아나 화장품은 IVI 한국후원회와 함께 사회공헌에 솔선수범하는 기업이 되도록 노력하겠다"고 말했다.

2015-03-22 16:30:57 이홍원 기자

푸드머스, 사회적기업 청밀과 MOU 체결

푸드머스(대표 이효율)는 서울 강남구에 위치한 밀알복지재단 본사에서 사회적기업 청밀(대표 양창국)과 소외계층 지원을 위해 협력하는 업무협약(MOU)을 체결했다고 20일 밝혔다. 이번 협약을 통해 경기도 양지에 위치한 푸드머스 농산물식재 집배센터(C&D센터)의 고용인력을 장애인과 55세 이상의 고령층, 여성 중심으로 확대한다. 농산물식재 집배센터(C&D센터)의 현재 고용인력 19명 중 취약계층 인원은 10명이다. 류영기 마케팅본부장은 "이번 협약을 계기로 사회가치를 공유하는 모범적인 기업이 되고자 노력할 것"이라고 말했다.

2015-03-22 16:29:56 이홍원 기자

풀무원샘물 '세계 물의 날' 기념 프로젝트 교육

풀무원샘물은 22일 UN이 지정한 '세계 물의 날'을 기념해 지난 19일 경기도 포천 이동면에 위치한 이동 공장에서 포천 노곡초등학교 학생 약 40명을 대상으로 '프로젝트 WET(Water Education for Teachers)' 교육을 실시했다. 참가 학생들은 전문 강사의 강의를 통해 물의 중요성뿐만 아니라 해외의 물 사용량 등 사회과학적 내용을 교육받았다. 풀무원샘물 관계자는 "풀무원샘물은 앞으로도 물에 대한 인식 제고를 위한 활동을 지속적으로 확장해 사회발전에 기여하는 기업이 되겠다"고 말했다.

2015-03-22 16:29:18 이홍원 기자

봄바람 부는데..개성공단 패션기업들 '울쌍'

지난달 북 측이 개성공단 근로자의 임금을 올리겠다며 일방적으로 통보해오며 입주 기업의 60%에 달하는 패션 기업들 사이에 긴장감이 고조되고 있다. 이번 사태가 실마리를 찾지 못할 경우 특히 봄 시즌을 맞은 패션 기업의 피해가 클 것으로 전망된다. 패션기업들은 시즌에 따른 반응 생산체제이기 때문에 시기를 놓치면 제품 수주에 차질을 빚을 수 있기 때문이다. 124개 전체 개성공단 입주 기업 중 패션 관련 기업은 60%에 달하는 73개에 달한다. 패션기업들은 상황을 예의주시하며 사태에 촉각을 곤두세우고 있다. 패션 업체 관계자는 "임금 인상률 5%냐 5.18%이냐보다는 북 측이 일방적으로 인상폭을 통보했다는 것이 문제이다"며 "큰 진통없이 해결되기를 기대하지만 사태가 어떤 방향으로 흘러갈 지 예측할 수 없다"고 우려했다. 또 다른 관계자는 "기업이 개별적으로 나설 수 없는 문제로 지난 2013년 있었던 개성공단 폐쇄 사태가 재연되는 것 아니냐는 우려가 나오고 있다"고 말했다. 아직까지 개성공단내 입주기업들은 큰 동요없이 평소처럼 일을 하고 있는 것으로 전해지고 있다. 입주 업체 관계자는 "예전에도 무수히 많은 사건이 있었는데 개성공단 근로자들은 동요없이 일해왔다"며 "이번 사태로 공장 측과 통화를 했는데 차질없이 가동되고 있다고 전달받았다"고 전했다. 또 "상황을 좀 더 지켜봐야 하겠지만 2013년처럼 폐쇄되는 최악의 상황으로 흘러가지 않을 것으로 보인다"고 덧붙였다. 한편, 지난달 북측은 최저임금 인상 상한선(5%) 폐지 등 개성공업지구 노동규정 13개 조항을 일방적으로 개정하고 월 최저임금을 3월부터 70.35달러에서 74달러로 인상하겠다고 통보해 왔다. 북 측이 요구한 인상폭은 5.18%로, 정부는 기존 노동규정에 명시된 연간 인상 상한폭인 5% 내에서 협의할 수 있다는 입장이다. 통일부는 지난 20일 개성공단 북측 근로자의 임금 인상에 대해 노동규정에 명시된 연간 인상 상한인 5% 안에서만 인상폭을 협의할 수 있다고 밝혔다.

2015-03-22 16:28:39 김수정 기자

리홈쿠첸 지주회사 체제 전환

생활가전 전문기업 리홈쿠첸이 리빙사업부를 독립시키고 지주회사 체제로 전환한다. 또 대표이사로 이재성 리홈쿠첸 상무를 대표이사로 신규 선임했다. 리홈쿠첸은 지난 20일 주주총회에서 에서 리빙사업부문을 인적분할해 신설 자회사(가칭 주식회사 쿠첸)로 하고, 기존 법인 리홈쿠첸을 지주회사(가칭 주식회사 부방)로 전환키로 결의했다. 또 유통·전자부품사업부문을 물적분할해 신설 자회사(가칭 주식회사 부방유통)를 설립키로 했다. 이에 따라 주식회사 부방(존속 지주회사)은 자회사를 총괄 관리하고 신설되는 주식회사 쿠첸은 기존 분할 전 리빙사업부문을 담당, 전기밥솥 및 전기레인지 사업에 주력할 방침이다. 부방유통도 기존 분할 전 회사의 유통 및 전자부품사업부문을 담당하게 되며, 지주회사의 100% 자회사가 된다. 리홈쿠첸은 5월 29일 증권신고서를 제출할 예정이며, 6월 30일에 열리는 임시주주총회에서 분할 안건을 승인할 계획이다. 분할기일은 오는 8월 1일이다. 리홈쿠첸 관계자는 "리빙사업부의 성장률은 지난 3년간 평균 15%로, 회사 전체 및 타 사업부 대비 실적이 좋았음에도 불구하고 전체적으로 잘 드러나지 않았다"며 "이번 지주사 전환을 통해 각 자회사의 책임경영체계를 확립해 경영성과를 가시화할 수 있게 될 것이며, 사업의 투명성과 전문성이 확보되어 기업가치 극대화에 긍정적 영향을 미칠 것"이라고 말했다. 리홈쿠첸은 아울러 이날 이재성 리홈쿠첸 상무를 대표이사로 신규 선임했다. 구형모 전 대표이사의 중도사임에 따른 변경이라고 회사 측은 설명했다. 이에 따라 리홈쿠첸은 이대희,이재성,박상홍 3인 대표 체제로 변경됐다.

2015-03-22 16:27:25 김수정 기자

아시아나 '서울에어' 막아라…LCC 항공업계 기싸움

아시아나항공이 추진하는 제2의 저비용항공사(LCC) 설립에 국내 LCC 업계가 반발하고 나섰다. 제주항공, 티웨이항공, 이스타항공 등 3사는 아시아나의 제2 LCC(가칭 서울에어)로 인한 대형항공사의 시장독식이라고 주장하고 있다. 22일 업계에 따르면 최규남 제주항공 대표와 김정식 이스타항공 대표, 함철호 티웨이항공 대표 등 3명은 아시아나의 제2 LCC 설립을 막아달라는 내용의 공동건의서를 최근 국토교통부에 제출했다. 이들은 건의서에서 "신규 항공운송사업자를 허용하는 것은 승객의 선택권 확대보다 대형항공사의 기득권 보호 측면이 강하다"며 "새로운 LCC가 출범하면 소비자의 혜택 증진보다는 국적 항공사의 경쟁력 약화가 예상되므로 신규 항공운송사업자가 허가돼서는 안 된다"고 밝혔다. 또 "기존 대형항공사의 국제항공운수권 독점으로 LCC의 국제선 시장점유율이 10%를 조금 넘는 실정"이라며 "최근 해외 LCC의 한국시장 진출로 경쟁이 더 치열해지고 수익성이 악화하고 있다"고 강조했다. 이어 "해외항공사의 한국시장 진출에 공동대응이 필요한 시점에 국적사 간 경쟁과 갈등이 심화될 가능성이 크다"며 "시장 분할, 조종사와 정비사 등 항공종사자 부족, 국제항공운수권 및 슬롯 부족 등으로 대외 경쟁력이 약화될 것"이라고 전망했다. 국내 LCC의 한 고위관계자는 "이미 에어부산이 있고 이를 통해 증편하면 되는데 또 다른 LCC를 만든다는 것은, 국적 LCC들의 성장을 막은 뒤 경쟁력을 상실해 부도가 나면 다시 값을 올리려는 의도가 깔려 있다"고 주장했다. 한편 아시아나는 올해 상반기 제2 LCC를 설립하고 하반기에 취항한다는 계획이다. 이에 류광희 전무를 서울에어 대표이사로 하고 14명 규모의 태스크포스를 구성해 새 법인 설립을 준비하고 있다. 아시아나는 제2 LCC 설립이 새로운 수요를 창출함으로써 전체 항공시장 규모도 커질 것으로 예상하고 있다. 아시아나 관계자는 "외국의 메이저 항공사도 자회사가 여러 개"라며 "외항사가 한국시장을 노리고 있는데 국적사가 파이를 가져오려면 더 많은 플레이어가 시장에 들어와야 한다"고 주장했다. 국토부는 아시아나와 LCC 양측의 논리가 모두 일리가 있다고 보고, 승객 및 시장에 미칠 영향을 다각적으로 검토한다는 입장이다. 국토부는 아시아나에서 제2 LCC에 대한 면허 신청이 들어오면 면허발급위원회를 구성해 발급 여부를 판가름할 방침이다.

2015-03-22 16:25:08 이정필 기자

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