중진공, AI·DX분야 등 첨단 인력 양성 집중한다

조한교 인력성장이사 간담회…청창사, 일부 시설 국민·기업에 개방 趙 "인력 소스 다양화…적재, 적소, 적시 채용 지원 아끼지 않을 것" 구축 끝낸 'K-work 플랫폼' 통해 韓 취업 희망 유학생·기업 연결 역할도 중소벤처기업진흥공단이 중소·벤처기업들에게 필요한 인공지능(AI), 디지털전환(DX) 등 첨단 인력 양성에 더욱 집중한다. 미국의 관세 전쟁, 자국내 글로벌 기업 유치로 각국의 인재 유출이 우려되는 상황에서 선제적으로 대응에 나서고 있는 것이다. 기업들이 연수 등을 위해 전국에 있는 일부 청년창업사관학교의 각종 시설을 기존 연수 일정과 겹치지 않는 비수기에 활용할 수 있도록 전면 개방한다. 중소기업들의 인력난 완화를 위해 한국에 와서 공부하고 있는 외국인 유학생들과 수요 기업을 연계하는 등 취업 전 단계를 지원한다. 이와 관련해 온라인으로 'K-work 플랫폼' 구축도 끝냈다. 조한교 중진공 인력성장이사(사진)는 3일 서울 여의도의 한 식당에서 가진 기자간담회에서 "중소벤처기업들은 인재를 구하기가 너무 힘들다. 지방은 더더욱 그렇다. AI 등 신기술을 접목해 미래 기술 역량을 갖추고 글로벌 대응이 가능한 인재들을 적극 육성해 나갈 것"이라며 "비어있는 일자리를 채울 수 있는 인력 소스를 다양화하고 무엇보다 적재, 적소, 적시에 기업들이 인재를 구할 수 있도록 지원을 아끼지 않겠다"고 강조했다. 중진공은 AI 분야 맞춤 교육과정 강화 등을 위해 신기술중점학교를 지난해 20곳에서 올해 22곳, 기술사관 사업단은 17곳에서 19곳으로 각각 확대했다. 이를 통해 올해 총 338억원을 투입해 총 6000명의 인력을 육성한다. 스타트업을 위한 AI 인력 양성을 위한 '이어드림스쿨'도 우수 교육생 연수 및 인센티브 지원을 신설해 내실을 다졌다. 중소기업이 다니는 재직자의 AI·DX 역량 제고를 위해 중소기업 계약학과, DX 인력양성사업도 강화했다. 91개 계약학과를 통해 약 2600명, DX 인력양성사업을 통해 약 6만명의 재직자 교육을 지원한다. 청년들의 창업 경쟁력도 더욱 높인다. 기존의 청년창업사관학교(청창사)는 올해부터 글로벌형(5곳), 투자형(6곳), 지역특화형(7곳)으로 개편했다. 글로벌형 청창사는 신산업, 초격차, K-뷰티 및 전통제조 분야의 글로벌 시장 진출을 지원하기위해 글로벌 트랙을 신설해 예비 창업가들을 지원한다. 청창사는 기업 뿐만 아니라 일반 국민들도 운동장, 체육관, 강의실 등을 이용할 수 있도록 개방할 계획이다. 조 이사는 "이와 별도로 운영하고 있는 글로벌창업사관학교(글창사)는 지난해 14대1의 경쟁률에 이어 올해도 10대1을 기록하는 등 인기가 높다"면서 "올해는 지원대상을 60개사로 넓히는 등 유망 스타트업들의 해외 진출을 적극 돕겠다"고 설명했다. 이에 앞서 글창사는 프로그램을 ▲G-멘토링(사전진단) ▲G-Lab(진출준비) ▲G-라운드(투자유치) ▲G-캠프(현지진출) ▲G-서포트(후속지원) 등 '5G'로 개편했다. 이 가운데 G-Lab를 통해선 아마존(AWS)과 협업한 액셀러레이터 특화 프로그램으로 AI분야 CEO를 추가로 양성한다. 중진공은 외국전문인력 채용을 희망하는 중소기업과 국내 취업을 희망하는 유학생의 취업 전 단계도 지원한다. 구축을 끝낸 '취업매칭 플랫폼(K-work)'에는 현재 수요 기업 800여곳, 외국인유학생 5000여명의 데이터베이스를 갖추고 있다.