메트로人 머니 산업 IT·과학 정치&정책 생활경제 사회 에듀&JOB 기획연재 오피니언 라이프 CEO와칭 플러스
글로벌 메트로신문
로그인
회원가입

    머니

  • 증권
  • 은행
  • 보험
  • 카드
  • 부동산
  • 경제일반

    산업

  • 재계
  • 자동차
  • 전기전자
  • 물류항공
  • 산업일반

    IT·과학

  • 인터넷
  • 게임
  • 방송통신
  • IT·과학일반

    사회

  • 지방행정
  • 국제
  • 사회일반

    플러스

  • 한줄뉴스
  • 포토
  • 영상
  • 운세/사주
청년언론인 육성 '2019 청년언론 최고위과정' 개최,

청년언론인 육성 '2019 청년언론 최고위과정' 개최, 청년과미래와 한국인터넷신문협회가 주최하는 2019 청년언론최고위과정이 2월 9일[매주토요일, 4주간] 국회의원회관 제1소회의실에서 개최된다. 최고위과정의 학장은 민주평화당 정동영대표가 맡아 진행된다. 내달 9일부터 시작하는 '2019 청년언론최고위과정'이 언론계 유명인사가 대거 참여해, 청년 언론인 육성에 대한 기대가 크다. 강연진으로는 이봉수 세명대학교저널리즘스쿨대학원장, 김준일 팩트체크 미디어 뉴스톱 대표, 이윤희 아시아투데이 기자, 유창수 CBS 편성국 PD, 엄성섭 TV조선 앵커&정치부 차장, MBN방송작가, 김지훈 국민일보 사진부 기자, 장현규 SBS특임이사, 이석형 언론중재위원장, 권준 보안뉴스 편집국장, 정동영 민주평화당 당대표, 백승국 (주)데이블 공동창업자, 박재권 CEO스코어데일리 대표, 이재진 한국언론학회 회장이 이번 청년언론최고위과정에 참여한다. 강연 주제에서 '우리시대의 저널리즘', '허위정보와 팩트체크', '인터뷰', '라디오 시사프로그램의 성과와 과제', '탐사보도', '4차 산업시대의 언론인', '방송작가는 1인 기업이다', '보도사진촬영법', '기사 작성법', '언론분쟁의 현재와 미래 진단', '보안전문기자의 역할로 본 전문기자의 미래 비전', '청년언론인과의 대화', '미디어와 온라인 광고 생태계', '미디어 윤리', '언론의 생태계 변화와 언론사 입사 비결' 등 청년들의 다양한 니즈를 반영했다. 청년언론최고위과정은 2월 9일부터 3월 2일까지 매주 토요일마다 국회의원회관 제1소회의실에서 실시되며, 총 15강으로 구성되어있다. 다양하면서 의미있는 강연과 팀미션, 기사작성 등을 통해 청년들의 언론역량을 강화한다. 또, 국회의원, 언론사 대표 명의의 청년언론최고위과정 수료증, 취업, 진학, 유학 등 각종 추천서, 기사 작성, 팀미션 수행등 우수상 발급, 언론사의 인턴 제공 기회 및 취업 가산점 부여, 1365 자원봉사시간 제공 등 참가 혜택이 다양하다. 이번 청년언론최고위과정은 2019년 1월 31일까지 참가신청을 받으며, 참가신청은 청년과미래 홈페이지에서 할 수 있다.

2019-01-30 13:55:32
인천대, '매트릭스 교육 시행에 따른 관·산·학 협력 협약' 체결

- 인천상공회의소·SK인천석유화학·아름다운서당과 협력키로 국립 인천대학교(총장 조동성)는 인천상공회의소(회장 이강신), SK인천석유화학(대표이사 최남규), 아름다운서당(이사장 서재경)과 지난 28일 송도캠퍼스에서 '매트릭스 교육제도 시행을 위한 관·산·학 교류 협력 MOU를 체결했다고 30일 밝혔다. 인천대 매트릭스 교육제도는 기업과 학생이 주도적으로 교과목을 설계해 맞춤형 인재를 양성하기 위한 취지로 2016년 조동성 총장이 취임한 이후 도입됐다. 현재 인천대 50여개 학과와 기업·기관이 참여해 9개 연계전공과 다수 교양과목이 개설되 운영 중이다. 타 대학의 기업 계약학과와 유사하다. 협약에 따라 각 기관은 △인천대학교 매트릭스 교육과정 개발 및 활성화 △인천대학교 매트릭스 프로그램 참여를 위한 교육과정 운영과 상호 교류활동을 확대하는 등 인적 자원을 활용한 상호 보완 학제 교육에 함께 힘쓰기로 약속했다. 조동성 인천대 총장은 "인천대 매트릭스 교과과정 개설과 비교과 프로그램 추진 등 기업이 꼭 필요로 하는 인재 양성을 위해 4개 기관의 협력해 사회 수요 맞춤형 교육제도 활성화를 위해 노력하겠다"고 밝혔다.

2019-01-30 13:23:37 한용수 기자
중소기업 10곳 중 7곳 "구인난 여전해"

중소기업 10곳 중 7곳 "구인난 여전해" 사람인, 중소기업 476개사 설문조사 최악의 구직난 속, 중소기업들의 구인난도 심화된 것으로 나타났다. 30일 사람인이 중소기업 476개사를 대상으로 '2018년도 채용 현황'을 조사한 결과에 따르면, 지난해 채용을 진행한 기업(369개사) 중 무려 69.4%가 '계획한 인원을 채용하지 못했다'고 답했다. 이는 1년 전인 2017년 상반기 조사결과(59.4%)보다 10%포인트 증가한 수치다. 어렵게 뽑은 직원이 조기퇴사하는 경우도 많았다. 지난해 직원을 뽑은 중소기업 10곳 중 6곳(61.8%)은 입사 1년 미만 직원이 퇴사한 경우가 있다고 답했다. 퇴사 사유(복수응답)는 '직무가 적성과 안 맞아서'(48.7%)가 가장 많았고, 이어 '연봉이 낮아서'(26.3%), '회사 문화에 적응을 못해서'(25%), '근무 강도가 높아서'(21.5%), '회사에 비전이 없다고 생각해서'(18.4%) 등의 순이었다. 중소기업들이 체감하는 구인난도 악화된 것으로 나타났다. 전체 응답 기업의 73.1%가 구인난을 체감하고 있다고 답해, 2017년 상반기 조사결과(71.6%)보다 1.5%포인트 상승했다. 채용 시 겪는 어려움(복수응답)으로는 '포지션에 적합한 지원자가 적음(52.5%)'을 가장 많이 꼽았고, '지원자 모수가 적음'(37.6%), '희망 연봉 수준이 높음'(34.5%), '조기퇴사가 많음'(22.5%), '합격 후 입사포기자가 많음'(20%) 등이었다. 정부의 중소기업 취업 유도 정책이 중소기업 구인난 해소에 도움이 됐는지에 대해서는 57.3%가 '도움이 안 됐다'고 답했고, '도움이 됐다'는 의견은 42.7%였다. 중소기업 구인난 해결을 위해 필요한 조건(복수응답)으로는 '대기업-중소기업 간 임금 격차 감소'(46.2%), '중소기업에 대한 인식 개선'(46.2%), '중소기업 경쟁력 강화를 위한 정책 지원'(44.3%), '중소기업 취업 지원정책 강화'(37.6%), '우수 중소기업에 대한 홍보 강화'(17.2%) 등의 의견을 나왔다.

2019-01-30 10:25:43 한용수 기자
한방건강관리학과 신설한 경희사이버대, 대한약선협회와 산학협동 협약

한방건강관리학과 신설한 경희사이버대, 대한약선협회와 산학협동 협약 교육·프로그램 공동개발 등에 힘 모을 것 경희사이버대학교는 지난 24일 서울시 금천구 소재 대한약선협회에서 양 기관의 이념과 가치에 부합하는 교육과 프로그램 공동 개발 운영을 위해 산학협동 협약을 체결했다고 30일 밝혔다. 양 기관은 협약에 따라 학부와 대학원 교육에 관한 협력 지원과 상호 현안사항, 시책 등에 대한 자문과 지원을 약속했다. 또 양 기관 상호 발전을 위한 물적·인적 교류를 진행하기로 했다. 2010년 창립한 대한약선협회는 체질에 따른 약선 기능식품에 관한 교육과 연구, 개발을 진행하고 있다. 약초기행, 약선 서적 출판, 약선 기능음식 개발하고 약선에 관한 홍보활동과 학술대회, 전시회, 경연대회를 개최하고 있다. 2015년부터는 민간자격증인 기능음식관리사 1급, 2급 과정을 개설해 현재 기능음식관리사 161명, 약선음식전문가 152명을 배출했다. 경희사이버대는 한의학 지식을 기반으로 약선, 동양 철학, 양자의학, 명상 교사 등 다양한 요소의 융합학문 교육을 위해 한방건강관리학과를 신설해 2019학년도 신입생을 모집한다. 차복란 대한약선협회 회장은 "경희사이버대가 신설한 한방건강관리학과 교육과정과 협회 활동이 많은 부분 같아 앞으로 교육적으로 협력할 부분이 많을 것으로 생각한다"며 협약을 통해 양 기관 모두 좋은 결과를 도출하기 위해 최선을 다하겠다"고 소감을 밝혔다. 백은영 경의사이버대 글로벌대외협력처장은 "이번 협약으로 약선과 건강에 관심이 많은 분들에게 한방건강관리학과 뿐만 아니라 같이 접목할 수 있는 다양한 교육프로그램을 소개할 수 있게 돼 기쁘다"고 전했다. 한편 경희사이버대는 내달 15일까지 한방건강관리학과 등에서 2019학년도 2차 신·편입생을 모집한다.

2019-01-30 10:25:35 한용수 기자
세종대 김대종 교수 "한국·베트남 4차 산업혁명 핵임인재 함께 양성해야"

세종대 김대종 교수 "한국·베트남 4차 산업혁명 핵임인재 함께 양성해야" '한국-베트남 글로벌 인재포럼'서 주제발표 세종대학교(총장 배덕효)는 경영대학 김대종 교수가 지난달 7일 베트남 하노이에서 열린 '한국-베트남 글로벌 인재포럼'에서 '4차 산업혁명 인재육성이 가장 중요하다'를 주제로 발표했다고 30일 밝혔다. 김 교수는 이날 발표에서 "한국과 베트남은 공유경제, 인공지능, 무인자동차, 원격의료 등 4차 산업혁명의 핵심인재들을 함께 양성해야 한다"며 "베트남은 현재 한국의 네 번째 교역상대국이고, 평균연령이 가장 낮은 젊은 국가다. 두 국가의 4차 산업혁명 핵심 인재들은 양국의 경제발전에 크게 기여할 것"이라고 말했다. 세종대는 전체 재학생의 75%가 이공계 학생으로, 전교생이 컴퓨터 코딩교육을 필수로 이수하고 있고, 최근 졸업생이 미국 아마존 본사에 취업하기도 했다. 2019년 라이덴 세계대학평가에서 국내 일반대학 1위, 영국의 대학평가 기관인 THE에서는 경영·경제 분야와 컴퓨터공학 분야가 국내 5위, 공대가 10위에 오르기도 했다. 세종대 외국인 유학생 2100명 중 500여명은 베트남 출신으로, 대부분 이공계 분야다. 이들은 한국에서 박사과정을 마치고 세종대 교수로 임용된 사례도 있다. 김 교수는 기업 가치가 10억달러(1조원) 이상인 비상장 스타트업을 일컫는 '유니콘 기업' 활성화를 위해 규제완화와 산업구조 혁신을 정부에 요청했다. 그는 "세계 경제는 4차 산업혁명이라는 거대한 변화로 혁신하고 있다"며 "우리나라도 이런 변화에 발맞춰 규제를 완화하고 산업구조를 혁신해야 한다"고 강조했다. 이어 "세계 100대 유니콘 기업이 한국에는 단 2개 뿐인데, 많은 유니콘 기업이 탄생하도록 외국 유학생들에게도 문호를 개방하고 교육을 확대하면, 더 많은 일자리 창출에도 기여할 것"이라고 말했다.

2019-01-30 09:40:11 한용수 기자
시원스쿨, 업계 최초 '아이엘츠 탭 패키지' 론칭

시원스쿨, 업계 최초 '아이엘츠 탭 패키지' 론칭 "목표 점수 달성까지 무제한 수강 가능" 시원스쿨은 프리미엄 시험영어 브랜드 시원스쿨랩이 업계 최초로 아이엘츠 탭 패키지를 론칭했다고 30일 밝혔다. 영국 캠브리지 대학교에서 주관하는 국제 공인 영어능력 평가 시험인 아이엘츠(IELTS: International English Language Testing System)는 글로벌 대학의 입학과 영국, 호주의 이민 및 취업 시 필요한 자격 요건 중 하나로 그 수요가 점점 더 확대되고 있다. 하지만 영어를 잘하는 사람만 볼 수 있다는 말이 있을 만큼 높은 난이도로 인해 아이엘츠 시험을 준비하는 수험생들의 고민 또한 깊은 상황이다. 시원스쿨랩은 높은 난이도로 오랜 기간 공부해야 하는 아이엘츠의 특성을 고려하여 수험생들이 원하는 목표 점수를 달성할 때까지 마음껏 아이엘츠 강의를 들을 수 있도록 본 패키지를 기획했다고 설명했다. 탭 패키지는 탭에 내장된 빅아이엘츠 Start Listening/Reading/Speaking/Writing 강의를 비롯해 선택 강좌에 따라 초급/중급/실전 인터넷 강의가 추가 제공되고, 최대 7권의 교재와 아이엘츠 오답노트, 시크릿 노트, 원어민 강사의 첨삭 서비스 2회까지 무료로 증정 받을 수 있다. 여기에 론칭 기념으로 황준영 아이엘츠 대표강사의 라이브 인강 50% 할인 등의 추가 혜택도 준다. 시원스쿨랩 관계자는 "아이엘츠 탭 패키지의 경우, 탭에 내장된 빅아이엘츠 Start 강의를 무제한 수강할 수 있어 원하는 목표 점수를 확보할 때까지 부담 없이 학습할 수 있다"라며 "론칭을 기념해 풍성한 혜택을 제공하고 있는 만큼 아이엘츠 점수가 필요한 수험생들이라면 이번 기회를 놓치지 않길 바란다"고 전했다. 한편, 시원스쿨랩은 해당 시험 공식 주관사인 주한영국문화원과 파트너십을 체결하여 시험 준비부터 접수까지 공식 사이트에서 모든 것을 해결할 수 있도록 했다. 또한 유학 목적의 Academic(아카데믹) 모듈뿐만 아니라 해외 취업과 이민을 위한 General Training(제너럴 트레이닝) 모듈 강좌까지 체계적으로 다루고 있다.

2019-01-30 09:40:01 한용수 기자
올해 고3 대입 수시모집 77.3%… 역대 최다

- 적성고사·지역인재전형 선발인원은 증가, 논술전형은 감소 올해 고등학교 3학년이 치를 2020학년도 대입전형의 가장 두드러진 변화는 수시모집 선발인원이 역대 최대 규모라는 점이다. 2020학년도 대입 수시모집 인원은 26만8776명으로 전체 모집인원의 77.3%에 달해, 전년(2019학년도) 76.2%에서 1.1%포인트 증가한다. 100명 중 77명을 수시모집에서 선발하는 만큼 전형유형별 자신에게 유리한 방식을 찾아 지원하는 전략이 필요하다. 올해 수시모집 전형유형별 모집인원을 보면, 학생부 교과성적을 위주로 뽑는 학생부교과전형이 14만7345명(수시·정시 전체 모집인원 대비 42.4%)으로 가장 많고, 이어 학생부종합전형(24.5%), 실기(5.6%), 논술(3.5%), 재외국민·외국인(1.4%) 순이다. 수시모집 전체 선발인원은 증가했지만, 전형별 모집인원 증감이 다르므로 이를 참고해야 한다. 학생부종합전형, 지역인재전형, 고른기회전형, 적성고사전형 등 모집인원이 증가한 전형은 지원 여부를 긍정적으로 고려해 볼 필요가 있다. 또 대학별 독자 기준에 의한 특별전형은 올해 9만2667명을 뽑아, 전년(8만4736명)보다 7931명 더 뽑는다. 이밖에 특성화고 등을 졸업한 재직자 대상의 정원외 재직자전형(4811명), 재외국민·외국인전형(4740명) 등도 증원해 선발한다. 가천대, 삼육대, 한성대 등 12개 대학이 실시하는 수시모집 적성고사전형은 모집 대학은 같지만 선발인원은 전년 4636명에서 올해 4790명으로 154명 더 선발한다. 대학별로 고려대(세종), 수원대, 을지대, 한성대는 오히려 모집 인원을 감원하여 선발하고, 한국산업기술대, 홍익대(세종)는 2019학년도와 동일한 모집 인원으로 선발한다. 나머지 대학들이 적게는 11명, 많게는 86명을 증원해 선발한다. 적성고사는 모두 수시 모집 학생부교과 전형에서만 실시하고, 반영 비율은 12개 대학 모두 40%로 반영한다. 반면 성균관대, 연세대, 한양대 등 31개 대학이 실시하는 논술전형은 지난해 수시모집에서 1만3310명을 뽑았지만, 올해는 1만2146명으로 선발인원이 1164명 감소한다. 다만 논술 실시 대학 중 가톨릭대, 광운대, 단국대(죽전), 서울여대, 한국산업기술대는 전년과 동일한 인원을 선발하고, 나머지 대학들은 감원 선발한다. 성균관대의 경우 지난해 895명을 선발했지만 올해는 여기서 363명이나 줄인 532명을 뽑아 감소폭이 가장 크다. 이어 이화여대(-137명), 서강대(-111명), 연세대(-72명), 경희대·중앙대(각 -56명) 순으로 감소폭이 크다. 논술고사 반영비율은 건국대와 연세대가 100%로 가장 높고, 이어 덕성여대, 서강대, 아주대 등 3개 대학이 80%, 경희대, 부산대, 한국외대 등 13개 대학은 70%를 반영한다. 나머지 대학들은 모두 60%를 반영한다. 서울시립대의 경우 1단계에서 논술고사로 모집정원의 4배수를 가린 뒤 2단계에서 논술고사 60%와 학생부 40%를 반영하는 단계별 전형을 치르고 나머지 대학은 모두 일괄합산전형으로 논술고사와 학생부성적을 비율로 적용한다. 또 정원 외 특별전형으로 선발하는 농어촌학생전형, 특성화고교졸업자전형 등은 수시모집에서 선발인원을 줄이고 정시모집에서 그만큼 증원해 선발한다. 수시모집은 학생부와 논술을 위주로 선발하고, 정시모집은 대학수학능력시험(수능) 위주인 것은 크게 다르지 않다. 수시모집 학생부교과전형 등을 노리는 수험생이라면 수시모집 학생부 작성 기준일(8월 31일)까지 학생부 성적 향상에 최대한 주력해야 한다. 유성룡 커넥츠스카이에듀진학연구소장(겸 에스티유니타스 교육연구소장)은 "올해 대입전형 역시 수시모집에서는 학생부와 자기소개서 등 서류평가와 면접평가, 논술고사 등이 여전히 중요하다"며 "대학별 세부 지원 자격을 살펴보고 자신에게 유리한 지원 가능한 전형을 알아본 다음 그 전형에 맞춰 지원 전략을 세워야 한다"고 조언했다. 한편 올해 대학수학능력시험에 대비하는 한국교육과정평가원 수능 모의평가는 6월 4일, 9월 4일 치러지고, 전국연합학력평가는 3월, 4월, 7월, 10월 치러진다. 수능 시험일은 11월 14일이다.

2019-01-29 14:29:48 한용수 기자
"'중앙대 유산균 크림치즈' 아토피 피부염에 효과"

"'중앙대 유산균 크림치즈' 아토피 피부염에 효과" 중앙대(총장 김창수)는 교내 연구팀이 지난 2008년 발굴해 '중앙대'로 명명한 신종 유산균 'Lactococcus chungangensis CAU 28'을 이용해 만든 크림치즈를 아토피 마우스에 투여한 결과, 아토피 피부염 완화에 효과가 있음을 규명했다고 29일 밝혔다. 'Lactococcus chungangensis'는 락토코쿠스 유산균의 일종으로 중앙대 의학부 김원용 교수, 김종화 박사, 김기영 연구팀이 2008년 세계에서 6번째로 발견해 중앙대로 명명했으며, 현재 세계적으로 15종만이 알려져 있다. 아토피 피부염은 유아부터 성인에 걸쳐 발생하며, 효과적인 치료법이 드물어 장기 치료가 필요한 만성 염증성 피부질환이다. 그 동안 유제품은 아토피 알레르기 증상을 악화시킨다고 알려져 왔다. 특히, 중앙대 유산균으로 제조한 크림치즈는 아토피 피부염 치료 약제나 분말 형태의 유산균 제제보다 더 좋은 효과를 보여 향후 건강보조제 또는 치료제로 폭넓게 활용할 수 있을 것으로 기대된다. 해당 연구결과는 네이처 자매지인 에 24일 게재됐다. [!{IMG::20190129000125.jpg::C::320::'중앙대 유산균' 크림치즈의 아토피 피부염 개선 면역조절 매커니즘 /중앙대학교}!]

2019-01-29 12:53:31 한용수 기자
구직자 희망직종 1위 '경영·사무'… 경력직 구직자 70% 넘어

구직자 희망직종 1위 '경영·사무'… 경력직 구직자 70% 넘어 사람인, 이력서 236만여건 분석 결과 구직자들이 취업을 희망하는 직종 1위는 '경영·사무'인 것으로 나타났다. 경력직 구직자 비율이 70%를 넘어 경력직 취업시장 비중이 커진 것으로 파악됐다. 사람인은 2018년 자사에 등록된 이력서 236만 9755건를 분석한 결과 이 같이 나타났다고 29일 밝혔다. 2018년 구직자들이 취업을 희망한 직종 1위는'경영·사무'(23.6%)로 2017년(22.3%)에 이어 2년 연속 1위를 차지했으며, 비율도 1.3%포인트 더 높아졌다. 이어'생산·제조'(18.7%), '유통·무역'(10.8%), '영업·고객상담'(8.7%), 'IT/인터넷'(7.1%), '서비스'(6.9%) 순으로 선호하는 것으로 나타났다. 전년과 비교하면, '생산·제조'와 '유통·무역' 직종의 입사희망 비율은 0.5%포인트 소폭 감소 했다. '영업·고객상담'(-0.4%p), '건설'(-0.2%p) 분야도 입사 희망이 감소한 것으로 나타났다. 최근의 산업구조 변화와 업황 특성이 구직자들의 입사지원에도 영향을 미친 것으로 보인다. 남성 구직자는 '생산·제조'(26.2%)를 첫 번째로 꼽았다. 이어 '경영·사무'(15.9%), '유통·무역'(12.5%) 등의 순이었다. 여성 구직자의 경우 '경영·사무'(31%)가 가장 많은 것으로 나타났다. 다음으로 '유통·무역'(9%), '서비스'(8.6%) 등으로 이어졌다. 지난해 구직자 전체 희망연봉 평균은 3310만원으로 기본 3000만원 이상을 바라는 것으로 파악됐다. 직종별로 희망연봉은 달랐는데, 평균 희망연봉이 가장 높은 직종은 '전문직'으로 3686만원이었다. '건설' 직종이 3679만원, '생산·제조'가 3460만원으로 뒤를 이었다. 평균적으로 연봉이 높은 것으로 알려진 기업이나 직업군이 많은 직종이기 때문에 평균 희망연봉도 상위권인 것으로 분석된다. 이어 '영업·고객상담'(3445만원), '유통·무역'(3417만원), '경영·사무'(3180만원) 등의 직종이 평균 희망연봉이 높은 편에 속했다. 한편, 2017년과 비교해 경력직 이력서 비율은 2018년에 1.4%포인트 늘었고(69.7%→71.1%), 신입 이력서의 비율은 1.4%포인트 감소해(30.3%→28.9%) 취업시장에서 경력직의 비중이 점차 커지고 있음을 보여줬다.

2019-01-29 12:53:24 한용수 기자