메트로신문

경희사이버대, 2019학년도 2학기 2차 신·편입생 모집

경희사이버대, 2019학년도 2학기 2차 신·편입생 모집 7월23일~8월16일, 1차 모집 결원자 선발 경희사이버대학교는 2019학년도 2학기 1차 신·편입생 모집을 최근 마감한 결과 지원자가 전년 대비 27% 상승했고, 모집 결원에 한해 7월23일~8월16일까지 2차 모집을 진행한다고 18일 밝혔다. 1차 모집에서는 평생교육과 재교육에 대한 사회적 관심이 높아짐에 따라 높은 경쟁률을 보였다. 특히 신입학 기회균형전형 문화창조계열의 경우 9대 1, 신입학 산업체위탁전형 글로벌리더십계열은 7대 1의 높은 경쟁률을 기록했다. 또 전통적으로 강세를 보이는 사회복지학부, 한국어문화학과, 상담심리학과와 함께 올해 신설·개편한 소프트웨어디자인융합스쿨, 미래인간과학스쿨, 한방건강관리학과, 금융부동산학부, 문화커뮤니케이션학부에도 지원자들의 관심이 컸다. 경희사이버대는 1차 신·편입생 합격자를 18일 발표한다. 합격자 조회와 등록 안내는 입학지원센터 홈페이지나 전화로 확인할 수 있다. 2차 모집도 1차 모집처럼 수능이나 내신 성적과 관계없이 자기소개(80%), 인성검사(20%)로 선발하고, 고교 이상의 학력이나 동등 학력이 인정되면 누구나 지원이 가능하다. 한편 경희사이버대 대학원은 8월5일까지 2019학년도 후기 신·편입생을 모집한다. 모집전공은 호텔관광대학원의 호텔외식MBA ▲ 관광레저항공MBA와 문화창조대학원 미디어문예창작전공 ▲ 문화예술경영전공 ▲ 미래 시민리더십·거버넌스전공이다. 전형은 서류평가 40%(자기소개서 20%, 연구계획서 20%), 심층면접 60%가 적용되고, 국내외 학사학위 취득(예정)자나 법령에 의해 이와 동등 이상 학력이 있으면 지원할 수 있다.

2019-07-18 10:27:41

대학생 입사희망 기업형태… 공공기관 ↓, 대기업·중견기업 ↑

대학생 입사희망 기업형태… 공공기관 ↓, 대기업·중견기업 ↑ 인크루트, 대학생 회원 929명 설문조사 대기업>중견기업>공공기관 순 올해 대학생들의 입사희망 기업형태가 지난해와 비교해 대기업과 중견기업 입사희망은 증가한 반면, 공공기관은 감소한 것으로 나타났다. 18일 인크루트가 알바콜과 공동으로 전국 대학생 929명을 대상으로 입사하고 싶은 기업형태를 물은 결과, ▲대기업(41.2%)이 대학생 5명 중 2명꼴로 입사를 희망해 득표율 1위였다. 이어 ▲중견기업(25.0%) ▲공공기관·공기업(20.5%) ▲중소기업(6.6%) ▲기업형태는 상관없음(5.9%) 순이었다. 성별로는 ▲대기업 입사 희망자의 경우 남성(44.5%)이 여성(39.0%)보다 소폭 높았고, ▲중견기업(남 25.3%, 여 24.7%)은 남녀가 비슷했으며, ▲기업형태는 상관없다고 답한 경우는 여성(7.6%)이 남성(3.5%)보다 많았다. 지난해 같은 조사와 비교하면 대기업과 중견기업 선호도는 증가한 반면, 공공기관·공기업 선호도는 하락했다. 지난해 설문조사에서는 대학생 입사 희망기업 1위는 ▲공공기관·공기업(34.5%)이 차지했고, 이어 근소한 차이로 ▲대기업(33.9%)이 2위, ▲중견기업(12.7%)이 3위였다. 대기업과 중견기업은 지난해보다 각각 7.3%, 12.3% 선호도가 높아졌고, 공공기관 선호도는 14.0%나 줄었다. 서미영 인크루트 대표는 "올해 조사의 가장 큰 특징은 공공기관에 대한 입사 선호도가 크게 떨어진 점, 반대로 중견기업의 인기는 높아진 점"이라며 "여전히 인기 1위는 대기업이지만, 내실있는 중견기업의 증가로 채용 여력에 대한 기대감이 높아진 점이 투표에 반영된 것으로 추측된다"고 말했다.

2019-07-18 10:09:10 한용수 기자

세종대 대학일자리사업단, '파이썬 프로그래밍 기초 실무 과정' 참여자 모집

세종대 대학일자리사업단, '파이썬 프로그래밍 기초 실무 과정' 참여자 모집 세종대학교(총장 배덕효) 대학일자리사업단은 파이썬 프로그래밍 기초 실무 과정 참여자를 모집한다. 이번 프로그램은 다양한 플랫폼에서 활용 가능한 프로그램 언어인 파이썬에 대한 기초 이론과 실습으로 이루어진다. 이수 후 파이썬 프로그래밍 활용능력 자격증을 취득할 수 있다. 교육은 오는 8월 20일과 21일 이틀간 세종대 대양AI센터 B202에서 진행된다. 세종대 3, 4학년 재학생, 졸업예정자이면 누구나 신청 가능하다. 비용은 무료이며 교재비, 자격인증료는 본인 부담이다. 신청은 한국정보인재개발원(www.krdi.co.kr)에서 하면 된다. 자세한 내용은 대학일자리사업단에 문의하면 된다.

2019-07-18 09:20:37 한용수 기자

KAIST, 카이스트 컨버전스AMP 18기 수료

카이스트(총장 신성철)가 운영하는 KAIST 컨버전스 AMP과정(KCAMP 책임교수 김명호)은 지난 15일 앰배서더호텔에서 18기 수료식을 가졌다. KCAMP 18기는 30대부터 60대까지 다양한 분포로 산업별로는 IT기업, 제조업, 광고업, 언론사, 공기업, 서비스업, 금융업, 정부부처 등 골고루 분포, 융합과정에 걸맞은 다양한 원우로 구성됐다. 수료식까지 총 20회 수업이 진행됐고 카이스트 본교연수, 환영 골프대회, 풍월당 수업, 해외 역사문화 탐방 등 특별수업도 진행됐다. 이번 수료식에서는 이봉건 TMI홀딩스 이사를 비롯한 20명이 수상했다 KCAMP 수료를 위해서는 3분의 2 출석과 졸업에세이를 반드시 제출해야 한다. 제출된 에세이는 에세이집으로 발간해 기록과 추억 자료로 활용하고 있다. KCAMP는 동기간 수평적 네트워크 뿐 아니라 900여명 선후배 기수간 수직적 네트워크 구축을 전통으로 삼고 있어 참가원우의 높은 호응을 얻고 있다. KAIST 과학기술 역량을 경영 및 인문학과 융합해 시대변화 큰 흐름을 읽는 통찰력과 다양성을 기반으로 협업할 수 있는 융합형리더 양성을 지향하는 산학협력 플랫폼으로도 자리잡고 있다. KCAMP는 현재 9월초에 시작하는 19기 과정을 모집하고 있다.

2019-07-17 16:19:06 메트로신문 기자

포스텍 새 총장에 김무환 교수 선임

포스텍 새 총장에 김무환 교수 선임 학교법인 포항공과대학교(이사장 최정우)는 17일 이사회를 열고 첨단원자력공학부 김무환(61) 교수를 8대 총장으로 선임했다고 밝혔다. 김 신임 총장은 8월 말 임기가 끝나는 김도연 총장 후임으로 임기는 9월 1일부터 4년이다. 부산 출생인 김 신임 총장은 경기고와 서울대 원자핵공학과를 졸업한 뒤 서울대에서 석사 학위, 미국 위스콘신대에서 박사 학위를 받고 1987년 포스텍 교수로 부임했다. 원자력안전기술 분야 전문가로 교내에서 학생처장, 입학처장, 대외협력처장, 기획처장 등을 지냈고 2013년부터 3년간 한국원자력안전기술원장을 지냈다. 포스텍 이사회는 "김무환 신임 총장은 소수정예 대학 강점을 살려 단위 조직이 자기 주도적 혁신을 통해 발전하는 모델을 구현해 포스텍 건학이념을 제대로 실현하겠다는 비전을 제시했고 이를 실현할 충분한 역량이 있는 것으로 판단한다"고 선임 이유를 밝혔다.

2019-07-17 15:08:19 한용수 기자

경남교육청, 이것은 직장 내 괴롭힘이 아닙니다

경상남도교육청 인사교류 기준에 불합리한 조항이 일부 있는 것으로 드러났다. 특히 소수직렬에 가혹했다. 인사담당자는 개정 검토를 약속했지만, 구체적 일정은 아직 나오지 않은 상태다. 17일 현재 경상남도교육감 소속 지방공무원이 다른 시·도로 옮겨 가려면(전출) 일대일 상호교류와 일방 전출을 신청해야 한다. 그런데 두 방식에서 모두 불합리한 요건이 발견됐다. 하나는 교류제외자의 이동경력 사항이며, 또 하나는 소수직렬의 결원율 제한이다. '경상남도교육감 소속 지방공무원 타 시·도간 인사교류 대상자 선정 세부기준'에는 일방 전출 기본 요건 중 하나로 결원율 제한을 두고 있다. 세부기준에는 "교류일 기준 희망자의 해당 직렬 정원 대비 결원율이 1%이내이어야 함"이라고 나온다.문제는 보건, 시설 등 소수직렬은 '결원율 1% 이내'라는 제한 조건을 현실적으로 충족시킬 수 없다는 것.보건직 A 씨는 "경남교육청 보건직 수가 34명 정도다. 결원율 1%이내에 부합하려면 결원이 단 한 명도 없어야 하는데, 보건직에서 지금껏 결원이 없었던 적이 없다"고 말했다. 이어 그는 "그렇다면 결원을 줄이려고 노력해야 하는데, 그렇지 못하다"면서 "건널목만 만들어 놓고 파란불이 절대 켜지지 않는 꼴"이라고 했다.경남교육청 인사담당자는 "(소수직렬의 일방전출이) 구조적으로 될 수 없는 게 아니다. 2018년 상반기에 시설직에서 일방 전출 사례가 있다"고 했다. 하지만 경남교육청에서 공개한 자료에 따르면 소수직렬이 경남교육청에서 다른 기관으로 일방 전출에 성공한 사례는 지난 2014년부터 2018년까지 총 46건 중 3건에 불과했다.또 다른 부조리는 교류제외자의 이동경력 사항이다. 세부기준에는 최근 3년 이내의 이동경력자를 교류제외자로 분류한다. 그리고 교류방법으로 인사혁신처 나라일터 인사교류 사이트를 이용하라고 명시하고 있다.조리는 기준의 불일치에서 발생하고 있다. 나라일터의 교류신청 제한자는 기준점을 2년으로 정하고 있다. 경남교육청은 3년이다. 서로 다른 기준은 인사교류 희망자들을 혼선에 빠뜨렸다. 지난달 나라일터를 통해 면접을 본 B 씨는 경남교육청으로부터 뒤늦게 '제한 요건 3년' 때문에 자신이 교류제외자인 줄 알게 된다.B 씨의 이동경력은 2년 6개월 전이었다. 즉, 나라일터 기준에는 맞지만, 경남교육청 기준에는 맞지 않은 것. 면접을 볼 것도 없이 제한 요건에 해당하는데도 경남교육청 인사담당자는 이 사실을 간과했다.경남교육청 인사담당자는 "면접 절차 중에 이 부분을 발견하고 안내했다. 서류 심사 때 경력 부분만 보는 게 아니니까 그 부분에 관해서는 멀리서 왔는데 죄송하다고 사과했다"고 말했다. 한편 경남교육청 인사담당자는 "민원도 있고 해서 (소수직렬의 인사교류 수정계획안을) 검토하고 있다. 해당 부분이 타당한지 검토해서 바꿔야 할 부분은 개정할 것"이라고 했다. 개정 일정에 관해서는 "아직 일정이 정해지지 않았다. 불합리한 부분을 종합 고려해야 하기에 시간이 걸릴 것"이라고 밝혔다.

2019-07-17 14:58:28 류광현 기자

서울시 "한강을 미래 성장동력의 공유하천으로"

서울시 "한강을 미래 성장동력의 공유하천으로" 서울시·서울시의회, 19일 '한강의 미래비전 국제포럼' 개최 서울기술연구원 주관으로 서울특별시 및 서울시의회가 주최, '한강의 미래비전 국제포럼'이 19일 오후 1시부터 서울시청 8층 다목적홀에서 열린다. 이번 포럼은 서울과 한강이 세계적 물환경 도시와 국제적 하천으로 활용 가능한 전략 제시를 위해 ▲ 공유하천의 평화적 관리 ▲ 기후변화를 고려한 하천과 도시 물순환 ▲ 차세대 하천 인프라 관리 등 세가지 주제에 대한 국내·외 정책 및 사례발표를 진행한다. 일본 교토대 및 미국 루이지애나 주립대 하천연구센터 및 국내 하천 전문가 등이 참여한다. 주제발표 내용을 기반으로 한강이 미래 성장동력으로서 나아가야 할 방향에 대해 국내 관·산·학·연·민 전문가들과 서울시민 간의 종합토론과 질의응답이 이어질 계획이다. 일본, 미국, 국내의 공유하천 분쟁 및 협력, 기후변화에 따른 물순환, 첨단시스템을 활용한 하천관리 전문가의 발표를 통해 해외정책 및 연구사례가 소개될 예정이다. 포럼을 주관하는 고인석 서울기술연구원장은 "이번 국제포럼을 통해 국내외 전문가들의 사례 발표를 통해 공유하천으로서의 활용 방향에 대한 아이디어가 도출될 것이라 생각한다. 또한, 환경부를 중심으로 한 대한민국 정부의 물관리 일원화와 기후변화 대응과 관련하여 서울시와 한강이 나아가야 할 방향에 대해 충분한 논의가 이루어지는 자리가 되길 기대한다"고 밝혔다.

2019-07-17 14:25:52 한용수 기자

'반려견 전용 미세먼지 마스크' 등 … '메이드인 용산 Y-밸리' 1호 시제품 탄생

'반려견 전용 미세먼지 마스크' 등 … '메이드인 용산 Y-밸리' 1호 시제품 탄생 '반려견 전용 미세먼지 마스크', '직접 큐레이팅한 책과 도서 굿즈(goods)를 함께 판매하는 플랫폼', '특정 주제나 장소에 대한 콘텐츠 영상과 각종 혜택을 한 눈에 보여주는 앱' 등 용산 Y-밸리에서 만든 1호 시제품이 탄생했다. 서울시는 용산상가 활성화를 위해 민관협력 사업인 '용산 Y-밸리 도시재생 청년창업자 육성 프로젝트'를 통해 시제품 3개가 만들어졌다고 17일 밝혔다. 이 가운데 인천대 학생들이 만든 반려견 전용 미세먼지 마스크과 인천가톨릭대학교팀이 만든 도서 관련 제품(굿즈) 애플리케이션은 상표권 출원까지 마쳤고, 두 대학 학생들은 각각 '클랩'(clab)과 '굿덕후'라는 이름으로 사업자등록을 마치고 창업했다. 클랩에서 개발한 반려견 전용 미세먼지 마스크는, 반려견의 구강구조를 3D로 스캔해 다양한 견종의 체형과 두상을 고려해 제작한 것으로 필터 교체가 가능해 경제적이며, 반려견의 호흡상태를 알려주는 센서가 부착돼 있는 게 특징이다. 굿덕후에서 개발한 앱은 직접 큐레이팅한 책과, 그에 맞는 굿즈를 함께 판매하는 플랫폼으로, 책과 함께 굿즈를 판매하는 트렌드에 부합하고 출판사의 홍보·마케팅팀과의 연계 가능성이 높은 것으로 평가받았다. 서울시는 작년 8월 창업공모전을 통해 10개팀을 선발했고, 스타트업 캠프를 거쳐 최종 3개팀을 선정, 시제품 제작을 지원해왔다. 시는 지난해 4월 구축된 용산전자 상상가를 혁신거점으로 각 상가별 비어있는 공실을 기술력을 보유한 영세 스타트업 기업에 입주공간으로 제공하는 등 2020년까지 200억원의 예산을 투입해 용산상가 도시재생사업을 이어갈 계획이다.

2019-07-17 14:13:39 한용수 기자

건국대 수의대 봉사동아리 '바이오필리아', 안성서 동물의료 봉사

건국대 수의대 봉사동아리 '바이오필리아', 안성서 동물의료 봉사 건국대학교는 수의과대학 수의료봉사동아리 '바이오필리아'(회장 허은지, 수의학 본과3년) 학생들이 여름방학을 맞아 경기도 안성 소재 '350마리 강아지들의 행복한 보금자리'에서 보호동물들을 위한 백신접종 등 봉사활동을 펼쳤다고 17일 밝혔다. 학생들은 그동안 보호소 강아지들을 관리하기 위해 매달 방문해 견사청소, 귀청소, 발톱깎기 등의 봉사활동을 해왔으며, 지난 6일 동아리 소속 16명의 학생들이 함께 참여해 종합백신과 코로나백신 접종 등 동물의료 봉사를 진행했다. 봉사활동에는 지도교수인 수의대 윤헌영 교수와 바이오필리아에서 활동 후 졸업한 현직 수의사 3명도 함께 했다. 건국대 동물병원과 서울시수의사회는 의약품 제공 등 봉사활동을 후원했다. 학생들은 올해 겨울방학에는 라오스에서 5번째 해외 수의료 봉사활동을 펼칠 계획이다.

2019-07-17 13:46:38 한용수 기자

일본 반도체 수출 규제 속, 삼성전자 등 반도체 경력직 충원 활발

일본 반도체 수출 규제 속, 삼성전자 등 반도체 경력직 충원 활발 일본 정부의 반도체 및 디스플레이 핵심 소재 수출 규제 속에서도 삼성전자와 SK하이닉스 등 국내 주요 기업들의 반도체 경력직원 충원은 활발한 것으로 나타났다. 17일 인크루트에 따르면, 삼성전자·SK하이닉스·DB하이텍·SFA반도체 등이 경력직 채용을 진행 중이다. 삼성그룹은 현재 4개사(삼성전자·삼성전기·삼성SDI·삼성웰스토리)에서 경력직을 채용하고 있다. 이 중 삼성전자의 핵심사업부로 알려진 삼성전자 DS부문 메모리사업부도 포함돼 있는데, 모집직무는 ▲H/W Design ▲S/W Design ▲Device Process ▲Manufacturing Technology ▲Quality & Reliability Engineering ▲Sales / Marketing / Product Planning 이다. 근무지는 삼성전자 화성사업장, 평택사업장이며, 우대사항은 박사학위 소지자 또는 2019~2020년 박사학위 취득 예정자, 석사학위 소지자로 4년 이상 경력 보유자 또는 학사학위 소지자로 6년 이상 경력 보유자 등이다. 지원은 오는 25일까지 삼성채용 홈페이지에서 가능하다. 삼성전자 DS부문 메모리사업부는 지난 5월에도 같은 직무 경력직을 충원한 바 있다. SK하이닉스는 NAND Solution FW 검증을 담당할 경력사원을 채용 중이다. 자격요건으로 △소프트웨어 엔지니어링 △NAND Solution 제품 실장 검증 △시뮬레이션 검증 등 해당 경력 5년 이상 보유자(단, 석사의 경우 경력 3년이상 지원가능)를 선발하며, 입사지원은 7월 18일까지다. 이 외에도 DB하이텍, SFA반도체에서도 각각 경력직을 모집 중이다. 모집분야는 DB하이텍의 경우 ▲Interface Design ▲Analog Design ▲Logic Design ▲Auto P&R이며, SFA반도체는 ▲Test 기술 엔지니어 ▲MES설비자동화 시스템 운영 및 개발 부문이 해당된다.

2019-07-17 12:13:37 한용수 기자

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