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"비리 사립유치원 잡는다"… 법·행·재정적 전방위 압박

- 서울시교육청, 유치원 온라인 입학 시스템 가입 안하면 지원금 안준다 - 25일까지 비리 유치원 실명 공개, 지원금, '보조금'으로 바꿔 '형사처벌', '간판갈이' 막는 법안도 나온다 정부 지원금을 받는 사립유치원들의 비리 감사결과가 공개된 뒤 교육 당국의 전체 사립 유치원에 대한 강도 높은 행·재정적 전방위 압박 수위가 높아지고 있다. 정부와 여당은 비리 사립유치원에 대한 법적 처벌을 강화하는 법안 개정안과 유치원 회계투명성을 위한 방안 등 사립유치원에 대한 종합대책 마련에 속도를 내고 있다. ◆ '사립유치원 원생 모집'도 압박… 처음학교로 참여 안하면 지원금 차단 서울시교육청은 온라인으로 유치원 3곳을 선호도별로 지원하면 추첨해 선발하도록 하는 온라인 유치원입학관리시스템 '처음학교로'를 이용하지 않는 사립유치원에 재정지원을 줄이고, 남는 돈은 시스템을 이용하는 유치원에 나눠주기로 했다. 사립유치원들이 이런 불이익을 받지 않기 위해서는 오는 30일까지 처음학교로 유치원 등록을 해야 한다. 서울시교육청은 21일 이런 내용의 '사립유치원 처음학교로 참여 확대방안'을 발표했다. 처음학교로는 학부모들이 유치원 이곳 저곳을 직접 찾아다니는 불편함을 해소하기 위해 2016년 시범도입 후 지난해(2018학년도) 본격 도입한 온라인 시스템이다. 모든 국공립유치원은 이 시스템을 통해 원아를 모집하지만, 지금까지 사립유치원의 참여유은 매우 낮다. 서울의 경우 2016년과 작년에 각각 17곳(2.5%)과 32곳(4.8%)만 처음학교로를 이용해 원생을 뽑았다. 올해는 지난 15일까지 39곳(6.1%)이 등록했다. 대부분의 사립유치원이 처음학교로를 이용하지 않다보니 학부모들은 각 유치원을 직접 방문해 원서를 내고 추첨일에는 온 가족이 동원되는 불편함을 겪고 있다. 유아교육법과 지난해 7월 제정된 '서울특별시 유치원 원아모집·선발에 관한 조례'에 따라 처음학교로를 이용하지 않는 유치원에 대해 교육청이 행정·재정조처가 가능해졌다. 시교육청은 처음학교에 등록하지 않은 유치원에는 월 52만원의 원장 인건비 지원금과 학급당 월 15만원인 학급운영비를 지급하지 않기로 했다. 여기서 남은 예산은 처음학교로 이용 유치원에 차등 배분한다. 또 처음학교로 미이용 유치원 명단을 홈페이지에 공개하고 처음학교로 태스크포스(TF)와 '유아모집 불공정사례 공익제보센터'도 운영하기로 했다. 특히 처음학교로 미이용 유치원은 내년도 사립유치원을 대상으로 하는 우선감사대상에 포함하는 방안도 추진하기로 했다. ◆ 25일까지 '비리 유치원 실명' 시도교육청 홈페이지서 공개 비리 사립유치원 이름이 25일까지 전국 시도교육청 홈페이지에서 공개된다. 비리를 저지른 사립유치원들을 압박하는 한편, 비리의 경중 등 감사 내용을 공개해 학부모들이 모든 사립유치원을 '비리 유치원'으로 오인하는 등의 혼란을 막겠다는 의도다. 공개 대상은 유치원 실명으로, 설립자와 원장 이름은 제외된다. 교육 당국은 중대 비리의 경우 설립자와 원장 이름을 공개하는 방안도 논의 중이다. 또 추후 시도교육청의 감사결과도 모두 공개하기로 했다. 또 유치원 종합감사를 상시로 시행하고 내년 상반기까지 ▲ 시정조치사항 미이행 유치원 ▲ 비리 신고 유치원 ▲ 대규모 유치원 ▲ 고액 학부모 부담금을 수령하는 유치원을 대상으로 종합감사를 벌이기로 했다. 지난 19일부터 온라인 유치원 비리신고센터와 콜센터(02-6222-6060)을 운영해 유치원 현장 학부모나 교사들의 비리 신고를 적극 독려하고 있다. 신고센터를 개통한 첫날에만 온라인 12건, 콜센터 6건 등 총 18건의 비리신고가 접수됐다. 시도별 서울이 7건으로 가장 많았고, 인천·경기(각 2건), 부산·울산·전남·전북(각 1건)에서 신고가 접수됐다. 유은혜 부총리 겸 교육부장관은 22일 오전 대전의 한 카페에서 사립유치원 학부모와의 간담회에 참석하는 등 사립유치원의 공공성과 책무성 강화 대책 행보를 이어간다.유 부총리는 이날 학부모들을 만난 자리에서 교육부가 타협하지 않고 문제를 해결하겠다는 의지를 드러낼 예정이다. 교육부는 여당 등과 협의를 통해 사립유치원 종합대책을 오는 25일 내놓고 사립 유치원에 대한 압박 수위를 높여갈 계획이다. ◆ '비리 유치원 간판갈이' 막는 법 등 추진 사립유치원이 정부 지원금을 받아 허투루 쓰지 못하도록 지원금을 '보조금'으로 바꾸고, 비리가 적발된 사립유치원이 유치원을 폐원한 뒤 다시 여는 이른바 '간판갈이'를 막는 법안도 나올 예정이다. 비리 사립유치원 명단을 첫 공개한 박용진 의원은 오는 25일 이 같은 내용의 유아교육법·사립학교법·학교급식법 개정안을 발의할 예정이다. 박 의원은 "유치원 비리를 해결하라는 국민적 염원을 담아 투명한 회계 등 법적 근거 마련에 중점을 둔 사립유치원 근절 3법의 당론 발의를 추진하겠다"고 밝혔다. 박 의원이 발의 예정인 개정안은 사립유치원에 주는 지원금을 보조금으로 명목을 바꾸는 내용이 포함된다. 이렇게 되면 '보조금 관리에 관한 법률'을 적용받게 되고, 이를 위반하면 5년 이하 징역 또는 5000만원 이하 벌금형에 처해지고 횡령한 돈은 환수된다. 법안은 또 보조금 부당 사용 등으로 징계나 중대한 시정명령을 받은 유치원이 이름만 바꿔 다시 개원하지 못하도록 유치원 개원의 결격사유를 명시하고, 유치원이 의무적으로 운영자금 출처와 사용처를 명확히 회계프로그램에 기입하도록 하는 내용 등이 포함될 것으로 보인다. 이를 위반할 경우에 대한 처벌 규정도 마련된다.

2018-10-21 14:53:50 한용수 기자
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외국인 유학생 서울 대형 대학에 집중… 경희대 1위

- 외국인 유학생 2000명 이상 대학은 15곳, 경희대, 고려대, 성균관대, 연세대, 중앙대 순 - 박사과정 유학생은 서울대 '최다', 지역 대학 중 우송대 유학생 가장 많아 국내 대학에 유학 중인 외국인들은 서울 소재 대규모 대학에 집중된 것으로 나타났다. 외국인 유학생이 가장 많은 대학은 경희대였다. 21일 종로학원하늘교육이 교육통계서비스를 분석해보니, 국내 대학 중 외국인 유학생 2000명 이상 재학 중인 대학은 총 15개교로 대부분 서울 소재 대규모 대학이었다. 지방 소재 대학으로는 우송대가 유일했다. 경희대 외국인 유학생이 5778명(학위과정 3903명, 비학위과정 1875명)으로 가장 많았다. 이어 고려대(5412명), 성균관대(4773명), 연세대(4116명), 중앙대(3663명), 한양대(3348명), 동국대(3187명), 국민대(2844명), 서울대(2740명) 순으로 외국인 유학생이 많았다. 서울대의 경우는 학위과정에 1303명, 비학위과정 1437명이 유학 중이었고, 타 대학과 비교해 박사 과정 유학생이 348명으로 가장 많았다. 박사과정 유학생 수는 서울대에 이어 성균관대(305명), 연세대(274명), 경희대(221명), 한양대(188명) 순이었다. 서울 이외 지방 소재 대학 중에서는 대전 소재 우송대 외국인 유학생이 2066명(학위과정 1522명, 비학위과정 544명)으로 가장 많았다. 이들 유학생들의 출신국가는 대학별 100개국 내외로, 중국인 유학생이 가장 많은 가운데, 베트남 유학생 증가폭이 컸다. 유학생들의 출신 대륙별 아시아(90.4%)가 압도적으로 많았고, 유럽(4.0%), 북아메리카(2.7%), 아프리카(2.0%) 순이었다. 3년 전인 2015년과 비교해 아시아 대륙의 유학생 수가 대폭 증가(4만9249명)했고, 유럽·아프리카·남아메리카도 증가한 반면 북아메리카·오세아니아 대륙은 소폭 감소했다. 유학생 출신국별로 중국 유학생(48.2%)이 가장 많았지만, 3년 전인 2015년(59.4%)과 비교해 전체에서 차지하는 비율은 11.2%p 크게 감소했다. 한국과 중국이 1992년 정식 수교한 이후 1993년 중국 출신 유학생 수는 182명(당시 유학생 중 9.5%)이었지만 1996년 1위로 올라선 이후 2009년 72.5%으로 정점을 찍은 뒤 감소세다. 반면 베트남 출신 유학생 수는 올해 전체의 19.0%를 차지해, 3년전(4.9%)과 비교해 크게 증가했다. 이밖에 몽골, 오즈베키스탄, 네팔 등 아시아국가 유학생 수도 크게 증가했다. 아프리카 대륙에서는 가나 출신(371명)이, 남미에서는 브라질(225명) 출신이 가장 많았다. 국내 외국인 유학생은 1988년 서울 올림픽 개최 이전까지 1000명 안팎에 머물다가 이듬해 2000명을 돌파한 뒤 이후 2018년 14만2205명으로 최근까지 급격하게 증가 추세다.

2018-10-21 12:46:29 한용수 기자
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청소년 무면허 사고 증가세, 카셰어링 디바이스 인증 시스템 구축 서둘러야

- 8년간 506건·18명 사망 증가추세 - 김해영 의원 "국토교통부, 카셰어링 디바이스 인증 시스템 빠르게 구축해야" 청소년 무면허 렌터카 사고가 증가 추세인 것으로 나타났다. 국토교통부의 카셰어링 디바이스 인증 시스템 구축이 시급하다는 지적이 나왔다. 국회 교육위원회 김해영 의원(더불어민주당)이 도로교통공단으로부터 제출받은 '2010년~2017년 청소년(18세 이하) 무면허 렌터카 차량사고 현황' 자료에 따르면, 최근 8년간 면허가 없는 청소년이 총 509건의 차량사고를 낸 것으로 나타났다. 이 기간 중 사고현황을 사고건수와 사망자 수, 중상자별로 보면, 2010~2011년 81건·사망 8명·중상 42명, 2012~2013년 136건·사망 5명·중상 53명, 2014~2015년 109건·사망 2명·중상 58명이었으며, 2016~2017년에는 180건·사망 3명·중상 54명으로 집계됐다. 도로교통법 제82주에 따라 18세 미만 청소년은 운전면허를 받을 수 없다. 하지만 2016~2017년 사고 건수와 부상자가 크게 늘어난 것을 보면, 이 기간 중 비대면으로 렌터카를 대여하는 어플로 간단하게 차량을 대여하는 카셰어링 산업 성장에 따른 영향이 있는 것으로 분석된다. 김해영 의원은 "국토부는 현재 청소년 차량사고를 주제로 논의되는 카셰어링 디바이스 인증 시스템을 빠르게 구축해야 한다"고 촉구했다.

2018-10-21 12:45:27 한용수 기자
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'강의 한 번 안하고 수천만원 연봉 받는 석좌교수' 25개 대학에 61명 달해

- 용인대 석좌교수로 간 황우여 전 교육부장관 연봉 1억3000만원 '최고' - 김해영 의원 "대학 석좌교수채용 개선해야" 강의 한 번 하지 않고 수천만원의 연봉을 받은 석좌교수가 25개 대학, 61명에 달하는 것으로 드러났다. 이들이 받은 연봉은 평균 3000만원에 달했고, 전직 교육부 장관의 경우는 무려 1억3000만원을 받은 것으로 나타났다. 국회 교육위원회 김해영 의원(더불어민주당)이 교육부에서 제출받은 '4년제 대학교 석좌교수 임용현황'을 보니 이 같이 타나났다고 21일 밝혔다. 고등교육법 17조와 석좌교수 임용 규정에 따르면, 석좌교수는 탁월한 연구업적이나 사회활동을 통해 국내외 명성있는 인사로서 대학이 선임해 교육과 연구활동을 지원하기 위해 임용된 교수 직위다. 석좌교수 보수 재원은 교비회계와 대학 발전기금, 석좌기금 등으로 마련된다. 올해 9월 기준 4년제 대학교 49곳이 204명의 석좌교수를 임용했다. 이 가운데 25곳의 대학이 강의도 하지 않은 석좌교수 61명에게 최소 200만원에서 최대 1억3000만원의 연봉을 지급했다. 최고 연봉을 받은 이는 용인대 석좌교수로 임용된 황우여 전 정관이었다. 황 전 장관을 비롯해 42명에게는 사무실이나 연구도 제공됐다. 강의를 하지 않고도 연봉을 받은 석좌교수는 대학별로 경남대가 9명으로 가장 많았고, 이어 동아대·순천대(각 8명), 부산대(5명), 대구가톨릭대(4명) 순이었다. 김해영 의원은 "학교에서 교육과 연구활동을 지원하기 위해 초빙하는 석좌교수가 강의나 연구활동을 하지 않으면서 학교 교비와 기금으로 보수를 받아가고 사무실과 연구실을 제공받는 것은 부적절하다"며 "학교 발전에 기여하지 않는 석좌교수 채용은 개선해야할 과제다"고 밝혔다.

2018-10-21 11:06:49 한용수 기자
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교육부·시도교육청 "비리 유치원 실명 공개"… 집단 폐원·휴업에 엄정 대응

- 유치원 감사결과, 25일까지 전국 교육청 홈페이지에 공개키로 - 내년 상반기까지 '대형·고액 유치원' 중심 종합감사 - 유은혜 부총리 "폐원·집단휴업 유치원 묵과 않겠다" 감사 결과 비리가 드러난 사립유치원의 실명이 오는 25일까지 전국 시도교육청 홈페이지에 공개된다. 교육당국은 사립유치원들이 폐원하거나 집단휴업 등을 강행할 경우 강경 대응한다는 방침을 정했다. 교육부는 18일 정부세종청사에서 유은혜 부총리 겸 교육부 장관 주재로 전국 시·도 부교육감 회의를 열고 2013~2017년 유치원 감사결과를 전면 공개하기로 결정했다. 교육당국은 우선 사립유치원 비리가 벌어진데 대해 사과했다. 유 부총리는 이날 회의 모두 발언에서 "사립유치원 비리와 도덕적 해이가 심각해질 때까지 교육당국이 책임을 다하지 못한 부분에 대해 국민에게 송구하다"며 "그간 사립유치원에 매년 2조원 가까운 예산이 투입됐는데도 투명한 회계시스템을 도입하지 못했고 상시적인 감사체계를 구축하지 못한 점은 우리 교육당국이 깊게 성찰해야 할 지점"이라고 말했다. 이어 "교육부와 전국 시도교육청이 한 마음 한 뜻으로 국민의 눈높이에서 사립유치원 투명성 강화와 비리 근절을 위한 대책을 함께 수립하고 정책을 집행해나가겠다"고 강조했다. 비리 사립유치원 실명 공개는 비리 경중을 가리 옥석을 구분하기 위해서다. 규정 위반의 경중이나 시정여부와 상관없이 학부모들이 모든 유치원을 '비리 유치원'으로 오인하는 등의 혼란을 막겠다는 의도다. 공개되는 감사 결과는 유치원 실명이 포함되지만, 설립자와 원장 이름은 포함되지 않는다. 또 앞으로 진행되는 시도교육청의 유치원감사 결과도 모두 공개해 유치원 불신 해소와 비리 근절에 지속 대처하기로 했다. 현재 부산·울산·세종·충북·전남·경남 등 6개 교육청은 기관명을 포함한 감사결과를 공개하고 있지만 나머지 11개 교육청은 기관명을 제외한 감사결과만 공개하고 있다. 교육부는 또 공공감사에 관한 법률에 따른 유치원 종합감사를 상시로 시행하기로 했고, 내년 상반기까지 ▲ 시정조치사항 미이행 유치원 ▲ 비리 신고 유치원 ▲ 대규모 유치원 ▲ 고액 학부모 부담금을 수령하는 유치원을 대상으로 종합감사를 벌이기로 했다. 교육부와 각시도교육청은 또 19일부터 온라인 유치원 비리신고센터와 콜 센터(02-6222-6060)를 운영해 유치원 현장 학부모나 교사들이 비리 신고를 적극 나서도록 했다. 국민권익위가 내년 1월 14일까지 3개월간 진행하는 어린이집·유치원 등 영유아 보육·교육시설의 부패·공익침해행위 집중 신고기간 운영과 연계해 유치원에 대한 관리 감독을 강화할 방침이다. 아울러 유치원 비리신고센터 운영과 신규 비리신고 조사, 종합컨설팅 등 업무를 전담하는 시도별 전담팀을 설치하고, 교육부에는 '유치원 공공성 강화 태스크포스(TF)'를 꾸려 시도별 이행상황 점검과 제도개선·법령 정비 등도 추진한다. 사립유치원이 폐원하거나 집단 휴업할 땐 엄정 대처한다는 방침도 정했다. 유치원 폐원은 유아교육법에 따라 관할 교육지원청 인가를 받아야 한다. 또 유아의 학습권 보호를 위해 학기 중 폐원은 불가능하다. 인가 없이 폐원하면 3년 이하 징역 또는 3000만 원 이하 벌금형을 받을 수 있다. 사립유치원이 폐원 의사를 밝힐 경우에는 시도교육청이 유아교육법 관련 규정에 따라 폐원인가를 하되, 재원 유아가 인근 공·사립 유치원으로 배치되도록 지원할 예정이다. 교육부는 유치원 국가시스템 도입 등을 담은 사립유치원 종합대책을 교육청과 여당 등과 추가 협의를 거쳐 내주 발표할 예정이다.

2018-10-19 10:30:39 한용수 기자
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금성출판사, 영어·한국어 이중 언어 배우는 '헬로리딩 세게 명작 동화' 출시

금성출판사는 유초등 학생들이 영어와 한국어로 세계 명작을 읽을 수 있는 '헬로리딩(Hello! Reading) 세계 명작 동화' 전집을 출시했다고 19일 밝혔다. 유초등 시기는 어휘수가 빠르게 증가하며 언어능력과 독서능력이 급속도로 발달하는 시기다. 이 시기에 영어에 익숙하지 않은 아이들에게 100% 영어 환경을 강요하게 되면 자칫 영어에 거부감을 불러일으킬 수 있어 섬세한 지도가 필요하다. 금성출판사는 "53년 유초등 교육 노하우를 보유한 금성출판사가 영어, 한국어 이중 언어 교육이 가능한 헬로리딩 세계 명작 동화 전집을 선보인다"며 "영어 원서 학습이 어려운 어린이들을 위해 영어와 한국어 이중 언어로 본문을 작성해 누구나 쉽게 영어에 친숙해지도록 했다"고 설명했다. 전집은 잭과 콩나무, 이솝이야기, 빨간머리앤 등 학생들의 상상력을 자극하는 탄탄한 스토리 구성을 갖춘 스테디셀러 동화 60권으로 구성됐다. 모국어 도움을 받아 영어를 공부하는 '이중 언어 효과'를 유도해 인지력, 문제해결력, 사회성은 물론 한국어, 영어 능력까지 향상시킬 수 있는 것이 특징이다. 금성출판사 방미향 이사는 "어휘력과 상상력이 성장하는 유초등 학생들을 위해 영어, 한국어로 세계 명작 동화를 읽고 자신의 생각을 정리할 수 있는 '헬로리딩 세계 명작 동화'를 출시한다"면서 "보다 효과적인 이중 언어 학습을 위해 전국 푸르넷 공부방, 잉글리시버디 공부방에서 특강도 진행할 예정이오니 많은 관심 바란다"고 말했다.

2018-10-19 09:12:50 한용수 기자
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'인생 이모작' 직장인 절반 "현업과 다른 분야 자격증 원해"

'인생 이모작' 직장인 절반 "현업과 다른 분야 자격증 원해" 벼룩시장구인구직, 직장인 970명 설문조사 직장인 중 절반은 앞으로 자격증을 취득한다면 지금 하고 있는 일과 다른 분야 자격증을 취득할 생각인 것으로 조사됐다. 18일 미디어윌이 운영하는 벼룩시장구인구직이 직장인 970명을 대상으로 설문 조사한 결과에 따르면, 직장인 응답자 10명 중 9명은 '자격증을 소지하고 있다'(90.7%)고 답했고, 보유한 자격증 수는 '2~3개'라는 응답이 55%로 가장 많았다. 5개 이상이라고 답한 직장인도 9%나 됐다. 보유한 자격증 형태는 '국가자격증'(86.2%), '민간자격증'(11.4%), '국제자격증'(2.4%)의 순이었으며 분야별로 '사무직자격증'(33.6%)을 가장 많이 보유 하고 있었다. 이어 '기술자격증'(25.9%), '복지/상담/보육 자격증'(14.3%), 'IT자격증'(9.4%), '외국어자격증'(6.1%), '부동산/금융자격증'(6.1%) 등의 순이었다. 현재 가진 자격증을 취득한 이유는 '취업, 이직에 도움이 될 것 같아서'(65.2%)가 압도적으로 많았다. 하지만 '자신의 자격증이 취업을 하거나 이직 시 많은 도움이 됐다'는 답변은 43.6%에 그쳤고, '활용도가 거의 없다'는 응답도 30.5%에 달했다. 앞으로 추가 자격증을 취득할 계획을 묻는 질문에는 직장인 82.7%가 '취득 계획이 있다'고 했다. 하지만 지금 하는 일과 연관있는 자격증을 취득할 것인지를 묻자 55.3%는 '전혀 다른 분야 자격증을 취득할 계획'이라고 답해 눈길을 끌었다. 추가로 자격증을 취득하려는 이유는 '경력 계발 및 자기 만족을 위해'(24.9%)란 답변이 가장 많아, 현재 가진 자격증을 취득할 때와 차이를 보였다. 연령대별로 살펴보면 20대, 30대의 경우 '경력 계발 및 자기 만족을 위해'라는 답변이 가장 높았던 반면 40대 이상은 '은퇴 후의 삶, 노후생활을 대비하기 위해'에 대한 답변 비율이 높았다. 앞으로 취득하고 싶은 자격증 분야는 '기술자격증'(22.2%)이 1위를 차지 했으며 '부동산/금융자격증'(17%), '복지/상담, 보육 자격증'(15.3%), '사무직자격증'(14.2%), '외국어자격증'(13.1%), 'IT자격증'(10.8%)등의 순이었다.

2018-10-19 09:06:48 한용수 기자
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상위 30개 기업 올 상반기 평균 연봉 4458만원… 1위 에쓰오일 7667만원

- SK이노베이션, SK텔레콤, KB금융, 신한지주 톱 5 - 인센티브 등 하반기 급여 합산시 최소 2배 넘을 듯 매출액 상위 30개 기업의 올해 상반기 평균 연봉은 4458만원인 것으로 나타났다. 18일 인크루트가 2018년 상반기 매출액 상위 30개 기업의 반기보고서를 분석한 결과에 따르면, 상반기 가장 높은 평균 연봉을 기록한 기업은 에쓰오일(7667만원)로 나타났다. 이어 SK이노베이션(7200만원), SK텔레콤(6900만원) , KB금융과 신한지주(6300만원) 순으로 5위권이 형성됐다. 삼성전자는 평균 연봉 4300만원으로 14위에 그쳤다. 이번 조사 나온 평균 연봉은 전자공시시스템 2018년 상반기(1월1일~6월30일) 반기 보고서를 토대로 하고 있어, 보통 하반기에 상여금과 인센티브 부여가 많아 연 보고서 결과와 차이가 있을 수 있다. 성별 평균 연봉은 남성이 5052만원, 여성이 3387만원으로 남성이 1600만원 가량 더 높은 것으로 나타났다. 하반기까지 추정하면 평균연봉은 최소 2배가량 오를 조짐이다. 실제로 전자공시시스템 2017 사업보고서를 기준으로, 국내 매출액 상위 30대기업 직원들은 지난 한해 평균 8300만원의 연봉을 받은 것으로 조사된 바 있다. 이 조사에서 직원 평균연봉이 가장 높은 기업은 1인 평균 1억 2000만원을 지급한 에쓰오일로, 올 상반기 순위와 같다. 지난해 직원 평균연봉이 높은 기업은 에쓰오일(1억 2000만원), 삼성전자(1억 1700만원) SK이노베이션(1억 1100만원), GS칼텍스(1억 800만원), SK텔레콤(1억 600만원), LG상사(1억), 기아자동차(9300만원), 현대자동차(9200만원), 삼성생명(9100만원), LG화학(9000만원), 삼성물산(9000만원) 순이었다. 한편, 30개 기업의 전체 임직원수의 성비를 분석해보면 남성이 78%, 여성이 22%로 남초현상이 큰 것을 확인할 수 있었다. 임직원 성비 격차가 가장 큰 기업은 기아자동차와 현대제철로 97대 3의 성비 격차를 보인다. 이어서 가장 높은 곳은 포스코와 현대자동차로 95대 5였다. 반면, 여성 임직원의 비율이 가장 높은 곳은 롯데쇼핑(30대 70)이었다. 뒤이어 DB손해보험(42대 58)과 우리은행(46대 54)이 가장 높았으며 이 3기업을 빼면 상위 30개 기업 중 여성 임직원 비율이 50%가 넘는 곳은 없었다.

2018-10-18 16:56:43 한용수 기자