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리코, 파스토와 물류센터 자원순환 플랫폼 구축나서

배출 폐기물량 정확 측정…90% 이상 자원순환 목표 폐기물 수집운반 토탈 서비스 '업박스'의 운영사 리코(Reco)가 자원순환의 날을 맞아 파스토(FASSTO)와 물류센터 자원순환 플랫폼 구축에 나선다. 파스토는 인공지능(AI) 물류 플랫폼 기업으로 지난 2018년 창립 이후 올해 3월 회원 수 1만명을 달성한 데 이어 최근 950억원 규모의 시리즈 C 투자 유치를 완료했다. 6일 리코에 따르면 양사는 이번 제휴를 통해 파스토 물류센터 내 전용 분리 배출장(업박스 스테이션)을 구축했다. 이에 따라 데이터 관리 시스템(업박스 클라우드)을 통해 배출하는 폐기물량을 정확하게 측정해 90% 이상의 자원을 순환하겠다는 목표다. 물류센터 특성상 다양한 폐기물이 발생하기 때문에 혼합 배출되거나 정확한 양을 측정하기 힘든 경우가 많다. 업박스는 폐기물 수거 후 계근기를 이용해 정확하게 배출량을 측정하며 고객은 측량 값 및 환경 지수, 처리 과정을 업박스 클라우드에서 실시간으로 확인할 수 있다. 업박스 클라우드는 감량 계획, 자원화 계획 등 데이터 기반의 의사결정을 돕고 있어 국내 1700여 개 기업이 이용하고 있다. 업박스와 파스토는 이번 분리배출장 조성으로 단순 소각 매립 비중을 10% 미만으로 줄이고, 데이터 기반의 폐기물 관리로 글로벌 환경 인증 프로그램에 지원한다는 계획이다. 파스토 홍종욱 대표는 "물류 과정에서 발생하는 폐기물 처리에 대한 고민이 있었는데 리코와 함께 폐기물을 최소화하고 자원순환을 극대화할 수 있는 기반을 마련하게 돼 기쁘다"며 "물류 운영 프로세를 지속적으로 개선하고 업사이클과 탄소 배출 저감 활동 등을 통해 지속 가능한 풀필먼트 기업으로 자리매김하겠다"고 전했다. 리코 김근호 대표는 "물류센터의 경우 폐자원이 혼합 배출되거나 배출되는 폐기물의 관리 기준이 부재한 경우가 많다"면서 "파스토와 함께 물류센터의 새로운 폐자원 관리 기준을 개발하게 되어 매우 기쁘고 앞으로 다양한 기업들이 자원순환에 동참할 수 있기를 기대한다"고 말했다.

2022-09-06 14:32:40 김승호 기자
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국민 10명중 9명 '납품단가 연동제' 통한 공정 환경 구축 중요 인식

중기중앙회, 1000명 대상 조사…97.9%, 경제 성장위해 '공정 환경' 구축 필요 94.5%, 中企 납품단가 제값 못받는 것 '불공정'…정부 역할도 '필요하다' 답변 중기부, 9월 중순부터 납품대금 연동제 시범운용 시작…40여 위탁기업 신청 정부가 납품단가 연동제를 적극 추진하고 있는 가운데 국민 절대다수는 대·중소기업간 공정한 납품거래 환경 구축이 경제 성장에 '중요하다'고 생각하는 것으로 나타났다. 특히 공정한 납품거래 환경 조성을 위해 대부분은 정부의 '적극적 역할'도 중요하다고 인식하고 있는 모습이다. '납품단가 연동제 법제화'에 대해선 10명 중 9명이 '필요하다'고 답했다. 한편 중소벤처기업부가 추석 연휴 이후 곧바로 납품대금 연동제 시범운영에 들어갈 예정인 가운데 대기업 등 40곳이 넘는 위탁기업이 신청한 상태다. 중소기업중앙회가 지난달 말 국민 1000명을 대상으로 '납품단가 연동제 대국민 인식조사'를 실시해 6일 내놓은 결과에 따르면 응답자의 97.9%는 경제 성장을 위해 공정한 납품거래 환경을 구축하는 것이 중요하다고 답했다. 아울러 원자재 가격이 상승했음에도 불구하고 대부분이 수탁기업인 중소기업들이 납품단가를 제대로 받지 못하는 현실에 대해 94.5%가 '불공정하다'고 인식했다. 41.5%는 '매우 불공정', 53%는 '불공정'하다고 밝혔다. 또 공정한 납품거래 환경을 조성하기 위해 정부의 역할이 '일정부분 필요하다'는 것에는 94.8%가 '그렇다'고 응답했다. 그러면서 납품단가 연동제 도입이 필요한지를 묻는 질문에는 '매우 필요'가 43.5%, '필요'가 51.9%로 응답자의 95.4%가 '필요하다'고 밝혔다. 관련 제도 도입이 필요한 이유(중복응답)로는 ▲공정거래 환경 조성(53.6%) ▲상생협력 문화 조성(38.1%) ▲납품단가 제값받기에 도움(29.2%) 등의 순으로 나타났다. 납품단가 연동제 실시가 대·중소기업 양극화 해소와 동반성장에 기여하는지에 대해선 91.1%가 긍정적이었다. 이영 중소벤처기업부 장관은 지난달 말 진행한 취임 100일 기념 기자간담회에서 "납품단가 연동제는 시장의 과도한 개입 때문에 14년간 법제화를 하지 못했다. 9월 중순 시작하는 시범사업을 6개월간 진행하고 법제화를 위해 법무부와 계속 소통을 하고 있다"고 밝혔다. 중기중앙회의 이번 설문조사 결과 바람직한 납품단가 연동제 도입방식에 대해선 88.7%(주요 조건 51.4%+모든 조건 37.3%)가 최소한의 주요 조건들을 법제화해야한다고 답했다. 세부적으론 '주요조건들만 법으로 정하고 세부사항은 자율로 정해야한다'는 응답이 51.4%, '원자재 종류, 연동조건 등 모든 조건들을 법으로 정해야한다'는 응답이 37.3%에 달했다. 반면 '모든 조건들을 기업간 자율로 정하는 방식'에 대해선 9.5%에 불과했다. 중기중앙회 양찬회 혁신성장본부장은 "이번 조사를 통해 원자재값 급등에도 불구하고 중소기업들의 납품대금 제값받기가 어려운 불공정한 환경에 대한 국민들 인식과 함께 납품단가 연동제를 놓고 공감대도 매우 크다는 것을 확인할 수 있었다"며 "납품단가 연동제를 기업간 선의나 자율에 맡길 경우 한계가 있는 만큼, 여야가 민생법안으로 합의한 납품단가 연동제 법안이 국회 민생특위를 통해 조속히 통과되기를 기대한다"고 전했다. 중기부가 지난 2일 기준으로 발표한 납품대금 연동제 시범운용 참여기업 모집 결과에선 위탁기업 41개사, 수탁기업 294개사 등 총 335개사가 신청했다. 신청 위탁기업 중에선 대기업이 29개사, 중견기업 7개사, 중소기업 5개사가 포함돼 있다. 중기부에 따르면 시범운영 참여기업 모집과정에서 '납품단가 연동제 TF'에 참여한 삼성전자, 현대자동차, 포스코, LG전자, 현대중공업 그리고 KT 등이 적극적인 역할을 한 것으로 알려졌다. 중기부는 대·중소기업·농업협력재단과 선정평가위원회를 개최해 최종 참여기업을 선정하고 이달 14일께 '납품대금 연동제 자율추진 협약식'을 열고 시범운영에 본격 들어갈 계획이다.

2022-09-06 12:00:21 김승호 기자
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삼성, 하반기 공채 지원 접수…5년간 8만명 채용 작전 스타트

삼성이 청년 일자리 확대 작전을 시작한다. 삼성은 6일부터 하반기 공개 채용을 시작한다고 밝혔다. 14일까지 삼성 채용 홈페이지 '삼성커리어스'에서 지원서를 접수 받는다. 9월 직무적합성검사와 10월 삼성직무적성검사(GSAT), 11월 면접을 거쳐 최종 선발한다. GSAT은 올해에도 온라인으로 진행한다. 이번 공개 채용은 삼성물산과 삼성전자, 삼성바이오로직스 및 삼성생명 등 20개 계열사가 참여한다. 1957년 국내 최초로 공채를 도입한지 66년째로, 5대 대기업 중에서는 유일하다. 삼성이 앞으로 5년간 8만명 규모 채용을 약속한 이후에는 첫 공채다. 앞서 삼성은 지난 3년간 4만명을 채용하며 청년 일자리를 확보하기 위해 노력해왔으며, 이번 공채부터 채용 인원을 더 확대하며 목표를 달성한다는 방침이다. 삼성은 공채를 통해 '기업은 사람'이라는 '인재제일' 이념을 실현해왔다. 연고주의 인사로 인한 기업의 폐쇄성을 차단하고, 혈연·지연·학연을 배제한 공정한 인사시스템을 구축하기 위한 노력도 이어왔다. 아울러 청년들에 공정한 미래에 대한 희망을 주는 데에도 기여해왔다. 또 우수 인재를 확보하고 성장시키면서 회사와 국가 미래 경쟁력 제고에도 기여할 수 있을 것으로 기대했다. 삼성은 "우수한 인재를 공정하게 선발하고, 직원들이 자신의 능력을 최대한 발휘해 더 뛰어난 인재로 성장할 수 있는 여건을 만들기 위해 지속적인 노력을 펼쳐나갈 방침"이라고 말했다. /김재웅기자 juk@metroseoul.co.kr

2022-09-06 11:22:49 김재웅 기자
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LG전자, 전세계서 '라이프이즈굿 어워드'로 더 나은 일상' 발굴

LG전자가 더 나은 일상을 아이디어를 모은다. LG전자는 6일부터 다음달 10일까지 '라이프이즈굿 어워드' 글로벌 홈페이지에서 '라이프이즈굿 어워드'를 개최한다고 밝혔다. 이번 행사는 더 나은 일상을 만들고 환경 보호를 위한 아이디어를 발굴하고 장려하기 위해 마련됐다. ▲친환경을 위한 ▲장애인 등 사회적 약자가 쉽고 편리하게 이용할 수 있는 제품과 서비스 등 혁신적인 솔루션을 제안하면 된다. LG전자는 총 100만달러 상금을 걸고 최종 3개 팀을 선발할 예정이다. 내년 1월 미국 라스베이거스에서 열리는 CES2023에서 소개한다. 비영리 기관 비랩코리아도 함께한다. 예산 심사에서 전문성과 공정성을 강화하기 위함이다. 본선 심사는 글로벌 ESG 분야 교수진과 LG전자 경영진으로 구성한 '라이프이즈굿 위원회'가 맡았다. LG전자는 이 어워드를 통해 혁신적인 솔루션을 지속 발굴함으로써 회사 브랜드 철학인 'Life's Good'의 지향점처럼 모두가 더 나은 일상을 누릴 수 있길 기대했다. LG전자 CEO 조주완 사장은 "'Life's Good Award'는 더 나은 미래를 우리 모두가 함께 만들어 나아가자는 메시지를 담고 있다"며 "앞으로 더 좋은 사회와 더 건강한 환경을 위해 보다 많은 사람들의 혁신적인 아이디어를 살펴보고, 이들의 아이디어가 실현될 수 있도록 힘을 보탤 것"라고 말했다. 본선 심사에 참가하는 크리스토퍼 마퀴스 교수는 "현실 세계의 문제를 완화하기 위한 지식의 적용은 모든 연구자들의 목표이며, LG전자는 이를 실현할 수 있는 플랫폼을 제공했다"며 "'Life's Good Award'는 새로운 혁신가, 기업가, 학계 및 비즈니스 전문가를 모음으로써 기업이 더 나은 삶에 진정한 영향을 미칠 수 있다는 것을 보여주는 의미 있는 사례"라고 설명했다. /김재웅기자 juk@metroseoul.co.kr

2022-09-06 11:22:47 김재웅 기자
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신세계까사, 굳닷컴등 온·오프라인서 추석 할인행사

플레이팅, 주방용품, 추석선물, 집단장 가구등 대상 신세계까사(SHINSEGAE CASA)가 추석을 맞아 공식 쇼핑몰 '굳닷컴(guud.com)' 특가 프로모션, '까사미아(casamia)' 보상 판매 이벤트 등 온·오프라인 프로모션을 다양하게 진행한다. '굳닷컴'에선 오는 13일까지 다양한 브랜드의 가구 및 소품, 주방용품 등을 특별 할인 판매하는 '굳즈 기빙데이(Guud's Giving Day)' 프로모션을 마련했다. 우선 플레이팅, 주방용품, 추석선물, 집단장 가구 등 4개 카테고리별로 인기 상품을 특가에 선보이는 '추석특집 핫딜' 이벤트를 진행한다. 인기 상품을 '1+1'으로 구매할 수 있는 이벤트와 함께 5만원 이상 구매할 때 마다 8% 할인이 가능한 앱 전용 쿠폰 무제한 발급 등 다양한 혜택을 만나볼 수 있다. 오프라인에선 보상 판매 이벤트 '까사미아 익스체인지(CASAMIA EXCHANGE)'를 오는 12일까지 진행한다. 기존 까사미아 가구를 구매한 고객이 현재 사용하고 있는 까사미아 가구와 같은 카테고리 제품으로 구매 시 30%를, 다른 카테고리 구매 시에는 20%의 할인 혜택을 받을 수 있다. 구매하는 가구가 기존 할인 행사 상품일 경우 추가 10% 할인까지 더해진다. 기존 고객이 아닌 경우에도 간단한 설문 참여 및 기존 보유가구 사진 인증 시 최대 15% 할인가에 가구를 구매할 수 있다. 행사 기간 내 신제품 특별 할인 및 유럽 프리미엄 컬렉션 브랜드와 연계한 파격 혜택도 제공한다.

2022-09-06 09:58:56 김승호 기자
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교원그룹, '사내 스타트업' 2기 선발…창업 적극 지원나서

'스마트 장례 준비 서비스' 아이디어 우승 상금 500만원…사업화 위한 초기 투자도 교원그룹이 사내 스타트업 발굴 프로그램 '딥체인지 아이디어 프라이즈' 2기를 최종 선발하고 창업 지원에 적극 나선다. 6일 교원그룹에 따르면 지난 4월 임직원을 대상으로 신사업을 비롯해 제품과 서비스 관련 사업 아이디어를 공모한 결과 총 22개팀이 지원했다. 이후 내부 심사를 거쳐 8개팀을 선발해 2개월간 빌드업(Build-up) 시간을 갖고 사업 계획과 아이디어를 구체화했다. 교원그룹은 최종 IR을 진행하고 '스마트 장례 준비 서비스'와 '성인 외국어 학습 플랫폼'에 대한 아이디어를 발표한 2개 팀을 최종 선발했다. 1위를 차지한 우승팀에는 상금 500만원과 사업화를 위한 초기 투자를 진행한다. 준우승팀에는 300만원의 상금을 전달했다. 우승팀이 제안한 '스마트 장례 준비 서비스' 아이디어는 장례 준비부터 이용, 추모 서비스를 모두 아우르는 장례 전문 플랫폼 사업이다. 장례 정보, 직관적인 장례식장 검색 및 가격 비교 등 체계화된 프로세스에 따라 합리적인 가격으로 장례식을 준비할 수 있는 서비스를 제안했다. 특히 팀원들은 그룹 내 상조 사업을 영위하는 교원라이프에 근무하며 유가족들이 겪는 불편과 애로사항 등 현장 목소리를 직접 듣고 소통해왔다. 유가족 중심의 선진 장례문화를 선보이기위해 서비스를 기획했으며 내년 3월 론칭을 목표로 사업화를 진행한다. 회사측은 최종 우승 사내 스타트업팀의 아이디어가 사업으로 이어질 수 있도록 다각도로 지원할 계획이다. 교원그룹 관계자는 "딥체인지 아이디어 프라이즈는 실제 창업하는 것처럼 아이디어를 현실화할 수 있는 기회라는 점에서 입사 3~4년차 젊은 직원들 사이에서 큰 호응을 얻고 있다"며 "이번 2기에 최종 선발된 사내 스타트업팀의 아이디어가 성공적인 사업 성과로 이어지길 기대하며 앞으로도 직원과 함께 미래사업에 도전하는 열린 조직문화를 향상시켜 나갈 것"이라고 전했다.

2022-09-06 09:32:17 김승호 기자