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[M CAR News] 기아·현대차·KGM

◆기아, '미리 추석 페스타' 이벤트 실시 기아가 추석을 앞두고 구매 혜택을 제공하는 '미리 추석 페스타' 이벤트를 실시한다고 1일 밝혔다. 이 행사는 주요 인기 6개 차종에 특별 구매 혜택을 제공하는 '타임딜 프로모션'과 기아 전시차 14개 차종에 대해 100만원까지 추가 구매 혜택을 제공하는 '전시차 특별 프로모션'으로 구성된다. 타임딜 프로모션은 생산월 할인 구매 혜택에 50만원을 추가 지원하는 기간 한정 이벤트로 대상 차종 및 할인 금액은 ▲EV6 300만원 ▲EV3,EV4 100만원 ▲K8 200만원 ▲니로 하이브리드 150만원 ▲K5 100만원이다. 오는 15일까지 6000여 대 한정으로 선착순 혜택을 제공하며 차종별 한정 수량 소진 시 조기 마감된다. 전시차 특별 프로모션은 1300여 대 전시차를 대상으로 9월 한 달간 진행된다. 14개 차종의 전시차를 대상으로 100만원까지 추가 구매 혜택을 제공하며 차종별 한정 수량 소진 시 조기 마감된다. 기아는 '타스만'과 'EV4'를 비롯한 차량 180대를 추석 연휴 기간 동안 지원하는 시승 이벤트도 진행한다. 참여 희망 고객은 기아 공식 홈페이지에서 신청할 수 있다. ◆현대차, 대형 덤프트럭 최대 시장점유율 달성…'국민트럭 동행 페스타' 실시 현대자동차가 국내 대형 덤프트럭 시장에서 최대 시장 점유율 달성을 기념해 9월 한 달간 고객 감사 이벤트 '국민트럭 동행 페스타'를 실시한다고 1일 밝혔다. 현대차는 이 기간 마이티, 파비스, 뉴파워트럭, 엑시언트 등 중대형 트럭 주력 차종을 계약하는 고객에게 최대 600만원의 할인 혜택을 제공한다. 마이티는 생산 월 조건에 따른 할인 400만원에 페스타 혜택 200만원을 더해 최대 600만원을 할인한다. 파스타의 최대 할인금액은 400만원이다. 대형 트럭인 뉴파워트럭의 '카고'와 '샤시'는 최대 300만원, '믹서'는 최대 400만원을 할인한다. 엑시언트는 '카고' '샤시' 모델의 경우 최대 500만원을 할인한다. 트랙터는 최대 600만원의 할인 혜택을 받을 수 있다. 현대차는 유럽 트럭 제조사 중심이었던 8x4 덤프트럭 시장에서 지난 7월 시장 점유율 61.2%를 달성했다. 지난 7월부터 판매를 시작한 '더 뉴 엑시언트'가 높은 시장 점유율 달성에 큰 역할을 했다. ◆현대차, 캐스퍼 출시 4주년 맞아 굿즈 디자인 공모전 현대차는 캐스퍼 출시 4주년을 맞아 오는 30일까지 '캐스퍼 굿즈 디자인 공모전'을 개최한다고 1일 밝혔다. 참여를 원하는 고객은 캐스퍼 일렉트릭을 상징하는 캐릭터 '디보'(DIBO)를 활용해 디자인한 굿즈 등을 메일로 제출하면 된다. 현대차는 우수작 3점(대상·최우수상·우수상)을 선정해 다음 달 15일 발표한다. 상금은 대상 300만원, 최우수상 150만원, 우수상 50만원이다. 현대차는 우수작으로 선정된 디자인을 상품화해 연말부터 각종 광고·홍보에 활용하고 온오프라인을 통해 판매할 계획이다. 현대차 관계자는 "지난해 말 출시한 캐스퍼 굿즈에 많은 고객께서 관심을 보여주셨다. 이번 공모전은 그 뜨거운 관심에 보답하는 의미로 준비했다"고 말했다. ◆KGM, 'KG 레이디스 오픈'서 홀인원 주인공 2명 탄생 KG모빌리티(이하 KGM)는 한국여자프로골프(KLPGA) 투어 'KG 레이디스 오픈'의 우승 및 홀인원 경품으로 제공한 5대의 자동차 중 3대가 주인을 찾았다고 1일 밝혔다. 지난 8월 29일부터 31일까지 써닝포인트 컨트리클럽(경기도 용인시 소재)에서 열린 '제14회 KG 레이디스 오픈'의 우승자에게 부상으로 제공하는 액티언 하이브리드는 연장 승부 끝에 짜릿하게 생애 첫 우승을 차지한 신다인 선수에게 돌아갔다. 또 4개의 파3홀에서 홀인원을 기록한 선수에게는 경품으로 제공하는 무쏘 EV, 렉스턴, 무쏘 칸, 토레스 하이브리드 등 4대의 차량 중 2대의 주인공이 탄생했다. 대회 첫 번째 홀인원은 지난달 30일 2라운드 16번 홀(파3)에서 나왔다. 조아연 선수의 8번 아이언 티샷이 154m의 홀컵에 빨려 들어가며 토레스 하이브리드의 오너가 됐다. 또 하나의 홀인원은 지한솔 선수가 지난달 31일 최종 3라운드 2번 홀(파3)에서 9번 아이언으로 KLPGA 투어 개인 통산 첫 번째 홀인원을 만들며 국내 최초 전기 픽업 무쏘 EV를 품에 안았다. 이로써 KGM이 2022년 제11회 대회부터 후원한 'KG 레이디스 오픈'에서 이번 대회까지 홀인원으로 자동차를 품은 선수는 총 7명으로 3500분의 1이라는 홀인원 확률(프로선수)을 뚫고 행운의 주인공이 됐다.

2025-09-01 16:31:57 양성운 기자
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현대차 정몽구 재단, 기후기술 글로벌 파트너십 출범

현대차 정몽구 재단이 아시아 기후기술 스타트업 생태계 확장을 위한 국제 협력 모델을 공식 출범했다. 재단은 지난달 29일 부산 벡스코에서 'CMKF-GIH 기후기술 글로벌 파트너십 컨퍼런스'를 열고 글로벌인더스트리허브, RMI·Third Derivative와 함께 비영리·필란트로피 중심의 국제 협력 파트너십을 발족했다고 1일 밝혔다. 이번 파트너십은 '기술 발굴·자원 연결·글로벌 협력'의 3단계 구조를 통해 기후기술의 사업화와 확산을 도모하는 것을 목표로 한다. 세 기관은 스타트업의 기술 검증과 투자 유치, 수요처 연결 등을 지원할 계획이다. 행사 1부에서는 '아시아 기후기술 스타트업 파트너십' 라운드테이블과 런칭 세레모니가 진행됐다. 현대차 정몽구 재단 최재호 사무총장, 글로벌인더스트리허브 김효은 대표, RMI·Third Derivative 로이 토버트 총괄이 참석해 공동 메시지를 발표하고 각 기관의 역할과 협력 방향을 공유했다. 현대차 정몽구 재단은 '그린 소사이어티' 프로그램을 통해 2030년까지 기후·자원·생태 분야 18개 과제에 180억원을 지원하고, 기후기술 혁신 기업 15개 이상을 육성한다는 계획이다. 이어진 2부에서는 '국내외 기후기술 협력과 스타트업 육성'을 주제로 강연과 토론이 이어졌다. 감비아 환경·기후변화·천연자원부 삼부 킨테 선임담당관이 주제 강연자로 나서 아프리카의 기후기술 수요와 협력 가능성을 제시했고, 패널토의에서는 스타트업 성장 과제와 협력 방안을 논의했다. 재단 관계자는 "정몽구 명예회장의 기업가 정신과 기후기술 혁신에 대한 신념을 반영한 '그린 소사이어티' 사업을 2023년 론칭해 진행해오고 있다"며 "설립자의 철학을 계승해 기후기술에 대한 혁신과 도전이 글로벌로 확산되도록 지원하고 있다"고 밝혔다.

2025-09-01 16:27:24 양성운 기자
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K-배터리, 전기차 한계 넘어 로봇에서 성장 돌파구 모색

국내 배터리 업계가 휴머노이드 로봇을 차세대 성장 기회로 주목하고 있다. 지금까지 리튬 배터리 수요는 전기차와 모바일 IT·에너지저장장치(ESS)에 집중돼 왔지만 로봇 활용이 산업 전반으로 확산되면 새로운 수요처가 될 가능성이 있기 때문이다. 특히 제조업, 서비스업, 가정 등 다양한 영역에서 활용될 수 있는 휴머노이드 로봇은 단순한 틈새시장을 넘어 전기차 이후 배터리 산업의 흐름을 바꿀 잠재 시장으로 평가된다. 1일 업계에 따르면 휴머노이드 로봇 배터리 시장이 장기적으로 전기차를 뛰어넘는 제2의 성장 축으로 부상할 수 있다는 전망이 나오고 있다. 글로벌 투자은행 모건스탠리는 휴머노이드 산업이 2035년 60조 달러 규모로 성장할 것이라고 내다봤다. 휴머노이드는 인간과 유사한 형태와 기능을 갖춘 로봇으로 고령화·저출산에 따른 노동력 부족과 중국의 세계 공장 역할 약화 등 구조적 요인이 맞물리면서 수요 확대가 불가피하다는 분석이다. 현재 휴머노이드 로봇의 배터리 지속 시간은 1~2시간에 불과하다. 복잡한 움직임과 인공지능(AI) 기술 적용으로 휴머노이드의 학습·추론 능력이 향상될수록 전력 소모가 늘어나기 때문에 기존 배터리보다 용량과 출력 모두를 크게 키운 고성능 배터리 개발이 필수적이다. 이에 따라 국내 배터리사들은 고성능 제품 개발을 위한 행보에 속도를 내고 있다. LG에너지솔루션은 '휴머노이드 전용 배터리'를 따로 개발하기보다 46시리즈 원통형 배터리(4680, 4695, 46120)의 생산을 본격화하며 에너지 밀도와 안정성을 끌어올린 신제품 라인업으로 수요에 대응하고 있다. 이를 통해 휴머노이드 보급이 본격화될 경우 고성능 원통형 시장에서 주도권을 확보하겠다는 전략이다. 글로벌 기업과의 협력도 진행 중이다. LG에너지솔루션은 테슬라와 협업해 휴머노이드 로봇 '옵티머스' 2세대 모델에 4680 배터리를 공급할 예정으로 알려졌다. 삼성SDI는 현대차와 지난 2월 고성능 로봇 전용 배터리 공동 개발을 위한 업무협약(MOU)을 맺고 프로젝트를 진행 중이다. 이미 현대차 모빌리티 랩에서 운영하는 서비스 로봇에 배터리를 공급하고 있으며 본격적인 휴머노이드 배터리 개발 단계로 협력 범위를 확대하고 있다. 한재권 한양대 로봇공학과 교수는 "현재는 휴머노이드 전용 배터리 개념이 뚜렷하지 않고 전기차용 배터리를 그대로 쓰는 단계에 머물러 있다"며 "내부 공간 제약 탓에 용량은 수 킬로와트에 불과해 몇 시간도 버티지 못하는 경우가 많아 에너지 밀도 향상 기술 개발이 필수적"이라고 강조했다. 이어 "휴머노이드 로봇은 단순 소비재가 아니라 생산성과 경제적 가치를 창출하는 산업 설비로 자리 잡을 수밖에 없다"며 "비용보다는 성능이 우선되는 만큼, 고성능 배터리 기술을 보유한 한국 기업들이 글로벌 시장에서 유리한 고지를 차지할 수 있을 것"이라고 덧붙였다.

2025-09-01 16:26:52 원관희 기자
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삼성SDS·LG CNS의 여성 인재 전략은? "동등한 보상·커리어 지원"

국내 IT 서비스 업계 선두 주자인 삼성SDS와 LG CNS가 공정한 보상 체계 마련과 여성 리더십 육성 프로그램 강화 등의 전략으로 미래를 이끌 핵심 여성 인재들을 확보해 나가고 있다. 1일 <메트로경제신문> 취재를 종합하면, 최근 2년간 양사의 여성 임직원과 관리직 비율이 모두 상승한 것으로 나타났다. 삼성SDS의 여성 임직원 비율은 2022년 30.6%에서 2024년 30.9%로 소폭 증가했다. 같은 기간 ▲여성 관리직 비율은 24.2%에서 26.3%로 ▲여성 STEM(기술·이공계) 직군 비율은 22.8%에서 32.3%로 ▲여성 매출·수익 담당 직군 비율은 24.6%에서 27.3%로 높아졌다. 이와 반대로 여성 중간 관리직 비율과 여성 임원 비율은 각각 40.2%에서 38.8%로, 8.1%에서 6.9%로 감소했다. 회사는 여성 임원 비율이 준 이유에 대해서는 함구했다. 삼성SDS가 여성 인재 유치를 위해 내세우는 정책은 '동일임금, 동일노동' 원칙이다. 회사는 모든 직급 내에서 성별에 따른 차등을 두지 않고 같은 기준으로 임금을 지급하는 제도를 운영하고 있다. 삼성SDS는 성과 평가를 기반으로 보상 체계를 확립해 성별 간 격차를 최소화하고, 이를 통해 성과 중심의 인사 문화와 다양성을 확보한다는 전략이다. 회사가 갖춘 여성 임직원 보상 및 복리후생 제도로는 ▲출산 축하 지원 ▲사내 어린이집과 여직원 휴게실 마련 ▲마음건강센터 여성 임직원 특화 프로그램 운영 ▲자녀 학자금 지급 ▲자녀 입학 축하 선물 등이 있다. 삼성SDS는 모성 보호 제도도 운영 중이다. 회사는 만 12세 이하 자녀를 양육하는 임직원에게 최장 24개월간 육아휴직을 제공하며, 복직한 임직원의 빠른 업무 적응을 위한 소프트랜딩 교육을 실시하고 있다. 난임으로 일과 가정의 양립이 어려운 임직원에게는 최대 12개월의 난임휴직과 함께 난임 치료를 위한 의료비와 휴가를 지원한다. 다만, 여성 임직원을 위한 제도 대부분이 임신, 출산, 육아에만 초점이 맞춰져 있다는 것은 한계로 지적된다. LG CNS 역시 여성 인재 육성에 총력을 기울이고 있다. 지난 2022년 25%였던 여성 임직원 비율은 2024년 26%로 증가했다. 같은 기간 ▲여성 관리자 비율은 15%에서 17%로 ▲1차 여성 관리자 비율은 16%에서 18%로 ▲매출 발생 부서 내 여성 직책 보유자 비율은 15%에서 17%로 늘었다. 반면, 여성 경영진 비율과 STEM 부서 내 여성 비율은 각각 16%에서 14%로, 31%에서 29%로 줄어들었다. LG CNS 관계자는 "자사는 동일노동 동일임금 원칙을 존중하며, 같은 가치의 업무를 수행하는 모든 구성원에게 성별, 국적, 신앙 등에 따른 임금 차별이 발생하지 않도록 제도를 운영하고 있다"고 강조했다. LG CNS는 단순히 여성 인력 비율을 확대하는 데서 나아가, 차세대 여성 리더의 성장을 돕는 다양한 프로그램을 시행 중이다. '여성 리더 포럼'이 대표적인 예다. 회사는 여성 리더의 차기 커리어 개발과 네트워킹을 독려하고 리더십 역량을 제고하기 위해 여성 리더 포럼을 진행하고 있다. 지난해 사외 여성 CEO 특강, 그룹 토론, CEO 간담회를 통해 구성원 간 소통 기회를 마련한 데 이어, 올해는 여성 리더의 커리어 개발과 실행 중심 리더십을 주제로 포럼을 연다. 이를 통해 회사는 여성 리더 간 네트워크를 구축, 성과 창출을 위한 리더십을 강화한다는 계획이다. LG CNS 관계자는 "LG CNS는 매년 여성 리더 포럼을 개최해 회사의 방향성에 맞는 리더십 함양을 돕기 위해 힘쓰고 있다"며 "지속적으로 여성 리더에 대한 지원과 교육을 통해 유능한 여성 인재 육성에 힘쓰겠다"고 말했다.

2025-09-01 16:25:50 김현정 기자
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신규보다 이탈 방지…KT·SKT·LGU+, 멤버십 경쟁 불붙었다

통신 3사가 가입자 이탈을 막기 위해 기존 멤버십 혜택을 대폭 강화하고, 다양한 요금제를 선보이며 고객 붙잡기에 나서고 있다. 통신 3사의 마케팅 기조가 신규 가입자 유치에서 기존 가입자 이탈 방지로 이동하면서 멤버십 혜택 제공을 위한 경쟁이 뜨거워지고 있는 것이다. 1일 <메트로경제 신문> 취재를 종합해보면 KT는 9월 가을 시즌을 맞아 멤버십 고객을 위한 '케이티 멤버십 페스타(케멤페)' 혜택을 강화했다. 지난 8월 처음 선보인 케멤페는 한 달 만에 이용 건수가 100만 건을 돌파하며 고객들의 큰 호응을 얻었다. Y워터페스티벌, 보야지 투 자라섬(Voyage to Jarasum) 초청 등 차별화된 문화 혜택과 굽네치킨 9000원, 파파존스 60% 할인 등 기존에 없던 수준의 할인 혜택이 인기를 끌었다. KT는 올리브영, 다이소, 네이버페이, 스타벅스 무료 쿠폰 지급을 9월 말까지 연장하고, 태양의 서커스 쿠자 초청, 영화 시사회 등 문화 콘텐츠와 함께 배달의민족×호식이두마리치킨, 샐러디, 푸라닭, 매드포갈릭 등 외식 브랜드 최대 50% 할인 혜택을 준비했다. 또 8월부터 1인 가구를 위한 전용 혜택 프로그램 '따로 살아도 생활혜택 Plus'를 새롭게 선보이고, 가족 결합 신청을 보다 간편하게 할 수 있는 '셀프 결합' 서비스를 제공한다. 따로 살아도 생활혜택 Plus는 부모 등 가족과 떨어져 거주하는 고객도 가족 결합에 가입하면, 기본 통신비 할인에 더해 실질적인 생활 혜택을 추가로 제공하는 프로그램이다. SK텔레콤도 장기 고객 혜택을 강화했다. 지난 8월 장기 우수 고객 프로그램 '스페셜T'가 론칭 1년 7개월 만에 누적 참여 20만 명을 돌파했다. 10년 이상 고객 대상 공연·전시 최대 60% 할인, 에버랜드 포레스트캠프 숲캉스, ICT 체험관 티움 관람, 프로농구 SK나이츠 홈경기 관람 등이 대표적이다. 5년 이상 고객에게는 이용 연수만큼 데이터를 추가 지급하고, 30년 이상 고객에게는 가입 요금제와 관계없이 T멤버십 VIP 등급을 부여한다. NOL티켓과 제휴한 공연·전시 할인 이벤트도 월 평균 4000명 이상이 이용 중이다. LG유플러스는 대표 멤버십 프로그램 '유플투쁠'을 통해 혜택을 대폭 확장했다. 지난 8월 제휴사는 올해 최대 규모인 52개로 확대됐으며, 여름 휴가철에 맞춰 테마파크·체험형 혜택을 강화했다. 오션월드, 부산 롯데월드, 서울랜드, 아쿠아필드, 아일랜드 캐슬, 뽀로로파크, 원더파크 등 가족 단위로 즐길 수 있는 제휴처에서 최대 66%까지 할인받을 수 있다. 생활 밀착형 혜택도 눈에 띈다. 배달의민족×자담치킨, 파파존스, 다운타우너, 오뚜기몰, 베어유 온라인 강의, 메디코치 헬스케어 서비스 등 음식·쇼핑·교육까지 아우르는 다채로운 제휴가 추가됐다. 특히 구글 AI 프로 3개월 이용권 제공 이벤트는 디지털 구독 서비스와 연계한 새로운 시도라는 평가다. LG유플러스 장준영 마케팅전략담당은 "기존에 반응이 좋았던 혜택을 강화하는 것뿐만 아니라 LG유플러스만의 차별화된 고객 경험을 전달하기 위해 새로운 제휴사도 추가했다"며 "항상 고객 입장에서 고민해 최고의 고객 가치를 전달하기 위해 늘 변화하고 노력하는 LG유플러스 멤버십이 되겠다"고 말했다. 통신 3사의 소비자 전략은 신규 가입자 유치 경쟁보다는 기존 고객 이탈 방지로 방향을 전환하는 경향이 뚜렷해지고 있다. 멤버십 혜택 강화, 가족 결합을 통한 요금 할인, AI 등 신기술을 활용한 서비스 편의 증대가 대표적인 변화다. 이미 5G가 보편화 하면서 신규 가입자 유치를 통한 대대적인 매출 수익 확보가 어렵기 때문이다. 과학기술정보통신부에 따르면 지난 6월 기준 LG유플러스의 휴대폰 전체 회선 수는 1118만347개, 이 중 5G 회선 수는 892만9629개로 전체의 79.86% 비중을 차지하고 있다. KT는 휴대폰 전체 회선과 5G 회선 수가 각각 1366만1813개, 1086만6475개로 5G 보급률은 79.53%다. 가입자가 가장 많은 SK텔레콤은 휴대폰 전체회선 2235만670개, 5G 회선 수 1702만2365개로 3사 중 상대적으로 낮은 76.16%다. 9월 현재 5G 이용자 수는 전체의 80% 전후로 예측된다. 업계 한 관계자는 "통신 3사가 공격적인 혜택 경쟁에 나서는 건 사실상 신규 가입자 확보가 한계에 다다른 상황에서 기존 고객 충성도를 높이려는 전략"이라고 설명했다. /김서현기자 seoh@metroseoul.co.kr

2025-09-01 16:24:18 김서현 기자
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KB증권, 연금 계좌 이벤트 실시...순증액 따라 상품권 지급

KB증권이 두 달간 개인형퇴직연금(IRP)과 연금저축 계좌 보유 고객을 대상으로 순증 금액에 따라 상품권 등을 지급하는 이벤트를 마련했다. KB증권은 오는 10월 31일까지 연금 계좌(IRP & 연금저축) 보유 개인 고객을 대상으로 연금 자산 순증 이벤트를 진행한다고 1일 밝혔다. 개인형퇴직연금(IRP) 계좌의 경우 이벤트 기간 동안 타사 IRP 자산을 KB증권으로 이전하면 순증 금액에 따라 ▲300만원 이상 1000만원 미만 고객에게는 신세계상품권 2만원 ▲1000만원 이상 고객에게는 신세계 상품권 3만원을 제공한다. 또한 개인 납입으로 IRP 자산을 늘린 고객에게는 순증 금액에 따라 ▲100만원 이상 1000만원 미만시 1만원 ▲1000만원 이상 2000만원 미만시 2만원 ▲2000만원 이상시 3만원의 신세계상품권을 지급한다. 순증 조건을 충족한 고객이 이벤트 기간 동안 IRP 계좌에서 200만원 이상 펀드(ETF, MMF 제외) 또는 채권(장외)을 매수할 경우 추가로 신세계상품권 1만원을 받을 수 있다. 아울러 IRP 자산을 300만원 이상 순증한 고객 중 50명을 추첨해 KB증권이 주최하는 'Prime Club 투자 콘서트' 티켓(1인 2매)을 증정한다. 단, 퇴직연금 감독규정에 따라 IRP계좌에 제공 가능한 혜택은 연간 3만원 이내로 제한된다. 연금저축 계좌는 혜택 규모가 더욱 크다. 타사 연금저축 자산을 KB증권으로 이전하거나 KB증권 연금저축계좌에 직접 입금(만기 ISA 자산 전환 포함)한 고객은 순증 금액 구간 별로 최대 100만원까지 신세계상품권을 받을 수 있다. 두 조건을 모두 충족하면 최대 200만원까지 중복 수령이 가능하다. 또한 연금저축계좌 순증 조건을 충족한 고객이 이벤트 기간 동안 연금저축계좌에서 펀드를 매수한 경우 신세계상품권과 KB증권 연금저축 ETF 쿠폰을 매수 금액 구간별로 1만원에서 5만원까지 받을 수 있다. 나아가 청년층(1985년 9월 1일~2006년 8월 31일 출생) 고객 중 연금저축 자산을 순증한 150명을 추첨해 최소 5만원에서 최대 50만원 상당의 KB증권 연금저축 ETF 쿠폰을 별도로 지급한다. 이번 이벤트에 참여하려면 별도로 참가 신청을 해야 하고 11월 1일부터 30일까지 계좌 잔고를 유지해야 한다. 손희재 KB증권 디지털사업그룹장은 "KB증권은 고객의 효율적인 자산 관리와 연금 자산 증대를 위해 이번 이벤트를 준비했다"고 전했다.

2025-09-01 16:16:38 최건우 기자