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여기종, '2025 우수상담사례집-우리는 대한민국 여성기업인' 발간

한국여성경제인협회 산하 (재)여성기업종합지원센터(여기종)가 여성기업의 경영애로 상담 사례와 컨설팅 성과를 모은 '2025 우수상담사례집-우리는 대한민국 여성기업인'(사진)을 발간했다. 23일 여경협에 따르면 '우수상담사례집'은 여기종의 여성기업 경영애로지원단이 매년 현장에서 접수한 다양한 상담사례 가운데 해결성과가 우수한 사례를 선별해 발간하는 자료집으로, 여성기업의 지속가능한 성장과 경영역량 강화를 지원하고 예비 여성창업자와 여성CEO에게 실질적인 경영 노하우를 제공하기 위해 기획했다. 사례집에는 기술창업, 디지털 전환, 글로벌 진출 등 급변하는 산업환경 속에서 위기를 기회로 바꾸며 성장한 여성CEO의 실제 사례와 자금난, 조직관리, 수출 실패 등 다양한 어려움을 분야별 전문위원과의 1대1 컨설팅을 통해 극복한 과정을 담았다. 이런 사례들은 향후 여성기업의 경영역량 강화와 정책 개선을 위한 실증자료로도 활용될 예정이다. 박창숙 여기종 이사장은 "2025우수상담사례집이 예비 창업자에게는 길잡이, 성장 중인 여성기업에게는 나침반이 되길 기대한다"며 "앞으로도 여성기업이 강한 기업으로 성장하고 발전할 수 있도록 여성기업 경영애로지원단의 현장 밀착 상담을 더욱 강화하겠다"고 말했다.

2025-10-23 09:29:23 김승호 기자
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에이스침대, '에이스스퀘어 인천계양점' 새로 오픈

에이스침대가 대형 프리미엄 체험형 매장 '에이스스퀘어 인천계양점'(사진)을 새로 열었다. 23일 에이스침대에 따르면 '에이스스퀘어 인천계양점'은 고객 접근성과 편의성을 높이기 위해 생활 인프라가 잘 갖춰진 인천광역시 계양구 작전동에 자리 잡았다. 지상 5층 높이, 약 243평(803㎡) 규모의 넓고 쾌적한 쇼핑 환경을 조성하고 매장에 방문한 고객들이 에이스침대의 다양한 제품을 자유롭게 체험할 수 있도록 설계했다. 매장에는 에이스침대의 침대 과학 기술력을 자랑하는 프리미엄 매트리스 '로얄에이스(Royal Ace)'의 전 라인업을 포함해 총 10조의 매트리스 체험존을 마련했다. 특히 최상위 매트리스 브랜드 '에이스 헤리츠(ACE HERITZ)'의 체험 공간도 함께 준비해 여러 프리미엄 매트리스를 편안한 환경에서 직접 누워 보고 경험할 수 있다. 매트리스 체험존에서는 섬세한 조명 밝기 조절 기능을 통해 실제 침실과 유사한 수면 환경을 구현했다. 에이스스퀘어 인천계양점은 각 층별 최신 인테리어 트렌드를 반영한 컨셉존을 구성해 에이스침대의 베스트셀러와 신제품을 특별한 공간에서 만나볼 수 있다. 에이스침대의 신규 TVCF '이상한 과학의 나라 ACE'에 등장하는 신제품 '플로라(FLORA)', 아트월 컨셉의 럭셔리한 인테리어를 완성하는 '바론트(BARONT)', 우아한 무드의 신혼 침대 '아르코(ARCO)' 등 다양한 제품을 선보인다. 에이스침대 관계자는 "고객들이 자신에게 맞는 침대를 직접 체험하고 고를 수 있도록 프리미엄 체험형 매장 '에이스스퀘어'를 지속적으로 출점하고 있다"며 "새롭게 오픈하는 '에이스스퀘어 인천계양점'에 방문해 에이스침대가 제공하는 최상의 서비스와 제품력을 경험해보시길 바란다"고 전했다.

2025-10-23 09:21:19 김승호 기자
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메인비즈協, 협회 대구경북聯·경북전문大와 산학협력 '맞손'

한국경영혁신중소기업협회(메인비즈협회)가 메인비즈협회 대구경북연합회, 경북전문대학교와 함께 산학협력 활성화 및 RISE(지역혁신중심 대학지원체계) 사업 추진을 위한 3자간 업무협약을 체결했다. 22일 메인비즈협회에 따르면 이번 협약을 통해 ▲산학협력 및 공유·협업 생태계 조성 ▲특화 분야 산학연 공동 연구개발 및 기술개발 협업 ▲국가 미래산업 선도와 지역산업 진흥을 위한 공동 노력 ▲경상북도 RISE사업 프로그램 운영 참여 ▲현장맞춤형 인재 양성을 위한 계약학과 운영 및 취업 지원 ▲실무역량 강화 프로그램 공동 운영 등 다양한 분야에서 협력키로 했다. 특히 메인비즈협회는 이번 협약을 계기로 경북전문대와 함께 RISE사업 일환으로 회원사 맞춤형 실무교육과정, 인턴십 프로그램, 산학연 공동연구 등 지역 기업과 대학이 함께 성장하는 협력 플랫폼을 운영할 계획이다. 아울러 'Think Tank 1000 사업'을 통해 현직 및 퇴직 교수, 연구원 등 전문가들과 협회 회원사 간 연구 및 자문 활동을 활성화해 중소기업의 기술 경쟁력 강화를 도모할 예정이다. 메인비즈협회 김명진 회장은 "이번 협약은 대학의 연구역량과 협회의 현장 네트워크, 그리고 연합회의 지역 산업 기반이 결합된 의미 있는 협력모델"이라며 "세 기관의 유기적 협력을 통해 지역 중소기업의 혁신역량 강화와 청년 인재 양성의 실질적 성과를 창출하겠다"고 밝혔다.

2025-10-22 15:43:33 김승호 기자
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영농·영어조합, 여성기업으로 인정한다

여성기업 인정 범위가 영농·영어조합법인까지 늘어난다. 공공기관의 여성기업 제품 구매액은 오는 2029년까지 20조원으로 확대된다. 중소벤처기업부는 22일 '제2차 여성 기업 활동 촉진 기본 계획(기본 계획)'을 발표하고 이같은 내용이 포함된 향후 5년간 추진 목표 및 전략을 공개했다. 기본 계획은 '여성기업 지원에 관한 법률'에 따라 세우는 5년 단위 법정계획으로 여성기업 활성화를 위한 중장기 정책 방향이 담긴다. 중기부는 2029년까지 ▲여성기업 매출액 800조원 ▲여성기업 종사자 600만명 ▲소기업 이상 여성기업 10만개사 달성을 목표로 5가지를 추진 전략 제시했다. ▲여성기업 스케일업 지원 ▲신기술·신성장 분야 진출 촉진 ▲맞춤형 여성 창업 지원 확대 ▲여성기업 친화적 환경 조성 ▲여성기업 제도·인프라 강화다. 여성기업 스케일업을 돕기위해 모태펀드가 매년 100억원을 출자한다. 여성기업에 정책자금과 신규 보증을 각각 연간 5000억원 규모로 공급한다. 보증 시 보증료율(0.2%) 감면 및 최대 95% 보증비율 우대 혜택이 제공될 예정이다. 또 여성기업의 판로개척을 위해 글로벌 홍보·기술개발·전시회 참가 비용을 지원하고 2029년 공공기관의 여성기업 제품 구매액을 지난해보다 약 66% 증가한 20조원으로 늘린다. 성평등가족부(새일센터), 과학기술정보통신부(여성과학기술인), 농림축산식품부(여성농업인)와 협력해 인력수급 체계도 개선한다. 이에 더해 인공지능(AI) 등 첨단 기술로 여성 건강과 삶의 질을 높이는 팸테크(FemTech) 같은 신성장 분야 진출을 돕는다. 기존의 초격차 스타트업 1000+프로젝트, 개방형 혁신 등 참여를 유도하고 여성기업 전용 연구개발(R&D) 과제를 도입한다. 스마트서비스, 지능형 상점, 스마트공장 등 업종별 디지털 전환(DX) 프로그램도 실시할 계획이다. 여성 창업은 맞춤형 지원으로 세분화된다. 경력보유여성(창업케어), 청년·중장년(아이디어 사업화), 예비창업자(예비창업패키지) 등 세대별 특화 프로그램이 실시될 전망이다. 특히 여성기업종합지원센터를 활성화해 지역 여성창업 생태계를 구축하고 여성 최고경영자(CEO)의 사업 경험을 활용하는 'BUS 프로그램(여성기업인의 경험을 Buy(구매)·Use(사용)·Share(나눔)하는 지원 사업)'을 운영한다. 노란우산공제 출산 대출, 1인 자영업자 출산급여 등을 확대해 여성 친화적 기업 환경을 조성한다. 여성BI센터 입주 사업주가 임신·출산 시 입주 기간이 자동 연장되고 이주여성 기업 지원 사업인 '여성기업 동행 프로그램(W+, With Women Business)'이 가동된다. 아울러 상법상 회사, 개인사업자, 협동조합에 한정된 여성기업 인정 범위를 영농·영어조합법인까지 확장한다. 공공기관의 여성기업 제품 구매 비율도 총 구매액 기준으로 개편하고 창업·R&D 분야 여성 평가 위원 비율도 27%로 늘어날 예정이다. 중기부 김정주 중소기업전략기획관은 "여성기업은 저성장과 인구절벽 위기를 극복할 수 있는 새로운 성장 동력이자 혁신의 주체"라며 "이번 기본 계획에 따라 매년 연도별 시행 계획을 수립해 시행할 예정이며, 앞으로도 여성들이 잠재력을 마음껏 발휘할 수 있도록 여성 창업과 기업 활동을 적극적으로 지원하겠다"고 말했다.

2025-10-22 14:55:37 김승호 기자
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'경북 펀드' 총 7천억 규모 조성…지역에 마중물

'경북-포스코 혁신성장 벤처펀드'가 올 하반기 총 7000억원 규모의 벤처펀드를 조성, 지역 벤처투자시장에 마중물을 붓는다. 중기부는 22일 경북 포항시 포항 체인지업 그라운드에서 '경북 펀드 결성식'을 열고 본격적인 펀드 운용에 나선다고 밝혔다. 모태펀드가 600억원을 공급한 경북 펀드는 포스코, 농협은행, 지방자치단체(경북·포항시·구미시·경주시)가 출자자로 참여해 총 1011억원의 모펀드를 조성했다. 특히 이번 펀드는 중기부의 지역모펀드 조성 사업 최초로 지역 대기업이 출자자로 참여한다. 경북 펀드 결성을 계기로 지역 창업·벤처기업과 포스코 간 협력이 강화될 것으로 중기부는 내다봤다. 경북 펀드는 오는 11월 운영위원회에서 출자 분야를 정하고 자펀드 출자 사업을 시작한다. 목표는 2년 이내 2000억원대 벤처 펀드 조성으로, 경북 소재 창업·벤처기업과 경북 이전 기업 등에 800억원 이상을 집중 투자할 계획이다. 중기부는 경북 펀드를 포함해 충남·부산·강원까지 총 4000억원 규모의 모펀드 4개 결성을 끝냈다. 한성숙 중기부 장관은 "올해 결성한 지역 모펀드 결성 사례들을 참고삼아 앞으로 조성할 지역 모펀드에 더 많은 지역 사회 출자자가 참여할 수 있도록 발전시켜 나가겠다"고 말했다.

2025-10-22 14:46:59 김승호 기자
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벤처기업 재직자, 10명 중 6명 조직문화등 '만족'…4명, 창업의사 有

벤처協, 30주년 맞아 설문조사…10명 7명, 보상 전제 '초과 근무'도 대기업등 대비 '유연·신속 의사결정'등 장점…'미흡한 보상'등 단점 "현재 강점 유지하되 보상·시스템 개선위한 제도적 지원 필요하다" 벤처기업에 근무하는 임직원 10명 중 6명은 조직문화, 근무환경에 '만족'하고 있는 것으로 나타났다. 2명 중 1명은 다니고 있는 기업을 지인에게 추천할 의사가 있다고 밝혔다. 10명 중 7명은 충분한 보상을 전제로 '주 52시간 초과 근무가 가능하다'는 입장이다. 다만 대기업이나 중견기업에 비해 ▲미흡한 재정적 보상 ▲체계적이지 않은 조직 ▲불안정한 조직 비전 등은 벤처기업의 단점으로 꼽혔다. 이런 가운데 벤처기업 재직자 10명 중 4명 가깝게는 향후 창업할 의사가 '있다'고 답했다. 이같은 내용은 벤처기업협회가 설립 30주년을 맞아 벤처기업 재직자 2141명을 대상으로 인식조사를 실시해 21일 내놓은 결과에서 나왔다. 조사에 따르면 응답자의 61.2%는 현재 다니고 있는 벤처기업의 조직문화에 '만족한다'고 답했다. '자율적인 업무 수행 환경'(34.3%), '자유로운 소통 환경'(29.1%) 등을 만족 요인으로 꼽았다. 반면 '불만족'은 9.8%에 그친 가운데 주로 '비효율적 협업 및 정보 공유체계'(30.7%), '불투명한 성과 인정 방식'(30.1%) 등이 불만이었다. 근무환경에 대해서도 62.6%가 '만족한다'고 답했다. '적절한 근로시간과 우수한 워라밸'(37.6%), '적정한 업무 부담과 안정적인 직무 강도'(26.7%) 등이 주요 요인이었다. 근무환경에 대해 '불만족하다'는 평가는 7.2% 수준이었다. 응답자의 48.5%는 현재 재직 중인 기업을 지인에게 '추천할 의향이 있다'고 답했다. '추천하지 않겠다'는 15.2%였다. 이직시 주요 고려 사항으로는 ▲연봉 및 보상 수준(36.1%) ▲기업 성장 가능성(18.9%) ▲복리후생 및 근무환경(14.9%) 등의 순으로 많았다. 창업 의사를 묻는 질문에는 35.9%가 '있다'고 밝혔다. 직급 중에선 '부장 이상'이 45.8%로 가장 많았고, 대리도 29.8%로 적지 않았다. 주 52시간 초과 근무 가능 여부에 대해선 보상을 전제로 70.4%가 '하겠다'고 밝혔다. 특히 '전략·기획'(81.2%), '연구·개발'(80%) 등에서 긍정적 답변이 많았다. 재직자들이 생각하는 벤처기업에 대한 인식은 ▲혁신적 기술을 중심으로 성장한다(47.8%) ▲창의적이다(40.4%) ▲빠르게 변화하고 성장한다(35.8%) 순으로 많았다. 또 대기업이나 중견기업과 비교한 장점으로는 ▲유연하고 신속한 의사결정 구조(40.6%) ▲수평적이고 유연한 조직문화(23.6%) ▲유연한 근로시간 및 워라밸 보장(15.1%) 등을 주로 꼽았다. 그러나 ▲미흡한 재정적 보상 및 복지 제도(30.8%) ▲체계적이지 않은 조직 운영 방식(28.4%) ▲불안정한 조직의 비전 및 재정상태(24.4%) 등은 단점으로 지목했다. 벤처협회 이정민 사무총장은 "벤처기업은 유연하고 자율적인 문화로 직원들의 만족도는 높지만 벤처기업들이 성장하려면 현재의 강점은 유지하되 보상과 시스템 개선을 위한 제도적 지원이 필요하다"면서 "획일적인 주 52시간 근로 제도로 자율적 열정과 유연성이 무기인 벤처기업의 문화가 훼손되고 생산성 악화 및 핵심 경쟁력이 저하되지 않도록 벤처기업의 핵심인력에 대해선 주52시간제 적용을 예외할 필요가 있다"고 강조했다.

2025-10-21 10:00:26 김승호 기자
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기보, 우리銀과 혁신기업 기술금융 지원나서

특별출연금 10억 재원, 200억 협약보증 지원 기술보증기금이 우리은행과 손잡고 혁신기업들의 기술금융을 추가로 지원한다. 기보는 우리은행과 '생산적 금융 활성화를 위한 기술평가 오픈플랫폼(K-TOP) 추천 금융지원 업무협약'을 체결했다고 21일 밝혔다. 이번 협약은 기보의 기술평가 오픈플랫폼(K-TOP)을 우리은행의 추천시스템과 연계해 기술성과 성장잠재력이 높은 혁신기업을 조기에 발굴하고, 중소기업의 기술금융 접근성을 강화하기위해 마련했다. 협약에 따라 기보는 우리은행의 특별출연금 10억원을 재원으로 200억원 규모의 특별출연 협약보증을 우대 지원한다. 기보는 ▲보증비율 상향(85%→100%, 3년간) ▲보증료 감면(0.2%p↓, 3년간) 등의 우대혜택을 제공한다. 지원대상은 기보의 기술보증 요건을 충족하는 신기술사업자 중 우리은행이 추천하고, K-TOP에서 추천 가능등급(기술사업평가등급 B 이상)을 획득한 중소기업이다. 양 기관은 이번 협약을 통해 K-TOP 기반의 유기적인 협업체계를 구축하고, 유망 중소기업에 대한 맞춤형 금융지원을 강화해 생산적 금융 생태계 확산에 나설 계획이다. 김종호 기보 이사장은 "이번 협약을 통해 기술력과 성장성을 갖춘 중소기업이 보다 쉽게 기술금융을 활용하고 안정적으로 자금을 확보할 수 있는 기반이 마련됐다"며 "기보는 앞으로도 금융기관과의 협업을 확대해 생산적 금융 활성화와 혁신기업 육성에 최선을 다하겠다"고 밝혔다.

2025-10-21 08:10:45 김승호 기자